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AZX Group株式会社

【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート!

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • M&Aコンサルタント

【スタートアップ企業の成長をトータルサポート!労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー
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給与
年収378~600万円
勤務地
東京都千代田区
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トクティー株式会社

【人事/採用責任者候補】3,000万円の資金調達を実施!登録外国人数は3.6万人超かつ提携パートナー数は326社以上!特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」や在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営を行い、1000件以上の採用実績を誇る企業

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由

【募集背景】 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、当事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用責任者候補を募集します。採用だけでなく、人事の全領域にコミットしていただける方も求めています。 ◆アクセラレーションプログラム受賞歴 2021年10月:Open Network Lab第23期Demo Day 最優秀賞「Best Team Award」受賞 ◆資金調達実績 2022年1月:マネックスベンチャーズより3,000万円の資金調達を実施 【どんな仕事か】 ◆ミッション 外国人特定技能人材マッチングプラットホーム『tokuty(トクティー)』の事業拡大に向けた、採用目標の達成~早期戦力化の仕組み構築、人事領域全般の戦略構築 ◆業務内容 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施頂きます。 <中途採用> ◆中途採用業務フロー整備 ◆採用計画策定(採用目標数・応募数・採用面談数) ◆各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 ◆エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント ◆面談/面接設計~実施 <オンボーディング> ◆オンボーディングフロー設計~実施 ◆1on1実施 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 【企業について】 『204万人』 この数字は厚生労働省が公表した 2023年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、 75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty(トクティー)は、 日本で働きたい「外国人労働者」と 人手不足の「企業」をマッチングし、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の 解決に挑戦しています。 【事業内容】 ◆特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営 tokutyは、「特定技能人材を採用したい企業」と「特定技能人材」を直接繋ぐ、特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年4月より新規事業として立上げ、同年10月にβ版をリリース。既に、数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。 ◆在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営 Connecteeは、外国人雇用時に潜む「ミスコミュニケーション」「不法就労」を解消する、在留外国人向け労務管理アプリです。2018年8月よりサービスをリリース。自動翻訳・同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定、在留期限のアラート管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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辻・本郷税理士法人

【相続センター】安定性、業務バリエーションの豊富さ、 挑戦と成長の機会に満ちた職場環境がある大手税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり

【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・顧客対応 ・相続税申告書の作成 ・財産評価 ・データ入力、資料整理等 などの相続税申告業務をお願い致します。 【仕事の魅力】 <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる 協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、 地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを 提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 【企業の魅力】 日本国内と海外合わせ98拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 約2,277名のスタッフは、税務コンサルティング、相続、事業承継、M&A、スタートアップ、 医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として 豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを 提供しております。 国税出身の税理士も多数在籍しており、「安心のトップブランドカンパニー」をVisionに掲げ、 お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。 【オフィスについて】 北千住の他にも、新宿ミライナや代々木・渋谷・池袋・柏・小田原にも、相続センターがあり、ご希望に合わせて選考いたしますので、お気軽にご応募ください。
給与
年収350~1,000万円
勤務地
東京都足立区北千住
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株式会社Macbee Planet

【プライム上場・経理】グループ経営を支える経理メンバー増員!

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 残業代全額支給
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 代表面談

プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ・子会社の単体決算業務  ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ・連結決算 ・開示業務 ・M&Aに伴うPMI ・会計システムに関わる業務 【企業の魅力】 『すべてのマーケティングを成果報酬に』 Macbee Planet 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 当社HP:https://macbee-planet.com/
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給与
年収450~750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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鶴見サンマリン株式会社

