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【新設ポジション】業務改善・月次決算を主導する財務リーダー候補！IPO準備や資金管理も担い、管理部全体の仕組みづくりをリードできる裁量あるポジション！
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ▼日々の業務 ・イレギュラー経費精算・請求対応（Slack/Notion） ・入出金確認（銀行口座明細チェック） ・業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ・経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ・税理士・会計士との連携 ▼月間／中長期業務 ・月次決算の進行管理（10日締め目標） ・会計ルール・業務マニュアルの整備 ・経理フロー改善、ツール最適化 ・法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ・資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格：業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント：法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月：経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月：業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降：月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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合同会社DMMホールディングス
【財務会計・管理会計/CFO室（ゲーム／エンタメ領域））】ハイブリット勤務可／※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。 ■財務会計・税務関連業務 ・会計スキーム検討や業務フローの改善／構築 L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。 ・M&Aに関連業務 L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。 ・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計／経営管理業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 【キャリアパス】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【魅力】 ■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。 DMMグループのゲーム事業の担当チームもしくは、エンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。担当する事業フェーズにおいても０→１、１→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル／フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか？ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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オシロ株式会社
【経理実務からキャリア拡大】少人数チームで裁量大きく経理をリード！仕組みづくりや業務改善にも挑戦できるスタートアップ
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。 【業務内容】 少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。 まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など 【組織体制】 コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。 【働き方・環境】 残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人増田会計事務所
【税務巡回担当者】年休120日以上！働き改革により有休取得、残業軽減に積極的に取り組んでいます！兵庫県姫路市を中心に展開する会計事務所
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆財務会計、税務に関するアドバイス ◆月次試算表、財務分析資料の作成 ◆法人決算、税務申告書、所得申告書の作成とレビュー ◆月次試算表や決算書の作成、税務申告補助 ◆巡回監査業務 【企業の魅力】 様々な勉強会や研修制度を導入し、一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。資格取得に向けた取り組みや、チームでの生産性を向上するメンター制度、業界の情報を幅広く得るための内外研修制度などを実施し、成長できる土壌をご用意しています。 【働き方・働く環境】 働き改革により有休取得、残業軽減に積極的に取り組んでいます。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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株式会社ディスクロージャー・プロ
【リモート週2～4日程度可能！】時差出勤可能！/プライム上場グループ/公認会計士資格を活かして上場企業の開示書類の作成支援に携わりませんか？
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7～10社担当して頂きます。 ■決算作業前 ・前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ・お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 ■決算作業開始後 ・基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示） ・進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ・チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 【組織体制】 監督者は現在16名在籍しており、30～40代の社員が多く殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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会計事務所サンタックスオフィス
【経理ポジション×税務キャリア】リモート相談可能！会計事務所で専門性を高めたい方へ｜税務へステップアップできる環境
