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[こだわり]第二新卒歓迎

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22498）

【経理】英語力を活かしたい＆グローバルに働きたい方必見！国内・海外出張あり！業界トップシェアを誇る精密機器メーカーの東証プライム上場企業

第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
上場企業
リモートワーク可能
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆決算業務全般 ◆単体　連結決算(IFRS) ◆海外子会社管理（一人あたり数社担当）　※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ◆担当会社によって監査役 ◆グループリーダーのサポート業務 ◆若手社員の育成【課題】 ◆子会社管理の強化（個社別の財務諸表の調査などを強化） ◆よりグローバルな管理体制の強化 ◆決算早期化【組織体制】経理部：25名　経理グループ：9名（管理職2名含む　年齢構成：40代1名、30代5名、20代3名）【仕事の魅力】 ◆事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。 ◆今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 ◆グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。【働き方・働く環境】 ◆出張国内・海外の出張も今後は発生します。頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。 ◆フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能。在宅については従業員どおしで相談しながら利用しております。(週2~3回程度利用可能) ※残業時間、閑散期：10~20時間、繁忙期：~45程度

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22497）

【財務】フレックス制度と在宅勤務制度を積極的に活用！海外子会社を多く持ち、幅広い経験とスキルアップが可能！業界トップシェアを誇る透析機器の製造を手掛けるプライム上場メーカー

第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
上場企業
リモートワーク可能
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための募集です。【業務内容】経理部資金グループにて事業部・グローバル子会社含めた全社の資金管理をご担当頂きます。 ◎具体的な業務内容 ◆出納業務（入出金管理/記帳・集計業務） ◆海外子会社含むグループ全体の資金計画及び資金繰り ◆上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、工数削減、システム化　他） ◆資金調達／金融機関折衝 ◆その他経理業務（海外子会社の決算担当になる場合あり） ◆楽楽精算の問い合わせ、システム改修日々の業務は出納業務がメインですが、資金繰りだけでなく、決算時期は経理部全体で決算をおこないます。【組織体制】資金管理グループ：9名（グループリーダー：1名、メンバー：6名、派遣社員：2名）【仕事の魅力】分野が大きく異なる事業部に分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。ご希望に応じて経理部内や各事業本部とのジョブローテーションが可能です。また、グローバル展開が進んでおり希望に応じてグローバルに活躍可能となってます。【働き方・働く環境】フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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CBcloud株式会社

【経理スタッフ】第二新卒歓迎！経理スタッフ募集！物流業界で個人と配送ドライバーをつなげるプラットフォーム「ピックゴー」を運営し、社会問題の解決を目指すIPO準備企業！

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
第二新卒歓迎
未経験可

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化のための増員【業務内容】今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。 ◎業務内容 ◆契約管理　∟契約書や運賃等の管理 ◆請求管理　∟請求書発行（毎月約1,000件程度） ◆入金確認、顧客対応　∟支払管理　∟支払条件の管理 ◆支払処理、取引先との対応 ◆経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力【組織構成】経理部　4名マネージャー1名、メンバー3名【仕事の魅力】 ◆自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。 ◆事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。【企業の魅力】 ◆ドライバーの4人に1人が登録しているプラットフォーム！自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録しおり、業界内でも注目企業です。 ◆資金調達額100億超えの注目企業資金調達額は100億を超え、安定した経営基盤を持っております。今後はより成長を遂げるべくm＆Aを含めた事業拡大を目指します。【提供プロダクト】 ◆ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ◆スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ◆宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当】面接１回！グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能！売上高300億以上を誇るリアルホールディングスのグループ企業！

退職金制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
面接1回のみ
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織構成強化に伴う増員採用【業務内容】日常的な経理業務に加え、不動産特有の収支管理や固定資産管理を経験でき、専門知識とスキルが身につけることができます。 ■日次業務：入出金管理、伝票処理、仕訳入力 ■月次業務：売上・経費の集計、月次決算業務サポート ■年次業務：決算書作成補助、税務申告サポート ■不動産関連業務：賃貸収支管理、契約書の内容確認、固定資産管理 ■その他：経費精算、電話対応、資料作成【組織体制】財務担当２名横浜財務担当１名東京財務担当１名【仕事の魅力】・銀行融資をはじめ様々な業務を早いうちにお任せするためスキルアップができます。・将来はリーダーや責任者になっていただくことを想定しています。裁量権の高い業務の経験が可能です。【企業の魅力】・売上高300億円を誇るリアルホールディングスのグループ企業です。そのため不動産だけでなく、製販を一体化した住宅販売が可能です。・酸素室、カフェスペースありのおしゃれな職場です・神奈川を中心に事業を展開している不動産業界の成長企業です【働き方・働く環境】年間休日120日残業月10時間程度

