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[こだわり]フレックス制度あり

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【法務】契約法務をメインとし、M＆Aなども担当／「PLAZA」を展開するTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
有給消化推奨
残業少なめ
女性活躍
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
残業代全額支給
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のため、法務メンバーを増員募集することになりました。まずは、BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 ※英語力は必須ではありませんが、出来る方は歓迎です。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。【配属先】スタイリングライフ・ホールディングスシェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名）部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー★募集ポジション-派遣【業務内容】 ◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ◆株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ◆コンプライアンス関連業務 ◆法令変更等への対応 ◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ◆M＆A ◆海外ビジネス案件　など

給与: 年収690~810万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社大西

【管理会計】リモートワーク・フレックス勤務◎／平均残業12H程度◎／大阪本町で衣料品の卸問屋として創業し、「料品・雑貨の卸売」「店舗設計・施工」「什器の製造販売」など多角的に展開する創業80年の老舗安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
リモートワーク可能
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】管理会計機能強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。 ◆中期経営計画の策定 ◆年度予算の策定 ◆月次の予実管理 ◆経営分析、会議報告用資料作成 ◆外部環境分析 ◆事業会社でのデータ活用支援 ◆各種プログラムの企画・スケジュール管理 ◆社内関係各部門との連携など【組織体制】経理財務部内、管理会計チームは部長以下4名の体制です。【仕事の魅力】 ◎部長を除き、管理会計としては比較的経験の浅いメンバーのため、これまで培った管理会計のご経験・スキルを存分に発揮し、『経営管理の基盤づくり』に携わっていただけます。【企業の魅力】 1944年に設立した大西グループは、料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開しています。当社は、持株会社としてのグループ経営戦略の策定や推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理また支援業務を事業内容とし、「商環境とライフスタイルにおける新たな価値を創造し、企業の価値向上と生活の質向上に貢献する」ことをビジョンとして、多岐にわたる事業を展開しております。社会に貢献し続ける企業として、事業領域も進化している流通業界の中で、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広く事業を展開しております。【働き方・働く環境】 ◎残業12h程度、週2日のリモートワークが可能、フレックス勤務、年間休日121日など、柔軟に働き続けられる環境です。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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I&R総合会計事務所

【税務補助スタッフ】個々それぞれ活躍できるフィールド・働き方が可能！教育制度充実！多様なフェーズの企業を担当できる会計事務所

フレックス制度あり
完全週休2日制
急募求人
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
転勤なし
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆試算表・決算書の作成 ◆申告書の作成・作成補助 ◆決算申告 ◆年末調整 ◆給与計算 ◆その他税理士補助業務【仕事の魅力】多様な業界の経営者と直接関わり、約20～25件のクライアントを担当！お客様それぞれのニーズに合わせた最適な提案ができる環境です。豊富な研修と教育体制が整っているため、初めての方でも安心して新しい挑戦に踏み出せます。【企業の魅力】経営者や従業員の人生に深く関わる経営および会計税務の分野で、専門家としての役割を果たせることは、非常に意義深い職業であると私たちは考えています！全員が「プロフェッショナルを楽しむ」姿であることが、I&Rが求める理想の姿です。【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間以内残業をしない風土が確立されているため、業務中はタスクに集中し、定時になると退勤するスタッフが多数を占めています。毎日遅くまで残業をして長時間働いた=評価される、いうことはなく、限られた時間を有効に活用し、効率よく仕事をしていくことでワークライフバランスが実現されると考えています。 ◆フレックスタイム制度フレックスタイム制度が導入されていることにより、仕事とプライベートのバランスを保った働き方が可能です。この制度により、資格取得に向けた学習や家族との時間を確保し、仕事だけでなく私生活も充実させることができます！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社BLUEPRINT Founders

【経理スタッフ】フレックスタイム制度あり！幅広い業務を担う！SaaS特化の新規事業の創出及び、株式売却を行う超成長中スタートアップファクトリー

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
学歴不問
服装自由
IPO準備
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次/年次決算 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆子会社の経理業務サポートなどの経理まわりの業務に関わっていただきます。【使用会計ソフト】 ◆コミュニケーション：slack ◆ワークスペース：Google Workspace ◆会計ソフト：マネーフォワード ◆経費精算：マネーフォワード ◆勤怠：ジョブカン【仕事の魅力】立ち上げ期の会社でコーポレートに関われるチャンスは滅多にありませんので、貴重な経験を積むことができます！【企業の魅力】私たちはスタートアップファクトリー（スタートアップの工場）と呼ばれる、「起業」の再現性を高め、急成長するスタートアップをまるで工場かのように大量生産していく事業を運営している会社です。「ものづくり」における手法を「事業づくり」に転用することで、社会インフラを形にします。【働き方・働く環境】〇フレックス制度あり〇コアタイム（10-15時）〇リモート

