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[こだわり]残業少なめ
株式会社クレアスライフ
【経理】入社時に有給10日付与・ランチ無料・住宅手当／寮社宅有り！マンション開発・分譲を主軸としたマンション投資に関する事業を一貫して行う業界最大手の安定企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための増員 【業務内容】 グループの子会社を1社以上担当し、下記を行っていただきます。 ◆伝票や経費のチェック・承認 ◆支払・入金管理 ◆仕訳入力 ◆経費精算 ◆月次決算補助(立替金や売掛金、伝票振替など、グループ会社のデータとりまとめ)等 担当会社の経理実務が一人前になりましたら、月次決算サポート、税務対応等へ幅を広げていただき、 将来的には月次決算、年次決算もお任せしたいと考えています。 【組織体制】 3名（課長1名、メンバー2名） 【仕事の魅力】 ■子会社1社を一気通貫で担当できます ■段階的に経理業務が経験でき、将来的に単体決算の経験も積めます 【企業の魅力】 ■同社は、東京都心一等地を舞台に、土地の取得・企画設計・広告戦略・販売・アフターフォローまで、マンション投資に関する事業を一貫して行っています。 ■最大の強みは「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」です。ワンルームマンションの自社ブランド「コンシェリア」は外壁や設備の品質・立地にこだわり、価値の下がりにくい物件運用を実現しています。 ■入居率の他社全国平均は約81%ですが、同社の入居率は驚異の99%（※2023年10月現在）。オーナーサイドから高い評価と信頼があります。グループ全体の年商は180億を超え、投資型ワンルームマンション業界最大手の地位を確立しています。 ■日本の不動産価格は諸外国と比べ非常に割安感があり、現在海外投資家から注目されています。不動産投資がグローバル化するなか、日本の不動産マーケットへの海外投資家の流入は今後さらに増加する見通しです。 ■そんな中、同社グループは2013年よりシンガポール、香港などのアジア圏を中心として、海外でのマンション販売を積極的に展開し、2016年には本格的に海外事業を拡大するために台湾現地法人を設立。更なる事業拡大を目指しています。 【働き方・働く環境】 ▽自社ブランドマンションに社宅として自己負担60%で入居可能 ▽社員食堂・食事補助、住宅手当 ▽多めの有給休暇（入社初年度から15日貰えます！入社後、到来する4/1か10/1に15日付与）等、非常に充実した福利厚生があります！ ▽有給取得率9割で、非常に休みが取りやすい環境です。 ▽平均残業20時間
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社PA Communication
【経営管理室】リモート・フレックス可能！平均残業時間20時間以内！有名ブランドのPR実績あり！ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディング企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営管理室1名と派遣社員1名でバックオフィス全般を担当しておりますが、事業拡大に伴い経営管理室スタッフを募集することになりました。 【業務内容】 経営管理室のコアメンバーとして、社内管理業務を始めとしたバックオフィス業務全般をお任せします。社内責任者のもと、会計事務所や各種専門家とやり取りを行うのでスキルアップを実現しやすい環境です！ ・総務や営業事務を中心としたバックオフィス全般 ・売上請求書の発行 ・支払請求書の処理 ・収支（利益/原価/仕入れ等）の管理 ・経営戦略に必要なデータの作成 ※入社後は経験豊富な経営管理室室長とのOJTにより、二人三脚で実務に取り組んでいただきます。 【組織体制】 経営管理室 経営管理室室長：1名（40代女性） スタッフ：1名（派遣） 【仕事の魅力】 ・経理のみではなく、総務・人事・労務・法務といったバックオフィス全般に携わることができます。 ・将来的には管理部長を目指すことができるポジションでございます。 ・事業拡大20名前後の少数精鋭の企業なので、当事者として組織を強化していくことができます。 【企業の魅力】 ・ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディングエージェンシーであり、マーケティングを一気通貫で行うことを強みとしています。 ・カシオ計算機、ネスレ日本、ユナイテッドアローズなどの有名ブランドのPR実績がございます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日 ・リモートワーク週2回 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） ・平均残業時間：20時間以内
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人 開東社会保険労務事務所
【社会保険労務士】年間休日125日／入社後は毎月個別MTG、OJTや入社後のフォローなど体制充実！／みなし残業なし！閑散期は残業10時間、プライベートも大切にできる社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■労働・社会保険における申告・申請・請求などの代理・代行 ■労働者名簿・賃金台帳など書類の作成 ■労務管理意や労働・社会保険諸法令に基づく事項に関する相談・指導 ■給与計算・給与明細の発行 ■法に定められた範囲内での紛争の代理するあっせん代理 ■就業規則・賃金規程などの作成するなど規則等の作成 ■賃金制度・賞与制度・退職金制度・労働時間制度などの構築支援する制度構築支援 【組織体制】 18名（男性5名女性13名） 【働き方・働く環境】 ■残業時間：繁忙期30h 閑散期10h弱 プライベートの時間も大切に働くことができます！ ■在宅勤務可能 週1～2日ほど交代で実施 ※入職当初3ヶ月ほどは出社がメインです ■ベストパートナーとして活躍！ 優れた見識や知見を活かして、お客様の困りごとを解決するのがミッション。