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[こだわり]育休・産休実績あり

株式会社グリッド

フルフレックス｜上場企業のCFO候補｜資本政策・M&Aを担う経営ファイナンス責任者

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◎経営へのインパクト自分の引いた財務戦略が、ダイレクトに企業の時価総額や事業スピードに直結する手応えを感じられます。 ◎裁量の大きさ決まった枠組みを回すだけでなく、自ら最適なスキームを提案・実行できる環境です。 ◎キャリアパス入社後、本人の志向やキャリア次第では、CFO候補として経営管理全般に携わるチャンスもございます。【業務内容】本ポジションでは、単なる資金繰り管理に留まらず、以下の業務を軸に経営をファイナンス面からリードしていただきます。 ◆資本政策の策定・実行 ◆投資戦略・M&A ◆管理会計・予算管理 ◆IR・ステークホルダー対応 ◆キャッシュフロー最適化【働き方】出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社サイバー・バズ

【残業月20h程度／20代リーダー活躍】人事採用プランナー／上場企業の組織戦略を担うやりがい／マルチタスクを武器に市場価値を高める

家賃補助あり
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【仕事内容】入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。【具体的な業務内容】・採用戦略の設計および実運用・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）・採用広報およびブランディング・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など【仕事の魅力】・元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。・上場企業の人事としての経験を積むことができます。【会社の魅力】・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化・昇格機会はQ毎、査定は年2回・服装はオフィスカジュアル推奨

給与: 年収408~804万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31173）

三菱商事グループ｜連結決算・IFRSに挑戦できる｜年休128日

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

給与: 年収530~720万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人オフィス天晴

【社会保険労務士／代表候補】フレックスあり／労務系システムと助成金のスペシャリストへ！「医療法人設立」と「IT導入補助金」に強い社労士事務所

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。代表候補を募集しております。【業務内容】労務系システム導入と運用を通じて、労務顧問先の多くの企業の成長をサポートする仕事です。中小企業の労務系システムの導入支援とその運用を中心に、システム上での労務手続きや給与計算はもちろん、助成金の提案・申請、人事制度設計、企業型DC（確定拠出年金）導入など、幅広い支援を行います。行政書士事務所とも連携しているため、許認可申請や補助金提案をワンストップで提供できる点が強みです。＜具体的には＞ ◆労務管理システム「オフィスステーション」シリーズの導入・運用支援 ※勘定奉行シリーズの導入・運用支援も予定しています ◆給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続きをシステム上で代行 ◆キャリアアップ助成金、業務改善助成金などの各種助成金の提案・申請サポート ◆就業規則の作成、人事評価制度の設計・運用支援 ◆企業型DCの導入コンサルティングおよび社内周知支援 ◆顧問先企業の課題整理および改善提案【仕事の魅力】クライアントは医療法人を中心に事業会社もあり、経営に近い距離で仕事ができ、感謝の声もダイレクトに届くやりがいある環境です。給与計算や手続きだけでなく、助成金、人事制度、企業型DCなど幅広いテーマに携われる環境です。【企業の魅力】神奈川県川崎市を拠点に全国のお客様に対応する行政書士・社労士（社会保険労務士）事務所です。「補助金申請（特にIT導入補助金）」をはじめ、法人設立、医療法人設立、労務・助成金、人事制度設計など、経営に関わる幅広い手続き・コンサルティングをサポートしています。IT業界出身の専門家による実務力と豊富な採択実績（約3,000件超）を強みに、面倒な行政手続きの負担を軽減し、クライアントの事業成長に貢献しています。全国対応で丁寧なサービスを提供しています。【選考フロー】書類選考 ⇒ 1〜2次面接 ⇒ 内定（面接はオンライン／対面は相談可）

給与: 年収500~600万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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テクノブレイブ株式会社