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士スタッフ】未経験者必見！金沢市の人事・労務のエキスパート！地域に貢献し幅広い経験がつめる事務所！

年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■給与計算 ■就業規則の作成 ■労働問題に関するアドバイス ※弊社は内勤業務と外勤業務に分かれております。内勤業務は主に給与計算や手続き業務がメインです。外勤業務はそれ以外になります。適性と意向をお伺いし、任せる業務は決めます。【組織体制】 15名うち女性14名！子育て中のスタッフもたくさんいます！平均年齢40代半ばの落ち着いた雰囲気の職場です。【資格保有者数】特定社会保険労務士1名給与計算検定1級1名給与計算検定2級3名第一種衛生管理者1名【仕事の魅力】しっかりと丁寧に仕事をすることでお客さまにとてもよろこんでいただけること。経営者と一緒になって会社内の問題を考え、解決できること。お客様の会社の従業員様に安心して働ける環境を提供し、その会社の利益につなげられること。誰かの役に立ちたいと思っている方に是非ご応募いただきたいです。【働き方・働く環境】閑散期の残業時間は5～10時間程。メリハリをつけて働けます。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 石川県金沢市

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税理士法人誠和コンサルティング

【税務会計】駅近徒歩5分/高い報酬水準／税理士法人＋αの仕事を通じて自己実現ができる税理士事務所

完全週休2日制
育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
女性活躍
基本定時退社
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】キーワードは、“喜ばれる”、“生きがい”、“誇り”です！我々のミッションを一緒に遂行できる仲間を募集します。【業務内容】 ◆記帳代行 ◆記帳指導 ◆月次決算報告 ◆年次決算対策 ◆経営に関する各種の相談 ◆税理士の補助者として税務業務【組織体制】 40名（令和2年1月現在）【仕事の魅力】 ◆会計・税務顧問として、中小企業の月次決算・税務申告・経営コンサルティング＜法人決算のみでなく、新人も、相続税・資産税案件の業務をしていただきます。＞【企業の魅力】税理士法人の仕事はとても“やりがい”を実感できる職業だと思います。 ①経営者の方や資産家の方と直接お会いして仕事ができること。 ②自分の努力が、仕事の成果として解りやすいこと。 ③仕事の成果に対して直接喜んでもらえること。だと思います。川崎市中原区を中心に、東京・横浜で活躍する当社スタッフの仲間になりませんか! 元気なあなたをお待ちしています。当社は中規模な税理士法人ですので、スタッフ全員が決算申告だけでなく、会社設立から資産税業務まで幅広く活躍しています。税務・会計だけの知識ではなく経営、労務、会社法、民法、各行政法等の幅広い知識を知識の習得が出来る環境を提供します。税理士試験の受験者も沢山います。税理士志望でない職業会計人志望の方も大歓迎です。税理士業務の経験も問いませんので是非ご応募ください。 ◆実務経験がなくても安心！教育制度が充実しています！ ◆OJTで優しい先輩が教えてくれます。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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生和コーポレーション株式会社

【経理／管理職候補】年間休日120日◎／週1回のノー残業デー！／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格受験者歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
社宅あり
資格取得奨励一時金
未経験可
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】ご経験に応じて以下の業務等をご担当頂く想定です。 ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで　申告書の作成含む) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆経理部門のマネジメント業務 ◆経営会議等への参加【組織体制】経理部は全体で30名の組織です。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。【仕事の魅力】 ◆部長候補として、裁量を持って働くことが可能です。 ◆全国で事業を展開する当社において、全社の経理・財務方針に深く携わることができます。【企業の魅力】　設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。【働き方・働く環境】 ◆週1回のノー残業デー ◆社用PCの強制シャットダウン（21時） ◆年間休日日数120日・完全週休2日制

給与: 年収550~750万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社Translead

【人事】採用業務をリードしていただける方募集！スタートアップ企業の立ち上げメンバーとして経験が積める！最新のテクノロジーの活用により、顧客企業のデジタルな変革を先導するベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
残業代全額支給
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
未経験可
急募求人
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
代表面談

