AIツール・クラウド会計の活用で定型業務を自動化し、顧問先対応や税務相談に注力。年休127日、フレックス、閑散期は7時間勤務で学習時間も確保しやすい環境です。

内部監査として、社内の業務やルール、情報管理、会計・コンプライアンスなどが適切に運用されているかを確認し、より良い仕組みづくりを整えていただきます。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。

法務スタッフとして、法務、総務も含めたバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。

総務スタッフとして、備品管理、オフィス環境の整備などの総務業務全般をお任せします。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。

人事のオペレーション担当として、資料作成や採用サポートをメインにお任せします。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。

人事の制度育成担当として、人事制度の運用や人材育成のご経験を活かし、組織づくりをリードいただきます。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。

管理部門スタッフとして、バックオフィス全般に関わる幅広い業務をお任せします。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。

経理マネージャー候補として、決算、開示、IPO準備といった経理業務を担って頂きます。東京都中央区にある、フランチャイズ企業の創出・コンサルティング・IT支援の3事業の掛け合わせでフランチャイズの成長を支えるベンチャー企業の求人です。

エンジニア経験を活かし、自社社員向けITパスポート研修の講師として育成を担うポジション。講義から始め、教材・カリキュラム作成まで段階的に担当できます。

業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供しているアップルワールドに、経理リーダー候補ポジションとして出向していただきます。通常業務から組織内の改善活動を含め、バックオフィスとして貴重な経験を積んでいただけます。

業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供しているアップルワールドに、経理ポジションとして出向していただきます。日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨ける環境です。

『医療×キャリア×IT』を軸に事業を展開する医療系人材紹介会社の経理財務ポジションです。入社直後は日次・月次実務からスタートし、ゆくゆくは年次決算や連結パッケージ作成など、上場グループ水準の経理実務へと領域を広げていただきます。

40以上のWebメディアを展開し、M&Aを通じて急成長を続けるプライム上場企業の経理財務リーダー候補ポジションです。M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

40以上のWebメディアを展開し、M&Aを通じて急成長を続けるプライム上場企業の経理財務マネージャー候補です。連結決算をメインに、IFRS・開示対応等をご担当頂きます。

自動車やガラス製品に欠かせない「珪砂」を扱うグローバルメーカーの経理ポジションです。まずは日常の経理実務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。

ホールディングス人事企画部にて、研修の企画・運営から効果測定・改善までを主担当として推進。制度運用とも連動させ、人材育成を事業成長につなげる役割を担います。

インターネット接続サービスや通信インフラを提供する電気通信事業者の管理部責任者ポジションです。これまでの経験を活かしながら、管理部門全体を支える存在としてキャリアの幅を広げていただけます。

東証グロース上場のゲーム開発企業で、会議体運営から株式事務・開示・規程管理まで幅広く担当。フレックス制・土日祝休み・服装自由の環境で、経営管理を支えます。

税務会計スタッフとして、相続に関する申告書作成、法定調書作成などを担当していただきます。税理士試験直前休暇21日～30日（土日含む）有！東京都千代田区にある、大型相続・資産税に特化した特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所の求人です。

税理士として、相続に関する申告書作成、法定調書作成などを担当していただきます。東京都千代田区にある、大型相続・資産税に特化し、特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所の求人です。

決算の主担当として経理実務をリードしながら、業務フロー改善や自動化推進にも携わるポジションです。単なる決算業務にとどまらず、経営陣に近い立場で数字を通じた意思決定を支援できるため、経理としての専門性と事業への影響力の両方を高めることができます。

グロース上場企業で、単体・連結の月次～年次決算を中核に担当。業務効率化やAI活用、将来的な開示・監査対応やM&A（財務DD/PMI）まで幅広く挑戦できます。

1,000人規模の人事労務を軸に、システム・AI活用による業務改善と人事データ分析を推進。制度運用から企画・全社プロジェクトまで、次のキャリア拡張が狙えるポジションです。

非上場化後の変革フェーズで、グループの予算策定・KPI検証・業務DXをリード。経営陣に近い距離で意思決定と実行支援に関わるFP&Aポジションです。

グループ横断の業務監査を主軸に、監査企画から改善提言まで一気通貫。3名体制の内部監査室で、情報セキュリティ・個人情報保護や内部統制評価にも関与できます。