求人情報の検索結果一覧
[こだわり]育休・産休実績あり
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【M&Aアドバイザー】完全週休二日制！社員平均年収約3000万円！日本を代表するM&A支援企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大 【業務内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【仕事の魅力】 M&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。 またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。 自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。
- 給与
- 年収420~9,999万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17610）
【経理スタッフ】年間休日130日/リモートワーク・フレックス相談可！新築デザイナーズマンション「trias」ブランドを展開する不動産デベロッパー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- ベンチャー企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大にともなう増員募集になります。 【業務内容】 賃貸管理についての経理業務全般をお任せするポジションでございます。 ※経理業務に加えて、現場のマネージャーの方とお打ち合わせ等も行われているとのことでございます。 【組織体制】 財務責任者1名 経理スタッフ2名（20代男性、30代女性） 【仕事の魅力】 賃貸管理の経理をご担当していただきます。 財務責任者や建築スタッフとやり取りをしながら業務に取り組んでいただきます。 成長中のベンチャー企業になりますので早期のスキルアップが望める環境です。 【企業の魅力】 2015年設立の当社は新築デザイナーズマンション「trias」ブランドを展開するマンションデベロッパーです。 一棟単位で設計・デザインから施工/販売/賃貸管理などにいたるまでを一気通貫で手がけています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日130日 ・服装自由
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人ティグレ
【労務スタッフ】未経験者必見！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成・変更 ◆人事考課制度の構築 ◆助成金支給申請 上記業務に携わっていただきます！ 【企業の特徴】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 └コミュニケーション能力のある方、営業経験のある方に向いている仕事です！ ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますのでこちらから営業をかけることはほぼありません！ └グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数はとても多いです。そのため、仕事量は常に安定。 依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。 有給消化率は7割。 そして通常とは異なり、入社初日から10日間付与されます。 また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、 職場に復帰できると好評です。 【組織体制】 ◆従業員数：33名 └平均年齢41.5歳 【クライアントについて】 ◆ご担当いただくお客様は、当社にご登録いただいている中小企業や個人事業主の会員企業となります。あらゆる経営に関する相談に乗りながら、経営上のよきパートナーとしてコンサルティングを行っていただくことがミッションです。 【同法人の魅力】 ◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。全国29ヶ所に拠点を開設し、約3万社の中小企業や商店の経営をサポートするティグレグループ。 ◆そのティグレグループの中でクライアントの人事・労務面に特化してサポートを行うのが私たち社会保険労務士法人ティグレです！ 【実務未経験でも成長できる環境です】 ◆経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 ◆また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。
- 給与
- 年収350~475万円
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17599）
【経理】経理担当募集！ライフワークバランス◎ 富士通株式会社のパートナー！設立から50年以上経過した電子デバイス事業展開の独立系Sier老舗企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社を中心とし、子会社も含めたグループ全体の経理業務をご担当頂きながら、業務の精度向上（プロセスの体系化、処理の迅速化、正確性向上など）を目指し、ご活躍頂けるポジションです。 ◆月次、年次決算処理 ◆連結決算処理 ◆役員（経営会議）向け各種資料の作成（B/S P/L作成、取締役会資料など） ◆経費精算処理(月約1,000件～1,500件程を業務担当者と一緒に行います) ◆子会社経理業務のサポート（売上原価管理、買掛金管理、入出金業務など） ◆その他関連業務 ※ご担当頂く業務の範囲は、ご経験等に応じて決定していきます。 【組織体制】 配属先部門は2課制となり、所属予定の課に関しては、課長職1名、担当3名の計4名です。ご入社後は、OJTを通じフォローを行っていきます。 