税理士補助スタッフとして、税務・会計業務全般をご担当頂きます。 大阪市中央区にある、若手活躍！働き方抜群で勉強も業務も両立・成長できる税理士事務所の求人です。

全国展開の安定した顧客基盤のもと、将来的には拠点責任者・所長税理士を目指せるポジションです。個人申告約2万件、法人約5,000件超という豊富な案件数があり、個人・法人・資産税、税務調査、事業承継、経営相談まで幅広く経験できます。税理士登録後は組織の中で拠点運営やメンバー育成にも挑戦可能な求人です。

KVI税理士法人は、関西の成長企業を税務会計で支える企業です。入社後は、弥生会計等でのデータ入力など、サポート体制のもとでの業務をおまかせします。3名以上のチームで育てる環境のため、実務未経験からでも段階的にステップアップし、将来的には経営者に寄り添う主担当として活躍できる体制を整えています。

衛生用品製造機械を世界へ展開するメーカーの労務ポジションです。給与計算や社会保険業務を中心に、人事制度運用や労務規程の見直しなど幅広い業務をお任せします。

衛生用品製造機械を提供するグローバルメーカーの経理ポジションです。経験に応じて連結決算や開示、税務など未経験領域にも挑戦できる経理業務をお任せします。

大手企業の労務DXを支援するBPaaS事業を展開する企業の労務BPOポジションです。大規模案件の給与・社保業務や業務改善をお任せします。

採用のチーフクラスとして、新卒採⽤、キャリア採⽤、パート採⽤⽀援まで幅広くお任せします。大阪府大阪市にある、和⾷ファミリーレストランを運用するプライム上場HDの求人です。

税務アドバイザリースタッフとして国際税務・組織再編税務アドバイザリー、税務及び決算相談業務等をご担当頂きます。 大阪市北区にある、年間休日125日以上！リモート、フレックスあり！国際税務に関わる経験と知識が身につけられる税理士法人の求人です。

不動産賃貸管理・資産運用支援事業を展開する企業の採用担当ポジションです。新卒・中途採用に加え、採用戦略や採用広報、SNS運用など幅広い業務をお任せします。

不動産賃貸管理・資産運用支援事業を展開する企業の管理職候補ポジションです。年次決算に加え、予実管理や財務戦略の立案、経営層への提言などの業務をお任せします。

不動産賃貸管理・資産運用支援事業を展開する企業の責任者候補ポジションです。グループ会社の決算・税務申告の統括や組織づくり、管理会計などの業務をお任せします。

不動産賃貸管理・資産運用支援事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。年次決算やメンバー育成、業務改善など管理職候補としての業務をお任せします。

不動産賃貸管理・資産運用支援事業を展開する企業の経理ポジションです。同社またはグループ会社の月次決算や年次決算補助など幅広い業務をお任せします。

創業100年以上の企業グループで、ホールディングスから各社を支える経理ポジション。日常経理から決算まで担当し、将来的に体制高度化やマネジメントにも挑戦できます。

財務経理メンバーとして、決算業務や海外子会社の経理管理などをご担当頂きます。大阪市中央区にある、Ｊ.フロントリテイリンググループの一員として、国内外で「化学品」「電子部品」「食品」など様々な製品の販売・輸出入を展開する老舗商社の求人です。

東証スタンダード上場の不動産企業で、金融機関約20行との融資交渉・資金調達スキーム構築を担うポジション。融資実務の知見を事業会社側で活かせます。

創業71年の安定基盤を持つ専門商社で、中途採用を主軸に制度・規程の見直しや人材育成まで関与。少数精鋭の総務人事部で裁量を持って人的資本経営を推進できます。

相続税申告件数年間850件超の国内トップクラスの税理士法人の資産税スタッフポジションです。 相続税申告業務全般をお任せします。資産税の経験がなくても、OJTを通じて資産税の専門性を身につけていただける環境です。

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自社システム開発と社内インフラを担い、経営・営業現場の業務効率化を推進。現場の声を反映しながら、企画から運用まで一貫して携われます。

経営管理・経理として、原価管理制度の導入と浸透、事業計画策定実務、月次決算分析、その他経営管理に関する業務を担っていただきます。大阪府大阪市にある、　半導体や宇宙等で活躍する、超精密な流体制御機器のトップメーカーの求人です。

経理チーフまたはアシスタントマネージャーとして、経理全般の実務をお任せします。大阪府大阪市にある、和⾷ファミリーレストランを運営するプライム上場HDの求人です。

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売上330％成長のインフラSaaSで、CX事業責任者としてKPI設計・予実管理とAI活用による営業DXを推進し、「勝てる仕組み」を組織に実装します。

取締役直下で、アウトソース中心の労務体制を内製化し、IPO審査に耐えうるコンプライアンスと規程整備を構築する労務責任者ポジションです。