中長期経営計画やビジョンを叶えるためのサポートを通じて、たくさんの期待にコミットすることもできるため、やりがいが尽きることはありません。将来的には、いろんな角度から顧問先を支えるコンサルティング業務に挑戦可能。お客様から信頼される“ベストパートナー”として、仕事の幅を広げ、キャリアアップに結び付けてください。 ■実践的なノウハウなどを習得！ 勤続10年～20年というベテランに加え、「社会保険労務士」の有資格者も8名程在籍しています。そのため、経験豊かな先輩スタッフから“実践的なスキル・ノウハウ”を教えていただける機会も多く、キャリア形成においても有益な財産となるでしょう。机上の知識だけでなく、実際に役立つことを様々に吸収することで、ワンランク上の存在を目指すことができます。 【企業の特徴】 ■46年という歴史・実績を紡ぐ！ 私たち開東社会保険労務事務所は、約1,200件の関与先を抱える社会保険労務士法人です。人にまつわる様々なサービスを介して、46年という歴史・実績を紡いできました。おかげさまで、業績や依頼件数などは安定しており、社員定着率も悪くはありません。これからも確かなサービス品質で顧客満足度を高め、安定した成長曲線を描けるように努めていきます。 ■教育研修制度充実！ 入社1年目は毎月個別MTG →仕事面からメンタル面までを丁寧にサポートします。 ベテランは四半期ごとに個別MTG →今後のキャリアも含めて総合的にフォローします。 年次に合わせたサポート体制があるのも安心材料です。個別ミーティングを通じて、様々な思いを共有し、将来へとつなげていきます。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社浜友Ｅ．Ｆ．
【経理】就業時間7.5時間！7日連続休暇取得可能！アミューズメント事業を軸に、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す！グループ総売上は1,980億円超えの成長を続ける企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う補充 【業務内容】 子会社2社の会計業務をお任せいたします。 ◆現金管理／売上・買掛金の入力／伝票起票・整理 ◆会計ソフトの入力／支払い業務／資金管理 ※使用ソフト：マネーフォワード会計・勘定奉行・弥生会計 ◆決算業務（年次決算） ◆資料作成 ◆税務申告 ◆実績管理 【組織体制】 ・部長／課長／★本ポジション ※業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください！ 【仕事の魅力】 ・様々な部署や拠点と連動する面白さと、会社の成長を肌で感じる事ができます。 ・会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えます。 ・将来的には、グループ子会社の経理面での統括・部下育成・マネジメント・業務改善・効率化・経理面からの業務提案など、ご自身のスキルをより伸ばしていただける業務にチャレンジいただけます！ 【企業の魅力】 浜友グループは、一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。 観光や飲食事業、アミューズメント施設の運営を中心に売上を伸ばし、グループ総売上は1,980億円（2023年12月期）を超えています。 【働く環境】 ・所定労働時間7.5時間 ・残業：平常時10時間程度／繁忙期30時間程度 ・年休122日 ・7日間連続休暇取得制度あり：年1回通常のお休みに合わせて、7日間連続で休暇を取得できる制度です！取得率98％で、配属部署の社員も取得しております！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19471）
【労務】給与計算担当者募集！福利厚生充実！社員食堂補助やハイアットホテル優待宿泊などプライベートも楽しめる、最上級のホスピタリティを提供する不動産企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、アシスタントマネージャーまたはチームリーダーを担当いただける人材を募集します！ 【業務内容】 ●給与計算に関わる業務全般 ※配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む、弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。 ※経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 【組織構成】 9名で構成しております。 「部長-担当部長-他7名」 男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。 【企業について】 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-3
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株式会社アニメイトホールディングス
【労務/給与チームメンバー】フルフレックス／労務領域でステップアップしたい方必見！グループ全体の労務業務をお任せします！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 服装自由