【仕事の魅力】 提携した実践的な研修プログラムと充実したOJT環境を完備しており、経験採用者の方が早期にご活躍いただける環境をご用意しております。 また、当社指定の300以上の社外資格（IT技術資格のみならず、ビジネス資格、語学等々）を取得された場合、一時金を支給する「技術資格一時金制度」もご用意しており、自己研鑽を促す取り組みを行っています。 ※募集ポジションである経理職に関連した複数の資格も対象となっております。 【企業の魅力】 ICTサービス事業と電子デバイス事業を2つの柱に お客様とともに成長し、お客様から厚い信頼を頂きました。 しかしお客様の経営課題は本来ICTのみで解決できるものではありません。さらなる解決策を提供するために、ここ数年は、工場や物流の効率化のための「自動化／ロボットソリューション」、「エネルギーソリューション」、成長が続くASEAN市場を睨んだ「グローバルビジネス」など、新しい事業に取組んでまいりました。 これらの事業を今まで培ったICTの技術力やグループ企業を含めた体制をベースに発展させることで当社の強みとし、今まで以上にお客様の事業の成長を支援していきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 富士通株式会社のパートナーであり、設立から50年以上経過した老舗企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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智創税理士法人 盛岡事務所
【税務スタッフ】実務経験を積みたい方応援！年間休日123日でワークライフバランス充実！税務顧問から経営診断・創業サポートまで幅広い業務が魅力の税理士法人【税務スタッフ】実務経験を積みたい方応援！年間休日123日でワークライフバランス充実！税務顧問から経営診断・創業サポートまで幅広い業務が魅力の税理士法人
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業代全額支給
- 代表面談
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ・税理士指示のもと、税理士法人の顧問先である企業又は個人事業者へ 訪問し、税務会計の支援業務を行い、顧問先企業を元気にするお手伝いを行っていただきます。 1.会計帳簿類の監査・記帳代行・記帳指導 2.決算申告業務 3.税務知識の習得・活用 4.その他、付随する業務及び指示された業務の遂行 【企業の魅力】 実務経験を積みながら将来的に税理士を目指していく思いのある方を歓迎いたします。 令和2年の実績で所定休日が123日と比較的多く取れます。 また年次有給休暇も取りやすいので、仕事と家庭の両立も可能です。 ■地元密着型企業！転勤はなし ■異業種からの転職者多数活躍中 ■資格取得支援充実！スキルアップをバックアップ！ 全国5支店を持つ税理士法人です。 国税三法（相続税・法人税・所得税）を総合的に組み合わせた 安心確実な相続税対策の提案と経営に対するトータルサポートで、 お客様から高い評価をいただいております。
- 給与
- 年収280~420万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
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株式会社プログリット
【経理】経理メンバー募集！フレックスタイム制あり！リモート可能！英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバー3名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～14:00） ※リモートワーク可能（毎週木曜）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】法務マネージャー募集！年間休日120日！9つのグループ会社の流通・消費材業に関するソリューションを一気通貫して提供出来る企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 執行役員財務経理本部長と共に法務コンプライアンス室を立ち上げます。 【業務内容】 ■法務サポート: 企業内の法務業務をサポートする役割です。契約書の作成・レビュー、法的なアドバイスの提供、紛争解決の支援などが含まれます。 ■規程の整備: グループ全社の規程を総務・経営企画と連携して特定の法律や規制に準拠した形に整備し、組織全体が適切に運営されるようにします。 ■コンプライアンス委員会の立ち上げ・運営：コンプライアンス委員会を立ち上げ、法務コンプライアンス室が中心となり運営していきます。 ■トレーニングと教育: 従業員に向けて法律やコンプライアンスに関するトレーニングや教育プログラムを実施し、意識を高めます。 ■外部法律事務所との協力: 外部の法律事務所と連携し、必要に応じて専門的な法的アドバイスを受けることもあります。 【仕事の魅力】 ・立ち上げフェーズでの法務業務をご経験いただけます。 【企業の魅力】 ・グループ会社の管理部門を担っています。 ・グループ全体のサービスを通じて、店舗の販売促進関係に強みがあり、大手企業と直接取引があります。 当社グループは、皆さんになじみ深い「お店」を舞台にしたサービスを数多く提供しています。しかし、その店舗にも店舗を展開している企業だけでなく、メーカー、卸、広告関係、SP関係など幅広い企業が関わっている舞台であり、想像以上に奥が深い場所です。 ECでの買い物が増えても、実際の「お店」がなくなることはありません。ただ、今までのあり方が変わることは間違いありません。そういった変化の激しい「フィールドマーケティング」の分野において、総合的な知識、スキル、経験を積め、9つのグループ会社のソリューションを一気通貫して提供できるのは当社だけです。 【働き方・働く環境】 ・研修・教育、キャリアアップ制度充実 ・育休産休取得実績あり ・転勤なし
- 給与
- 年収804~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17478）
