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[こだわり]退職金制度あり

日本振興株式会社

【経営企画】「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa」の評価を取得の安定企業！売上高は168億円！道路工事や河川工事といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
残業少なめ
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
研修充実
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 2025年4月1日の経営企画部署の立ち上げにあたり、新規募集を行います。建設コンサルタント事業を展開する当社にて、経営企画部署の一員としてご活躍いただき、地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。将来的には管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。＜具体的には＞ 1.経営計画の立案・管理運営 2.M&Aの計画・検討 3.社内プロジェクトの運営支援 4.経営会議等の運営 5.会社全体の予算・実績の分析 6.その他【組織構成】所属長、課長、係長、係員の計6名程度【企業概要】～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、新型コロナウイルスの国内感染が収まらないなか、自然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。～＜事業内容＞建設コンサルタント・補償コンサルタント＜事業の特徴＞事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。（1）事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。（2）調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務（事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務）も多数の実績を有しています。＜同社の特徴＞道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。【働き方・働く環境】年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。リモートワーク：相談可(在宅) 残業なし（現状は繁忙期においても残業はほぼ発生していません。）

給与: 年収511~728万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25008）

【経理マネージャー候補】事業再生から新築オープンまで、幅広いコンサルティングサービスを提供！都市部のみならず、地方ホテルの再生取り組み実績も多数！ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社

退職金制度あり
経験者優遇
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下の経理管理業務を中心にお任せします： ◆経理チームのマネジメント（人材育成・業務分担） ◆経理ルールや基準の策定・運用管理 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆財務諸表やレポート作成 ◆その他、経理に付随する業務全般ご自身でも実務に携わりながら、現場と経営の橋渡し役としての役割が求められます。ご入社後は、配属先部署にて業務に必要な研修・OJTを実施します。詳細については面接時にご案内いたします。【企業概要】コンサルティングサービス事業再生から新築オープンまで、ホテルの確かなノウハウがここにあります。 ◆既存ホテルの再生支援セレクトホテルズグループとして、ホテルをお預かりしオーナー様に安定した家賃をお約束します。 ◆ホテル・土地の開発余っている土地をお譲りいただければ弊社がホテルとして有効活用します。 ◆新規ホテルの企画・運営 10年後、20年後見越したホテルを企画し、安定した家賃収入をお約束致します。【働き方・働く環境】勤務時間 9:30 ～ 18：45又は10：00～19：15 をその日自分で選択可能休憩時間 75分

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人TACT高井法博会計事務所

【経理スタッフ】未経験歓迎／日商簿記3級／支援先の黒字率は72%の実績があり黒字化支援が強み！12社からなるTACTグループで、創業40年をこえる県内最大規模の会計事務所

退職金制度あり
学歴不問
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】岐阜県内最大規模の会計事務所の経理を担当していただいます。 ◎具体的には ◆会計事務所またはグループ会社の仕訳入力 ◆毎日の現金出納 ◆請求業務【企業概要】企業の税務、財務処理を行う高井法博会計事務所として発足。以後、着実に発展を続け顧問先600社を迎えるまでになりました。　そんな中で、中小企業の真の悩みは、「人」であり「情報」であり「資金」であり、変転する社会の中、「売上を伸ばし利益を上げ、いかに継続発展させて行くか！」であります。また、成長発展する企業とは、良い経営者が正しいことを「成功するまで、あきらめずにやり通す企業」であると確信しております。　こう考えたとき、財務会計のみにとらわれず、中小企業の経営を支援するあらゆるサービスを提供する「ビジネスサポート業」として、また、価値ある使える情報を具体的に提供する「情報発信基地」、さらには「社外重役」となる決意をし、現在では、高井法博会計事務所を中心とする関連企業12社のTACTグループを組織するに至りました。＜高井会計が選ばれる5つの理由＞ ◆黒字率72%超日本企業の黒字割合が全国で30.4％の中、当社のお客様の約72%超が黒字経営であり、全国平均で2倍以上の実績を誇っております。 ◆経営力を鍛えるセミナー勉強会当社では「高井法博の経営計画実施作成セミナー」を核とする大小含め年間約70回を超すセミナー・勉強会を開催しています。経営者にとって、素晴らしい講師との出逢いは大きな触発と影響を受け、自己を成長させる絶好の場と強く認識しております。これからも、他を圧倒する勉強の機会を設け、お客様の「黒字化支援」を行います。 ◆45年を超える信頼と実績 ◆経営サポートのワンストップサービス税務•会計支援のみならず、あらゆる面でお客様のご要望にお応えし、経営のご支援をするために各種関連会社を設立しました。当事務所単独では解決が困難な問題については医師、弁護士、司法書士、大学教授、元官僚、元警視正等の各種有資格者である方々を顧問としてご就任していただき、あらゆる問題に対応できるワンストップサービスをご提供できる体制を整えています。 ◆経営について相談できる社外重役【事業内容】 1．税務会計業務 2．人材派遣・人材紹介業務 3．外国人技能実習生受入事業・特定技能 4．生命保険、損害保険の提案および資産活用の提案 5．社会保険労務士業務 6．行政書士業務

給与: 年収330~450万円

勤務地: 岐阜県岐阜市

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株式会社ナイスマン

【経理（管理職候補）】残業月平均6時間◎岐阜県をメインに東海圏で高齢者向け住宅やデイケアサービスを運営し、売上高は14億円！高齢者向けに医療と介護で質の高いサービスを提供する企業

