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会計・税務業務全般、内部統制監査業務、財務諸表監査業務、会計・税務問題の相談等を担当していただきます。東京都中央区にある、リモート勤務可能でワークライフバランスが充実できる税理士事務所の求人です。

人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。

経営コンサルティング、M&Aコンサルタント/アドバイザリーとして業務を担っていただきます。東京都千代田区にある企業経営・行政に関する調査研究を手掛ける政府系コンサルティング企業の求人です。

ビジネスコンサルタントとしてクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務を担っていただきます。東京都千代田区にある企業経営・行政に関する調査研究を手掛ける政府系コンサルティング企業の求人です。

経理スタッフとして日次業務から決算、IPO準備に係る経理業務を担って頂きます。東京都新宿区にある、GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有する！データマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業の求人です。

採用責任者として、採用計画の立案から実行までをご担当いただきます。東京都中央区にある、採用責任者募集／東証プライム上場以来 ９年連続年収日本一の採用戦略を担うM&Aアドバイザリーを行う会社の求人です。

人事労務担当として、採用や人事労務実務など幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、幅広い人事業務経験が積める！伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社の求人です。

経理スタッフとして、決算業務を中心に経理全般業務を担っていただきます。東京都新宿区、年休124日！毎期200％近い成長！デジタルとリアルの融合を強みにDX不動産事業を中心にDX推進事業をおこなうプライム上場企業の求人です。

人事採用責任者として、採用活動の対応・戦略の策定など全般をご担当頂きます。東京都港区にある、急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指しているグロース上場企業の求人です。

人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。東京都港区、フルリモート可！検索型FAQシステム「Helpfeel」などの業務効率化ツールでシェアを拡大する急成長ベンチャー企業

人事リーダーとして組織開発業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、充実した福利厚生！ヤマト運輸や三井不動産等大手企業のデジタルマーケティングのコンサルティング実績あり！創業6年で売上高100億円越え見込みの急成長中企業の求人です。

人事担当者として、人事業務全般を担っていただきます。東京都品川区にあるフレックス制あり企業。幅広い事業を展開しており、米アカデミー賞やカンヌ国際映画祭などにおいて4冠を獲得するなど世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業の求人です。

人事スタッフとして、採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行などをご担当いただきます。東京都港区にある、住宅手当あり！不動産×webマーケで300％成長のIPO準備企業の求人です。

FAS/M&Aアドバイザーとして企業のM&A,FAS、経営コンサルティング事業をお任せします。岡山県岡山市にある少数精鋭のベンチャー企業の求人です。

FAS/M&Aアドバイザーとして企業のM&A,FAS、経営コンサルティング事業をお任せします。福岡県福岡市にある少数精鋭のベンチャー企業の求人です。

採用担当者として、全社採用企画など人材採用業務全体に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。

労務担当として、給与計算や勤怠管理等に携わっていただきます。年間休日120日以上&残業時間20時間程度！年間休日120日以上&残業時間20時間程度！都内を中心に「訪問看護リハビリステーション」を多数展開し、看護師や理学療法士が自宅を訪問して療養生活を専門的に支援／東京23区において業界トップクラスの拠点数を誇り、大規模病院を凌ぐ規模のケアを在宅で実現している企業の求人です。

採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。東京都中央区にある、化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業の求人です。

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人事スタッフとして、採用業務をご担当いただきます。東京都港区にある、リモート週2回可能！「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業の求人です。

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部門人事の採用責任者として、採用・育成・組織開発の全般をご担当いただきますが、初期的には、中期経営計画に基づいた採用計画の達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、組織成長に貢献していただきます。

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