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループHR部 給与グループでは、グループ各社の勤怠管理・給与計算・社会保険業務を担っています。 業務領域が明確なため、勤怠管理や給与計算に強みと、労務全般に対する幅広い知識を持っているメンバーが多く、落ち着いた雰囲気のチームです。月残業は10～20時間程度と、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを大切にできるのもこのチームの特徴です。 また、40社を超えるグループ各社の経営陣とやり取りする機会もあり、熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境です。 共に労務領域の専門家として課題解決を通じて、グループ各社のビジョン実現に貢献しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ◆給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◆担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◆年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ◆各種問い合わせ対応など 【組織構成】 給与グループは4チーム(各グループ３〜５名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 また一定期間でグループのローテーションを行っております。 【仕事の魅力】 人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが重要です。 そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を築けることもこのポジションの魅力です。 是非、私たちと一緒にグループ各社の課題を解決しながら、ビジネスパーソンとして大きな成長を実現しましょう！ 【企業の魅力】 アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。 【働き方・働く環境】 ◆残業月10～20時間程度 ◆残業代1分単位で全額支給 ◆フルフレックスタイム制あり ※標準的な勤務時間帯 9:30〜18:30 ◆入社から6か月は原則出社勤務。 その後、所属部門の状況に応じて週1日～2日程度の在宅勤務が可能。 ◆転勤なし
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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ひかり税理士法人
【税務コンサルタント】未経験歓迎！資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 急募求人
- 未経験可
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ◆法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ◆提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 京都事務所 従業員数（全社合計）45名（役員除く） 従業員数（男女別）男性：18名／女性：27名 従業員数（年代別）20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 拠点従業員数（職位別） 正職員：31名／パート・契約職員：14名 拠点平均年齢 40.3歳 拠点有資格者数（役員含む）税理士：12名 公認会計士：4名 【仕事の魅力】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 ○働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、時間外勤務無しの限定職員という制度を設けています。 また、試験休暇制度や科目合格報奨金制度など試験合格、資格取得に向けたバックアップ体制も抜群です！ ○在宅勤務制度や週2回のノー残業day、有給消化率や時間外実績も会社として管理していますので、メリハリのある働き方が実現できます。 ○教育体制、フォロー体制も整っておりますので業界未経験の方も安心してご応募ください。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 京都府中京区
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ひかり税理士法人
【財務コンサルタント】未経験歓迎！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ・入社して1年は内勤担当していただき、その後法人顧問先担当業務 ・月次、決算等に係る資料作成 ・在宅ワーカーマネジメント 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税 業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実 させ、業界最先端を目指しています。 ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の 高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供し ています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対 策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置い たサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサ ポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が 橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップ サービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社AGSコンサルティング
【システムコンサルタント】マネージャー候補募集！高待遇！働き方柔軟！所定労働時間7時間！創業以来毎年黒字経営のアカウンティングファーム
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- シニア歓迎
- 独立応援
