求人情報の検索結果一覧
[勤務地]東京都
税理士法人高津会計
【税務スタッフ】フレックス・時差出勤＆時短勤務OK◎ご家庭の都合にも柔軟に対応し、残業月平均10時間と少なめ！働きやすさと専門性の両立が叶う税理士法人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 税理士事務所において、会計データ入力他を担当して頂きます。 会計ソフトを使用しての入力になりますが、未経験の方でも丁寧に指導致します。 【使用会計ソフト】 申告：TKC 会計：JDL、弥生 【組織体制】 西日暮里支店：10名 根室本社：16名 札幌支店：9名 ※三沢支店をオープン予定。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ ※時間外労働月平均10時間 ◎働き方柔軟！ 子育てや介護などご家庭の事情で時差出勤が必要な場合は、ご相談ください。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都荒川区
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東京高圧山崎株式会社
【経理】成長できる環境！残業時間はほとんどなく、プライベートも充実！創業80年の建設用塗料の専業メーカー企業
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆財務諸表の作成 など 【組織体制】 部長(50代)、男性3名(40代、30代2名)、女性2名(40代、30代)の計6名が所属しています。 経理部内のメンバーだけでなく、工場経理担当とも連携しながら業務を進めていただきますので、協調性を大事にする風土があります。 【仕事の魅力】 入社後は先輩社員のサポートのもと、ご自身の経験・スキルに応じてできることから取り組んでいただき、叙情に業務範囲を広げていただきたいです。 【企業の魅力】 当社は自動車・食品・医療などさまざまな業界で使用される産業用ガスの製造販売事業をメインに、溶接材料・機器、精密機器、化学品なども取り扱っています。特に高圧ガス・溶接材料業界ではトップクラスの伸長率を誇り、今後も更なる企業成長・事業拡大を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間はほとんどなく（基本的に定時退社）、繁忙期でも10時間程度のため、プライベートとのバランスを保って働くことができます。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント
【社労士】有資格未経験歓迎！！20代活躍中！女性代表！外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 外資系企業
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せ。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。 ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながらコミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほどんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント
【社労士補助】経験者募集！20代活躍中！外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 外資系企業
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せ。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。 ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながらコミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほどんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人中村・中辻事務所
【社労士スタッフ】経験者必見！3号業務メイン！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人ではメインで3号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数：6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。 それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。 【私たちの会社で働く６つの理由】 （１）安定 創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。 （２）わくわく 働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。 （３）やりがい 働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。 （４）成長 最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。 （５）仲間 働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。 （６）社会貢献 私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。 【働く環境】 ◎フレックスタイム コアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間 休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務 週2回リモートワークを実施しております。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人中村・中辻事務所