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 経理専任担当として、クライアントの経理代行業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 業務の効率化や改善提案を行いながら、クライアントの経営を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・売上・支払の管理に伴う資料作成業務（Excel／Wordなど） ・会計ソフトへの入力（弥生会計など） ・請求書の発行 ・給与計算 ・インターネットバンキングを利用した振込 ・クライアントの経理状況のヒアリングと改善提案 裁量の大きいポジションで、主体的に業務を進めることが求められます。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ――――――――――――― ●柔軟な働き方が可能 時短勤務制度や在宅ワークの導入により、ライフステージの変化に対応しながら働けます。 子育て中の社員も多数在籍しており、急な事情にも柔軟に対応できる環境です。 ●キャリアの選択肢が豊富 経理業務を通じて税務や営業へのキャリアチェンジが可能です。 法人税申告書作成やDX化提案など、専門性を高める経験を積むことができます。 ●成長を支える環境 入社後は営業社員からの丁寧な引き継ぎがあり、業務を一つひとつ学べる環境です。 週1回の所内研修や資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 ▼1つじゃないキャリアの選択肢 ――――――――――――――― 入社後は経理業務全般をお任せしますが、ずっと業務が変わらない…といったことはありません。 一般企業の経理と違い、私たちはクライアントの経理代行も行なう会計事務所。 経理の知識を広げられるキャリアの選択肢があり、そのために経験が積める環境も用意します。 ◎たとえば、経理⇒税務へ 法人税などの申告書作成まで手がけ、その経験を活かしてメンバーマネジメントを担う立場を目指せます（想定年収400万～450万円） ▼社風や働き方 ―――――――――― 社員同士のコミュニケーションが活発で、フラットな組織風土が特徴です。 オフィス内ではラジオが流れ、リラックスした雰囲気の中で業務を進められます。 お弁当を持参してランチスペースで食事を楽しむなど、和やかな環境です。 ▼配属先情報 ―――――――――― ・男女比：女性社員が多数在籍 ・年齢層：幅広い年齢層が活躍中 ・子育て中の社員が多く、育休・産休から復帰した社員も在籍
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社Will Smart
【経理リーダー】グロース上場の安定基盤◎フレックス勤務可！モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」を運営！移動をテクノロジーで支えるDXソリューション企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グロース上場企業の単体決算と開示及び管理会計を行っている部署で、現在のメンバーと分担して経理業務全般をお任せ致します。 ◆月次決算（単体のみ）と開示関連業務 ◆月次収支の予実分析 ◆監査法人対応（含むJsox対応） ◆予算作成業務 ◆資金繰りと銀行対応 ※経理業務全体を分担で行いますが、主にご担当頂きたいのは、月次収支分析（予実）、監査法人対応になります。 【部署人数】 本部長1名、経理担当2名、派遣1名、アルバイト1名 【企業について】 Will Smartは、人や物の移動により経済活動を行う領域を「モビリティ市場」と位置付け、ソリューションを提供しております。 Will Smartの強みは、直接対話により蓄積された業界特化の「顧客理解力」、 総合的な企画開発や幅広いフィールドでの運用を実現する「技術力」、 モビリティ業界に特化し「プラットフォーム化したサービス」の3点です。 ＜モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」＞ モビリティ業界に特化した「顧客理解力」を強みにしたコンサルティングから開発・保守までのワンストップ型の受託開発を基軸に、開発した各種機能を モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」として展開することで、ニーズや課題に応じた開発が可能です。
- 給与
- 年収711.5~811.5万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社キャシュモ
【税理士科目をキャリアに活かす第一歩】未経験から税務実務に挑戦できる育成環境あり！将来は税務コンサルティングにも挑戦可能！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ■各種税務相談 お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、 税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。 【当ポジションの特徴】 ◎当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。 そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、 決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、 使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、効率的に業務に取り組めます。
- 給与
- 年収336~420万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キャシュモ
【年間休日124日＆閑散期定時退社と働きやすい環境】中小企業の税務業務からスタートし、将来的には税務コンサルティングや事業承継/相続にチャレンジしていただきます！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ■各種税務相談 お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、 税務計画の策定、税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。 【当ポジションの特徴】 ◎当社は分業制を採用しており、記帳業務は他部署で担当しております。 そのため、税理士スタッフは、税理士・公認会計士としての専門的なスキルを用いて、 決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中して取り組めます。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、 使用するソフトもマネーフォワードを中心としたクラウドソフトとなっているため、効率的に業務に取り組めます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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PRONI株式会社
