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[こだわり]年間休日120日以上
猪熊税務会計事務所
【税務スタッフ】未経験歓迎！専門学校代負担制度あり！長く続く顧客との信頼関係がある上場企業なども相手にしている税理士事務所
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 急募求人
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 研修期間あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは、以下のような一般的な会計事務所の業務をお任せします。 ・会計ソフト（弥生会計・マネーフォワード会計・freee会計など）や税務ソフト（達人）を使用して、記帳・申告およびその確認業務 ・相続税申告の補助業務 各ソフトについて使用したことがなくても、メンバーが優しく教えていきます。 同時に、単なる入力作業だけでなく、次のような業務もお任せします。 業績分析・報告資料の作成（Excel、PowerPoint） クライアントへの業績報告・問い合わせ対応 会社の業績分析やクライアントへの報告業務に慣れていない方も多いと思います。こちらは所長が直接教えていきますので、着実にスキルアップができます。 【この求人の魅力】 ・勉強と資格取得の両立が可能！ 閑散期は定時帰り、繁忙期は20時間以内の残業時間で資格取得との両立が可能な環境です。 試験前休暇もありますので、資格取得に専念することが可能です！ また税理士科目受験のための、専門学校代負担制度あり！ ・幅広いお客様層 先生で2代目になり、長いお付き合いがあるお客様が多くあります。なかには上場企業も含まれており、安心感を持って取り組めて且つ、キャリアアップもできる環境です。
- 給与
- 年収390~612万円
- 勤務地
- 東京都西池袋
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アークアウトソーシング株式会社（ARK GROUP）
【社労士】マネージャー候補！土日祝休／残業少なめ／フレックス制度あり／外資系企業のアウトソーシング事業の事業会社
- 外資系企業
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なるサービス強化を目指すための増員募集 【業務内容】 ◆給与計算 毎月クライアントから届く給与データもとに、専用ソフトで給与計算を実施。 ◆社会保険事務 入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告など今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！ 【企業の魅力】 外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。 適性やご経験に合わせて業務をお任せします。 業務の進め方も安心！ チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。 困ったときも支えあう社風です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり コアタイム 10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9：00～18：00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり 十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり 産休・育休の取得実績があることはもちろん、これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%！ 復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上 完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社AGSコンサルティング
【組織・人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき増員 【業務内容】 ■ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【キャリアパス】 完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜近年の案件/プロジェクト事例＞ 【案件のルート/業界】 ・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割 ・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。 ・案件へのアサインは、基本的に挙手制 ・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本 【案件発生～デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う ４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。 【案件の進め方】 人事領域のみでは課題解決ができない案件に関しては、他部署と連携をしながら進めていきます。 また、SDGｓのコンサルティングを行っているグループ会社と連携をして、人的資本開示の支援なども行っています。 【案件事例】 ・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画を策定/実施 ・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施 ・M＆A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施 【今後の方針】 当社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件を主力としつつもの、案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などにも注力し、コンサルティングの幅を広げていきたいと考えております。また、当社のコンサルティングは、スクラッチ形式で行っていますが、中小企業が多いこともあり、通常のコンサルティングよりも安価で導入いただきやすい人事制度のパッケージ開発を行い拡販していきます。 