面接1回のみ
オンライン面接あり
服装自由
女性活躍
研修充実
学歴不問
退職金制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】医療・福祉事業所本部の経理業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◎仕訳の入力 ◆日々の取引内容を会計システムへ正確に入力 ◆勘定科目や取引内容に応じた仕訳処理を行う ◎領収書・レシートの保存・管理 ◆経費精算に関する証憑書類の回収・整理・保管 ◆スキャン・電子保存にも対応し、帳簿との突合を実施 ◎固定資産台帳の管理 ◆建物・車両・設備などの固定資産を一覧で管理 ◆取得日・金額・耐用年数などを記録し、資産状況を常に把握 ◎売掛金・買掛金・未払金の管理 ◆請求・支払いのスケジュール管理 ◆入金確認、支払い漏れ・遅延の防止 ◆未払金（水道光熱費・保険料など）の処理・台帳管理 ◎減価償却資産の管理 ◆固定資産の減価償却計算（法定耐用年数に基づく） ◆月次・年次での償却費の記帳処理 ◎決算書の作成補助 ◆月次・年次決算に関わる仕訳入力・帳簿確認 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書などの作成支援 ◆決算整理仕訳や勘定科目残高のチェック ◎会計システムの運用管理 ◆使用中の会計ソフトへの入力・操作 ◆マスター設定、勘定科目の整備、部門別管理などを実施 ◎会計監査・税務監査対応 ◆会計士・税理士との連携、監査資料の準備・提出 ◆監査対応の窓口として、社内外の調整を行う ◎法人税・消費税申告書の作成補助 ◆決算後の税務申告に必要な資料の収集・整理 ◆顧問税理士とのやりとりを通じて、正確な申告をサポート【組織体制】経理課5名（正社員3名、パート2名）【企業概要】株式会社ナイスマンは、岐阜県多治見市に機能訓練型デイサービス「アストレ太平町」を、愛知県岡崎市に「アストレ訪問看護ステーション岡崎」岐阜県各務原市に「ナーシングホームケアリール各務原」「ケアリール訪問看護ステーション」を展開しています。ともに、高齢者の方のよりよい在宅生活を目指し、質の高いサービスを提供しています。【事業内容】 ◆指定訪問看護・介護予防訪問看護 ◆指定訪問介護 ◆サービス付き高齢者向け住宅の運営 ◆通所介護・日常生活支援総合事業 ◆児童発達支援事業【働き方・働く環境】＜働きやすい環境整備のための取り組み＞ ◎残業は推奨していません月平均の残業時間は6時間程度で、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。そのため、常に業務オペレーションの見直しを行い、ご利用者様の状態に合わせて業務内容に偏りがないようにするなど、負担がかかりすぎないように配慮しています。 ◎ライフステージに合わせて柔軟に働けます働き方についてもいつでもご相談ください。無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。 ◎オフィスカジュアルOK 服装はオフィスカジュアルでOKです。 TPOに合った清潔感のある服装であれば、スーツでなくても大丈夫！自分らしいスタイルで働きやすい環境づくりを大切にしています。 ◎業務中のフォローなども充実入社後に2日間の研修を実施しており、会社や施設について説明を行います。入社から1ヵ月程度は、先輩職員について流れを覚えていただきます。入社2ヵ月頃より一人で業務を行っていただきますが、早い方は2週間程度で、独り立ちされることもあります。また、入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について実際に働いてみての意見交換等を行っています。転勤の可能性：あり転勤の範囲：片道1時間以内の弊社運営施設

給与: 年収420~600万円

勤務地: 岐阜県多治見市

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株式会社フジキン

【人事労務／給与計算・勤怠管理担当】福利厚生充実◎超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

資格取得支援制度
退職金制度あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談）【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。 ◎具体的には当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です【仕事の魅力】 ◎人事領域の上流工程人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。【事業内容】 ◆バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ◆新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他）【企業の魅力】 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。育休取得率は女性100%、男性92.9%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞【働き方・働く環境】（管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社フジキン

【人事企画】人事領域の上流工程・制度設計の専門性を高められるポジション◎超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

資格取得支援制度
退職金制度あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 ES・人事総務部人事企画課の強化のための募集になります。新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）になります。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合もございます。（応相談）【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しました。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。 ◎具体的には当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） ◆人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ◆労務関連の問合せ対応 ◆人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です【仕事の魅力】 ◎人事領域の上流工程人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。【事業内容】 ◆バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ◆新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他）【企業の魅力】 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。育休取得率は女性100%、男性92.9%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞【働き方・働く環境】（管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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ニッタ・デュポン株式会社

【人事（オープンポジション）】人事労務のスペシャリストとして活躍できる◎世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

退職金制度あり
社宅あり
車通勤可
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
離職率5％未満

仕事内容: 【募集背景】現状は給与・社会保険業務、採用業務、教育研修業務、人事制度業務を現状4名で担当しています。半導体業界はスーパーサイクルに突入したと言われており、特に当社でも事業拡大が加速しています。時代の変化に合わせて更に従業員の働き方を改善することや人事課題に向き合い組織改革を進めていきたいと考えており、特に採用業務及び教育研修業務の増加が予想されるため、増員を行います。【業務内容】人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。 ◎業務例 ◆給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ◆社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ◆採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 ◆教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ◆労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂【将来のキャリアについて】ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます【出張について】大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に出張あり【人事課の魅力】 ◎人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ◎従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ◎人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。【組織体制】総務人事部人事課課長：40代男性、メンバー：30代男性１名、女性1名、20代女性1名【企業概要】研磨関連資材のリーディングカンパニーとして、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供し、グローバルシェアNo.1です。昨今の半導体需要の高まりも受け、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。当社の製品が進化することで、その進化が豊かな暮らしの発展に貢献しています。工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。 1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。＜今後の展開について＞ CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。その為に米国親会社のDuPont社との共同開発を積極的に推進しています。また、半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。【事業内容】 ◎精密研磨システムの提供 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制を活用し、就業時間を月単位でコントロールして働くことができます。（コアタイム10:00～15:00） ◆時間単位の有休制度等を導入しており、業務に支障の出ない範囲で柔軟に活用できます。 ◆月平均残業時間は10h程度です。 ◆離職率1.0％（2024年） ◆転勤当面なし