給与: 年収532~650万円

勤務地: 東京都港区

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テレニシ株式会社

【経理】★☆ソフトバンクG100％出資子会社☆★フレックス勤務◎／残業少なめ◎／4年連続増益◎／物流業界向け自社SaaS製品、法人・個人向け通信サービスなど、情報・効率化社会を支える様々なサービスを展開する企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
フレックス制度あり
研修充実
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】経理体制強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】ご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。 ◆決算業務（月次／四半期／年次） ◆決算開示関連業務 ◆監査対応業務 ◆税務申告業務 ◆税理士対応 ◆会計基準改正／税制改正対応 ◆内部統制 ◆親会社へのレポーティング ◆会計論点の検討／整理 ◆業務改善主導【組織体制】財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており、部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン）が在籍しています。 10年以上勤められている方など、社歴が長い方も複数名在籍しています。【仕事の魅力】 ◎スキルアップソフトバンクの100％子会社として、上場基準の経理に携わることが可能です。 ◎正当な評価制度評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。【企業の魅力】ソフトバンクグループの一員として、様々な事業を展開しています。「通信キャリアショップの運営」「法人向け携帯電話サービス」などの通信事業に加え、成長と同時に人手不足が叫ばれる運送業界向けのクラウド点呼システム「IT点呼キーパー」などの自社製品の開発・販売にも注力、従業員数は800名超、4年連続の増益を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎ソフトバンク100％出資子会社として、安定性した環境で働くことができます。 ◎有給休暇使用での大型連休が取得可能、残業は平均10～15h程度、諸々の休暇に加えソフトバンクグループならではの従事スタした福利厚生制度が導入されている点も魅力です。 ◎週1日、リモートワークが可能です。

給与: 年収530~750万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21734）

【税務スタッフ】ホワイト企業認定法人／リモートワーク可／地元の中小企業をサポート／原則残業無し／年休120日

育休・産休実績あり
家賃補助あり
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
残業代全額支給
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
基本定時退社
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
有給消化推奨
車通勤可
副業相談可
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 主な業務【税務・会計業務】記帳代行、決算書作成、給与計算、税務相談対応等【コンサルタント業務】経営相談等、お客様対応 ※上記業務に加えて、適性等に応じて、営業・マーケティング等の業務に携わっていただくことも可能です。特に求められるスキルは、①コミュニケーション能力、②広い視野、③行動力です。税務や会計の知識をベースに、経営者の方とコミュニケーションをとり、課題や不安のヒアリング、アドバイスや提案を中心に活躍していただきます。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 新潟県新潟市中央区女池

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株式会社AGSコンサルティング

【税理士補助】フレックスタイム制あり/リモート可能/残業時間少ない/一般税務からIPO支援・M&A・国際税務など幅広い経験ができ、平均年齢38歳と若く活気があり風通しの良い税理士法人

完全週休2日制
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
未経験可
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
閑散期定時退社
研修充実
経験者優遇
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】税務顧問のほか、経営管理に関するサービスに携わっていただきます。具体的に... ◆税務、会計に関するサービス（顧問、サービス） ◆国際サービス（国際税務、移転価格、海外進出・撤退） ◆IPOコンサルティング ◆M&Aサービス等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください！【組織体制】支社長以下60名（男性：39名/女性：21名） 20~30代の方が中心に活躍しています！！【働き方・働く環境】 ◎教育/研修制度入社後、約1ヶ月かけて税務会計概論、決算書の読み方、確定申告等研修があります。それ以外もeラーニングでIPO実務などのメニューをたくさん用意しております。 ◎勤務時間フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度リモートワーク比率：週1～2日程度

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 京都府京都府京都市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21723）

【財務経理部長候補】フルリモート・フルフレックス導入！自律型協働ロボットや物流施の管理・最適化システムの開発・製造を行う！物流業界の物流業界のDX化を推し進めるIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
経験者優遇
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。【業務内容】 ①経理・財務・IR業務：90％～70％ ◆日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり） ◆原価計算（配賦処理）、PJ会計対応 ◆決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む） ◆監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末）） ◆税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート（申告書作成できなくても深い理解があれば） ◆銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告） ◆資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成） ◆予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS,PL,CFの３表連動での分析） ◆IR対応（現状非上場のため、一部株主のみであるが定期的に決算説明資料共有。上場後は、通常のIR対応） ◆内部統制構築（財務報告プロセスの範囲内のみでよいが、３点セットの作成・更新） ②上場関連業務：10％～30％ ◆上場準備業務全般サポート（提出書類作成サポート） ◆主幹事証券連携【仕事の魅力】現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。【企業の魅力】「PEER」等の多様な自律型協働ロボットや物流施設統合管理・最適化システムを開発・製造することで、物流業界の業務効率化やDX化による課題解決に取り組んでいます。具体的に代表的な製品である「PEERシリーズ」は、人力では難しい作業を自動化することで、物流の効率化とコスト削減を実現します。累計17億円以上の資金調達も完了している、成長中のIPO潤義企業です。【働き方・働く環境】 ◆フルリモート（週1回程度の出社していただく可能性あり） ◆フルフレックス

