求人情報の検索結果一覧
[こだわり]年間休日120日以上
株式会社リブ・コンサルティング
採用経験を活かしHRBPへ挑戦｜グロース上場コンサル｜柔軟なリモート勤務あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務を担っていただきます。 ※ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 1. 評価運用業務 ◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ◆月次プロジェクト評価の集計・管理 ◆評価制度の運用改善（将来的に関与） 2. HRBP業務 ◆プロジェクト間のアサイン調整のサポート ◆スキル可視化プロジェクトの運用補助 ◆現場からの人事相談対応（徐々にお任せ） 3. その他人事業務 ◆採用・研修など、これまでのご経験を活かせる領域にも関与可能 【働き方・働く環境】 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リブ・コンサルティング
グロース上場コンサルの評価・HRBP中核｜役員直下｜柔軟なリモート勤務あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。 1. 評価運用業務 ◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ◆月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化と調整） ◆評価制度の運用改善 2. HRBP業務 ◆組織、人事観点でのアサインの調整（プロジェクト間の人員配置）の仲介・調整 ◆スキルの可視化プロジェクト（設計・運用：他部署と連携） ◆その他、現場から発生する人事課題への対応、相談窓口 3. その他人事業務 希望や適性に応じて、採用や研修等にも従事いただくことも可能です また、全社イベントの運営等には関与いただきます 【働き方・働く環境】 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Letech
【財務】年休132日＆フレックスあり／住友林業グループ／不動産と法務、ITを融合させ、独自ブランド「LEGALAND」を展開する東証グロース上場の不動産テックベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。 ＜金融機関との折衝・借入実務サポート＞ ◆案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り ◆借入実行に向けた実務調整 ＜資金繰り管理・借入金管理＞ ◆日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理 ◆借入残高・返済スケジュール管理 ＜グループ会社向け提出資料作成＞ ◆月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ＜金融機関向け報告資料作成＞ ◆決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ＜出納担当との連携による入出金管理業務＞ ◆振込・入金の確認、支払に必要な資金手配 ◆銀行口座の残高管理など 入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【仕事で得られる経験・スキル】 ◎不動産プロジェクト特有の資金フロー理解（ブリッジ→長期借入、リファイナンス） ◎借入条件（期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等）の実務理解 ◎CF視点での経営報告資料作成力（Excel／PowerPoint） ◎金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力 【企業についての魅力】 東証グロース上場の不動産テック企業。 都内を中心に、資産価値の高い低層RCマンション「LEGALAND」の開発・分譲を主力としています。 法律の専門知識と独自のITプラットフォームを強みに、複雑な権利関係の整理から物件の再生・販売までを一気通貫で対応。 難易度の高い案件を収益性の高い不動産へと生まれ変わらせる独自モデルを確立しています。 事業再編を経て業績は大きく回復し、現在は過去最高益を目指す成長フェーズへ。 財務基盤も強化され、安定性と成長性を兼ね備えた企業へと進化しています。 上場企業としての安定した基盤と、テクノロジーで業界を変革するベンチャー気質が共存する成長企業です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ウイルテック
【経営管理部担当】週2～3日リモート可能／売上高は約445億円！「ものづくり」を多角的に支援する、製造業向けのアウトソーシング・技術支援を行うスタンダード上場企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆各種数値分析および経営レポーティング ◆経理部門全体の業務効率化推進 ◆会計／業務システムの導入・改善 ◆子会社の経理財務業務の整理・体制構築 【使用システム】 OBIC7（財務会計・債権債務管理）、楽々精算、eCA-DRIVER、FAManager、Capire、Bill One 等 【組織体制】 （経営管理部 15名） 財務課（5名） 課長（40代女性）、30代女性、30代男性、20代女性2名、派遣1名 経理課（8名） 課長（50代女性）、60代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代男性2名、20代女性2名 経営管理課（2名） 部長兼課長（30代男性／公認会計士）、20代女性 その他：40代女性1名（部付け管理職） 【企業の魅力】 当社は、設計開発から製造、修理・保守までを一貫して手がける“ものづくり”の総合サービス企業です。製造請負や技術者派遣、EMS事業などを通じて、お客様の製品づくりを支えています。東証スタンダード上場企業としての安定基盤のもと、人財育成と技術力向上に注力し、国内外で事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務：有（週2～3日程度）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ウイルテック