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・2021年に大阪支社でシステムコンサルタント事業を立ち上げました。DX化の加速に伴ってクライアントの要望は年々増加しています。 ・現在、システムコンサルチームは、マネージャー１名、メンバー４名で構成されていますが、チームの体制を強化しさらなる顧客ニーズへ対応するため、マネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 ■案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 ■ご担当いただく業務（イメージ） ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 ・ご入社後2～3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。 ・その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。 【組織体制】 税務系コンサルタント 15名 会計系コンサルタント 20名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 サポートスタッフ 20名 ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 【働き方・働く環境】 残業時間：基本ございません。所定労働は7時間です。 在宅勤務：約週2を想定しています（訪問等により変更可能性あり）。 勤務地：大阪・京都支社にうちご自宅に近い方をお選びいただけますが、フロント部隊が主に大阪に在籍している為、京都勤務の方は希に大阪に出社頂く可能性があります。 ＜勤務時間＞ フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度 リモートワーク比率：週1～2日程度 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ ※残業は基本ございません。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社VRAIN Solution
【経理担当】「国際競争の激化」や「人手不足」など製造業における課題を解決し「モノづくりを変えて世界を変えていく」をミッションとした、最先端のAIやIoTを活用しDX化を推進する売上昨対比180%のグロース上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年2月グロース上場達成後のさらなる組織拡大に向けた増員募集です。 【業務内容】 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・月次報告資料作成 ・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行 ・社内各種伝票仕訳/データ入力 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など） ・立替経費集計、住民税の集計 【組織体制】 経理リーダー：1名 経理スタッフ：1名 【仕事の魅力】 ◆まず経理部全般業務を経験しながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。 ◆将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。 【企業の魅力】 ◆トヨタ自動車の副社長や小松製作所の副社長執行役員を歴任した方を顧問としており、AIを活用し「国際競争の激化」や「人手不足」製造業における課題を解決する企業 ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社と販売代理店契約を結ぶなど大手からも注目されており、2020年設立ながらも2024年2月に上場達成し、順調に拡大している ◆売り上げも順調に伸びており、昨年対比180%となっている
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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コーンズ・モータース株式会社
【経理スタッフ】年間休日122日！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱う正規ディーラー！高級輸入車市場の発展に寄与する企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。 【業務内容】 ◆経理財務 ・月次決算 ・四半期及び年次決算 ・精算や支払いなどの経理業務 ・請求に関わる管理業務 ・各種帳票作成 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・売掛、買掛金管理 上記業務の中から経験に応じ担当していただきます。 ※入社後最初は送金関係業務をメインで担当いただく予定です。 ◆ 契約書管理 ・賃貸借契約、外注契約党の契約管理 ※経理では無いのですが、同部署内で契約書の管理を行っている為、こちらもお任せしたいと思っております。こちらに関しては未経験でも問題ございません。 先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。 ※主に上記の業務は弊社独自の基幹システムを使用して業務にあたっていただきます。 【組織体制】 管理部長：1名 経理部長：1名 経理スタッフ：1名 派遣：1名 コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。 【仕事の魅力】 コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。 【企業の魅力】 ・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。 ・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Sales Marker
