求人情報の検索結果一覧
[こだわり]年間休日120日以上
株式会社シミズ・ビルライフケア
【経理課長】上場企業の子会社の安定基盤◎残業少なめ／時差出勤制度あり／建物の維持管理やリニューアル工事をワンストップで提供する専門会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門・体制強化の為。 【業務内容】 ＜雇入れ直後＞ 経理課長として、決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ◆法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ◆税理士、監査法人との折衝・対応 ◆その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ◆メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント 【組織体制】 経理部13名 経理主計 8名（予算管理 2名。経理担当 6名） 経理事務 6名 【仕事の魅力】 月次・年次決算、税務申告書作成、監査法人対応などの高度な業務を担当。 経理チーム（13名）のマネジメントにも携われるやりがいのあるポジション。 【企業の魅力】 1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として展開。 同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスをトータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、というメッセージが込められている。 おもには、 ◆施設管理(設備管理、清掃、警備) ◆ＦＭ(ファシリティマネジメント) ◆ＰＭ(プロパティマネジメント) ◆省エネルギーやＢＣＰ（事業継続計画）のコンサル ◆劣化診断や耐震診断、設計、施工（新築・リニューアル）など、 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。 【働き方・働く環境】 リモートワークも応相談で柔軟な働き方が可能。 教育体制と福利厚生が充実、OJTや専門教育・研修あり。 資格取得支援制度、表彰制度、介護・育児休業制度など、長期的に働きやすい環境を整備。
- 給与
- 年収730~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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レバレジーズ株式会社
※レバレジーズプランニングサポート【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の経理アシスタントポジション
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部メンバーのサポートとして活躍頂ける方を募集致します。 【業務詳細】 レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 <具体的な仕事内容> 財務会計のサポートに入っていただきます。 伝票作成、会計ソフトへの仕訳データ入力・集計 経費精算処理 交通費精算処理 債権債務管理 決算補助業務伝票起票 会計システム入力 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 【当ポジションの魅力】 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。 仕訳計上や請求書発行、経理業務の基本的なスキルを身に着けることができます。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社第一コンピューター
【経理】未経験可／自動車の診断装置や通信機器の組み込み開発、診療報酬管理など高い技術力で事業を展開している独立系IT企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務全般 ◆伝票起票 ◆伝票入力 ◆支払関係 ◆小口現金等 当社の経理業務全般をお任せします。 近い将来は決算業務、または経理部門のマネージャーとして、部下のマネジメントや教育なども担っていただけることを期待しています。 【企業の魅力】 創業４０年を迎える独立系ソフトハウス。 業務系や制御系のソフトウェア開発をはじめ、コンピューターの運用管理、ＩＴサポート業務などのシステムに関わる幅広い業務を行っております。
- 給与
- 年収322~343万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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SREホールディングス株式会社
【経理リーダー】年間休日125日／プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【業務内容】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進） 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）と働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ミツハシ