【財務経理】部長候補！2004年よりデータ分析の老舗として種々のデータの蓄積やノウハウに強みを持ち、大手プライム企業を含む1300社以上の企業にデータ分析やAIを提供し支援してきたプライム上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業を拡大していきぷらダクトやサービスが増え組織を強化する必要があるため ・今期より就任した副部長やメンバーの育成を含めて、経験豊富な財務経理部長候補の方を当社にお迎えしたいと思っております。 【業務内容】 ・財務経理部の体制強化、会社の成長に向けた仕組み化・業務改善が主たるミッションとなります。 中長期的な成長のためにM&AやERPのリプレース含め、投資を重ねるフェーズのため、変化に耐えうる体制構築が求められます。 ◆決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など） ◆法定開示資料作成 ◆税務申告書類作成 ◆外部監査対応 ◆関連部署からの相談対応 ◆課題解決/業務改善 ◆予実管理/管理会計業務 ◆関係会社/投資先管理 ◆各種会議体への報告 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 財務経理部は副部長とメンバー合わせて6名在籍しており、その方のマネジメントも行っていただきます。 【仕事の魅力】 ・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、マネジメントとして新たなチャレンジができる環境です。 ・財務経理部全体の予算編成や執行、経営企画部と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢業務を担って頂くことができます。 【企業の魅力】 ・『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、企業の「DX・データ活用」を支援しており金融機関や小売業など幅広い業界を超える企業にサービスを提供している企業。 ・創業2004年とそのころからのデータの蓄積やノウハウ、圧倒的な実績に強みを持ち、昨年比110%と売り上げも順調に伸びている企業。 ・伊藤忠商事やりそなホールディングスと資本提携を行っておりDXの推進や日本におけるデジタル社会の早期実現を目指す企業 【働き方】 ・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。 ・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。 ・残業時間は月間30時間程度でございます。
- 給与
- 年収900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17477）
【経営企画】創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織をより強化するために募集しております。 【業務内容】 ・様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 ・まずは、各事業部・プロジェクト・製品ごとの予実管理の仕組み作りから、事業部へのフィードバックを含めたマネジメントサイクルの運営をお任せいたします。 ・将来的には、中長期的な経営目線を持ち、経営計画の策定や事業戦略の立案、実行支援まで担っていただくことも期待しております。 ・弊社のビジネス成長を加速させるようなM&Aの検討・実施にも取り組んでいただく可能性もございます。 ◆予算統制業務 ◆予算策定サポート ◆予実管理、予実分析、報告 ◆付随する各種管理資料の作成/報告 ◆管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む） ◆事業管理、事業企画支援（M&A等） ◆IR向け各種資料作成／IRサポート ◆会議体の運営（株主総会、取締役会、他） 【組織体制】 ・CAOの猪鼻様、執行役員の藤本様、メンバー1名の計3名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・経営企画部は、当社のビジネスをより強固なものにすることをミッションとした組織です。今期より新たな中期経営計画がスタートした当社において、経営企画部の更なる強化・成長を目指し、予実管理・M&A・IR等、幅広く経営企画業務に携わっていただきます。 【企業の魅力】 ・弊社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 ・以下の2つの事業を展開しています。 〇データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 〇データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 【働き方】 ・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。 ・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。 ・残業時間は月間30時間程度でございます。
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社東横イン
【経理】売上高1,228円を誇る東横INNグループが所有する系列ホテルを管理する／コロナを乗り越え急成長している大手ホテル企業です！