【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【業務内容】 ＜予実管理、事業計画策定＞ （1）中計、予算策定、KPI策定 （2）ローリングフォーキャスト作成 （3）実績管理、モニタリング （4）収益モデルの構築 （5）株主、経営陣への報告資料の作成 ＜IR＞ （1）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （2）既存株主とのコミュニケーション 【組織体制】 ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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岡野相続税理士法人
【総務/課長候補】完全週休2日制(土日祝)！有給消化率100％！みなし残業無し！相続税専門として全国展開を計画中の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 全国展開を計画している当税理士法人の総務課長候補として、総務業務全般を取りまとめてくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ◆契約書管理 ◆営業車管理 ◆社宅管理 ◆採用面接（新卒・中途） ◆社員面談 ◆税理士会対応 ◆支店開設手続き 【企業の魅力】 2005年の創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで全国47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。 「土地評価」を強みに、182億円（2,631件/令和6年1月現在）もの相続税還付に成功してきた実績があります。 2022年6月に法人化を果たし、本社のある新横浜の他に、東京、名古屋、札幌へ拠点を構え、 2024年1月には5拠点目となる立川事務所のオープンするまでに急成長しました。 今後の法人の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 土日祝休みでワークライフバランスの整った働き方ができます。 ◎年間休日122日 ◎有給取得率100％ ◎産休育休復帰率100％
- 給与
- 年収350~430万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社会保険労務士法人リタ
【社会保険労務士】未経験歓迎！エクセル得意な方歓迎！残業20時間未満！アットホームな雰囲気の社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 未経験可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 研修充実
- 仕事内容
- 【職務内容】 社労士業務スタッフ 具体的には ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 ■その他事務
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19379）
【内部監査室長候補】東証スタンダード上場！充実の福利厚生制度有！／年休125日◎／こだわりの立地とデザイン、リスクを最小限に抑えた経営で毎期安定的な成長を遂げる「優良マンションデベロッパー」
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ■内部監査（計画立案/実施/改善指摘事項検討/報告書作成等） ■役会や経営層への報告 ■ドキュメント整理/保管/管理等 ■子会社を含む監査 ■現任者の定年退職は2026年10月予定 ※現任者からの引継ぎを受けながら、不動産業界の専門知識・当社の業務の進め方等を学び、 適切な時期に内部監査室長ポジションへ昇格します。 【組織体制】 現状２名で業務を行っております。 【企業の魅力】 《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》 当社は1997年の設立以降、戸建て住宅やマンションの開発・分譲、ホテル事業などを展開し、安定・持続的な成長を続けているマンションデベロッパーです。 開発計画の段階で売却先を確定することで、売り先が見るからないことを防ぐ「リスクを最小限に抑えた堅実な経営」を長く続けてきました。 また、都心の駅から徒歩10分以内などの「高価値を維持できる立地へのこだわり」を持ち、乱立する同業他社との差別化を図るべく、独自性を追求した高いデザイン性や企画力でこだわりを持って設計をしています。 サステナビリティへの取り組みとしても以下のような様々な取り組みを長年行っています。 ・20年以上にわたり美術学生向けのコンペ（AAC）を開催、作品を購入しマンションエントランスへ展示 ・投資用ワンルームマンション業界初のZEHマンション（省エネ基準比20％以上削減の環境配慮型マンション）の開発 ・「健康経営優良法人2023」認定、女性管理職の登用、各種研修体制の充実 など 【働き方・働く環境】 ★2024年7月頃に新オフィスになりました！ 霞が関ビルディング最上階（最寄り駅：虎ノ門駅） ◎ワークライフバランスにも力を入れており、課長も繁忙期以外は定時で退社できることがほとんどです。 ◎年休125日／土日・祝休み／平均残業20時間未満 ◎有給付与も法令日数を上回っており、安定して長く働ける環境です。 ◎「考えながら動く」というスピード感を持ち、業務の中で考えたこと、感じたことを意見し合い、社員同士が高めあって成長していける環境です。
- 給与
- 年収1,000~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ストライク
【コーポレートアドバイザー】公認会計士・税理士募集！専門分野を活かしM&Aをサポート！柔軟な働き方かつ高給与！業界を牽引する一気通貫でM&Aをサポートするコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 第二新卒歓迎
- 独立応援
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
- 給与
- 年収700~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19339）