【社労士補助】経験者必見！30代活躍中！残業少なめ！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人では1号・2号業務と並行して、３号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数：6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。 それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性が高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。 【私たちの会社で働く６つの理由】 （１）安定 創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。 （２）わくわく 働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。 （３）やりがい 働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。 （４）成長 最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。 （５）仲間 働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。 （６）社会貢献 私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え、実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。 【働く環境】 ◎フレックスタイム コアタイム：9：30～16：30 フレキシブルタイム：7：30～9：30、16：30～21：00 所定労働時間 1日8時間 休憩 11時半～12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務 週2回のリモートワークを実施しております。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人中村・中辻事務所
【社労士】若手有資格者募集！残業少なめ！在宅勤務・フレックスタイム制あり！CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人
- 残業少なめ
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人では1号・2号業務と並行し、3号業務を行って頂ける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数：6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。 それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。 【私たちの会社で働く6つの理由】 （１）安定 創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。 （２）わくわく 働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。 （３）やりがい 働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。 （４）成長 最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。 （５）仲間 働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。 （６）社会貢献 私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。 【働く環境】 ◎フレックスタイム コアタイム：9:30〜16:30 フレキシブルタイム：7:30〜9:30、16:30〜21:00 所定労働時間 1日8時間 休憩 11時半〜12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務 事務所が認めた者 （現在、新型コロナ対策のため、週2日程度の在宅勤務を実施中。ただし、試用期間中は出社して頂きます。）
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント
【社労士補助】マネージャー候補募集！外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 外資系企業
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せします。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。 ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながら コミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人熊谷事務所
【税務会計スタッフ】14名中8名が税理士！！今年試験受験生も3名います！5日間試験休暇＋5日間夏休み休暇付与！通学で考えている方はフレックス制度も使用可能！予備校の多い神保町駅近くで、勉強と実務の両立が可能な税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 相続業務イチオシ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【事業内容】 ・決算申告業務 ・事業者・法人業務 ・贈与税の申告業務 ・相続税の申告業務 ・組織再編 ・個人確定申告 【従業員数】 14名（男性10名、女性4名） 有資格者8名！ 現在、税理士受験生も3名います！ →勉強との両立が可能です！ 【業務内容】 中小規模のお客様を相手に記帳から決算申告、税務調査の立ち合いまで行っていただきます。 また、相続などの案件も発生した際にはご希望があればご対応いただくことも可能です(年5～10件ほど) 【事務所の魅力】 ★職員の半分以上が有資格者！ なんと全職員14名中8名が税理士有資格者…！税理士になりたい方にとっては実務を積みながら、知識を着実につけられます！ ★フレックス制度あり！ 定時は9時～17時半ですが、8時半に出社して17時退社などフレックス制度が活用できます！予備校に通いたい方はこの制度を使って資格勉強と実務経験の両立が可能です！ ★子育て理解 社内には女性税理士も在籍しており、子育てを中心に業務を行ってもらいます。出社する必要がある業務は出社してもらい、在宅でできる業務は在宅でしてもらったりと柔軟に対応いたします！ ★研修サポート体制あり お客様に対して2人1組で対応していきます。 入社してすぐは慣れないことばかりだと思うので、安心してやり方を学んでいける環境を提供できます！
