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[こだわり]育休・産休実績あり

RSM汐留パートナーズ株式会社

【英語・中国語】新規事業立ち上げ・グローバル案件サポートメンバー募集／グループ全体で200名規模の経営コンサルティンググループ

完全週休2日制
フレックス制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
外資系企業
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり
未経験可
転勤なし
残業少なめ
離職率5％未満
語学力を活かせる
服装自由
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
上場企業
オンライン面接あり
フルリモート可能
閑散期定時退社
研修期間あり
研修充実
基本定時退社
資格受験者歓迎
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
退職金制度あり

仕事内容: RSM汐留パートナーズは、設立以来、急成長を遂げ、世界第6位の会計ネットワーク「RSM」の日本メンバーファームとして高品質なサービスを提供しています。税務・労務・法務等専門サービスの提供から会計アドバイザリー、クロスボーダーM&Aまで幅広い分野をカバーし、特にグローバル案件に強みを持ちます。そんな凄まじい成長環境の中で、社長や役員直下で、ITコンサルやESGアドバイザリーなどの新規サービスの立ち上げに携わっていただきます。または、全社のグローバル案件を英語や中国語を活かしサポートいただきます。【アピールポイント】未経験OK。プロフェッショナルのサポートをしながら、自分に適した方向性を見つけ専門性を磨いて行きたい方におすすめのポジションです。個々の適性に応じたキャリア構築を支援し、未経験者からプロフェッショナルまで成長をサポートします。世界に通用するスキルを磨きながら、多様なプロジェクトに挑戦してみませんか。【具体的な業務内容】 ①新規プロジェクト立上げサポート ◆役員直下で様々なプロジェクトの企画に関与。 ◆関連する海外国内情報の収集。 ◆プロジェクトマネジメントの補佐 ◆海外メンバーファームとのテレカン・メール対応 ◆その他、アドホックなサポート業務 ②グローバル案件サポート ◆海外クライアントとのテレカン・メール対応 ◆翻訳通訳サポート ◆その他、アドホックなサポート業務

給与: 年収380~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】《東証スタンダード上場》完全週休二日／年休126日／福利厚生◎／業務用空調機の専門メーカーとして国内ニッチトップを走る企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】下記の業務をお任せいたします。スキルやご経験に合わせて一部変更となる場合がございます。＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ ◆出納業務 ◆決算書関連資料作成＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆与信審査 ◆金融機関対応 ◆資金繰り【組織体制】（1）財務管理一課：4名（課長、課員2名、派遣社員1名）（2）財務管理二課：3名（課長、派遣社員2名）【企業の魅力】木村工機株式会社は、1947年に設立された業務用空調機器の専門メーカーです。売上高138億円、従業員424名を有し、空調機器の開発・製造から販売、保守、メンテナンスまでの一貫したサービスを提供しています。主に産業分野（工場）、商業分野（オフィスビル・商業施設）、保健分野（病院・学校）の3つの分野で事業を展開し、一品一様のカスタマイズ製品を強みとしています。代表的な製品には、工場向けの大型空調機や「気流を感じない空調機」、空気清浄機能付き製品などがあります。創業75年以上の歴史を持つ同社は、先進的な製品開発にも注力しており、業界に先駆けて外調機を開発するなど、時代を先取りした技術革新を実現。北海道から九州までの全国ネットワークを構築し、快適な空間創造のリーディングカンパニーとして成長を続けています。【働き方・働く環境】 ◆完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／70歳までの再雇用制度など、働きやすい環境が整っています。

給与: 年収520~670万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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税理士法人アドヴァンス