【組織体制】 従業員数：480名 東京：362名（男性224名/女性137名） 事業部組織：11名 └ 事業部長：1名 └ コンサルタント：6名 └ サポートスタッフ：4名 ※2024年度には15～20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。 プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。 多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！ 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！ 多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 ※職位により異なる 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！ 試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。 可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。 ◎長期就業できる環境 離職率が非常に低いことが特徴です。 就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社
【労務コンサルタント】若手歓迎！上場会社の労務管理整備コンサル業界トップ！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■募集背景： 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容： ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担当） ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人BlueWorksTax
【税務・会計スタッフ】年間休日120日以上・有給取得率100%・試験前休暇や資格手当と資格取得制度が充実◎／IPO準備企業から200億円規模の上場企業まで幅広い案件が経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◎事業拡大につき増員 【業務内容】 法人（非上場会社）チームでご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■税務申告書作成（所得税（顧問先役員）、法人税、消費税、その他） ■記帳代行 ■給与計算 ■契約面談、営業資料作成 ■記事の監修・セミナー登壇 など その他必要に応じて以下業務もお任せします ■部下の育成（申告書レビュー、記帳レビュー、質問対応）がメインとなります 【組織構成】 チーム構成はスタッフ4～6名（20代後半が中心）となります。 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいたのちは、税務業務及びチームマネジメントを担っていただきたいと考えておりますが、高度税務やIPO支援、FAS業務について、ご希望があれば柔軟にアサインが可能です。 面接時にご希望をお聞かせください 【働く環境】 ◆資格取得に理解のある環境で、試験前休暇や学費の補助金、資格取得後は資格手当など、資格支援制度が充実しております。
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人リライト
【社会保険労務士スタッフ】実務経験者募集！多様な働き方相談可能／福利厚生が充実／高品質なサービスで、業界内で着実に成長中の税理士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【給与計算・社会保険実務】 クライアントの給与計算実務（導入から実務・チェックまで）、労働保険、社会保険手続き、労務相談等 ・労働保険・社会保険手続き代行 ・給与計算・賞与計算アウトソーシング ・人事労務アドバイザリー 【労務コンサルタント】 クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等
- 給与
- 年収320~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人千代田経営会計事務所
【税務会計スタッフ】事務所経験者求む！働き方柔軟！子育て中の方も在籍中！事業拡大のためスタッフ募集中
- NEW
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆会計データ入力・記帳代行 ◆決算書・各種税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税 等） ◆顧問先対応（税務相談・経営相談） ◆巡回監査・月次報告業務 ◆資金調達支援・経営コンサルティング ◆開業支援・創業サポート ◆給与計算・年末調整 等 ※経験・スキルに応じて担当業務を決定 ※税務だけでなく、経営支援まで幅広く関われる環境 【事務所人数】 ・従業員数：24名（男性6名／女性18名） ・グループ全体：31名 【事務所の特徴】 当法人は、1945年に創業した歴史ある会計事務所です。 戦後の混乱期から高度経済成長、バブル期、そして現在に至るまで、地域の経営者の良きパートナーとして歩み続けてきました。 顧問先は個人事業主から上場企業まで幅広く、業種・規模ともに多種多様。2代目・3代目と長くお付き合いのあるお客様も多く、強固な信頼関係を築いています。 一方で、歴史に甘んじることなく、時代の変化に合わせて柔軟に組織改革を行っている点も当法人の特徴です。 【働き方・制度】 【分業制による業務効率化】 4年前より分業制を導入し、「客先訪問」「決算業務」「経理業務」など役割を明確化。 これにより業務効率が大幅に改善され、現在は通常期の残業はほとんどありません。 【専門性を高められる環境】 分業制のメリットとして、自身の得意分野を深め、専門性を高めることが可能です。 多様な顧問先を持つため、実務を通じて幅広い経験を積みながらスキルアップが実現できます。 【評価制度・キャリア】 目標は自ら設定し、その達成度に応じて評価を行う仕組みです。 主体的にチャレンジできる環境が整っており、成果は給与へしっかり還元されます。 【こんな方におすすめ】 ・安定した基盤のある事務所で長く働きたい方 ・税務の専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・主体的にキャリアを築いていきたい方
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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KPMG税理士法人