【経理担当/週2回のリモートワーク可能】売上高619億円!自社の保有する船舶の量は国内トップシェア!社船と傭船合せて約160隻運航し、石油製品を輸送するタンカーオペレーター企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東京都港区に本社を置き、石油製品タンカーを中心にLPG船やケミカル船・LNG船などの船舶を、社船と傭船合せて約160隻運航する内航海運業界最大手の当社にて、経理担当を募集します。 ◎具体的には ◆経費精算、伝票整理 ◆税務申告・納付 ◆営業債務照合及び債権入金・支払処理等 ◆銀行関連事務手続き ◆年次決算業務 フォロー体制がしっかりしているので、わからないことは相談しながら一緒に業務を進められるため安心です 【やりがい】 国内はもちろん、日本と海外をつなぐ架け橋になる事で生活に必要不可欠な石油や化学品などのエネルギーの輸送を通じて、日本国内のインフラを支えているという実感をもって働く事ができます。 【入社後の流れ】 先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 できるところから徐々にお任せします。 また、いつでも聞いていただける環境なので、徐々に力をつけられる環境です。 嘱託社員として1年間勤務後、適正により正社員登用後ステップアップ昇格も可能です。 【組織体制】 現在9名(年齢20~50代 / 男性3名、女性6名) チームで業務を行っており、積極的にコミュニケーションをとって遂行しています。 ・部長 1名 ・課長 1名 ・課長代理2名 ・メンバー5名 【企業の魅力】 自社の保有する船舶の量が国内トップシェアで、大手企業からの安定した受注があります。 当社は、1947年8月の創業以来70有余年、石油製品を輸送するタンカーオペレーターとして、内航タンカー業界をリードし「エネルギーの輸送を通じて社会に貢献します」という企業理念の下、お客様の多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応してまいりました。 近年、世界的に脱炭素への流れが加速しており、石油の需要は年々減少しています。 石油製品を輸送する当社にとりましても大きな転換期を迎えつつあり、新エネルギーの輸送等、対応を模索中です。 しかし、輸送する貨物が石油製品から新エネルギーに変わっても、当社の企業理念が揺らぐことはありません。 これまでと同様に、高い安全性を保ちつつ環境に配慮した高品質の輸送サービスの提供を通じて社会に貢献してまいります。 【事業内容】 ◆海上運送事業 ◆船舶運航事業、海運仲立業 ◆外航船舶運航事業 ◆貨物利用運送事業(内航/外航)等 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) <転勤> 有※契約期間後、正社員登用の場合はその後異動の可能性がございます。 入社半年後以降、独り立ちが出来た時期からテレワークも可能です。 少数精鋭のため業務の裁量が広く、風通しの良い環境です。 月平均残業時間は13.8時間と仕事とプライベートの両立をすることが出来ます
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】「地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業」として『地域未来牽引企業』に認定!国内・海外に計4法人8工場を保有しており、売上高は160億円!電子機器の企画・設計から基板実装、組立までをトータルに行うモノづくり企業

  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同部門にて、経理・管理業務をメインにご担当いただきます。 ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。 業務内容: ◆仕分け、伝票処理 ◆会計システムへの入力および管理帳票作成、 ◆債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。 ※マスタ管理は特段難しいものではございません。  業務未経験の方でもしっかり教育いたします。 また、ご経験や知識をつけていただければ月次決算、年次決算もお任せします! <入社後の流れ> OJTにて先輩社員から業務詳細について教育もございます。 【組織体制】 同部門は現在5名で構成されております。(次長40代、主任、参事、一般職 3名) それぞれ担当業務は分かれている環境です。 【企業概要】 同社は、大手電機メーカーの新工場設立に伴い、カーナビ・カーオーディオの組立加工を請け負う企業として、兵庫県に誕生しました。成長を続ける過程で、基板実装事業、プレス事業、各種設計事業と事業領域を拡大し、現在では総合EMSメーカーとして、設計から最終製品への組立までを一貫して行う体制になっています。 また、2003年以降は、海外にも進出し、国内のみならず、中国(上海)、インドネシアにも拠点を置いています。 現在、同社では国内の製造業を取り巻く環境の激変を受け、開発・設計事業の強化を図っています。 同社の今後について: 現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 【事業内容】 電気・電子機器の設計開発、製造受託サービス ◆電気・電子機器の設計・開発 ◆電気・電子機器の基板実装および組立加工 ◆精密金型・プレス品の設計・製造、樹脂成形 ◆自社製品(医療機器他)の設計・開発、製造、販売 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は一般職の場合はほとんどございませんが、繁忙期(決算期等)に残業が発生するケースがございます。 <転勤> 当面なし 当面なしだが状況によって可能性あり。
給与
年収380~450万円
勤務地
兵庫県尼崎市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24420)

【経理リーダー候補】創業80年の安定した経営基盤/トヨタ自動車・日立製作所・三菱重工業など大手取引企業多数/産業機械・ナノテクノロジー分野の製造業で経理をお任せ/ウォータージェット技術のパイオニア/リモートワーク・退職金・完全週休2日制など働き方◎

