求人情報の検索結果一覧
[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25266）
【給与計算スタッフ】フレックス制度あり／充実の福利厚生で働きやすい環境！中堅・中小企業を対象に、コンサルティング、人材派遣、BPOなどの事業を展開し、ワンストップでサービスを提供している総合コンサルティング企業
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 車通勤可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ◆給与受注の構築 ◆チャット、電話でのクライアント対応 ◆業務改善の提案 ◆クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【かがやきグループについて】 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。
- 給与
- 年収403~551万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社FLUX
【人事：採用担当】事業拡大中フェーズで採用の施策の企画・実行に携われる◎累計100億円の資金調達を実施！企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援！AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 複数事業を展開し、各事業ともに急成長の当社において採用面から事業・組織成長に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 中途採用をメインモジュールとして下記業務をお任せします。 ◆役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ◆ポジション毎の採用戦略の立案 ◆母集団形成施策の企画・実行推進 ◆採用媒体の選定/導入/運用 ◆候補者・エージェントとのコミュニケーション ◆採用Opsの改善 など 【ミッション】 事業成長に必要な仲間が集まり続ける為の施策の企画・実行 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 ＜FLUX Insight：事業変革支援＞ エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 ＜FLUX Agent：採用支援＞ プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 ＜FLUX AutoStream：マーケティング支援＞ AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25260）
【経理】実務経験3年以上／売上高299億円を誇る東証スタンダード上場企業！世田谷区・目黒区・渋谷区を中心に、不動産投資用の新築鉄筋コンクリートマンションを「開発」「販売」「管理」するワンストップサービスを提供する不動産会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【経理部の紹介】 当社では、物件規模・会社規模・売上規模が年々拡大傾向にあるなかで、経理部門の更なる体制強化を図るために経理業務全般を担当していただきます。 業務内容は適性や経験に応じて段階的に挑戦し幅広い業務経験を積むことが可能です。3年以上の経理経験があり、今後、積極的に知識やキャリアを積み重ねていきた上昇志向の高い方を求めています。 まずは日次業務から年次決算業務までを担当していただき、適性に応じて決算締め作業、税務申告関連業務、会計監査対応、開示業務（四半期・年度）、連結決算など、上場企業としての主計業務にも従事していただきます。 繁忙期・四半期決算時は業務量が多くなりますので、最後まで責任をもって仕事ができる方を期待しています。 ＜業務内容＞ ◆仕分伝票入力 ◆経費精算の処理 ◆日次処理、月次・四半期決算、年度末決算（3月）業務 ◆各種税務申告書作成業務 ◆監査法人対応 ◆開示資料作成 （有価証券報告書・決算短信など） ◆連結決算 ◆J-Sox関連業務 ◆その他、付随する業務 【組織体制】 経理部の組織構成（男性２名・女性３名） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理部長（40代男性）を筆頭にチームワークを大切にしており、穏やかでコミュニケーションの取りやすい雰囲気の職場です。 幅広い領域における業務に従事し、今までのノウハウや専門知識を活かすことができます。 【仕事の魅力】 ◎PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ◎残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均30時間） ◎定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ◎80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です！ ◎本社には1食190円で利用できる社員食堂があります！ ◎会社行事が部活動もあり、他部署の従業員ともコミュニケーションをとる機会が沢山あります！ 【企業の魅力】 フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「 投資用新築一棟RCマンション 」を、人が集まる東京の「 城南３区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「 ワンストップサービス 」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 【事業内容】 ・不動産業 ・建設業 ・一級建築士事務所 【今後の展望】 不動産投資市場は、相続や事業承継問題、資産形成ニーズの高まりにより、今後も拡大が見込まれています。私たちは、これまで培ってきた城南3区における専門性と実績を活かしながら、「THE GRANDUO」を中心とした高級レジデンス開発や、高級邸宅の「THE GRAN HAUS」といった新たなブランド展開を加速させ、より多くのお客様の夢の実現をサポートしていきます。 上場企業としての安定性と、ベンチャー精神を持ち続ける革新性の両立により、お客様と共に成長し続ける企業を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日125日（土日休み） ・月平均残業時間30時間（繁忙期・四半期決算時期は平均残業時間45時間） ・部署の年次有給休暇の取得率は90％でメリハリをつけて仕事ができる環境 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00または9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 平均残業時間30時間（繁忙期・四半期決算時期は平均残業時間45時間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人リオ・パートナーズ
【税理士/会計士/税務スタッフ】カジュアル面談確約のご案内◎代表税理士と自身のやりたいことやキャリアを相談しながら今後のビジョンを描ける場。会計業界での市場価値向上の可能性についてもカジュアル面談で理解を深められる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ■不動産業を主とした 運用に関する分析・アドバイス ■相続税の事前対策、税額試算・分析、生前プランニング、事業承継対策、自社株対策、後継者育成指導 ■法人、個人の確定申告 ■財産診断・管理 ■給与計算、年末調整 ■ファンドの運営管理 【お任せする業務】 相続や不動産に関わる税法や不動産運用の現場で士業の方々等と協業することで、通常の税理士業務より幅広い知見を得ることができます。税理士法人リオ・パートナーズは、リオ・パートナーズ総合事務所の一角として設立。他に弁護士法人、司法書士法人を包括しており、ワンストップでのコンサルティングを可能にしております。
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社KIZASHI