【連結・開示担当】週2～3日リモート可能／売上高は約445億円！「ものづくり」を多角的に支援する、製造業向けのアウトソーシング・技術支援を行うスタンダード上場企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ・連結決算、開示資料の作成など ・組織再編、グループ会社の管理、PMIなど ・監査法人、税務対応など 【使用システム】 OBIC7（財務会計・債権債務管理）、楽々精算、eCA-DRIVER、FAManager、Capire、Bill One 等 【組織体制】 （経営管理部 15名） 財務課（5名） 課長（40代女性）、30代女性、30代男性、20代女性2名、派遣1名 経理課（8名） 課長（50代女性）、60代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代男性2名、20代女性2名 経営管理課（2名） 部長兼課長（30代男性／公認会計士）、20代女性 その他：40代女性1名（部付け管理職） 【企業の魅力】 当社は、設計開発から製造、修理・保守までを一貫して手がける“ものづくり”の総合サービス企業です。製造請負や技術者派遣、EMS事業などを通じて、お客様の製品づくりを支えています。東証スタンダード上場企業としての安定基盤のもと、人財育成と技術力向上に注力し、国内外で事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務：有（週2～3日程度）
- 給与
- 年収330~430万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人佐藤会計事務所
【税務コンサルタント】未経験歓迎！年休123日／法人支援から相続・社会福祉法人まで幅広くワンストップで支える地域密着型の税理士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 お客様と直接関わる事で会計人として確実にスキルアップできます。 まずはアシスタント業務から始まり、ゆくゆくは、税務監査担当者として、お客様の税務会計の相談役として活躍していただきます。 【企業の魅力】 兵庫県南部を中心に地域に密着したサービスを展開している税理士事務所です。 創業50年と歴史はありますが、20代から40代が中心の世代間の垣根の低いアットホームな風通しがよい職場です。 神戸と小野を拠点とする税理士法人佐藤会計事務所は、一般企業の支援に加え、専門性の高い社会福祉法人会計に強みを持つ事務所です。 担当者が毎月訪問してリアルタイムの節税や資金繰り対策を行う現場主義を貫いており、経営の安定化を強力にバックアップします。 また相続税申告にも注力しており、独自のノウハウで納税額の最小化を図る高い技術力を備えています。 若手からベテランまで多彩な税理士が在籍し、経営者の世代や課題に合わせた柔軟な担当選定が可能です。 地域密着ながら高度な専門領域までワンストップで解決できる、信頼の厚いコンサル型事務所です。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務担当】東京大学・松尾研究室発のAIスタートアップ企業で、日本の基幹産業のDXを最先端AI技術で推進する会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応など法務体制の強化が急務となっています。 社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。 【業務内容】 ◆業務委託契約書関連の一次レビュー ◆NDAの一次レビュー ◆社内法務相談の一次対応 ◆必要時の法令調査、リサーチ ◆外部弁護士との連絡、等のオペレーション 弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 【ポジションの特徴】 ◎スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる ◎CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる ◎2021年設立のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中でコア人材として参画でき、成長できる 【組織体制】 入社後は管理本部配属となります。CFO以下、約10名の組織です。 若い会社ではありますが、管理本部は20代の若手から30～40代までバランスの取れた組織です。 【企業の魅力】 燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。 アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXを課題の抽出からテクノロジーの現場導入まで伴走する「DX Solution事業」と、建設業界に特化したバーティカルSaaSを主力とするプロダクトの展開を行う「AI Saa事業」の二つの事業を展開しています。 2021年設立にして従業員はインターンを含め400名以上にまで拡大し、CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、爆速で成長を続けている会社 です。 組織としては、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、管理本部と、DX Solution事業本部内のファンクションであるLabがあります。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社ディーバ
