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[こだわり]年間休日120日以上

大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

【経理】フレックスあり/年間休日122日◎Osaka Metro100%出資の特例子会社！グループにおいて、障がい者雇用のオフィスサポート事業とシェアードサービスを担う会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
資格取得支援制度
研修充実
社宅あり
家賃補助あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型/共通業務である人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託している当社にて、本社の管理部門の担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。 ◎具体的には＜入社直後の担当業務＞（1）経理業務 ◆日次業務（仕訳伝票作成、経費精算業務） ◆月次業務（請求書発行、月次決算業務、助成金申請等） ◆四半期決算業務補助（四半期決算業務） ◆税金計算補助（2）出納業務 ◆日次業務（債権／債務処理、入出金管理、小口現金管理） ◆月次業務（資金計画作成等）（3）物品購入業務 ◆物品の購入手続き等＜上記経験を積んだうえでの担当業務＞（1）経理業務 ◆月次業務（取締役会議報告資料作成等） ◆四半期、年次決算業務（年次決算業務、財務諸表作成、取締役会議及び株主総会報告資料作成等） ◆税務申告業務（2）経営企画業務 ◆翌年度の事業計画の策定 ◆中長期経営計画の策定【キャリアパス】仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。【組織体制】 6名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍中です。（20代2名、40代3名、50代1名）【企業の魅力】当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。【事業内容】 ◎大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型／共通業務である人事／経理／調達／広聴等の一部事務業務を受託しています。＜オフィスサポート業務＞ ◆障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作 ◆Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙など＜シェアードサービス業務＞（1）人事給与センター（人事給与／健康経営）（2）案内／広聴担当（3）経理センター（出納・審査・乗車券）（4）契約センター（調達契約）【働き方・働く環境】＜転勤＞有 ※転勤のタイミングや転勤場所の候補は将来のキャリア形成を踏まえ、OJTにより人事異動があります。 ◎年間休日122日、土日祝休み、月残業15時間程度！ ◎フレックスタイム制度あり！

給与: 年収353~443万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24420）

【経理リーダー候補】創業８０年の安定した経営基盤/トヨタ自動車・日立製作所・三菱重工業など大手取引企業多数/産業機械・ナノテクノロジー分野の製造業で経理をお任せ/ウォータージェット技術のパイオニア/リモートワーク・退職金・完全週休２日制など働き方◎

退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】・事業拡大に伴う増員です。【業務内容】・経理部門の一員として、日常の会計業務から決算・予算管理、業績分析まで幅広くご担当いただきます。 ♦企業会計 ♦原価計算 ♦月次・中間・年度決算業務・財務諸表作成業務 ♦税法関係（特に法人税、消費税） ♦得意先・仕入先 ♦債権・債務の管理 ♦与信管理 ♦資金管理等【組織体制】・経理部門　全10名国内担当と海外担当の2グループに分かれており、今回のポジションは海外担当のリーダー候補となります。【仕事の魅力】・部門の中核メンバーとして、グローバルに展開する製造業を数字で支えるやりがいあるポジションです。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都墨田区

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株式会社グリッド

【経理スタッフ】電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供！毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長グロース上場企業！

完全週休2日制
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
学歴不問
経験者優遇
オンライン面接あり
フレックス制度あり
残業少なめ
女性活躍
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
閑散期定時退社
有給消化推奨
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、財務経理部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。【成長環境】基礎的な経理業務からスタートし、徐々に専門性の高い決算・開示業務まで幅広くご経験いただけます。事業成長とともにキャリアアップを目指していただける環境です。【組織構成】（全体5名）・CFO：1名・経理リーダー：1名・経理スタッフ：2名・財務担当者：1名【業務内容】（入社後すぐにお任せする業務）・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む）・仕訳入力業務（段階的にお任せする業務）ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。・月次決算業務・開示業務【魅力】弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。【残業時間】四半期残業ほぼなし！！期末でも20時間程度の実績！

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ナカノフドー建設

【支店管理部】リモートワーク可能/年間休日125日◎連結売上高は1,100億円！NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名施工実績多数あり！創立90年を迎え、国内外で総合建設事業を展開するスタンダード上場企業

退職金制度あり
社宅あり
時短勤務あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修充実
管理職・マネージャー
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績好調による増員募集になります。【業務内容】当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。入社後は ◆契約書・覚書等のリーガルチェック ◆リスク管理 ◆社内調整業務を中心に、 ◆総務（備品・資産管理、拠点長補佐） ◆経理（伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算） ◆労務（勤怠管理、雇用保険手続き、入退社対応）など幅広い業務を担当いただきます。将来的には支社の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。【充実した研修制度】階層等に応じた研修制度が充実、資格支援制度もあり。社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。【企業の特色】全国に拠点を構える総合建設業者として、マンション、工場、病院、教育施設など、様々な用途の建設に携わっております。近年においては耐震、免震技術、建物の緑化など、お客様のニーズに応えるべく、技術・品質の向上に努めております。 ◎非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。【事業内容】 ◎国内事業 ◆建築事業 90年以上の歴史の中で培った技術力と多種多様な施工実績を基に、事業用地の紹介や土地の有効活用のご提案等、確かなソリューションを提供いたします。 ◆リノベーション事業既存建築物に耐震化・エコビル化等時代のニーズに応える新しい可能性を最適なコストでご提案いたします。 ◆土木事業大地との対話を心がけ、環境にも人にも優しい施工で宅地造成・屋上緑化・土壌汚染をはじめ、河川・橋架工事など様々な要望にお応えいたします。 ◎海外事業 ◆建築事業東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）においては各種の工場建設を中心にオフィスビル、コンドミニアム、物流センター、ショッピングセンター、プラント工事などと多種多用な施工を行っております。 ◆不動産・開発事業 20年あまりの開発プロジェクトの歴史と経験をベースに、開発案件だけでなく土地・建物等についてのコンサルティング等も行っております。【働き方・働く環境】 ◆転勤：当面無平均残業20.6H、平均勤続年数17.5年、有給取得平均11日/長期就業が可能な環境です。月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります。 ◎社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土の会社です。親睦を深めるためのイベントは大きなものは年に一度小さなイベントは季節毎実施しています。これら予算は会社からも補助が出る形で実施しています。例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。 ON－OFFのバランスの取れた社風です。