【HR給与計算・社会保険スタッフ】マネージャー募集！7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供します。
- 給与
- 年収800~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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KPMG税理士法人
【HR給与計算・社会保険サービス】7時間フレックス勤務/リモート週3回/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 外資系企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 【組織体制】 Accounting and People Services／HRサービス ◆給与計算・社会保険サービス（30名）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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中小企業労務管理協力会
【社労士】有資格者／経験者募集！歴史ある事務所でお客様に寄り添うこと大切にしている社会保険労務士事務所
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 創業50年以上の歴史ある事務所です。 「お客様を大切にする」という理念のもと、 古くから付き合いのあるお客様と長い付き合いをしています。 今回は、顧客担当者を募集しています。 メインの業務は、顧問先に訪問し、相談業務等を担当していただきます。 【担当業務内容】 ■労務相談等の社会保険労務士業務 ■社会保険・雇用保険等各種届出業務 ■給与計算業務 ■併設する労働保険事務組合の行う業務 【1日の業務の流れ】 ①出社 メールチェックや質問対応を行います ②顧問先訪問 1日2、3件の訪問をします ③休憩 休憩時間は社内でお弁当を食べたり、外に食べに行ったりしています ④帰社 給与計算や事務処理などを行います ⑤退社 残業はほとんどありません。 終業後の時間は資格勉強やプライベートに自由に活用できます 【事務所人数】 計：4名 【事務所雰囲気】 落ち着いた環境で業務をすることができます。 わからないことがあったら、周囲のメンバーに気軽に聞ける環境です。 残業をしないように業務することを大切にしているため、ワークライフバランスを整えることができます。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査⇒ 二次面接 ⇒ 内定
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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合同会社DMMホールディングス
【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【仕事の魅力】 ・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 【働き方・働く環境】 ・転勤は当面無し ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15859）
【経理マネージャー候補】フレックスあり！リモート可！国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。 【業務概要】 以下の役割・業務を主に担っていただきます。 ・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導 ・経理フロー・業務プロセスの設計・改善 ・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応 ・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援 ・その他各種規程整備等 【働く環境／得られる経験】 ・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験 ・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 【組織体制】 管理部門責任者1名＋経理担当1名 【仕事の魅力】 ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。 【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。 高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。 「HANZO 自動発注」 雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。 「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制、リモート可能 ・服装自由 「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です！
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人コスモス
【税理士補助】日商簿記2級必須！研修や試験休暇制度など、受験生を応援している税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織の活性化のための人材募集！ 【業務内容】 ◆各種税務・会計業務 ◆企業再編コンサルティング ◆高度税務コンサルティング ◆相続・事業承継コンサルティング ◆経営コンサルティング 【組織構成】 51名（代表社員3名含む） 公認会計士 1名 税理士 9名 税理士試験合格者 2名 社会保険労務士 1名 税務コンサルタント及びスタッフ 38名 【企業VISION】 コスモスは税務対策や企業コンサルティングにとどまらず、あらゆる角度から企業発展のためのサポートを行っています。 経営者とともに、未来に希望を抱いて成長していく良きアドバイザーでありたい。 そんな志を持った新進気鋭のスペシャリストが、親切丁寧に対応。 複雑な問題やお悩みなど、企業の実績を的確に把握、分析し、その解決策をわかりやすく経営者に伝え、共に人や企業をつくっています。 【働き方・働く環境】 残業があっても、自分の裁量で自由に帰社する社風です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市中区