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町
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株式会社M&A総研ホールディングス
【法務】弁護士資格保有者歓迎！若手活躍！働きやすい環境！前年比350%の売上高を達成！M&A仲介でDX化を推進する成長中上場企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ◆契約書の審査、作成（和文） ◆各種法律相談対応 ◆商業登記、登録事務 ◆社内教育 ◆社内法務インフラの整備 ◆株主総会対応 【企業の魅力】 ◆現在4期目で、上場を目指し社内一丸となって取り組んでいます。 ◆国内最大M&Aポータルメディアを運営しております。 ◆AI×M＆Aのビジネスモデルにより、急速的に伸びているベンチャー企業です。 【仕事の魅力】 M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて 事業承継の最前線に携わることができます。 急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積む ことができます。 【働き方・働く環境】 ・社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ・メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人 とおやま
【社労士スタッフ】労務経験者歓迎！未経験OK！時差出勤OK！週1回在宅勤務OK！ITツールを活用した生産性の高い環境で頑張った分だけ還元してもらえる社労士法人
- NEW
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集！ 【業務内容】 ◆社労士業務全般 以下の業務のうち①と②が全体の約80%を占めています。 ①労働・社会保険諸法令の手続全般 ②給与計算 ③労働・社会保険諸法令に関する相談業務、調査対応業務 ④就業規則・諸規程の作成 ⑤助成金の相談・申請 【組織体制】 所内人数：5名 【資格保有者数】 社労士：4名 【企業の魅力】 20代～50代の男女4名が社労士として活躍中です。 入社後は既存クライアントの社会保険手続、給与計算を担当することからスタートします。 週2回朝30分の勉強会で法改正等の最新情報を共有し、レベルアップできます。 ZOOMやRPAといった生産性を高めるITツールを積極的に活用しています。 ぜひご応募下さい！ 【働き方・働く環境】 ◎上司・先輩に相談しやすい環境 30代～50代の男女4名が社労士として活躍中です。 職場のみんなであなたをサポートするので、分からないことがあれば何でも聞いてください。 ◎ITツールを活用した生産性の高い環境 生産性を高めるために様々な設備投資をしています。 ・公文書をRPAにより取得 ・在宅勤務でもダブルモニターを活用 ・ZOOMを打ち合わせや勉強会で活用 ◎時差出勤OK！週1回在宅勤務OK！ 始業時間・終業時間を前後1.5時間以内でずらして時差出勤が可能です。 また、入社2年目以降のスタッフには週1日の在宅勤務を推奨しています。 ◎歩合給制で頑張った分はしっかり還元！ 初年度年収420万円 → 担当20件で年収490万円 → 担当30件で年収630万円 と頑張った分がしっかり評価されます！ ◎勉強会で所員同士が知識を共有 週2回の勉強会で法改正等の最新情報を共有し、レベルアップを図っています。 【選考フロー】 書類選考 ▼ 一次面接（履歴書、職務経歴書をご持参ください） ▼ 試験（エクセルに関する10分程度の試験） ▼ 最終面接 ▼ 内定
- 給与
- 年収420~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO税理士法人
【税務スタッフ】7時間勤務！リモート週2回可能！国際ネットワークで多くの案件に携われる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- 外資系企業や上場企業に対する会計・税務業務、各種申告・相談業務をお任せします。 【具体的には】 -記帳代行業務 -月次決算、四半期決算、年次決算業務 -税務申告業務 -会計税務相談 -支払い代行業務 -M&A、移転価格等 -法人設立等セクレタリアルサービス -メール対応（外資系企業の海外親会社へのメールでのやり取り） -チーム監督業務（シニア以上） ※会計税務の業務割合はご希望やご経験によって変わります。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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いっしょに税理士法人
【税務会計】在宅ワーク・時差出勤制／ＡＩ時代においても人にしかできない、創造力・管理能力を磨く時間を大切する税理士法人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 基本定時退社
- 時短勤務あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ・試算表や決算書の残高チェック ・税務監査 ・決算申告書作成 ・税務届出書の提出 ※チャットワーク、Zoomなどのクラウドで顧客対応を行うことが増えてきています。 【事務所の特徴】 ・フレックスタイム、フリーアドレス、テレワークといった多様な勤務体系を選択できます。 ・業務の分業化を推進しており、生産性の向上を目指しています。 ・コーチング、リーダーシップ研修などの組織としての活動を活性化させる取り組みをしている。（社内に講師を呼んで行います） ・個人とチームごとに自ら立てた目標管理に従って、自主的に業務を進めています。 【会計ソフト】 弥生、MF、TKC 【組織体制】 全体25名（男性10名、女性15名） 公認会計士1名 税理士2名 科目合格者1名 【オフィスの特徴】 「安心・安全・ポジティブな環境」づくりを大切にしています。 社員が心地良く働くことができ、明るく前向きな場であることは、個人と組織を成長させる大切な要素です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 恵比寿駅から徒歩1分 魅力ある街でイキイキ働けます 月1回、恵比寿ランチ会も開催中 ペーパーレス 社内ほぼ全ての書類を電子保存 書類にまみれることなく、クリアな思考を保てます 会計IT化 大量の入力業務は海外発注。業務フローを分業化しています ＡＩ時代においても人にしかできない、創造力・管理能力を磨く時間を大切にします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人大北事務所