給与: 年収676~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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Jotoホールディングス株式会社

【経理スタッフ】部門の仕組みづくりも担当！住宅建材事業を担う城東テクノの創立60周年に伴いHD化！社会生活をささえる重要なインフラ事業を集約するグループの本社

退職金制度あり
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理業務全般をご担当いただきます。また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り（業務フローの見直しなども行います） ◆仕訳 ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次、年次決算 ◆連結決算 ◆事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)・及び、経理ルールの改善立案、部門との調整など上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。【組織体制】経理課長含め6名在籍【企業の魅力】創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 2015年より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「ユニークな建材で長持ち住まいをささえます」を策定いたしました。 ◎『ユニーク＝唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。城東テクノの創立60周年の創業日に、Jotoホールディングス株式会社を設立いたしました。設立の目的は、環境変化のスピードがますます増す中、グループ各社が自らのコア事業に専念する事で、迅速な意思決定を行い、それぞれの特色を活かしながら事業を進めて行くためです。加えて、管理業務面ではホールディングス化によりグループ全体の最適化、効率化を図ります。城東テクノ株式会社の「住宅建材事業」城東リプロン株式会社の「水関連事業」 Joto-Vent System USA, Inc.の「海外住宅建材事業」 TDM株式会社の「電力機器事業」フィールドは各々違えど、全て社会生活をささえる重要なインフラ事業であり、グループ各社が各々の分野で発展していくことが、間違いなく社会貢献に繋がるものと考えております。これら４つの事業領域において、グループ各社の事業基盤の充実と強化を図るとともに、ホールディングスとしての総合力も発揮し、Jotoグループ一丸となって更なる発展を目指します。【事業内容】 ◆グループ会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する業務【働き方・働く環境】転勤：当面無

給与: 年収450~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区今橋

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株式会社ネクスウィル

【経理】年間休日120日！残業時間10時間！個人間売買プラットフォーム「空き家のURI・KAI」を運営！「訳あり不動産」に特化し、年商30億円超の成長中企業！

経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】＜入社直後にお任せする業務＞・帳簿作成・入出金管理・決算補助　など日常的な経理業務＜将来的にお任せしたい業務＞・月次決算・年次決算・メンバーサポート・業務分担、フローの構築【組織体制】 4名　CFO、スタッフ3名【仕事の魅力】将来的には、経理責任者として裁量を持ち、経営陣と並走しながら部門を牽引していただくことも可能です。実務だけでなくマネジメントや経営視点を磨き、より高いステージでキャリアを築いていきたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。【企業の魅力】訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！売り上げ拡大による人員増強で、自身の希望次第では将来的な管理職も目指せるポジションです。【働き方・働く環境】固定残業時間30時間 ※実際の残業時間　閑散期10時間　繁忙期30時間

給与: 年収420~500万円

勤務地: 東京都港区東新橋

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー候補】フレックス／リモート週４／「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと拡大中の企業

IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】経理の体制強化のため。今回ご応募いただく方には、経理マネージャー候補として上場準備や監査対応における中心的な役割を担っていただきます。経理部門のメンバー2-3名と共に業務を進め、社内外の関係者と密に連携しながら成長を支えるポジションです。【業務内容】経理マネージャー候補として、決算の取りまとめや会計監査対応を含む経理業務全般の他、J-SOX対応等幅広い業務のサポートをお任せします。社内外の関係者と連携し、上場に向けた重要な業務を担っていただきます。その後はキャリアパスとしてマネージャー昇格も目指せるポジションです。 ◎具体的には下記業務をマネージャーの補佐若しくは主担当として実施していただきます。 ◆経理業務の取りまとめ ◆決算対応（会社法、金商法） ◆監査法人との連携・対応 ◆内部統制の整備・改善 ◆経営陣や他部門と連携し、業務改善や財務戦略の提案・実行 ◆社内外の関係者との調整・コミュニケーション【仕事の魅力】 ◎やりがい ◆上場準備という重要なフェーズで、経理業務全般に関わり、企業成長の瞬間を自分の手で支えることができます。上場を成功に導く一員として、やりがいのある挑戦が待っています。 ◆スタートアップのフラットな環境の中で、自己主導で業務改善提案や実行を行い、経理部門の成長に貢献することができます。柔軟な環境で自己成長を促進することができるポジションです。 ◎得られる経験とスキル ◆上場準備を進めるスタートアップで整備すべき経理全般の経験を得られる ◆決算業務以外においても内部統制関連業務を中心に幅広い経験を得られる【企業の魅力】「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。＜実績と強み＞ ◎30万人以上の働くひとの健康を支える信頼と実績のプロダクトを提供。 Carelyは、業種・規模を問わず600企業に導入され、30万人以上の働くひとの健康を支えています。また人事パーソンが選ぶHR Awardなど数々の受賞実績に加え、専門家である産業保健実務従事者の86％がアンケートでCarelyを推奨すると回答しています。 ◎導入企業の健康経営を推進、健康経営優良法人認定を支援経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025」では、Carely導入企業のうち130社超が認定されました。また、東京証券取引所の上場会社の中から特に優れた健康経営を実践している企業として紹介される「健康経営銘柄」に3社が選定されています。健康経営のPDCAをサポートすることで、企業の経営戦略に貢献しています。 ◎産業保健の価値向上を目指し専門職をエンパワーメント iCAREは、産業医・産業保健師をはじめとした専門職のためのコミュニティの運営をしています。最新情報・インタビュー・セミナーなど経験とノウハウを発信し、専門職同士での縦と横のつながりを深めてもらうことで、産業保健の価値向上を目指しています。産業保健看護職向けコミュニティサイト「Carelyさんぽむら」の会員数は1,000名を突破しています。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：11:00〜15:00) ◆リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談 ◆想定残業時間：年間平均10～20時間、閑散期10時間ほど【選考プロセス】一次選考（オンライン）　↓ 二次選考（対面）　↓ 最終選考（リファレンスチェック・面接） ※リファレンスチェック…入社後のミスマッチを減らし、働きやすさ向上を目的として取り入れています。

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都品川区

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大栄環境株式会社

【経理】連結売上高800億円を誇る大栄環境グループの本社採用！産業廃棄物の収集運搬から再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するほか、土壌汚染・施設建設など環境に係る幅広い事業を展開しているプライム上場企業

上場企業
学歴不問
経験者優遇
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
社宅あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 当社は1979年に創業し、廃棄物の最終処分事業をスタートしました。収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するととともに、廃棄物処理・資源循環をコア事業として環境に係る幅広い事業を展開し、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。これからも持続可能な社会づくりに貢献する環境創造企業として、さらなる成長を目指します。【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】あなたの経験に応じて、幅広い業務をお任せしていきます！福利厚生も充実で働きやすい環境が整っています◎ 具体的には・・ ◆経理業務 ◆開示資料、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 ◆連結決算 ◆月次・年次決算 ◆グループ会社の管理　など【配属先の編成】＼ 20代～50代の幅広い年代の社員が活躍中！／社員同士、和気あいあいとした雰囲気の職場です。経理業務や社内ルールなど、先輩社員が丁寧にレクチャーするので、安心してお仕事をスタートできます◎ あなたも当社の一員として活躍しませんか？【事業内容】 ◆環境関連事業 ◆有価資源リサイクル事業 ◆スポーツ振興事業【企業について】大栄環境グループの親会社である大栄環境株式会社は、1979年に設立し、産業廃棄物の最終処分場からスタートし、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌汚染、施設建設、運営管理などの環境に係る幅広い事業を展開しております。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】第２新卒歓迎！7.5時間勤務＆残業20時間／150年以上の歴史があり、連結売上高1,085億円を誇る上野グループの持株会社！戦略機能/事務機能/営業機能を有し、グループを総合的にサポートしている企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
社宅あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
残業代全額支給
第二新卒歓迎
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】上野グループに所属する企業に関する経理業務をお任せいたします。残業時間少ない、かつ研修が充実した環境にありますので、若手経理の成長に最適です。 ◆グループ会社の記帳業務 ◆グループ会社の出納業務 ◆グループ会社の決算業務補助 ◆その他付随業務【組織体制】「経理課：23名が在籍」・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。【企業について】同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。【上野グループについて】上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。【選考フロー】筆記・Web試験：無面接回数：3回（オンライン面接：可）【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度（固定残業代なし） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）

給与: 年収450~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】営業利益6期連続過去最高収益を更新！自社グループ製品「PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）」の販売実績、顧客満足度は業界NO.1！スタンダード上場企業のグループで、セールスプロモーションを担う企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
年間休日120日以上
研修充実
服装自由
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】ウォーターサーバー業界で「国内シェアおよび顧客満足度No.1（※）」という圧倒的な業績を記録し、順調に成長を続けているプレミアムウォーターグループ(2023年7月期実績/株式会社フィスコ調べ)。今回はトップの組織を支えてくれるバックオフィスメンバーを募集します！【業務内容】 ◆日次業務（領収書、経費計算、請求書、売掛金の管理、会計ソフトの入力等） ◆月次決算 ◆給与計算　等【組織体制】経理部門：4名在籍【将来のキャリアパス】＜同世代の先輩たちがサポート／将来キャリアチェンジも★＞平均26歳の若手社員が多数活躍しているので、今回の配属先部署においても、あなたと同世代の先輩と協力しながら、楽しくお仕事ができます！【企業の魅力】当社は20代が活躍しており、仲間同士で成長を支え合う社風や、豊富な昇給昇格のチャンスなど、仕事もプライベートも楽しめます！ ◆社風・風通しの良さ ◆若いうちから挑戦が可能 ◆仕事も遊びも本気で【事業内容】 ◆セールスプロモーションレップ事業（家庭用天然水ウォーターサーバー） ◆営業コンサルティング事業 ◆モバイル事業をメインに行っております。【働き方・働く環境】 ◆残業時間は月平均10時間～20時間程度