【社労士業務】京都事務所勤務！給与計算業務経験者必見！医療支援に強い税理士

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】給与計算業務経験者を募集しています。【業務内容】 ◆社会・労働保険事務全般 ◆給与計算事務 ◆来客、電話対応【使用会計ソフト】 TKC・発展会計【企業の魅力】医療分野に精通したサービスの提供で、京都・滋賀・大阪の広範囲にわたるクライアントをご支援してきました。分野特化したことで蓄積してきたノウハウと多くの支援実績から、一般的な税務会計スキルにプラスして“専門的スキル”を身につけることが可能です。【働き方・働く環境】スタッフ教育と同じくらい力を入れているのが、皆に「働き続けたい！」と思ってもらえる環境作りです。 ◆人間ドックの受診 ◆医療保険の全額事務所負担による加入 ◆ドリンクサーバーの設置 ◆育休後も働きやすい時短勤務 ◆通勤便利な事務所

給与: 年収400~600万円

勤務地: 京都府京都市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22171）

【経理】マネージャー候補募集！簡易フレックスや週3日程度リモートワーク可能など働き方も重視しながらキャリアアップ！16期連続で増収増益を達成し、海外にも展開している時価総額2,000億円を超えるプライム上場企業

育休・産休実績あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
服装自由
学歴不問
女性活躍
上場企業
リモートワーク可能
経験者優遇
フレックス制度あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のため【業務内容】経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。 ◎主な業務連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) 【組織体制】今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■配属先について経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります財務企画部は以下の４つのグループに分かれています（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（３）購買グループ・・・国内のSMSグループ全体の購買業務・コスト削減業務・左記業務に伴うプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（４）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。（１）経理財務グループ・・・合計：7名（ビジネス職が5名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：3名）／エキスパート職：2名）（２）販管経理グループ・・・合計：8名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：6名）（３）購買グループ・・・合計：3名（ビジネス職が２名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：1名）（４）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）【仕事の魅力】上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。【企業の魅力】「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。【働く環境】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

給与: 年収730~1,050万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22170）

【法務】未経験歓迎！4万件を超える実績で政府・大学・メーカー・広告代理店などの企画・開発に貢献するスタンダード上場のリサーチ会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】総務業務： ◆稟議、書類管理・取引先 ◆行政機関等からの問合せ対応 ◆その他諸般の業務（郵便物、溶解BOX管理など）法務業務： ◆契約書作成、チェック ◆社内リーガルチェック ※希望や適性に応じて、ゆくゆく「取締役会・株主総会運営」「株式事務」「Ｍ＆Ａ」「事業提携」などにステップアップいただきたいと考えております。【企業の魅力】当社は2001年の設立以来、市場調査の分野で累計4万件以上の実績を積んできたリサーチ会社です。政府・大学・メーカー・広告代理店など幅広い顧客の調査実績があり、特に飲料や食品、日用品をはじめとするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。市場調査の他にも、HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、22年の総売上は3,892百万円を突破。多角的に企業の活動支援へ貢献しています。

給与: 年収370~400万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部門】マネージャー候補！フレックス＆リモート可！年間休日120日以上！自己資本のみで年商35億の急成長企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現CE室⻑が退職するため、⼈員補充。【業務内容】会計を⽤いて事業成⻑につながるような提案をしてもらうとともに、会計のみならず法務/労務/総務/採⽤業務を統括していただきます。 ◇⽉次決算および年次決算対応 ◇税務申告サポート ◇予算策定、予実管理 ◇取締役会、全体会等の運営 ◇⼦会社財務報告管理 ◇⼦会社設⽴や撤退⼿続き ◇契約レビューや法改正への対応 ◇知的財産の⽅針戦略および管理 ◇労務⼿続きの対応 ◇バックオフィス系SaaSシステム等の導⼊や運⽤ ◇室内メンバー(4名）の評価およびマネジメント ◇経営会議や事業レビュー会への参加による意思決定への参画および仮説の提案 ◇その他、代表取締役や経営会議からの依頼に対しての対応【組織体制】レポートライン ◇代表取締役および常勤役員と室⻑で構成される経営会議【仕事の魅力】自律した事業運営体制の要であり、会計・財務・経営管理の専門性を活かしながら幅広いマネジメント経験が積めるポジションです！【企業の魅力】【楽しみが待っているサービスをつくるということは、社会の未来をデザインすること】「楽しみが待っている毎日をつくる」をビジョンとして、複数のスマートフォン向けアプリを企画・開発・運営する会社です。新しいサービスを生み出すことに継続的に注力しています。【働き方・働く環境】リモートワーク可 ※金曜日のみ出勤