  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ・経理部門の一員として、日常の会計業務から決算・予算管理、業績分析まで幅広くご担当いただきます。 ♦企業会計 ♦原価計算 ♦月次・中間・年度決算業務・財務諸表作成業務 ♦税法関係(特に法人税、消費税) ♦得意先・仕入先 ♦債権・債務の管理 ♦与信管理 ♦資金管理等 【組織体制】 ・経理部門 全10名 国内担当と海外担当の2グループに分かれており、今回のポジションは海外担当のリーダー候補となります。 【仕事の魅力】 ・部門の中核メンバーとして、グローバルに展開する製造業を数字で支えるやりがいあるポジションです。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都墨田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理スタッフ】第2新卒歓迎!7.5時間勤務&残業20時間/150年以上の歴史があり、連結売上高1,085億円を誇る上野グループの持株会社!戦略機能/事務機能/営業機能を有し、グループを総合的にサポートしている企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 社宅あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 第二新卒歓迎
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上野グループに所属する企業に関する経理業務をお任せいたします。 残業時間少ない、かつ研修が充実した環境にありますので、若手経理の成長に最適です。 ◆グループ会社の記帳業務 ◆グループ会社の出納業務 ◆グループ会社の決算業務補助 ◆その他付随業務 【組織体制】 「経理課:23名が在籍」 ・部長:1名(50代)/副部長:1名40代中盤 ・メンバー:30代中心に18名/派遣社員:2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 【企業について】 同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【上野グループについて】 上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。 【選考フロー】 筆記・Web試験 :無 面接回数 :3回(オンライン面接 :可) 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度(固定残業代なし) ◆在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅)
給与
年収450~500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社Casa

【経理スタッフ】連結売上高121億円!家賃債務保証事業と養育費保証事業を展開!DX化を取り入れながら入居者の暮らしとオーナーの賃貸経営がより良くなるサービスを提供するスタンダード上場企業

  • NEW
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理課のメンバーとして、経理業務全般を担当して頂きます。 ◎具体的には ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種レポート作成 ◆売上/原価計上処理、人件費経理処理 ◆固定資産業務 ◆監査法人監査対応 ◆内部統制監査対応 ◆法人税、地方税計算業務、申告補助業務 ◆グループ会社間取引 ◆子会社経理 ※上記より、ご経験を踏まえて担当頂く業務を決定します。 【組織体制】 経理部長1名ー経理課長(男性1名)ースタッフ5名〔男性1名(フルタイム)・女性(時短2名)および派遣社員〕 【企業の魅力】 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 【事業内容】 Casaでは、「暮らし」にまつわる全ての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しています。 ◆家賃債務保証事業:お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。 ◆養育費保証事業:養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。 <サービスの特徴> (1)入居者向け ◆保証サービス…部屋を借りる際の保証人を同社が引き受けます。 ◆優待サービス…旅行やギフト等、お得な商品やサービスを案内しています。 ◆生活相談窓口…収入の変化等、予期せぬ生活環境の変化で困っている際に相談できる窓口です。 (2)オーナー向け(保証サービス) ◆安定した家賃収入を確保…家賃、更新料、退去時精算費用等を幅広く保証します。 ◆入居率がUP…敷金の軽減等初期費用をおさえる事で空室が解消され、入居率が上がります。 また、全国20,000店舗の提携不動産会社を活用し入居を促進します。 ◆訴訟手続きを完全サポート…訴訟に移行した場合の法的手続き等をしっかりサポートします。 (3)不動産会社向け ・保証サービス…Basicプラン(法的費用をカバーする基本プラン)、Casaダイレクト(集金代行セット型の保証プランで、口座引落前の家賃から管理会社へ自動送金する安心のプラン)、家主ダイレクト(集金代行セット型の保証プランで、物件での事故があった際に備えた、家主負担費用や利益確保のための孤独死保険を付帯したプラン) ◆事業用保証サービス…オフィス、SOHO、店舗、倉庫等の事業用物件にて、テナントによる家賃未払い等のトラブルが起きた際に、同社が賃料等を保証するサービスです。 <実績> 利用者数:240万人 オーナー数:27万人 代理店数:22,000店 【働き方・働く環境】 ※月に2日ノー残業デーあり ※月平均残業時間は22時間程度です <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
給与
年収390~550万円
勤務地
東京都新宿区
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NExT-e Solutions株式会社

【経理】将来性◎蓄電池ソリューションのさらなる開発に取り組む東証プライム上場子会社で経理業務をお任せします/IPO準備中/残業20h以内でリモートワーク可能な働きやすい環境です

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織体制の強化のため、一緒に成長できるメンバーを募集することになりました。 将来のマネージャー候補として経理を担当いただける方を想定しています。 一般決算から連結決算、管理会計、IPO準備に携わることができ、スキルアップできる環境です! 【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算、短信作成 ・連結決算 ・税務申告 ・管理会計 【使用会計ソフト】 ・freee クラウド会計ソフト 【組織体制】 ・管理本部長1人 ・部長:1人 ・スタッフ3名 【仕事の魅力】 ・優しく頼れる管理本部長の下で、経験を活かしてご活躍いただけます! ・身に着けられるスキル   ◆IPO準備中の企業での経理経験  ◆連結決算の経験  ◆管理会計に携わる経験  ◆ゆくゆくは…IPO準備経験 【企業の魅力】 「技術を通して、世界中の人々の『ゆたかな暮らし』と『サステナブルな社会』を両立する。」 これが、私たちNExT-e Solutionsが掲げるビジョンです。私たちは、このビジョンを達成するために、当社独自のバッテリー制御技術を活かしたカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます。 化石燃料から再生可能エネルギーへの転換が進んだ未来にあっても、不便なく電気を使える暮らしを伝え残したい。自然環境に配慮した持続可能な暮らしが、人々の我慢や不自由と引き換えでしか実現できないものであってはならない。と、私たちは考えます。 世界中の人々が自然環境への配慮と、ゆたかな暮らしを両立できる方法を技術を通して実現する。 これこそが、私たちNExT-e Solutionsの企業活動の原点です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都世田谷区
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松澤社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験者必見!リモートフレックスあり!給与計算~労務コンサルティングまで幅広い経験が積める雰囲気の明るい社労士法人

