【経理】働きやすい環境が整っている！フルフレックス&リモートワーク！AI活用を得意とする DXのプロフェッショナル企業

• 経理

【募集背景】
組織拡大に伴う人員強化のため、経理担当を募集いたします！

会社の事業規模拡大やIPO準備に伴う業務の拡大により、増員を行っています。
将来的には意向や適正を踏まえ、連結決算業務、経営企画、財務会計なども担っていただきます。

会社の事業戦略や成長戦略を理解して、社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションを実施し、経営陣やブランディングチーム、現場の各部門と連携しながら、会社の中長期的な企業価値向上に貢献していただける人材を募集いたします。

【業務内容】
売掛金チェックや銀行入出金計上のような毎日の業務や、振込や請求書の計上のような定期業務の他、給与支払・経費計算などの月次業務まで、幅広く業務に関わることができます。

縦割りの業務ではなく、経理チーム一体となって業務を行えます。
また、IPOの準備中のため、各種ルールの整備や上場に向けての開示資料作成など、今のAMBLだからこそ関われる業務もあります！

◆日次経理業務（財務会計はMFクラウド会計を使用）
◆試算表作成
◆決算業務
◆管理会計
◆会計士との調整
◆グループ会社間の取引管理
◆社内経理関連ルール企画・改定

★ツールの導入など自ら提案して企画できます！

【使用システム 一部】
MFクラウド会計プラス、Board、Bill one、Google Workspace

【組織体制】
コーポレート部門取締役直下のバックオフィスチーム（取締役以下内訳：経理部長1名、経理担当4名）です。

和気あいあいとした雰囲気ですが、効率重視の方、自分から仕事を取りに行ける、会社の縁の下の力持ちとしてメンバーを支えたい、そんなマインドお持ちの方とお仕事をしたいと考えています！

【仕事の魅力】
”変革期”の企業経理経験が積めます。経営陣の近くで業務をおこなうため、目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、業務を行えます。

多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行していく、極めて創造的な業務に関与することが可能です。

IPOを経験してみたい、目的のために自分で仕事の仕方や内容を考えるのが好き、縁の下の力持ちとして経営者と会社を支えたい、そんなマインドをお持ちの方とお仕事をしたいと考えています！

【働き方・働く環境】
※フルフレックス制度あり
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎日次仕訳、月次決算経験（目安3年）
◎企業での経理経験（目安300名規模）
◎EXCELでの資料作成経験（VLOOKUP、SUMIF等）

【歓迎業務経験】
◯様々なシステムの使用経験
　┗TeamSpirit、マネーフォワード会計、Bill one、Google Workspace、RPAツール等
◯上場企業での経理経験
◯IT企業での経理経験
◯連結決算、財務の知識
◯決算短信などの開示資料作成経験
◯監査対応の知識、興味

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記二級レベルの知識

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・主体的に考え、動ける方
・責任感を持って行動できる方
・マルチタスクが得意な方
・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方
・周りを巻き込むのが得意な方
・数字に強い方

不問

年収480〜650万円

うち固定残業代 2万2千657円/10h～
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します

■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇3日(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3か月後付与）
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。

★産前産後休暇　復職率100％！
★育児休暇　　　男性の取得実績あり！
★有給休暇　　　取得率87％！

■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■副業制度
■テレワーク手当
■フレックス制
■在宅勤務制度
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）