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ビジョン税理士法人
【税務会計】未経験歓迎！一からプロとしての専門性を身につけられる環境が当事務所にはあります！【仕事と税理士受験が両立できる！/土日祝休み（年間休日120日）/教育・研修充実】
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/presentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sharing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ オススメのランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 神奈川県戸塚区
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霞ヶ関税理士法人
【税理士補助】未経験者・金融業界経験者歓迎！リモートワーク・フレックスタイム制あり！資格取得のための時短勤務や、整った教育制度で成長できる税理士法人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- 研修充実
- 残業少なめ
- 未経験可
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 川越エリアで42年。地元密着型の会計事務所として企業のオーナーや地主などの個人クライアントをサポート。 近年は事業承継、組織再編、医療法人の立ち上げ支援などクライアントのニーズが多様化しています。 同事務所では、第二創業期のキックオフとして10年後を見据えて新しい風を吹き込んでくれるスタッフが必要であるとの思いから、この度の募集となりました。 【業務内容】 霞ヶ関税理士法人のスタッフとして税理士サポート、税務コンサル業務に従事していただきます。経験に応じて担当クライアントを持っていただきます。 ※クライアントは主に埼玉エリアが中心です。 ※最初は5~10社を担当、徐々に増やしていきます。 ※未経験の方はまずは先輩職員のアシスタントについていただきます。 ■月次訪問 担当クライアントに訪問し、会計ソフトに入力されたデータと領収書等をチェック。間違いがないか確認して、経営状況を説明して財務コンサルティング。 月に1回は訪問とリモートを交互で対応しています。 会計・税務の開設や節税・資金繰りのアドバイスをします。特に霞ヶ関式月次資金決算書により資金繰りの改善には注力しています。 【組織体制】（法人全体） ・17人 ・平均年齢 40代半ば ・男女比 5：5 【働き方・働く環境】 ・今人気の小江戸川越勤務 ・創業45年（令和4年に会計事務所より税理士法人化） ・年間休日120日以上 ・資格支援制度あり ・直近3年間退職者ゼロ ・子育て中の従業員多数 ・フレックス制度あり (実際の利用方法) 朝一に通院のため出社を遅らせる 仕事の後に通院するため出社を早める 子供登校付き添い後に出社する PTA役員のため1時間勤務を早める など、それぞれ必要に応じて利用しています ・誕生日プレゼントあり ・在宅勤務可（入社1年後より／天候不良時は例外） 【残業時間】 月平均残業時間：20時間以下 繁忙期は残業時間が増えるため、ライフワークバランスを取るために在宅勤務で通勤時間を短縮するなどの対応をそれぞれが行っています。
- 給与
- 年収375~525万円
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋
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株式会社アーシャルデザイン
【人事労務（マネージャー候補）】ゆくゆくは制度設計へもチャレンジ可能／フルフレックス/リモートワーク可能/キャリア支援実績No.1の「Athelete Agent」を展開！アスリートのセカンドキャリアを支援する人材事業を手掛けるIPO準備中企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 副業相談可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アスリートのセカンドキャリアを支援する人材エージェント事業等を展開する当社にて人事/労務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎勤怠管理： 従業員の毎月の勤怠登録についてエラーが無いかを月末月初にかけて確認 ◎給与計算： 勤怠確認後、給与計算をシステムを用いて行う ◎入退社対応： ◆入社者の必要書類の送付や回収 ◆PC等の事前準備 ◆各種システム内への登録等 【スキルアップについて】 ほとんどを内製化しているため、労務における各業務について原理原則だけではなく細かな部分まで知識を付けられます。 また、裁量が比較的大きいため、主体性が身につきます。 【2～3年後にお任せしたいこと】 労務業務にとどまらず人事/総務領域に業務の幅を広げていただくことを期待します。 ◆システム刷新：人数増加に伴う給与や勤怠システム刷新 ◆評価制度刷新：人生評価制度設計等に関わっていただくチャンスもあるためキャリアの幅を広げることができる環境です。 【組織体制】 人事戦略部 労務チーム 3名（部長1名、メンバー2名） ※人事戦略部は採用チームとアルバイト社員を含めて10名ほどの組織です。 【企業の魅力】 ＜創業の想いと当社について＞ プロのテニスプレイヤーを目指して競技に情熱を注いでいたが、目を患い引退を余儀なくされ、目標や情熱のやり場を失った原体験を持つ現社長の小園翔太が、アスリートのビジネスポテンシャルを信じ、スポーツ×ビジネスの社会実装により、関わるすべての人の人生を豊かなものにしたいという想いで事業を創業しました。 現在アスリートの国内キャリア支援実績はNo.1となり、2022年には2万3千名の新規ユーザーを獲得。 業績も5年で1000%超の成長を遂げ、2026年の上場を目指し、準備中です。 【当社のサービス】 ◆Athelete Agent(アスリートエージェント)：体育会学生/引退したアスリートに特化した人材紹介サービス ※アスリートの国内キャリア支援実績NO.1！プロ/アマ、大学部活、約200団体と提携し、日本最大級の体育会学生/引退したアスリートの年間登録者数。 ◆Athelete Agent-TECH（アスリートエージェントテック）：アスリートをエンジニアとして育成するスキーム。 1年での事業成長率4,431％。 アメリカ発祥の世界的な企業コミュニティのJAPANエリアで’最優秀AWARD'受賞。 【働き方・働く環境】 ◆リモート/在宅勤務可能（週1～2回） ※入社後3カ月経過時点で可 ◆転勤なし ＜勤務時間＞ 所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩60分 月平均残業時間20時間
