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[こだわり]第二新卒歓迎
CSA社労士事務所
【社会保険労務士】幹部候補募集！有資格者歓迎！未経験から幅広い経験を積める社労士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 将来的にCSA社労士事務所の副所長候補として勤務していただきたいと思っています。 ※CSAグループの幹部 社会保険労務士の業務をすべて担当いただきます。 クライアントは中小企業の社長様が多く、経営者とのつながりができます。 ・顧問先の労働保険、社会保険の手続き ・顧問先の給与計算 ・顧問先への訪問 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 ※育成制度あり（研修期間は1ヶ月） ※経験を存分に活かせるポジションを用意しています。
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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株式会社BLISS
【経理】経理スタッフ募集！若手活躍・資格取得応援！「狭小住宅」に特化した建築会社として豊富なノウハウのもと、業界でトップクラスの実績を誇る企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化に向けた人員強化 【業務内容】 ■売掛金、買掛金の管理 ■入出金管理 ■現預金管理 ■仕訳処理 ■月次・年次決算 ■資金繰り ■物件の契約書チェック・管理 【組織構成】 経理課に5名在籍しており、20～30代が活躍中。 【仕事の魅力】 ・経営層との距離も近く、業務においての相談事はもちろん、 冗談を言ってコミュニケーションをとるなど穏やかな環境で働けます。 ・意見発信しやすい雰囲気のため、例えば「経費精算システムを導入して業務効率化」など社員発信の改善案がどんどんカタチになっています。 【企業の魅力】 ・「狭小住宅」に特化した建築会社として、設立以来、地価の高い都心部に合った東京スタイルの住宅を建ててきました。 ・豊富なノウハウのもと、業界ではトップクラスの実績を誇り、来年20周年を迎えます。 【働き方・働く環境】 ・意見やアイデアを発信しやすい環境です。 ・残業月20時間程度 ・転勤なし
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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みのり税理士法人
【税務スタッフ】経験者歓迎！国税OBの方必見！福利厚生充実＆時差出勤有！駅から徒歩5分！チーム制でM&Aや組織再編、資産税といった高度税務まで経験することができる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 急募求人
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 相続業務イチオシ求人
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- 研修期間あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ・月次・年次決算、財務分析、巡回業務、各種申告書作成、税務調査対応、各種コンサルティングといった法人業務に携わっていただきます。 ・顧客規模は、中小企業から売上高100億円規模くらいの企業や上場企業まであります。 ・10名超のプロサッカー選手の顧問をしています。 ・相続、事業承継、組織再編、グループ通算制度などにご希望次第で携わることが可能です。 【会計ソフト】 弥生会計、魔法陣、達人、freee、MF 【組織体制】 東京事務所は現在8名体制です。 そのうち税理士が3名、試験勉強中のスタッフが3名います。 【社内審理体制】 品質管理責任者と税理士の二重審理体制をとっています。 【研修・教育制度】 ・社内で月１回研修有り ・外部セミナーなど受講可能
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ファインディ株式会社
【内部監査】内部監査マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。 【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・ 弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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保険サービスシステムHD株式会社
【人事労務コンサルタント】有資格者必見！20～30代の若手活躍中！手当や資格取得応援など充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供するお仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として活躍いただける方を募集いたします！ 【業務内容】 『保険サービスシステムHD』に所属し、人事労務コンサルティングに従事して頂きます。 具体的には ・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ・人事労務に関するコンサルティング ・保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ・就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ・労働保険・社会保険実務の相談業務 ※当社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、 2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいています。 企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 【仕事の魅力】 ◎スピード感をもってスキルアップができる仕事 20～30代の若手が活躍しており、経験が浅い方でもスピード感をもって成長することが可能な環境です。入社後は先輩社員のサポートも手厚く、希望によって新たな業務へのチャレンジも歓迎され、主体性をもって成長意欲の高い方はとてもやりがいをもって働けます。
- 給与
- 年収620~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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保険サービスシステムHD株式会社