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都目黒区

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【人事労務】労務でキャリアアップしたい方必見！年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！【業務内容】 ●月次業務 ◇給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ◇社会保険手続 ◇入退社手続き ◇住民税、年末調整の税務業務 ◇勤怠管理　等 ●企画運用 ◇労務管理勉強会の実施 ●その他 ◇安全衛生委員会の運営 ◇社員からの問い合わせ対応【組織体制】管理職女性（30代）、メンバー女性3名（40～50代）【仕事の魅力】従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【研修制度】 OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。【働き方・働く環境】 ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。

給与: 年収334~411万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
IPO準備
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
服装自由
時短勤務あり
経験者優遇
家賃補助あり
急募求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！【業務内容】＜月次業務＞ ◆給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ◆社会保険手続 ◆入退社手続き ◆住民税、年末調整の税務業務 ◆勤怠管理　等＜企画運用＞ ◆労務管理勉強会の実施＜その他＞ ◆安全衛生委員会の運営 ◆社員からの問い合わせ対応【本ポジションのやりがい】従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【研修制度】 OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。【メンバー構成】管理職女性（30代）／メンバー女性3名（40～50代） ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆週１程度の在宅勤務OK！ ◆想定残業時間：20時間程度

給与: 年収418~578万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
IPO準備
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
服装自由
時短勤務あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
家賃補助あり
急募求人

仕事内容: 【募集背景】「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です！！【業務内容】本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆備品管理（発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理） ◆施設管理（入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更） ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務（携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用） ◆総務部門予実管理（支払依頼伝票起票） ◆社内イベント（キックオフ等）運営業務 ◆各委員会事務局業務（スケジュール管理・議事録作成等）【本ポジションのやりがい】総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【組織体制】＜本社総務部門＞社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。＜メンバー体制＞管理職女性（40代）／メンバー女性2名（20～30代）【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆想定残業時間：20時間程度

給与: 年収322~411万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【法務】スタンダード上場！国内7社・海外約30社、グローバルで3000名を超えまだまだ成長中！「製造事業」、「商社事業」の二柱で世界のお客様のものづくりを支えるホールディングカンパニー

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
語学力を活かせる
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数29社）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。【業務詳細】 ◆株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ◆海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など） ◆契約書審査基準の平準化【組織体制】 ◆経理部は部長、課長、メンバー4名の計7名です。財務部は4名おります。【仕事の魅力】 ◆国内外30社以上に指導支援する機会があり、連結決算業務などの経験が積んでい行くことができます。 ◆ホールディングカンパニーの経理部としてとしてグループ経営のサポート（経営改善提案）、ガバナンスの構築といった経理体制の構築などにも携わることが可能です。【企業の魅力】 ◆電気材料および電子部品の専門商社を基盤として事業を開始いたしました。1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりをする商社」とした経営方針のもと、商社ビジネスと製造・加工ビジネスに注力してまいりました。 ◆2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心を担っております。 ◆現在、黒田グループを頂点に「国内商社事業」、「海外商社事業」、「国内製造事業(開発製造)」、「データストレージ事業」、「海外製造事業(製造・加工)」、「管理・支援事業」の6つの事業部門を展開しています。

給与: 年収530~798万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22144）

【巡回監査スタッフ】未経験者歓迎！資格取得歓迎！残業少なめ！中小企業サポートの実務経験が積める税理士法人

転勤なし
未経験可
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
完全週休2日制
基本定時退社
有給消化推奨
残業代全額支給
代表面談
残業少なめ
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】増員募集です！【業務内容】当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。１．大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務２．中小企業の月次巡回監査と決算業務３．経営改善計画作成などの業務４．労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険の業務の補助５．相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税６．その他税務・会計に関する業務【使用会計ソフト】 TKC 【事務所の特徴】当事務所は明るく風通しのよい社風です。地元の中小企業を、会計により支援しています。また、職員は資格取得などにも力を入れており、事務所内での勉強会や社外研修にも積極的に参加しております。お気軽にお問合せください。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 福島県腰浜町