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Casa

【経理スタッフ】連結売上高121億円！家賃債務保証事業と養育費保証事業を展開！DX化を取り入れながら入居者の暮らしとオーナーの賃貸経営がより良くなるサービスを提供するスタンダード上場企業

上場企業
オンライン面接あり
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
家賃補助あり
学歴不問
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】同社の経理課のメンバーとして、経理業務全般を担当して頂きます。 ◎具体的には ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種レポート作成 ◆売上/原価計上処理、人件費経理処理 ◆固定資産業務 ◆監査法人監査対応 ◆内部統制監査対応 ◆法人税、地方税計算業務、申告補助業務 ◆グループ会社間取引 ◆子会社経理 ※上記より、ご経験を踏まえて担当頂く業務を決定します。【組織体制】経理部長１名ー経理課長（男性１名）ースタッフ５名〔男性１名（フルタイム）・女性（時短２名）および派遣社員〕【企業の魅力】高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。【事業内容】 Casaでは、「暮らし」にまつわる全ての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しています。 ◆家賃債務保証事業：お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。 ◆養育費保証事業：養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。＜サービスの特徴＞（1）入居者向け ◆保証サービス…部屋を借りる際の保証人を同社が引き受けます。 ◆優待サービス…旅行やギフト等、お得な商品やサービスを案内しています。 ◆生活相談窓口…収入の変化等、予期せぬ生活環境の変化で困っている際に相談できる窓口です。（2）オーナー向け（保証サービス） ◆安定した家賃収入を確保…家賃、更新料、退去時精算費用等を幅広く保証します。 ◆入居率がUP…敷金の軽減等初期費用をおさえる事で空室が解消され、入居率が上がります。また、全国20,000店舗の提携不動産会社を活用し入居を促進します。 ◆訴訟手続きを完全サポート…訴訟に移行した場合の法的手続き等をしっかりサポートします。（3）不動産会社向け・保証サービス…Basicプラン（法的費用をカバーする基本プラン）、Casaダイレクト（集金代行セット型の保証プランで、口座引落前の家賃から管理会社へ自動送金する安心のプラン）、家主ダイレクト（集金代行セット型の保証プランで、物件での事故があった際に備えた、家主負担費用や利益確保のための孤独死保険を付帯したプラン） ◆事業用保証サービス…オフィス、SOHO、店舗、倉庫等の事業用物件にて、テナントによる家賃未払い等のトラブルが起きた際に、同社が賃料等を保証するサービスです。＜実績＞利用者数：240万人オーナー数：27万人代理店数：22,000店【働き方・働く環境】 ※月に2日ノー残業デーあり ※平均残業時間は 2023年度実績月22時間＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可

給与: 年収390~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人高津会計

【パート募集】週3日勤務OK／会計ソフトへの入力業務中心◎／働き方も柔軟に対応◎家庭と両立しやすい税理士法人

未経験可
フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
年間休日120日以上
基本定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当法人は、経営者の良き相談相手として地域に根差した事務所経営を行ってきました。昭和38年の事務所創立、おかげさまで順調に成長を続けています。この度、税理士補助スタッフを募集することになりました。各種資料・書類作成から申告書作成及び財務諸表の作成、お客様先への巡回訪問まで、税理士補助業務全般をお任せします。未経験の方も丁寧に指導します。やる気は負けない！という方のご応募をお待ちしております。【業務内容】税理士事務所において、会計データ入力他を担当して頂きます。会計ソフトを使用しての入力になりますが、未経験の方でも丁寧に指導致します。【使用会計ソフト】申告：TKC　会計：JDL、弥生　【組織体制】西日暮里支店：10名【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ ※時間外労働月平均3時間 ◎働き方柔軟！子育てや介護などご家庭の事情で時差出勤が必要な場合は、ご相談ください。

給与: 年収0~0万円

勤務地: 東京都荒川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24383）

【税理士補助】内勤募集！経営者と関わりたい方必見！みなし残業なし！年間休日120日以上！財務・会計のプロフェッショナルとしてお客様にとっての良き分岐点を目指す税理士法人

エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための若手育成【業務内容】・仕訳入力、伝票整理・クライアント先の会計帳簿チェック・給与計算・月次、年次決算業務などの日常業務が中心です。その他にも、・社外対応・入出金管理・税務書類の作成、申告業務などがあります。外出は月に1回程度で、来社対応もありますが、打ち合わせは主にZoomや電話で行ないます。1人あたり2～30件の案件を担当します。お任せするお仕事は、入力作業と入力者の管理が中心です。チーム全体で業務を効率的に遂行することが重要です。 ※繁忙期／繁忙期は2月から4月で、人によっては多少の残業が発生します。 ※使用するソフト／弥生会計、MF会計、freee会計、Excel、Wordを使用しています。【業務の魅力】・経営者と直接関わる多く機会があります。同時に、多様な職業や業界に触れることができ、知見が広がります。・分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。意見が通りやすく、風通しの良い職場です。【企業の魅力】入社後は各個人に合わせて研修をしています。今回は経験者の募集なので、座学などは想定していませんが、必要に応じてお教えします。将来は、税務の専門家として活躍していただけます。興味がある方は管理会計や資金繰り等のコンサル業務なども選択できます。グループ内にはコンサルティング会社や公認会計士事務所もあり、様々なスキルアップの機会を提供しております。【メッセージ】私たちは数字を扱うプロとして、資金調達、企業研修から企業価値算定業務など幅広いサービスをお客様に提供しています。業務の幅が広いので「一つの業務をしっかり遂行したい」という職人気質の方でも「とにかく色んな仕事に携わってみたい」というアクティブな方でも自分に合ったスタイルで働くことが可能です。また、お客様の業種も多種多様なので「色々な業界の内側を見てみたい！！」という好奇心旺盛な方にもピッタリです。日々成長して行く過程の中であなたのやりたいことやアイデアから新しい事業が始まることもあるかもしれません。あなたの「本当にやりたい仕事ができる環境」がきっとここにはあります。エネルギーに溢れ、公私ともに充実することを目指す会社です。単なる経理・単なる総務ということではなく、希望によりその先のスキルを身に付けることができます。働きながら税理士や会計士試験の受験をすることもOKで、有給の活用など、試験や自己実現に対する協力姿勢は万全です。現在は、経理の経験を活かし、次のステップへ進みたいと考えている若者が在籍しています。