【経営管理】グロース上場企業で経営を支える／国内最大級BtoB発注比較サイト「PRONIアイミツ」運営企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 資金調達10億円以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ■Mission 管理会計、予実管理、IR対応等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・<IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 【組織体制】 経営企画部は財務経理部と連携を取りながら、日々様々な業務を行っています。 経営企画部：部長1名+メンバー3名 財務経理部：部長1名+メンバー3名 ※財務経理部メンバーの内1名が、経営企画部とブリッジをしながら各種Pjを牽引しています。 【仕事の魅力】 ・コーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、 上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 【働き方・働く環境】 時差出勤制度有※事前申請制（就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 事前申請制
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29221）
【管理部門（財務経営管理室・事業管理）】実働7時間10分◎英語スキルがいかせる／リモート・時差出勤可能／プライム上場／売上高は8000億円越え！創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆国内グループ会社から本社への相談窓口、本社方針の各社に対する連絡窓口等国内グループ会社とのコミュニケーション業務 ◆国内グループ会社への経理、予算、内部統制、法規制対応、株主総会、取締役会等管理サポート ◆M&A等による新規子会社へのPMI業務 ①当社グループ規程及び業務ルール等、並びにグループ内申請・報告の仕組み等の浸透。 ②規程、マニュアル等の作成、運用、その他管理面のサポート。 ③営業、人事、総務、内監、その他関連本部と連携した上でのサポートなど。 ◆国内グループ会社およびその海外子会社(特に子会社30社程度)月次決算とりまとめ、その他月次関連対応(各種ルールに基づいた資料の提出、売掛金/在庫/前渡金情報/社長の月報回収等)。 【企業について】 東証プライム上場、複合型専門商社です。 「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。 染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。 取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。 その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、 より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。
- 給与
- 年収750~950万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29216）
【経理／管理職候補】創業のルーツは「社寺仏閣の再生」／確かな技術と年1500件の実績を誇る、大規模修繕＆リフォームの優良企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は賃貸マンション・ビルを中心に、「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」等、 幅広いリフォーム事業を展開している会社です。 当ポジションでは経理の責任者を募集しております。 ＜具体的には＞ ◆売掛金・買掛金の管理 ◆仕訳入力・帳簿管理 ◆月次・年次決算業務 ◆給与支払い 等 その他、一般的な経理業務に加えて、部署内のマネジメントもお任せいたします。 社長直轄の業務となるため、非常に大きな裁量を持って業務にあたっていただけます。 【企業の魅力】 マンションやビルを中心に、外壁の大規模修繕・リフォーム・内装リニューアルなどを手がける建設会社。 元々、社寺仏閣の再生工事で培った高い塗装・補修技術をベースに、建物を長持ちさせつつ価値を再生するノウハウを持つ。 賃貸物件オーナーや不動産管理会社に対して、修繕だけでなく「資産価値の維持・向上」「空室対策」「収益性改善」などのコンサルティングも提供。 さらに、ウイルス対策／カビ対策／給水管メンテナンス／抗菌コーティングなど、建物の快適性・安全性を高める付加価値サービスも展開。 全国に支店を構え、年間1,000件以上の修繕実績を持つ大手企業として、不動産オーナーの「建物の守り手／パートナー」として機能している。 ①自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社・集客力◎ ②技術力:自然調和する色彩と高い耐久性、長年培った技術と経験を活かし、大規模改修工事を大手から専属受注 ③自社塗料を使った責任施工を行う ④大阪万博のイベントPRパートナー 【事業内容】 ◆賃貸マンション経営のサポート （空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など） ◆医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 ◎福利厚生充実！「人」を大切にする会社です。 ◎大手との取引多数！安定基盤で働けます。 転勤：当面無
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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株式会社ラクス
【人事課長】プライム上場企業／5年で売上約3.2倍／累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開！“楽”に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜人事課題の分析と改善施策の立案＞ ◆組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ◆抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ◆キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ＜評価制度の設計・運用・改善＞ ◆評価制度の改善および運用・集計業務 ◆分析・スコアリングによるバラつき是正 ◆制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ◆評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） ＜人事制度の企画・運用＞ ◆女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ◆現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ◆人事労務に関するトラブルシューティング対応 ＜マネジメント業務＞ ◆チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 【組織体制】 経営管理本部 ∟人事部 13名 ∟人事課 ：メンバー5名（課長1名）※今回こちらの募集です ∟人財開発課：メンバー5名（課長1名） 【ミッション】 弊社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、 顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、 その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中、人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、 マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、 人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。 