【会計コンサルタント・複数企業の実務経験が積める！】会計実務経験を活かして提案～実務落とし込みまで一気通貫支援／7期連続20%事業拡大／平均残業30時間未満
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客基盤が整った“ソフトウエア”と豊富な業務ノウハウを蓄積した“BPOサービス”が共存する当社独自の強みを活かし、お客様からの信頼を着実に積み重ねてきた結果、会計コンサルティングサービスのご相談も年々増加し、毎年20%以上の成長率で事業拡大をしています。 しかし、より複雑かつ専門的な知見が求められる近年の会計領域の中で、更なる価値提供と事業成長を実現するためには、まだまだ仲間が必要です。 専門性を磨き続けながら、成長市場の中で挑戦し、より実務に寄り添ってお客様の課題解決に貢献したい方を募集しております！ 【魅力/特徴】 ◎上場企業300社超の決算運用支援実績と約1,200社へのシステム提供実績を通じて、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）に手が届く」という点がディーバ独自の強みとなります。 ①監査法人×事業会社の良いとこどりができる 1社ではなく多種多様の大手企業の連結/開示の実務経験を通じて、最新の会計トピックやビジネスモデルにおける会計の違いを横断的に学べます。 ②実務に入り込んだ支援ができる 提案のみではなく、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）」まで支援できるため、本質的な課題解決ができるコンサル人材を目指せます。 ③チームでお客様に貢献できる 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、各メンバーの強みや興味関心に合わせてチームを編成。意見交換も活発で個人ではなくチームで顧客貢献ができる環境です。 ④会計×ITの付加価値を習得できる 業界シェアNo,1の連結決算システム保有しているため、トレーニング環境等を活用してシステムに精通していただけます。ITスキルを活かした仕組み設計など、会計×ITで市場価値を高められます。 【業務内容】 ■概要 “お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。 （例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など ■詳細 会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。 担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。 ①会計コンサルティング 会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。 ・現状整理 └実態の把握/現状のヒアリング └組織/会社運営理解 └課題抽出/検討など ・構築 └専門的な知見を活用した仕組みの構築 └アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元 ・テストラン/実運用 └仕組みのテスト運用を対応 ※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。 ≪課題一例≫ ・会計方針の変更 ・内部統制の再構築 ・収益認識基準の対応など ②決算支援 お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等） ・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ③品質管理 BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。 その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。 会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。 ・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック ・会計ルールの変化の全体周知 ・開示チェックリストによる標準化推進など 会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ■社風 ・メンバー紹介 現在14名在籍しており、20代前半～40代まで幅広く活躍中です。 約半数は公認会計士、事業会社経理として実務経験を長年積んだ方や海外駐在経験がある方、会計職への熱量/成長意欲が高い若手メンバーもいます。 知識欲求が高い方や開示に詳しい方などバックグラウンドは様々で、「個の強みを活かし、組織で貢献する」環境です！ ・雰囲気 非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。 会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。 ・働き方 プロジェクトによって繁忙/閑散期は異なりますが、年間で均すと月平均30時間未満程度となります。 お客様へ納品後は定時退社や休暇を取られる方も多く、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 志向性に合わせてスペシャリストorマネジメントを選択していただけます。 また、スペシャリストもマネジメント同様に長期的に昇給/昇格を目指せる点が特徴です。 （一例） ・スペシャリスト：会計理論を駆使し高度な業務をデリバリー、執筆活動等を通じた個として貢献 ・マネジメント：課長、部長の役職者として、チームでお客様に貢献 ※その他、BPO側など他部署に異動し、複数プロジェクトのリーダーやマネジメントという選択肢も検討可能となります。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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原島清孝税理士事務所