【経理】2年連続売り上げ10%以上UPの急成長中ベンチャー企業！国策のプロフェッショナルファームとして、企業の成長に結びつける事業を展開している補助金のコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社KIZASHIは、2021年10月に設立されたベンチャー企業です。現在、正社員37名体制で、平均年齢32歳と若手が活躍するフラットで風通しの良い環境を特徴としています。 私たちは、IT導入補助金に特化したBPO事業 をはじめ、補助金・助成金に関わるコンサルティング事業、さらに近年では社会的ニーズの高い 生成AIリスキリング研修サービス事業 を展開しています。法人・個人双方を対象に、補助金活用支援やリスキリング研修を提供し、お客様の成長と挑戦を支援しています。 スタートアップならではのスピード感のある事業展開を続けており、今後さらなる拡大を目指しています。 今回の募集背景といたしまして、組織拡大に伴い、経理業務を専任で担っていただける方を募集しております。 請求・支払いから税務、決算対応まで、幅広い経理業務を一人で裁量を持ってご担当いただきます。 スピード感ある環境で、会社の成長を経理の面から支えていただけるポジションです。 【業務内容】 ◆請求書発行、売掛・買掛管理 ◆支払処理、経費精算 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆顧問税理士との連携、税務申告対応 ◆会計システム入力・管理 ◆経営層への数値レポート作成、経営判断に資する資料の作成 ◆上記に付随する経理業務全般 【企業の魅力】 ＜国策を紐解き、企業の成長に結びつける＞ 私たちは「国策＝未来へのヒント」だと捉え、日本社会のビジョンを深く理解し、企業の成長に結びつける事業を展開しています。 現在は、内閣府が定めた「新しい資本主義のグランドデザイン」に基づき、生成AI時代のリスキリングを推進する補助金・助成金の活用に注力しています。 【働き方・働く環境】 ◎ワークライフバランス重視のカジュアルな職場 当社は2021年設立のフレッシュな会社です。 だからこそ、固定観念にとらわれず、自由にアイデアを出し合える社風を築いています。 「こうしたらもっと効率化できるのに・・・」というアイデアがあれば、遠慮せず積極的に提案してください。 実際に、クラウドサービス導入による業務効率化にも取り組み、ワークライフバランスを重視した働き方も実現しています。
- 給与
- 年収550~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25246）
【経理リーダー候補】リモートあり！健康経営優良法人2025認定／TOKYO Pro Market上場を果たし、安定経営を実現！全国15,000以上の導入実績のあるIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 TOKYO PRO Marketからのステップアップを目指し、組織運営強化のためです。 当社は2024年６月に子会社１社を取得し連結決算に移行しましたが、今後も安定的に四半期決算及び開示を継続するため増員を考えております。 【業務内容】 月次決算に関わる一連の経理業務（支払処理・売掛金管理・仕訳等）業務を担当していただきます。 四半期、年度の決算業務（単体・連結）においては通常の決算業務に加え、発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂きます。 ※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。未経験の業務についても意欲があれば先輩から学びながら積極的にチャレンジできます。 さらに、予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成ど、より戦略的な経営サポートにも関わることもできます。 【組織体制】 経理チーム 5名 【仕事の魅力】 グループ全社の単体決算から連結決算、税効果会計、短信・発行者情報などの開示資料の作成まで、幅広い業務を経験することが出来ます。 【企業概要】 プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 事業内容：３つの事業部で事業を展開しています。 ◆関東システム開発事業部 業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発 ・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発 ※全国の管理栄養士に選ばれる栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」は、全国15,000以上のさまざまなシーンに導入させて頂いた実績がございます。 ・ITインフラ設計・構築 など ◆関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 ・ITインフラ設計・構築 など ◆TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）など 【働き方・働く環境】 ◆時短勤務あり ◆リモートワーク（週1～2） ◆残業時間 ・閑散期5時間/月、 ・繁忙期30時間/月 ※子育て中のメンバーも在籍しています。 【組織体制】 ◆経理チーム（計4名） ・マネージャー1名 ・メンバー3名
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【総務スタッフ】リーダーを目指したい方歓迎／東証プライム・名証プレミア上場を果たし、連結売上高300億円を誇るコプログループ！マーケティング支援を中核に、システム開発、EC物流、人材支援、コンテンツ制作など幅広い事業を展開するIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に経理と総務を組織として分けることとなり、総務業務をけん引頂ける方に活躍頂きたいと考えての増員募集です。当社の総務として各業務整理、社内業務の把握から始まり、総務として様々な提案を期待しています。 ＜業務詳細＞ 総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備を担います。 （1）庶務関連 ・来客・電話対応 ・備品・消耗品管理 ・名刺発注・管理 ・郵送物及び宅配便受取 ・季節の挨拶業務 ・印章管理、組織変更時対応（辞令作成、外部への案内状作成～発送対応） （2）施設管理 オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般 （3）契約書管理 契約書チェック・製本・保管、押印業務 （4）社内外慶弔 訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配 （5）社内インフラ整備 オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会 （6）リスクマネジメント 各種災害対策、備蓄食品管理 （7）社内行事の企画・運営 上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取（その後、適切な部門への割振り可）及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。 ＜業務の特徴＞ コプロシステムの他、グループ会社であるコプログローバルマネジメント社、コプロロジスティクス社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社≪プラスNPO法人≫が30%程度の割合です。グループ全体としては180名前後ほどです。 【組織体制】 現在総務は本部長が一部兼任いただき、ほか派遣社員とアルバイトにて構成されています。今回ご入社いただく方には社員として総務業務を担当いただきたいと考えています。 【企業概要】 当社は1998年の創業以来、データベースマーケティングやデータ解析を事業基盤としながら、お客様のマーケティング活動のご支援を行っています。 デジタルマーケティングの起点となるWEBサイト構築や伴走型BPOサービスの運用においては、豊富なリソースと実績をもち、それらを活用したソリューションを提供しています。またグループ全体では人材派遣業等事業を複数展開しており、グループ全体で180名規模程となります。 ＜コプログループについて＞ コプログループは、コプログループホールディングスを中核に、多岐にわたる事業を展開する企業群です。 各社が連携し、卓越したソリューションを提供することで、クライアント企業の事業成長を力強く支え続けています。 我々は、高い付加価値を提供する信頼のパートナーとして、クライアントと共に未来を切り拓いていきます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間ほど、時差出勤活用、フレキシブル勤務制度有とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ※勤務拠点はテレワークを推進していますが、当求人はポジション柄基本フル出社となります