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員（店舗拡大に伴い従業員人数増加、店舗へのサポート体制の強化をするため） 【業務内容】 ▼本社経理業務 ・小口管理・預金管理・月末振込・会計システム入力 ・中間/年次決算、監査法人対応・税理士対応 ・各種税金の申告 ・会議等の資料作成、予算作成/予算管理 ▼店舗サポート業務 ・本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業 ・ホテルのインターネットバンキング支払の確認/修正作業 ・店舗経理担当者からの質問対応 ・店舗向け経理関連マニュアル作成 ・店舗予算確認 ・新規店舗の予算作成 ・インターネットバンキング振込処理 ご本人様の希望と適性を考慮しつつ、東横インのグループ会社の経理へ出向もしくは異動になる可能性がございます。 ※勤務地：東横イン本社・グループ会社（恵比寿） 【企業の魅力】 ・1986年東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、2021年に創業35周年を迎え、1都1道2府42県に広がる店舗網、2022年5月12日現在 73,210室のエコノミーホテルを運営する業界トップクラスの企業です。 ・2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 【働き方】 ・女性が多く活躍しています ・残業月平均 5 時間程度 ・産休・育休の取得・復職実績多数！
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17448）
【法務】法務スタッフ募集！月残業15時間程度！スポーツ事業で全国700店舗を展開する、業界最大規模のプライム上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 〈業務一例〉 ■契約書の確認や作成 ■訴訟対応 ■知的財産権(特に商標権)の出願や管理 ■社内法律相談 ■社内法令教育(勉強会実施／Eラーニングの問題作成) ■上記に伴う顧問弁護士、社労士との窓口など ※先輩社員のもとでアシスタントとして流れを学び、慣れてきたら実務をお任せしていきます。 【企業の魅力】 ・スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇るゼビオグループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。 ・こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 【働き方】 月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ホームポジション株式会社
【財務】課長候補ポジション、残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ・各種申請書作成（社内及び社外） ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡 ・不動産売買（用地仕入・住宅販売）に関する決済業務 ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ・業務に関連する電話応対（社内外）等 ・その他付随する事務業務全般 【組織構成】 ・管理部長兼経理部長：１名 ・課長1名 ・派遣社員２名 【仕事の魅力】 ◎ムリなくステップアップが可能 経験や知識に合わせて、得意分野からお任せしていきます！また、最初は先輩スタッフのアシスタントとして業務の進め方を覚えていくことができますので、ご安心ください。将来的には、経理財務全般を手がけられるようにステップアップしていくことができます。 ◎業界経験不問！多様性のある環境 中途入社の実績も豊富で、実に社員の9割以上にのぼります。また異業種からの転職者も多く、なじみやすい風土が特徴。女性も活躍しており、役員をはじめとする幹部社員となっているメンバーも。多様性のある環境だからこそ、スキルや成果に応じたキャリアアップが可能です。 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。 【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17445）
【経理】経理スタッフ募集！残業時間15~20時間程度！働きやすい環境！高級食品や嗜好品、原材料の輸入供給を行う商社機能とメーカー機能を併せ持つグローバル企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆伝票及び証憑書類の審査 ◆財務諸表、中間及び本決算の決算書作成 ◆税務申告書作成税理士・会計士窓口 ◆外為予約受付及び輸入決済業務 【組織体制】 経理部は部長・課長・メンバー・派遣社員（10名程）にて構成されています。また下記２つの課に分かれています。 経理1課 食品部（コーヒー紅茶等のブランドビジネス、＋管理部門） 経理2課 食料本部（海外の原料を輸入するビジネス） 入社時の配属先は未定です。 【企業の魅力】 片岡物産株式会社は1960年に創業し、トワイニング紅茶、バンホーテンココアなど、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。 加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」は、その手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。 さらに、ビール・ワイン原料や果汁や冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。 【働き方・働く環境】 試用期間1年間は契約社員としての雇用です（勤怠等問題が無ければ基本的には正社員登用前提です）
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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レジル株式会社