【若手活躍】平均年齢31歳｜残業ゼロで勉強と両立｜拡大フェーズで成長できる環境
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験をお持ちの方を対象に、巡回業務や顧問先対応を担当いただける方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、これまでのご経験に応じて顧問先対応や巡回監査をお任せしていきます。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 顧問先との関係構築を通じて、税務相談や経営に関するアドバイスにも携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが中心となって活躍しています。 代表との距離が近く、業務に関する相談や意見交換もしやすい環境です。 少人数体制のため、一人ひとりが主体的に業務に取り組める風通しの良い職場です。 【企業の魅力】 少人数体制のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、プライベートや自己研鑽の時間も大切にできる環境づくりを心がけています。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31746）
【財務】職種業種未経験可／グロース上場企業で財務経験が積める！／年間休日125日、残業20時間程度とワークライフバランスも◎不動産×DXの分野で業界の中でも高い成長率を誇る上場企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者として財務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆財務方針および財務戦略の立案 ◆直接金融・間接金融による資金調達 ◆金融機関との交渉や対応 ◆資金繰りの作成 ◆資金の出納業務 ◆社内支払い業務 ◆物件の仕入れ・売却に伴う決済準備 など ※会社法や金商法に基づく開示業務にも携わっていただきます。 【組織体制】 部長1名・課長代理1名・主任2名の4名で構成されています。 ※金融業界出身者多数です。本ポジションは主任2名の前後想定しています。 【企業の魅力】 株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立されました。 不動産業界を変革し、社会や未来に貢献することを目指しています。 ＜株式会社タスキ＞ 新築投資用IoTレジデンス「TASUKI smart」を開発し富裕層顧客への一棟販売を実施。相続税対策としての商品訴求により独自のポジショニングを築くデベロッパー。 ＜株式会社新日本建物＞ 「変わること、変わらないこと。」を企業理念とし、住宅・投資用レジデンスとして「ルネサンス」シリーズを展開する地域密着型の総合不動産デベロッパー。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。 メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。
- 給与
- 年収487~542万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社労士スタッフ】有資格者必見！在宅・時差出勤可能・固定残業なし/税理士法人併設で幅広い経験が積める社労士事務所
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 社労士のサポートを行う事務スタッフとして、企業の労働保険・社会保険手続き・労務管理などをお任せします。チームで業務を行うので、未経験の方でも先輩スタッフに気軽に相談でき、安心して学べる環境です。 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成…など 【キャリアステップ】 ・入社～3か月：給与計算や社会保険手続きなどの一部業務をメンター同伴の上でOJT実施 ・3か月以降：担当から顧客を引き継ぎ、一社の労務業務全般を対応（フォロー・チェック体制あり） 【働き方】 ★固定残業代なし（残業分支給） ★週1回在宅可能 ★前後1時間時差出勤可能 ★育児などによる時短勤務可能
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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原島清孝税理士事務所
【科目合格者歓迎】残業ゼロ｜北参道駅から徒歩2分｜試験合格時に受講料支給｜勉強と両立できる税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強時間を確保しながら働くことができます。 税理士試験との両立を大切にした環境づくりを行っています。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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日本海精錬株式会社
【経理財務部長候補】経理部門の立ち上げから、経理・財務全般の統括までお任せします！使用済み鉛バッテリーの回収、解体、精錬、販売までを一貫して行う、鉛リサイクルのリーディングカンパニー