【社労士】社労士募集！女性活躍中！30代歓迎！残業ほぼなし！従業員が楽しく充実した仕事ができる社労士法人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績向上による増員です！ 【具体的には】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 【仕事の魅力】 実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 【働く環境】 お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
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社会保険労務士法人大北事務所
【社労士補助】若手未経験募集！社労士資格勉強中の方歓迎！残業ほぼゼロなので勉強可能！従業員が楽しく充実した仕事ができる社労士法人
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 【仕事の魅力】 実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 【働く環境】 お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
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株式会社テンポイノベーション
【法務】法務スタッフ募集！年間休日130日！プライム上場！コロナ禍でも9期連続増収増益継続中の転貸借事業で挑戦する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在営業社員40名ですが、100名体制を目指しています。 営業の増員に伴い、、新規での物件契約数も月間100件を目指しており、この成長にあわせて法務部門を増強します。 【業務内容】 ◆賃貸借契約書の作成、チェック業務 ◆その他通知書、内容証明書等の文書作成 【組織体制】 ・経営管理部総務課 ※現在5名（課長1名、主任2名、社員2名） ※リーガル7チェック業務は現在、課長と主任を中心に行っており、入社後は、専任担当として加わって頂きます 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 （3）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
- 給与
- 年収530~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人 さくらマネジメントオフィス
【社労士】実務経験者募集！若手活躍中！女性代表！残業10時間程度！ワークライフバランスを大切にした社会保険労務士
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力】 創業53年の社労士事務所です。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、2020年3月より豊島区に移転し、スタッフが働きやすい環境とお客様がご安心いただける設備を整え、チームワークを大切にする組織運営を行っております。 現在は都心の一部上場企業様から関東近郊のさまざまな業種のお客様のご相談をいただき、業務を拡大しております。 ワークライフバランスをとりながら働きやすい環境です。 社労士の仕事にやりがい持って働きたい！学びたい！というやる気と向上心のある方を歓迎します。 【資格保有者数】 社会保険労務士4名 【働き方・働く環境】 ■残業時間：繁忙期20時間、閑散期10時間以内 ■リモート応相談！ 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接・実技テスト ⇒ 二次面接（代表面接） ⇒ 内定
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区高松
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wish会計事務所
【税務スタッフ】キャリアアップしたい方歓迎！相続・資産税案件に携われる落ち着いた雰囲気の会計事務所
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 相続業務イチオシ求人
- 代表面談
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【事業内容】 ・税務申告業務 記帳代行業務、法人税・所得税・相続税・贈与税等の税務申告代行 ・相続税対策を考慮した法人顧問業務 ・事業用物件建築による消費税還付、評価見直しによる相続税還付、申告状況の確認による譲渡、所得税還付 ・資産税コンサルティング業務 生前相続節税対策、所得税節税対策 ・法人設立 ・セミナー活動 【業務内容】 ・記帳代行などの法人業務 ・相続に関する各種申告・手続き等 ・生前対策業務 ・個人確定申告 ・会計ソフトへの入力業務（弥生会計・TKC） 【事務所の魅力】 ★未経験でも安心のフォローアップ体制 相続を行ったことないけどチャレンジしたい！っという方でも安心して取り掛かれるフォローアップ体制が整っております。 未経験の方が今まで入社されておりますが、きちんと一人前になるまでフォローいたします。 ★働きやすい環境 ITツールを積極的に活用し、お客様とZoomでお打ち合わせなども行っております。また、リモートワークも行っており、家庭の事情や体調が優れないときに柔軟に対応が可能です！ ★幅広い年齢層が活躍 20代～50代まで幅広く活躍できる環境が整っております。 年齢に関係なく経験・実績に伴った評価制度を整えているので満足度高く働ける環境を提供してます！ ★働き方 ・フレックス制度 事前申請をすることで、定時の10時～19時でなく、8時半〜17時半や、11時～20時など勤務時間を自由に設定にすることが可能です。 多くのスタッフがそれぞれの予定に合わせてこの制度を活用しています。 ・自由なシフト設定 土曜日は原則出勤日ですが、他の休日は自由に決められます。 土日10日、国民の休日1日がある月の場合、11日間休みがあるので土曜日出勤だけ要件を満たせば自由に休みを設定できます。 連休設定も個人の好みで設定できます。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