給与: 年収360~570万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人フォーエイト

【税務スタッフ】経験者歓迎！内勤希望◎税務顧問から相続業務まで幅広く携われる／風通しの良さとワークライフバランスを両立できる税理士法人

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
服装自由
女性活躍
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
面接1回のみ
相続業務イチオシ求人
急募求人
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2016年の設立以来、着実に成長。法人の顧問先だけでなく、相続など個人の案件も増やしています。今回の募集は、今後のさらなる展開に向けて中核になり得る新メンバーを求めてのものです。【業務内容】 ■法人業務・担当を持ち、月次決算、試算表作成、決算書・申告書の作成までの一連の業務に携わっていただきます。・担当件数、20～30件程度を想定しています。（スキルと経験、企業規模を判断しながら調節）・打合せは基本的にはお客様の来所で、一部訪問になることもあります。・あなたの経験・スキルレベルに応じて、銀行等の融資関連業務を担当いただくことも可能です。 ■相続業務・相続税申告書の作成・生前対策・財産評価レポートの作成 ※ラジオCMからの問合せ対応業務から始めていただきます【仕事の魅力】「あなたが担当でよかった」と経営者の方に言っていただけるのは、何よりもうれしく会計人冥利に尽きますよね。当法人ならば、クライアントだけでなく働くスタッフにも満足いただける仕事ができます。税務会計のプロとしてキャリアアップをお考えならばぜひ一度、お話しする機会をいただけないでしょうか。あなたと当法人の将来について一緒に考えましょう。【働き方・働く環境】（1）9：00～18：00（休憩1時間）（2）10：00～19：00（休憩1時間） ※ライフスタイルに合わせて、就業時間をお選びいただけます ◆オフィスカジュアルOK ◆朝礼や日報といった規則なし ◆社員食堂・食事補助あり ◆従業員の半数以上が女性【組織体制】 15名【使用ソフト】 MF・freee

給与: 年収400~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24378）

【税務スタッフ】未経験＆簿記3級/実働7時間勤務！年間休日120日で働きやすさ抜群！「自利利他」の精神でお客様のベストソリューションを提案する税理士法人

退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】会社や個人事業主の方の会計帳簿の入力業務、給与計算（基本設定を行えばシステムが処理します）を中心とした仕事になります。年末調整や確定申告の補助業務も行います。ただし税務申告など税務署に直接提出する書類の作成は含みませんので安心してください。基本的にオフィス勤務となるため、電話対応や接客対応もお願いすることになります。【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】東京オフィス5名在籍【仕事の魅力】会計士や税理士、監査担当と一緒に仕事をするため、会計税務的な知識を吸収しながら経験を積むことができます。会計入力スタッフからスタートし、少しずつ会計税務補助業務にチャレンジしていくことも可能です。【企業の魅力】 H-1税理士法人は、東京北参道と横浜馬車道にオフィスを構え、首都圏エリアを中心にサービス提供を行っております。会社はそれぞれのプロセスに応じて様々な栄養素を取り込みながら成長して行くため、その時々に応じた栄養素を取り込んで波に乗って行かなければ会社の成長には限界が生じてしまいます。開業から半世紀超え、個人事業から中小企業、中堅企業から一部上場企業まで幅広く関与してきた当事務所だからこそ提供出来るアドバイスがあります。 H-1税理士法人はあなたの会社の成長過程に応じてしっかりサポートします。税務、会計、経営についてお困りのことがあればお気軽にご相談ください。＜当事務所が選ばれる理由＞ ◎高い巡回監査率 ◎徹底した品質管理 ◎TKCのメリット ◎鍛錬された親身なスタッフ【資格保有者数】税理士1名