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社伊勢半ホールディングス
【労務】フレックス制/未経験からスキルアップできる！グループ内で「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などの化粧品ブランドを展開！江戸時代から続く「紅」の製法を守り続ける紅屋として確立した伊勢半グループの本社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 伊勢半グループの労務担当として勤怠管理や入退社対応等労務系業務全般を担当していただきます。 （業務の中から少しずつお任せしていきます） ※未経験者も歓迎です 【企業について】 1825年（文政8年）に紅屋として創業以来、日本の伝統的な「紅」の製法を守り続け、その技法は現在でも昔ながらの口紅「小町紅」の中に生きています。 日本の伝統的な化粧文化を継承するとともに、伊勢半グループの本社機能を担い、過去から現在、そして未来へと化粧品事業の飛躍に向けて邁進しています。 【事業内容】 ◆本紅（小町紅など）化粧品、食紅、絵具の製造販売と紅ミュージアムの運営およびそれに附帯するサービス業務 ◆伊勢半グループ内の不動産を含む資産運用管理 【伊勢半グループについて】 文政8年（1825年）、江戸・日本橋で創業した紅屋「伊勢屋半右衛門」、通称「伊勢半」は、2025年で200周年を迎えました。 人々を輝かせる最先端の化粧品の提供を主軸として、文化事業、不動産事業、そして祖業である紅の製造販売と多岐に展開しています。 伊勢半グループは、本社機能を担う「株式会社伊勢半ホールディングス」をはじめ、合計8つの企業で構成されています。 その役割は、ブランドメイク・単品メイク・スキンケアなどの化粧品製造販売を主軸とし、文化事業、不動産事業、そして祖業である紅の製造販売と多岐にわたり、グループ企業ならではのトータルプロデュース力でお客様に高いご満足を提供しています。 【働き方・働く環境】 本部内でのサポート体制が充実しているため長期的に働きやすい環境です。 また、フレックスタイム制も導入されており柔軟な働き方を実現することが可能です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務マネージャー】ドイツ本社との対応あり！リモートワーク可能/全世界200ヶ国・145GW超の導入実績あり！ドイツに本社を置き、太陽光発電パワーコンディショナの開発・生産・ 販売を行う日本法人
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 下記、１・２・３を中心に、スキルを発揮いただける分野から業務を進めていただきます。 【業務内容】 1. 財務・会計業務全般 ◆法定帳簿、損益計算書、貸借対照表の作成・管理 ◆会計、税務、簿記、売掛金・買掛金管理などの業務を通じ、正確かつ期限内の決算・報告を実施 ◆法務・財務に関する記録管理（ファイリング、文書・記録保管など） 2. 会計業務 ◆月次・四半期・年次決算の実施および財務諸表作成 ◆財務諸表のレビュー（正確性・網羅性・適正性などの確認） ◆前払費用・未払費用・引当金・社内取引決済の処理 ◆貸借対照表勘定の照合作業 ◆在庫・固定資産の管理（正確な記録と定期的な検証） ◆内部監査・外部監査への対応窓口 3. 本社サポート（A/P・A/R業務） ◆本社の買掛金（A/P）・売掛金（A/R）業務のサポート ◆経費精算チェック、ベンダー支払い対応 ◆売掛金管理サポート ◆与信保険の管理・更新 4. 管理会計 ◆予算策定・事業計画の立案 ◆売上・限界利益・コスト分析（コストセンター別、サービス関連費用など） 5. 税務 ◆法人税・消費税などの申告書作成（税務サービス会社と連携） ◆移転価格税制に関する文書化のサポート ◆税務調査対応 6. 資金管理（Treasury） ◆支払指示書の作成・承認 ◆本社との月次社内取引決済の調整・合意 ◆銀行取引（入金・支払・残高）の日次確認 ◆資金繰り管理 7. 保険業務 ◆保険会社への財務情報提供（財産保険、賠償責任保険、傷害保険など） 8. チームマネジメント ◆財務チームのマネジメント（指導・育成・研修実施） 9. 特別プロジェクト ◆本社・外部ベンダーとのシステム改善 ◆業務プロセス改善・簡素化、外部委託業務の内製化推進 10. その他 ◆経営陣または本社からの指示業務 【組織体制】 3名在籍 └50代前半 部長 └50代前半 シニアアカウンタント └50代前半 ベテランの契約社員 【企業について】 業界最長約43年の歴史と、全世界200ヶ国・145GW超の導入実績を有し、ドイツに本社を置くパワコンのパイオニア企業。 高圧～特高向けパワコン及び大規模蓄電池システム対応双方向パワーコンディショナなどラージスケールに強みを発揮しております。 SMAは世界200ヵ国以上へ累計150GWを超える太陽光発電用/蓄電用パワーコンディショナを提供しています。 世界で最も評価の高いパワコンブランドとして過去5年連続1位（IHS調査）を獲得しています。 グローバルで1,700件以上の製品＆システムラインアップを販売しており、特許数は1,600件を超えております。 全世界向けに共通設計されているSMAのパワーコンディショナは、標準仕様で寒冷地、酷暑地、塩害地等に対応しています。 実際に数多くのSMA製品が世界各地で25年以上稼働しており、豊富なデータが高い長期信頼性を支えています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人UNNAMEDSERVICE
【税理士】税理士の経験を活かして、経営コンサルに挑戦！企業の成長を支える！経営者の一番身近なパートナーになりませんか？コンサルティングサービスを掛け合わせた、質の高いサービスを実現する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための募集 【仕事内容】 ＜携わるサービス＞ ◆税理士顧問サービス ・税務申告の作成・提出はもちろん、節税対策、経営状況の分析、資金繰り改善策の提案など、クライアントに合わせた最適なアドバイスをいたします。 ◆資金調達サービス ・クライアントの事業計画や成長ステージに合わせた最適な資金調達方法をご提案します。 ◆事業承継・グループ経営サービス ・相続税対策、事業評価、後継者育成、M&Aなど、事業承継に関わる様々な課題に対して、専門的な知識と経験に基づいたアドバイスを行います。 ◆経営者向けコーチングサービス ・経営戦略の策定、組織改革、人材育成など、経営者が抱える様々な課題に対して、1対1のコーチングを通じて解決策を探っていくサービスです。 ＜その他スポット業務＞ ◆M&AにおけるFA業務、DD業務、スキーム策定 ◆事業承継、組織再編支援：合併、分割型分割、株式交換、株式移転、従業員持株会スキームなど ◆業務フロー（経理体制構築）支援業務 ◆中小企業経営強化税制等優遇税制適用の支援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆クライアントと長期的なパートナーシップを築ける クライアントのピンチに強く、会計の枠を超えた柔軟な対応が強みです。 従来の会計事務所のような、会計処理にとどまらず、経営戦略や多様なニーズに幅広く対応しているのが特徴です。 ※業界継続率が50〜70%と言われているところ、当社の平均継続率は90%以上の非常に高い水準を保っております。 ◆税理士の枠にとらわれない経営コンサル 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援します。 ◆自分らしく働ける環境 社員が仕事とプライベートを両立できるよう、毎年家族感謝祭を開催し、家族の理解とサポートを大切にしている事務所です。 仕事に打ち込むためには、家族の支えが不可欠です。 家族との絆を深めることで、社員は安心して仕事に集中でき、その結果、より良い成果に繋がると考えています。 