【社会保険労務士】有資格者必見！20～30代の若手活躍中！駅近！手当や資格取得応援など充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供するお仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、正社員としてご活躍いただける方を募集します！ 【業務内容】 2023年4月に新規設立した労働保険事務組合にて労働保険全般業務をご対応いただきます。 ◆概算保険料、確定保険料及び一般拠出金などの申告及び納付 ◆保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事務所設置届の提出等 ◆労災保険の特別加入の申請等 ◆雇用保険の被保険者に関する届出等 ◆その他労働保険についての申請、届出、報告等 【企業の魅力】 ◎設立30年の信頼を積み重ねた日本最大規模の異業種協同組合 1992年の設立から30年の年月をかけて信頼を積み重ね、 現在、16,000社の中小企業が集う、 日本最大規模の異業種協同組合として成長いたしました。 これからは安定した基盤をもとに全国展開を強化し、 今後10年で全国No.1の経営者団体を目指します。 将来は10万社が集う全国組織に成長させることが私たちの目標です。 【働き方・働く環境】 ◎時短勤務対応可能！ ◎残業時間の調整可能！ ◎駅直結の好アクセス！
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ケアネット
【経営戦略室】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・メインとなる事業の成長に加え、M＆Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。 ・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。 【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M＆Aに係るエグゼキューション一部 【組織体制】 ・経営戦略室は19名おり、室長：1名（30代）、経営管理メンバー：3名（30代～40代）、事業開発・アライアンスメンバー：8名（20代～60代）、新規ビジネス組成前準備メンバー：2名（40代）、事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー：2名（20代～30代）、サポートメンバー：2名（30代）、学生インターン：1名（20代）でございます。 【仕事の魅力】 ・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる ・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる 【企業の魅力】 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。 ・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業 医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業 製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業 事業の健康経営をサポートする事業 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人アップパートナーズ
【税理士、税理士補助】テレワーク・フレックス・研修制度◎実務経験3年以上必須！年間休日125日でプライベートも充実の税理士法人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先増加による体制強化のため、新しい人材を募集いたします！ 【業務内容】 ◆税務申告 ◆月次資料の作成 ◆税務会計コンサルティング ◆クライアントの担当 等 【組織体制】 グループ全体：365名（2025年9月時点） 税理士法人：210名 【企業の魅力】 ・グループ会社関与先件数2,800件超え！ 西日本最大級の士業グループ！毎年150件以上の新規ご契約があり、これまでの支援実績や知見から、お客様には憶測ではない確度の高い情報やご提案をしています。様々な業種のお客様を担当することで 数多くの経験を積むことが出来ます。 ・様々な有資格者が在籍 福岡税務スタッフの平均年齢は37歳。 アップパートナーズグループには税理士の他に社労士、公認会計士、司法書士、中小企業診断士、SEなど幅広い人材・資格者がおり、部門の垣根を越えて相談できる環境です。 ・ノルマなし！成果配分約40％ 同業の中では成果の配分比率が 38%と高く、実力アップが 報酬にダイレクトに反映されます。ただし、ノルマは一切なく、ご自分の裁量でお仕事していただけます。報奨金の対象となる顧問業務以外のスポット業務も明確に規定されており、透明性がある評価制度が特徴です。 ・フレックスやテレワーク、社内勉強会で働きやすさ◎ 繁忙期以外の4月～11月は月に2回勉強会を行っています（1回2時間30分/業務時間内）。ほかにも外部講師を招いた研修も実施。 大手企業に負けない福利厚生を目指しています。年に１度支給される旅行手当や、月に２回利用できる出張整体、Netflix見放題（ベネフィットステーションを導入）であったり、税理士資格取得を目指されている方には、大学院進学支援制度など充実しています。（オフィスカジュアルもOK！） ※テレワークは、シニアアソシエイト以上が対象で週に2.5日まで可能 【働き方・働く環境】 当グループには社労士法人もあり、育児休業・介護休業等、法令に則り確実な整備がなされております。スタッフが公私ともに充実した生活を送れるよう、今後も新しい取り組みを考案中！ また、2024年5月に税理士法人アップパートナーズは福岡の税理士事務所としては初の「ホワイト企業認定」を取得しました。様々な認定項目の中で、「柔軟な働き方」「人材育成／働きがい」という点で特にご評価いただきました。スタッフのやりがいと働きやすさを追求しています。
- 給与
- 年収450~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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株式会社リブ・コンサルティング
【経営コンサルタント】業界・職種不問！コンサル経験者歓迎！スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 【業務内容】 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【企業の魅力】 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4）未経験から活躍できる環境がある（※コンサル未経験向け） 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用 ・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり ・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~2,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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JMC株式会社