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社会保険労務士法人パーソネルワークス
【社労士有資格者】若手の有資格者募集！未経験スタート多数！中堅大手企業に特化、給与計算業務の受託なし！OJTなどで手厚い教育環境の社労士法人
- 未経験可
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 【正職員（資格あり）】 IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■労務関連の相談業務 ■顧客対応（お客さま先へ定期訪問ほか） ＜お客様に信頼されるパートナーに＞ 給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。 最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えています。 大手企業ならではの悩みや課題に対応するための知識やノウハウはOJT等を通じてしっかりとお伝えしますので、一つひとつの経験を通じて、担当企業から信頼される存在を目指すことができます。 ◆入所後は まずは、手続き業務から取り組んでいただきます。 先輩スタッフの下でのOJTによって、当事務所の基本的な業務のやり方や仕事のエッセンスを学び、身に付けていただきます。 1ヶ月、半年、1年というサイクルの中で業務の全体像を掴んでいくイメージです。 中堅・大手企業が中心のため、様々な手続きを経験することができ、成長のスピードを実感しやすい環境です。 徐々に担当クライアントを受け継ぎ、ゆくゆくは2～3社を担当していただきます。 ◆組織体制 社歴10～20年以上のベテラン、5～10年の中堅層、新人層とバランスのとれた人員構成で、数名単位のチーム制を敷いていますのでフォロー体制が充実しています。 先輩と後輩の風通しが良く相談しやすい職場ですので短期間での退職者もおらず、じっくりとスキルアップを目指すことができ、目標となる先輩、刺激を受ける同僚に出会うことができる環境です。 上司・先輩の指導のもとアシスタントとして書類作成や届出業務を担当していただきます。 丁寧に業務を教えますので、実務未経験の方でも安心して働いていただけます。 【有資格者数】 24名中17名が社労士有資格者・試験合格者 【仕事の魅力】 従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。 創業から20年を超え、依頼件数も右肩上がりに増加し、新たな成長期を迎えています。 増え続けるニーズに対応できる組織の充実・活性化を目指し、新たに社会保険労務士としてご活躍いただける方を募集します。 【企業の魅力】 従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。 【働き方・働く環境】 ■顧客先は数百名〜数千名の中堅企業・大企業です ■給与計算業務は受託していません ■広くなった新オフィス
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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社会保険労務士法人 伊奈事務所
【社労士補助】経験者歓迎！給与計算・手続き経験者求む！少数精鋭！メリハリをつけた働き方ができ、各種手当や男性の育休取得実績などもある福利厚生の充実した社労士法人
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数：11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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社会保険労務士法人 伊奈事務所
【社労士補助】有資格者歓迎！20代活躍中！若手のスキルアップ応援！アットホームな社風！働き方が柔軟で福利厚生が充実した社労士法人
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務 ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数：11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はＷモニターで行うため、効率よく作業を進められます。
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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プラスオートメーション株式会社
【法務】法務専任！リモート&フルフレックスで働き方柔軟！日本発の物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の成長に伴う法務体制強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 法務ご担当者として、以下業務を実施いただきます。 国内物流倉庫・3PL向けのロボットサービス（Robot as a Service）を提供する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ◆契約書作成、修正、審査業務 （4割） (含サブスク・売買契約・保守メンテナンス契約の標準化・規約化業務) ◆知的財産に関する業務（2割） ◆商事・組織法務（取締役会／株主総会議事録作成、各種規程制改定）等（2割） ◆社内研修等、コンプライアンスに関する業務（1割） ◆ガバナンス、内部統制関連業務（1割） 【仕事の魅力】 ・物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとして事業拡大する中で、幅広い法務経験/知識を獲得し、戦略法務としてご活躍いただける環境です。 ・三井物産㈱、日本GLP㈱、㈱豊田自動織機とのジョイントベンチャーの法務担当として、スタートアップでありながらも大企業的な法務視点も身につける事が出来ます。 【企業の魅力】 物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立からまだ3年ではありますが、導入サイト数は60カ所以上、導入台数は2300台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制や週数回の在宅勤務(手当あり)など、多様な働き方ができる環境です。（但し、フルリモートは不可）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人イデアコンサルティング