給与: 年収470~560万円

勤務地: 京都府京田辺市

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コアテクノロジー株式会社

【経理スタッフ】落ち着きのある組織風土で、補助業務からスタートしスキルアップが可能！香港や中国などグローバル連携で大型案件の取引実績あり！真空装置の開発・設計・製造における確かな技術とノウハウで信頼実績を構築するメーカー企業

完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
資格取得支援制度
服装自由
退職金制度あり
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
女性活躍
基本定時退社
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】経理部門の体制強化に向けた増員募集です。また、今回はポテンシャルを重視した採用となりますので、実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。【業務内容】入社後、まずは下記の補助業務からスタートしていただきます。 ◆専用システムを使った伝票入力、支払業務 ◆売掛金、買掛金管理 ◆原価集計 ◆決算業務　 ◆小口現金管理 ◆経費精算 ◆電話・来客応対など、その他補助業務【企業概要】当社は各種真空装置、ウェハーの成膜装置等において長年の実績とノウハウを蓄積しており高い評価を得てきました。現在は海外にあるパートナー企業と業務提携し、中国からの大型案件など、安定してパートナー企業からの受注を実現しており、同社のネットワークが１つの大きな強みとなっています。太陽電池市場では、低コスト・高性能を実現した本格的な太陽電池向け量産CVD装置を開発し、世界トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。当社の確かな技術力が認められ、今後様々な新プロジェクトが控えており、更なる人員体制の強化、組織力増強を図っております。【当社の特徴/魅力】 ◎エネルギー事業に貢献：当社では太陽電池を作るために必要な成膜装置を開発・製造しております。当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。 ◎自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行います。流れ：研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。これは常に進化する太陽電池の製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽電池は、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています【事業内容】 ◆半導体、太陽電池など製造装置の開発、設計、製造 ◆各種真空装置の開発、製造【働き方・働く環境】残業月平均：10～20時間未満

給与: 年収336~450万円

勤務地: 埼玉県入間市

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株式会社図研

【経理】5期連続で過去最高益を更新かつ無借金経営の安定性◎世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業！世界14ヶ国で事業展開し、製造業向けのITソリューションを提供している東証プライム上場企業

退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
育休・産休実績あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】活動体制の強化による募集になります。【業務内容】本社経理業務または財務業務全般 ◎具体的には ◆日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務） ◆月次・四半期・年次決算業務（単独・連結） ◆売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理 ◆予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。【業務の流れ】日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。　また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。【配属部署】管理本部財務部経理課または財務課【仕事のやりがい】本社の経理財務部門として、経営に直結した会計・税務の最前線での業務になります。制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。【仕事の将来性】スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。【企業概要】世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。 EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のＣＡＤが設計に使用されております。【企業の魅力】 ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。 ◎世界トップクラスシェアの自社開発システム ◎無借金経営 ◎過去最高利益達成（2025年3月期） ◎電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援【働き方・働く環境】 ◆月平均残業時間20時間 ◆残業当面なし中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。 ◎リモートワーク制度 ◎年間休日127日+有休取得義務5日 ◎平均有休消化率：72.7％ ◎男女ともに育児休業取得実績有り ◎育児休業からの復帰率100% ◎時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで） ◎産後パパ育休取得促進勤務地周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。

給与: 年収480~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区

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医療法人社団緑水会

【経理・総務】残業月平均5時間程度／実働7時間勤務◎西宮と高槻で高齢者医療に強みを持つ病院を運営！医療・看護・介護・リハビリテーションを提供し、総合力で安心できる高齢者医療を目指す医療法人社団

転勤なし
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】業務が多様化しており、増員の採用です。【業務内容】総務経理部門の幅広い業務をお任せします。経理業務を軸に業務を行いますが、総務業務も担当し、最近では総務業務の割合が増えております。経営の中枢でのご活躍を期待しているポジションです。 ◎具体的には ◆伝票起票(売掛/買掛、現金出納、月次決算補) ◆月次決算取り纏め (年次決算補助を含む) ◆年次決算取り纏め(P/L、B/S)　等 ◆労務、給与計算、社会保険の加入/喪失の手続き ◆規定管理 ◆労使関連 ◆福利厚生に付随する業務　等税理士、社労士と協業する事もあります。能力や経験に応じて各種業務を受け持ちます。ゆくゆくは横断的に幅広い業務に携わる為、更なるスキルアップを目指せます。【組織体制】経理課：3名 50代主任、40代メンバー、30代メンバー：いずれも女性【緑水会について】西宮と高槻地域に病院・施設を開設しております。西宮の『北摂中央病院』は老人病院として1979年に開設、『緑水会病院』は高槻市に先駆けて老人専門病院として1987年に開設しました。高齢者のための病院として長い歴史と豊富な経験を誇っています。『心のやすらぎを』を理念に、『利用者の笑顔を求めて』『人にやさしい施設』『心と体のやすらぎと活性化』をテーマに掲げ、『医療療養型病院』として長期の療養を必要とし、他の施設等では受け入れが困難な方に医療・看護・介護・リハビリテーション等を提供することで、高齢者医療に貢献しています。【働き方・働く環境】転勤：当面無残業少なめ、月平均5時間程度