【経理・会計スタッフ】残業時間ほぼなし！海外経理の経験を活かせる！外資系企業の日本進出を支援できる事業会社
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 女性ならではの柔軟さ・対応力を活かし、女性スタッフが活躍中 【具体的には】 ■経理・会計業務全般■ ・支払い等、入出金管理 ・仕訳、伝票処理 ・月次／年次決算 ・各種ファイナンシャルレポート作成 ・問い合わせへ対応、アドバイス ・給与計算 ・確定申告書類の準備 ■その他■ ・法人登記業務
- 給与
- 年収360~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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TOMAコンサルタンツグループ株式会社
【労務スタッフ】業界経験者必見！有資格者歓迎！リモートMAX週4利用可！時差出勤可！駅近！税理士法人もあるグループ会社でワンストップなサービスを展開する社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- ※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 【人事コンサル部】 ■就業規則等の諸規程の整備 ■労務管理、人事制度、退職金制度の構築 【人事労務支援部】 ■労働・社会保険関係の書類作成 ■給与計算／賞与計算／年末調整 ■クライアントからの人事労務相談対応 ※勤務時間 ■時差出勤制度（11：00までに出社が可能、月曜日のみ朝礼のため9：00） 早く出社することも遅めに出社することも、自由に選べます。 在宅勤務比率も高く、2021年3月現在で在宅勤務比率70％となっています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【事業CFO】 経営企画・戦略リーダー（事業CFO候補）！あらゆる経済情報（データ・コンテンツ・人の知見）の共同活用により、 迅速な経営の実現をサポート事業、国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業を展開をしている成長中企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 ◆ボードメンバーと協働した全社戦略/経営計画の策定 ◆事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 ◆事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理 ◆予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント（年次、月次） ◆事業（サービス/プロダクト）別収益性分析および業務支援体制の構築/マネジメント ◆特命プロジェクト（M&Aや事業提携、新規事業）の企画立案/推進 など ◆経営戦略グループのピープルマネジメント 【仕事の魅力】 ・今回はCEO直属にて経営企画/経営管理を行い、経営企画/戦略グループリーダーとして事業計画の達成と継続的成長をリードしていただける方を募集します。 ・AlphaDrive事業全体を俯瞰し、事業成長を確実に遂げるために戦略策定と実行を担っていただくだけでなく、CEO特命案件のプロジェクトリーダーもお任せいたします。 ・経営戦略というAlphaDriveの今後の成長を大きく左右する根幹にリーダーとして、CEOと二人三脚で携わっていただく重要な役割をお任せします。 ・新規事業に強みがある事業体であるため手段を問わない成長戦略が実行されており、経営企画として幅広く関与していただけます。 ・まだまだ立ち上がったばかりのチームであるため、CEOと相談をしつつ、ゼロから必要なことを考えチーム立ち上げから携わっていただけます。 ・主体性の高い事業メンバーが揃っていることもあり、事業と一体となって動くケースがほとんどであるため、手触り感を持って事業成長に向き合っていただける環境です。 ▶︎Uzabase Career note（AlphaDrive CEO 麻生要一） https://dimension-note.jp/articles/interview/4957/ 【企業の魅力】 ・AlphaDriveは、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。 ・ミッションとして、『世界一のプロセス/仕組み/アクティビティで、ステークホルダー”それぞれの”ハピネスを実現する』を置いており、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新サービス開発やパートナーとの業務連携、海外企業の買収など、非常に早いスピードで新しい挑戦をし続けております。 【働き方・働く環境】 ・本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります。 ・コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています。（所定労働時間は8時間となっております。） ・フルリモート勤務可能ですが、チームによっては出社が必要となる可能性がありますので、ご選考内で調整できればと存じます。
- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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あいち事務所
【税理士補助】金融業界経験者求む！税務業界未経験者OK！税務だけでなく他士業と連携した仕事が経験できる不動産相続業務に特化した税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆組織強化による人員増加の為、募集します！ 【業務内容】 税理士業務、主に下記業務を担当していただきます。 ◆相続税申告書の作成 ◆相続税相談業務 ◆不動産の税務相談業務 【使用会計ソフト】 ◆財務応援・魔法陣（クライアントに合わせて一部弥生会計等） 【組織体制】 ◆10名 【仕事の魅力】 ◆年俸制（固定給＋インセンティブ制）の為、やった分だけしっかりと給与として反映されます！ ◆原則会社会計顧問をお断りして、時間を空けてスポットの相談業務を受けることを可能にし、不動産相続業務に特化しております！ 【企業の魅力】 ◆相続・不動産に係る相続税・資産税分野に強みを持っています。 ◆税金関係以外でもグループの司法書士・土地家屋調査士・行政書士・不動産業から不動産相続に付随するあらゆる事例情報を共有し、お客様に提供しています！ 【資格保有者数】 ◆3名 【働き方・働く環境】 ◆みなし残業もなく、残業時間も繁忙期で20時間と少なく、プライベートとの両立もできます♪ ◆時差出勤にも対応しており、大学院や子育て中の方にとっては時間の調整ができます！