【経理スタッフ】リモート可／創立以来黒字経営を実現◎システム受託開発、Salesforce導入支援、クラウドサービス提供などを行うIT企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理業務や事務処理全般をお任せします。ご入社後はスキルに合わせた仕事からスタートいただきます。 ◆給与計算業務（実際の計算は社労士が担当） ◆月次/年次決算対応（申告業務は税理士が担当） ◆支払業務、経費精算業務【研修体制】・OJTにて業務は覚えて頂きます。・社外講師を招いたマネジメント研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ) 【やりがい】 ◎経理だけではなく財務や、幅広い経理業務、バックオフィス全般の経験可 ◎将来的には、グループ会社の経理業務にも携わりキャリアアップ実現【組織体制】管理本部：15名(男性10名、女性5名) 経営管理部給与経理グループは3名となります。【評価体制】一年かけて目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただき、年度ごとに評価いたします。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、職種未経験の方でも「～なりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる経理にしっかりと成長できます。【企業の魅力】私たちテクノブレイブ株式会社は、東京都千代田区を拠点にITソリューションを提供する技術者集団です。システムインテグレーション、クラウドサービス、自社プロダクト開発、受託開発を通じて、企業のDX推進や経営課題の解決を支援しています。【働き方・働く環境】・現在まで55名の方が産休・育休を取得／復帰率100％／男性の取得実績◎ ∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能・知識が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度・社内イベントも多数あり、社内部活や納会、社員総会、社内面談あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅） ∟自宅で集中したいとき、月末月初等など活用事例あり

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【若手が主役の拡大フェーズ】経験1年から主担当を目指せる｜平均年齢35歳｜25年10月開設拠点で成長スピードを加速

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。【入社後のイメージ】経験2年以上の方なら早期に担当を持てるので、若手でも経験値が一気に増えます！ ■ 担当体制・成長スピードの目安担当社数：30〜35件（最大40件）経験浅めの方は5〜8件からスタート入社1か月：10件入社3か月：30件会計ソフトはfreeeを使用。最初はアシスタントをつけず、入力から顧客対応まで一気通貫で経験し、 20件を超えたタイミングから体制を整えていきます。【企業の魅力】創業支援に強みを持ち、経営者と直接対話しながら資金調達・経営計画まで踏み込める環境。小規模〜年商5億規模の企業を主担当として支援し、若手のうちから意思決定の場に立ち会えます。 25年10月開設の東京新オフィスを起点に、今後も拠点拡大予定の成長フェーズ。成果は昇給・インセンティブでダイレクトに還元され、年収アップも実現可能。スピード成長と正当評価を求める方に最適なフィールドです。

給与: 年収490~980万円

勤務地: 東京都渋谷区

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マテリアルグループ株式会社

【人事労務】フレックスあり／グループ全体350名の給与計算を担当／マーケティングコミュニケーションの専門事業集団として、PRコンサルティングを中核とした事業を手掛けるグロース上場企業

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】グループ企業各社の給与社保業務をメインに担当いただきます。給与計算は自社で完結し、顧問契約している専門性の高い社労士が労務管理を含めて適切に助言し最終チェックする体制です。 ◆給与計算、社会保険手続き（月次給与計算完遂、社会保険各種手続） ◆勤怠管理、長時間労働対策（36協定の遵守、残業時間モニタリング） ◆入退社手続および身上変更対応 ◆就業規則および諸規定の改定・運用サポート（法改正に伴う規定の見直しや、社内周知の支援） ◆従業員の健康管理・安全衛生業務の推進【組織体制】労務グループ(マネージャー1名：40代男性、メンバー：女性2名) ※グループ全体350名程度 ※勤怠管理システムTeamSpirit、給与計算はfreeeを活用【仕事の魅力】 ◎グループ規模の拡大や環境変化のスピードが速いため、状況に応じて臨機応変かつスピーディーに実務を遂行する経験ができる ◎複数の人事系SaaSやITツールの利用し、業務効率化を図る経験ができる ◎マニュアルがない状況でも自ら考え、形にする「仕組みづくり」へ業務フローの構築や改善を主体的に楽しめる【企業の魅力】当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築するとともに、 M&Aによりマーケティング事業領域を拡充し、2024年3月にはグロース市場への上場も果たしました。【受賞歴】＜マテリアル受賞歴＞ 2018年8月カンヌライオンズ「Global Creativity Report 2018」PR Agencyランキング世界18位獲得 2021年5月「2021 Asia-Pacific Stevie® Awards」PRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー部門ゴールド受賞 2021年8月 Z世代の視点でSDGsを考えるプロジェクト「SDGzプロジェクト」参画 2021年10月「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS 2021」シルバー受賞 2021年12月　Campaign Asia Pacific「ジャパンPRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー」受賞 2021年12月「ＰＲアワードグランプリ 2021」シルバー受賞 2021年12月　Z世代を対象としたシンクタンク組織「Z総研」運営開始 2022年3月「Spikes Asia 2022」グランプリ受賞 2022年5月 Campaign Agency of the year GLOBAL PR Agency部門ブロンズ受賞【働き方・働く環境】 ※残業時間：閑散期は20h程度、繁忙期は40h程度になることもあります。 ◆フレックスタイム（コアタイム有り）コアタイム：月曜（週頭MTG実施日）10時～13時、火曜～金曜（週頭以外）12時～15時 ◆リモートワーク：相談可