給与: 年収300~400万円

勤務地: 兵庫県西宮市

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elDesign株式会社

【経営企画】グループ全体で売上高は100億円越え！地方自治体とも取引があり、地方創成にも貢献／新電力の立ち上げに関する事業化支援数は、20社以上の実績あり！エネルギービジネスに関するコンサルティングを手掛ける企業

退職金制度あり
研修充実
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】経営企画部門強化のため、新たな人員を募集しています。【業務内容】グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務役員直下で、関連するグループ会社全体の経営企画業務をお任せします。 ◎具体的な仕事内容 ◆株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成 ◆新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理 ◆数値データの集計、分析、管理業務 ◆会計士や弁護士とのやり取り ◆社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ等 ◆その他付随する管理業務全般【仕事のやりがい】グループ全体の経営戦略の推進に向けて、収支分析から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。【組織体制】経営管理部　経営企画・責任者：取締役・マネージャー：1名・メンバー：1名その他：グループ会社の管理業務を担当してる管理部長・メンバーとも連携して業務を行っていただきます。【企業概要】私たちは環境性と経済性を両立させつつ自由で快適な生活を送ることができる社会を提案し、それを実現させるためのあらゆるサービスを提供します。 elDesignではエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んできました。 ◆新電力立ち上げ支援 ◆バーチャルパワープラント事業化支援 ◆新電力事業収益改善 ◆日本版シュタットベルケに関する支援業務 ◆卸電力市場分析調査 ◆欧米電力トレーディング調査 ◆電力ブロックチェーン活用調査 ◆M&Aアドバイザリー【事業内容】 ◆コンサルティング事業 ◆地域創生事業【事業の方向性】当面は電力業界に関わる新しいビジネスモデルの組成と実行支援が中心ですが、IT×電力などの新ビジネスの戦略立案、インフラという観点からの地域創生事業等も進めていく方針です。【働き方・働く環境】残業は多くても月20時間程度と働きやすい環境です。＜会社の雰囲気・風土＞正社員の他、関連会社の社員や業務委託、派遣社員、時短社員、インターン生など様々な就業形態のメンバーがおり、それぞれの働き方を尊重しています

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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elDesign株式会社

【法務】グループ全体で売上高は100億円越え！地方自治体とも取引があり、地方創成にも貢献／新電力の立ち上げに関する事業化支援数は、20社以上の実績あり！エネルギービジネスに関するコンサルティングを手掛ける企業

転勤なし
退職金制度あり
研修充実
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされており、ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認・作成、法改正に関わる対応を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎契約締結の一連の手続き ◆取引先との契約締結時の契約内容確認 ◆契約書作成 ◆リスクの検討 ◆電子契約手続き ◎顧問弁護士・行政書士との連携 ◆新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認業務に慣れてきたら、内部統制（コンプライアンスや法改正対応）や法務関連の電子システムの見直しや新しいサービスの導入などにも携わることができます。業務範囲も拡大し経験・スキルアップが可能です。【仕事のやりがい】急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされています。 BtoBメインの契約となります。ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認、作成を行うため業界知識だけでなく会社毎の理解を深めることができます。社内の法務担当として自主的に取り組んで頂き、社内でなくてはならない存在としてご活躍頂けます。【組織体制】経営管理部　所属・マネージャー　1名・メンバー　　　1名（メンバー1名は営業事務のため、法務業務には携わっておりません）経営管理のマネージャーが法務業務も兼任しており、その下で実務をお任せいたします。【企業概要】私たちは環境性と経済性を両立させつつ自由で快適な生活を送ることができる社会を提案し、それを実現させるためのあらゆるサービスを提供します。 elDesignではエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んできました。 ◆新電力立ち上げ支援 ◆バーチャルパワープラント事業化支援 ◆新電力事業収益改善 ◆日本版シュタットベルケに関する支援業務 ◆卸電力市場分析調査 ◆欧米電力トレーディング調査 ◆電力ブロックチェーン活用調査 ◆M&Aアドバイザリー【事業内容】 ◆コンサルティング事業 ◆地域創生事業【働き方・働く環境】残業は多くても月20時間程度と働きやすい環境です。＜会社の雰囲気・風土＞正社員の他、関連会社の社員や業務委託、派遣社員、時短社員、インターン生など様々な就業形態のメンバーがおり、それぞれの働き方を尊重しています