仕事内容: 【募集背景】 Translead設立に伴い、コーポレート体制を整えるべく目採用担当の募集を開始しました。立ち上げ期の会社でコーポレートに関われるチャンスは滅多にないかと存じますので、少しでも気になりましたらまずはカジュアルにお話しできればと思います。【業務内容】採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。このポジションは、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成・掲載および応募者対応 ◆採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ◆候補者との面談調整・面談面接の実施 ◆ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどの母集団形成 ◆採用プロセスの最適化 ◆入社後のオンボード【仕事の魅力】スタートアップ企業で、採用担当としての経験を積むことができます。【企業の魅力】 ◆Transleadについて「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生しました。グループ内で様々なCRMを導入してきたものの、業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている営業メンバー目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。 ◆提供プロダクト「Translead CRM」について 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。【働き方・働く環境】フレックスあり

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22423）

【人事】週3日リモート可！ファミリーサポート制度で働きやすい環境！クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラスの東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
上場企業
家賃補助あり
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】バックオフィス強化に伴う増員募集です。【業務内容】プライム上場企業として更なる発展を遂げていくため、バックオフィスの強化を会社として取り組んでいます。社員の物心両面の幸せを担保すべく、事業会社として重要な評価運用を担っていただきます。 Gulliver事業を始め、多角的な事業を展開しており、それに伴った評価体制が存在しております。それらの評価を取りまとめていただく過程で、データ分析能力を発揮いただき、人事制度改革の一端を担う可能性がございます。 ◎具体的な仕事内容 ◆評価運営業務 ◆業務プロセス改善 ◆データシュミレーション ◆システム構築 ◆社内調整業務 ◆マニュアル作成業務【企業の魅力】 ◆当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ◆オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。【働き方・働く環境】 ◆週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ◆月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。

給与: 年収500~630万円

勤務地: 東京都港区

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【経理担当】面接１回！グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能！売上高300億以上を誇るリアルホールディングスのグループ企業！

退職金制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
面接1回のみ
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織構成強化に伴う増員採用【業務内容】日常的な経理業務に加え、不動産特有の収支管理や固定資産管理を経験でき、専門知識とスキルが身につけることができます。 ◆日次業務：入出金管理、伝票処理、仕訳入力 ◆月次業務：売上・経費の集計、月次決算業務サポート ◆年次業務：決算書作成補助、税務申告サポート ◆不動産関連業務：賃貸収支管理、契約書の内容確認、固定資産管理 ◆その他：経費精算、電話対応、資料作成【組織体制】財務担当２名横浜財務担当１名東京財務担当１名【仕事の魅力】 ◆第二新卒歓迎！財務未経験でも構いません！銀行融資をはじめ様々な業務を早いうちにお任せするためスキルアップができます。 ◆将来はリーダーや責任者になっていただくことを想定しています。裁量権の高い業務の経験が可能です。【企業の魅力】 ◆売上高300億円を誇るリアルホールディングスのグループ企業です。そのため不動産だけでなく、製販を一体化した住宅販売が可能です。 ◆酸素室、カフェスペースありのおしゃれな職場です ◆神奈川を中心に事業を展開している不動産業界の成長企業です【働き方・働く環境】年間休日120日残業月10時間程度

給与: 年収420~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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G&Sソリューションズグループ（株式会社）

【公認会計士/マネージャー候補】成長フェーズの会社で専門性を高めるチャンスあり！M&AやIPOに強みを持つコンサルティング会社

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 M&A案件増加に伴うメンバー増員【業務内容】・M&A関連業務(M&A支援・財務DD・バリュエーション) ・IPO関連業務・事業承継支援・事業再生支援 ※10数名で年間140件のM&Aをこなしております。【仕事の魅力】・公認会計士の代表のもと、成長フェーズの会社で経験を積むことができる。・併設する税理士法人で上場準備会社・上場子会社等の税務経験を積むことができる。・DD、バリュエーション、再生、IPO、M＆A支援等の業務を全員が経験（業務の縦割りがない）【企業の魅力】企業経営を会計から支援するコンサルティングファーム企業経営は、会社の進むべき方向や事業展開を決定する『戦略』と、その戦略を推進する『経営管理』の二つの基盤を強固にすることによって、安定的な収益力を維持し、持続的な成長を遂げることができると考えます。当グループでは、様々な分野における経験を有する専門家が直接業務に関与することにより『かゆいところに手が届き』『機動的な対応が可能』なサービスを提供しています。当社のメンバーは、税務やIPO、M&A等の特定の領域に特化することなく、幅広い専門知識を持つべく常に研鑽に励み、多岐に渡るソリューションサービスを提供しております。これまでの経験を活かして、税務業務のみならず、積極的にアドバイザリー業務に携わることができます。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都中央区京橋