【税務】在宅勤務可／時短勤務可／米の精米・加工・販売から炊飯品の製造までを一貫して手がける、三菱商事グループの米穀卸大手企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化するための増員となります。 【業務内容】 米穀業界のリーディングカンパニーである当社にて、7か所の事業所/子会社の日次・月次・年次決算業務、監査対応、税務申告などをお任せいたします。 入社後は、日次・月次業務からキャッチアップいただき、ゆくゆくは決算書や税務申告などをとりまとめる役割をお任せします。 社内コミュニケーションとしては、各事業所の事務担当の方と連絡を取ることがあるイメージです。 【組織体制】 財務課 部長1名＋メンバー4名＋アシスタント1名 【企業の魅力】 「コメの一貫メーカー」として、安全・安心・高品質な商品を提供しています。 1951年創業。米穀、炊飯・加工商品・輸入米の販売等、「お米」に関する様々な業務に取り組んできました。 現在、原料の仕入れから製造・品質保証・販売にいたるまでを自社で完結。強固な供給体制を確立しています。 スーパーやレストラン等の顧客に向け、精米は200トン、ご飯は70トンを日々製造、販売しています。 長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。 ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新のコンピューターで行う一貫したライン管理、異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等を導入。 産地の選定・製造・物流・販売にいたるまで、徹底した管理を行っています。 また、旬の具材を商品に加える等、ラインナップの変更に柔軟に対応できる製造体制を構築していることも、弊社の強みです。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間：20H～30H ※決算期は40時間目安です。（会計監査の時期とずれておりますので、業務負荷が分散され働きやすい環境） ◆当部署は、在宅勤務制度の利用も可能な環境です。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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みらいコンサルティング株式会社
【労務コンサルタント】若手歓迎！上場会社の労務管理整備コンサル業界トップ！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担当） ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
上場ホールディングスの連結経理マネージャー候補｜有報・開示まで担当
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。 ＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理 【組織体制】 経理部：10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、 男女比：4：6
- 給与
- 年収600~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社
【サポート体制充実／残業20h以内】経理職／上場グループのノウハウを学ぶ／大栄環境×TREHDの共同出資により設立された産業廃棄物処理・資源リサイクル事業のワンストップ企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に取り組んでいます。最大の強みは、業界大手の両親会社（大栄環境(株)、リバー(株)）が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウ。それらを統合して事業を展開していきます。 今回はそんな当社で、さらなるサービスの向上をはかるため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 リサイクル・廃棄物処理事業を展開する企業にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆日次業務 会計ソフト（勘定奉行クラウド）を使った仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金の管理、経費精算など ◆決算業務 月次・年次決算の補助（試算表や決算書類の作成サポート）、税理士・監査法人との連携 ◆資料作成 経営層向けのレポート作成、財務データの集計・分析 ◆その他 庶務・総務関連の業務 【企業の魅力】 鉄や銅などの金属スクラップ買取から廃棄物処理、アスベストの適正処理まで、幅広いリサイクル事業を展開しています。大栄環境とリバーを親会社に持ち、その信頼と実績が強みです。経営理念に「日本を代表する静脈メジャー」を掲げ、未来の静脈産業を創造することで循環型社会の構築に貢献。堅実さと成長への勢いを両立させながら、社会から必要とされる企業を目指します。 【働き方・働く環境】 ◆現場や経営層との距離が近い フラットで風通しの良い社風 ◆キャリアアップを目指せる 成長意欲のある方には積極的に機会が与えられます！ ◆チームワークを重視 メンバーと協力しながら、切磋琢磨できる環境です
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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レバレジーズ株式会社
【未経験挑戦可/渋谷】年商1400億・40事業超。上場水準の会計×M&A×海外。メガベンチャーの「心臓部」で、3年で他社の10年分を凌駕するキャリアを / 設立以来黒字経営！M&Aによる事業拡大や新規事業を次々に展開し、年商1000億円を超え、上場企業と肩を並べる水準を持つ圧倒的成長中企業の会計ポジション