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株式会社シーユーシー

【総務・労務】課題を多く抱える医療業界を変えるべく訪問看護・介護施設等の医療サービス提供！国内最大規模の経営支援実績数を誇るグロース上場企業

経験者優遇
完全週休2日制
オンライン面接あり
上場企業
育休・産休実績あり
時短勤務あり
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】海外事業展開に向けた人員強化【業務内容】管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！ ◆人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き) ◆採用関連(新卒・中途) ◆経理、財務 ◆広報、SNS運用など ※ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！中長期的にバックオフィスの幅広い経験を積むことができます！ ◆電子化推進中積極的にデジタル化を進めており、効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています【組織体制】 ◆人数：4名 ◆年齢層：20代～40代 ※時短社員も活躍中！少ない人数ですが、みんなで協力しながら、バックオフィスの業務を行っております！職種の隔たりなく、明るく話しかけやすい雰囲気◎ 育児との両立に理解があるスタッフも在籍！【企業の魅力】 ◆当社は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 ◆訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 ◆国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。【働き方】リモートワークの併用可能！業務に慣れた後は、週2～3日程度リモートワーク(在宅勤務)可能です！入社時から時短相談可能！時短勤務で働いているスタッフも活躍中です！子育て中の方への理解のある職場です！（例：9:00～17:00等）キャリアアップ可能！裁量高く取り組めるため、自分次第で早期に成長できる環境です。ＳＮＳ運用などにもご希望により、チャレンジできます！

給与: 年収300~396万円

勤務地: 東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22139）

【経理マネージャー候補】残業10時間以内！アパホテルなど大手ホテルを中心に200,000室以上で導入されるVODシステムを自社開発し、トップシェアを誇る！創業20年を超える安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
残業代全額支給
第二新卒歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、部門・体制強化のため増員【業務内容】モノとインターネットを繋ぐIOT分野で、価値の高いサービスを提供している当社の経理部門のお仕事です。具体的には、 ◆月次決算 ◆年次・連結決算 ◆各種支払業務 ◆金融機関への手続き業務 ◆税務署等への手続き業務 ◆出納管理 ◆入金管理業務／振込手続き ◆債権(売掛金)管理 ◆債務（買掛・未払）管理 ◆売上集計 ◆資料、書類作成、種々の手続き業務 ◆ファイリング等、その他庶務、サポート業務 ◆電話対応など【組織体制】 4名部長1名（40代）メンバー1名（30代）派遣社員2名今回の募集は部長とメンバーの間のマネージャー候補のポジションです。【仕事の魅力】 ■キャリアアップが可能！サブリーダー(スキル：債権・債務業務を任される) ⇒ リーダー(スキル：月次決算のとりまとめ) ⇒ 課長(スキル：年次・連結決算業務のとりまとめ) ⇒ 部長 ■サポート体制が充実入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。スキルに応じたサポートをしていくので、安心してお仕事していただけます。また、週に1度の勉強会を開催。その中で進捗状況や相談事を共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますので、独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています【企業の魅力】 ◎「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。製品は全て自社開発！開発→製造→販売→保守まで一貫したサービス体制で行っています。 ◎ホテルソリューションシステムは業界トップシェア！優れた客室サービスと運営効率アップを実現するシステムで、現在、約950施設(配信部屋数: 20万室)に導入！

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都品川区西五反田

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社会保険労務士事務所　ネクサス労務コンサルティング

【労務コンサルティング】未経験者も歓迎！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える！社会保険労務士業を通じ世界を変える社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】設立から9年ほどで、300社以上のクライアントを抱える当事務所。さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。【業務内容】 ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部） ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務【組織体制】従業員8名【仕事の魅力】チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。【企業の魅力】若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！【働き方・働く環境】 ◆資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。 ◆勤務時間に関しては１年単位の変形労働時間制を活用しているため、年間カレンダーにより・9：00～18：00 ・9：00～17：30 ・9：00～19：00 ・9：00～20：00 が存在します。また、併せてフリーワーク制度という制度を活用し、所定労働時間が18：00以降の日について、自身の業務が完了している場合は、18時以降であれば早退できる制度を設けております。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22122）