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社SHIFFON

【労務・総務】年間休日125日以上／フレックスタイム制／DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業

育休・産休実績あり
女性活躍
年間休日120日以上
ベンチャー企業
完全週休2日制
服装自由
残業少なめ
急募求人
IPO準備
落ち着いている雰囲気
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【職務内容】〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会）【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍【企業の魅力】・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間）上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都中央区

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J-TAP 税理士法人

【コンサルタント職】会計・税務だけではなく経営/ファイナンスが身につく最速の成長環境と働きやすい環境の整備に力をいれている、経営コンサルティング会社のコアメンバー募集！

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
第二新卒歓迎
残業少なめ
時短勤務あり
服装自由
離職率5％未満
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう！」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、素直な方（①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない）をコアメンバーとして大募集しています。【業務内容】上場/非上場に関わらず中堅/中小/ベンチャー企業向けの一般的な会計・税務業務からコンサル業務まで担当する業務は多岐にわたります。・税務申告・相談業務（法人税、相続税、贈与税申告関連）・M&A/事業再生/事業承継局面における事業・財務デューデリジェンス業務・事業計画策定・ストラクチャー検討支援・連結決算対応・資本政策相談当社では大手ファームと比べて少人数で案件を担当します。若手の頃から大きな裁量を持ちながらフロントに立つ機会が他社と比べても圧倒的に多い環境です。また、当社のお客様は、大手金融機関及び地方銀行からのご紹介が多く、中小企業から上場企業にわたり、事業承継、M&A、事業再生、税務相談等と幅広いご相談を受けるため、早期に多種多様な業務経験を積むことができます。【使用ソフト】弥生会計、会計freee、マネーフォワード会計ソフト、JDL、勘定奉行、MJS等【組織体制】従業員数19名【サービス特徴】 ■多角的なオーダーメイドサービス当社では、会計士及び税理士の他、投資銀行出身者、事業再生コンサル出身者、弁護士、戦略系コンサル出身者などのメンバーを揃えており、ワンストップでサービス提供できる点が最大の特徴です。事業再生、M&A、事業承継/ベンチャー支援の局面では、会計税務だけではなく、経営、財務、法務分野のサービスは必要不可欠です。また、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに力を入れており、一般的なサービスに加えて、①経営の見える化（管理体制の構築支援）、②金融機関対応、資本政策等の財務助言、③会計基準対応及び海外対応、をお客様のニーズに応じて提供します。 ■伴走型の実行支援「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、当社では、お客様の課題解決に当事者意識を持って伴走する形で支援します会計税務顧問サービスでは、事業承継/相続対策、ベンチャー企業支援や資金調達/金融機関対応を含む会計税務+αの価値提供を目指した「CFO型の会計税務顧問」に力を入れています。【残業時間】残業実績：平均25-30時間/月　繁忙期は50時間程度になる場合がございます。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都千代田区神田

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】資金調達4.2億円以上！国内GDPの約20％、100兆円産業の製造業界に向けて「生産管理」「基幹システム」などのSaaSサービスを展開！キーエンス出身の代表率いる大阪発IPO準備中企業

資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
IPO準備
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた経理財務を強化するための募集です。【業務内容】具体的には以下の業務をお任せします。 ◆上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ◆管理部門の構築、業務フローの立案および改善 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計システムでの仕訳起票・計算書類、事業報告書等の作成　 ◆監査法人、証券会社、税理士対応 ◆財務状況のデータ分析・予測 ◆経費精算のチェック【組織体制】管理部管理グループ：マネージャー1名、メンバー3名【仕事の魅力】・コーポレート部門の現在の課題の特定から仕組化まで、構築の経験を積むことができます。・社長直下で管理部全体の高度化を推進することが可能です。【企業の魅力】 ★☆120兆円産業の製造業をITの力でDX☆★ 製造現場を生産管理SaaSで効率化し日本経済にインパクトを与えます！当社はキーエンスで製造業界への営業・開発経験を積んできた代表が、製造業界のDXを叶えるために立ち上げました。日本の製造業は変化が急務な一方で、現場は現場最適でアナログな形での管理体制が残されているため、いかに“生産性”を向上させられるかが成長のカギだと考えています。当社が目を付けたのは『「機能充実×高額」なシステムが国内市場でシェアを占めているにもかかわらず、現場が使いこなせていない現状』です。そこで、現場のフローに最適なシステムを少額からスタートできるSaaSサービスとして展開することに成功しました。【働き方・働く環境】組織力を高めるために就業環境も整えています。目標は給与水準を国内No.1にすることです。現在は半期に1度個人業績達成でのベースアップを考えています。またフレックス／テレワーク／時短正社員等柔軟性のある働き方を推奨しており、現在社内にいるうちの多くが育児と両立しながら働いています。 ◎フレックス制（コアタイム10〜16時） ◎リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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エレファンテック株式会社