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 【業務詳細】 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 伝票起票 債権債務管理 経費精算 日常経理業務の業務改善 単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 年次決算業務 海外決算業務対応 予算集計および予実分析 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 【組織イメージ】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 【当ポジションの魅力】 仕事の幅を広げていける環境です！ 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス 経理部メンバー → 経理部リーダー 財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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上場ホールディングスのグループ経理｜将来は連結・開示・M&A／フレックス有
- NEW
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社当初はグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め。） ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） ◆監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連（担当するグループ会社に関する事項） ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 将来的には下記の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ◆連結決算業務（業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。） ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。） ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M＆A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部：10名 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、 男女比：4：6
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
フルフレックス×リモート｜月数回出社｜国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営しているIPO準備企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） 【組織体制】 所属：経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成（合計6名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中） 経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30911）
【経理財務スタッフ】不動産再生×多角事業を支える中核ポジション／不動産価値を創造する総合事業カンパニー
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 不動産のゼネラリストとして物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供している当社にて、経理財務業務をお任せします。 会社の更なる成長・事業拡大の肝となるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆月次決算・年次決算等の業務 ◆債権・債務管理 ◆財務分析 ◆税理士対応 ◆会計システム（弥生会計・ICS会計） 【組織体制】 経理：部長1名 メンバー3名（20代男性２名、20代女性1名） 【仕事の魅力】 不動産再生事業を中心とし、飲食、福祉、ホテル事業など多彩な事業展開をしグループ全体で事業拡大中！ 安定した経営基盤があります。 財務部門の中核となり、企業の更なる成長・事業拡大の肝となる非常に重要なポジションです。 【企業について】 2010年設立。 コンパクトマンションの開発を行うデベロッパーとして事業をスタートしました。 現在では、「デベロップメント」「ソリューション」「アセットマネジメント」「プロパティマネジメント」を中核に事業を展開しています。 不動産のゼネラリストとして、物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供しています。 デベロップメント事業では優れた仕入れスキームにより、全ての物件で収益を上げています。 当社の事業は1戸単位ではなく、1棟単位での投資・資産運用を行っているという特徴があります。 1棟単位で運用することにより、 空室リスクや購入時からの価格下落リスクの回避、効率的な募集戦略の実現等のメリットがあります。 開発から資産運用までのトータルソリューションを手掛けることにより、細部まで行き届いたきめ細やかなサービスを提供しております。 さらに多角的なデータを収集できる独自のネットワークや卓越した運用・ノウハウを構築しており、お客様から高い評価を獲得すると共に、多くの支持を得ています。 【働き方・働く環境】 年休125日、完全週休二日制、駅チカで働きやすい環境です。
- 給与
- 年収540~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社キュリエ