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社デジタルプラス

【財務経理マネージャー】23四半期連続の流通総額成長を達成◎主にデジタルギフトや即時送金などのフィンテック事業を展開する東証グロース上場企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。【業務内容】＜現場連携・精緻な実務・高度な分析＞ ◆財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。＜各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」＞ ◆導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計 ◆現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築＜IFRS・連結決算実務のハンズオン統括＞ ◆IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー ◆IT/SaaS特有の収益認識（IFRS第15号）や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成＜アカウンティング・アナリティクス（アウトプット）＞ ◆予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化 ◆財務三表（BS/PL/CF）の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施 ◆数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング＜CFO加藤へのダイレクトレポート＞ ◆監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える【企業の魅力】私たちデジタルプラスは、フィンテック領域を中心に自社サービスを展開する東証グロース上場のIT企業です。「デジタルギフト®︎」や「デジタルウォレット」などのプロダクトを通じて、企業の支払い・販促・マーケティングのDXを支援しています。デジタルの力で新しい価値を創造し、社会に必要とされるサービスを生み出し続けています。【働き方・働く環境】 ※原則、オフィス出社（一部、リモート可能）

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社STAYGOLD

【労務スタッフ】IPO準備フェーズで経験を積み、労務スキルを高められる環境！650名規模の労務業務に携われます／ブランド品のアパレルや貴金属などを扱う総合リユース事業を展開している企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。 3月中の入社を希望です。【業務内容】 ◆勤怠管理、問い合わせ対応 ◆入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ◆社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ◆労務関連書類の作成・整理 ◆備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応【業務の魅力】 ◆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ◆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです【企業の魅力】ブランド品、貴金属、アパレル、アクセサリー、スニーカー、トレーディングカードなどを扱う「総合リユース事業（買取・卸売・小売）」を主軸に展開する企業です。 BRINGやBRAND REVALUEといったブランドを全国に展開し、実店舗とECサイトで買取・販売を行っています。 2025年2月期の売上高は約348億円（前年比19.6%増）と急成長し、店舗・宅配・出張買取でハイブランドを中心に展開しています。買取・販売の「BRING」等を運営し、4年で成長率1000%を記録した事業もあります。【所属部署】＜配属チーム＞コーポレート本部人事部労務課にスタッフとして配属＜チーム編成＞部長：50代男性（人事・労務実務経験20年以上）、課長：30代男性（人事・労務実務経験10年以上）、スタッフ：20～40代女性2名（人事・労務実務経験1～9年）【働く環境】 ◆人事労務のスペシャリストが揃っているため、経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境です。 ◆「わからない」を放置せず、ベテランが丁寧にフォローします。 ◆人間関係のストレスが少なく、互いを尊重し合う文化が根付いています。

給与: 年収338~403万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務】残業月2H／19期連続増加を更新／年間販売台数は約20,000台で、関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
時短勤務あり
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。＜具体的には＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆保険手続き ◆福利厚生業務 ◆労使関係管理 ◆人事評価 ◆グループ会社の管理、資料作成 ◆社労士とのやり取りなどまずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。【組織体制】人事総務部人事労務課4名（女性4名）【仕事の魅力】 ◆グループ930名の労務管理を担う組織でスキル向上ができる環境 ◆入社2年でリーダーまで昇給している方もおり、キャリアアップも可能 ◆月平均残業は2H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境 ◆手を挙げた人に責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進し、高い成長角度を実現する人事制度【企業について】 ◆商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。＜経営理念＞経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。＜ビジョン＞自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。