組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちの役割です。 【本ポジションの魅力】 ◎人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。 例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、 さらなる人員の増加や、高成長フェーズから持続的な成長と収益性強化のフェーズに移行していく中で、 制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 また、今後、想定されているM&A実行の際には、人事DDやPMIを担当し、M＆Aにおける重要な役割を担います。 ◎データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、 経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ◎役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる 比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 【企業について】 株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。 特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。 売上は毎年20〜40％成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。 テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。 事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ＜タイムリーシフト／マンスリーシフト制度＞ 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 （例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
- 給与
- 年収1,000.44~1,300.56万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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税理士法人平川会計パートナーズ
【20代歓迎｜圧倒的に経験値を積める】上場企業の税務や相続・事業承継まで経験できるオールラウンダーを目指す税務会計スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 20代 入社3年目（未経験） 法人担当件数10件（上場子会社含む）、相続サポート3件 30代 入社4年目（業界経験8年）マネージャー 法人担当件数19件（上場企業含む）、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目（未経験）マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目（業界経験10年） 法人担当件数18件（上場企業含む） 【働き方・働く環境】 ◆在宅制度あり。 ◆時差出勤を設けており、7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実！】 ◆外部講師を招待したり、週に1度、当社の税理士が講師となり「最新税務、事例研修会」を実施しています。 ◆税務調査経験者による「税務調査事例研修」の実施。 ◆チームによる決算事例研修。 その他、当社と提携している弁護士、国税OB、他各士業の先生方に質問、レクチャーを受けられますので、着実にスキルが身につきます。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計
- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29132）
【驚異の自己資本比率57%】大人気のラーメン「一風堂」を運営！売上高は過去最高益の340億円超／世界15ヵ国・296店舗を展開するプライム上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定 等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査 【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。 世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。 契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、 法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【組織体制】 法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業：月20時間程度
- 給与
- 年収539.4~702万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
〈フレックス×週2リモート〉 大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せします！働き方が柔軟で専門性を高められる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ニレコ
【経理スタッフ】フレックス勤務／リモートワーク可能／自己資本比率80％強と健全な財務体質◎制御・計測・検査装置を開発・製造する産業用技術のスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外に展開しています。 今回は、経理部門での単体決算（日次、月次、年次等）をまずはご担当いただき、 将来的には連結決算やM&Aのデューデリジェンスにも関わっていただきます。 フレックスタイム制や在宅勤務制度が整った環境で、経理のスペシャリストを目指せます。 ＜ご入社後にお任せする業務＞ ◆単体決算：日次／月次／四半期／年次などの決算業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆連結決算：国内外子会社、グループ会社あり ◆原価計算 ◆開示資料作成 ◆税務申告業務 【組織体制】 経理部門は10名で構成されており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。 フレンドリーで協力的なチームです。 【目指せるキャリア】 単体決算からスタートし、連結決算やM&Aにも関わることで、幅広い経理スキルを身に付けることができます。 