IPOフェーズを牽引する中核ポジション｜年休125日｜楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は既存事業を着実に伸ばしながら、新規事業にも果敢に挑戦しています。 将来のIPOを視野に入れ、管理部を統括する「管理部長候補」を募集します。 課長～部長待遇として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※特に以下を直近課題として取り組んでいただきます※ ◆在庫や棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト 【配属先について】 管理部はメンバー3名（経理2名、総務1名／いずれも30代※うち2人が主任・男性／メンバー女性3）で構成されています。経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
仕組みづくりに挑戦｜M&A後の経理体制づくりに関われる｜財団母体のグループ各社の管理部門
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼） ＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門：2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【魅力】 社員の意見を尊重する風土のもと、「やりたい業種」へのM&Aにも挑戦しながら事業拡大を続けています。 業態の異なる複数社の経理体制を整備するフェーズのため、単なるルーティンにとどまらず、実態把握から課題抽出・改善提案まで踏み込めるポジションです。 経理の専門性を活かし、事業成長や経営判断に近い立場で価値を発揮したい方にフィットする環境です。 【働き方】 平均残業時間：月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社WSP
【経理管理本部長】フレックスあり／年商46億→100億円を目指す成長フェーズ／日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業
- NEW
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまでは代表取締役会⾧および監査役がファイナンス面の戦略設計と資金面の意思決定を行ってきました。 一方で、実務・オペレーションレベルでの「日常業務の遂行」はできているものの、 ・中⾧期視点での課題設定 ・経営への改善提案 ・管理体制の高度化・仕組み化 ・組織横断での最適化 といった領域には十分に着手できていないという課題があります。 また、ホールディングス化に伴い会計基盤を「弥生会計からfreeeへ刷新」する全社プロジェクトが進行中であり、これに加えて 全社的なDX推進・AI活用の検討も開始しています。 こうした変革期において、「経理・財務・ファイナンスの専門性」 を軸にしながら、 全社の業務プロセス再設計と管理本部の組織の戦力化をリードできる管理本部⾧クラスの方を外部から迎え入れ、 成⾧を支える管理基盤を構築したいと考えています。 本ポジションには、単なるバックオフィス責任者ではなく、「経営の右腕」として未来のWSPを支える役割を期待しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、管理・財務・組織基盤の側面から牽引していただきます。 本ポジションでは、経理・財務・ファイナンスの責任者としての業務に加え、管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメントと、全社レベルでの業務プロセス改善・仕組 み化をリードしていただきます。 日々のオペレーションを回すだけでなく、「仕組みそのものを再設計し、未来の成⾧を支える基盤をつくるフェーズ」に携われるのが最大の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ 経理・財務・ファイナンス統括 ◆決算業務（単体・将来的には連結）の統括、精度向上 ◆月次・四半期・年次決算の早期化・高度化 ◆管理会計の導入・高度化（部門別 / 事業別KPI管理） ◆資金繰り管理、キャッシュフローの最適化 ◆金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行 ◆経営ボードへの財務戦略サポート 管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメント ◆各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計 ◆メンバーの育成（スキル・スタンス両面の底上げ） ◆部門横断の連携強化と生産性向上 ◆属人化業務の見える化・標準化・仕組み化 業務プロセス改革 / DX推進（DX推進チームは別組織が主導で動いているため、サポートや起案ベースでの連携が中心となります） ◆freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援 ◆HD化に対応した会計・業務フローの構築 ◆社内データ構造・情報管理の再設計 ◆AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進（管理部門起点でのPoCなど） 【組織体制】 管理本部 経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
- 給与
- 年収654~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税務会計スタッフ】英語もしくは中国語が使える方必見！フレックス・リモート勤務OK／残業ほぼゼロ／科目試験支援制度あり／時短社員やパート勤務も可能で試験勉強や育児と両立しやすい環境／中小～上場子会社・国際案件まで幅広く挑戦できる会計事務所