【人事部長候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用料を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

フレックス制度あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
IPO準備
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】これまで評価制度や社内研修といった企画面や、採用計画達成に向けた採用戦略・オペレーショナルな部分を人事チーム含めコーポレート本部長が主体となって進めてきました。今後IPO準備が本格化していく中で各個人のリソースも限られてきており、さらなる事業や会社の成長を見据えると、現在の組織体制では事業戦略にリンクした人材・組織戦略といった攻めの人事機能に十分フォーカスできないことがボトルネックとなることが見込まれています。そのような状況下において、人事のプロフェッショナルとして組織を牽引頂ける方を今回募集することになりました。【業務内容】コーポレート本部長の下、人事部長（候補）として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いすることになります。 ■人事企画業務・人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む) ・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般・月次の勤怠・給与締めの管理・労務対応 ■採用管理・採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進・エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【企業の魅力】世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」　　必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ　　　　っき技術で金属を成長させる方法【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制　コアタイム 11:00～15:00 　月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり【使用ツール】 ■Slack（社内コミュニケーションチャットツール） ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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クックビズ株式会社

【経理マネージャー】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
ベンチャー企業
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
学歴不問
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員現マネージャーが経営管理部シニアマネージャーへ昇格となり、後任のマネージャーポジションを募集しています。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書）　　 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆伝票処理、記帳の承認 ◆メンバーマネジメント、育成 ◆その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。【組織体制】コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名マネージャー1名メンバー10名）　 └経理財務グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）　　　 └総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎経営企画やM&A担当など幅広いキャリアパスがあります。【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日

給与: 年収700~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社ALGO ARTIS

【コーポレート責任者候補/IPO推進】産業における計画策定業務の自動化・最適化を実現する「Optium」を開発！世界的コンテストで優勝経験のあるエンジニアチームを持つ企業で経理/会計や内部統制などIPO責任者をお任せします

完全週休2日制
フレックス制度あり
服装自由
リモートワーク可能
シニア歓迎
経験者優遇
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】〇IPO達成に向けた増員募集【業務内容】コーポレートチームの責任者候補として、上場準備の推進やコーポレートの通常機能のマネジメントを担う方を募集しています。・IPO準備の推進　・IPO準備の責任者として、PJの全体管理　・内部統制(規程や業務フローの整備含む) 　・監査法人対応、証券会社対応・コーポレートチームのマネジメント　・経営戦略とコーポレートチームをつなぎ込み　・長期的なチーム戦略の立案　・IPOを見据えた適切なコーポレートチームの組成　・チーム全体の管理 (リソース/進捗他）　・補足　　　・経理/会計領域は実務を理解・遂行できる専門性を期待しています。　　　・その他の領域の実務面にどの程度深く関わるかは、ご経験等に応じて柔軟に検討したく思います。【組織体制】コーポレートチームの人員体制・正社員6名　・コーポレート責任者　1名　・経理財務グループ 2名　・人事総務グループ 3名　※正社員以外の各領域のアシスタント4名前後【仕事・企業の魅力】 ◎DeNA からのスピンオフ企業で、関西電力や日本製紙株式会社などと取引実績があり、安定した経営基盤があります。 ◎経理として、IPO準備などの幅広い経験が積めます。 ◎フレックスなど導入されており、働きやすい環境です。【働き方・働く環境】・フレックス制度導入・リモート可能・残業が発生する場合があります。

給与: 年収900~1,300万円

勤務地: 東京都千代田区

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レジル株式会社

【労務】労務企画マネージャー募集！インフラを支え、国民の生活基盤を作る！独自のビジネスモデルを持つ電力事業会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
上場企業
オンライン面接あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 2024年4月に上場を果たし、『エネルギー × IT』のテックカンパニーとして第二創業期に突入。組織力強化のため、労務企画のリーダーを含むチーム全体をマネジメントし、業務を統括するマネージャーを募集しています。年齢や社歴を問わず、専門性の高い業務や戦略的課題解決に挑戦できるチャンスを豊富に提供しています。労務管理システムの導入や新制度構築において中核的な役割を担い、当社の成長を支えていただける方をお待ちしています。【業務内容】スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。＜マネジメント業務＞ ◆チーム全体の労務企画や運用業務の管理・監督 ◆メンバーの育成と支援、パフォーマンスの最大化 ◆労務業務のBPRやシステム導入におけるプロジェクトマネジメント ◆業務プロセスの見直しと改善、効率化の推進＜企画業務＞ ◆従業員体験の向上（働きやすい、手続きがスムーズ、等）に資する労務企画 ◆労務業務を生産的に実現するBPR企画＜運用業務＞ ◆労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ◆労働法規に基づく運用の確認と実施【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。【企業の魅力】・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。【働き方・働く環境】 ◆不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ◆スーパーフレックス(コアタイム無し） ◆在宅勤務制度あり【選考フロー】関係部署にて書類選考　　↓ 一次面接（部署責任者）　　↓ （リファレンスチェック：最終面接までに回答いただく）　　↓ 最終面接（役員）　　↓ 内定