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い各部署で統括できる方を招き、組織力向上を図るため。 【業務内容】 金属精錬で高い技術力を誇るメーカーの同社にて、経営層と密接に連携しながら、経理部門の立ち上げから、経理・財務全般の統括まで、プレイングマネジャーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容】 経理・財務全般を統括し、月次・年次決算、資金繰り、資金調達、銀行折衝、税務対応を担当。 経理担当者や税理士の資料確認、事業計画立案、業務効率化にも取り組み、経営層の戦略を数字で支える役割です。 ①工場経理・管理会計業務 ◆工場損益計画の策定および実績管理 ◆原価計算および製品別採算管理 ◆資材費・労務費等のコスト管理 ◆製品・原材料の数量および金額管理 ②資産・在庫管理 ◆工場における棚卸資産および固定資産の管理 ◆棚卸業務を通じた業務の合理化・効率化に向けた仕組みづくり ③投資・経営管理 ◆設備投資等の投資管理 ◆工場損益に関する見通し精度の改善 ◆損益悪化時における改善策・打ち手の検討および提案 ④ 経営陣へのレポーティング ◆経営陣への定期的な報告資料の作成および報告 工場経理・管理会計を中心に、損益管理や原価管理を通じて工場運営を支えるポジションです。 現場に近い立場で数字を把握し、経営陣への報告や改善提案まで担っていただきます。 【仕事の魅力】 金属精錬で高い技術力を誇るメーカーにて、経理・財務を通じて、企業成長を支える重要な役割を担えます。 【企業の魅力】 日本海精錬株式会社は、使用済みバッテリーを原料に鉛を二次精錬し、高純度の製品として再生するリサイクル・精錬メーカーです。循環型社会の実現に貢献することを使命に、資源の有効活用と環境配慮を重視した事業を展開しています。長年培ってきた高度な技術力を強みとし、安定した精錬体制のもと高品質な鉛製品の供給を行っています。 地域に根ざしつつ、スマート工場化やDX推進など未来志向の取り組みにも積極的に挑戦しています。
- 給与
- 年収580~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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ナイル株式会社
東証グロース上場IT企業｜リモート×フレックス｜決算・開示からM&Aまで担う経営管理ポジション
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ＜決算＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応：会計処理の判定 ◆監査法人対応 ＜開示＞ ◆決算短信や有価証券報告書の作成 ＜経営企画＞ ◆予実管理 ◆予算策定 【組織体制】 コーポレート本部の経理財務ユニット（現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成）に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます 【ポジションの魅力】 ◎複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。 単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 ◎経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。 将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 ◎M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。 M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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エクスペリサス株式会社
IPO準備中ベンチャーで事業を構造から創る事業企画｜世界の富裕層に唯一無二の体験を届ける｜官公庁連携×地域再生
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内事業の成長を加速させるため、事業戦略の立案から実行支援までを担うポジションです。 単なる資料作成や数値管理ではなく、市場分析・KPI設計・改善施策立案などを通じて、事業を構造的に伸ばしていく役割を担っていただきます。 1. 戦略立案・事業計画 ◆市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ◆事業課題の特定および構造化 ◆中期事業計画（3年程度）の策定サポート ◆新規施策の企画立案 ◆売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ◆KPIの設計およびモニタリング ◆予算策定サポート ◆予実分析（計画 vs 実績） ◆データに基づく改善提案 ◆収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ◆営業／オペレーション／開発チームとの連携 ◆戦略の具体施策への落とし込み ◆プロジェクト進行管理 ◆会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ◆複数事業間の連携施策立案 ◆組織横断プロジェクトの推進 ◆経営会議資料の作成サポート 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を実務で身につけられる 事業戦略や中期計画に関与しながら、実行フェーズまで経験できます。 ◎成長フェーズの事業を構造からつくれる 仕組み化やKPI設計など、事業基盤づくりに携われます。 ◎将来リーダーを目指せる環境 成果に応じて、事業責任領域を広げていくことが可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Gozal
裁量ある労務サポート｜フレックスあり｜研修＆資格補助でスキルUP
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。 お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。 また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。 ＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。 【魅力】 ◎研修が充実しています！ 一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。 受験費用の全額を補助します。 ◎お休みを取得しやすい会社です。 急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。 育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。