- NEW
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のため 【企業概要】 海外のクライアントを中心に、国内の上場企業の決算・申告まで数多くのクライアントに対して税務・会計サービスを提供 長期にわたるグローバル経験を有する公認会計士・税理士が代表社員を務めるフラットで自由な雰囲気 【具体的な業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せ致します。 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 ◆財務諸表監査のサポート ◆IFRS組み換え調整 【会計ソフト：弥生会計を使用】 【申告ソフト：達人シリーズを使用】 【企業の特徴】 ◆安心して成長できる ◎税務・会計に長年の経験を有する職員が日々の業務を通して、将来の夢を実現する一歩を応援します。 ◎様々なクライアントの支援を通して、会計知識・現場でのスキルに加え、各業界のビジネスを学ぶことができます。 ◎国際案件や相続など、高度税務業務にもチャレンジ可能です。 ◎簿記や公認会計士試験・税理士試験を勉強中の方は年間を通じてサポートします。 ◎クライアントに日々感謝していただけるやりがいのある業務です。 ◆個人のライフスタイルを重視 ◎性別・年齢・国籍問わず、多様性を大切にしています。 ◎リモートワーク・勤務時間についてはご希望に沿う働き方を推奨していますので、試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 【会社全体】 ◎従業員数：4名 ◎男女比：男性1名／女性3名 ◎平均年齢：30-40歳 【働き方】 ◎週1回リモート可 ◎フレックスタイム制（コアタイム：9～16時） ◎標準労働時間1日8時間（休憩1時間） ◎基本的な勤務時間帯9：00～18：00 ◎6時間勤務などの時短も相談可 ◎通年通してほぼ残業を見込んでおりません。 ◎みなし残業なし ◎週4日勤務可 ◎時短勤務可
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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株式会社WSP
【経理リーダー候補】フレックスあり／年商46億→100億円を目指す成長フェーズ／日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業
- NEW
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで、ファイナンス領域については代表取締役会⾧および監査役が中心となり、財務戦略や資金面の意思決定を担ってきました。 一方で、経理実務の現場においては日常業務や決算対応は安定的に行えているものの、 ・決算業務を起点とした業務全体の最適化 ・現場視点での課題抽出や業務プロセス改善 ・ホールディングス体制に対応した運用の高度化 ・新しい会計基盤・ツールを前提とした業務の再設計 といった「一段上の経理機能」への進化には、まだ伸びしろがある状況です。 また、ホールディングス化に伴い、会計基盤を弥生会計からfreeeへ刷新する全社プロジェクトが進行しており、今後は導入後の運用定着と業務フローの最適化が重要なテーマとなります。 加えて、全社的なDX推進やAI活用についても検討が始まっており、経理部門においても変化に対応した柔軟な業務設計が求められています。 こうした変革期において、今回募集する経理スタッフには、決算業務を一人称で自走できる実務力をベースに、現場で起きている課題を捉え、 業務プロセス改善の提案・実行まで担えるリーダー的な役割を期待しています。 管理本部⾧が経営・財務戦略や資金調達、対外折衝に注力できる体制をつくるためにも、経理実務の中核を担い、管理基盤の進化を現場から支える存在が不可欠です。 本ポジションは、単なる「経理担当者」ではなく、将来的に経理チームの中心メンバーとして、組織と仕組みの両面を成⾧させていく役割を担っていただくことを想定しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、経理実務と業務プロセス改善の側面から支えていただきます。 本ポジションでは、経理実務の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算業務を一人称で担い、安定した決算体制を構築していただきます。 あわせて、ホールディングス化や会計基盤刷新（freee導入）といった変化を前提に、現場視点での課題抽出や業務プロセス改善の提案・実行にも主体的に関わっていただきます。 日々のオペレーションをこなすだけでなく、「この業務はなぜ必要なのか」「より良い形はないか」 を考え、仕組みとして定着させていくフェーズに携われる点が特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ 経理実務（主担当） ◆仕訳入力、伝票処理、証憑管理 ◆月次、年次決算業務の主担当（一人称での完遂） ◆決算スケジュール管理および早期化への取り組み ◆入出金管理、請求・支払業務 ◆固定資産管理、棚卸対応 ◆税理士、会計士との実務窓口対応 業務プロセス改善・仕組み化 ◆freeeを前提とした経理業務フローの整理・最適化 ◆既存業務の属人化・非効率の洗い出し ◆Excel／スプレッドシート業務の見直し・自動化 ◆業務マニュアルの作成・更新 ◆他部門（営業・製造・物流など）との業務連携改善 【組織体制】 管理本部 経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎「年商46億円 → 100億円」を目指す成⾧フェーズ企業で、決算実務を主担当として担った経験 ◎ホールディングス体制下における経理実務・運用改善のリアルな経験 ◎クラウド会計（freee）を前提とした経理・業務プロセス設計の経験 ◎経理業務にとどまらず、業務改善・仕組み化をリードした実績 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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残業月1～2時間｜年休126日｜英語力を活かしたい方必見｜世界第2位コネクタメーカーを中核とする外資系大手グループ日本法人