  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 ・増員 【業務内容】 主な業務内容としては以下です。 <全社業務内容> ①労務サポート業務  労働社会保険関連手続き代行 給与計算代行 等 ※各人複数クライアント(4~10社想定)を担当 ②助成金活用業務 助成金申請代行 ③コンサルティング業務 労務に関する相談対応 人事制度の構築・改定コンサルティング 就業規則見直しコンサルティング IPOへ向けた労務面の改善コンサルティング 等 【組織体制】 従業員数:11名 【企業の魅力】 ・当社は2023年に10周年を迎えた社労士法人です。リクルートグループ人事部出身の代表がそのノウハウや経験を生かし、労務相談・社会保険手続き・給与計算といった労務サポートはもちろん、人事制度・評価・育成・採用といった人材活用面のコンサルまでを一気通貫で丸ごとサポートしています。 ・クライアントは、誰もが知っている大企業グループから、成長著しい若いスタートアップまで多種多様。それぞれの会社のフェーズに合わせてフローを構築したり労務相談に乗っていく必要があるため、労務スキルも顧客対応能力も磨けます。 ・「おせっかい」をモットーにクライアントの担当者とは密な関係を築いており、「困ったときにすぐ相談したいと思える」「親身になって相談に乗ってもらえる」という評価をいただいています。業務の効率化や生産性の向上は目指しつつも、クライアントとの良きウェットな関係性も維持していきたいと考えています。 <働きやすい環境> ・和やかな雰囲気の職場です。クライアント担当制なので、普段は一人ひとりが自立して業務を行っていますが、ドライな雰囲気ではなく雑談も交え和気あいあいと仕事をしています。また、困ったことや課題は事務所全体で助け合って解決してこうという雰囲気があります。   ・業務に慣れた後は、ご希望に応じて在宅勤務も可能です。コロナ以前から育児中・妊娠中の社員にリモートワークを導入しており、現在は出社と在宅勤務を組み合わせながら働くスタイルが定着しています。 ・フレックスタイム制も導入しているため、ご自身のライフスタイルを踏まえながら始業時間を調整できます。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり! 週2日程度のリモートワークが可能です。 ◎フレックスあり コアタイム10時~16時で生活に合わせて柔軟に勤務可能です。
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理課長候補】月10日のリモート可能・時差出勤もあり!誰もが目にしたことのあるガソリンスタンドやコンビニエンスストアの看板を施工!年間設置件数約4,400件!国内トップシェアのアクリル素材を利用した売上高100億を超える看板メーカー

  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の経理財務全般をお任せ致します。 <具体的には> ◆月次決算 ◆年次決算 ◆税務申告 ◆銀行対応 等 【組織構成】 5名 部長 60歳 課長 40歳 メンバー2名(30代 20代) 派遣社員 1名 今回は次世代の課長候補となる存在の方を募集しています。 【仕事の魅力】 今回募集ポジションは、会計業務の体制をまとめるとともに、 将来的には、会計会計・税務・金融機関交渉などの方針策定、実行やIT化の導入にも携わっていただきたくことを想定しております。 【企業の魅力】 アクリル素材を利用して看板を製造・販売する国内トップメーカーです。 看板のことならすべてを任せていただけるサービスの構築に力を入れております 1958年設立以来、日本のサインボード業界を牽引してきた同社は、設立当初はサインボード以外の製品も世の中に多く輩出しており、アクリル加工メーカーとして事業展開をしていました。 現在では全国でチェーン展開している大手コンビニエンスストアやガソリンスタンドなど、日本を代表する企業のサインボードを任され、企画からデザイン・設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行っています。 あまり馴染みのない業界に感じられるかもしれませんが、街中で目にするコンビニエンスストアやガソリンスタンドなどの看板やボードは、ほぼ同社が作っているもののため、かなり身近にある製品を製造しています。 東亜レジンは、サインボードを作るメーカーでもあり、そのサインボードの施工・管理・保守を担当する建築業でもあります。 ※チェーン展開しているコンビニやガソリンスタンドのサインボードの製品では圧倒的なトップシェアを誇っています。 【事業内容】 ◆ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ◆各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ◆大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ◆LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工 【働き方・働く環境】 休憩時間45分 残業時間 20時間/月程度 リモート月10日利用可能 8:45始業ですが前後1時間の時差出勤が可能です。 当社の社内はアットホームで且つフラットで風通しが良い職場となっております。 当社は工場が稼働している為、会社カレンダーでは、月に1度土曜出勤となっておりますが、管理部門系の方は基本的には有給等でお休みを取っております。 残業時間も上層部はなくしたい意向で、ワークライフバランスも整っており働きやすい環境がございます。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社estie