＜実務経験者募集！＞Iターン・Uターン歓迎します☆ 2019年に組織変更し、税理士法人化！さらなる成長を目指す税理士法人であなたも働きませんか？
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 当事務所ではただいま新しい仲間を募集しています。実際に顧客のもとに出向き、税理士の補助業務を担って頂きたいと考えています。実務経験者の方であれば資格の有無は問いません（普通自動車の運転免許は必須です）。 当事務所が大切にしているのが～仕事も私生活も将来も大切にする～「物心両面の豊かさ」を追求し続けること。お客様はもちろんのこと、共に働く全所員の幸せを第一に考えた様々な取組を導入しています。ワークライフバランスを重視ししており、有給取得も盛んで、プライベートや家族と過ごす時間も満喫できます。あなたのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■税理士補助業務全般 ∟顧客を毎月訪問、巡回監査 ∟決算申告書の作成と書面添付の実施 ∟会計帳簿のデータ入力、給与データ入力、事業計画書の作成支援 ∟相続税、資産税の対策や資産活用のアドバイス など
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 石川県金沢市高尾台
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山岡大祐税理士事務所
【税理士補助スタッフ】業界未経験者必見！子育て中の方、勉強しながら実務経験も積みたい方、柔軟な働き方が可能！代表先生と共にやりがいを持って働ける税理士事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客数が増えているなか、更なる事務所拡大を目指し、事務所内部での業務・人材管理ができる会計事務所経験者を求めております。 【業務内容】 ・税理士業務 ・コンサルティング業務 ・その他（給与計算等） 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・弥生給与 【企業の魅力】 残業が少なく、休日もしっかりと確保でき、フレックスタイムでの勤務も可能と柔軟な働き方が出来る環境となっています！ 明るく前向きな職場で、職員の仲も良く、やりがいを感じながら業務していただけると思います！ 離職率がとにかく低いのも弊社の魅力です！
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南本町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19302）
【経理スタッフ】リモフレあり！将来の幹部候補！アルビオン等人気化粧品ブランドを展開中／高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 現在、アルビオン全体でDXを推進しており、その一環として経理部においてもRPAや経費精算システムの導入、また原価計算システムの刷新など、業務の自動化・省力化を推進しております。 今後についても、引き続き全社的に業務の自動化、省力化を進める予定です。 また、業務経験・希望等を勘案の上、以下の業務のいずれか、もしくは複数を担っていただきます。 ◆経理業務全般（連結決算を含む） ◆監査法人対応 ◆予算管理業務 ◆システム導入 【組織体制】 10名（男性5名、女性5名） 50代部長1名、40代グループ長1名、50代専門課長1名、30代係長1名、他スタッフクラス 【仕事の魅力】 ・経理日次業務から、連結決算、監査対応などの経験をすることができます。 ・業務効率化、システム導入に携わることが可能です。 ・将来の管理職候補として管理職を目指すことが可能です。 【企業の魅力】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 【働き方・働く環境】 ・リモート週2、フレックス制度あり、残業時間10時間程度の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区京橋1-12-2
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】経営者を経理面で支える！経営コンサルタントへスキルアップ可！幅広い企業の管理部門をサポートし経営・資金繰り改善を実現する企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 取引先増加による体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ＜担当企業の下記対応をサポートしていきます＞ ◆会計帳簿記帳代行 ◆月次、年次決算 ◆記帳監査 ◆経営分析 ◆給料計算 ◆請求書発行及び振込代行 業務内容詳細： ◆電話とメールで担当のお客様とコミュニケーションを取ります。客先ではなく社内で作業をしていただくので、相談があれば先輩社員にすぐに確認をすることが可能です。 ◆担当顧客数：お客様からのご依頼ボリュームにより社数を調整しております。中小企業から上場企業まで様々なお客様を担当いただく予定です。 経理の課長、部長クラスの方と仕事をすることができ、スキルアップにもなり、様々な業界について深い知見を得ることが可能です。 ◆評価方法：お客様とのコミュニケーションを一番大切にしております。企業にとって重要な経理の指導を行うので、信頼、話しやすさ、深い知識が評価に繋がります。 ◆経営のコンサルなので、ただ経理をサポートするだけでなく、将来の状況を作っていくような業務を目指しております。お客様を知り尽くし、深い分析が必要です。経営の分析まで一人で出来るように教育をさせていただきます。 ※労務関係については、社労士提携がございます。 【組織体制】 部署人数：9名 部署男女比：男１名、女８名 部署年齢構成：20代～50代 【仕事の魅力】 社員同士相談しながら仕事が出来る環境です。経営分析のディスカッションの時間を設けるなど、勉強会の場もございますので成長にも繋がっていきます。 【企業の魅力】 大企業から中小企業まで、幅広い企業の経理・財務、人事・労務のサポートを行っています。 