給与: 年収340~450万円

勤務地: 京都府京都市伏見区

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フォーシーズンズ株式会社

【経理（管理職候補）】売上高312億円！新車ショールームを9店舗展開し、事業拡大中！販売台数トップクラスの実績を持ち、メルセデス・ベンツやアウディなど、欧米プレミアムカーを取り扱う輸入車専門の総合商社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】販売数国内トップクラスで業績好調！生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。業界屈指のディーラーを運営する当社の本部にて、下記経理業務をご担当頂きます。 ◎具体的には ◆月次、年次決算 ◆監査対応 ◆税務申告 ◆会計基準の変更及び税制改正対応 ◆経営会議に関する資料作成 ◆各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ◆在庫／固定資産の管理 ◆顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務（資金調達／財務計画等）もお任せする予定です。【組織体制】本部：マネージャー2名、スタッフ5名店舗経理：3名【キャリアアップについて】マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の管理職を目指していただきます。責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。例：チーフ→マネージャー【企業の魅力】～欧米各社の個性的で魅力に溢れたプレミアムカーを取り扱う輸入車の総合商社～フォーシーズンズでは、アウディ・ルノー・ジープといった、欧米社の個性豊かなプレミアムブランドカーを取り扱っています。各ブランドの個性をリスペクトしたショールームでお客さまをお出迎えし、お客さまのニーズと個性に合った車をご案内させていただけることが、私達の誇りであり、お客さまのカーライフをより豊かなものにできることが、私達の大きな夢です。 ◆輸入車新車・中古車正規販売事業 ◆車検・整備・オートサービス事業 ◆総合保険代理店業【事業の将来性】世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ◆富裕層の増加やライフスタイルの変化により、プレミアムカー市場の成長制◎ ◆大阪市を中心に事業を展開しており、地域に根差したビジネス展開は、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した経営基盤を創出【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩5分の好立地 ◎充実の福利厚生制度有 ◎残業少な目となり、はたきやすい環境を実現＜魅力ポイント＞ ◎自動車購入支援あり！車好きにオススメです ◎販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます ◎ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 ◎年々業績拡大中！「1兆円企業」を本気で目指しています。 ◆メルセデスでは中古車優秀ディーラー全国1位(2024年) ◆ルノー中古車販売台数全国1位（2023年度）を達成しています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31148）

【税理士有資格者】国税OB歓迎！リモート相談可能！資格取得を応援する社風で、一般税務から事業承継・相続税対策など幅広い業務を経験できる税理士法人幅広い業界や職種に携われる！「遵守すべき正義、誇りある信念、大いなる情熱」を胸に新たなステージへと向かう税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します。【業務内容】税務調査対応（立ち会い・交渉）、高難度の税務相談・事前チェック、および相続税申告の専門的なアドバイス ※経験スキルによってお任せする業務は異なります。【企業の魅力】 ■税務・財務・経営などをはじめ、さまざまな面からサポートさせていただくことを目指して設立した税理士法人です。またそのために、より高い目標を標榜して発展を続ける大企業から、個性や才能を武器にユニークなビジネスを展開している個人事業主まで、幅広い業界や業種に対応できるプロ集団でありたいと考えています。【クライアント】 ■クライアント数：700社程度（個人も含む） ■売上規模：オーナー企業から上場会社まで様々です。 ■業界規模：特に特化していないため、幅広いです。【会計ソフト】 ■達人シリーズ、弥生会計など【働き方・働く環境】 ■残業月30時間程度育児や介護のための休暇なども充実しており働きやすい職場です。

給与: 年収250~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区栄

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J-Line株式会社

横浜勤務｜少人数部門で裁量大！仕訳・月次決算・年次決算補助まで幅広く経験できる経理スタッフ

残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【業務内容】＜日常経理業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラを支える安定メーカー｜決算・原価・分析を担う経理｜管理職候補

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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株式会社リブセンス