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内

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株式会社ラクーンホールディングス

【経理】リモートワーク・フレックス制度充実！2002年のサービス開始からアパレル・雑貨を中心とするメーカーと小売店や飲食店・美容室などの事業者が利用する卸・仕入れサイトを運営！BtoBのマーケットプレイス市場をリードする売上高58億円のプライム上場企業

家賃補助あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
転勤なし
服装自由
有給消化推奨
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
上場企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】会社成長に伴う増員【業務内容】入社後は月次決算や四半期決算、年次決算、各種資料作成等をお任せしますが、将来的には管理会計や税務業務、財務業務にも携わっていただくこともできます。また、経営戦略に基づいた予算作成や財務諸表分析、経営層の意思決定に必要となる資料の作成、資金調達や資金運用・管理などといった業務に携わることも可能です。最初から全てをお任せするのではなく、適性にあわせて少しずつお任せする業務の範囲を広げていく予定です。【具体的には】 ◇仕訳、請求書処理 ◇売掛金・買掛金管理、帳票管理 ◇決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算処理） ◇監査法人対応 ◇経営戦略補助業務 ◇資料作成（会社法施行規則及び、会社計算規則による株式会社の各種書類作成。また、金融商品取引法に基づく各種開示資料作成補助や、法人税申告書等、作成補助等）【組織体制】・部長：1名・メンバー：3名【仕事の魅力】プライム上場企業の経理職ですので、未上場企業での経理職に比べると対応すべき基準が複雑であったり、作成書類が多岐にわたったりという違いがあり、業務の難易度は高くなりますが上場企業であれば必要な経験とスキルが身に付きます。当社の経理部門の特色として基本的に一人１社（１サービス）を担当いただくことになるので、日常業務から決算まで一気通貫で経験することができ、スピード感のあるスキルアップが実現でき大きなやりがいになるかと思います。新たなサービスの設計、現行サービスの仕様変更等に関わる機会も多く、付随する法対応や税務への影響に関し、監査法人や顧問税理士等に相談を行いながら一定の道筋をたてるといった対応も多く、一般的な経理処理だけではない柔軟な対応が必要になります。また、会社全体を見渡すポジションになり、役員やIR、経営企画の部門との連携も比較的多い仕事ですので、会社の経営方針などの意思決定を近くで体感出来ることも魅力な点です。【企業の魅力】日本の中間流通の古い慣習を新しく変えるために、問屋×ITで創業したBtoBマーケットプレイス運営のパイオニア企業です。主力である「EC事業」に加え「フィナンシャル事業」「家賃保証事業」も展開しています。 EC事業では、2002年よりBtoBマーケットプレイス「スーパーデリバリー」を運営し、現在掲載商品140万点、日本全国の中小メーカー3,000社、仕入れ事業者30万店舗が登録しています。2015年に海外展開を開始し、メイドインジャパン商品を134カ国に販売する越境ECも提供しています。またフィナンシャル事業では、後払い決済や売掛債権保証など、市場規模の大きいビジネスに取り組んでいます。「企業活動を効率化し便利にする」を理念に、今後も企業間取引のインフラを目指していきます。【働き方・働く環境】・リモートワーク週2回／フレックス制度もある働きやすい職場です！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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ネイロ株式会社

【経理】福利厚生充実！働き方抜群！ワークライフバランスを大事にしながらスキルアップも目指せる！「LITTLE FRIENDS – DOGS & CATS –」や「スクフェス」などスマホ・家庭用ゲームの開発や音楽制作で成長中のプライム上場企業100％子会社！