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24956）

【経理】主力商品のヘッドホンは国内トップクラスの販売台数を誇り、連結売上高は677億円！32年連続で黒字経営実現と安定基盤！ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジなどの開発・製造・販売を主な事業としている音響機器メーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
退職金制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】本社にて経理業務を幅広くお任せ致します。通常業務のほか、関係各所と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務改善や制度対応・システム導入などの課題へ、能動的かつ柔軟に取り組んでいただきます。＜経理関連業務（固定資産管理（月次/棚卸/償却資産税申告）＞ ◆債務管理及び支払業務（国内/海外） ◆伝票作成・記帳 ◆預貯金管理 ◆年次決算対応/書類のファイリング）＜その他関連・非定常業務（システム管理（ＳＡＰ等）＞ ◆会計基準・制度変更に伴う業務フロー変更対応）【オーディオテクニカの強み】民生品では、ヘッドフォン・イヤフォンが11年連続国内No.1。業務用としてマイクロホンは放送局やスタジオ・ロックフェス等のステージはもちろん、スポーツ国際大会等のグローバルイベントや国際会議等でも使用。各部門間の連携を重視し、チームワークが強い企業文化があります。協力しながらプロジェクトを進めることで、達成感を得ることができます。【海外展開】現在、アメリカ・イギリス・香港・シンガポール・台湾・杭州に展開しており、特にアジア向けでは台湾・杭州・香港に生産拠点と営業拠点を設けており、今後注力していきます。特に、国内でトップブランドであるヘッドホン等のコンシューマー向け製品は日本での成功に続き、欧米・新興国ともに、シェア拡大に邁進しています。【事業内容】マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。【働き方・働く環境】勤務時間 08:30～17:15（所定労働時間8時間）＜休憩＞45分 ★町田駅より通勤用の社バスが運行。町田は新宿より快速急行で32分。 ★車通勤可能（申請が必要）。同社では社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造する個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。そのため、常に新鮮な発想力を持って、自ら積極的に行動できる人物を求めており、人物重視で総合的な選考をしています。魅力あふれた商品を一緒に創造しましょう。そして世界で認められる製品を送り出すことで、「オーディオテクニカ」の持つブランド力を一緒に高めていきましょう。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都町田市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24955）

【労務担当】フレックス可／事業会社7社からなるCCGグループの労務担当募集！デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様性のある独自のビジネスを展開しているCCGグループのHD企業

副業相談可
家賃補助あり
退職金制度あり
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 HD体制の下、事業会社7社の労務をお願いいたします。＜具体的には＞ ◆給与計算 ◆社保対応 ◆入退社・助成金等申請手続き ◆定期健康診断実施 ◆年末調整 ◆衛生委員会 ◆労務相談　など【組織体制】現在人事グループは5名です。（部長1名、労務担当2名、採用担当2名）【企業の魅力】 CCG HOLDINGSは、7つの事業会社からなります。デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様性のある独自のビジネスを展開。そして、事業会社間で横断的な関係を構築しながら、お客様が属するマーケットや世の中の課題を解決する最善の策を提供しています。【働き方・働く環境】 ※試用期間中は固定時間（9：00～18：00）での就業となります

給与: 年収406~507万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24949）

【経理】上場企業で経理の主担当を目指せる／実働7.5h＆未経験歓迎／世界的知名度を誇る老舗ペン先メーカーで、売上60億円超！筆記具用ペン先の製造を主力としつつ、医療機器・化粧品・ITなど多分野に展開。東証スタンダード上場企業で、経理の主担当候補として経験を積めるチャンスです。

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
資格取得奨励一時金
第二新卒歓迎
未経験可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】増員に伴う募集です。幹部候補として、活躍してもらえる人材の募集となります。【業務内容】本社の経理部門にて、決算業務を中心に下記業務に携わっていただきます。まずは、先輩社員の補助業務となっております。経理業務： ◆全社決算（連結決算管理・連結決算）業務 ◆原価計算・採算管理業務 ◆固定資産管理 ◆法人税等の申告業務今回は、組織体制の強化と次世代の人材育成が目的での募集となります。四半期決算時は繁忙となり、残業は多くて30時間程度、年間で平均すると一月当たり10時間程度です。＜キャリアパス＞ ◆経理スタッフ（経験1～3年）　　　　　仕訳業務や月次決算・年次決算補助業務など経理の基礎を学ぶ段階。　　　　　　　　↓ ◆経理財務主任（経験2～3年）　　　　　年次決算実務。財務諸表作成。　内部統制業務補佐。財務諸表監査補佐。　　　　　　　　↓ ◆経理財務係長（経験3～5年）　　　　　税務申告、キャッシュフロー計算書作成。　連結決算業務。　　　　　　　　↓ ◆経理財務課長（経験3～5年）　　　　　決算、財務諸表、IR実務までの経理管理業務の実質的責任者。　専門性に磨きをかけ市場価値を高めること。内部統制業務（J-SOX業務）。　資金調達・運用などの事業計画、あるいはM＆A戦略プラン対応の実質的責任者。　　　　　　　　↓ ◆経理部長（経験5～10年）　　　　　　　会社全体の業績について実質的に統括。　会社及びグループ全体の資金に関する統括責任者【企業概要】当社は世界でも高い知名度を誇る筆記具用ペン先の製造メーカーです。現在はコスメティック用チップ、医療機器や医療用部材、工業用部材などにも貢献の幅を広げています。当社の起源は明治25年に洋行帰りの渋沢栄一氏が日本で最初に設立した帽子製造会社です。東京帽子株式会社として創業し、幾度の変遷を経て現在のオーベクス株式会社と社名を変え、120年超の社歴を有する会社になりました。海外・国内で、当事業を行っている企業は当社含め2社のみなので、非常に安定的な業績を上げている優良日系ニッチトップ企業です◎ 【主な事業内容】＜テクノ製品＞サインペン先、コスメチック用ペン先の製造販売＜メディカル製品＞医療機器の製造販売