【労務】労務担当募集！東京23区を中心に、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開！国内外問わず事業を展開している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に伴う、人員強化のための募集【業務内容】 ◆規定改定 ◆社会保険に関する手続き ◆各種手続き、届出、申請 ◆勤怠の管理、長時間労働の是正 ◆労働に関する課題の解決 ◆従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ◆その他付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。【組織体制】総務部/東京オフィス ◆男性：6名（部長代理1名、主任1名、社員4名） ◆女性：5名（課長代理2名、主任2名、社員1名）【企業の魅力】・当グループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

給与: 年収420~500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ディーバ

【経理経験者枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー！システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせる！BPO事業とそれらの知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社

急募求人
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】弊社は、業界シェアNo.1の連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援（BPO）サービスを提供しています。特にBPO事業においては、毎年20％以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が200社を超える規模となりました。前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。【仕事内容】大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。【詳細な業務内容】上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。＜連結決算業務（一例）＞ ◆連結精算表作成 ◆開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ◆業務改善提案（Excel等を活用）＜単体決算業務（一例）＞ ◆上場子会社を中心とした単体決算業務 ◆海外子会社決算 ◆業務改善提案（Excel等を活用）【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット（微経験者向け）✩ ◆今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。 ◆豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 ◆安定した成長率（安定基盤）の環境です。当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◆チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ディーバ

【経理経験者枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー！システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせる！BPO事業とそれらの知見をもとにアップデートを続ける連結会計システムの開発を行なっており、企業価値向上に役立つ連結決算開示の普及を目指すプライム上場子会社

急募求人
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】弊社は、業界シェアNo.1の連結会計ソリューション「DivaSystem」と連結会計実務の業務支援（BPO）サービスを提供しています。特にBPO事業においては、毎年20％以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が200社を超える規模となりました。前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。【仕事内容】大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。【詳細な業務内容】上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。＜連結決算業務（一例）＞ ◆連結精算表作成 ◆開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ◆業務改善提案（Excel等を活用）＜単体決算業務（一例）＞ ◆上場子会社を中心とした単体決算業務 ◆海外子会社決算 ◆業務改善提案（Excel等を活用）【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット（微経験者向け）✩ ◆今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。 ◆豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 ◆安定した成長率（安定基盤）の環境です。当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◆チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22117）

【経理スタッフ】フレックス有！おそうじ本舗など暮らしを支える様々なサービスをFCで全国展開する売上高640億円を誇る成長企業！

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
学歴不問
IPO準備
育休・産休実績あり
退職金制度あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化にむけた増員募集【業務内容】まずは４つある事業部のうちの１つの事業部の経理担当での募集です。事業部の経理と言ってもおそうじ本舗に関しては売上高600億を超える経理になります。将来的にはとりまとめを行う経理部本体の経理としてご活躍いただく予定です。具体的には、、 ◆日常経理業務（仕訳入力、固定資産計上、経費精算など） ◆月次・四半期・年次決算 ◆他部門との折衝 ◆会計監査対応および税理士対応など【組織構成】経理部　12名　※正社員10名各事業ごとに２～４人体制で決算を担当しております。今回は１事業部の担当いただける方を募集しています。 ◆部長：１名 ◆次長:１名 ◆課長：１名 ◆課長代理：１名 ◆係長：２名 ◆メンバー：６名【企業の魅力】創業から20年、現在では爆発的なニーズの伸びを背景に成長を続けています。2007年・36億円、2012年・103億円、2017年・426億円、2023年640億円とグループ売上高は１０年強で15倍以上に拡大。そんな成長を続ける企業だからこそ、ポストも次々生まれており、中途入社から数年で支店長や事業部長、取締役などの役職についた社員も。がんばりが昇給、昇格にスピーディーに反映されるのも大きな魅力のひとつです。また、多彩な事業を展開する同グループでは、さまざまな事業、職種を経験することが可能。業界No.1を目指す同社で、世の中をより良く変える仕事に挑戦することができます。【働き方・働く環境】残業月10H程度/フレックス制度あり/転勤無/長期就業が可能な環境です