給与: 年収392~532万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ビィ・フォアード

【経理連結開示担当/リモートワーク可能】売上高1180億円！中古車輸出台数は156,237台！ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】今後の上場を見据え基盤強化の為スタッフクラスの採用を2名募集いたします。経理リーダー職の採用が充足したのでスタッフクラスの採用を改めて新規でスタート致します。【業務内容】 ◎連結担当 ◆イファースベースのグループ連結財務諸表の作成(海外子会社) ◎開示業務 ◆開示業務(IPO関連業務) 【組織体制】経理財務部：14名在籍（国内4名＋派遣2名、国外4名＋派遣2名、決算閉め1名（開示）＋派遣数名）【企業の魅力】 ECサイト売上高ランキング11位！世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。ビィ・フォアードは、Eコマース(越境ECサイト)による中古自動車輸出において、中古自動車輸出におけるリーディングカンパニーです。当社の特色は、Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界に展開し、長年培ってきたノウハウを活かし、確実な送金手続き、現地コンシューマーへのデリバリーなど、販売から輸送まで一気通貫でビジネス展開していることです。日本の中古自動車は、世界の中でもトップレベルの品質を誇っています。軽自動車から大型トラックやバスまでどの様なタイプの車でも、需要のある国々へお届けするのが当社のスタイルです。この時代を読んだ需給マッチング力の高さが、圧倒的な実績を生み出してきた秘訣です。今後も、世界のあらゆる地域へ、需要に合った車をお届けしていけるよう、さまざまな取り組みを行っていきます。エンドユーザーの声に耳を傾け、きめの細かいサービスを展開し、日々新しいサービス提供に取り組んでいます。【事業内容】 ◆中古自動車の販売及び輸出入 ◆自動車用部品の販売及び輸出入 ◆ECサイトの運営 ◆その他【働き方・働く環境】時間外労働　あり（月平均30時間以内）社員1/4が外国人でグローバルな環境です。平均年齢36.3歳

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都調布市

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株式会社ビィ・フォアード

【経理TMG候補/リモートワーク可能】売上高1180億円！中古車輸出台数は156,237台！ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
退職金制度あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今後の上場を見据え基盤強化の為、TMG候補の採用を行います。【業務内容】 ◆国内取引(国内送金・着金)のオペレーション牽引 ◆国内取引の仕訳承認作業　 ◆月次決算・年次決算・連結決算対応 ◆税務申告サポート業務 ◆会計士・税理士・監査法人対応サポート業務【組織体制】経理財務部：14名在籍（国内4名＋派遣2名、国外4名＋派遣2名、決算閉め1名（開示）＋派遣数名）【企業の魅力】 ECサイト売上高ランキング11位！世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。ビィ・フォアードは、Eコマース(越境ECサイト)による中古自動車輸出において、中古自動車輸出におけるリーディングカンパニーです。当社の特色は、Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界に展開し、長年培ってきたノウハウを活かし、確実な送金手続き、現地コンシューマーへのデリバリーなど、販売から輸送まで一気通貫でビジネス展開していることです。日本の中古自動車は、世界の中でもトップレベルの品質を誇っています。軽自動車から大型トラックやバスまでどの様なタイプの車でも、需要のある国々へお届けするのが当社のスタイルです。この時代を読んだ需給マッチング力の高さが、圧倒的な実績を生み出してきた秘訣です。今後も、世界のあらゆる地域へ、需要に合った車をお届けしていけるよう、さまざまな取り組みを行っていきます。エンドユーザーの声に耳を傾け、きめの細かいサービスを展開し、日々新しいサービス提供に取り組んでいます。【事業内容】 ◆中古自動車の販売及び輸出入 ◆自動車用部品の販売及び輸出入 ◆ECサイトの運営 ◆その他【働き方・働く環境】時間外労働　あり（月平均30時間以内）社員1/4が外国人でグローバルな環境です。平均年齢36.3歳

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都調布市

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METATEAM株式会社

【経営企画リーダー候補】4期連続で売上高は右肩上がり！「TeamTech」でチームワークをデータ化し世界初の実現！DX・プラットフォーム・グローバル事業を通じ、あらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
女性活躍
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜ポジション想定＞ ◆最初のミッションは、主に管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりです。 ◆ゆくゆくは、会社の成長に応じてグローバル展開の拡大等にも挑戦いただきます。 ◆将来的には当社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFOも視野に入れてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞ ※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます！ ◆中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ◆管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング） ◆収益改善のための企画（予実差異分析） ◆予算 / 実績 / 見通しの統制 ◆リスク管理・統制 ◆（将来的に）グローバル展開、海外投資家対応 ◆（将来的に）M&A/DD/PMI業務【企業の魅力】代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約700名超える規模にまで成長してきました。弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。 1.クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制 2.部門間における協力体制と共創組織 3.エンゲージメントの向上 4.キャリアアップの加速 ◆DX（ITコンサルティング～開発）事業 DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。【直近支援例】・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援・大手小売業におけるDX支援・人事システム導入コンサルティング支援・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援 ◆プラットフォーム事業弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクトチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◆グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。＜マネジメントコンサルシフト推進中！＞創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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【経営企画】フルフレックス／2024年にマツキヨココカラ&カンパニーへ参画！1,300万ダウンロードを突破し、商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験可能な美容プラットフォーム「LIPS」を開発・運営する企業