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都墨田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】フレックス制/リモートワーク可能◎IFRS基準でスキルアップできる！自動車販売関連事業を主力事業とし、売上高は46億円！M&Aで事業拡大を図り、子会社57社及び関連会社10社を統括するプライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
退職金制度あり
資格取得支援制度
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】Ｍ＆Ａに伴うグループ会社数の増加並びに会社の成長に伴い、経理グループの業務量も増大しています。さらに、継続的な今後の会社の成長も考えると、経理グループの人員増は必要不可欠だと考えております。そのため、ＶＴホールディングスと一緒に成長していきたい方、ＶＴホールディングスの成長を一緒に推進してくださる方を募集しております。【業務内容】子会社58社を束ねるホールディングス企業の経理部門の担当者として、経理業務全般をお任せいたします。 ◎具体的には以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。 ◆連結決算、連結予算の作成 ◆有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成 ◆国内外の子会社の決算指導 ◆内部統制関連業務 ◆IFRS（国際会計基準）関連業務 ◆その他これらに付随する業務業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。【組織体制】管理部　経理グループ構成：グループ長1名、メンバー12名 60代1名、50代1名、40代2名、20代 9名（2025年7月時点）【企業の魅力】同社グループは、同社、子会社57社及び関連会社10社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、その他住宅関連事業を展開しています。同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行っています。 1998年の上場以来、M＆Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長してきました。今後も継続的に国内外でのM＆Aに取り組み、「事業規模の拡大」「収益性の向上」「財務体質の強化」すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。【事業会社】グループ全体の経営管理事業【働き方・働く環境】フレックスタイム制リモートワーク週1回可能

給与: 年収500~700万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【採用担当】社員数1000名を超えるD＆Dグループ全体の採用をお任せします！自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ法人向けの自動車に関する多様な支援サービスを展開！モビリティ業界を率いるD&Dグループの経営管理を担う本社

転勤なし
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用をご担当いただきます。配属先では新卒採用と中途採用業務を主としております。＜業務詳細＞ ◆求人媒体の選定、及び作成 ◆学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等） ◆企業説明会の企画・実施 ◆求人媒体の作成 ◆エージェント対応 ◆書類選考、面接の日程調整、面接対応 ◆新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後） ◆その他、採用と教育に関連する付随業務【仕事の魅力】（1）採用専任者として採用計画から実行までご担当いただくことで、採用全般のキャリアを積むことができます。（2）ワークライフバランスが取れる環境です。・時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間～15時間程度です・年間休日127日＋バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) ◎D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。 ◎更なる成長に向け会社が採用を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。＜キャリアステップ＞（1）グループ会社の事業を理解していただきます。（2）採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。（3）主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。（4）人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。【部署構成】・配属先構成…男性：3名／女性：4名／合計：7名・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。【企業の魅力】私たち株式会社D&Dホールディングスは、事業会社を経営管理することを目的として設立された会社です。傘下には法人向けのレンタカー会社を有しており、国内および海外に向けた自動車関連事業により広く柔軟に取り組むために持株会社形態を取っています。現在、お客様のニーズはものすごいスピードで変化しています。自動車に関わるソリューションの提供に始まり、自動車の賃貸借、売買、整備と事業を拡大し、2024年度グループ売上高681億円を達成しました。【事業内容】 ◆プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ◆自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ◆ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ◆海外事業（自動車輸出、輸出代行） ◆物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ◆車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）【働き方・働く環境】＜就業時間補足＞月間の平均残業10～15時間程度＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可

給与: 年収400~525万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人材育成担当】D＆Dグループの人材育成を担って頂きます！自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ法人向けの自動車に関する多様な支援サービスを展開！モビリティ業界を率いるD&Dグループの経営管理を担う本社

転勤なし
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材育成を担って頂きます。 ◆研修・教育プログラムの実施新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行 ◆人材育成戦略の策定会社のビジョンや目標に基づいて、効果的な人材育成プログラムの設計と実行 ◆キャリアパスの支援従業員のキャリア形成を支援し、適切なキャリアパスを提供。 ◆その他、人事制度に関連する付随業務【仕事の魅力】（1）まず研修等の実施事務局をご担当いただいた後、研修を含む諸施策の企画にも取り組んでいただきますので、人材育成全般に携わることができます。（2）事業拡大に伴い会社が重視している人材育成およびキャリア開発に携わることができるため、人事パーソンとして貴重なキャリアを積むことができます。（3）ワークライフバランスが取れる環境です。 ◆時間外での面接対応や休日出勤もほとんどなく、月間の平均残業時間も10時間～15時間程度です ◆年間休日127日＋バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) ◎D&Dグループは右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。 ◎更なる成長に向け会社が人材育成を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。＜キャリアステップ＞ 1）グループ会社の事業をご理解いただきます。 2）人材育成施策の企画と運用をご担当いただきます。 3）人材採用等のキャリアも目指せます。【部署構成】・配属先構成…男性：3名／女性：4名／合計：7名・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発、人事制度運用・見直し等を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。【企業の魅力】私たち株式会社D&Dホールディングスは、事業会社を経営管理することを目的として設立された会社です。傘下には法人向けのレンタカー会社を有しており、国内および海外に向けた自動車関連事業により広く柔軟に取り組むために持株会社形態を取っています。現在、お客様のニーズはものすごいスピードで変化しています。自動車に関わるソリューションの提供に始まり、自動車の賃貸借、売買、整備と事業を拡大し、2024年度グループ売上高681億円を達成しました。【事業内容】 ◆プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ◆自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ◆ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ◆海外事業（自動車輸出、輸出代行） ◆物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ◆車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都中央区