給与: 年収400~750万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【海外管理部】財務経理担当、係長ポジション、リモート相談可能！町田商店、豚山といった有名ラーメン店の運営および約380店舗のプロデュースを行うプライム上場企業

退職金制度あり
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】海外事業の強化のため【業務内容】経理・財務業務：伝票起票、仕訳、債権債務管理、資金管理、支払、数値管理、レポーティング資料作成など【入社後の進め方】 OJTによる入念なフォローをいたしますので、未経験でも安心してご活躍頂ける環境です！【組織体制】海外事業の拡大を目的に23年4月に新設された部門です。【仕事の魅力】海外取引先/子会社/直営店舗を対象とした、経理/総務/人事などバックオフィス業務全般をご担当していただきます。幅広い業務があります。部門立ち上げのご経験を積むことができます。【企業の魅力】 ◆当社は、ラーメンを中心とした飲食店運営事業とプロデュース事業を展開する上場企業です。 ◆飲食店運営事業では、国内外で直営店舗数161店を展開しています。 ◆プロデュース事業では、自社ブランドの運営で培った知見やノウハウを活かし、511店舗をプロデュースしています。 ◆また、独自の事業モデルを展開しており、業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業です。【働き方・働く環境】 ◆月平均残業時間35時間程度 ◆2024年6月にオフィスを渋谷に移転する予定です。

給与: 年収530~630万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】ハイブリット型勤務＆フルフレックス制で柔軟な働き方を実現！AI活用を得意とする DXのプロフェッショナル集団／25年3月にはグループ会社の一員となりDXソリューション提供能力の強化を目指すIT企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
フルフレックス制度あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
オンライン面接あり
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。【業務内容】 ◆社内規定整備、制度変更 ◆入退社の手続き ◆社会保険手続き ◆各種証明書発行 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆企業型確定拠出年金加入脱退手続き ◆安全衛生管理 ◆スタッフケア ◆産業医や社労士の窓口対応 ◆各種人事システムの運用 ◆社員面談 ◆労働課題の対応 ◆障がい者雇用の運用　　　など＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど【組織体制】マネージャー1名/給与担当2名/手続き担当2名/アシスタント(派遣)1名です。切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。【仕事の魅力】裁量を持って業務プロセスを進めることができ、労務担当として人事管理全般をリードできます。また、顧問社労士や顧問弁護士との連携を通じて、労基法や民法などの関連法規の知識を深め、幅広い人事領域のスキルを習得できる環境です。 ☆この仕事で得られるもの ◆裁量を持った業務ができる ◆人事管理、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができる ◆組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能 ◆経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付く【企業の魅力】 AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。【働き方・働く環境】年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。＜フルフレックス制＞所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 所定労働時間を超える労働の有無：有

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営管理】リモートワーク・フレックス制導入！企業におけるマーケティング領域の効率化やDX化を支援しており、企業のマーケティングDXパートナーを目指すプライム上場企業