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【戦略人事】制度企画・採用・育成・組織開発まで人事の全領域にチャレンジ可能なポジションです。東証プライム上場グループ企業で安定基盤！売上は4年間で約4倍へと急成長！「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、医療・介護業界のバックオフィスを支援する専門家集団
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務を担っていただきます。 様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。 意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ◎採用 ◆戦略立案 ◆部門長連携 ◆媒体開拓 ◆人材紹介会社開拓・深耕 ◆マーケティング・広報 ◆応募者対応(面接調整、面接対応) ◎制度企画 ◆就業規則改定 ◆評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用 ◎教育 ◆全社人材育成プログラム企画と推進 など ＜将来的には以下業務も担当可能＞ ◆人材育成体系の構築 ◆人事制度（評価・等級・報酬）の構築、運用サポート ◆組織開発施策の企画、推進 ◆タレントマネジメントシステムの導入等 【組織体制】 男性2名（40代）、女性4名（20代・30代）の計6名 【仕事の魅力】 本ポジションは、「本社職員」の採用と、「関連医療法人の幹部・ビジネス職」採用を担っていただく役割です。 経営に近い立場で業務を行っていただくことができ、会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただくため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすいです。 【企業の魅力】 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。 そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 【事業内容】 ヘルスケア領域（医療/介護/歯科）に対するコンサルティング 【企業について】 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 【NSグループの魅力】 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00 ◆所定労働時間 08時間00分 休憩60分 原則出社勤務
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
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髙松エステート株式会社
【経理課長候補】年商289億円！高松建設の100％子会社！管理戸数37,000戸以上、平均入居率98.3％の実績あり！東証プライム上場の髙松コンストラクショングループで、不動産管理事業を担う中核企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 資格取得奨励一時金
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大に伴う部署立ち上げのため 【業務内容】 経理部の管理職としてメンバーマネジメント（1～3名予定）・決算対応等の業務を担って頂きます。 ◎具体的には ◆業者支払い請求書のチェック（債務管理） ◆当社が発行する請求書のチェック（債権管理） ◆月次、四半期、年次決算、親会社へのレポート ◆3名程度の部下のマネジメント ◆システム移行および業務プロセスの改善 【使用システム】 ◆勘定奉行（会計システム） ◆isp（賃貸管理システム） ◆キントーン（データ管理） 【組織体制】 経理部：大阪4名、東京5名 【仕事の魅力】 プライム上場企業で、ワークライフバランスを保ちながら経理のスキルアップができる環境です。 【企業の魅力】 ◆業績は順調に推移しております。 同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ◆高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ◆その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ＜事業内容＞ ■賃貸マンション管理（入居斡旋）、不動産仲介事業、サブリース事業、生・損保保険代理店、室内リフォーム清掃事業、リノベーション（中古住宅の再生販売）、介護サービス事業 ＜実績＞ ◆管理戸数37,000戸以上 ◆平均入居率98.3％ ◆ご契約先企業2,500社以上 ◆創業50年で無借金経営 【働き方・働く環境】 ※毎日19：30に全館消灯しております。木曜のノー残業デーは18：00に退勤！ 残業時間10～20h/月程度。 総合職のため、転勤の可能性あり
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市淀川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案～実行を担っていただきます。総額3.5億円の資金調達を実施！大手企業との取引実績も多数あり、ライブコマースコンサルティングを中心とした、SNS・WEBマーケティング支援事業を展開するベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- IPO準備
- 急募求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。 会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 ◎具体的な業務内容 ◆採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等） ◆各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ◆評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用 ◆労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など） ◆組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営 【仕事の魅力】 ◆経営や事業と直結した“攻めの人事”としての実務経験 ◆組織フェーズに合わせたゼロイチ〜仕組み化のプロセスに関与できる ◆部門横断のチームと連携し、裁量を持って動ける柔軟な環境 ◆成果に応じて、スピーディーな役割拡大・報酬反映がされるカルチャー ◆体感あるチームで、称賛と信頼が循環する組織文化の醸成に携われる 【事業内容】 ◎AD Tech事業 ◆ライブル ライブコマースの企画から配信までをワンストップで完結するコンサルティングサービスです。 