- 給与
- 年収300~420万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【総務・人事スタッフ】未経験歓迎！◎東京23区の駅近・高品質な投資用ワンルームマンション「XEBEC」シリーズの企画・開発・分譲から、賃貸・建物管理まで一貫して手掛ける不動産会社
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大による募集になります。 【業務内容】 労務・採用・秘書業務、幅広い仕事をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 現在労務担当の主任が1名在籍しています。 M&Aも実施している弊社、現在の1名では仕事量が増えてきたので分担をして労務を行っていただくことがメインです。 ◆給与計算 ◆勤怠、労務管理 採用に関しては、各部署から求人依頼が来た際に、求人票の作成・求職者と面接官の面接日程の調節・など社内と社外の 人達をつなげていく仕事です ◆新卒・中途採用 秘書業務に関しては、先方からアポイント調節依頼がきた際に、社長スケジュールを確認し先方との調節対応 来客時にお客様を会議室へご案内するお仕事です ◆社長のスケジュール管理 ◆アポイント調整 ◆文書作成(お礼状・挨拶状) 【組織体制】 総務部 在籍: 7名 ・総務課3名 部長1名女性、次長1名男性、スタッフ1名女性 ・人事課2名 主任1名女性、アルバイト1名男性 ・秘書課2名 課長1名女性、スタッフ1名男性 【企業の魅力】 株式会社デュアルタップは、駅近マンション「XEBEC」を中心に企画・開発・販売・管理を手掛ける不動産総合企業です。 国内外で資産価値の高い不動産サービスを提供し、お客様の暮らしと資産形成を支えています。
- 給与
- 年収325~350万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ティーツーシー
フレックス｜少数精鋭×裁量あり｜総務経理で仕組みづくりに挑戦｜データ重視のデジタル制作会社
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ＜総務業務＞ ◆面接日程の調整 ◆備品の管理・発注 ◆来客対応（頻度は少なめ） ＜経理業務＞ ◆請求書の作成・提出 ◆入金確認（システム） ◆各種支払い手続き ◆決算資料の作成のサポート ※立ち上げフェーズのため、 業務フロー改善や仕組みづくりにも携われます。 【配属先について】 正社員1名・アルバイト2名の少数精鋭チーム。 距離が近く、意見や相談もしやすい環境です。 20～30代の社員が中心に活躍しています。
- 給与
- 年収304~375万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日創グループ株式会社
東証スタンダード上場HD｜グループ会社決算～連結業務に携わる
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 東証スタンダード上場企業である当社にて、ホールディングス全体の経理業務をご担当いただきます。 グループ会社の決算対応や連結決算業務を通じて、グループ全体の財務経理を支えるポジションです。 ご経験や適性に応じて、取り組みやすい業務からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆グループ会社（5～6社）の個社決算、連結パッケージ、税金計算の確認 ※使用ソフト：勘定奉行 ◆監査法人・税理士事務所との対応 ◆連結決算業務（Bt-rex） ◆決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知の作成（プロネクサス） ※グループ各社には経理担当者が在籍しています。 ※業務状況に応じて、グループ会社へ出張いただく場合があります。 （四半期に1回程度／1泊2日程度） また、ご経験に応じてグループ会社単体（役員・従業員20名程度）の労務業務もお任せする可能性があります。 【組織体制】 経営管理部：8名 （部長1名／係長1名／主任3名／一般社員3名） 経営陣との距離が近く、役員と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境です。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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MAC&BPミッドランド税理士法人
【資産税・事業承継コンサルタント】スペシャリストとしてスキルアップできる！相続・事業承継／資産税の分野で全国トップクラスの専門性を持つ独立系コンサルティングファーム
- 年間休日120日以上
