急速に変化するビジネス環境の中、M&Aは企業成長の重要な戦略となる一方、税制やリスク管理には高度な専門性が求められます。私たちは税務の枠を超えた戦略的パートナーとして、知識とテクノロジーを駆使し、お客さまの変革と持続的な発展を支援するプロフェッショナルファームです。

税務顧問や申告の場合、主担当1名及び担当パートナー1名という体制となります。コンサルティングの場合には、1～2名の担当者及び担当パートナー、またグループの公認会計士や弁護士とチームが組成されます。クライアントやグループメンバーとのコミュニケーションをとりながら案件を推進するやりがいを感じつつも、パートナーと動くため安心感をもって働いていただきたいと思います。

・入社1年目　30代女性
前職でも税理士事務所に勤務していたのですが、より多様な経験を積みたいと思い、ROLEUP税理士法人を志望しました。一般的な税理士事務所と同様に、税務顧問や申告書作成、記帳代行などの業務もありますが、ここではM&Aに特化した会社と密に連携しているため、税務DDや組織再編など、M&Aに関連する税務業務に関わる機会が多いのが魅力です。また、相続税の視点を取り入れた長期的なご相談に携わることもあり、さまざまなケースに触れながら学べる、非常に刺激のある環境だと感じています。自分の成長ペースに合わせて業務を振り分けてもらえる実感があり、スキルが足りない部分についても周囲から的確なアドバイスをもらえるので、安心してチャレンジできます。成長意欲のある方とは一緒に切磋琢磨できますし、経験豊富な方であれば即戦力としてどんどん活躍できる環境が整っています。興味がある方は、ぜひ一度エントリーしてみてください！

・入社1年目　30代男性
顧客ニーズの多様化に伴い、ROLEUP税理士法人で活躍できる人材の幅も、着実に広がっていると実感しています。一般的な決算・申告・税務顧問業務に加えて、上場企業などで経理人材が不足している企業への経理支援や、主要事業のM&A・デューデリジェンス（DD）など、他ではなかなか経験できない業務に携われることが、当法人で働く大きな魅力です。これまで培ってきたスキルをさらに伸ばすことができるのはもちろん、未経験の分野にも積極的に挑戦できるチャンスが多くある環境です。必ずしも高度な専門知識が最初から求められるわけではなく、多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの強みを活かして活躍できる職場だと思います。また、税理士試験の勉強やプライベートの時間を大切にしたい方にとっても、柔軟に対応してもらえる働きやすい環境が整っています。所内での意見交換も活発で、風通しの良さを感じています。

基本的にはOJTが中心となります。どの案件も担当のパートナーと動くため分からないことがあったらすぐに相談できる環境にあります。また、定期的な社内勉強会による情報共有や、外部研修への参加も推進しています。

勉強中の方には、オフィス内のコワーキングスペースを開放。ドリンクや軽食もあるのでリラックスしながら、業務時間外に自由に使うことができます。

弊所は大きくスタッフ、マネージャー、パートナーというポジションがあります。案件ごとの責任者としてクライアント対応からアウトプットの品質まで一定の水準で業務を進行できればマネージャーへ。さらに、自身でチームを運営したり、組織としての戦略遂行に貢献できればパートナーへ、ステップアップの機会があります。

クライアントは非上場・上場問わず、また売上規模も数千万円から百億円規模まで多岐にわたります。具体的には下記のような案件があります。
・システム開発業（上場、売上140億円、法人顧問とデューデリジェンス含むM&Aコンサルティング）
・小売業（売上8億円、法人顧問とPMI支援）
・投資ファンドSPC（グループ通算制度導入支援と連結試算表作成）
・食品製造業（売上15億円、株式集約コンサルティング及びオーナー相続税対策）

現在税理士試験に挑戦中のスタッフも在籍しております。試験前に特別休暇があり、有休休暇と合わせて取得することが可能です。

1次面接：オンライン
2次面接：対面