商材に適したプラットフォーム選定、キャスティング、台本制作、撮影ディレクション等を行い、低価格で効果的なライブ配信を実現します。 ◆snsforce 世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。 1分毎の視聴者数推移やコメントデータを取得でき、視聴者の反響や感情を可視化することで、定量・定性面での分析を可能にします。 さらに、コメントをトリガーとして視聴者にDMを自動送信し、購買導線を構築します。 ◆ライブル shorts Tailor appのみが取得可能なインスタライブの消費者インサイトを分析し、経験と勘だけに頼らない消費者データを基に最適化された短尺動画のクリエイティブを制作します。 ◆UGCM ライブから生み出された視聴者熱量が高く広告効果が高い、まるでUGCのようなクリエイティブをTVCMに活用。商品ターゲットの年代・性別にあわせて、日本全国の放送エリアを選定し、デジタル〜マスまでコマース戦略を最大化します。 ◎HR Tech事業 自社開発によるE-ラーニングによる研修メニューを豊富に取り揃えた、企業に対するリスキリングプログラムです。 簡易的なPCスキルからchat GPTの応用など専門性の高い内容。 他にもインバウンドを対象した接客研修など、受講企業が生産性や競合優位性を向上するためのDX/グローバル人材を育成します。 ◎広告PR／ライブコマースコンサルティング事業 年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。 業界1の実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例を元にプランニングをさせていただきます。 ◎キャスティング事業 タレント級の事務所所属〜youtuber/インフルエンサーレベルまで一括でキャスティング可能です。 （インフルエンサーネットワークは1万以上）定量的数値だけでなく定性面を考慮したプランニング段階からのキャスティング選定をすることで、よりブランドに親和性の高い方をキャスティング致します。 ◎SNS運用事業 広告/キャスティング/CPを組み合わせた、質の高いフォロワー獲得をメインとしたSNS運用を行います。 （美容系〜BtoB企業まで） 対応可能媒体：インスタ/youtube/TikTok 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【税務スタッフ】未経験歓迎！資格取得応援！働き方改革推進！テレワーク・フレックスタイムを導入しています！時代にあった働き方ができる会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 離職率5％未満
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 残業少なめ
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先の増加に伴い、巡回監査を担当をやっていきたい方を急募で募集しております。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆給与計算 ◆月次・年次決算業務 ◆各種申告書作成業務 ◆顧問先への巡回訪問 ◆相続税対策相談 ◆月次決算書「社長の通信簿」の作成 【使用会計ソフト】 弥生会計 MF 達人 【仕事の魅力】 決算業務では、アドバイザーグループの担当者と、プロダクトグループメンバーも含めて、都度決定して進めております。 その際、ヒューマンエラーなどを起こさず、月次で確認モレがないように、財務維新の「AI監査」も取り入れて担当者による品質の違いをなくしています。 【企業の魅力】 「AI監査」を取り入れて担当者による品質の違いを排除。 データ連携による自動入力や、RPAも取りいれてます。 効率的に仕事を進めるためにさまざまな取り組みを進めており、（株）弥生様主催の講演会で発表させていただきました。テレワークも実施していますが、将来的にはフリーアドレスにしたいと思っています。 【働き方・働く環境】 ◎プライベ―トを充実できます！ 平均有給消化8.1日と、スタッフの働きやすい環境作りに注力しております。 残業時間も閑散期はほとんどなし、繁忙期でも15時間程度です。 入社後1年でフレックス勤務、入社後2年でリモートワーク勤務（月4回）を使えることができ、柔軟な働き方ができます。 ◎各種手当が充実しています！ 有給とは別に税理士試験前休暇を取ることができるので、試験前の最後の追い込みができます。 予備校受講料半額支援や、税理士試験合格祝い金などの資格取得に関する制度が充実。 それだけでなく、訪問手当や資格手当、弥生インストラクター手当もあり、実務面の頑張りも、勉強面の頑張りもしっかり評価される環境があります。 ◎コミュニケーションの勉強会があります！ 税務サポートをするためには、税務知識の多さはもちろん、それをどう伝えるかのコミュニケーション力も重要となってきます。 そのため、毎月専門の先生（外部講師）を呼んでコミュニケーションについての勉強会を行っています。 色んなテーマでディスカッションをし、距離感やお互いを認め合うことを大事に、自分自身のフィルターをかけないで話す訓練とかを行います。 この甲斐あってか、社員同士の人間関係は非常に良好で、それが理由で辞める人はまずおりません。 業務のみならず、家庭でのコミュニケーションでも役に立ってると大好評の研修です！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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LINE Digital Frontier株式会社
【人事/HR】給与・福利厚生の担当者募集！国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス ｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス ｢bookfan｣を手がける会社