- NEW
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 外資系企業
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 ＜日常業務＞ 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 ＜月次・年次業務＞ 月次決算の補助業務およびレポート作成 ＜その他＞ 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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税理士法人シンクバンク
【業務改善・DX推進】税理士法人で税務×AIの生産性向上を担うプロジェクト推進担当（PM候補）
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・業務量増加に伴い、職員一人あたりの生産性向上が経営上の重要テーマとなっているため ・AI・自動化を活用し、作業業務を削減しながら高付加価値業務に集中できる体制を構築するため ・外部委託ではなく、事務所内に業務プロセス改善を継続的に担う人材を置きたいと考えているため 【業務内容】 ・税務・会計業務における業務フローの整理、課題抽出 ・Google Workspace（Sheets、Apps Script等）、既存SaaSのAI機能等を活用した業務自動化・効率化の設計 ・給与計算、仕訳入力、データ集計等の手作業削減に向けた仕組みづくり ・職員へのヒアリング、要件整理、運用定着までのプロジェクト推進 ・作成した仕組みのマニュアル化、再現性のある運用設計 【企業の魅力】 ・税務顧問を中心に、スタートアップ支援、組織再編、M&Aなど幅広い案件に関与 ・AI・自動化を「試験的」ではなく、経営テーマとして本気で推進 ・無理な拡大ではなく、生産性を高めながら売上を伸ばす方針 ・評価は成果・貢献度を重視し、実力次第で高い年収水準も目指せる環境 ・離職率が低く、長期的に腰を据えて働ける組織 【働き方・環境】 ・オンライン中心の顧客対応により、効率的な働き方を実現 ・残業は少なく、資格勉強との両立も可能 ・社員同士の関係性が良く、入社者からも「入って良かった」との声が多数 ・AI活用による低付加価値業務の削減で、より価値の高い仕事に集中できる環境 メンバー全員が成長意欲を持ち、お互いを尊重しながら支え合う文化があります。税務の専門性を高めながら、組織の成長フェーズを共に創っていける方を歓迎します。
- 給与
- 年収960~1,680万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ビジネストラスト
【会計コンサルタント】未経験歓迎／育成体制◎ 週2リモート可/残業少なめ！昨年賞与実績5カ月分！連結会計システムの開発・販売や、会計・人事・総務部門向けのシステム導入、コンサルティングを行う企業
- NEW
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社開発の会計システム「BTrex」を使い、大手企業の会計・経理業務の課題をヒアリングし、標準化・効率化の提案を行います。企業ごとの経営課題に合わせてシステム設計ができ、連結会計や有価証券管理など複雑な業務の効率化を支援し、経営改善に貢献します。 ※打ち合わせは主にオンラインです。 ＜業務詳細＞ (1) 「BTrexシリーズ」の導入支援 中堅・大手企業向けに、連結会計や有価証券管理システムの提案・導入・課題解決を担当。 主な業務：課題整理／提案、マスタ構築、データ移行、操作研修、稼働フォロー、保守サポート。 (2) 決算サポート / アウトソーシング 上場・非上場のグループ企業へ連結財務諸表の作成支援及び開示業務支援を行います。 連結決算実務の習得から監査対応、周辺の会計システムの操作スキルなど幅広い経験を積むことが可能です。 (3)会計コンサルティング業務 IFRS対応や組織再編など各種課題に対してコンサルティングを行います。 ＜自社開発の会計システム「BTrex」＞ 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 【入社後の流れ】 入社後は教育係がつき、2～3週間の製品研修を受けられます。まずは先輩の業務サポートを通じて、自社システムの仕様や会計知識を段階的に習得します。 原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 【仕事の魅力】 ◎大企業向けの会計業務などのスキルを習得できます。 ◎職場内にも会計士の方が多く在籍しており、資格取得制度もございます。 (1) 会計・ITスキルの向上 当社の顧客は複数の子会社を持つ中堅・大手企業です。 システム導入を通じて大手企業の会計スキルを習得することが可能です。 (2) 充実した研修制度 以下のステップで会計コンサルタントとしてのスキルを習得して頂きます。経験やスキルに応じて研修内容や期間は変わります。（半年～9か月） 1.会計教材やミニテストを使った会計知識のインプット/アウトプット 2. BTrexシリーズの操作トレーニング 3. BTrexシリーズのテクニカルサポート/導入補助（OJT） 【企業の魅力】 私たちは、企業の「会計・経営管理」をITと専門知識で支える会社です。 自社で開発する会計・連結会計システムを軸に、上場企業や成長企業の会計業務・開示業務の高度化や効率化を支援しています。 単なるシステム提供にとどまらず、導入設計から運用支援、業務改善のコンサルティングまで一貫して関わるのが当社の特徴。 公認会計士をはじめとする専門人材が在籍し、実務に即した「使える仕組み」を提供しています。 会計の専門性 × ITを強みに、企業の経営基盤を支えるパートナーとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。 また、期間も数カ月から数年のものがございます。 ＜転勤＞ 無 社員の希望に沿います。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収484~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