また、中小企業庁の経営革新等支援機関としての認定を受け、経営に行き詰まった企業に対し、金融機関等の協力を得て、経営者と一緒に伴走することで、経営改善及び資金繰り改善を可能とし、赤字体質の企業を黒字体質へ変えています。 直近ではインボイス制度、電子帳簿保存法での企業の取り組みによる負荷を自社サービス（請求書作成、売掛金管理、振込作業の代行、電帳法に合致したデータの管理等）により企業の管理部を一部もしくは全部をアウトソースし生産性を向上するサポートも行っています。 このように一貫した経理・財務、人事・労務のサポートにより、うつむきがちだった毎日を笑顔のある毎日に変えていくことが同社の強みです。 【働き方・働く環境】 業務を調整しているので残業はございません。 代表は、仕事は個々人の満足の上に成り立つので、自分の時間を充実させてほしいと考えております。 勉強や体づくり、家族との時間などを大切にすることで翌日の仕事のパフォーマンスを上げていただければと思います。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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タックス・プラン税理士法人
【税理士補助】年間休日123日！残業少なめ！勉強との両立ができて働きやすくスキルアップできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 未経験可
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 服装自由
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業績好調のため増員募集です♪ 【業務内容】 ◆領収書整理及び入力 ◆試算表の作成 ◆決算書及び確定申告書の作成補助 【企業の魅力】 ◆残業時間の削減を目指しており、生産性の高い業務体制を構築しています。 ◆ご家庭の事情などにより時差出勤も可能で、柔軟な働き方も実現できています。 ◆「経験を駆使して解決に導く能力」や、税法を読み解いて説明する「コミュニケーション能力」を重視しています。 ◆チーム制を採ることで、個人で仕事を抱え込むような孤独感は生まないような組織作りに努めており、無理なく成長していく仕組みを用意しています。 ◆年間休日も123日なので、仕事とプライベートをどちらも充実させていただけます！税理士資格取得に向けて勉強中の方にとっても、勉強と両立しやすい環境です。あなたも当事務所でさらなるステップを目指しませんか？ 【業務の魅力】 ◆法人・個人に対しての税務サービスの提供はもちろん、資産税の案件も多いため(試算だけでいうと月に10件ほど)幅広く経験を積みたい人には最適な職場環境です。
- 給与
- 年収315~525万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区東天満
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税理士法人税制経営研究所
【税務会計】簿記2級必須！実働7時間／充実の研修制度／法人1100件＆個人1100件！法人顧問業務のみならず、相続案件や国際税務を経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 語学力を活かせる
- 研修期間あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 税務・会計業務全般／未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタート ◎決算・税務申告サポート ◎税務相談サポート ◎資料作成・書類整理 ◎領収書より会計伝票などの起票 ◎PCへの入出力 ◎その他、事務業務全般 ★社内・社外の研修など成長をサポートします。 【使用会計ソフト】 エプソンR4シリーズ、弥生会計 【組織体制】 グループ総人員 68名 ・税理士 9名 ・社会保険労務士 1名 ・行政書士 1名 ・ファイナンシャルプランナー 3名 ・登録政治資金監査人 1名 【仕事の魅力】 創業より61年。実は当法人は過去に一度、すでに世代交代を経験しています。しっかりと経験やノウハウといった財産を受け継ぎながら、次の世代が貢献を広げる。その成功例を有している組織です！ そして今、次の世代交代と貢献の輪を視野に入れて、前向きに変化＆進化をしている真っ最中。だからこそ、新たな困難や挑戦へも前向きに明るく共に向き合ってくれる仲間を募集しています！ あなたの力を、思いを、情熱をぜひ当法人にぶつけてみてください。 納税者の権利を守り、持続可能な社会の発展に寄与できる人材を私たちは求めています。具体的には国際課税、相続税を含めた資産課税、医療関係の経営や税務の分野に興味を持っている方、実際に実務経験がある方とお会いできることを楽しみにしています。 【企業の魅力】 まず年に1回、改正税法を中心とした研修会を行っています。その他には、スタッフが講師になって行う研修として、2ヶ月に1回、資産税部会、医療部会などに分けられた専門部会を行っています。e-jinzaiというWEBでの自己研鑽や税理士会主催の外部研修への参加も奨励していますので、意欲次第で成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 税理士を目指している税理士科目合格者や日商簿記資格保有者の方は、充分な勉強時間を確保できます。資格取得に向けた助成金制度もあり、しっかりと両立を目指す方へのサポートは時間のみならず、金銭的な部分にまでおよびます。もちろん資格取得後も培ってきた知識・経験を活かし、更に深いことを学べる環境です。現在グループ内には、税理士9名、ファイナンシャルプランナー3名、社会保険労務士1名、行政書士1名の資格者が活躍しています。 年間休日は130日超。完全週休2日制はもちろんで、偶数月には特別休暇が1日あります。祝日が土日になる場合は金曜日を休みにして3連休にしています。夏季休暇、冬季休暇はともに1週間以上あり、有給休暇ももちろんあります。休暇を勉強に充てるスタッフもいれば、趣味を楽しむスタッフもいます。そんな当法人のモットーは「大いに学び、大いに働き、大いに遊べ」です。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】経験者募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援■2名で教育体制