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務会計業務をお任せいたします。 お客様は金融機関からのご紹介がメインで、企業様の経営課題に向き合っていただきます。 ご経験によって、事業承継関連や組織再編税制の業務など幅広い業務をお任せいたします。 【企業について】 MACミッドランド税理士法人は、名古屋に本拠を置く「相続・事業承継」および「資産税」の分野で全国トップクラスの専門性を持つ独立系コンサルティングファームです。 単なる記帳や税務申告にとどまらず、企業のオーナー経営者や資産家が直面する「次世代へのバトンタッチ」をトータルで支えるのが最大の特徴です。 1. 相続・事業承継のスペシャリスト 資産税（相続・贈与）に特化した専門部隊を持ち、年間1,000件超の相談実績を誇る「承継のプロ集団」です。 グループ内の弁護士や社労士と連携し、複雑な問題を一気通貫で解決します。 2. 名古屋拠点の圧倒的なブランド力 「大名古屋ビルヂング」を本拠地とし、中部圏の有力企業や地主から絶大な信頼を得ています。 伝統的な信頼感がありながら、DX（IT化）を業界最速レベルで進める「ハイブリッドな税理士法人」です。 3. 若手が躍動するベンチャー文化 平均年齢が若く、女性比率も約6割と高いのが特徴です。 年功序列ではなく、若いうちから経営者と直接対峙するコンサル業務に挑戦できる「成長スピードの速い」環境が整っています。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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Terra Drone株式会社
グロース上場後の体制強化を担う｜グローバル展開×成長フェーズ｜空の産業革命を支えるメガベンチャー
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進 【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業であること ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルがつくこと ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことが可能
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
新卒採用を主導｜労務・制度設計まで担う人事中核｜週1～2日リモート可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 2028年新卒採用の企画立案・実行を中心に、採用戦略の設計から運用までを主導いただきます。 あわせて、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務、研修企画やエンゲージメント施策の推進にも携わり、組織全体の人事体制強化を担うポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務だけでなく仕組みづくりや制度改善にも主体的に関与。 将来的には人事部長ポジションを見据えた中核人材としての活躍を期待しています。 【働き方】 ・週1～2日リモート可 ・残業月10～20時間程度（繁忙期は増加あり） ・服装／髪色自由
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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原島清孝税理士事務所
【若手活躍】平均年齢31歳｜残業ゼロ×1年でクライアント対応を目指せる環境
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強やプライベートの時間を大切にできる環境づくりを心がけています。 税理士試験との両立もしやすい環境です。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社リーディングマーク
IPO準備に挑戦｜CFO直下で経営に近い経理財務｜週1～2日リモート可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備（将来的に） 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム（メンバー2名 + マネージャー1名） 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1～2日程度リモートを行っております。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リーディングマーク
仕組みをつくる労務へ｜実務＋改善を担う中核ポジション｜週1～2リモート可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長（売上・従業員数ともに約5倍）を遂げ、IPOを見据える当社にて、労務組織の構築および労務戦略の立案を担う方を募集しています。 現在は労務2名体制。 組織拡大に伴い、体制構築・戦略設計をリードできる方を求めています。 【ポジション概要】 労務マネージャー（候補）として、労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。 単なるオペレーションではなく、経営と連携しながら組織づくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ◆労務組織の構築、マネジメント ◆労務戦略の立案および実行 ◆給与計算／勤怠／社保など労務業務の高度化 ◆IPO準備に伴う労務体制の整備、監査対応 ◆労務データの分析および経営へのレポーティング ◆労働環境の改善、制度設計 【ポジションの魅力】 ◎労務組織をゼロから構築できるフェーズ ◎経営層と直接対話し、戦略レベルで関与 ◎IPO準備の実務経験を積める ◎急成長HR Tech企業で最先端の労務に挑戦可能 【こんな方におすすめ】 ◎労務の枠を超えて、経営に関わりたい方 ◎組織づくりや仕組み化に主体的に関わりたい方 ◎IPO準備フェーズに挑戦したい方 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。 週1回：セールスなどのビジネス職種 週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。
- 給与
- 年収510~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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