【CFO候補】フレックス制度あり！平均残業時間8時間！「鬼滅の刃」や「進撃の巨人」等有名アニメのキャラクターグッズ企画～販売を手掛け、2022年度は前年度の売上高約1.4倍(7.0億→9.9億)・営業利益率も30%の成長企業

• 経理

【募集背景】
拡大時期にある まさめやの財務会計業務中心にバックオフィス全般の構築・改善・運営を担当していただきます。

弊社代表の右腕となり、会社方針にのっとった財務戦略を策定し、予実管理・資金管理を通じて会社をより良い形に作り上げるための事業推進を行っていただく重要なポジションです。

コーポレート部門に関してもこれまでは少数精鋭の社員で業務を行なっていたものの、拡大に伴う今後のリスクマネジメントなどを考慮すると既存社員では大幅に人手が足りない状況になって参りました。

現在は1人の社員が複数の業務を抱えているといった状況も多く、幅広い知見から組織構築、組織構成も含めたマネジメントをお願いします。

【業務内容】
■弊社代表と連携し財務戦略の策定
■財務戦略をもとにした予算配分・予実管理・資金管理（全社）
■経営陣に対する報告資料の作成
■各事業部長と連携してデータ収集・分析・改善策の検討
■期末決算による業績管理（期末に紐づく月次、四半期、半期の業績管理）
■コーポレート部門の組織構築・人員編成・マネジメント

※連携を取っていただくのは基本的には弊社代表となります。戦略策定後は各部長と連携し、財務戦略の遂行を行っていただきたく存じます。

【組織体制】
管理部門：4名　
※人事1名、総務・法務1名、経理2名

【企業の魅力】
■当社は「鬼滅の刃」「進撃の巨人」などアニメ・ゲームとコラボしつつ、独自商品を開発しています。現在のキャラクターフレグランス市場も当社が確立しました。現在お茶の専門店も出しており、2023年には海外拠点も設立しております。

■2022年度はその前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となっており、営業利益率も30%と高い水準を保っています。2023年には利益の資本組み入れにより資本金を100万円から9,000万円に増資と順調に成長しています。

【働き方】
■有休消化率は83%、平均残業時間は約8時間と就業環境を整備しております。
まさめやのあれこれデータはこちらからhttp://recruit.masameya.co.jp/data/

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎財務経理に関わる実務経験(5年以上)
◎マネジメント経験（3年以上）
◎コーポレート部門の業務内容を理解されている方

【歓迎業務経験】
○財務戦略企画立案実行のご経験
〇執行役員以上のご経験

【求める人物像】
■自身が批評家になることなく、好奇心、主体性をもって課題解決に取り組んでくださる方
■べき論は前提として、その上で現状に合わせて改善策を見出し、一緒に会社を作ってくださる方
■組織で課題を解決するために必要な関係構築への労力をいとわない方
■定型作業者では無く、裁量をもって経理に取り組みたい方

不問

年収900〜1,200万円

■昇給：有
■賞与：２ヶ月分2回
※具体的な金額は前給・前職および経験・能力を考慮して決定します。

年間休日日数120日
■週休２日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇10~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限月3万円）
■残業手当（月45時間まで100%、それ以降は125%）
■賞与（年2回）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■退職金制度（勤続年数に応じて）
■慶弔休暇（結婚、出産、死亡など）
■育児休暇（産前産後休暇、育児休業）
■介護休暇（介護休業）
■時短勤務制度
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に、毎年5日間）
■社員割引制度（自社製品・サービスの割引）
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■健康保険組合の福利厚生（保養所、スポーツクラブ、レジャー施設の割引など）

※その他、社員のモチベーションを高めるために、様々な福利厚生を検討・導入しています。