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】経理チームにおけるメンバーのバックアップ体制を強化・補充を図るための募集【業務内容】 ■主な業務・財務経理・⽇次処理全般・債権債務管理等・⽉次決算（分析や報告資料作成含む）・年次決算・各種申告業務の補佐・連結PKG関連・資⾦繰り・全社運営業務・来客対応【組織体制】経営管理部所属経理・財務、法務、総務・労務と主業務に準じて3チームに分かれています。（チームの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを⾏っております） ※管理部は全体で5名、経理財務はメンバー1名と契約社員1名体制となっております。【仕事の魅力】プライム企業の100％⼦会社の為、⽇次業務〜連結PKG対応まで幅広い業務に携わることができます。また、部⾨業務として全社的な運営なども業務の⼀環としてあるため、部分的な業務に留まらず、スキルアップが可能です。社内の各部⾨と柔軟なコミュニケーションを取ることで、⼀般の経理財務担当者と⽐較してより多くの視点も磨かれます。【企業の魅力】 ◆モノづくりへの想い 2010年に設立以来、「お客様の笑顔を常に想像し、未来に語りつがれる新しいエンタテインメントを創造し続けること」をモットーにモノづくりをしています。人々が今まで想像していなかった「今日の非常識が明日の常識」となるような歴史の1ページに出会える作品創りを目指しています。 ◆ネイロの強み小規模で速度感があり、ワンストップでの開発が可能なことです。開発に必要なセクション（プロデュース、ディレクション、企画、アート、サウンド、プロマネ）の全てがあります。また、事業戦略におけるビジネススキームの提案から開発の企画提案まで行い、オリジナル作品にこだわった開発をしています。家庭用、業務用、PCやスマートフォン等と様々なプラットフォームで開発していることも当社の強みです。 ◆快適な職場環境開発スタッフに本物でより良い環境をという想いから、広いデスクスペース、疲れづらい椅子、天井が高く広い空間を提供しています。本格的な音声収録スタジオを併設、休憩や飲食を行うリフレッシュスペース、ゲームや映画などもスタッフ内で共有できるようにシアタールームも完備しています。また、会社で購入している書籍やDVDなどが多くあり、各種セミナー受講支援等、知識を深めたりスキルアップがしやすい環境です。【働き方・働く環境】・入社初年度は業務に慣れていただくために出社が基本ですが、慣れていただいてからは週に2,3回リモートワークが程度可能な環境です

給与: 年収336~480万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ミギナナメウエ

【人事】未経験応募可能！採用人事募集！採用支援、人材紹介、システム開発支援の3つの事業を中心に、年間200％の売上成長を達成しており、2024年度はベストベンチャー100にも選出されている急成長中の企業です！

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍していただきたいと思っております。最初は社内インタビューなどの広報業務を中心にお任せします。その後、人事業務をスカウト業務から徐々にお任せしていきます。【人事業務】採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ◆募集記事の作成・投稿 ◆スカウト業務 ◆求職者面談対応 ◆全社会議などの社内イベントの企画・運営【その他コーポレート業務】 ◆広報関連業務（採用広報など）【強み】採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます【企業の魅力】【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（過去受賞企業）株式会社サイバーエージェント株式会社ディー・エヌ・エーエン・ジャパン株式会社株式会社カカクコム　など【早期マネジメント経験と意思決定の経験】創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。【メンバーのインタビュー記事】「ミギナナメウエの企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森航輝 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/513242 【働き方】フレックスタイム制（1日の労働時間8時間）・始業（8:00～10:00）・終業（17:00～19:00）・コアタイム（10:00〜15:00）・休憩時間（勤務の途中に1時間）【選考フロー】書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（選考回数が3回になる場合もあります）【オンライン面接について】最終面接までオンライン可能【面接時間について】平日の最終受付は21時面接開始までとなります。土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。場合によっては選考回数が3回となります。

給与: 年収324~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ミギナナメウエ

【人事】採用人事募集！採用支援、人材紹介、システム開発支援の3つの事業を中心に、年間200％の売上成長を達成しており、2024年度はベストベンチャー100にも選出されている急成長中の企業です！

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。【人事業務】採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ◆採用媒体の選定、母集団形成 ◆募集記事の作成・投稿 ◆スカウト業務 ◆求職者面談対応 ◆全社会議などの社内イベントの企画・運営【その他コーポレート業務】 ◆広報関連業務（採用広報など）【強み】採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。【企業の魅力】【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（過去受賞企業）株式会社サイバーエージェント株式会社ディー・エヌ・エーエン・ジャパン株式会社株式会社カカクコム　など【早期マネジメント経験と意思決定の経験】創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。【メンバーのインタビュー記事】「ミギナナメウエの企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森航輝 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/513242 【働き方】フレックスタイム制（1日の労働時間8時間）・始業（8:00～10:00）・終業（17:00～19:00）・コアタイム（10:00〜15:00）・休憩時間（勤務の途中に1時間）【選考フロー】書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（選考回数が3回になる場合もあります）【オンライン面接について】最終面接までオンライン可能【面接時間について】平日の最終受付は21時面接開始までとなります。土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。場合によっては選考回数が3回となります。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ワンキャリア