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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かがやき社会保険労務士法人
【労務スタッフ】社労士法人経験者必見！服装自由！フレックスタイム制！リモートあり！人事労務コンサル募集中の社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 契約企業から依頼された、以下のアウトソーシング業務を行います。 ■労働保険・社会保険諸法令に基づく事務作成 ■給与・賞与計算 ■その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話対応、接客 【企業の魅力】 ■人事・労務顧問や戦力型就業規則業務を中心に、企業経営を様々なサービスでサポートする社労士事務所 ■毎朝１５分の勉強会と月に１度２−３時間程度、DVDによる研修を実施！ 常に人事/労務知識をアップデートすることが可能！ 【仕事の魅力】 国の認可団体でもある事務組合（長年国から最高評価を受けている実績があります）での業務も行えます。特別加入制度など一般の社労士事務所ではできない処理も行えます 【働き方・働く環境】 ■屋内全面禁煙 ■在宅勤務可能！ ■転勤なし！ ■残業月20時間以内！
- 給与
- 年収403~551万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ベイカレント・コンサルティング
【財務／コンサルタント】ワークライフバランス充実！ワンストップに様々なプロジェクトに関わる経営コンサルタント募集
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- ～完全未経験から戦略・DXコンサルタントに挑戦／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代～30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （5）：平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底（健康経営優良法人・ホワイト500に選出）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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グローウィン・パートナーズ株式会社
【BPO担当】未経験歓迎！アウトソーシング及び業務改善コンサルティング！クライアントからの委託だけではなく予実管理プロセス改革や決算早期化など企業様の根幹に携っているコンサルティング会社
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大中に伴う、募集 【業務内容】 ◇上場企業の経理業務のアウトソーシング 経理業務や決算業務、連結精算表や開示書類等の資料作成など、幅広いサービスを提供いたします。 クライアントごとに3〜15名程度のチームを組みサービスを提供します。 様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 ◇アウトソーシング業務だけでなくコンサルティング要素も多数！ 弊社のアウトソーシングはただ業務を請け負うだけでなく、弊社側で業務改善を行いながらアウトソーシング業務を行います。通常のアウトソーシングより業務の幅が広く、アウトソーシング経験者の方もキャリアアップを実現することが可能です。 【仕事について】 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。 【働く環境】 弊社のアウトソーシングはお客様先に常駐することなく、弊社オフィスまたは在宅にて勤務することが可能です。時期により（決算期等）出社の頻度が高くなる場合がございますが、出社頻度は１～２日の方が多い状況です。 在宅勤務制度及びフレックスタイム制を活用し、子育て中の方などワークライフバランスを保ちたい方も、フルタイムでご活躍いただける環境です。 【企業の魅力】 ◇挑戦と成長を加速させる環境 即戦力であっても“初めて”の領域に挑戦できる場を提供します。 若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦 → フィードバック → 成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ◇温かくフラットな人間関係 GWPの一番の魅力は“人”。上下関係がフラットで心理的安全性が高く、信頼関係を築きやすい文化があります。 チームワークを重視するため、未経験者から即戦力の方まで、安心して活躍できます。ぜひ選考でお話しましょう。 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。 独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 ◇誠実な評価制度と昇格 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で構成され、成果と成長の両面から公正に評価。 定期的な振り返りと評価会議を通じて、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◇柔軟で自律的な働き方を支える制度 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。 ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。 ◇一丸となれるイベント・文化風土 経営陣とのランチ会、ファミリーデー、アルムナイイベントなど、社内外のつながりを重視。 年に一度の「Growin'Award」では、全社員でプロジェクトや個人の功績を称え合い、GWPらしい学びと感謝の文化を体現しています。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人ユナイテッドブレインズ