【成長環境】 ◆クライアントのCFOになることを目指す会社 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援する為、学びの機会が非常に多いのが特徴です。 【研修体制】 代表税理士が専門学校講師出身でかつ事業承継等高度税務に関する知見があること、情熱と一定のスキルがあれば入社後直ぐに担当を持ちOJTにより価値を出しながらも学べる環境があることから、学べる環境とのその質は高いと自負しています。 【クライアントとの関係】 「次のステージを目指す中小企業の唯一無二をつくる」を企業理念として掲げています。 そのため、当社が契約を結ぶ際は、単に税務処理を行うだけでなく、その企業の経営理念や企業文化を重視し多角的なサポートをすることを心がけます。 企業の成功は、経営者の努力だけでなく、社員がいきいきと働ける環境が不可欠です。 自分のことだけを考えるのでなく、社員や社会全体の幸福を考え、持続可能な成長を目指しているような企業と、共に未来を築いていきたいと考えています。 【その他特徴】 若手育成と働き方改革で税理士業界を変えたいと思っています。 税理士業界は、平均年齢65歳という高齢化が進んでいる中で、若手育成や働き方改革が進んでいない課題があります。 それだけでなく、資格の有無による上下関係が発生することも少なくないです。 当社は、この現状を変えたく社員一人一人と話し合いをします。 税理士資格を取得する目的や、目指す将来設計を確認し、資格取得をゴールとするのではなく、その先にある豊かな人生を実現するために本当に必要なことは何か。一緒に寄り添い考えていく方針です。 【働き方・働く環境】 ＜職場環境＞ ◆成果（これは金銭的なものだけでなく、パーパスへの貢献という意味です）を重視しているため、恐らくどの事務所よりも柔軟性が高いと思います。 ◆強さも弱さも認め合い、個々の違いを尊敬しあえる環境がここにあります。 仕事とプライベート、両方ひっくるめて人生であり、両立するために日々奮闘して、幸せに繋がることを全員で考えています。 例えば、急に家族を病院に連れて行くことになったので、出社時間を遅くしてもかまわないかという相談や、テレワークに切り替えてもいいだろうかといった相談など、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応します。 ◆一部のメンバーは奥さん含めて家族で人生相談をしています。日々仕事に打ち込めることの基盤には家族の支えがあってこそです。 その家族に日頃の感謝を込めて食事を兼ねた交流会を年に一度開催しています。 〈時間外労働〉 平均残業時間：月平均10時間程度 繁忙期（12月～1月）：30～40時間程度
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人UNNAMEDSERVICE
【税務会計】フレックス制度！実務経験必須！コンサルティングサービスを掛け合わせた、質の高いサービスを実現する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための募集 【仕事内容】 ＜携わるサービス＞ ◆税理士顧問サービス ・税務申告の作成・提出はもちろん、節税対策、経営状況の分析、資金繰り改善策の提案など、クライアントに合わせた最適なアドバイスをいたします。 ◆資金調達サービス ・クライアントの事業計画や成長ステージに合わせた最適な資金調達方法をご提案します。 ◆事業承継・グループ経営サービス ・相続税対策、事業評価、後継者育成、M&Aなど、事業承継に関わる様々な課題に対して、専門的な知識と経験に基づいたアドバイスを行います。 ◆経営者向けコーチングサービス ・経営戦略の策定、組織改革、人材育成など、経営者が抱える様々な課題に対して、1対1のコーチングを通じて解決策を探っていくサービスです。 ＜その他スポット業務＞ ◆M&AにおけるFA業務、DD業務、スキーム策定 ◆事業承継、組織再編支援：合併、分割型分割、株式交換、株式移転、従業員持株会スキームなど ◆業務フロー（経理体制構築）支援業務 ◆中小企業経営強化税制等優遇税制適用の支援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆クライアントと長期的なパートナーシップを築ける クライアントのピンチに強く、会計の枠を超えた柔軟な対応が強みです。 従来の会計事務所のような、会計処理にとどまらず、経営戦略や多様なニーズに幅広く対応しているのが特徴です。 ※業界継続率が50〜70%と言われているところ、当社の平均継続率は90%以上の非常に高い水準を保っております。 ◆税理士の枠にとらわれない経営コンサル 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援します。 ◆自分らしく働ける環境 社員が仕事とプライベートを両立できるよう、毎年家族感謝祭を開催し、家族の理解とサポートを大切にしている事務所です。 仕事に打ち込むためには、家族の支えが不可欠です。 家族との絆を深めることで、社員は安心して仕事に集中でき、その結果、より良い成果に繋がると考えています。 【成長環境】 ◆クライアントのCFOになることを目指す会社 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援する為、学びの機会が非常に多いのが特徴です。 【研修体制】 代表税理士が専門学校講師出身でかつ事業承継等高度税務に関する知見があること、情熱と一定のスキルがあれば入社後直ぐに担当を持ちOJTにより価値を出しながらも学べる環境があることから、学べる環境とのその質は高いと自負しています。 【クライアントとの関係】 「次のステージを目指す中小企業の唯一無二をつくる」を企業理念として掲げています。 そのため、当社が契約を結ぶ際は、単に税務処理を行うだけでなく、その企業の経営理念や企業文化を重視し多角的なサポートをすることを心がけます。 企業の成功は、経営者の努力だけでなく、社員がいきいきと働ける環境が不可欠です。 自分のことだけを考えるのでなく、社員や社会全体の幸福を考え、持続可能な成長を目指しているような企業と、共に未来を築いていきたいと考えています。 【その他特徴】 若手育成と働き方改革で税理士業界を変えたいと思っています。 税理士業界は、平均年齢65歳という高齢化が進んでいる中で、若手育成や働き方改革が進んでいない課題があります。 それだけでなく、資格の有無による上下関係が発生することも少なくないです。 当社は、この現状を変えたく社員一人一人と話し合いをします。 税理士資格を取得する目的や、目指す将来設計を確認し、資格取得をゴールとするのではなく、その先にある豊かな人生を実現するために本当に必要なことは何か。一緒に寄り添い考えていく方針です。 【働き方・働く環境】 ＜職場環境＞ ◆成果（これは金銭的なものだけでなく、パーパスへの貢献という意味です）を重視しているため、恐らくどの事務所よりも柔軟性が高いと思います。 ◆強さも弱さも認め合い、個々の違いを尊敬しあえる環境がここにあります。 仕事とプライベート、両方ひっくるめて人生であり、両立するために日々奮闘して、幸せに繋がることを全員で考えています。 例えば、急に家族を病院に連れて行くことになったので、出社時間を遅くしてもかまわないかという相談や、テレワークに切り替えてもいいだろうかといった相談など、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応します。 ◆一部のメンバーは奥さん含めて家族で人生相談をしています。日々仕事に打ち込めることの基盤には家族の支えがあってこそです。 その家族に日頃の感謝を込めて食事を兼ねた交流会を年に一度開催しています。 〈時間外労働〉 平均残業時間：月平均10時間程度 繁忙期（12月～1月）：30～40時間程度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
イルミノグループ株式会社
【経理】創業以来増収増益を継続！Men’s NON-NOやananにも掲載されたメンズコスメブランド「HOLO BELL」を展開！メンズコスメ事業を筆頭に、ECコンサルや化粧品企画をおこなうベンチャー企業/月次・単体決算に加え、ゆくゆくは原価計算のご経験も