【経理部長/CFO候補】リモート週2~3可能!/フレックス有!IPO準備中!「物件掲載数No1の「estie」を運営!日本で唯一商業用不動産に特化したSaaSを提供する不動産テック企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 IPOおよび上場後に向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆決算業務・ ◆開示業務 ◆決算およぼ開示体制の構築(月次、四半期、年次) ◆投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ◆上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築 【組織構成】 CFO30代 上場準備室長 30代 マネージャー 30代 スタッフ 20代後半 【企業について】 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達(融資枠含む)を行い、累計調達額は約30億円となりました。これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 ◆estie マーケット調査 estie マーケット調査は、全国8万件以上、都心5区90%を網羅した日本最大級のオフィスビル情報プラットフォームです。物件情報、空室情報、募集賃料、入居テナントなど、オフィス賃貸業務に必要な全ての情報が揃う唯一のサービスです。 ◆estie オフィス探しoffice search estie オフィス探しはオフィス探しをシンプルにするための全く新しい賃貸オフィスマッチングサービスです。市場にある全てのオフィス募集情報からまとめて提案が受けられる業界最大級/唯一のサービスで、独自搭載したAIがあなたの理想のオフィス探しをサポートします。 【「Technology Fast 50 2023 Japan」にランクイン】 デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信(以下、TMT)業界の収益(売上高)に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 2023 Japan」において毎年持続的な事業成長を達成し50位中11位を受賞いたしました。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 労働時間制度:フレックスタイム制 (1) 始業および終業の時刻 コアタイム:11:00-16:00 フレキシブルタイム:[始業時間帯] 6:00 –11:00 [終業時間帯] 16:00-22:00 (2) 標準労働時間:1日8時間 (3) 清算期間:毎月1日から末日までの1ヵ月間 (4) 清算期間における総労働時間:1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間 (5)リモートワーク週2~3回可能!全社的にも2~3回使っている方が多いです。 休憩時間:1日の労働時間について6時間以上勤務を行う場合は、フレックスタイム制適用者は自己の判断により、コアタイム時間中に1時間の休憩時間を取得するものとする。 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
給与
年収700~1,300万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24315)

【経理担当】IPO準備中!シリーズAで総額1.5億円の資金調達を実施!佐川急便と資本業務提携契約締結!データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームを展開する成長企業

  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 入社後すぐお任せしたい業務 ◆仕訳や請求書対応などの日常業務 ◆税理士対応 ゆくゆくお任せしたい業務 ◆決算書類の作成及び分析 ◆コスト管理及び予算編成 ◆監査対応及び税務対応 ◆管理会計の導入、財務モデル、資金繰りモデルの構築 【組織構成】 2名(20代の女性と30代女性) 女性2名の優しい職場です 社内全体では中国籍の方が9割の職場です。 【企業の魅力】 当社は「データの、その先へ 日本の観光の“無二の価値”を最大化させ、国を越え、心をつなぐ。」をビジョンに掲げ、中国最大のOTAプラットフォームとの連携によって、データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームサービスを提供しています。 【事業内容】 ◎訪日インバウンド客向け総合プラットフォーム 以下を活用し、訪日客の旅マエ・旅ナカ・旅アトにおける様々なサービスを提供しています。 1)中国最大の旅行OTAプラットフォームのビッグデータ・トラフィック送客 2)JapanMall.comオンラインプラットフォーム 3)日本各空港・駅に設置するCtrip会員サービスカウンター <展開サービス> ◎手ぶら観光 └免税品旅前購入JapanMall.comプラットフォーム運営 ◎グローバルショッピング └訪日インバウンド集客サービス ◎富裕層VIP └富裕層VIP客インバウンドサービス ◎広告・プロモーション └外国人向けの自治体・日本企業の広告・プロモーションサービス ◎Trip金融サービス └訪日客特化型保険サービス、外貨両替、ポイント交換、電子クーポン券、電子免税など ◎自治体DX └観光客属性・行動ビッグデータ分析による自治体DX/活性化企画 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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ロングラン税理士法人/株式会社ロングラン