【人事】採用・育成チームリーダー募集！スーパーフレックス・リモート可能！電気を通じて、様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のため 【業務内容】 ①採用業務（60％） ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応） ・担当メディアの運用（ビズリーチ 等） 入社後は、これまでのご経験をベースに業務をアサインいたします。 また、経験の有無に関わらず、新卒採用や中途採用など、幅広くお願いすることもございます。 ②育成業務（40％） ・人材開発の施策立案および実行 －オンライン学習、RLMの運用 －オンボーディング研修の運用、等 ・組織開発の施策立案および実行 －エンゲージメントサーベイの運用 －全社アワードの運用、等 【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■採用だけではなく入社後活躍まで担当 入社した方の活躍を狙い、人材開発、組織開発の施策を担当いただきます。 【企業の魅力】 ・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。 ・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。 【働き方・働く環境】 ・不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ・スーパーフレックス(コアタイム無し） ・在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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史彩監査法人
【公認会計士】監査を楽しみたい方必見！急成長中でやりがいを感じられる！監査の領域を超えた価値提供をしている監査法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 基本定時退社
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 閑散期定時退社
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 付加価値のある監査を提供し、クライアントの成長と日本経済に貢献することを目指しています。そのため、ワークライフバランスの整った環境で共に成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】 監査業務 法定監査 ・金融商品取引法監査（J-SOX監査含む） ・会社法監査 ・ファンド監査 IPOのための準金商法監査 任意監査 ・財務諸表監査 IPO支援業務 提供サービス ・ショートレビュー ・財務調査 ・IPOに向けた管理体制構築の支援・助言業務 ・収益認識基準導入のための支援・助言業務 ・JSOX導入の支援・助言業務 ・経営者、経理部とのIPO定例MTG ・主幹事証券会社との連携 IPO監査における取り組み ・次世代監査法人IPOフォーラムへの参画 ・外部機関との合同研修 ・IPO推進室の設置、法人全体のIPO研修 ・各種IPOに関連するツール作成 ・日本公認会計士協会のIPO監査推進協議会に出席 アドバイザリー業務 ・財務DD ・内部統制の構築支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・株式価値評価業務 【組織体制】 職員数60名 男女比：男性79%、女性21% 年代別：20代25%、30代33%、40代33%、50代8%（平均年齢37歳） 【仕事の魅力】 IPO監査に非常に力を入れています。これは、監査を通じて次世代の企業の成長に伴走し、それが将来的に日本経済の発展につながる、社会的意義の高い業務であると考えているためです。そして何より、クライアントのIPOを支え、クライアントと喜びを分かち合うことができる、大きなやりがいと魅力がここにあります。 スタッフ3年目にインチャージを担当したり、早い年次からIPO監査に関与したりすることができるなど多くのチャレンジの機会を用意しています。 そのような指導的機能の発揮を求められる監査の経験を通じて、知識やスキルを身につけることができ、将来のキャリアの選択肢が広がります。 【企業の魅力】 様々な企業に対する豊富な監査実務経験や多くのクライアントをIPOの成功へ導いた経験を有するメンバーが多数在籍しているプロフェッショナル集団です。法人のメンバー全員がクライアントの声に真摯に耳を傾け、監査を超えたバリューを提供することを通じて、クライアントと日本経済に貢献することを目指しています。 指導的機能を発揮する機会に多く直面します。この経験を通じて、会計・監査に関する知見やコミュニケーションスキルを身につけることができます。また、最新の知識とノウハウを担保するための幅広い研修プログラムが用意されています。このような環境に身を置くことにより、将来のキャリアの選択肢が広がります 【働き方・働く環境】 長時間労働の常態化、それが会計士が監査業界を離れる主な要因となっています。 史彩監査法人は、職員一人一人が自分のための時間を犠牲にすることなく、生き生きと働けるための環境の整備に継続的に取り組んでいます。 ・経験豊富なメンバー ・クライアント受嘱の適切な管理 ・出社とリモートの適切な組み合わせ ・IT基盤の整備 ・適切な労働時間 職員の残業時間の平均は月約10時間と、ワークライフバランスの確保を実践しています。 福利厚生制度 職員が永く働きやすい環境を整えるため、様々な福利厚生制度を導入しており、継続的に改善取組みを行っています。 充実した教育。研修制度 成長と専門性の向上を重視し、幅広い研修プログラムを提供しています。 新人研修から高度な専門知識を習得する研修まで、常に最新の知識と技術を身につけることで、 クライアントに最高のサービスを提供するための基盤を築いています。
- 給与
- 年収600~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社トライト