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 転勤なし
- 服装自由
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国3拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）トップクラスのインセンティブ制度 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は、毅然とした態度でそのまま契約解除しています。価格だけ求めるお客様ではなく、同じ目線で成功を目指せるお客様に理解していただき、成長を目指していきます。 （3）専門職として成長＆市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1400件以上（年間純増約350件）あり、経験や要望に合わせてキャリアを積むことができるので、成長は早いですよ。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 売上等の「定量項目」と、仕事に取り組む姿勢などの「定性項目」、「知識項目」で複合的に評価を実施。公開している基準に沿って評価しているため、不必要なストレスを感じることがありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制＋議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えて得意分野の知見を出し合い、議論を交わしています。その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収450~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ムラヤマ
【経理スタッフ】年休123日！福利厚生充実！世界フィギュアの会場装飾などナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力する空間プロデュースの企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場子会社化による業務拡大とメンバーの産休による募集 【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆月次決算（計算書類作成を含む） ◆年次決算補助 ◆主計業務、予算作成の補助 ◆内部統制補助 【組織体制】 財務部７名 財務部長1名 財務課長1名 メンバー5名（30代3名、40代2名） 【仕事の魅力】 ・上場子会社で決算業務からお任せし、将来的に予算策定や内部統制等にも携わって頂くことが可能です。 ・入社頂く方には当社の次世代を担って頂くような存在として活躍を期待しています。 【企業の魅力】 ・同社は創業120年のイベント、式典、展示会、テーマパーク、商業施設、文化施設等の空間プロデュース企業です。蓄積されたノウハウから幅広い提案が可能であり、専門性の高い協力会社とのネットワークも幅広く、提供可能なソリューションも豊富なことが強みです。 ・知識、見解の幅が広がります。あらゆる業種がお客様となるため、モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業10時間程、年間休日122日、土日休みと比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・当社は新卒、中途、年令、部署関係なくアットホームで、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが発生する環境です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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AIQVE ONE株式会社
【経理】キャリアアップ・給与アップ可能！ゲーム購入補助・平均残業時間10H以下！「品質管理に、革命を。」という理念を掲げ、ゲーム/エンタメのソフトウェアを主軸に品質保証に力を入れている企業
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 定年退職者の後継募集です。 【業務内容】 ◆入出勤管理 ◆経費精算 ◆受領した請求書の処理 ◆月次および年次決算、税務申告 ◆計数計算、業績分析、業績報告の資料作成 【仕事の魅力】 ベテラン経理が側について教えるため、経理としてのスキルを着実に伸ばせる環境です。 資格取得報奨金制度でスキルアップを応援します。（合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給） 【企業の魅力】 《AIとエキスパートでゲーム開発のテストを進化させる》 同社は「品質管理に、革命を。」という理念のもとエンタメやゲーム（コンシューマー・スマートフォン・アーケード・オンライン・VR）や 非ゲーム（Webサイト・生活に関わりのあるアプリ・その他システム）の「ソフトウェアテスト」に力をいれています。 ゲームやエンタメ・IT業界は市場の変化が激しく、年々大規模になり、複雑化しています。 面白いものを作ろうと思うほど、QAのコストは莫大になる一方です。同社は、QAを自動化・効率化することに着目。ゲーム開発全体において、他社では真似できない革新的な技術と確実で的確なアプローチを、業界にもたらしたいと考えています。
- 給与
- 年収270~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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