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
ベンチャー企業
経験者優遇
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
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仕事内容: 【募集背景】当社は、1,300万ダウンロードを突破した美容クチコミアプリ「LIPS」を開発・運営しています。 2024年12月にはマツキヨココカラ＆カンパニーグループに参画し、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進中です。急成長フェーズにある今、当社の経営企画チームの一員として、幅広くご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】経営企画部長のもと、当社の中長期的な成長を見据えた戦略立案およびその実行支援をお任せします。親会社であるマツキヨココカラ＆カンパニーとのPMI（Post Merger Integration）をはじめとするグループ経営体制の強化にも主体的に携わっていただくポジションです。急成長を遂げるフェーズにおいて、経営の意思決定に近い立場で全社戦略に関わることができる、チャレンジングかつやりがいのある環境です。 ◆予算策定、予実管理、KPI管理 ◆経営会議（株主総会、取締役会）の運営、資料作成 ◆各部門横断のプロジェクト推進 ◆市場・競合調査、各種データ分析【配属先】経営管理部経営企画チーム【企業の魅力】＜事業内容＞ ◆国内最大級美容プラットフォーム「LIPS」の開発運営幅広い年代の美容関心階をユーザーとして抱えており日々熱量の高い口コミが寄せられています。また、LIPSでは商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験いただける様々な機能を提供しています。 ◆LIPSメディアソリューションプロモーションの目的に応じて、LIPSならではの知見・資産を活かしながら、あらゆる生活者接点をカバーすることでブランドにおける本格的なマーケティング課題の解決に寄り添います。 ◆LIPS Creator Network 各クリエイターのキャスティング、制作ディレクション、薬機法チェック、AD配信までワンストップでの施策実施を行います。 ◆LIPS for BRANDS LIPSに公式ブランドアカウントの閲覧ができるようになり、ロイヤリティの高いユーザー創出とファンコミュニティの育成、自社ブランドクチコミ分析が可能となります。 ◆LIPS SHOPPING クチコミと連動したポイントを活かし、「コスメクーポンガチャ」や「LIPSフェスタ」など様々なキャンペーンを実施し、安心してお得な購入体験ができます。＜カルチャー＞ ◎Open ◆透明性のある行動をし、政治を持ち込まない ◆事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする ◆積極的な情報共有を行い、チームを強くする ◎Ownership ◆事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる ◎Lean ◆仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す ◎User First ◆すべてのアウトプットがユーザーを向いている【働き方・働く環境】フレックスタイム制(コアタイムなし) 全社平均残業時間：10時間程度/月リモートワーク相談可能

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都文京区

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株式会社ビィ・フォアード

【経理スタッフ/リモートワーク可能】売上高1180億円！中古車輸出台数は156,237台！ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中のIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】今後の上場を見据え基盤強化の為スタッフクラスの採用を2名募集いたします。会社の成長に応じての採用になります。【業務内容】 ◆国内・海外取引(国内送金・着金)のオペレーションサポート ◆国内・海外取引の仕訳計上作業　 ◆月次決算・年次決算対応 ◆税務申告サポート業務【組織体制】経理財務部：14名在籍（国内4名＋派遣2名、国外4名＋派遣2名、決算閉め1名（開示）＋派遣数名）【企業の魅力】 ECサイト売上高ランキング11位！世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。ビィ・フォアードは、Eコマース(越境ECサイト)による中古自動車輸出において、中古自動車輸出におけるリーディングカンパニーです。当社の特色は、Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界に展開し、長年培ってきたノウハウを活かし、確実な送金手続き、現地コンシューマーへのデリバリーなど、販売から輸送まで一気通貫でビジネス展開していることです。日本の中古自動車は、世界の中でもトップレベルの品質を誇っています。軽自動車から大型トラックやバスまでどの様なタイプの車でも、需要のある国々へお届けするのが当社のスタイルです。この時代を読んだ需給マッチング力の高さが、圧倒的な実績を生み出してきた秘訣です。今後も、世界のあらゆる地域へ、需要に合った車をお届けしていけるよう、さまざまな取り組みを行っていきます。エンドユーザーの声に耳を傾け、きめの細かいサービスを展開し、日々新しいサービス提供に取り組んでいます。【事業内容】 ◆中古自動車の販売及び輸出入 ◆自動車用部品の販売及び輸出入 ◆ECサイトの運営 ◆その他【働き方・働く環境】時間外労働　あり（月平均30時間以内）社員1/4が外国人でグローバルな環境です。平均年齢36.3歳下記勤務時間のうち、休憩時間が「45分」となっていますが、正しくは「60分」です。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 東京都調布市

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リーテイルブランディング株式会社

【財務・課長（次長）候補】企業安定性◎経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートを担当、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供する創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】業績拡大による増員募集【業務内容】 ■金融機関への折衝 ■事業拡大に伴う資金調達 ■資金繰り管理 ■財務戦略策定/財務改善 ※メンバーのマネジメントにも携わります。【入社後のキャリアパス】部長、執行役員等の管理職を目指していただく予定です。銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わって頂きます。役員クラスになると年収1000万以上! 【組織体制】 ■管理部長：1名 ■男性：3名 ■女性：2名【仕事の魅力】伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。【企業の魅力】伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：30時間 ■伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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リーテイルブランディング株式会社

【管理部長候補】企業安定性◎経理・人事・総務など管理部門の統括を担当、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供する創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】管理部長候補として活躍いただける方を募集します。【業務内容】伊藤忠から独立し小売業向け総合支援を行う当社にて、次期管理部長候補を募集いたします。経理財務がメインとなりますが、総務、人事など管理部門全体の統括をお任せいたします。【具体的には】 ■月次・年次決算の取りまとめ ■月次会議での財務状況報告業務等 ■資金管理、銀行折衝 ■人事・総務業務の統括等(実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます) 【組織体制】 ■管理部長：1名 ■男性：3名 ■女性：2名【仕事の魅力】伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。【企業の魅力】伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：30時間 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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【経理係長クラス】リモートワーク可能/年間休日122日◎連結売上高1398億円！自己資本比率66％！グループ内で建物管理に関する幅広い事業を展開！東証プライム上場でビルメンテナンス業界の独立系NO.1企業