【人事】中途採用人事募集！フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業

上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【仕事概要】ワンキャリアは2021年10月に上場し、2022年5月には社員数100名、2024年7月には社員数200名と、組織も大きく成長しています。そんなワンキャリアの中で最も大きな組織「コンサルティングセールス事業部」のHRBPを募集します。特にお任せしたいことは「セールスイネーブルメント」です。営業組織を強化し事業牽引するべく、営業ナレッジの蓄積の仕組みづくりや営業プロセスの標準化、必要な学習プログラムの企画～実施、キャリア支援など、幅広く業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。 ◆オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発 ◆育成・研修領域：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発 ◆ナレッジ領域：営業活動の武器となるナレッジやコンテンツの整理や、共有文化の醸成 ◆ワーク領域：ハイパフォーマーの営業活動の分析と、それを元にした営業プロセスの標準化 ◆ピープル領域：当社の営業に必要なスキルの定義・定量化と、スキル開発・キャリア開発支援その他、ご希望やご経験に応じて下記の業務をお願いする可能性もあります。 ◆中途採用業務（面接～アトラクト） ◆事業部内施策（営業促進キャンペーンなど）の企画・推進 ◆エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・推進など ■業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あ【このポジションにおける組織の現状】 ■コンサルティングセールス事業部について全社員の約半数にあたる100名以上が在籍している、社内最大の事業部です。企業の新卒採用活動を支援する「ONE CAREER CLOUD」の利用企業増加を目指す組織で、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、toBマーケティング、メディアアドバイザー、イベントプロデューサー、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、営業事務などが在籍しています。 HRBPは現在2名体制であり、今回が3名目の募集です。【新卒採用】現時点では下記のような施策や体制で採用活動を行っています。 ■採用チーム主導で選考プロセスや会社紹介イベント、インターンシップを設計 ■自社サービス「ONE CAREER」を中心に募集を行い母集団形成 ■エンジニア採用においては別のチャネル開拓や実務型イベントの設計も推進また、新卒採用に関するナレッジをオープンにすべく、 #新卒採用のトリセツというnoteマガジンへの執筆も行っております。（参考：https://bit.ly/3tGbZWk）【仕事のやりがい】・社内最大規模の事業部にて、拡大フェーズを組織面から牽引する経験ができます・事業部ボードと密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます・事業/組織ともに急拡大しており、毎年140%以上の高成長を続けています・育成に留まらず、採用、配置、評価、カルチャーなど他領域にキャリアを広げていただくことができます【働き方・働く環境】・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ワンキャリア

【人事】エンジニア採用人事募集！フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業

上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制

仕事内容: 【仕事内容】当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】 ※業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。 ◆採用戦略の立案 ◆採用ブランディングの設計/ディレクション ◆人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ◆人材エージェントとの連携 ◆採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策 ◆リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング ◆書類選考、面接・面談担当 ◆候補者との電話・メール対応 ◆クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画 ◆内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配 ◆経営陣や社内担当者、メンバーとの連動 ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【中途採用について】現時点では下記のような施策や体制で採用活動を行っています。 ■各事業部でのリファラル採用とダイレクトリクルーティングをメインとしながら、採用チームが事業部横断で改善策やアクションの統括とサポートを行う体制 ■上記施策以外では、人材紹介エージェントの活用や新規採用媒体の開拓も行っていますリファラル採用の割合が非常に高く、社員のエンゲージメントや採用へのコミットメントが高い環境で採用をリードいただけます。今後は、より広範囲に採用チャネルを拡大させながら、採用広報に関するアクションも行っていきます。【新卒採用】現時点では下記のような施策や体制で採用活動を行っています。 ■採用チーム主導で選考プロセスや会社紹介イベント、インターンシップを設計 ■自社サービス「ONE CAREER」を中心に募集を行い母集団形成 ■エンジニア採用においては別のチャネル開拓や実務型イベントの設計も推進また、新卒採用に関するナレッジをオープンにすべく、 #新卒採用のトリセツというnoteマガジンへの執筆も行っております。（参考：https://bit.ly/3tGbZWk）【仕事の魅力】・エンジニア採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。・CTO/エンジニアリングマネージャーと密に連携しながら、強固なエンジニア組織を作る戦略立案やブランド構築を自ら手がけることができます。・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。【企業の魅力】私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム・リモートワーク：可能。ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ビルコム株式会社

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！フレックス＆週２リモートOK／20年以上の豊富なPRノウハウがある企業と社会を共感でつなぐPR Techカンパニー

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】今までの労務スキル・経験を活かして、業務の幅を広げたい方にオススメのポジションです。人事制度設計や運用にも携わることができます。将来的には、ご希望や適性に応じて下記のように業務の幅を広げていただけます。・全社の総務に関わる領域も担い、管理部内で経験の幅を広げる・従業員エンゲージメントや育成など、人事領域で経験の幅を広げる【業務内容】 ◆勤怠データ管理 ◆給与計算 ◆保険手続 ◆福利厚生業務 ◆安全衛生管理 ◆入退職手続 ◆健康診断手配・運営【こんな方におすすめ】 ◆成長フェーズで仕組み作りに挑戦したい方 ◆労務を軸にしながら仕事の幅を広げたい方 ※ご希望に合わせて、採用・研修・総務など幅広く担当いただく可能性もございます ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【主な使用ツール】・freee（会計・工数管理・勤怠・人事労務）・Google Workspace（メール、カレンダー、ストレージなど）・Slack（社内コミュニケーション）・esa（社内Wiki）【仕事の魅力】・成長中のベンチャー企業で、企業のフェーズに合わせた人事労務マネジメントを自ら提案・実行いただける環境・日本を代表する企業を顧客に持ち、PRコンサルティング、SaaS、データベースという3つの事業で高成長を実現・創業21年の実績がありつつ、テクノロジーとデータの力で広告・PR市場を改革していこうとするミドルベンチャー企業【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度（コアタイム　月曜日：9：30-14：30、火～金曜日：11：00-16：00） ◆週2回のリモート勤務も可能