- 外資系企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画･運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づき、日本市場と業界の特性を踏まえて、グローバルとローカルのバランスを最適化しています。 本ポジションでは、法令・コンプライアンスに準拠したPayroll業務を行い、従業員体験（Employee Experience）を高める福利厚生の運用も推進しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算：基本データ(入退社情報、手当など)の整理、人事システムへの登録・管理 ◆社会保険関連の手続き、窓口対応 ◆入退社に関わる労務対応、手続き ◆内部・外部監査に関連する資料準備・対応 ◆福利厚生の運用・管理 ◆社員からの問い合わせ対応・各種証明書の発行 【LINE Digital Frontier株式会社について】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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税理士法人誠和コンサルティング
【内勤スタッフ】内勤ポジションの募集／駅近徒歩5分/高い報酬水準／税理士法人＋αの仕事を通じて自己実現ができる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 キーワードは、“喜ばれる”、“生きがい”、“誇り”です！ 我々のミッションを一緒に遂行できる仲間を募集します。 【業務内容】 ・記帳代行 ・記帳指導 ・月次決算報告 ・年次決算対策 ・経営に関する各種の相談 ・税理士の補助者として税務業務 【組織体制】 40名（令和2年1月現在） 【仕事の魅力】 ■会計・税務顧問として、中小企業の月次決算・税務申告・経営コンサルティング ＜法人決算のみでなく、新人も、相続税・資産税案件の業務をしていただきます。＞ 【企業の魅力】 税理士法人の仕事はとても“やりがい”を実感できる職業だと思います。 ①経営者の方や資産家の方と直接お会いして仕事ができること。 ②自分の努力が、仕事の成果として解りやすいこと。 ③仕事の成果に対して直接喜んでもらえること。だと思います。 川崎市中原区を中心に、東京・横浜で活躍する当社スタッフの仲間になりませんか! 元気なあなたをお待ちしています。 当社は中規模な税理士法人ですので、スタッフ全員が決算申告だけでなく、会社設立から資産税業務まで幅広く活躍しています。税務・会計だけの知識ではなく経営、労務、会社法、民法、各行政法等の幅広い知識を知識の習得が出来る環境を提供します。 税理士試験の受験者も沢山います。税理士志望でない職業会計人志望の方も大歓迎です。税理士業務の経験も問いませんので是非ご応募ください。 ◆実務経験がなくても安心！教育制度が充実しています！ ◆OJTで優しい先輩が教えてくれます。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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税理士法人誠和コンサルティング
【内勤スタッフ】内勤スタッフ募集／駅近徒歩5分/高い報酬水準／税理士法人＋αの仕事を通じて自己実現ができる税理士事務所
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
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- 転勤なし
- 年間休日120日以上
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- 基本定時退社
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- 【募集背景】 キーワードは、“喜ばれる”、“生きがい”、“誇り”です！ 我々のミッションを一緒に遂行できる仲間を募集します。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆記帳指導 ◆月次決算報告 ◆年次決算対策 ◆経営に関する各種の相談 ◆税理士の補助者として税務業務 【組織体制】 40名（令和2年1月現在） 【仕事の魅力】 ◆会計・税務顧問として、中小企業の月次決算・税務申告・経営コンサルティング ＜法人決算のみでなく、新人も、相続税・資産税案件の業務をしていただきます。＞ 【企業の魅力】 税理士法人の仕事はとても“やりがい”を実感できる職業だと思います。 ①経営者の方や資産家の方と直接お会いして仕事ができること。 ②自分の努力が、仕事の成果として解りやすいこと。 ③仕事の成果に対して直接喜んでもらえること。だと思います。 川崎市中原区を中心に、東京・横浜で活躍する当社スタッフの仲間になりませんか! 元気なあなたをお待ちしています。 当社は中規模な税理士法人ですので、スタッフ全員が決算申告だけでなく、会社設立から資産税業務まで幅広く活躍しています。税務・会計だけの知識ではなく経営、労務、会社法、民法、各行政法等の幅広い知識を知識の習得が出来る環境を提供します。 税理士試験の受験者も沢山います。税理士志望でない職業会計人志望の方も大歓迎です。税理士業務の経験も問いませんので是非ご応募ください。 ◆実務経験がなくても安心！教育制度が充実しています！ ◆OJTで優しい先輩が教えてくれます。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23940）
【経理】年間休日130日！/ベストベンチャー100選出/東京都23区を中心に、戸建・マンション・土地の購入・売却の仲介およびコンサルティングに強みを持つ企業！不動産仲介に“コンサルティング”の視点を融合させ、ファイナンス知識と物件調査力で、2025年3月期には売上40億を目指す、IPO準備中企業！
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
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- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ・月次・年次決算業務(伝票起票等) ・監査対応サポート ・税理士対応(資料提出補助等) ・各種支払業務(振込データ作成等) ・経理メンバーのフォロー ※2026年1月から監査法人契約、年明けからショートレビュー開始予定。 【組織体制】 本部長、スタッフ3名、派遣社員2名 【仕事の魅力】 グループの財務経理部において、経理業務全般の担当者を募集いたします。 今までの経理職としてのご経験を活かし、メンバークラスの方々の業務フォローを行うリーダーの役割を 担って頂きます。また、監査対応や税理士対応などを行う管理職クラスの業務サポートを行っていただき ます。 知識を増やしながら経理職としてキャリアを積んで行きたいという方や、ゆくゆくは管理職にもチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。 