【社会保険労務士】未経験者歓迎！教育環境充実！挑戦できる職場環境でやりたいことに挑戦できる社労士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在事業規模の拡大を目指し、社会保険労務士有資格者・社労士受験生を積極的に採用しています。 【業務内容】 その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。 ◆労働保険・社会保険手続き（電子申請導入） ◆給与計算業務 ◆各種許認可業務 ◆会社web情報更新・編集 わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 【企業特徴】 ■当事務所は積極的にマーケティング活動を行っているため、毎年20%増の成長を達成 ■勢いのある若手経営者の方と接することが多くあります ■税務の相談だけでなく経営全般の相談を受ける ■自身の成長がお客様の成長にも繋がる、スキルアップ・キャリアアップの環境として是非挑戦していただければと思います。 【組織体制】 ■グループ全体77名、2.8億円の事務所 ■平均年齢34.2歳 ■男女比5：5の若手が活躍 ■税理士・社労士資格の習得を目指している受験生が数多く在籍し、正社員として働きながら学校に通っている社員もいる ■当社はスタッフの実に半数が業務未経験で入社、そして活躍 ■ベンチャー気質でボトムアップ型の組織 ■発想が柔らかく、穏やかな企業性格が特徴 ■ベンチャー気質が強く、良い意見は積極的にボトムアップしていく組織であり、私服勤務がOKであったり、オフィスがオシャレ ■社内イベントが多く、社員同士の交流も盛んであり、仕事に関してはもちろん、プライベートの相談にも気軽にできる環境 ■有給休暇消化率80％以上
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社会保険労務士法人EEパートナーズ
【社労士スタッフ】経験者歓迎！若手活躍中！労務コンサル含めどんどん実務経験を積める社会保険労務士法人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員です！ 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数26人 【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミアムフライデー、有休奨励日の導入、ICカードによる勤怠管理 【資格保有者数】 社労士16名 【働き方・働く環境】 「自分たちで事務所を作っていくんだ」という熱い想いを抱えた社員が多いです！
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人MRパートナーズ
【社労士スタッフ】リモート・フレックスあり！1ヶ月単位で就業時間を設定でき、手当や福利厚生が充実した働きやすい社労士法人
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 1994年の創立以来、吉祥寺を拠点に、業界を問わず中小～大企業まであらゆる規模の取引先の人事・労務課題解決をサポートしてきた当法人。 現在全国約150社をサポートしていますが、今後もさらに多くの「シアワセ職場」を創出していくためには、当法人の組織体制強化が必要です。そこで、このたび新たな仲間を募集することになりました！！ 【業務内容】 ◆給与計算代行業務 作業に多くの労力を要する給与計算業務を代行し、お客様企業が本来の業務に専念できる環境を創出。月次業務のほか、年末調整や各種決算なども手掛けます。 ◆各種手続き業務 社会保険をはじめ、各種助成金・給付金などの手続きを代行し、お客様企業の方々が安心して働ける環境の基盤を支えます。 ◆コンサルティング業務 賃金や労働時間、休日、待遇などの労務課題、雇用・採用における人事課題、就業規則の改定・作成など、企業や状況ごとに異なる課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた提案・アドバイスを行います。 ※業務によって担当社数は異なりますが、法人全体として約150社と取引を行なっています。 ※担当業務により、月1回の定例MTGをはじめとした各種会議を行う場合があります。 【組織体制】 配属先となる業務部門では、給与計算担当が約10名、各種手続き担当が10～15名、コンサルティング担当が10名ほど。男女比は7:3程度で、子育て中のメンバーも10名ほど在籍しています。 前職は営業職、学校教員、カフェ店員、警備員、医療事務など、ほとんどの先輩が未経験からスタート。 新卒から60歳まで幅広い年齢層が活躍していますが、平均年齢は37歳と若い組織です。素直で気さくな先輩が多く、クライアントの課題に合わせて部門を越えてチームを組むなど、協力体制も抜群！温かく穏やかなタイプが多く、質問なども気軽にできる雰囲気なので馴染みやすいと思いますよ。 【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能！！（入社3ヶ月後） 【就業時間】 変形労働時間制（月平均実働172時間） ◎残業時間は月10時間程度です。 基本的には9～18時で勤務しているメンバーが多いものの、1か月単位変形労働制を採用しています。 毎月の勤務時間を柔軟に設定することが可能です。1日10時間、週休3日という勤務もできます。 在宅勤務、副業も可能です！！
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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