【経理】プライム上場／世界トップレベルのシェア／フレックス制度あり／航空機や半導体分野に欠かせない世界屈指のチタン製錬・加工メーカー
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 社宅あり
- 副業相談可
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。 特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。 メーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。 状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内の業務分担状況を勘案して担っていただく可能性がございます。 また、将来的にはグループ内のジョブローテーションにより、財務会計（財務諸表作成、資金管理、固定資産管理等）やシステム開発による業務改善といったプロジェクト関連業務をご担当いただくことも検討いたします。 【組織体制】 部長以下1２名 （管理職１名、主任１名、一般職８名、派遣２名） 【企業の魅力】 スポンジチタンメーカーとしては、世界に8社、日本で2社という競合が少ない業界。 チタンは軽量、高強度、耐食性に優れた金属材料であり、航空機部品や発電所・化学プラントの部材をはじめとして幅広く活用されています。 とりわけ当社が製造する高品位のスポンジチタンは航空機用エンジン部品にも使用されるなど、世界トップクラスの優れた品質と安定供給によってお客様の信頼に応えています。 当社は安定した業績を確保しながら、グローバル市場におけるプレゼンスを高め、持続的に成長できる企業であることを目指すポリシーと、"New Challenge Best Quality"をブランドスローガンに掲げております。 "New Challenge"とは、あらゆる困難においても更なる発展のために果敢にチャレンジしていくこと、"Best Quality"とは、従業員ひとりひとりが各々の役割において最善の品質をもって仕事を進めていくことであり、これらを通じてお客様に最高品質の製品、技術を提供することを目指していく所存です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
- 給与
- 年収574~800万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事担当者】在宅勤務可／NTTデータグループのバックオフィス業務を集約・効率化するシェアードサービスを核としたITアウトソーシング企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。 ◆人事制度に関する業務運用 ◆入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理 ◆評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等 ◆業務フローの整理、改善 将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。 【組織体制】 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（人事チーム）に配属。 現在管理職1名、計10名で活動しております。 （課長1名-課長代理2名-主任3名-その他4名） 【仕事の魅力】 ＜専門性向上、プロフェッショナルを目指せる＞ 約4000名規模の当社で全社における人事業務をご担当いただきます。 採用、育成、労務、服務等、多方面と連携し業務運用を遂行するため、自担当に留まらず多岐に渡る業務スキルの取得が可能です。また、入社後は資格取得や研修受講に対して支援がありますので、長期的にスキルアップを目指せる環境が備わっております。 ＜チーム制の安心感＞ 稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。 各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 制度企画、人事戦略の策定など上流工程にチャレンジすることも可能です。 視座の向上、多角的な視野獲得、戦略的思考が身に付き、ご自身のキャリアに磨きをかけることができる環境をご提供いたします。 【企業の魅力】 当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。 「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働力人口の減少という社会課題解決の実現を目指し取り組んでいます。 統合後間もない当社コーポレート組織の一員として、人事制度や運用フローを一緒に創りましょう。 【働き方・働く環境】 在宅勤務：週2-4回 フレックス／分断勤務可能 時間外：平均30H程度 ＜入社後すぐ＞ 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。 チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。