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ミガロホールディングス株式会社

【労務】若手歓迎！年休129日！デジタルとリアルの融合を強みにDX不動産事業を中心にDX推進事業をおこなうプライム上場企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。【仕事概要】ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。【担当する業務内容】 ■職務概要/職務の特徴ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。【お任せする業務】（フェーズ1）実務支援・現場理解（1年以内） ●勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション ●入退社手続き、社保・雇用保険関連業務 ●社員からの問合せ対応・労務対応（フェーズ2）制度最適化・分析業務（1〜2年目） ●各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し ●労務関連データの分析と課題抽出 ●就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画 ●業務フローの標準化・マニュアル作成（フェーズ3）企画・提案業務（将来的に） ●人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援 ●経営層への改善提案、プロジェクト推進 ●法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル【このポジションのミッション】「ただこなす労務」から、“ 会社の仕組みをつくる ”仕事へ。私たちミガロホールディングスは、10社以上のグループ企業を束ねる経営機能を担い、今まさに人事・労務制度の見直し・再構築フェーズに突入しています。あなたにお任せしたいのは、日々のオペレーションを支えながら、各社に分散した制度・規則・運用の統廃合を進め、人的資本経営の土台をつくること。「実務を知っている若手だからこそ、気づける改善」が、ここではたくさんあります。【この仕事で得られること】 ■10社以上の組織をまたぐ“ 制度最適化 ”というスケールある挑戦 ■実務だけで終わらない、“ つくる側 ”の人事労務キャリア ■人的資本経営や働き方改革に近いテーマにステップアップできる道 ■安定（プライム上場グループ）×変革（仕組みを変える）環境【企業の魅力】 2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、2023年3⽉期は売上高400億円超を見込みながら、順調に事業は進捗しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日129日 ◎完全週休二日制（土日・祝） ◎9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分 ◎時短勤務：相談可 ◎その他就業時間補足：残業は月20時間程度 ◎原則出社（ハイブリッド勤務相談可）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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霞ヶ関税理士法人

【税理士補助】税務経験者・金融業界経験者歓迎！リモートワーク・フレックスタイム制あり！資格取得のための時短勤務や、整った教育制度で成長できる税理士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
相続業務イチオシ求人
資格取得支援制度
時短勤務あり
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
離職率5％未満
研修充実
残業少なめ
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】川越エリアで42年。地元密着型の会計事務所として企業のオーナーや地主などの個人クライアントをサポート。近年は事業承継、組織再編、医療法人の立ち上げ支援などクライアントのニーズが多様化しています。同事務所では、第二創業期のキックオフとして10年後を見据えて新しい風を吹き込んでくれるスタッフが必要であるとの思いから、この度の募集となりました。【業務内容】霞ヶ関税理士法人のスタッフとして税理士サポート、税務コンサル業務に従事していただきます。経験に応じて担当クライアントを持っていただきます。 ※クライアントは主に埼玉エリアが中心です。 ※最初は5~10社を担当、徐々に増やしていきます。 ※未経験の方はまずは先輩職員のアシスタントについていただきます。 ■月次訪問担当クライアントに訪問し、会計ソフトに入力されたデータと領収書等をチェック。間違いがないか確認して、経営状況を説明して財務コンサルティング。月に1回は訪問とリモートを交互で対応しています。会計・税務の開設や節税・資金繰りのアドバイスをします。特に霞ヶ関式月次資金決算書により資金繰りの改善には注力しています。【組織体制】・17人・平均年齢　40代半ば・男女比　　5：5　 ※川越事務所　16名【働き方・働く環境】・今人気の小江戸川越勤務・創業45年（令和4年に会計事務所より税理士法人化）・年間休日120日以上・資格支援制度あり・直近3年間退職者ゼロ・子育て中の従業員多数・フレックス制度あり　(実際の利用方法) 　朝一に通院のため出社を遅らせる　仕事の後に通院するため出社を早める　子供登校付き添い後に出社する　PTA役員のため1時間勤務を早める　など、それぞれ必要に応じて利用しています・誕生日プレゼントあり・在宅勤務可（入社1年後より／天候不良時は例外）【残業時間】月平均残業時間：20時間以下繁忙期は残業時間が増えるため、ライフワークバランスを取るために在宅勤務で通勤時間を短縮するなどの対応をそれぞれが行っています。