管理職・マネージャー
上場企業
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】日本管財ホールディングス株式会社及び日本管財株式会社の経理をお任せいたします。また、実務に慣れたら今後の係長候補としてのちにマネジメントもお任せいたします。 ◎具体的には ◆年次、月次決算 ◆仕訳入力、入金消込などのチェック ◆他部門の方から経理的な問い合わせ対応 ◆銀行担当者との対応 ◆監査法人対応【キャリアについて】単体経理、連結経理、グループ会社経理など様々な経験を積んで将来的には幹部を目指していただくことが可能です。まずは単体経理で実務を行って頂き、将来的には連結経理や子会社の経理指導やより経営に近い立場での業務に携わっていただけます。【組織体制】西宮本店11名（男性3名、女性8名）東京本社6名（男性4名、女性2名）今在籍している社員さんの前職は中小企業の経理事務や会計ソフト関連会社の営業出身者など、様々なキャリアからジョブチェンジしてる方が多く在籍しています！【企業の魅力】ビル関連業界は変革期を迎え、当社はいち早くIT化に着手し、ビルの効率的な運営を実現する「WAFM（R）（広域施設管理）システム」を開発。ビルを365日・24時間リモート管理できるほか、設備警報や設備の運転状況、エネルギーなどの施設管理データを、定期的に収集・レポーティングすることを実現しました。また当社は自己資本比率も高く、借入等もないため安定経営となっています。【事業内容】 ◆建物総合管理事業 ◆保安警備事業 ◆環境施設管理事業 ◆マンション管理事業 ◆不動産ファンドマネジメント事業 ◆海外事業【働き方・働く環境】年休122日、残業は月平均約20時間です。（※繁忙期/閑散期があります）また一時間単位での有給休暇取得や、毎週水曜日にノー残業デーに設定する等、社を挙げて自由な働き方の実現を目指しています。入社直後は業務に慣れていただく関係で出社となりますが、慣れていただいた後週2回ほどのリモートワークが可能です。勤務地は西宮ですが、西宮と東京日本橋の二本社制を敷いている為、将来的に東京へ転勤の可能性があります。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 兵庫県西宮市六湛寺町

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NExT-e Solutions株式会社

【経理】将来性◎蓄電池ソリューションのさらなる開発に取り組む東証プライム上場子会社で経理業務をお任せします/IPO準備中/残業20h以内でリモートワーク可能な働きやすい環境です

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
語学力を活かせる
リモートワーク可能
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】・事業拡大に伴う組織体制の強化のため、一緒に成長できるメンバーを募集することになりました。将来のマネージャー候補として経理を担当いただける方を想定しています。一般決算から連結決算、管理会計、IPO準備に携わることができ、スキルアップできる環境です！【業務内容】・月次、四半期、年度決算、短信作成・連結決算・税務申告・管理会計【使用会計ソフト】・freee　クラウド会計ソフト【組織体制】・管理本部長1人・部長：1人・スタッフ3名【仕事の魅力】・優しく頼れる管理本部長の下で、経験を活かしてご活躍いただけます！・身に着けられるスキル　　◆IPO準備中の企業での経理経験　◆連結決算の経験　◆管理会計に携わる経験　◆ゆくゆくは…IPO準備経験【企業の魅力】「技術を通して、世界中の人々の『ゆたかな暮らし』と『サステナブルな社会』を両立する｡」これが、私たちNExT-e Solutionsが掲げるビジョンです。私たちは、このビジョンを達成するために、当社独自のバッテリー制御技術を活かしたカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます｡化石燃料から再生可能エネルギーへの転換が進んだ未来にあっても、不便なく電気を使える暮らしを伝え残したい。自然環境に配慮した持続可能な暮らしが、人々の我慢や不自由と引き換えでしか実現できないものであってはならない。と、私たちは考えます｡世界中の人々が自然環境への配慮と、ゆたかな暮らしを両立できる方法を技術を通して実現する｡これこそが、私たちNExT-e Solutionsの企業活動の原点です｡

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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東京グリーンシステムズ株式会社

【経理担当】残業ほぼなし！有給消化率88％超え！プライム上場のSCSKの特例子会社！東京都・多摩市で清掃や庭園管理など6つの事業を展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
退職金制度あり
学歴不問
転勤なし
家賃補助あり
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、経理業務をお任せします。徐々に課長の業務を引き継いでいただき将来的にはマネジメント業務もお願いする想定です。 ◎具体的には ◆仕訳業務 ◆決算業務（月次、年次）、決算書類等の作成 ◆予算実績管理 ◆株主総会の準備 ◆その他（総務事務の補助など幅広く業務をお任せ）【組織体制】配属先には、3名の社員が在籍をしております。課長1名(60代)、マネージャー1名(50代)、リーダー1名(30代前半) となっております【企業の魅力】東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 ◎障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◎親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。【事業内容】 ◆清掃事業 ◆庭園管理事業 ◆アグリ事業 ◆オフィス事業 ◆ショップ事業 ◆レストラン事業 ◆ギフト事業【働き方・働く環境】 ◎残業時間多い月で5時間程度となっており、基本的に残業はほぼ無しとなっております。メリハリをつけて働くことが出来る環境です。＜転勤＞当面なし働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都多摩市

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