【経理】財務会計担当（単体決算ポジション）募集！在宅勤務可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を果たし足元をしっかり固めるための体制強化 【業務内容】 ■単体決算業務（年次/四半期/月次） ■上場会社基準での体制強化 ■メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて 【仕事の魅力】 ・体制整備や業務改善の経験が可能 ・ゆくゆくは連結決算経験が可能 ・上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め） ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 【企業の魅力】 ・スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来15年で280億（2019年見込み）と毎年140％成長で順調な成長を遂げました。 ・「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。 ・介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。 ・超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。 【働き方・働く環境】 ・週2での在宅勤務可 ・男性育休取得実績あり
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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日本住宅株式会社
【経理】完全週休2日制！日本住宅は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、 さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける企業！北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。 その中で管理本部の一員として『攻めの財務経理』を推進していただく方を募集します。 【業務内容】 経理業務を中心にを担当していただきます。 経験/適性/希望を鑑みて業務をお任せいたします。 ・伝票起票業務 ・支払業務 ・支店が作成した仕訳を月次レベルでチェック ・月次報告の予実差異分析 ※習熟度やご希望に応じて下記もお任せします。 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・勘定科目明細の作成 ・固定資産の管理 ・償却資産税申告 ・予算の作成及び取り纏め 等々 【組織体制】 ・管理本部長 1名 ◆経理部 8名 ・部長 1名 ・次長 2名 ・課長 1名 ・課長代理 2名 ・主任 1名 ・一般 1名 【企業の魅力】 ・当社は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく「ないものを創りだす。」という姿勢です。 ・建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。 ・現在においても会社は成長を続けており、事業の拡大に伴い《組織拡大・体制強化》に向けた採用を進めています。 北海道・東北エリアにおいて『賃貸住宅着工数ランキング：16年連続1位』の実績があり、後はさらに拠点を増強する予定もございます。 【働く環境】 ◆残業 ：20～30時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 給与
- 年収450~504万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17432）
【経理課長】年間休日123日／平均残業13時間程度／東証スタンダード上場・中古住宅再生事業のパイオニアとして、競売の仕入れに関しては確固たる地位を築き成長を続ける不動産企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 年間販売戸数1,000戸体制を目指すところにまで成長してきており、経理および経営企画の業務体制強化が急務となっているため。 【業務内容】 ◆決算業務（月次/四半期/年次） ◆有価証券報告書、決算短信の作成 ◆税務処理および税務申告書類の作成 ◆会計監査および税務調査対応 ◆金融機関との折衝 ◆資金計画の立案および統制 ◆試算表チェック ◆仕分表チェック ◆予算の編成および管理 ◆中期経営計画の策定 ご経験に応じて、経営企画などの業務も兼任いただく予定です。 【組織体制】 部長：1名 課長：1名 係長：1名 メンバー：2名 【企業の魅力】 ◆設立30年以上、売上規模は200億円規模まで成長する企業です。 東証スタンダードへの上場を果たし、中古住宅再生事業のパイオニアとして、競売の仕入れに関しては確固たる地位を築き、今後も更なる成長を目指します。 ◆不動産業界のイメージと一線を画す組織体制 「体育会系」「個人プレーで歩合制」「休みが取れない」など不動産業界のイメージを覆す組織体制になっています。 「完全週休2日制」「チームプレー」「厳しいノルマなし」社風も暖かく、若手が活躍しています。 「健康経営優良法人2020」「くるみん認定」取得。仕事とプライベートの両立支援も行っています。 ◆今後の方針 現在中古物件・リフォーム市場は「10兆円市場」と呼ばれています。政府も今後「20兆円市場」に成長させていく方針です。 この市場のパイオニアとして今後は競売での仕入れ・再販に加えて、任意売却での仕入れ強化・エリア拡大を着実に進め、更なる成長を目指します。 設立 【働き方・働く環境】 ◎年間休日123日、土日祝休み ◎残業は平均13時間程度 ◎有給取得率96.2％（2023年3月期実績）
- 給与
- 年収600~890万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人 第一綜合事務所
【税務・会計スタッフ】試験勉強中の方を全力応援！残業は月10時間以下で学習との両立が可能／科目合格者必見＆未経験者も歓迎／少数精鋭で一人ひとりを丁寧にサポートし、柔軟なキャリアを築ける働きやすい会計事務所
- 転勤なし
- 未経験可