給与: 年収420~540万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社出前館

【人事／中途採用担当】フードデリバリー業界のリーディングカンパニー！飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200億円以上の注文を受け成長を続けるスタンダード市場上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景とミッション】デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。今後も業界をリードし、「地域の人々を繋ぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため中途採用に力を入れております。採用マーケットが年々厳しくなってくる中、固定概念に捉われない様々な手段を活用して、採用ブランディング、母集団形成～入社後の定着まで、事業の成長に必要な人材の獲得がミッションです。【業務内容】中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ◆経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ◆採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理 ◆社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築 ◆ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行（FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中） ◆スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ◆ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティングご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ◆新卒採用における上記業務 ◆入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行【想定されるキャリア】適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ：～3ヶ月　採用業務、カルチャー理解 3ヶ月～　採用広報・ブランディング業務追加 1年～　　オンボーディング・研修業務追加　【組織体制】管理本部＞人事部＞採用チーム採用チームMgr(30代)下、中途採用担当メンバー2名、新卒採用担当メンバー1名、アシスタント1名の5名体制チームです。人事部全体で締めるところは締めながらも、和気あいあいとした活気のある組織です。【企業の魅力】同社の運営する国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』において、飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200 億円以上の注文を受けています。今後、まずは国内で圧倒的なNo1になり、より品質の高い配送網を築くこと。日用品や医薬品等の配送も通じて、地域の人々にとって“なくてはならない”サービスに進化させていきます。【働く環境】フレックスタイム制度・コアタイム　11:00-15:00 ・フレキシブルタイム　7:00-22:00

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ギミック

【経営管理】週2回リモートワークあり！フレックスタイム制！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
学歴不問
IPO準備
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】すべてのドクターが自身の強みを生かし、すべての患者様がよりよい選択をできる世界観を実現できるよう、医療メディア「ドクターズファイル」を中心に事業を展開する当社の経営管理メンバーを募集いたします。【業務内容】 ●中期計画（事業計画）の策定 ●予実管理（フォーキャスティング、予実分析） ●事業部門・セグメントのPL、CF、その他各種ＫＰＩ管理 ●事業課題への提言、施策立案・実行 ●取締役会等の重要会議の運営事業拡大のために、一緒に業務を遂行できる方を募集しています。これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。会社と一緒に成長していきたいという志向をお持ちの方と一緒に働いていければと思っております。【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制・週2回リモートワーク可能・月平均残業時間20－30時間

給与: 年収403~505万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ビズメイツ株式会社

【人事】 CHRO候補！充実した福利厚生！2023年3月東証グロース上場！1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営するテックソリューションカンパニー

年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
語学力を活かせる
上場企業
残業少なめ
完全週休2日制
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【職務内容】当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CHRO候補（執行役員）を募集します。【業務内容】 ◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆ミッション・ビジョン・バリューの浸透 ◆事関連KPIの設定と進捗管理 ◆人事制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆経営戦略と連動した新卒・中途採用戦略立案、人員計画の作成 ◆メンバー並びにミドルマネジメント層の育成方針の設計・マネジメント ◆全社ならびに採用ブランディングの戦略策定・実行【チーム体制】・CHRO　←本ポジション・マネージャー　1名　┗採用・教育を担当している30代後半社員・リーダー　1名　┗労務をメイン担当としている40代社員・スタッフ　4名　┗新卒採用及び中途スタッフクラスをメインに担当している20代後半社員　　日程調整等のオペレーションを担当している40代社員　　総務をメイン担当としている20代社員　　法務をメイン担当としている20代社員【働き方】フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）　フレキシブルタイム　8:00~10:00/17:00~22:00 　※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外【選考フロー】 (1)書類選考 (2)1次面接（online可） (3)性格検査 (4)最終面接 (5)内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ◎1次面接現場の責任者との面接では弊社で働くイメージをお持ちいただくためにQ&A形式でお互いに率直にお話させて頂いています。当社のことや働くメンバーのことをご説明し、候補者様からはこれまでのご経験や転職にあたり重視されていることを伺います。双方フィット感について確かめられる場にできればと思います。 ◎最終面接最終面接では、弊社役員(2名)との面接となります。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。・リファレンスチェック └現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。・バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。

給与: 年収1,200~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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