経理のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 【企業について】 ＜事業内容＞ ◆制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービス ＜製品紹介＞ ◆プロセス事業：プロセス制御装置、自動識別印字装置、耳端位置制御装置（メタル関連）、渦流式溶鋼レベル計、板幅計 他 ◆ウェブ事業：耳端位置制御装置（印刷、フィルム関連）、張力制御装置、見当合わせ制御装置、糊付け制御装置、印刷品質検査装置 他 ◆検査機事業：無地検査装置、画像処理解析装置、近赤外分析装置、選果装置、青果物品質検査装置、近赤外分析装置 他 ◆オプティクス事業：レーザ装置、光学部品 他 ＜特徴＞ 50年以上の伝統を誇っており、業界内では大きな地位を占めております。 自己資本比率が高いのが特徴的で、非常に良好で安定的な経営状態です。 国内外ネットワークの広がりが特徴的で、中国、韓国、台湾とアジア圏を中心に拡大をしています。 ＜沿革＞ 1931（昭和6）年ドイツ Askania Werke A.G.による日本法人として設立されたアスカニヤ合資会社が同社の前身です。 1936（昭和11）年、株式会社の改組と同時に取り組んだのが当時輸入に頼っていた油圧噴射管式自動制御装置の国産化でした。 以降、法人は日本レギュレーター株式会社へと継承される中、戦前に培われた経験と技術を基にプロセスオートメーション装置の製造を開始するなど終始、 自動制御の先駆的存在として日本の産業界の発展に関わってきました。 ＜組織風土＞ 本社中庭を利用してバーベキュー大会を実施したりと非常にオープンな社風です。 また、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでおり、離職率は非常に低い水準で推移しております。 【同社の特徴・魅力】 （1）安定した財務体質 1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、 かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。 （2）長期就業が叶う好就業環境 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、 全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度(ハイブリッド勤務)も導入しております。 時短勤務や育休も取得しやすい環境で、産休・育休後の復職率は100％で、男性の育休実績もあります。 その他インターバル制度やノー残業デー等、働きやすい職場環境の実現に力をいれております。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間以内、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。 ※標準勤務時間：7.75時間／日※時間外労働：月平均20時間程度
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都八王子市
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税理士法人KMCパートナーズ
【税務スタッフ】27卒科目合格者必見！教育体制充実！一般税務からM&Aや事業承継など高度案件に強みのある税理士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ★事務所紹介 当事務所は、期末従業員数39名に対して売上高5億円を上回る実績、昨対107％の伸び率を記録しました。担当者一人当たりの平均売上は年2000万円を超えるなど高い生産性をあげており、40名規模の税理士法人としては高い給与水準を実現しています。 顧問先については、売上が10億円を超える会社も多く、上場準備会社や上場子会社の監査やＭ＆Ａ支援、国際税務など幅広い業務経験を積むことができます。 創立以来50年という長い年月の中で積み上げた実績と新しいシステムを積極導入しこれからの時代の変化に対応していく柔軟性があります。 また、書面添付を活用した「税務調査の来ない申告書作成」に定評があり、これまでに３度の税務訴訟を経験した税務調査対応は、当事務所の大きな強みです。 社員のライフステージの変化も見据え、時短勤務制度や産休・育休の取得と復職のしやすい環境も整えています。直近では、事務所全体で残業時間を削減する取り組みを行ったり、休日出勤時は振替休日を必ず取得する規則を作ったりとプライベート時間も大切にできるようワークライフバランスを重視しています。また、福利厚生についても、年間優秀者表彰・サンクス賞・永年勤続者表彰など会社や周りへの貢献をたたえる制度を設けております。 ＊2023年12月にオフィス移転が決まりました＊ 新築の駅ビルで、より通勤が便利になります。 渋谷駅桜丘口地区再開発ビルA棟：https://shutten-watch.com/kantou/17581 ●業務内容 ・月次巡回監査 ・書面添付、税務調査、税務訴訟対応 ・組織再編 ・起業支援 ・経営計画作成支援 ・医業経営支援 ・事業承継対策及び相続税申告 ・IPO支援 ・M＆A支援 など を行っていただきます
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社AGSコンサルティング
【ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）】フルフレックス&リモートあり！税理士100名超の組織力と50年以上に渡るサービス実績が強み！創業以来黒字経営を実現し、税務会計にとどまらず専門性の高い多様なサービスを展開している税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ◆経営管理体制の高度化、構築、補佐 ◆事業の収益力強化、財務状況の適正化 ◆資金調達、金融取引基盤の構築 【魅力】 ◎数字を経営に活かす 変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。 経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。 クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ◎顧客は中堅・中小企業 上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。 従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。 ◎変革期の支援を通じて、企業経営/社外CFOとしての総合力を培える 会社が大きく変革するタイミングで、事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められると同時に、 提言は顧客の意思決定・将来性に直結します。 これらは将来、経営者（特にCFO）として活躍するための経験値として有用です。 またAGS社内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が培われます。 外部専門家として幅広いサービスを提供できます。 【組織体制】 18名体制 コンサルタント：15名、サポートスタッフ：3名 （会計士6名、中小企業診断士1名） 男性：14名、女性4名 事業部長は30代後半、メンバーは20代後半から30代が中心です。 ＜事業部雰囲気＞ 20代ー30代が中心です。 案件終了後には必ず打ち上げを行うなど、人間関係が良好になるように気を付けながら事業部運営を行っています。 また自由参加ですが年に1回は家族参加可のBBQなどを企画しています。 この良好な人間関係は、ハードな現場でのチーム力としても表れています。 【案件のルート/業界】 ◆金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ◆クライアント企業 売上規模：数10億円以上～数100億円の中堅中小企業 業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 【近年の案件/プロジェクト事例】 ＜案件のルート/業界＞ ◆新規案件は、大手金融機関からの紹介が約70%と大半を占めます。 他には地銀、公的機関、PEファンド、士業、既存クライアントからの紹介があります。 ◆大手金融機関は、グローバル企業、大手上場企業、中堅中小企業の3区分でスクリーニングしたうえで、それぞれの区分で数社ずつの外部コンサルティングを紹介します。 当事業部は中堅中小企業を対象としており、したがって競合となるコンサルティング会社は数社です。 ◆コンサルとしてパッケージの専門的サービスを提供して終わりではなく、その後も別の課題に対する提案などを行います。 継続受注の場合は、AGS内の他の専門家（人事労務・事業承継・M&A等）と協働することも多いです。 ◆継続受注のテーマがIPOや人事労務など他の事業部の領域の場合であっても、基本的に既存関与メンバーは継続して関与します。 すでにクライアント理解がある担当者が継続して関与することによる価値提供を重視しているためです。 ◆会計を軸としたコンサルティングであるため、業界は特定せず、経営・管理部門に対して広くサービスを提供します。 【今後の方針】 新規案件の約6割が事業再生局面からの関与です。一方で再生後も長くサービスを提供するため、経営管理機能の強化や経営企画的な業務も多く、事業再生が全体に占める割合は3割程度です。現状はコロナ禍での再生局面のクライアントが多いですが、今後は成長支援、再成長支援として、管理面を起点とした支援を増やしていく方針です。 【キャリアパス】 基本的に案件はPJチームで対応するため、入社直後に1人でお任せすることはありません。 アサインは個人の能力・稼働余力・成長の指向性を考慮して総合的に判断します。 また特定のメンバーとだけチームアップするのではなく、より多くのメンバーと関与できるように配慮します。 未経験の方は、まずは目の前の案件に精一杯取り組んでいただくことからです。 次第にお任せできる範囲を増やし、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引してもらうことが当面の目標です。 基礎的素養があれば未経験でも2年程度で一人前になれる環境を提供します。 中長期のキャリアパスを考える「キャリアデザインシート」を活用して一緒にご自身の中長期のキャリアを考えるとともに、 その志向に応じたアサインを編成すること、定期的な1on1面談を実施すること、 業務内外での垣根の低いコミュニケーションをとることなど、メンバーのキャリアを尊重して運営しています。 もちろん将来的には事業部のマネジメントにも関与していただきたく、仲間として一緒に働けるメンバーを求めています。 【入社事例】 ◆入社時28歳 AGS歴2年半、公認会計士 大手監査法人⇒AGS入社 監査法人で4年程度勤務後、監査業務からのキャリアチェンジを考えて転職を決意しました。 将来的な独立も選択肢として持ちながら、1つのクライアントに対して長く幅広いサービスを提供できるようになるための能力を獲得したいとの希望から、 税務顧問とコンサルが両立できる転職先を探していました。 ビジネスコンサルティング事業部では税務顧問はほとんどありませんが、 財務会計の専門家として1つのクライアントと長くお付き合いできることが決め手となりました。 現在はスポット案件（再生局面など）に加え、マネジメントコックピットとしての指標構築および見える化、 業務改善として月次決算早期化などに取り組み、お客様からの期待と信頼を肌で感じており、やりがいと責任を感じています。 ◆入社時29歳、AGS歴2年半、公認会計士 大手監査法人⇒AGS入社 監査法人では日本を代表する企業のインチャージをしていましたが、 子どもが生まれたこともあり今後のキャリアと働き方を見直して転職を決意しました。 「経営に携わる仕事」を軸とした転職活動を通じて「事業再生」に興味を持ちました。 AGSへの決め手は、顧客の規模・働き方・働くメンバーの雰囲気です。 フレックスやリモートワークも活用して、保育園の送り迎えに対応したり、 子どもと夕食・寝かしつけ後に仕事を再開したり、ライフサイクルに合わせた働き方ができています。 半年前には入社後に2人目も生まれましたが、その際は1か月間の育休を取得しました。 仕事面では、監査法人時代の社内会議とメールで一日拘束される働き方とは全く異なります。 業績改善によって会社の空気が変わる瞬間を演出でき、また「数字を経営に活かす」楽しさとそのニーズを実感できています。 難易度の高い案件が多いですが、PowerQueryなども駆使して分析を進め、クライアントに新たな気付きを与えることに充実感を覚えています。 【会社特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、 専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、 前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼっています。 【働き方・働く環境】 PJ毎の事情にもよりますが、平均して月の労働時間は概ね180時間程度です。 またメンバーのうち11名が未就学児のお子様がいるメンバーです。 家庭の事情を優先し、事前申請不要でリモートワーク・フレックス勤務を柔軟に適用しており、ライフワークバランスを重視しています。 ◆フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ◆残業時間：平均月10～20時間程度 ◆リモートワーク比率：週1～2日程度
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人G.C FACTORY
【経理スタッフ】フレックスあり／年間休日125日以上／創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社のバックオフィスを支える＜コーポレートスタッフ＞を募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 業績好調のため増員募集になります。 【業務内容】 ＜経理＞ ◆支払管理・請求書発行・売上管理 ◆日次仕訳・月次決算・年次決算 ◆データ集計 等 ＜労務＞ ◆勤怠管理・給与計算 ◆社会保険手続き・入退職対応 ◆雇用契約書作成 ＜総務＞ ◆オフィス管理（備品・設備・レイアウト） ◆文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備） ◆社内サポート（社内行事企画・福利厚生運用） 【使用システム】 ◆会計、労務、経費ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用 【法人について】 税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。 税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。 デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。 お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。 ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です 【働き方・働く環境】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、 ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収476~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人G.C FACTORY