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【税務スタッフ】未経験応募可能！教育体制充実！中小企業のビジネスパートナーとなる税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】業績好調による増員 【業務内容】 経理・税理士補助業務から担当いただきます。 経験の有無を問わず導入期間を設けます。 最長6ヶ月間は「座学→OJT」を繰り返して 経理・会計書類や税務申告書作成など 基本的な業務を一つずつ覚え身につけていただきます。 その後、業務の習得状況と希望・適性を見ながら お客様先への巡回監査同行なども体験していただきます。 分かること・できることを増やしながら、自分の将来像を明確にしていきましょう。 ☆経験のある方には、顧客担当や巡回監査もお任せいたします。 ☆税務業務・監査以外の専門業務も学べます。 【組織体制】 約31名 【企業の魅力】 1959年に創業してから60年以上！グループの総合力と豊富なネットワークを結集することで、多様化しているお客様のニーズに応え、多岐にわたるサービスをご提供することができます。お客様の成長と発展を通じて、明るい地域社会を創っていくことが経営理念です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15792）
【財務経理部長】リモート週2可能！設立50年超の技術力を武器に、ブロックチェーンや暗号資産分野にも進出するスタンダード上場IT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 CFOからの部長職分離のため、財務経理部長候補を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算対応（連結、単体） ◆開示資料作成 ◆請求支払、仕訳、伝票処理 ◆税金計算、税務申告書作成 ◆監査法人、税務調査対応 ◆当社および子会社の財務経理要員のマネジメント ◆その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。 【組織体制】 現在、CFO以下4名体制で業務を行っています。 【仕事の魅力】 ◎部長職として裁量を持って決算・開示業務等を担うことが可能です。 【企業の魅力】 2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。 主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。 これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2程度可能、副業OK、時短制度など働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オークファン
【法務】リモートワーク可能！売上前期比106%達成！SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 法務機能増強のための増員スタッフポジションです！ 【業務内容】 親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ◆契約法務（和文・英文 ※大半和文です。） ◆会議体運営（株主総会等） ◆子会社管理 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】 副部長およびマネージャーの2名体制です。 【仕事の魅力】 少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。 将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。 【企業の魅力】 オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、 企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、 中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00～16:00）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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SMN株式会社
【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【仕事の魅力】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【企業の魅力】 ・当社について 当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度有り（週3日程度） ・転勤は基本的にございません。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社青山トラスト会計社
【会計士補助スタッフ】短答式合格経験以上募集！経験より知識を評価！"企業が世代を超えて生き続けるため"を胸にサポートする、アカウンティングファーム
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、着実に案件も増加しており、毎年右肩上がりで成長しています。そこまで大規模な組織は目指しておりませんが、現在の質を保ちつつ、徐々に30～50名規模の事務所にしていく予定です。プロフェッショナルとして一緒に活躍してくださる方に、是非お越しいただきたいです。 【業務内容】 具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。 Ｍ＆Ａ関連支援サービス ■財務デューデリジェンス（主査業務中心） ■企業価値算定 ■ＰＰＡ（無形資産評価） ■ＰＭＩ（アフターＭ＆Ａ） ■Ｍ＆Ａ検討期間及びＭ＆Ａ後における周辺サポート 【事業再生支援サービス】 ■財務デューデリジェンス、事業計画（再生計画）策定 ※現時点で豊富な経験を持っている必要はなく、問題点を把握・整理して、法律・文献等を読み解き、回答を導くというスキルをお持ちであれば結構です。 【企業の魅力】 弊社は2006年6月、当時はまだマイナーであった「M&A」や「事業再生」を公認会計士・税理士といったプロフェッショナルが組織的にサポートする会社を作りたいという想いから、東京・青山に設立されました。 その後、企業の重要な財務戦略を支えるストラテジック・サポート・カンパニーとして大きく成長し、現在では、M&Aや事業再生から、事業承継、経営管理制度の構築まで、"世代を超えて生き続ける企業"のための最先端のソリューションを提供する会社として、全国の優良クライアントや金融機関などから厚い信頼を頂戴しております。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館8階