年間休日120日以上
上場企業
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
学歴不問
語学力を活かせる
完全週休2日制
急募求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
女性活躍
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理をお任せし、意思決定や事業推進をサポートいただきます。【業務内容】 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。【仕事の魅力】 ◆東証プライム上場であり、海外拠点との調整などキャリアの幅を広げ、スキルアップできる環境です。 ◆海外事業全体・各子会社の予算達成・収益性の改善に寄与ができます。 ◆さまざまな国のスタッフと共に仕事を進めることになるため、ビジネスで使える英語力以上に、異文化を理解し受け入れる姿勢も大切です。　そのため現地スタッフに自身の提案が受け入れられ、方向性の合致や合意形成がとれたときには、やりがいを感じて頂けます。 ◆本社勤務の為、海外赴任予定はありません。 ◆海外子会社：9拠点　上海／アメリカ／ベトナム／タイ／インド／シンガポール／イギリス／インドネシア／フィリピン【企業の魅力】当社グループにおきましては、マーケティング領域におけるデジタルシフト、DX化については従前よりその動きが加速している中で、当社においても2021年より「DX Action」として様々な取り組みを進めておりました。デジタルの力を使ってこれまで培ったリサーチによる「生活者理解」を通して、お客様のマーケティングソリューションの実践を支援することで、お客様のビジネスの成功を導いていく「マーケティングDXパートナー」を目指しているプライム上場企業です。【働く環境】 ◆フレックスタイム制：コアタイム：10:00～15:00 ◆フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経営企画】グロース上場企業！週2リモート可能！スピード感持って経験が積める！海外にも拠点を置き、独自のメディアを核に様々なソリューションを展開する企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】仕事内容：イシンは、社会課題を解決するために必要なイノベーションを生み出すため、多彩な領域で、「人と人」、「人と企業」のさまざまな機会を創出しています。日本だけでなく、シリコンバレー、シンガポールにも拠点を展開し、第2の創業フェーズを迎えている当社では、今後もさらなる事業拡大を目指しています。【業務内容】弊社の経営企画ポジション担当者として、これから組織の土台を構築・運用しているフェーズの中で、下記業務内容を中心にご担当いただきます。具体的には ◆M&A戦略の立案／M&A案件のソーシング ◆M&Aの検討、実行（条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで） ◆経営管理／財務分析／係数管理 ◆事業計画策定【組織体制】経営企画室での採用となり、2名体制で業務推進をいただく予定です。【仕事の魅力】 ◆子会社を含むグループ全体の事業計画・経営計画の策定に関われる ◆経営陣に近いポジションで会社経営のキーパーソンになれる社長や取締役と直接コミュニケーションを取れて決済が早い ◆責任・裁量がある環境 ◆アイデア出しや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風 ◆事業会社でM＆A（買い手として）の経験【企業の魅力】独自のメディアを軸に様々なソリューションを持つ注目の成長企業です！ ◆メディアPR事業「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ◆公民共創事業自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ◆グローバルイノベーション領域日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開を実施【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可残業時間は、通常月は10時間程度、決算月は20時間程度

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社サイバーエージェント

【税務】★☆東証プライム上場☆★“AbemaTV”をはじめ子会社107社で多角的に事業を展開！「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続ける国内有数のメガベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
資格受験者歓迎
経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。【業務内容】多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ◆四半期決算における税金計算 ◆各種税務申告、届出書対応 ◆通算税制対応、単体納税対応 ◆税効果会計（連結及び単体） ◆税理士法人対応 ◆税務調査対応 ◆グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ◆各取引に係る税務相談対応なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ◆海外進出 ◆M&A ◆組織再編【担う役割】日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ◆税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ◆税務情報の整理・正確性の向上【仕事、職場の魅力】 ◆子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◆ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ◆税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ◆経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社関吉

【年齢不問！立ち上げしたい税理士募集！！】残業ほぼなし、固定残業なしで働きやすくキャリアアップを目指せる会社！！

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎
服装自由
フルリモート可能
リモートワーク可能

仕事内容: 会計ソフト/注文/在庫管理ソフトの開発販売をしている事業会社で、クライアントへの補助金・助成金サポートや相談に乗れる方が必要なため税理士事務所を設立します。最初の一人は社員税理士として働いてもらい、その後開設目指していきます。

給与: 年収360~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】支店立ち上げスタッフ募集！マネージャー代理ポジション！7時間勤務！大手士業グループの給与計算・社保関連業務をお任せする社労士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
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仕事内容: 【募集背景】立ち上げスタッフの募集です！【業務内容】《入社以降の業務内容》入社当初は市ヶ谷勤務で弊社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく）を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定になります。立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。《ポジション》入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。【組織体制】社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。【選考フロー】書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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