【経理BPO】フレックスあり／経理としての専門性×医療知識を習得◎創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、＜医療機関専門のバックオフィス経理スタッフ＞として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 業績好調のため増員募集になります。 【業務内容】 以下のような業務を行って頂きます！ ◆記帳代行 ◆支払管理、請求書発行、売上管理 ◆日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ◆原価・販管費管理 ◆経営会議資料作成 ◆データ集計等 【使用会計ソフト】 ◆会計ソフト「マネーフォワード」を使用 ◆税務申告ソフト「達人」を使用 【組織体制】 ＜運営支援部門＞ 10名（男性2名、女性8名）20～30代活躍中！ 【BPOの魅力】 医療業界に特化し、幅広い経理会計知識を持って業務をおこなっていただきます。 開業後も業界をけん引する成長中の医療機関を支援していたことがいつの日か「誇りと自信」になるような とても魅力的な先生たちをご支援して頂きます。 クライアントのクリニック数が多いため、たくさんの経験を積み、たくさん学び、急速に成長できる環境です！ 【GCでBPOとして働く魅力】 信頼できる上司がよき相談相手になりつつ、裁量権を持って仕事に取り組めます。 クライアントの経営全体をみる力を養えます。 by当社BPOチーム グループ内に株式会社を有しており、経理としての専門性も高めつつ、医療業界に特化した知識も深めることができます。 【法人について】 税理士法人G.C FACTORYは、医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する専門家集団です。 税務・会計のみならず、業界特化型の経理BPOやバックオフィスの効率化にも強みを持っています。 デジタルツールを積極的に活用し、正確でスピーディーな業務運営を実現しています。 お客様に寄り添い、実務の課題解決と経営改善を同時にサポートすることを大切にしています。 ドクターや医療法人の成長パートナーとして、長期的な支援体制を提供している法人です 【働き方・働く環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼないです！ ◎電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎仕事とプライベートのメリハリがあり、お休みとりやすい環境です！ ◎時短勤務もご相談可能でご家庭との両立も可能です！（9時～16時、17時 等） ◎基本的にオフィス出社勤務でお願いしております！
- 給与
- 年収476~840万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29103）
【資格取得を全力応援】残業少なめで勉強との両立が叶う！柔軟な働き方＆風通し◎資格取得を後押しする制度と環境が整った税理士事務所
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集！ 【業務内容】 税務会計業務全般 法人税の決算書・申告書の作成、会計および税務のレビュー、税務相談対応、税務調査立会、事後対応などを担当していただきます。 入社後は代表と顧問先に同行して業務を覚えていただくところからスタート。ゆくゆくは顧問先を担当していただきます（基本的にはチームでの対応です）。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度（週3日～）あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK（希望の方） ・年間休日120日以上！ ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（4月～7月）で30～40時間／月 ※通学日の退社時間は応相談
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29102）
【柔軟な働き方が実現】残業月20h未満×東銀座徒歩4分｜希望に応じた働き方をサポート◎少数精鋭の落ち着いた環境で腰を据えて働ける
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織の更なる拡大を求めて人材募集！ 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計および税務のレビュー ◆税務相談対応 ◆税務調査立会、事後対応 など 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務を覚えていただくところからスタートします。 ゆくゆくは顧問先を担当していただきますが、基本的にはチームでの対応となります。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ・賞与年2回支給 ・ブランクがある方もOK ・時短勤務制度（週3日～）あり ※応相談 ・駅近の都心オフィス♪ ・少人数でアットホームな雰囲気 ・専門書の貸し出しや購入OK（希望の方） ・年間休日120日以上！ ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（4月～7月）で30～40時間／月 ※通学日の退社時間は応相談
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画（管理職候補）】フレックスあり/リモートワーク可能/完全統合型Web-ERP「GRANDIT」を開発・販売！技術力の高いERP・業務効率化に強いソフトウェアのスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ＜業務内容例＞ ◆経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ◆決算開示（短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など） ◆社内会議体の運営（取締役会、経営会議など） ◆株主総会の企画・運営（総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、会場運営・事務局など） ◆資本政策の立案・実施 ◆株式報酬制度の企画・導入・管理 ◆M&A（M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど） ◆子会社管理（予実管理、取締役会の運営など） ◆株式事務 ◆サステナビリティ（委員会の運営、サステナビリティ開示など） ◆内部監査 ※部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。 