上場企業×原則リモート｜開示・M&Aにも関われる経理｜「マッハバイト」を展開

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次経理、単体決算（月次・四半期・年次） ◆連結決算、監査法人対応、税務対応 ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信等） ◆業務改善・制度対応、取締役会向け資料作成【ポジションの魅力】 ◎上場企業×少数精鋭のため、決算～開示まで一気通貫で経験可能 ◎意欲・習熟度に応じて、M&Aやシステム導入にも関与 ◎「決算だけ」で終わらないキャリアが描ける【働き方】原則リモート勤務（必要に応じて出社あり）段階的に業務をお任せするため、安心してスキルアップ可能

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【収入もキャリアも妥協しない】M&A・相続に関与｜科目勉強と両立でき、成果が年収に反映される環境

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
相続業務イチオシ求人
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】さらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！【業務内容】 ◆月次巡回監査毎月お客様を訪問し、お客様の会計システムへの記帳を確認します。同時に経営者の会計上のお悩みをお聞きし、ソリューション提供も行います。 ◆決算業務巡回監査時に月次決算処理を行います。年末には年末調整、期末時期には税務相談や確定申告サポートを行います。 ◆税務/会計・資産コンサルティング業務毎月訪問する中で、B／Sをスリム化したいという要望や、社長の個人資産のご相談を受けることも。その際は顧問先様のニーズを詳細にお伺いした上で、一旦社内に持ち帰り、社内の担当者や外部の協力会社を巻き込みつつ、担当先のサポートを行います。他にも ◆経営計画立案 ◆資金調達 ◆人事労務コンサルティング ◆広告戦略の策定 ◆事業承継コンサルティング ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆申告書作成業務 ◆M&A　　　など医業に特化した税務業務を専門にしており、現在70％の顧問先がドクター（開業医）です。そのほかにも幅広い業務に携わることが可能です。【企業の魅力】医療×M&A・相続を軸に、専門性を深められる税理士法人です。顧問先の約70％が医療機関、特に歯科分野では全国トップクラスの支援実績を有しています。開業前から承継まで、医療機関の経営ライフサイクル全体に関与するため、単なる税務処理にとどまらない「提案力・コンサルティング力」が身につきます。 M&A・相続といった高度案件もチームで対応。 20名以上の税理士が在籍する体制のもと、個人に負荷を集中させず、段階的に専門領域を広げていけます。【キャリアパス】資格取得後・経験を積んだ先には、以下のようなキャリアステップを描くことが可能です。 ◆監査部でのキャリアアップ ◆M&Aアドバイザリーへの特化 ◆医療法人専任コンサルタントとしての専門職「税理士になって終わり」ではなく、その先まで見据えたキャリア形成が可能です。【働き方・働く環境】業務量・評価・働き方を、個人に合わせて調整できる環境です。担当件数は一人あたり約20件を想定していますが、経験・志向・試験状況に応じて無理のない範囲で調整します。成果連動型のインセンティブ制度により、チームでの成果が年収に反映される仕組みを整備。新大阪駅すぐのオフィス環境も魅力です。また、試験休暇（有休別枠）や予備校受講料補助など、仕事と試験勉強を両立しやすい制度を用意しています。「今からでも本気で資格を取り切りたい」そんな方を、制度と周囲の理解の両面で支えます。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【資格取得を応援】フレックス制度×新大阪駅から直結｜毎年科目合格者を輩出！｜勉強と両立できる税理士事務所

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。入社後まずは内勤・入力業務を中心にご担当いただき、スキルや経験に合わせて段階的にコンサル業務をお任せしていく予定です。＜入社後の業務詳細＞クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事になります。ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、向上心を持って取り組んでいただけます。 ◆お預かりした資料(担当企業)の入力業務 ◆仕訳作業 ◆記帳代行 ◆確定申告作成補助 ◆年末調整 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険手続業務　など【勉強環境】数十名が税理士試験の勉強をしており、刺激を受けて切磋琢磨できます。税理士を目指す社員に向けた支援が充実しており、毎年、官報や科目合格者を輩出しています！当法人には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。資格試験前には試験休暇というかたちで数日間お休みを取得することも可能です。【キャリアパス】適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート【組織体制】会計チーム：40名（1チーム10名）明るくて楽しい活気のある事務所です。【事務所について】 ≪FIAについて≫ 医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 ≪実務経験を積みながら、次のステップを目指したい方へ≫ 税務・会計の基礎業務を経験し、「このままでいいのかな」「もっと成長したい」と感じている方を歓迎します。勉強と仕事を両立しながら、段階的にスキルの幅を広げ、将来この業界で長く活躍したい方に最適な環境です。