- 給与
- 年収432~513万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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KPMG税理士法人
【未経験・第二新卒歓迎！】世界4大会計事務所（Big4）でグローバルキャリアを始動。英語力を活かし、M&Aや国際税務の最前線へ、足元からプロへ育てる万全の教育体制◎広大なネットワークと高度な専門性を活かした国際税務・M&A・組織再編コンサルティングに強みを持つ大手税理士法人の経理スタッフ求人
- NEW
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 KPMG税理士法人の管理部門・経理スタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。 入社後は、ご自身の適正とスキルを見ながら以下の業務をお任せします。いずれもOJTにて基本からお教えします。 ◆国内・海外支払業務 ◆経営管理者向けの実績管理レポート作成 ◆小口現金・当座預金の入出金管理 ◆電話対応など経理事務全般 ◆売上管理をはじめとした管理会計全般 ◆月次・年次決算業務 ＜将来的にお任せを予定している業務＞ ◆法人税・消費税等の税務申告 ◆固定資産管理 ◆資金繰り、銀行折衝 ◆経理DX化に向けたシステムの導入・構築 ◆クライアント向け請求・入金管理 ◆職員の経費精算 【仕事の魅力】 未経験から業界内でBig4と呼ばれている税理士法人の経理業務へチャレンジ可能です。 経理としてこれから頑張りたい、スキルアップしたいという熱意をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 【企業の魅力】 当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。 さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 【働き方・働く環境】 相談可（週2日リモート）
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社タイホー
【経理マネージャー候補】在宅勤務あり／大豊産業グループの中核／主に金属表面処理剤の製造や、医療用キャビネットの設計・製造などを手掛ける企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理担当として、グループ会社（インフラ資材製造メーカー）の経理、会計、税務のシステム管理・運用をご担当いただきます。 また、今回は事業拡大に伴う増員募集となっており、ご入社いただく方には次期マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ◆会計、決算業務（月次、年次） ◆会計税務の社内対応 ◆科目毎の税務チェック及び申告 ◆経営管理資料の作成 ◆固定資産管理 ◆債権、債務の管理及び承認 ◆業務適正化、DX化推進 など 【企業の魅力】 大豊産業グループの中核企業として、不動産の管理・賃貸を行っており、その他グループ企業の総務、経理、情報システムに関する請負業務を行っております。 【働き方・働く環境】 毎月決まった日数（もしくは割合）の在宅勤務が発生します。
- 給与
- 年収482~611万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人neiro
【内勤】残業ほぼなし！有休消化率100％！在宅勤務可能！2020年の設立から、ご紹介で順調に顧問先を拡大している税理士事務所
- NEW
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の採用では、会計事務所経験者（申告書作成業務ができる方）を募集します。代表がよりお客様への対応に注力していけるように、お客様対応、社内業務をお任せできる方からのご応募をお待ちしています！ 【業務内容】 内勤スタッフとして、会計・税務申告業務全般に携わっていただきます。 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。 また顧問先訪問は代表が行うため、基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 【使用会計ソフト】 達人・弥生会計・freee 【仕事の魅力】 OJTを通して仕事の流れをお教えしながら、あなたのスキルや経験に応じて小規模のお客様から徐々に引継ぎを行っていきます。 業務に慣れたら、レビュー業務（一次検算）もお願いしたいですね。サービス品質を上げるために、社内メンバーと協力しながら励んでいただけると嬉しいです。 【企業の魅力】 法人顧客が大半を占めており、提携先の士業からご紹介いただいた結果として、介護・福祉の顧問先が多いです。代表がIPO準備中の監査役を務めているため、意欲がある方は高度な案件へ携わってスキルアップしていくこともできます！ 【在宅勤務制度】 週1日を在宅勤務可能（試用期間終了後） 入社から1年後は、週2日を限度に在宅勤務可能 【働き方・働く環境】 残業は基本的にありません。繁忙期の2月で9時間、3月で2時間ある程度で、通常期は皆定時退社しています。 また在宅ワークや時差出勤にも対応。子育て中の先輩は、保育園の送迎をしてから午前中はオフィスで働いて、午後から自宅で働くというスタイルでフレキシブルに働いてます。個人の価値観が多様化している現代に沿って、スタッフが家庭やプライベートも大切にできる就業環境を整えています。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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