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う募集をしております。 【組織構成】 ・CFO 1名 ・スタッフ3名 ※年齢20～30代 【業務内容】 主な業務内容 ※下記業務を会計チームにて作業していただき、チーム管理をしていただきます。 ◆仕訳業務（クラウド会計システムを使います） ◆経費精算 ◆売上集計 ◆請求書作成 ◆給与計算 ◆ファイリング業務 ◆振込業務 ◆原価計算 ◆社会保険対応 ◆顧客対応（電話、メール） ◆税務対応（税額計算はございません） 【採用メッセージ】 上昇志向の高い方、大歓迎です。 ベンチャー企業の会計を、創業メンバー直下でスケールさせませんか？ 会計の上流から下流までを一気通貫で経験できます。 CFO自らも直接教えるので、最速で成長できる環境です。未経験で入社したスタッフも活躍中。 当社は、2017年設立のメンズコスメ企業で、自社ブランド（HOLO BELL）をEC中心に展開しています。 正確な売上把握、コスト管理、給与計算など財務・経理面で経営にサポートすることで、ベンチャー企業ながらも安定した経営を続けております。 会計から一緒に会社を大きくしていきましょう！ 【企業について】 私たちイルミノグループ株式会社は、『HOLO BELL（ホロベル）』というメンズコスメブランドをメインに展開するスタートアップです。 「本当に必要なスキンケア」を徹底的に追求し、全ての男性に気兼ねなく、気軽に使い続けていただける商品を提供しています。 ◆メンズコスメ事業 HOLO BELLの主要事業として、男性用基礎化粧品を販売しています。 男性にとって本当に必要なスキンケアを徹底的に追求した商品を提供します。 ◆広告運用代行事業 社内のマーケティングノウハウを活かし、Google広告を中心とした広告運用代行事業を展開しています。 ＜A simple life with simple skincare＞ HOLO BELLは、男性がスキンケアを通じて新たな自信を手に入れ、私生活やビジネスシーンで喜びや成功が生まれることを目標に誕生したメンズコスメブランドです。 お客様が気兼ねなく使えるよう、単に売上を上げるためのプロダクトではなくお客様目線の商品を開発。無駄なものを極力省き、「A simple life with simple skincare」をコンセプトにより良いあり方を模索しています。 ＜今後の展望＞ 売上と利益が創業開始から毎年の成長を遂げており、Men’s NON-NOやananなど有名雑誌に多数の掲載実績があります。 今後の展望としては、主要事業のメンズコスメで業界規模No.1を目指し、ゆくゆくはサプリメントや健康管理アプリケーションなどヘルスケアサービスにも挑戦していきたいです。 【働き方・働く環境】 残業は月10～20時間程度です。 転勤なし ＜働きやすさ＞ ◆従業員の半数以上が女性です。 ◆アットホームながらもメリハリをつけて仕事ができる環境であるため、残業もほとんどありません。 ◆創業から7期連続で増収増益を達成しており、会社の成長を身近で感じることができます。 ◆全面禁煙であり、非喫煙者も安心です。 ◆服装は自由なため、仕事終わりにそのままお出かけもしやすいです。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都足立区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
広尾税理士法人
【税務スタッフ】税理士、公認会計士歓迎！リモートワークフレックス制度あり！M&AやFAS業務を強みに持つ税理士法人
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 多種多様なクライアント層の税務申告や税務アドバイスを行って頂きます。 ご希望に応じて、M&Aや組織再編などの高度な業務（財務税務デューデリジェンス、ストラクチャー構築、その他トランザクションに際する財務税務アドバイス）も行うことができます。 【組織体制】 従業員7名 【仕事の魅力】 ◎M&Aや財務DDなどの経験が積める 【企業の魅力】 ◆広尾税理士法人はネクサス広尾グループの一員です。お客様のご相談内容に応じて、税務業務以外の業務（コスト削減コンサルティング、FAS業務、監査業務、司法書士業務）を 他の専門家と連携しながら支援していきます。 ◆パートナーは大手ファーム出身者で構成され、多様な実務経験を有する者たちです。それぞれが経験を重ね、責任感を有し、品質は大手ファームに決して引けを取らないと自負しています。 また、間接経費を極力削減することでリーズナブルな価格を実現しており、報酬以上の価値をお客様へご提供します 。 【資格保有者数】 3名 【働き方・働く環境】 ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Copia
【オープンポジション】フレックス/在宅ワーク可/6年で22倍の売上成長中！金融教育スクール「GFS」は生徒数5万人越えで受講者数日本一！Empower Japanをミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長ベンチャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるために多くの仲間を求めてます。 現在公開している求人は、あくまでも現在我々が認識している顕在的な課題（ポジション）でしかありません。 「公開している求人にマッチしているか分からないけど、Copiaに興味がある、Empower Japanに共感できる、急成長しているベンチャーで働きたい」 そのように思っていただいた方は、是非こちらのオープンポジションよりご応募いただけますと幸いです。 ご経歴を拝見し、適切なポジションを案内いたします。 【企業の魅力】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）※出社日はコアタイム10:00～14:00
- 給与
- 年収0.04~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ギミック
【経理担当（管理職候補）】フレックスあり/売上高は35.5億円！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめクリニック向けのプラットフォームサービスを多数展開！包括的にクリニック経営のサポートを支援する成長中企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％～120％推移で成長中の安定企業です。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。 一緒に日本の医療を変えていきましょう！ 執行役員CFOの下で当社の経理体制強化にご尽力頂きながら、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも期待します。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計監査対応、J-SOX対応 ◆管理会計業務 ◆税金関連業務、税理士の方との窓口 ◆IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ◆開示に関する業務（IRチームとの連携） ◆CFO補佐業務 ◆その他付随する業務など 【使用システム】※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」 請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」 【組織体制】 経理部長50代 メンバー×3名 【キャリアプラン】 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指して頂きます。 【企業概要】 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。 包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 ＜サービス領域＞ ◎マッチング領域：ドクターと患者をつなぐ 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ◎院内業務DX領域：院内をつなぐ 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。 クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ◎HR領域：クリニックと医療従事者をつなぐ 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。 医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ◎コンサル領域：クリニックと周辺事業者をつなぐ 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。 未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 【働き方・働く環境】 ◆一律転勤の可能性がありますが、 現在こちらのポジションは東京本社にしかございません。 ◆想定残業時間30～40時間程度 ◆リモートワーク可（週２回まで）