【税務会計】9:00-17:00勤務可能/試験環境充実/入社後、科目合格者多数/残業少ない/業務の対応領域が幅広い税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のため、人材を募集します！ 【業務内容】 国内の中小企業の月次決算の報告ならびに税務申告および経営アドバイス、個人資産にかかる税務申告業務、税務相談業務などをお任せします。 【使用会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、JDL、PCA会計等 【組織体制】 60名（男性18名／女性42名） 【仕事の魅力】 当社では特定のマネージャーだけでなく、複数のマネージャーやスタッフと業務を行います。そのため様々な視点や考え方などを学ぶことが可能で、そうした経験の中で一人の税理士として、自分の考え方を確立させ主張できる力を身に付けることを目指していただけます。 【働き方・働く環境】 ・駅から徒歩5分以内 ・分煙・禁煙オフィス ・私服・オフィスカジュアルOK ・従業員の3割以上が女性 ・定時を17時に設定しているので 資格勉強等との両立はしやすい環境 ※2025年4月には横浜駅近辺へ移転を予定しております！
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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みらいコンサルティング株式会社
【税理士・税理士補助】税務顧問や会計・決算支援業務を軸に「人間力」と「専門性」を磨ける大手コンサル会社
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 中堅・中小企業から上場企業まで幅広い規模・業種のクライアントに対する税務顧問や会計・決算支援業務を軸に、あなたの目指す姿・成長・希望に応じて、相続対応、組織再編業務、事業承継支援や税務業務以外の業務などもお任せします。 ＜業務事例（新卒・未経験の場合）＞ ■入社1年目 ・会計・決算支援 ・法人税申告 ・個人確定申告 ・相続税申告 ・連結納税申告 ・プロジェクト（採用、業務標準化、デジタル化など） ■入社2年目～ 1年目の業務をメインに、トレーナーとして新入社員の業務をサポートしていただきます。 また、下記業務やカンパニー（※）へ参加など、やりたいことにチャレンジすることができます。 ・組織再編 ・事業承継 ・カンパニーへの参加（経営プロフェッショナル、デジタルシフト、国際、MA） ※カンパニー制度とは、みらいコンサルティンググループのメンバーが専門性の枠を超えて参加し合う組織のことです。 各カンパニーでは、異なる専門性を持った専門家が一つのチームとなって、お客様の課題解決に取り組みます。 【働き方・働く環境】 9：00－17：00（1日7時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社） 月に1度のノー残業デーあり 在宅勤務（一部対象）
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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みらいコンサルティング株式会社
【経営コンサルタント】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携わりながら「人間力」と「専門性」を磨ける大手コンサル会社
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、福岡支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【企業の魅力】 ・顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満度を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 【働き方・働く環境】 9：00－17：00（1日7時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社） 在宅勤務（一部対象）
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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みらいコンサルティング株式会社
【税理士・税理士補助】税務顧問や会計・決算支援業務を軸に「人間力」と「専門性」を磨ける大手コンサル会社
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 中堅・中小企業から上場企業まで幅広い規模・業種のクライアントに対する税務顧問や会計・決算支援業務を軸に、あなたの目指す姿・成長・希望に応じて、相続対応、組織再編業務、事業承継支援や税務業務以外の業務などもお任せします。 ＜業務事例（新卒・未経験の場合）＞ ■入社1年目 ・会計・決算支援 ・法人税申告 ・個人確定申告 ・相続税申告 ・連結納税申告 ・プロジェクト（採用、業務標準化、デジタル化など） ■入社2年目～ 1年目の業務をメインに、トレーナーとして新入社員の業務をサポートしていただきます。 また、下記業務やカンパニー（※）へ参加など、やりたいことにチャレンジすることができます。 ・組織再編 ・事業承継 ・カンパニーへの参加（経営プロフェッショナル、デジタルシフト、国際、MA） ※カンパニー制度とは、みらいコンサルティンググループのメンバーが専門性の枠を超えて参加し合う組織のことです。 各カンパニーでは、異なる専門性を持った専門家が一つのチームとなって、お客さまの課題解決に取り組みます。 【働き方・働く環境】 9：00－17：00（1日7時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社） 月に１度のノー残業デーあり 在宅勤務（一部対象）
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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エヌエスパートナーズ株式会社
【経営管理】年間休日120日以上！経営に携わりながらキャリア形成！JMDCの子会社としての財務的な安定感がある東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 未経験可
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 ■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ■新規事業開発等 【組織体制】 経営企画部(部長1名-兼務メンバー1名) 【仕事の魅力】 当社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署になります。 【企業の魅力】 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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みらいコンサルティング株式会社