「税理士/税理士科目合格者募集|法人税務×IPO・ベンチャー支援◎フルフレックス・在宅可」

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 離職率5%未満
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 閑散期定時退社
  • 副業相談可
  • 有給消化推奨
  • 車通勤可
  • 面接1回のみ
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 選考はオンライン完結
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人

【募集背景】 増員募集です。顧客数の増加に伴い、税理士および税理士志望者の育成強化のため人員を拡充します。未経験者も積極採用し、長期的な組織成長を目指しています。 【業務内容】 法人税務顧問を中心に、申告書作成、巡回監査、経理サポート業務を担当。相続税業務は簡単な案件を自社で対応し、複雑な案件は提携先に依頼します。 【使用会計ソフト】 顧客に応じてfreee、弥生会計、マネーフォワードなど複数ソフトを使用。 【組織体制】 スタッフ12名(税理士・会計士4名含む)、20~50代が中心。チーム制に移行中で協力しながら業務を進めています。 【仕事の魅力】 IPO支援やベンチャー支援に加え、経理サポートなど多様な経験が積める環境。働きやすさも重視し、フレックス・リモート勤務も可能です。 【企業の魅力】 設立間もないが順調に成長中。柔軟な働き方が可能で、子育て中のスタッフも活躍中。落ち着いた雰囲気で、若手育成に積極的な事務所です。 【資格保有者数】 税理士・公認会計士4名在籍。資格取得支援制度あり。 【働き方・働く環境】 完全週休2日制、年間休日120日以上。フレックス制度・リモートワーク導入。残業は繁忙期のみで比較的少なめ。子育て支援や時短勤務も充実。
給与
年収350~750万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社福岡ソノリク

【経理・財務マネージャー】売上高66億円!M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中!一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

【募集背景】 更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。 経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。 【業務内容】 弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。 経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。 <具体的には> ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆管理会計業務(予算策定・予実管理・KPI管理) ◆日次業務(仕訳、伝票管理等) ◆決算に関連する業務の改善、再構築 ◆メンバーマネジメント ◆M&A関連業務(DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等) 【キャリアパス】 メンバー→係長→課長(管理職)→部長のような形でキャリアアップいたします。 将来的には、弊社のM&A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 【POINT】 ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ◎DX化に伴う会社方針 SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 【企業の魅力】 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。 直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 \福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い!/ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています! その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与
年収600~820万円
勤務地
佐賀県鳥栖市
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株式会社福岡ソノリク

【人事(労務・総務)】直近20期連続で増収の実績!M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中!一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理(健康診断の手配、産業医対応等) ◆社労士との連携  ◎総務業務 ◆電話・来客・郵便対応(受付や会議室の運営、郵便・宅配対応) ◆オフィス環境の整備・運営 ◆小口経費の管理 ◆備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ◆拠点採用業業務(拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応<選考~入社までのフォロー>など) 【組織体制】 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。 現在の構成としては4名が所属しております。 【ポイント】 ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 ◎数値で表す経営の安定性 帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 ◎地方創生 東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 【企業の魅力】 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。 \福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い!/ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています! その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 <勤務地補足> ※入社後1か月~3か月程度鳥栖本社にて研修を実施する可能性あり (滞在期間中のホテルは会社で準備します) <転勤> 無 <オンライン面接> 可
給与
年収380~400万円
勤務地
兵庫県神戸市
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株式会社福岡ソノリク

【人事(労務・総務)】直近20期連続で増収の実績!M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中!一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理(健康診断の手配、産業医対応等) ◆社労士との連携  ◎総務業務 ◆電話・来客・郵便対応(受付や会議室の運営、郵便・宅配対応) ◆オフィス環境の整備・運営 ◆小口経費の管理 ◆備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ◆拠点採用業業務(拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応<選考~入社までのフォロー>など) 【組織体制】 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。 現在の構成としては4名が所属しております。 【ポイント】 ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 ◎数値で表す経営の安定性 帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 ◎地方創生 東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 【企業の魅力】 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。 \福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い!/ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています! その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 <勤務地補足> ※入社後1か月~3か月程度鳥栖本社にて研修を実施する可能性あり (滞在期間中のホテルは会社で準備します) <転勤> 無 <オンライン面接> 可
給与
年収380~400万円
勤務地
岡山県倉敷市
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株式会社福岡ソノリク

【経理】売上高66億円!M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中!一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり

【募集背景】 当社の全社的な成長に向け、内部管理体制をより一層強化していくために増員募集します。 【業務内容】 経理業務を中心にお任せしつつ、徐々に財務・経営企画領域の業務をお任せします。 ◎入社後は・・ ◆日次業務(小口現金管理や伝票整理、仕訳等) ◆月次・年次決算業務(試算表作成や修正仕訳等) ◎将来的には・・ ◆連結決算業務 ◆管理会計業務(予算策定、予実管理、KPI管理)決算に関連する業務のBPR 等 ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務をお任せします。 経験がない領域も、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 【組織体制】 現在は5名体制で業務を行っております(部長1名、メンバー4名)20代のメンバーも複数おり、平均年齢の若い部署です。 【仕事の魅力】 ◎早期でキャリアアップ 評価制度が整っており、場合によっては役職が2段階上がるケースなどもございます。 実際に中途で入社し、1年半程度でキャリアアップされたメンバーもいます! ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【キャリアパス】 メンバー→係長→課長(管理職)→部長 ※将来的には、弊社のM&A先にCFOとして着任も可能です! 【企業の魅力】 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。 直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 \福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い!/ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています! その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与
年収350~480万円
勤務地
佐賀県鳥栖市
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【内部統制/内部監査】3期連続売上高増加中で109億円!グループでARR100億円を突破!CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 このポジションでは、まず『アクセラレーター』(※1)として会社/事業/プロダクトの理解を深めていただきつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。 単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 また、専任内部監査担当一人目として、内部監査室立ち上げの推進を担っていただきます。 不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。 【業務内容】 内部統制(J-SOX)に関する業務 当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 グループ全体の内部統制計画立案 プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 監査法人対応 内部監査に関する業務 M&A後のグループ会社の内部監査体制構築 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 【ポジションの魅力】 一人目の専任内部統制・監査担当として 組織拡大に伴う仕組みづくりができる 立ち上げ段階では、Legal及びFinancial Control(経理)チームの主要メンバーと連携を行いながら推進いただきます。将来的にはCEO直下の内部監査室として構成する事も視野にいれています。 さらなる拡大に向けたプロジェクトリードができる 当社は積極的にM&Aプロジェクトを行い、組織を拡大しております。長期的な視点でも拡大に応じてグループ会社全体との連携を通じた統一的な内部統制を実現する貴重な経験を得ることができます。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 <事業内容> ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 <展開サービス> ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 <オンライン面接> 可
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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加納コーポレーション株式会社

【内部監査】もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業!

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • オンライン面接あり
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織構築のため 【業務内容】 ・J-SOX体制整備・運用 ・内部監査スケジュールの策定 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・リスクコンプライアンス委員会との連携 監査範囲は会計監査、業務監査がメインです。ゆくゆくは海外展開にかかる管理体制の構築補助も担当いただきたいと考えております。 【仕事の魅力】 経営層との距離が近く、スピード感や裁量、手触り感を持って業務推進いただくことが可能です。また、今後IPOや海外展開などより一層事業が拡大していくフェーズということもあり、内部監査として貴重な経験を積んでいただけるポジションです。 【企業の魅力】 加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。主に「もんじゃ焼き」を提供する外食事業や、和惣菜・弁当の販売を行う小売事業を展開しており、東京の伝統的な食文化と「おもてなし」の精神を国内外へ広げることを目指しています。また、今後は観光業やホテル業への進出も視野に入れ、食を中心とした包括的なサービス提供を目指しています 【働き方・働く環境】 ・土日休の完全週休2日制 ※有給消化率は100%! 当社は基本的に出社で就業しておりますが、状況に応じてリモートワークの相談も可能です。 ※監査対象は本社及び各支店(グローバル含む)で、出張は月1回、数日程度です。
給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人

【会計/財務コンサルタント】年休125日/フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能!ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • シニア歓迎
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング(相談、提案から契約まで)、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など 【組織体制】 大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名 資格者割合(会計士6名、税理士(補)3名、他1名、アドミ3名) ※コンサル営業部5名、品質管理部4名、アドミ4名 【会社特徴】 公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M&A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。 【社風・環境】 <財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム> 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。 特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。 直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています 【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M&Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営(あいち活性化投資事業有限責任組合)
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【事業承継コンサルタント】若手多数在籍!金融経験歓迎!税理士歓迎!産休・育休・介護休業制度を導入し、在宅ワークも可能な税理士法人

