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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します!
【業務内容】
相続に関するコンサルティング、税務業務を行っていただきます。
◇相続の生前対策・遺産分割対策・事業承継などに関するヒヤリング・シミュレーション・提案業務
◇新規顧客開拓を目的とした、広報企画・セミナー運営・コラム原稿作成
◇各士業(協力先)との折衝
◇パイプライン(新規顧客紹介者)の開拓
◇相続税・贈与税の試算・申告業務
コンサルティング業務、新規顧客獲得がメインの業務となります。新規顧客は、弊社で行うセミナーを通して獲得していきます。
弊社のお客様はクリニックを経営されている方が多く、生前の節税対策等でセミナーにお越しいただくこともあります。税務業務に関しては、ご経験がある方にはすぐにお任せしますが、未経験の方は慣れていただいた後に税務担当者がしっかり指導しますのでご安心ください。まずはWEB研修及び、当所の相続チームから引継ぎ、教育を行います。
【企業の魅力】
グループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。
【働き方・働く環境】
◎転勤無し
◎当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
・会計事務所・税理士法人で相続業務の経験がある方
もしくは
・金融機関にお勤めで相続・事業継承に携わったことがある方
(会計事務所・コンサルティング会社・保険会社・銀行など)
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収400〜700万円
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,907,800円~5,090,400円
固定残業手当/月:78,000円~136,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
285,700円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※新規契約獲得の実績によりインセンティブあり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■メニュー別研修 会計ソフト入力研修/法人税研修など
■業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。
<その他補足>
■確定拠出年金制度(選択制)
■表彰制度
■交通費補足:バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
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●会計・税務
●M&A
●FAS(株価算定/財務調査/企業再編)
●人事・労務・給与計算
●相続・事業承継
●医療経営支援
●IFRS(国際財務報告基準)
●決算開示(ディスクローズ)支援
●内部統制・内部監査
●海外現地法人サポート
※グループ会社の事業内容も含む
【相続コンサルタント】相続・事業承継の経験必須!テレワーク可能!医療・福祉業界に強みを持つ総合型の会計事務所
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