給与: 年収390~650万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22394）

【人事】新卒採用担当募集！異職種から人事に挑戦したい方必見！IPO準備中の不動産開発事業から大陽光発電事業など幅広く事業展開をしている企業

フレックス制度あり
女性活躍
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
IPO準備
学歴不問
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】成長企業の組織拡大に向け採用担当者を募集！【業務内容】成長企業の組織拡大に向けの新卒採用担当者を募集！下記のうち、ご経験や適性に応じて業務をお任せします！熱意と覚悟を持って新卒採用に取り組んでいただける方と一緒に働けることを想定しております。＜具体的な業務内容＞ ■イベントや会社説明会含め、採用活動全般の企画・運営 ■高校生採用における高等学校の挨拶回り※遠方の挨拶回りの場合、短期出張の可能性有 ■候補者の選考（面接等） ■採用決定者のオリエンテーションの企画・実施 ■新卒採用サイトの運用　https://syla-recruit.jp/ ■社内各部門との連携・調整・提案 ■人材紹介会社等、パートナー企業との折衝 ■採用面接のスケジュール調整 ※新卒採用業務以外にも、同部署内の諸業務も一部お手伝いいただきます。 ※将来的にHR総務内でのジョブローテーションの可能性有　例）採用業務→労務→総務など＜補足＞採用面接や会社説明会の同席から始めて、まずは当社のことや新卒採用業務の流れをOJTにてキャッチアップしていただきます。一通り当社の説明などができるようになりましたら、徐々に説明会の実施や高校回り、面接などもお任せしていきます。【求人のポイント】 HR総務は、グループ会社の人事制度構築・改善、取締役会運営サポート、採用・総務・機関法務・PMIなど幅広い業務をカバーしておりこれらの業務に携われるチャンスがございます。【企業の魅力】 IPOを目指しております。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。【働き方・働く環境】 ◆基本的には出社、場合によってはリモート相談可能 ◆※フレックスタイム制有

給与: 年収400~460万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22393）

【経理スタッフ】入社半年後からフルフレックス、リモート週4制度あり！働きがいのある会社認定企業！「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中のIPO準備企業！

第二新卒歓迎
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
服装自由
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用決算が現在外部に委託しており、今後内製化に向けて組織強化のためのスタッフの増員募集です。【業務内容】ココザスの管理部門を支える経理専任の担当として経理業務全般を担当いただきます。具体的には ■仕訳業務 ■支払伝票の払込など ■請求書発行 ■税理士対応将来的にお任せしたい業務 ■決算の内製化に向けた業務 ■IPO準備 ■予算作成や財務分析など【組織体制】管理部　4名 30代女性2名　50代男性1名、60代男性1名、50代CFO1名社長が管理部をとても大切にしている企業で、やりがいを感じながら業務が可能です。【仕事の魅力】・経理専任として裁量権をもって業務が可能です。・今後組織が拡大していく中でスピード感をもってスキルアップが可能です。【企業の魅力】〇「働きがいのある会社」に認定！〇月の休みは自由に選択可能（年間休日120日）、フルフレックス、リモート有と働きやすい企業です。 ※管理部門は基本的に土日にお休みを取得される方が多いです。〇「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中の企業！〇年間30%以上の成長率を毎年上げ続けている成長企業！【働き方・働く環境】・選択制で自由に休みがとれます。年間休日120日・フルフレックス・リモート有（月５回程度）・社内にダーツ完備

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ホーク・ワン

【労務】メンバークラス募集／残業時間月10時間◎／5年間で売上200％成長／売上1300億円超／仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループ

完全週休2日制
上場企業
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【具体的な業務内容】 ◆400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆人事制度企画 ◆健康診断、ストレスチェック ◆従業員面談 etc...　オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。【組織体制】経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。（男性2名／女性4名）【仕事の魅力】 ◎親会社が東証プライム市場に上場しているため、上場基準の経理を経験することが可能です。 ◎単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。 ◎「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。【企業の魅力】当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。【働き方・働く環境】 ◎残業時間月平均10時間程度 ◎7時間30分勤務

給与: 年収350~650万円

勤務地: 東京都杉並区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22368）

【経理スタッフ】フレックスタイム制／週2回のリモート勤務可能／音楽及び映像ソフトの企画からプロモーションまでを手掛ける／音楽ビジネスの様々な可能性にチャレンジするエンタメ企業