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■基本的に2～4名のチーム制で業務に対応しており、通常の法人顧問業務に留まらず、投資ファンドの経営支援業務などの特殊な領域までご経験を積むことができます。 〈具体的には〉 ・記帳及び月次/年次決算書作成 ・各種申告書作成 ・各種相談対応 ※巡回監査はありません 〈会計ソフト〉 ・JDL・弥生・勘定奉行・その他顧問先使用ソフト
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-5-18
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株式会社EPコンサルティングサービス
【税務会計スタッフ】フルリモート可能！7.5時間勤務！みなし残業なし／駅近＆きれいなオフィス！USCPA歓迎！外資系企業を多数クライアントに持つ事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 外資系企業
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【職務内容】 ■税務・会計アウトソーシング業務 ■上場企業・国内企業向けサービス(連結・開示・子会社決算など) ■日本進出支援 ■海外本社向けレポーティング ■海外会計基準対応(US-GAAP、IFRSなど) ■資産流動化案件/SPCサービスなど ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。 【研修制度】 研修は外部、社内ともに実施しており社員のスキルの底上げを行っております。特に社内研修では月１～2回程度実施され、アウトプットの場も設けることで知識の定着化を図っています。 【働き方・働く環境】 担当クライアントによってはフルリモートまで可能！ 1時間単位での有給取得可能！ ・実働7.5時間、残業平均10～20時間程度、在宅勤務制限なしの働きやすい環境。 ・チームワークを大切にしておりダブルチェックで安心の体制。 ・内幸町徒歩2分と通いやすい環境で清潔感のある高層ビルで働く事ができます。 ・クライアントは外資系日本企業が60％、大手企業を含む日系企業が40％です。 【会社概要】 ■同社は経理・税務、給与計算・社会保険等のバックオフィス業務のご支援を通じて、お客様の持続的成長と企業価値向上に貢献足します。 ■単純業務のアウトソーシングはもちろんのこと、さらに外資企業向けのバイリンガル対応、上場企業の連結決算対応、複雑な税務対応、労務コンサルティング等、専門的能力を活かしながら高度なＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス（High Value BPO）を提供いたします。 ■日常記帳業務、決算業務、税務業務、給与計算、社会保険事務、支払代行等をワンストップでサービスの提供をすることが可能です。 BPOサービスを活用することによって、お客様がコアビジネスに専念し、さらなる成長ができるようサポートいたします。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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RSM汐留パートナーズ税理士法人
【税理士】国税OB求む！フレックス制度あり！フルリモート相談可能！離職率の低い長期的に就業したい人におすすめの税理士法人
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 外資系企業
- シニア歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 代表面談
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・社内の税務相談・意見書の作成 ・社内の品質向上・チェック業務 ・執筆業務 クライアントの担当者としての業務を行いつつ、社内での会計税務に関する相談のアドバイザリーや業務品質の向上、意見書の作成などをご担当いただきます。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 【在宅勤務】 東京本社のみ有 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 ※在宅勤務の頻度については週3回の範囲内で相談の上決定していきます。 【仕事の魅力】 税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 【企業の魅力】 当社では、は士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社クリエイティブテクノロジー
【経理スタッフ】未来のCFO募集！サムスンやソニーなど、大手メーカー取引！半導体製造に欠かせない静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを誇る企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業容拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆銀行キャッシュマネジメントサービスによる支払（外為あり）・経費精算 ◆請求書発行 ◆売掛金消込 ◆仕入データ作成 ◆償却資産管理 ◆インボイス制度対応 ◆月次・年次決算 など ※将来的には「管理会計」にも挑戦可能！ 【組織体制】 ◆総務部門の中に経理グループがあり、現在女性スタッフ２名＋派遣社員の１名で構成されております。 【仕事の魅力】 ◆経理財務業務に始まり、将来的には管理会計にも挑戦できます ◆日本が世界に誇る技術を使って、「あったらいいな」を実現する新たな挑戦を、経理財務ポジションという裏側から支えることができます ◆平均年齢30代の落ち着いた職場です 【企業の魅力】 ◆半導体製造装置機器・FPD製造装置機器・その他精密機械装置の開発、設計、製作、販売を行っている企業です。 ◆1990年代には難切削の切削加工を以って、当時世界最大の半導体デバイス製造国であった日本の半導体市場に進出。その後、世界で他社に先駆けて静電チャックの再生に成功。 ◆豊富な静電チャックバリエーションと周辺技術を駆使して第三の吸着搬送手段として静電チャックを使用した自動化/省人化市場を創造。静電吸着技術を応用して民生品ブランド『ataraina』の開発等も進めています。 ◆半導体製造装置用の静電チャックに関して高いシェアを誇っています。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談可能 ◆時短勤務相談可能 ◆平均残業時間：10時間/月程度 ◆年間休日122日 ◆育休後復帰率70%