- 給与
- 年収706~802万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
エキサイト株式会社
【M&A BASE】フレックス／週3～4回リモート可／実働7.5h／スタンダード上場を果たし、売上高90億円を誇るエキサイトグループで安定基盤！IT業界を中心に事業成長・事業継承・M&A支援に取り組んでいるM&Aアドバイザリーファーム
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 M&A BASEはIT業界を中心に支援を行っているM&Aアドバイザリーファームです。スタートアップや成長企業に寄り添いながら、事業成長・事業継承・M&A支援に取り組んでいます。 ITを中心とした専門性の高い支援を行うことで、単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しています。 IT業界におけるM&Aのニーズが一層高まる中で、より多くの企業に質の高い支援を提供するための組織の拡充を目的にM&Aアドバイザーを募集しております。 【業務内容】 IT業界を中心に、M&A仲介・アドバイザリー業務をご担当いただきます。 ◆案件リサーチやターゲットリストの作成 ◆売却及び買収ニーズのヒアリング・提案・企業価値算定 ◆デューデリジェンス ◆成約に向けたクロージング業務 ◆M&A後の経営支援（PMI） ＜M&A BASEでのM&A仲介の特徴＞ M&A仲介はソーシング（アポイントの獲得）とエグゼキューション（成約に向けた交渉など）など、案件のフェーズで分業されていることが多いですが、M&A BASEでは一気通貫で案件を担当することができるため、経営者との信頼関係を築きながら本質的な支援を行うことができます。 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするということはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 業界未経験の方もジョインしておりますが、商談同席など上長がサポートする体制もととのっており、直近入社したほぼ全員が1年以内にディール成立を達成しています。 【企業概要】 M&A BASE株式会社はエキサイトホールディングス株式会社（東証上場）のグループ企業です。 エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。 【サービス内容】 ◆アドバイザリー事業 リサーチやM&Aの立案から実行までを一貫してサポート ◆サーチファンド事業 サーチファンド設立の目的、5つの強み、チームメンバー、サーチャーを紹介 【働き方・働く環境】 ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※裁量労働制：適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【ビジネスコンサルタント】フレックス制/リモートワーク可能/プライム上場のクロス・マーケティンググループで売上高は約3億円！デジタルと洗練されたサービスで、DX化を支援し、顧客の価値創造と向上を実現するプロフェッショナルファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 デジタル、およびデータ利活用領域の新規事業やデジタル・トランスフォーメーションの構想・企画に関わるクライアントニーズは高く、今後の事業拡大を見据え、戦略/企画策定のフェーズから着実な実行とその後の拡大まで、クライアントと共に推進するコンサルタントとして活躍していただける方を募集しています。 【期待役割】 コンサルタントとして新規事業や新しいマーケティングの取り組み、データ利活用とその先のビジネスインプリメンテーションなど、デジタルとデータに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 それらのテーマに関して経験が浅くとも、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。 Coumではチームによる価値提供とクライアントとの協働型のコンサルティングにこだわっています。 社内ナレッジやプロジェクトメンバーの経験・スキルを吸収しながら、クライアントと直接相対してコンサルティングサービスを提供することができます。 提案とサービス提供を同じメンバーにて行うためクライアントとの距離が近く、クライアントからの直接の信頼や感謝の表明が多くなされるため、やりがいを持ってプロジェクトに取り組むことが可能です。 【業務内容】 クライアント企業のデジタル変革を支援するコンサルティング業務全般をお任せいたします。 ＜コンサルティングテーマ＞ ◆デジタル・イノベーション支援 ・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案 ・ 新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進 ・ 新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善 ◆デジタル・トランスフォーメーション支援 ・ 既存事業に対するデジタル改革に向けた構想、企画立案 ・ 事業ファンクションに対するデジタル化の計画策定および推進 【ポジションの魅力】 ◎「領域」を超え、新規事業に挑戦 Coumでは、従来のコンサルティングの領域にとどまらない、新規事業企画・プロモーション・運営事業に携わることができます。従来のコンサルティング領域を超え、あなたの熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 ◎「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考 Coumは、チームごとに権限委譲するティール型組織(*)モデルの経営手法を実践しています。 チームごとに、サービス企画・売上管理・メンバーを決定し、メンバーそれぞれが自社組織の戦略策定に携わり、組織の目的実現のために貢献します。 プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 *ティール型組織モデルとは、組織をひとつの生命体として捉え、指示命令といったヒエラルキー構造ではなく、組織の目的を実現すべく（主にチーム単位で）メンバー全員で行動するスタイルの組織モデルです。 ◎「管理」されることを超え、自由な働き方を実現 私たちは、社員一人一人をプロフェッショナルとして信頼し、最高のアウトプットを出せるような自由な職場環境を整えています。 テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。 また、自己研鑽の機会を数多く導入し、一人一人がプロとして高いパフォーマンスを出し続けるためのサポートを提供しています。 【企業について】 Coumはデジタルに関わる事業や施策の構想・企画から、計画の策定や推進、さらにその拡大・運営まで支援します。 様々な業界における新規事業、マーケティング、データ活用など幅広いテーマに多く携わっています。 プロジェクトにおいては、クライアント企業の事業責任者、部門長、担当者に留まらず、 クライアントのアライアンス先や協力会社などあらゆる方々と新しい価値を共創しています。 【これまでの実績とクライアント（一部）】 Coumは2019年4月に営業開始したばかりのプロフェッショナルファームですが、すでに多くのクライアントのプロジェクトに参画しています。 そのほとんどは多くの人々が知る大手企業であり、通信・メディア・インターネット・メーカーなど多岐に渡ります。 プロジェクトのテーマは、新規事業、マーケティング、データ活用など、それぞれ構想から企画・実行まで幅広く支援しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし 勤務時間 9：30～18：30を基本とするフレックス変形労働制