転勤なし
フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
服装自由
基本定時退社
リモートワーク可能
閑散期定時退社
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う募集です。【業務内容】・経費精算、支払請求書伝票チェック業務・会計システム（FX5）への仕訳入力・現金、預金出納業務・請求書発行・債権、債務管理業務・月次、四半期、年次決算業務・Excelを使った各種補助簿作成　等上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。・固定資産管理・税務申告にむけた関連業務・共同事業利益分配計算資料作成・新規取引、会計基準変更に伴う会計方針の検討・経理DX推進（システム導入、ペーパーレス推進等）・Excel 、PowerPointなどを使った各種管理会計資料作成【組織体制】経理部は7名在籍。部長、課長、スタッフ5名になります。【仕事の魅力】・意欲のあるスタッフのキャリアアップを後押しします。・年齢や入社時期に関わらず、意欲や実力次第で将来的には課長職、部長職へのステップアップも可能です。・アイデアの発信や業務効率化のために新たなシステムの導入提案など大歓迎で自由な風土です。【働き方】フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) 残業時間：平均10～20時間程度

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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みのり税理士法人

【税務スタッフ】巡回スタッフ募集！時差出勤可能・福利厚生充実！駅から徒歩1分！チーム制でM&Aや組織再編といったまで経験することができる税理士法人

未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
学歴不問
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり
残業代全額支給
フレックス制度あり

仕事内容: 法人の税務担当者として、20社ほど担当して頂きます。月次・年次決算、財務分析、巡回業務、各種申告書作成、税務調査対応、各種コンサルティングなど、9割が法人業務顧客規模は、中小企業から売上高100億円規模くらいの企業や上場企業まで相続、事業承継、組織再編、グループ通算制度などにご希望次第で携わることが可能です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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タックスネット税理士法人

【税理士補助スタッフ】法人税務から相続税務まで経験が積める！定時帰りができて働き方が自由な裁量権のある税理士法人

残業代全額支給
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ■顧問先の顧問業務を担当していただきます。 ┗顧問先への巡回監査や決算申告業務を基本としますが、相続案件が増えているため、資産税に興味があり、相続税法を取得している（経験不問）か、相続税申告の実務経験がある方を募集しております。 ■ChatツールやWebミーティングを利用することで、顧問先に訪問することはありません。そのため、全職員が、事務所内で業務を実施しているため、相互に教え合うことが容易にできる環境となっています。 ■全職員の半分が、税理士の資格を有していますので、業務のレベルアップが早いことが特徴です。【使用会計ソフト】 TKC、弥生、MF、free等【仕事の魅力】 ■法人税務がメインですが、ご希望があれば相続税務・M&A・事業承継にもチャレンジできる環境があります。 ■韓国・フィリピン・フランスにお客様がいらっしゃるので、英語を生かしたい方にもおすすめです。 ■最初はOJT制度で先輩社員とともに複数名体制で勤務いただきます。わからないことがあれば、身近な距離におりますので、いつでもご相談いただければと思います。【企業の魅力】 ■残業時間なし ■働き方は基本9時半～18時半ですが、リモート勤務・フレックス勤務も相談可能です ■税理士勉強したい方への業務面・残業時間の配慮いたします。試験中の休暇も取りやすくなっておりますので、気軽にご相談くださいませ。 ■韓国・フィリピン・フランスにお客様がいらっしゃるので、英語を生かしたい方にもおすすめです。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社キャシュモ

【財務コンサルティング】年間休日124日にリモート可能／ディズニーチケット割引もあり！／クラウドをフル活用した経理・記帳代行により、中小企業の業務を一括して代行するサービスを展開！若く活気のあるオフィスで幅広い業務に挑戦できる税理士法人

残業少なめ
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
学歴不問
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
未経験可
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【職務概要】財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍頂きたいと考えております。【主な職務内容】 ◆担当企業の中期・単年度の経営計画策定支援、行動計画策定支援 ◆P/L、B/S、CF等の定期モニタリング ◆M＆A、事業再生、事業承継、組織再編 ◆定期的なお客様との財務会議【使用会計ソフト】クラウド系（MFメイン）【組織体制】財務コンサルティング部：6名 ◆マネージャー：1名 ◆リーダー：1名 ◆スタッフ：4名【仕事の魅力】 ◆急成長フェーズの企業のため、新たな挑戦をし、多くの成功体験を積むことが可能です。 ◆クライアントが経営者＆社長直下で働ける環境のため、ご自身のコンサルタントスキルや経営のノウハウを、より一層高めることができます。 ◆お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。【企業の魅力】キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。 ◆財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◆経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◆クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◆税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◆労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。ここからさらに、業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、2026年に顧客社数1,000社、従業員数150名の事業拡大に向けて、急成長しています。 ※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。【働き方・働く環境】 ▼リモートワーク：週3回！ ▼オフィス赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できる STAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼ サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。 ▼利用ツール GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、効率的に業務を行っています。 ▼社内の雰囲気平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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株式会社ブレーンネット

