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【募集背景】
コンプライアンス強化に伴う、法務担当者の増員
【業務内容】
社内法務の担当者として、以下の業務に従事いただきます。
◆企業法務全般(会社法、金商法等)
◆契約法務(秘密保持契約書、取引基本契約書等)
◆社内規程管理
◆株主総会、取締役会対応
◆新規事業の企画法務
◆訴訟対応
◆社内法律相談対応
◆有価証券報告書等開示書類の対応
【働き方・働く環境】
・リモートワーク可
・転勤無し
・年間休日126日
・屋内の受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙・屋内喫煙可能場所あり)
・残業月30~60時間程度
<学歴>
大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎企業法務の業務経験3年以上
【歓迎業務経験】
○上場企業での企業法務の業務経験3年以上
○企業の紛争・訴訟案件対応に関する実務経験
○会社法に関する豊富な知識・実務経験
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収450〜700万円
賞与:年1回(昨年実績/月給1か月分)
昇給:年1回(人事考課結果による)
通勤交通費:支給(支給額は会社規定による)
固定残業制:有
<例/年収500万円のケース>
(1)固定残業手当を除く月額基本給:246,661 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、67時間分の時間外手当として、137,955 円 を支給
(3)67時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※参考:年収650万円以上を超えると、マネージャー採用となり、残業代は支給されません。深夜残業手当は支給されます。
■年間休日126日
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇、他
■社会保険完備
■リモートワーク可
■関東ITソフトウエア健康保険組合の制度利用可能 等
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【法務】企業法務経験3年以上必須!リモートワーク可!グロース市場上場のEdTech企業
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