【企業について】 「グループ全体の「働きやすさ」をデザインし、不動産業界の変革を支える」 私たちアドキャストホールディングスは、アドキャストグループ全体の管理部門としての機能を集約した中核企 業です。私たちのミッションは、現場で働くグループ会社の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 「働きやすい環境」をデザインし、実現することです。 社員一人ひとりの声を聞き、組織全体が円滑に機能するための仕組みづくりを担う、極めて重要な役割であり、 変革の土台を創っていきたいと考えております。 グループが目指すのは、「不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、業界の健全化と変革をする」こと。私 たちは、この大きな変革をバックオフィスから力強く支える存在です。 「グループ会社各社の社員がお客様への価値提供に集中できるよう、管理体制を強化し、経営基盤を盤石にす る」＝管理部門がグループ全体のシナジーを最大化し、企業成⾧へと繋げる ”要” がアドキャストホールディン グスです。 ※2025年度末を目途として、株式会社アドキャストホールディングスへ管理部門が転籍する予定です。 【働き方・働く環境】 固定残業時間40時間 ※実残業時間20時間程度
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
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株式会社ボディワークホールディングス
【経理】年間休日125日！リモート週2可！「Raffine」を中心に、ボディケアやリフレクソロジーなど、治療を目的としない癒し・リラクゼーションを提供。国内約540店舗、商業施設・駅・空港・温浴施設内に直営で展開！オーストラリア・シドニーへ海外展開をする成長中企業！
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 事業拡大に伴い、これまでグループ会社の経理を１名で２社担当していたところ、１名で１社担当することによる増員募集。 【業務内容】 グループ会社の担当者として、下記業務をお任せします。 １．勘定奉行を使用しての入出金業務、日次・月次・年次業務 ２．エクセルを使用しての請求書発行業務、各種資料作成 ３．経理関係書類のファイリング、郵便物の管理・ＰＤＦ作成 ４．ネットバンキングを使用しての振込、源泉税・住民税等の納付 ５．銀行窓口・コンビニ・郵便局での公共料金支払業務 ※給与計算・社会保険業務はありません。 【組織体制】 9名体制 統括リーダー(40代女性)、サブリーダー(30代女性)、メンバー7名(男性4名、女性3名) 男女比や年齢もバランスがよく、風通しがよい環境です。 ご面接の際に、働く環境の良さについて是非お話させてください。 【仕事の魅力】 グループ会社の経理を担当していただきます。 一年ごと、半年ごとに昇格、昇給のチャンスがございます。 【企業の魅力】 ・トータルリラクゼーションカンパニーとして成長を続けるラフィネグループです。 主力ブランドであるRaffine（ラフィネ）を中心に様々な「癒し」空間を全国各地へと積極的に展開しています。 現在、店舗開発、新ブランド企画開発、経営企画、マーケット開拓、海外戦略（現在オーストラリアにも進出済みです）など、新たなチャレンジを繰り広げています。 今後も事業スケールの拡大を目指し、日本発のリラクゼーションブランドとして世界を狙います。 【働き方・働く環境】 通常期の残業時間は20時間、繁忙期でも30時間程度です。 リモート勤務が週2回まで可能であり、時差出勤制度もあるため、働きやすい環境が整っています。 【キャリアアップ】 始めは経理メンバーとしてスタートし、適性と希望に合わせて管理職として進むキャリア、スペシャリストとして進むキャリアに進むことができます。 【選考フロー】 書類選考→1次面接+適正検査→面接(1～2回)→内定
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都中野区東中野
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】HDでの経理業務全般をお任せいたします！リモート・フレックス相談可能！10代～20代の若年層女性向けのカジュアルファッションブランド「ANAP」を中心に、アパレル事業、エステ事業、リフレ事業、投資事業などを展開している東証スタンダード上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 服装自由
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ご経験・能力に応じ、HDでの経理業務全般をお任せいたします。 ◆連結決算 ◆財務諸表の作成・報告 ◆決算短信 ◆有価証券報告書等 ◆開示資料の作成 等 【組織構成】 3名在籍（30～40代） 男女比：男性1名、女性2名 【配属先情報】 将来的に部長としてご活躍できる方をお迎えしたいと考えております。 上場企業の経理管理職としてのキャリアを磨きたい方に向いています。 【企業について】 ANAPホールディングスは、アパレル事業、エステ事業、リフレ事業、投資事業 という多様な事業を展開しながら、お客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かで充実した日々を提供することを使命としています。 美と健康、そして新たな価値を創造する アパレル事業では、ただのファッションではなく、お客様が自分らしく輝けるスタイルを提案し、エステ・リフレ事業では、心身の癒しと健康をサポートするサービスを提供しています。美しさと健康を大切にすることで、人生はより充実したものになると信じています。 新しい価値の創造 一方で、これからの時代に必要不可欠なデジタル資産の可能性を追求するため、ビットコインを軸とした新規事業を通して新たな価値を創造していきます。 よりよい未来を目指した挑戦 私たちは、既存の概念や因習に囚われない常に進化し続ける企業でありたいと考えています。そのためにお客様、そして社会にとって本当に価値のあるものは何かを追求し、テクノロジーと実業、デジタルとアナログの垣根を越えた新しい体験の創造を実現する新たな挑戦を続けてまいります。 【事業内容】 カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行 【働き方】 在宅勤務、フレックスもご相談に応じて可能 平均残業時間：10～20時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人坂本会計事務所