給与: 年収350~520万円

勤務地: 大阪府大阪市

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全国展開「養老乃瀧」の本社経理｜OJTで決算まで経験できる

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳・伝票整理などの日常業務 ◆入出金管理・経費精算 ◆請求書作成 ◆振込業務 ◆請求に関する問い合わせ対応社内システムやメール、Excelなどを中心に使用します。 WordやBrioなども使用しますが、高度なスキルは必要ありません。入社後はまずOJTにて業務の流れを覚えていただきます。少しずつ業務をお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていってください。【仕事の魅力】将来の幹部候補として、スピード感を持って成長することができる環境です。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 東京都豊島区

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三ッ輪ホールディングス株式会社

【財務経理リーダー候補】グループ全体の経理業務を横断／創業85年、13のグループ会社をもち、LPガスやエネルギー事業を始め地域の暮らしにゆたかさを提供する安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】グループ会社1-3社の経理をご担当頂きます。グループ会社の経理の一本化へ向けて、経理課・会計課をまとめていただくリーダーを担っていただきます。＜経理課＞ ◆決算・税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税） ◆チームの品質管理と若手育成 ◆経理フローのデジタル化・効率化＜会計課＞ ◆グループ企業の月次年次決算 ◆経理業務全般※1社の経理を一気通貫でご担当いただきます ◆税務知識（法人税・消費税他） ◆財務諸表作成及び分析【組織構成】経理部　10名・部長　　　　　1名（男性）・経理課　　　　5名（女性4名、男性1名）・会計課　　　　3名（男性2名、女性1名）・財務課　　　　1名（女性1名）【企業の魅力】中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、 2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【確定拠出年金の申請業務をお任せします！】未経験歓迎！／充実した研修体制を完備／専門知識を身につけて市場価値を高めませんか？

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。【アピールポイント】専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収391.3~455.28万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【概要】パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。【仕事内容】・新規代理店（社会保険労務士）の開拓・企業型DC塾の運営・企業型DC塾生への個別コンサル【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。

給与: 年収386.68~439.88万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【概要】パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。【仕事内容】・新規代理店（社会保険労務士）の開拓・企業型DC塾の運営・企業型DC塾生への個別コンサル【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。

給与: 年収386.68~439.88万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31099）

【税理士補助】経験者歓迎！幅広い業界や職種に携われる！「遵守すべき正義、誇りある信念、大いなる情熱」を胸に新たなステージへと向かう税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します。【業務内容】 ■月次巡回監査 ■税務相談 ■月次決算 ■法人決算業務 ■個人確定申告業務 ■資産税業務 ■届出書作成 ■年末調整 ■認定支援機関業務 ■コンサルティング ■M&A業務 ■組織再編 ※経験スキルによってお任せする業務は異なります。【企業の魅力】 ■税務・財務・経営などをはじめ、さまざまな面からサポートさせていただくことを目指して設立した税理士法人です。またそのために、より高い目標を標榜して発展を続ける大企業から、個性や才能を武器にユニークなビジネスを展開している個人事業主まで、幅広い業界や業種に対応できるプロ集団でありたいと考えています。【クライアント】 ■クライアント数：700社程度（個人も含む） ■売上規模：オーナー企業から上場会社まで様々です。 ■業界規模：特に特化していないため、幅広いです。【会計ソフト】 ■JDL、弥生会計など【働き方・働く環境】 ■残業月30時間程度育児や介護のための休暇なども充実しており働きやすい職場です。

給与: 年収250~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区栄

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株式会社ケーナイン

経理経験を活かしてステップアップ｜月次・年次決算に挑戦｜上場グループでワークライフバランス◎

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等）【組織体制】業務推進部　6名【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社ケーナイン

上場グループの経理課長候補ポジション｜年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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