- 給与
- 年収440~946万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
GO株式会社
【経理スペシャリスト/監査法人経験者向け】タクシーアプリ「GO」の成長を支える経理スペシャリスト募集
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 【監査法人経験者にとっての求人の魅力】 企業経理としてのご経験は積めることはもちろんのこと、これまでの監査法人でのご経験を活かして、上場準備～上場フェーズでご経験を活かす機会が多くあります。また働き方もフレックスタイムやリモートワークなど生産性を最大化できるよう環境を整えています。監査法人の次のキャリアとして、無理なくスキルを拡張させていくことが可能です。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
GO株式会社
【経理スペシャリスト/会計事務所経験者向け】タクシーアプリ「GO」の成長を支える経理スペシャリスト募集
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 【会計事務所経験者にとっての求人の魅力】 事業会社ならではの経理実務の経験は積めることはもちろんのこと、上場を見据えた企業ならでは経理フローの整備や人員体制の確保・マネジメントの経験を積むことが可能です。 また社員への報酬還元も多い他、フレックスやリモートなども完備されていて、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25205）
【税理士補助（パート）】安心して長く働ける！風通しの良い、成長中の会計事務所です
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 成長フェーズにある当事務所では、あなたの努力次第でダイレクトに評価・反映されます。 私たちとともに、組織と自身の成長を実現していきましょう！ 【業務内容】 会計ソフト（弥生会計、フリー会計、マネーフォワード）への 入力がメインです。他に給与計算、資料整理などをしていただきます。 【働き方】 子育て中のスタッフも多数活躍しています。お子さんの発熱や学校行事など、急なお休みにも柔軟に対応できる体制を整えていますので安心して働けます。 また、勤務時間や日数についても相談可能で、プライベートと仕事の両立を応援しています。さらに、社内ランチなどスタッフ同士の交流の機会もあり、和やかな雰囲気の中で働けるのも魅力です。
- 給与
- 年収0~0万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務マネージャー】プライム上場のGMOインターネットグループ！医療特化型予約管理システム「メディカル革命 byGMO」を運営！最先端のIT/決済インフラと高度な予約管理技術の提供により医療現場をサポートする企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 GMOインターネットグループ入りしてからの売上成長CAGR＋71％ さらなる成長を目指し、上場準備に入ります。 経営企画の役員と一緒に、上場準備を支える中核ポジションとして募集を行います。 【業務内容】 当社の経理財務（財務会計）および管理会計を幅広く担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ＜Accounting & Tax業務（財務会計領域）＞ ◆日常経理、決算業務のコントロール ◆監査法人対応 ◆開示実務・J-SOX対応 ◆新規事業等への会計・税務面からの支援 ◆業務フローの構築・改善 ＜その他横断的業務＞ ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆各種契約書の会計・税務面からのレビュー ◆内部統制に関する業務 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆監査対応（会計監査、税務調査など） ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆他部署との連携・情報共有 ◆経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー ◆グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート 【企業について】 医療は、我々が健康に暮らすために欠かせない社会インフラです。 しかし少子化・高齢化により、医療を支える人や資源は限られており、その「限られたリソース」をどう活かすかが大きな課題になっています。 私たちは「時間は有限である」という考えのもと、予約管理をはじめとする医療業務のDX化を推進し、医療に携わる方々の時間の使い方を最適化することに挑戦しつづけています。 時間をうまくデザインできれば、より多くの患者さんに、良質な医療を、適切なタイミングで届けることができます。 そして、質の高い医療をもっと便利に、効率よく受けられる世の中をつくることで、人々のQOL（生活の質）を高め、日本中を元気にできると私たちは信じています。 ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。 ＜弊社のプロダクト「メディカル革命 byGMO」とは？＞ 「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。 人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。 さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。 また、各種オプション機能を組み合わせることで、受付から会計までの院内オペレーションを一気通貫で最適化。 さらにGMOグループ各社の決済サービスを組み合わせることにより、キャッシュレス決済にも対応し、会計業務の負担を大幅に軽減します。 さらに、リピーターの来院を促進するマーケティング機能も備えており、収益にも貢献することが可能なのです。 患者さんにとっては「予約のとりやすさ」、クリニックにとっては「理想的な院内運営」が実現できるカスタマイズ性の高さは唯一無二であると自負しています。 科目ごとに合わせた細かな運用提案も高く評価され、医療機関の収益改善に寄与できるシステムとして、多くのコンサルティング会社様からもお墨付きをいただいています。 ITのチカラで、必要な医療を、必要な人に、必要なときに届けられる社会をつくりたいーーーーー それが、私たちが提供するプロダクト「メディカル革命 byGMO」です。 【事業内容】 医療SaaSの企画・開発・販売 【働き方・働く環境】 時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です 入社半年後、最大で週2リモート勤務可能です。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25202）
【法務課長候補】フレックス週4リモ／実働7時間40分／健康経営優良法人2025に認定のスタンダード上場企業！売上高は255億円！異なる特徴を持つ素材を「組み合わせる」ことで新たな価値を創造する複合素材の加工メーカーグループ全体の持ち株会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆契約法務（時期によっては英文の方が多くなる事もございます） ◆法的スキームの構築 ◆M&Aに係る法務業務 ◆トラブル対応 ◆法改正対応 ◆その他法務業務全般 ＜変更の範囲＞ 適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【組織体制】 部署名：法務・コンプライアンス部 法務課（部署人数）3名 ・部長（50代） ・課長（50代） ・★募集ポジション ・スタッフ（取締役会事務局業務のみ兼務） ※部長の方はMS-Japan経由でご入社された方です。 【企業の魅力】 ＜複合素材の加工メーカーとしてのパイオニア企業＞ ウェーブロックグループは、材料ユーザーとして長年蓄積したノウハウを活用する「複合素材の加工メーカー」です。 様々な素材と各種加工技術を「組み合わせる」ことで高い付加価値を提供しています。 ウェーブロックグループは、当社および連結子会社11社、非連結子会社1社、関連会社1社の合計14社で構成されています。 同社は持ち株会社として、事業会社である各種子会社の事業活動を管理・統括することおよびそれに付帯する事業を行うことを主たる業務としております。 事業会社は各種プラスチックと繊維等を原材料とした複合素材の製造および販売を主たる業務としているほか、樹脂加工には必ずしも拘らない新規分野の探索や環境問題解決に貢献するビジネスへの取り組みも行っています。 【企業の魅力】 ◎健康経営優良法人認定の落ち着いた就業環境の東証スタンダード上場老舗企業！ ◎2～3年後の課長としてのご活躍を想定しており、キャリアアップ可能な環境！ 【事業概要】 グループ全体の戦略策定、資源配分、経営管理。 ＜グループ企業の事業内容＞ 合成樹脂、各種材料を使用した加工品の開発、製造、販売。 【働き方・働く環境】 残業時間：月20時間以内 ※ご入社当初は出社での勤務を想定していますが、業務キャッチアップ後は柔軟に在宅勤務もご活躍いただけます。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25201）