【経営コンサルタント】会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携わりながら「人間力」と「専門性」を磨ける大手総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 独立応援
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のため増員募集です 【業務内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業の魅力】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、 それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、 「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤Uターン歓迎◢ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！
- 給与
- 年収350~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16855）
完全週休2日制／退職金制度あり！ バックオフィス業務に新たな価値を提供するアウトソーシング企業
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■クライアントの経理・会計業務 ・経費精算 ・支払業務 ・会計起票 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・固定資産管理 ・法定調書、給与支払報告書 ・科目残高管理 ・クライアントへの各対応 (経理・会計業務質問対応・業務フロー改善の提案等) ・クライアント先に就業する弊社派遣スタッフ・パートスタッフの業務サポート 上記業務の対応を行います。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16850）
【法務】リーダーポジション募集！多方面における安定性から多くの企業や投資家から注目を集めている企業！第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、さらなる成長と発展を目指している企業
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来の法務人材を育成するため 【業務内容】 ■不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ■企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー ■不動産取引の法的手続きや書類管理 ■社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ■コンプライアンス委員会の運営 ■訴訟、紛争への対応 ■社内の法務相談 ■広告物審査 ■許認可取得関連 ■コンプライアンス啓蒙 ■法務業務の改善 【組織体制】 部署人数：８名（内３名派遣） 【企業の魅力】 当社は、「区分所有オフィス®」のビジネスモデルのパイオニアとして、不動産業界にイノベーションを巻き起こす企業です。 これまで主流だったビル一棟まるごと購入するモデルに打って変わって、中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 また、当社では販売だけではなく、物件の取得から戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略（売却）まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しており、不動産賃貸事業、相続、事業承継などのあらゆる用途に対応した不動産の活用支援を行っております。 【働き方・働く環境】 ・ICT機器貸与（個人PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門のICT機器、システムを貸与） ・レンタカー手配（営業職種） ・出張時の新幹線、飛行機手配（営業職種） ・毎月1回ハッピータイム ・部署横断の社内プロジェクト ・部活動制度
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社スポーツフィールド
【経理】スポーツはお好きですか！？福利厚生充実！体育会学生の新卒者・第二新卒向けのイベント事業や人財紹介事業を行う企業！創業10年でグロース上場し急速に成長している企業/充実したOJT体制の下、連結決算や税務関連、開示業務等に携われます
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大、企業成長による人員強化のための募集 【業務内容】 ■日次業務及び月次、四半期、年次決算 （ご経験やスキルアップを通じて、段階的に下記の業務領域を拡げていくことができます。） ■連結決算（国内子会社決算含む） ■有価証券報告書・決算短信をはじめとする開示資料作成業務 ■監査法人対応・管理会計、財務分析などの各種資料作成・帳簿 ■請求書の電子化、RPA導入など未来志向の経理業務改善 ■その他新規事業立ち上げ時の管理体制の構築やM&A時のPMIなど ※過去に子会社設立による新規事業立ち上げを経理メンバーが支援しています 【仕事の魅力】 ■上場企業の経理担当として、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップにもつながります。 ■社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍しています。 【企業の魅力】 ■体育会学生（新卒者）向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財（第二新卒）向けの人財紹介事業を行っています。 ■「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍することが、スポーツの価値を高めることに繋がる」との考えのもと、アナログな関係構築をベースにスポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 ■創業10年で東証マザーズ上場し、急速な成長をしており、企業とともにキャリアアップを図れる企業です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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