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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株式会社フェアコンサルティング
【東京/大阪他】オープンポジション ※ご経験活かせるポジションを打診/海外拠点を展開するコンサル企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- ■業務概要： ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ＜例＞ ・コンサルティング営業 ・財務会計コンサルタント ・グローバルDXコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・税務顧問業務 ・IPO支援 など ■はたらく環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社トライト
【人事本部】人事企画（スペシャリスト）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。 さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。 現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 【具体的な業務内容】 従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ●人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画 ・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・プライム市場への鞍替え対応 ●組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 【ポジションの魅力】 執行役員直下のスペシャリストとして、各種人事制度の企画・改訂をお願いしたいと考えております。 ●制度の企画や改訂業務をメインに注力できる環境 ●外資系ファンド傘下で優秀な経営陣と仕事ができる ●市場変更（プライム移行）にタッチできる ●数千名規模での制度を自らの手で改革に着手することができる ●経営層との距離が近く、自ら直で提案ができる環境 【会社概要】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【働き方・働く環境】 ・残業平均月20-30時間程度 ・リモートワーク対応（週2回程度） ・男性育休取得数19人
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ジーニー
【労務】労務マネージャー候補募集！労務のスペシャリストを目指せる！ 年間休日124日！デジタル変革において欠かすことのできない事業を主力にしているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、従業員数は現在1,000名規模に到達しています。また今後予定しているプライム上場対応および子会社のオペレーションサポート強化が重要な状況下にあることに加えて、給与計算をはじめとする定常業務のDX推進プロジェクトも進めており、労務プロフェッショナルの視点とプロジェクト推進力双方が必要なフェーズを迎えております。 【現状の課題】 高成長中のフェーズにある一方、その成長スピードの速さから、大企業フェーズにおける労務知見の不足や、全体最適を見据えた労務領域の仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など推進しきれていない現状があります。大手企業への移行期ならではの課題をともに解決していただける方を求めております。 【業務内容】 労務担当者として、以下業務の実施、マネジメント、改善・推進を担っていただきます。 また、チームメンバーも増加しておりますので、チーム一丸となって労務業務を遂行していただけるようなマネジメント体制を構築していただくことも期待しています。 ＜具体的な業務詳細＞ ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ■給与計算 ■年末調整業務 ■入社、退社手続き ■休職者の管理・手続き ■国内外子会社への出向者管理 ■社会保険労務士との連携 ■労働基準監督署への届出事項の対応 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織体制】 労務グループ スタッフ4名（派遣含む） ※現在は人事部長代理がマネージャーを兼務しております。 【仕事の魅力】 〇変化の激しい成長企業において、自ら業務構築、改善、運営を推進する経験 〇プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験 【企業の魅力】 ・デジタル変革において欠かすことのできないアドテクノロジー、マーケティングテクノロジーを主力事業にしています。 ・事業展開を加速させてシェアNo.1を目指しながら、アジア以外の地域にも積極的に進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ◆基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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