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株式会社プラン・ドゥ
【経理スタッフ】IPO準備中！「中古×郊外×RC」の一棟マンションに特化した富裕層向け不動産で２期連続最高益達成の成長中ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- IPO準備
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 5年以内のグロース市場へのIPOに向けて体制強化の為の増員募集 【業務内容】 日次業務（仕訳入力・売掛管理・経費精算・支払・現金出納・入金支払い等伝票整理）、月次決算業務をお任せ致します。 ※月次決算業務経験者の方をお待ちしておりますが、月次決算経験が無い方や補助経験の方でも、日次業務から徐々にお任せすることも想定しております。 《将来的には…》 本人の希望と適性と成長度合いに応じて、以下業務もお任せできる環境です。 ◆年次決算補助対応※CFOが現在主担当 ◆IPO関係の事務処理 ◆税理士・会計士との折衝 など ※税務申告書は税理士に委託しているので、書類のチェック等 【組織体制】 ■経理部 ■CFO 1名（40代男性） ■スタッフ2名（20代女性） 【仕事の魅力】 ■2期連続で最高益を達成している収益用不動産の買取再販・管理の事業企業の経理業務経験 ■5年以内のグロース市場へのIPOに向けたIPO関連業務経験 【企業の魅力】 ■富裕層向け不動産投資事業による成長企業 ■不動産の仕入れから販売・管理を行う成長企業
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F
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Nintホールディングス株式会社
【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業
- IPO準備
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応） ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00） ・リモートワーク可能（週3日程度）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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OAG税理士法人
【税務会計】公益法人・非営利法人に興味ある人！7時間労働！リモート週2回！残業も少なく、幅広い業務経験を積める税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調のよる増員です！ 【業務内容】 ご経験に合わせて下記の業務をお任せします！ ・公益法人、一般法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務については ご担当頂く顧問先の規模にもよりますが おおよそ5：5〜4：6の割合となります 【配属部署について】 ◆当社は、非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）を多く取り扱う担当者がチームを構成し、ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 ◆また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 ◆これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。 【企業の魅力】 法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。 【働き方】 ・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給） ・年間休日126日 ・リモートワーク週2回／時差出勤可能！
- 給与
- 年収449~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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NTS総合税理士法人
【税理士補助】未経験の方必見！残業少なめでワークライフバランスを取りやすく、一般の税理士業務を中心に、企業評価、コンサルティングと幅広い業務を経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 一般の税理士業務を中心に、企業評価、コンサルティング等、幅広い業務を担っていただきます。 具体的には・・・ ◆月次・年次等決算業務 ◆申告業務 ◆相続関連業務 ◆保険会社の税務相談 ◆公益法人の決算業務 【使用会計ソフト】 弥生会計、クラウド（freee/MF）、魔法陣など 【組織体制】 平均年齢：40歳前半 ・東京オフィス8名 （所長―税理士3名―総務2名ー他の有資格者2名） ・札幌オフィス7名 （所長―税理士2名―税務スタッフ2名―事務2名） 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ 通常期はほぼ無し、繁忙期でも月30時間前後とかなり残業の少ない環境です。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人 東京さくら会計事務所
【税理士補助】日商簿記2級必須、税理士・科目合格者だと尚良し！/パート勤務も可能/相続税申告に強い会計事務所