【労務】年間休日122日以上・残業月平均3時間30分・転勤なし！IT業界に特化した人材サービスで事業展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
服装自由
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
リモートワーク可能
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】労務担当として、給与計算・社会保険周りの手続きから、勤怠管理・契約書作成に携わっていただきます。〈お任せする主な業務〉 ◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き (社労士と連携) ◆年末調整、労働保険の申告 (給与ソフトにより対応) ◆マイナンバー管理 (取得から社労士への受け渡しまで) ◆健康診断、ストレスチェック (社員の健康診断等の管理) ◆各種労働契約書 (派遣スタッフ等1～6ヶ月ごとに作成) ◆来客対応 (接客スペースへの案内・お茶出し) 【組織体制】管理統括部管理課は事務部門を集約した総勢8名（女性8名）の部署で、和やかな雰囲気で笑顔の絶えない環境です。日々の業務からOJTを行っていきます。独り立ちしたあとも、フォローできる体制が整っていますので安心です。【企業の魅力】社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。【企業情報】ブレーンネットは、社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。 2018年1月には大分県姫島村に営業所を構え、ITの力を駆使した地域課題の解決にも取り組んでいます。創業23年目の2020年に、「社会やお客様にICTと人材の力で貢献する会社」と事業ミッションを再定義しました。そして現在、ユーザーのさまざまな相談や要望に応えています。また、安心して働くことができるよう選択制確定拠出年金 (DC) の導入や、定着型在宅勤務制度の導入検討など、社員の満足度向上を図るための活動も積極的に行っています。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤制度 ※以下の通り時差出勤が可能です (週ごとに変更可能) 。早出　8:30～17:30 (休憩12:00～13:00) 　　　9:00～18:00 (休憩12:00～13:00) 遅出　10:00～19:00 (休憩12:00～13:00) 　　　10:30～19:30 (休憩12:00～13:00) ◆在宅勤務制度週2～3回を目安に在宅勤務も可能！ハイブリッドに勤務されてる方も多くいらっしゃいます。 ◆服装自由！ビジネスカジュアルでOKです。 ◆ママも活躍中！残業は月平均2時間35分と少なく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ◆月平均残業時間2時間35分 (2022年度事務職実績) ◆退職金制度、各種研修など福利厚生充実

給与: 年収360~380万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22307）

【法務】週3程リモート可能！フレックスタイム制導入！5年間で2倍の営業利益・売上高を目指す！求人広告を含む人材市場においてトップクラスのシェアを誇るプライム上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
上場企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。会社の動きを陰ながら支えることはもちろん、ゆくゆくは法務スキルを使って企業価値最大化に貢献する「戦略法務」としての立ち位置を確立するなど、攻めと守りのバランスの良い組織を目指すため、採用をスタートしました。【業務内容】 ◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正 ◎株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等） ◎登記申請・変更届対応（役員変更等） ◎許認可の更新手続き（職業紹介・派遣業） ◎個人情報保護関連 ◎知的財産権管理（例：商標権更新・登録など） ◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会・法改正時の説明等） ◎取締役会に関わる実務（取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等） ◎組織再編（M&Aなど）に関わるサポート ◎訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等） ◎外部弁護士対応 ※ご経験に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 ※担当する業務の分担をし、協業をしております。一挙に全てをお任せする訳ではありませんので、ご安心下さい。【入社後の業務イメージ】入社後は、ご経験や強みに応じていずれかの業務の対応を少しずつお任せする想定です。まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる3名の正社員メンバーと連携しながら業務を推進いただきたいと考えております。【入社後の流れ】 OJTを中心に、上長である法務部長直下で連携を取りながら進めていただきます。リモートワークと出社（週2回）を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。また、毎朝朝礼も実施しており、法務部長も参加しているため、相談もしやすい環境です。【組織体制】 ■管理本部法務部法務グループへ配属予定法務部長が法務グループのマネジメントをし、正社員メンバー3名（新卒1名、中途2名、平均年齢31歳）の構成です。契約社員メンバーも6名おり、役割を分担しながら日々対応を行っております。【仕事の魅力】 HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社にて、幅広い業務をご担当いただきます。盤石な財務基盤があり、法務として携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様な経験・キャリアを積める環境です。【企業の魅力】 5年間で売上高、営業利益ともに２倍強の水準までの引き上げを目指し、「エン転職」や「エンエージェント」といった既存事業を軸としつつ、「engage」や「AMBI」への投資を積極化し、次なる事業の軸を作ることを目指すプライム上場企業です。広告投資による求職者の増加施策や積極的な事業投資を行なっており、今後5年間で売上高、営業利益ともに２倍強の水準までの引き上げを目指す成長企業です。【働き方・働く環境】～リモートワークを実施中～コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続しております。出社曜日は水曜日、金曜日が中心です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社古田土経営