【組織体制】 部長1名（男性） メンバー4名（男性2名/女性2名） ※経営企画・IR2名、内部統制１名、アシスタント1名（派遣）が所属しております。 それぞれが専門性を持ちながら、他部門と連携して課題に対処しています。 部内だけでなく、他部門と連携する仕事が多く、社内のコミュニケーションは活発です。 また、メンバーは経歴が新しいため、キャリアを積むために未経験の仕事にも積極的に取り組んでいます。 にぎやかなタイプとおとなしいタイプの両方がいますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。 【キャリアパス】 実務を幅広く経験したのち、経営の根幹を支え企業価値向上を推進する中心としてスペシャリスト、管理職を目指していただきます。 【事業内容】 ◆パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ◆コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ◆AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング ＜主な製品＞ ◆GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ◆SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ◆OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ◆TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ◆AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス） 【当社の魅力】 生涯給与ランキング16位（東京都除く）、平均年収：680万円 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、 時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。 オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。 事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。 ＜充実した制度＞ ◆リモートワーク制度（月に8回のリモートワーク勤務可／利用に関しては自由に選択） ◆総務省テレワーク先駆者百選に選出 ◆プラチナくるみん認定企業 ＜スキルアップ環境＞ ◆キャリアサポート（1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施） ◆資格取得支援制度、資格保有支援（受験代補助、年間費、更新費の補助） ◆ローテーション希望プログラム制度（異動希望申告制度） ◆副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業16時間
- 給与
- 年収610~912万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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【財務経理スタッフ】充実な福利厚生／直近売上高は1,393億円で26期連続増収中！全国で361箇所の施設運営を行い、大手ベネッセグルーブの中でも介護、保育・学童事業を展開する会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化を目的とした増員募集になります。 【業務内容】 これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理（差異分析／予算作成） ◆税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただく ◆会計監査対応（監査法人対応） ◆内部統制関連 ◆財務経理分野における業務改善 ◆グループ会社経理 など また、当社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの 業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。 ◆有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各部門への債権回収督促含む ◆各部門における様々な企画検討時における確認支援（けん制含む） 【入社後の流れ】 中途入社時研修で、当社の企業理念や介護サービスについて学んだ後、部門にてOJTで業務を教えていきます。 まずは、介護保険等の請求業務からスタートしていただき、半年間のOJT期間終了時には独り立ちできるように 業務を覚えていってください。ご経験、スキルに応じて経理業務もお任せしていきます。 ※研修や部門での勉強会を通して、介護保険に関する知識などは学んでいただけます。 【組織体制】 部門の人数は30名。 男性11名、女性19名。 平均年齢は30代前半。 財務経理部は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を中心とした サービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 ※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含む グループ会社の経理業務も受託しています。 【企業の魅力】 ベネッセスタイルケアでは「個性と人格」を尊重しながら、人の生涯に寄りそっていくサービスの提供を目指しています。 皆様に安心してご利用いただけるように、私たちは今日も一人ひとりと向き合い、生涯にわたって支援いたします。 ◆介護 「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。 ◆保育・学童 「よく生きる力(Benesse)の基礎を育てる」を理念として、未来を生きるこどもたちの可能性を伸ばすことを目的とした園・施設運営を行っています。 ◆当社は、全国で361の老人ホーム・介護施設を運営しています。 施設の運営においては、長期の賃貸借契約を結び、安定した収益を確保しています。 【働き方・働く環境】 ・入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。 職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 ・また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 残業時間：月20～40時間程度 【求人のポイント】 財務経理部として大切にしていることは、事業部門等を支援するという観点を持って行動するということ。 その支援の中にはけん制の意味合いも含みます。 よって、事業部門等に迎合することなく、「ならぬことはならぬ」とその理由とともに言える軸をしっかりもって対応することを大切にしています。
- 給与
- 年収430~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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