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！ 【業務内容】 ◆会計データの入力 ◆エクセル、ワードの文書、フォーム 作成 ◆顧客先訪問、 ◆会計税務アドバイス ◆決算書作成 ◆法人税、所得税、消費税等の税務申告書作成 （相続税できれば尚可） ◆その他税理士事務所に付随する業務 経験、希望に応じてその他業務もお任せいたします。 【使用会計ソフト】 弥生会計（弥生）、PCA会計（PCA）、出納帳（JDL） 【業務の魅力】 研修制度が整っているので、早いスキルアップが可能です。 また、税理士受験生には、残業時間など柔軟に対応させていただきます。 ■試用期間終了後、経験・能力に応じ顧問先を担当。 業務マニュアルの習得から入り 上司がしっかり指導・フォローするのでご安心下さい。 資産税にも力を入れているため経験のある方はもちろん 資産税の経験を積みたい方もチャレンジできます。 ■専門部での活躍可能！ 4つの専門部(相続、MAS、飲食、医業)を設けサービスを展開。 税務会計にとどまらないフィールドでスペシャリストを目指せます。 ■相続税の経験がある方には是非相続専門部へ！ 相続専門部では、相続税申告だけでなく、相続税の試算・節税対策・ 納税資金対策・遺産分割対策などの相続に特化した業務が中心の部署です。 「相続に強い事務所」を共に目指しましょう！ ■働きながら税理士を目指す方を応援！ 専門学校・大学院への通学を推奨します。 仕事と勉強の両立は大変厳しいですが、一緒に頑張りましょう。 当事務所に入社後の資格取得者が複数おります。 【企業の特徴】 顧客先の経営指導、経営コンサルティングから税務会計アウトソー シングまで手がけています。現在東京都内をはじめ５ヶ所の事務所 を開設しています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理BPOスタッフ】東京都、渋谷区！経理経験者募集！音楽エンターテインメント業界に興味のある方必見！ワークライフバランスも重視して働ける税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【配属予定の部署】 経理管理課（本社） 【業務内容】 複数の音楽、エンタテイメント業界関連企業の経理代行をお任せします。 具体的には ■月次決算・年次決算/勘定科目内訳書作成 ■仕訳入力/経費精算 ■売掛・買掛管理 ■給与計算/振込・入金確認/経理窓口 ■個人の確定申告 ■法定調書作成 【企業の魅力】 音楽エンタメ業界特化の税理士法人です。アーティスト、プロダクション、作詞・作曲家、漫画家、アニメ関連、作家、歌い手、 Youtuber、俳優など、あらゆるエンタメ関係のクライアントを支えています。 税務・会計だけでなく、管理部門をワンストップでサポートをしており、設立より口コミのみでクライアントが増え続けています。 著作権課により、専門的に音楽業界のクライアントをサポートができる体制を整えています。 ライブコンサート招待もあり、音楽業界を支えていると実感することができます。 【組織体制】 45名在籍 女性7割 経理管理課、新規開発課、税務１課、著作権課 （人数は異動などで変更があります。） その他就業状況： 短時間正社員：2名（実働5～6時間） 産休育休取得実績：あり（男性育休取得実績あり） 育休後復帰実績：あり 【勤務時間】 標準勤務時間：9:30～18:10 ■フレッックスタイム制（承認不要で、スケジューラーへの登録でOK） コアタイム（月～木）11:00～16:00 コアタイム（金）9:30～14:30（※15分程度朝礼があります） ■残業時間：年間平均19時間（2025年） 4-11月：13時間 12-3月：32時間 ■社内研修：入社時研修（税目別の基礎研修、音楽業界の知識などご経験に合わせた研修を行います） 2年目研修（おさらい研修を受講できます） 全社研修（法改正などの重要なトピックスにおいて、全社員向け研修を行います） 選択型WEBセミナー（WEBセミナーの視聴ができます） 【職場環境・社風】 コミュニケーションが活発で、明るく和やかな雰囲気です。代表は朗らかな人柄で、代表や役職者も全員「さん」で呼び合っています。 報告や相談がしやすく、業務を円滑に進めることができます。 フレックスタイム制はほとんどの社員が日常的に利用しています。 通院や美容院、お子様の送迎などそれぞれのライフスタイルに合わせて入社直後からご活用いただけます。 情報漏洩対策を徹底しているため、業務の社外持ち出しや顧問先との連絡先交換はできません。業務で携帯電話の使用はしません。 オフィスで業務を完結できる環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）、弥生会計
- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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宮口公認会計士・税理士事務所
【高収入×自由な働き方】高度税務×残業ゼロ｜宮口公認会計士税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 高度な税務対応やコンサルティング案件の増加に伴い、即戦力となる税理士・公認会計士を募集します。 顧問先の多くは10億円～100億円規模の黒字企業であり、法人税務・事業承継・組織再編といった専門性の高い業務を担える環境です。 【業務内容】 ・法人税務顧問業務（30～40社程度） ・決算、申告書作成、税務調査対応 ・事業承継・組織再編・資産税（相続税含む）対応 ・経営者へのコンサルティング、財務分析・提案 ・FAS業務、税務デューデリジェンス 等 ※担当顧客の規模や内容はご経験・希望に応じて調整します。 【使用会計ソフト】 達人シリーズ、freee（法人一部）など 【組織体制】 ・所長（税理士）：1名 ・職員：4名（実働2.5名） ・税理士試験受験者：1名（時短勤務） ・男女比：おおよそ5：5 ・年齢層：20代～50代（40代中心） 【仕事の魅力】 ・高度税務（法人・資産税・組織再編）を少人数で一貫して経験可能 ・黒字優良企業、ファンド、メガバンク系企業など上場水準の顧客層 ・大手では得られない「経営者との距離の近さ」と「裁量の大きさ」 ・分業制ではなく、最初から最後まで案件に関われる面白さ 【企業の魅力】 ・代表は監査法人・証券会社・税理士法人を経て独立（13年目） ・落ち着いた雰囲気とビジネス志向の強いプロフェッショナル集団 ・東京駅徒歩1分の好立地 ・少数精鋭ならではのスピード感と自由度 【資格保有者数】 ・税理士：1名（代表） ・税理士試験科目合格者・勉強中職員：1名 【働き方・働く環境】 ・勤務時間：9:30～18:00（実働7.5時間／残業ほぼゼロ） ・フレックス・時差出勤：可（8:30～17:30など柔軟に調整可） ・リモートワーク：週1～2日（慣れてから） ・時短勤務：可（例：9:00～16:00） ・年間休日：120日以上＋月1回リフレッシュ休暇 ・残業代：全額支給 ・業績賞与：年3回
- 給与
- 年収600~15,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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