【商品開発部（システム企画/設計・カスタマーサクセス)】アットホームで働きやすい環境！ヘルスケア領域に特化したクライアントを支援／会計税務顧問から開業支援、経営コンサルティング、事業承継など多岐に渡る事業を展開／創業5年でおよそ70名まで組織を拡大している成長著しい税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎
時短勤務あり
フレックス制度あり
ベンチャー企業
学歴不問

仕事内容: ＜システム企画/設計＞自社プロダクト(クラウドサービス)の企画・設計を担っていただきます。先々ローンチするシステムの運用から、新プロダクト開発などをユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから開発していきます。＜カスタマーサクセス＞自社プロダクト(クラウドサービス)を利用中の自社社員に対して、サポートをご担当いただきます。ゆくゆくは顧客向けのサポート業務や、サービスの改善・企画業務もお任せする予定です。【DX化の白地】士業の業界は属人的でアナログ文化の名残もあり、IT・DX化の白地が大いにあります。そのため、今後プロダクトを開発して業界の生産性と付加価値向上に努めていきます。【プロダクト】経営帳票のクラウド化など自社社員や中小企業経営者が利用【差別化】会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく、今まで培った財務コンサルのノウハウからクラウドを通して付加価値を提案します。

給与: 年収430~550万円

勤務地: 東京都江戸川区西葛西

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税理士法人レガシィ

【M&A マネージャー】高給与！7.5時間労働制！高度なDDやFA業務にも携われるネームバリューのある税理士法人

相続業務イチオシ求人
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
転勤なし
学歴不問

仕事内容: ■案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ■ポジション M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 DD業務に関しては未経験でも可能です。 ■ポイント「M&A×相続税という独自性を」相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、 M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。【M＆A事業部特徴】「案件に注力できる環境」相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。「顧客本位」当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。「ワークライフバランスの充実」当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。【組織体制】グループ総人数 2,339名大手町オフィススタッフ数143名内　公認会計士　4名内　税理士　24名内　宅地建物取引士　12名内　弁護士　1名契約税理士※事務所スタッフ数　2,196名内　税理士　485名【働く環境】社内のコミュニケーションを大事しています。通常の会計事務所とは異なり、自身で調べるより人に聞いた方が早ければ人に聞こうという風土が根付いています。また、時差出勤が可能です。【各種研修】入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修をはじめとした基礎研修はもちろん、相続実務研修基礎コース／応用コース、会計税務コンサルティング実務研修等の実務で必要となる専門研修、外部のキャリア・ディベロップメント・プログラム等、資産税業務のプロフェッショナルを目指すためのさまざまな研修制度があります。 ★新規立ち上げ部署となります！ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境です。 ★メインの業務はDDが中心となりますが、将来的にはFA業務にも関与頂けます。 ★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。 ★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 ★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。　所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ★リモートワークも可能です！柔軟な働き方が魅力です。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都中央区八重洲

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税理士法人レガシィ

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仕事内容: ■案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ■ポジション M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 DD業務に関しては未経験でも可能です。 ■ポイント「M&A×相続税という独自性を」相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、 M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。【M＆A事業部特徴】「案件に注力できる環境」相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。「顧客本位」当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。「ワークライフバランスの充実」当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。【組織体制】グループ総人数 2,339名大手町オフィススタッフ数143名内　公認会計士　4名内　税理士　24名内　宅地建物取引士　12名内　弁護士　1名契約税理士※事務所スタッフ数　2,196名内　税理士　485名【働く環境】社内のコミュニケーションを大事しています。通常の会計事務所とは異なり、自身で調べるより人に聞いた方が早ければ人に聞こうという風土が根付いています。また、時差出勤が可能です。【各種研修】入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修をはじめとした基礎研修はもちろん、相続実務研修基礎コース／応用コース、会計税務コンサルティング実務研修等の実務で必要となる専門研修、外部のキャリア・ディベロップメント・プログラム等、資産税業務のプロフェッショナルを目指すためのさまざまな研修制度があります。 ★新規立ち上げ部署となります！ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境です。 ★メインの業務はDDが中心となりますが、将来的にはFA業務にも関与頂けます。 ★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。 ★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 ★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。　所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ★リモートワークも可能です！柔軟な働き方が魅力です。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都中央区八重洲

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