【経理責任者としてIPO準備を推進！】フレックス・リモートOK / CFO・経理管理部長のもと経理部門の統括やIPO推進をお任せします！

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【経理責任者としてIPO準備を推進！】フレックス・リモートOK / CFO・経理管理部長のもと経理部門の統括やIPO推進をお任せします！

年収 560〜720 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

経理担当として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。東京都港区にある、フレックス・リモート＆年休127日でワークライフバランス◎「人材」や「集客」を“広告”の力で解決する総合広告代理店の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制の強化 / IPOに向けた体制整備【業務内容】経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。＜経理実務の統括・推進＞・月次、年次決算業務の統括および主導・新規サービスの会計処理の検討、導入など＜その他＞・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理・現行業務フローの抜本的な見直しと改善・監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導・経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供など【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。【入社後に期待すること】 1. 初期段階（入社3ヶ月）現経理課長（〜3月）から業務の引継ぎを受けながら、当社の事業内容、経理部門の現状、既存業務フローを深く理解していただきます。日次・月次業務を統括し、業務が円滑に回るよう監督を開始してください。 2. 中期段階（入社6ヶ月）経理グループの実務責任者として完全に自立し、決算業務の早期化や正確性の向上を主導していただきます。監査法人との折衝窓口となり、指摘事項への対応や準備を推進します。メンバーの育成計画を策定し、OJTを通じて組織全体のスキルアップを図ります。 3. 長期段階（入社1年後）経理部門のラインマネージャーとして、業務効率化プロジェクトを主導し、メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の底上げを図っていただきます。 IPOを見据え、CFO直下で高度な財務・開示業務にも積極的に関わり、経理チームの成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制、リモートワークの導入業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間有り (6ヶ月) 期間中の条件の変更なし

ポジション

経理マネージャー/フレックス/リモート

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎事業会社での経理業務経験5年以上 ┗月次決算および年次決算業務の実務経験 ┗マネジメント経験（部下や後輩への教育・指導、チームの業務管理経験）【歓迎業務経験】〇IPO（新規上場）準備プロセスに関わった経験（主担当レベルでの経験があれば尚可）〇開示書類（特に決算短信や有価証券報告書）作成の実務経験〇監査法人や税理士の対応業務経験〇業務改善、効率化を主体的に行った経験〇経理システムの導入・リプレイス経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜20:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 432,700〜559,000円年収 5,600,000〜7,200,000円

固定残業代制基本給：200,000円〜270,000円固定残業代：103,700円〜134,000円固定残業時間：40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する一律職務給 119,000円〜145,000円(固定給に含む) 管理職手当：10,000円 ■賞与：年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改訂：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給) 在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

勤務地

東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル（最寄り駅：JR総武線飯田橋駅徒歩3分東京メトロ東西線飯田橋駅徒歩3分東京メトロ有楽町線飯田橋駅徒歩3分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間127日 ◆完全週休２日制 ◆有給休暇：入社直後10日 ◆年3回大型連休取得可（年末年始、GW、お盆）、国⺠の祝日＜その他休日＞ ◆本人の結婚 ◆妻の出産 ◆忌引き ◆遠隔地転勤 ◆生理・ケア休暇（有給） ◆出産・介護・子の看護休暇 ◆育児休業・介護休業（無給）

福利厚生

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：同社規定による ◆従業員持株会制度 ◆携帯電話貸与 ◆ウェブ解析士資格取得支援制度 ◆社内サークル制度 ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック制度 ◆ベビーシッター補助券利用 ◆リゾートホテルの特別価格での利用 ◆各種研修制度

この求人の特徴