【税務会計スタッフ】年間休日120日、残業も少なめでメリハリをつけて働ける！資格取得支援のサポート体制も充実！駅徒歩1分でアクセス抜群！企業の経営全般をバックアップし、お客様の発展・成長を強力にサポートする税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 顧問先への訪問、決算申告書作成などの税務会計業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆月次データ入力 ◆税務申告 ◆キャッシュ・フロー作成 ◆経営コンサルティング業務 など ◆給与計算 【使用会計ソフト】 JDL 【組織体制】 従業員11名 【育成体制について】 スタッフの半数が公認会計士または税理士の有資格者のため、先輩から後輩への指導体制が整っている環境です。 経験者の方でも、慣れないうちは分からないこともあるかと思いますが、質問・相談もしやすい雰囲気です。 【お仕事の特長】 ご自身で担当を持ち、税務会計業務全般に携わっていただくポジションです。 お客様は地元を中心に、法人8割、個人2割程度となります。 業種・規模はさまざまで、多様な業務を経験することができるので、スキルアップが目指せます。 【企業の魅力】 ◆従業員11名の少人数でアットホームな環境 ◆公認会計士2名、税理士3名と社内の半数が経験豊富な有資格者のため、教育体制抜群 ◆努力次第でスキルアップや成長できる環境 ◆直近の平均定着率は5年以上 ◆最寄駅から徒歩1分のオフィスで快適に働ける！ ＜大切にしていること＞ 主に中小企業のお客様に対し、税務会計を基本としつつ、公認会計士として企業の経営全般をバックアップし、お客様の成長発展をしっかりとサポートしてきました。 理念として、「中小企業の経営支援」を掲げており、常にお客様と近い距離で接することを心掛けています。 親身になってあらゆるご相談に対応することで、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 そのため、特徴として、創業から長年お付き合いさせていただいているお客様が多くなっております。 【資格保有者数】 公認会計士2名 税理士3名 【働き方・働く環境】 ◎働きやすい環境 通常期の残業は月10時間未満で、繫忙期でも月20時間未満となっています。 仕事中はしっかり集中し、業務が終わったら早く帰って終業後の時間も充実させるといったメリハリのある働き方が可能。 ◎試験勉強中の方への支援体制 試験勉強と仕事の両立を全力でサポートしており、税理士を目指す、意欲的な方にぜひご入社いただきたいです。 ◆残業が少ないため、平日の時間確保、勉強との両立が可能 ◆年次有給休暇とは別に試験休暇の取得可能 ※これまでにも入社後に官報合格した先輩スタッフも在籍！ ◎ライフイベントとの両立について ◆産休育休の取得事績あり 子育て中の方のご応募も歓迎で、お子様の学校行事や急な体調不良の場合も、できる限り配慮します。 ＜勤務時間＞ 8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間） ※残業は通常期で10時間未満／月、年間平均20時間未満／月 ＜在宅勤務＞ 相談可能
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
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税理士法人シリウス
【オープンポジション／上場企業・医療法人・資産税まで幅広く対応！】年間休日120日以上・リモートワーク可能！充実した研修体制でスキルアップが目指せる！上場企業から、SPC・組織再編まで豊富なサービスラインで企業成長に貢献し続ける／コーポレート・医療・資産税の3本の柱をもつ税理士法人
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 資格受験者歓迎
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご希望によってコーポレート中心、医療中心、資産税中心をご選択いただけます。幅広く様々なことにチャレンジすることも可能です。面談時にご希望を伺わせてください。 ◎コーポレート中心 ◇税務会計顧問業務 中小企業・上場企業の税務相談対応、上場企業の四半期決算、組織再編、ストラクチャードファイナンス等の税務・会計全般に携わっていただく方 ◇その他 ・資産税コンサルティング ・事業承継 ・クリニック・医療法人コンサルティング ・決算早期化、経理アウトソーシング ・MAS 未来経営サポート ◎医療中心 ◇税務会計顧問業務 医療系のクライアントをメインにする税務会計担当者の募集となります。お客様と近い関係で仕事をしていくため、コミュニケーション力を重視しています。 ◇クリニックの開業支援 ・クリニック経営アドバイス ・医療法人、MS法人設立コンサル ・医療法人事業承継対策、M&Aコンサル ・医師の相続税対策 ・クリニックのMAS監査 ◇その他 ・上場会社四半期決算 ・SPC ・資産税コンサルティング ・事業承継、組織再編 ・クリニック・医療法人コンサルティング ・決算早期化、経理アウトソーシング ・MAS 未来経営サポート ◎資産税 ◇資産税案件および不動産系クライアントをメインにする税務会計担当者の募集となります。BtoC、BtoBの形態がありお客様に応じて柔軟にできるコミュニケーション力を重視しています。 ・所得税申告業務 ・譲渡所得申告業務 ・相続税申告業務 ・贈与税申告業務 ・不動産系法人クライアント、個人クライアント対応 ・譲渡所得コンサルティング ・相続税対策コンサルティング ◇その他 ・上場会社四半期決算 ・SPC ・資産税コンサルティング ・事業承継、組織再編 ・クリニック・医療法人コンサルティング ・決算早期化、経理アウトソーシング ・MAS 未来経営サポート 【組織体制】 35名 【仕事の魅力】 ■中小企業の顧問から組織再編等高度な税務、クリニックを担当していただける方を中心に募集をしています。また慣れてきた段階で資産税案件も経験していただけます。 ■研修制度が充実しているので、若手のキャリアチェンジや税務未経験の方も安心して働ける環境です。 また、科目勉強中の方も在籍しており、在籍中に税理士資格を取得された方も複数いますので科目勉強中の方にもおすすめです。 ■労働時間は7.5時間勤務となり、繁忙期以外は残業時間も落ち着いていますので、自己学習やプライベートの両立をはかることが可能です。 手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境ですので、実力をつけたい方にもおすすめです。 ■在宅リモート勤務を平均週1日で取り入れていたり、時差出勤が可能だったりと柔軟な働き方が可能です。 【企業の魅力】 コーポレート、医療、資産税の3本の柱をもつ税理士法人。 各部門に代表社員をおき、圧倒的な専門性を誇っております。 代表社員との距離も近く、研修制度の充実によりスタッフのスキルアップがとても早く、3部門の横断的な仕事ができるよう配慮しているため、色々な経験が積めることが魅力的な事務所となります。 サービスラインも豊富で、個人経営者から上場企業までの税務顧問業務から、相続事業承継、医療法人へのコンサルティング、クリニック開業支援も手がけております。 専門性を身に着けるにはベストな環境です。 経験者は専門性を身につけ、またこれから税務に挑戦したい未経験者の方、公認会計士の方は、今後必要とされる専門領域の経験を積んでいけますので、将来のキャリア構築が可能です。 【資格保有者数】 税理士/公認会計士9名 科目合格者6名 【働き方・働く環境】 実働7.5時間、休憩60分 ※時差出勤可能(1ヶ月ごとの申請) 9:00に出社して17:30に帰宅されたり、10:30に出社して19:00帰宅される方もいらっしゃいます。 転勤なし 平均残業時間： 閑散期：10時間程度 繫忙期：30時間程度