【社会保険労務士】有資格者&実務経験不問/フルフレックス制でワークライフバランスも充実できる◎人事労務の専門家集団として、総合的なサポートを行う社労士法人
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客増加による業務拡大のため、社労士業務スタッフを増員募集します。 【業務内容】 ◆労働・社会保険手続（主として電子申請） ◆給与計算 ◆就業規則の見直しおよび作成 ◆電話応対・顧客訪問 ◆役所等への書類提出 ◆行政による調査等の立ち合い ◆助成金申請 ◆労務相談 【組織体制】 12名在籍 【求人の魅力】 ◆フレックスタイムと働きやすさでワークライフバランス重視！ ◆実務経験がなくても大丈夫。一から丁寧に指導します。未経験から第一線で活躍している方多数。 ◆給与計算ができる方優遇いたします。 ◆顧客は担当制。手続き～労務相談まで幅広い業務をマスターできます。 ◆所長は某資格予備校の講師としてもお馴染み。 ◆RPA導入済み。 ◆有線の流れる和やかな雰囲気の中で、自分のペースで仕事ができます。 ◆空気清浄機、自動掃除機、電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備。 ◆福利厚生制度あります！ 【事業内容】 就業規則、賃金制度の見直し、人事・労務相談、行政対応、労働社会保険手続、給与計算等、総合的にサポートさせて頂きます。
- 給与
- 年収380~420万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人平川会計パートナーズ
【税理士】リモート勤務あり！新卒から勤務し20年～30年選手も多く、様々な経験を積み「オールラウンダー」を目指せる事務所！
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・決算申告業務 ・年末調整 ・顧問先の巡回監査 ・税務調査対応 ・相続・事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計 【仕事の魅力】 法人税申告業務、および各種コンサルティング業務等幅広くお任せいたします。 【企業の魅力】 創業から60年以上の歴史を持ち、創業当時からお取引のあるクライアントが多い法人です！（顧問先数1,000件超＋相続事業承継案件年間100件程度） 【充実した研修】 ・外部講師を招待、または週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施。 ・税務調査経験者による「税務調査事例研修」を実施。 ・チームによる決算事例研修を実施。 ・その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問、レクチャーを受けられます！ 【働き方・働く環境】 在宅制度あり！週1回のローテーションで自分達のスケジュールに合わせて取ることができます。 時差出勤を設けており、7:45、9:45から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理部門のDX化推進】スーパーフレックス/リモートワーク可能/売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。 そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私たち、Accounting & Tax Division（経理・税務部門）では、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。 現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。 前職が定型業務中心だったため特命プロジェクトに挑戦したいメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。 国内外で複数の事業を展開する中で力を最大化していくためには、まだまだ新たな仲間が必要です。 Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。 【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。 ＜経理＞ ◆ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体経理業務 ◆日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務 ＜DX推進＞ ◆経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。 具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。 特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。 【組織体制】 Accounting & Tax Division（経理・税務部門） メンバー25名 【ポジションのやりがい】 ◎企業の変革期を支える、希少なキャリア 多くの企業では経験できない「再上場」というダイナミックなフェーズに、経理のコアメンバーとして携わることができます。 変化の激しい環境下で、業務の最適化やプロセス構築を自ら考え実行する経験は、あなたのキャリアにとっても貴重な財産となります。 ◎経理部門の変革をリードする、大きな影響力と達成感 単なる経理担当者ではなく、部門の中心となってDXを推進する重要な役割です。 業務全体を俯瞰して課題を発見し、自身のアイデアを形にしていく。その結果が会社全体の生産性向上に直結する、大きな影響力と達成感を味わえるポジションです。 ◎「経理×テクノロジー」の専門性を磨き、市場価値を高める エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。 【企業について】 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 【主な事業内容】 ◆スピーダ スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。 独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ◆NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。 各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ◆MIMIR（グループ会社） 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。 【働き方・働く環境】 ＜リモートワークについて＞ 従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重しつつ、チーム全体の連携と成長を重視しています。 ただし、以下の場合は出社を推奨またはお願いする場合があります。 ◆オンボーディング期間 ◆四半期ごとのチームアップミーティング開催時 ◆書類の押印対応
- 給与
- 年収600~820万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