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ニッタ・デュポン株式会社

【経理】フレックス／リモート可／実働7.5h／世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
語学力を活かせる
時短勤務あり
研修充実
育休・産休実績あり
車通勤可
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】以下業務をご担当いただきます。 ◆弊社月次／四半期／年次決算業務 ◆財務諸表の作成と上席者提出 ◆法人税／消費税申告書作成と税理対応 ◆税制他法律改正時対応 ◆親会社へのレポ―ティング等 ◎弊社経理業務（決算含む）を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。 ◎米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始、ゴールデンウイークは仕事となります。 ※ただし自宅で業務可能で、後日代休取得 ◎親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。【組織体制】経営企画本部経理部経理課部長50代男性、課長50代男性、40代女性1名　30代女性1名（課全体の平均年齢：46歳）【企業の魅力】半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90％を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤（スラリー）も売上が拡大しています。 ※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。 ◎社員の皆様が安心して働ける職場環境を創ることを重視している為、安心して長期的に働いていただける環境が整っています ◎有給休暇初年度から14日付与/離職率1.7%/育児支援制度等福利厚生充実◎ ◎教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です【当社の強み】 ◆強力な製品ポートフォリオ研磨パッドのデファクトスタンダードであるIC1000™、Suba™ 先端デバイス工程までカバーしたDuPont社の豊富な製品ラインナップパッド、スラリー、コンディショナーと主要研磨消耗資材全てをラインナップ ◆最先端テクノロジー 1.ファンダメンタルスタディーによるメカニズムの理解 2.お客様の製品ロードマップ・要求性能にマッチする先を見据えた開発 3.トータルソリューション（パッド／スラリー／コンディショナー） ◆お客様のベストパートナー 1.クイックレスポンス 2.ワールドクラステクニカルサポート 3.お客様のプロセスを理解した研磨のエキスパートチーム 4.グローバルサプライチェーン 5.あらゆる研磨のニーズに対応 ◆圧倒的な生産技術 1.30年以上にわたる量産実績 2.高品質、安定生産を可能にする高い生産技術力、蓄積されたノウハウ 3.システマティックイシューリゾリューション 4.改善は無限スピリッツ 5.徹底したコスト意識【事業内容】 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売【勤務地備考】公共交通機関利用の場合,社バスの利用可　通勤時　7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時　15:20～19:25まで30分毎(計 9便)

給与: 年収700~900万円

勤務地: 京都府京田辺市

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生和設計研究所ホールディングス株式会社

【一般事務】建築技術職のサポート事務／創業以来無借金経営◎グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持ち、着工戸数18年連続日本NO.1を誇る世和グループで安定基盤！物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ不動産の総合コンサルティング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
服装自由
育休・産休実績あり
社宅あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】不動産有効活用の企画から賃貸マンション他各種ビル、商業施設の施工会社の事務職として、特に工事部門や品質管理部門のオフィス内でのサポート事務業務を行っていただきます。業界経験不問、ぜひご応募下さい! 工事系部門社員の業務がスムーズに進む為の事務業務全般をお任せします。同一建物に複数部署があり、各フロアに事務職がおりコミュニケーションがとれるため異業界の方でも早く慣れて頂ける環境です。＜詳細＞ ◆各種定型の社内帳票 ◆勤怠管理 ◆エクセルワード等の表や文書作成 ◆部内データ管理入力作業 ◆資料作成補助 ◆施工図面や品質安全書類他の整理 ◆電話や来客一次応対 ◆本社総務経理部門との連携事務業務 ◆備品管理等【企業概要】創業以来、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。【事業内容】 ◆アパート、マンション、商業施設、テナントビルの建設業務 ◆医療福祉施設等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理 ◆賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◆不動産用地開発 ◆不動産売買【働き方・働く環境】平均残業時間:10時間

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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生和コーポレーション株式会社

【採用人事】本社・支店・一部グループの採用業務全般を担当いただきます！創業以来無借金経営◎「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では18年連続1位を獲得！物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ総合不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
退職金制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用全般業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆年次の採用計画の策定、実行 ◆人材サービス会社との折衝(求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等) ◆面接調整対応 ◆社内各部署との連携や調整業務(採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等) ◆エグゼクティブサーチ (管理職の業務をサポート) ◆ハイクラス新卒採用に関わる業務(管理職の業務をサポート) ◆入社後のキャリアサポート ※ご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの徐々に幅広い業務を担当。【組織体制】人事担当:10名在籍。入社後は中途採用責任者である人事部管理職の下でご活躍していただくことを想定しております。【仕事の魅力】 ◎創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ◎賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ◎総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判【企業の魅力】 ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆業界屈指の総合力・安定性: 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。【事業内容】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務【働き方・働く環境】平均残業時間:20時間

給与: 年収450~750万円

勤務地: 大阪府大阪市福島区

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中埜総合印刷株式会社

【経理課長】ミツカン関連会社で無借金経営／家族手当・住宅手当あり！主力事業に加え、地域密着のコンテンツ事業や、液体調味料などの食品製造事業も展開！1883年に創業し、140年間の歴史を持つ印刷会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
退職金制度あり
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
車通勤可
有給消化推奨
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆課のマネジメント ◆中期経営計画、単年度計画の策定 ◆全社に関わる制度企画や業務改善 ◆各種プロジェクトへの参画 ◆各種申請書・伝票類の確認および承認（牽制業務） ◆月次決算および年次決算のとりまとめ ◆業績の予実管理、業績見込みの作成、経営報告 ◆契約書のリーガルチェックおよび調印など【組織体制】担当者5名（60代男性3名、40代女性、30代男性）【企業概要】「味ぽん」で有名なミツカンの関連企業として明治時代に創業した歴史のある企業です。飲食関連に特化した強みを活かし、現在も継続的に売上を伸ばし安定成長を続けています。【事業内容】 ◆印刷物の企画／制作および印刷加工 ◆液体調味料や食酢系飲料の製造および販売【企業の魅力】 ◆1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業活動を続けています。当社は無借金経営を続けており、安定した財務状況の中、地域に根差した経営と次の時代を見据えた積極的な経営をしております。 ◆現在では印刷のみならず大手食品メーカー、有名外食チェーン、官庁関係のお客様への販売促進、プロモーションなどを企画提案から一括受注しております。 ◆印刷会社としては珍しく、食品製造を行う自社工場があり、大手食品メーカーのOEMとして商品を製造する食品事業や、知多半島の振興や地元企業の応援を目的とした情報誌、オフィス家具や文具を取り扱うコンテンツ事業にも着手しています。地盤がしっかりしていることもあり安定成長を現在でも続けている優良企業です。【働き方・働く環境】 ◆残業少なめ ◆マイカー通勤可能 ◎2025年9月よりフレックス制導入予定