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社羅針盤
【経理】IPO準備中ながらM＆Aを実施しており、安定の経営基盤！旅行、着物レンタル、宿泊管理、メディア、地域プロデュースといったインバウンド関連事業を幅広く展開！日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐことをミッションに掲げるインバウンド関連のベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 積極的なM＆Aを検討しており、子会社の増加が見込まれています。 そうした成長中の環境下での経理業務を一緒に担える方を募集しています。M＆Aなどにより事業が多角化しており、様々な経理業務を経験することが出来る環境です。 また、IPOに向けた準備も進めており、決算短信の作成トライアルや上場申請書類Ⅰの部の作成などについてもご希望やご経験に応じて一緒に取り組んでいただくことも想定しています。 【業務内容】 下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。 ◆連結決算 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） ◆子会社経理全般 ◆親会社経理補助 ◆監査法人対応 ◆証券会社対応 ◆J-SOX対応 ◆その他経理財務及び上場準備に関する業務 【組織体制】 ◆単体経理 ：マネージャー＋メンバー3名 ◆子会社経理：マネージャー＋メンバー1名 ◆連結/上場準備（開示含む）：マネージャー（子会社経理と兼務） ※今回の募集は上記、子会社経理のメンバーを見るリーダー的役割＋連結決算及び開示資料作成の主担当を想定しています 【企業概要】 ＜MISSION＞ 日本の魅力で、世界を豊かに ＜VISION＞ 旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする 日本の観光には大きなポテンシャルがあります 美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、 日本は数多くの観光資源に恵まれています。 安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります 観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、 地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できていない 観光業は変革の時です 日本の魅力を活かすことで、 旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。 観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、 「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。 【事業内容】 1.宿泊管理事業 2.トラベル事業 3.着物レンタル事業 4.地域プロデュース事業 1～3は訪日外国人観光客を中心にサービスを提供しており、民泊物件の数とバリエーションの拡充、トラベル事業を通じた多彩なコンテンツの提供、そして着物のバリエーション及び店舗の拡大、またテクノロジーを掛け合わせることで、日本での観光体験をより魅力的なものにすることを目指しています。 4については、素晴らしい観光体験を提供するための基盤作りや、サステナブルなサービス提供を目指し、訪日外国人観光客を受け入れる自治体向けに観光に関する商品造成、ツアー企画などのコンサルティングを行っており、またコンサルティングやコミュニティ作りを通じて訪日外国人観光客を案内するガイドの育成にも取り組んでいます。 これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理スタッフ】創業90年の安定基盤×革新的3事業展開！グローバルなビジネス展開をしており、売上高は51億円！電線・ケーブル、医療用チューブ、食品（キャビア）の製造販売を行っている、ケーブルメーカーのリーディングカンパニー
- オンライン面接あり
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆仕訳入力 ◆経費精算 ◆領収書作成 ◆売掛入金処理 ◆支払処理 ◆手形管理 ◆月次/年次決算 ◆固定資産管理 ◆予算作成 ◆銀行折衝 等 【組織体制】 ◆部長 40代後半 ◆係長 30代後半 ◆メンバー40代 ◆メンバー30代 【仕事の魅力】 月毎・年毎のスケジュールに合わせ、ご自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。業務の習得具合を確認しながら、着実にステップアップできます。経験を積みながら成長し、部門の経理全般をお任せすることになります。 【企業の魅力】 ◆電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。 ◆国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでいます。一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。 【働き方・働く環境】 残業月平均20時間・繁忙30時か 昨年有休取得率87.6％、昨年平均有休取得日数14.4日、時間単位有休取得制度有、長く就業いただける環境が当社にはあります。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都大田区西馬込
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太陽有限責任監査法人