  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします! 【仕事内容】 ・金融機関や保険代理店など取引先の新規開拓(既存取引先からのご紹介や社内他部署との連携を含む) ・既存取引先との面談設定・営業活動(訪問有) ・提案内容の企画と提案書の作成、お客様への提案 ・提案内容の実行支援 ・個人・法人の財産に関する税務コンサルティング業務や事業承・継・組織再編コンサルティング ・M&A実行支援 ・取引先からの問い合わせ・相談への対応 ・他士業(弁護士・司法書士など)との連携   ・セミナー開催や勉強会の実施 など 【業務内容】 配属先となる事業承継ソリューション部は税理士法人では珍しい事業承継に特化した部署です。法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、事業承継を専門に業務に従事することができます。 相続・事業承継の案件数は、九州ではトップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。 【企業の魅力】 当税理士法人では、Off-JT(座学での研修)とOJT(実地研修)を組み合わせて、未経験の方や経験が浅い方でも素早く成長できる仕組みを用意しています。 経験者の方には更なるレベルアップに向けた研修や業務機会を用意しています。 ▶相続・承継支援部について 配属先となる相続・承継支援部は福岡・九州の税理士法人では珍しい資産税に特化した部署です。法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、相続・事業承継を専門に業務に従事することができます。 相続・事業承継の案件数は福岡トップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。 ▶DIGグループについて 一方、グループ全体でみると全国約3万事務所中57位の従業員数であり、金融機関や不動産会社といった業務提携先からも安心してお客様をご紹介いただけるだけの規模感です。 また、働く上では、安定感や将来性のある会社に所属しながら、部署としては少数精鋭の環境で専門的な業務にチャレンジできることも魅力の一つです。 【資格保有者数】 公認会計士:3名 税理士:10名 税理士有資格者:2名 税理士試験科目合格者:16名 中小企業診断士:1名 社会保険労務士:5名 社会保険労務士試験合格者:2名 宅建士:3名 宅建士試験合格者:4名 国税OB/OG:4名 ※グループ全体。2025年1月時点。 【働き方・働く環境】 働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいますので、要望があれば どんどん取り入れていきます。 女性も活躍しています!産休・育休・介護休業制度や時短勤務、在宅ワークを最大限に活用してください。
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給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都港区
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イーソリューションズ株式会社

【財務・経理】コンサルとは一味違う!日本企業のCSVを促進する「事業プロデュース」ベンチャーで経理をお任せ/YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとの共同出資子会社あり/将来的には上場を目指す子会社IPO準備にも携わることができます

  • 残業代全額支給
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備

【募集背景】 私たちは、1999年の設立以来、産官学連携による新規事業開発支援や事業プロデュースを通じて、日本企業のCSV(Creating Shared Value)を促進してきました。日系上場企業、官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を築き、社会課題解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを展開しています。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア」を設立。現在、近い将来のIPO(株式公開)を視野に入れた事業拡大を進めています。この成長フェーズにおいて、グループ全体の経営基盤を支える「経理・財務体制の強化」が喫緊の課題となっています。 そこで今回、経理マネジャーのもとで、経理財務業務を中心に会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。将来的にIPO準備を含めた経理・財務業務に関わることで、あなたのスキルをさらに高め、会社と共に成長するチャンスです。 【業務内容】 管理部門において、経理マネジャーのもとで以下の業務を担当していただきます。 ■経理業務 仕訳業務(使用ソフト:勘定奉行) 月次決算、年度決算 小口現金管理、立替金精算 請求書作成、財務諸表作成(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)税務申告対応 ■財務業務 各種振込手続き、入出金管理 キャッシュフロー管理、資金繰り 予算管理・予算作成、費用分析 銀行や会計事務所との調整・相談 ■IPO準備関連業務(未経験でも挑戦可能!) 上場基準に基づく経理・財務体制の整備 内部統制の構築・運用 監査法人や証券会社との調整 ■その他の業務 子会社の経理・財務管理 経営資料作成 管理部門の他業務支援 【組織体制】 全社49名(平均年齢30前半) 管理部門8名(平均年齢30代後半) 経理担当1名(40代) 【仕事の魅力】 ■上場を目指す成長企業で、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリアアップできます。 ■経理・財務業務を通じて会社全体の成長を支える重要な役割を担えます。 ■経理・財務だけでなく、IPO準備や経営企画にも関わることで、スキルの幅を広げられます。 ■第二創業期を迎えた当社で、会社の仕組み作りや改善業務に携わることができます。 【企業の魅力】 新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。 いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 気候変動、感染症の世界的流行、国際社会のパワーバランスの変化等、世界は大きな転換期を迎え、持続可能性(サステナビリティ)への関心が高まっています。 そのような社会背景から、企業にも「ESG」「SDGs」の観点でサステナビリティへの貢献が求められています。 当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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AZX Group株式会社

【社労士】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート!

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • M&Aコンサルタント

【スタートアップ企業の成長をトータルサポート!労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い”社会保険労務士”を募集します。 【クライアントとともに成長できる】 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 【他士業の領域の知識も学べる】 AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 【指導担当者がサポート】 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 【業務内訳】 クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。 スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 ◎具体的には… ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険・労働保険の各種手続 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ・労務デューデリジェンス ・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー 【組織体制】 社労士部門(社労士5名、社労士補助スタッフ10名、パート3名) 中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中! 【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。
test
給与
年収420~700万円
勤務地
東京都千代田区
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