給与: 年収559~650万円

勤務地: 愛知県知多郡

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】急成長中のグループの経営に最前線で携われるポジション！グループ売上高は681億円！自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ法人向けの自動車に関する一機通貫で支援サービスを展開！モビリティ業界を率いるD&Dグループの経営管理を担う本社

転勤なし
管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】売上高1,000億企業に向けて、D＆Dグループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。【業務内容】企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担っていただきます。 ◆Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進 ◆新規事業のプロジェクトの推進 ◆グループ中長期計画の策定 ◆グループ広報活動の推進 ◆経営企画部内における付随業務 ◆経営企画部員のマネジメント【組織構成】男性：3名、女性：3名の計6名の方がご活躍されています。【ポジションの魅力】 ◎急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ◎今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ◎財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。【キャリアステップ】 ◆ご経験や適性を踏まえ実際に案件の推進に携わって頂くとともに、部下育成も含め部の責任者としてマネジメントを担っていただきます。 ◆将来的に経営企画本部長や役員を目指すことができるポジションです。【企業の魅力】私たち株式会社D&Dホールディングスは、事業会社を経営管理することを目的として設立された会社です。傘下には法人向けのレンタカー会社を有しており、国内および海外に向けた自動車関連事業により広く柔軟に取り組むために持株会社形態を取っています。現在、お客様のニーズはものすごいスピードで変化しています。自動車に関わるソリューションの提供に始まり、自動車の賃貸借、売買、整備と事業を拡大し、2024年度グループ売上高681億円を達成しました。【事業内容】 ◆プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ◆自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ◆ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ◆海外事業（自動車輸出、輸出代行） ◆物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ◆車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）【働き方・働く環境】月残業20h程＜転勤＞当面なし

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】4期連続売上高増加中で、グループ売上高は681億円！自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ法人向けの自動車に関する奈一気通貫で支援サービスを展開！モビリティ業界を率いるD&Dグループの経営管理を担う本社

転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】売上高1,000億企業に向けて、D＆Dグループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。【業務内容】 ◆月次／年次決算業務 ◆管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ◆資金管理（現金／預金の管理） ◆年間予算の策定と予実管理 ◆税務戦略の策定 ◆税務申告書の作成／提出（法人税、消費税など） ◆部員のマネジメント ◆その他付随する業務【組織構成】 2名現状は経理と財務を兼任しておりますが、今回の採用は経理専任ポジションでの募集となります。【仕事の魅力】 ◎今後は中期的に、買収後のPMIなどグループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。 ◎経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。【企業の魅力】私たち株式会社D&Dホールディングスは、事業会社を経営管理することを目的として設立された会社です。傘下には法人向けのレンタカー会社を有しており、国内および海外に向けた自動車関連事業により広く柔軟に取り組むために持株会社形態を取っています。現在、お客様のニーズはものすごいスピードで変化しています。自動車に関わるソリューションの提供に始まり、自動車の賃貸借、売買、整備と事業を拡大し、2024年度グループ売上高681億円を達成しました。【事業内容】 ◆プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ◆自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ◆ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ◆海外事業（自動車輸出、輸出代行） ◆物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ◆車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可

給与: 年収675~800万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社みどり合同ホールディングス

【M&Aアドバイザー】年間休日120日！M&Aアドバイザーとして、FAからトランザクションサービス、PMIまで幅広く経験可能！グループ22法人の力を合わせた企業の「持続的成長」を支援するプロフェッショナル集団！

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして買いと売りの両面案件の対応をお任せいたします。大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FA からトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。・M&Aアドバイザリー M&A戦略立案 M&A案件のオリジネーション M&Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 M&A条件検討／交渉支援資本戦略／資金調達検討支援株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計・トランザクション支援財務DD 取得価額配分／無形資産価値評価・PMI（統合マネジメント）統合計画の策定／シナジー効果測定統合事務局（PMO）支援【組織構成】・M&A部門アドバイザー：2名アシスタント：1名・グループ全体の男女比と平均年齢　男：女 4：6 平均年齢：40歳【仕事の魅力】顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。【企業の魅力】 1987年に会計事務所としてスタート。現在は中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等の悩みを解決しています。公認会計士や税理士、中小企業診断士や宅地建物取引士等の資格を持つ専門家が会社の創業期から成熟期に至る全てのステージにおいて、お客様の『持続的成長』を支えています。当グループでは多様な人材が各々の得意分野で活躍できるように、8人で1社を目標に『分社化』しています。会社の組織を『アメーバ』と呼ばれる小集団に分けて、社内からリーダーを選び、社長として経営を任せることで、経営者意識を持つリーダーへと育成しています。アメーバ経営では、リーダーが中心となり計画を立て、全員の知恵と努力で目標を達成していきます。現場の従業員一人ひとりが主役となり、自主的に経営へと参加する『全員参加経営』を実現しています。全ての従業員が会社発展のために力を合わせて経営に参加し、生きがいや達成感を持って働くことができるグループ企業を目指しています。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 香川県高松市

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