【法務】責任者募集／実務経験または弁護士資格必須！法務だけでなく内部監査にも携われるIPO準備中のHRテック企業

• 法務

【募集背景】
会社・事業の成長を法務という面から支援し実現するための法務責任者候補を募集します。

【業務内容】
IPOに向けて、法務・コンプライアンス部門の強化を進めていきます。単純に法令を遵守するだけではなく、どのようにすれば事業の成長とリスク管理を同時に行っていけるか、守りの視点だけでなく、攻めの視点も持ち合わせて、経営・事業部門が適切な判断をするための後押しをする役目をお任せします。

■契約書・利用規約・約款等の作成やレビューの実施
■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
■法的観点での経営陣へのアドバイス
■取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営
■コーポレートアクションに関する法的調査、助言
■法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■社内規程の作成、整備、改訂と運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
■知的財産権の出願、管理全般
■法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
■事業部その他各部門からの各種法務・コンプライアンスに関する相談や質問への対応

また、内部監査・統制に関する業務についてもお願いすることを予定しています。

■内部監査の実施
■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
■各部門および経営への監査結果報告
■J-SOX法関連対応
■監査法人との協議
■内部統制の改善活動

【仕事の魅力】
◎急成長フェーズの事業を体感することができます
◎IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます

【働き方・働く環境】
・勤務時間は9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能
・私服通勤
・在宅勤務制度有

＜学歴＞
不問

＜応募資格＞
【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
◎企業法務・コンプライアンス実務経験のある方（法律事務所、事業会社問わず）
◎弁護士資格有資格者

【歓迎要件】
〇IT企業でのインハウスの法務実務経験のある方
〇内部統制監査経験のある方（J-SOX構築経験がある方）
〇英文契約書のレビューが可能な程度の英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のMission/Value/Principleに共感できる方
・自ら手を動かせる方
・やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献できる方
・IPO準備にも積極性がある方
・弊社とカルチャーマッチする方

不問

年収550〜800万円

・昇給年2回

■完全週休二日制（土、日）、祝日
■年末年始休暇、夏期休暇
■年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
■産休・育休
■子の看護休暇
■記念日休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます

■ストックオプション制度（全社員に対して付与）
■月例会（原則全員参加）におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
■交通費支給：上限3万円／月
■私服通勤
■各種社会保険完備

就活市場・採用市場に変革をもたらすHR Techカンパニーです。

・ミキワメ適性検査
候補者と自社との相性がわかり、採用のミスマッチを防ぐ
採用の意思決定の質を向上させることができます

・ミキワメウェルビーイング
社員のメンタル状態を可視化し、性格を踏まえて適切なマネジメント方法をレコメンド
社内環境の改善や人的資源の損失防止をサポートします

・ミキワメ就活/NEXVEL
出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム
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