【会計監査（マネジャー、シニアマネジャー）】実働7時間！年間休日125日！USCPAの資格がいかせる！国際会計事務所ネットワークのグラントソントン加盟で、Big4と比較しても非常に高い水準で成長を継続する準大手監査法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎国際業務 ◆リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◆リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◆海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 ◎金融 ◆銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◆証券業への会計監査 ◎IPO ◆短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◆アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◆監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ◎パブリック ◆独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◆国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◆国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ◎その他 ◆IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◆品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◆データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など 【仕事の魅力】 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【企業の魅力】 同監査法人は、上場会社の監査顧客数国内第4位の準大手監査法人であり、多様な規模と業種の顧客を有します。 設立から40年以上の経験により培った多彩なノウハウの蓄積に基づき、高品質な監査やアドバイザリーサービスを提供します。 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 時間外労働有無：無 ※時短勤務相談可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
- 給与
- 年収1,040~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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太陽有限責任監査法人
【会計監査（スタッフ～SV）】実働7時間！年間休日125日！USCPAの資格がいかせる！国際会計事務所ネットワークのグラントソントン加盟で、Big4と比較しても非常に高い水準で成長を継続する準大手監査法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 ◎国際業務 ◆リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◆リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◆海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 ◎金融 ◆銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 ◎IPO ◆短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◆アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◆監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック ◎パブリック ◆独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◆国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◆国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【仕事の魅力】 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【企業の魅力】 同監査法人は、上場会社の監査顧客数国内第4位の準大手監査法人であり、多様な規模と業種の顧客を有します。 設立から40年以上の経験により培った多彩なノウハウの蓄積に基づき、高品質な監査やアドバイザリーサービスを提供します。 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
- 給与
- 年収540~890万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ピーアンドエム
【経理担当】時差出勤可能！キャリアアップしたい方歓迎！アパレルブランド「archives」「DOUX ARCHIVES」を中心に、全7ブランドを全国40店舗以上に展開し、売上高は53億円！主にレディースアパレルと輸入寝具の専門店を運営している会社
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 服装自由
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 本社の管理部門において、経理業務を中心に会社経営を支えるポジションです。幅広い業務に携わりながら、経理のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ＜主な業務＞ ◆伝票起票・入力・整理（会計ソフトはObic7fx） ◆小口現金管理 ◆お取引先への振込 ◆海外送金 ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算 ◆請求書発行 ◆売上データ管理 ◆各種税金・社会保険料納付 ◆固定資産管理 ◆月次・年次決算サポート ◆業務フローの構築・整備 ◆その他の経理事務 【組織体制】 現在、経理部門は男性スタッフ1名が実務を担当しています。今回ご入社いただく方には、そのスタッフと二人三脚で経理業務全般を進めていただきます。幅広い裁量をお任せするので、仕事の進め方や新システム導入なども自分から発案し、実現できる環境です。 また、業務は基本的に分担されており、経理業務のみに集中できます。時には必要に応じて、部署を越えてお互いにサポートし合うことも。オフィスは騒がしいことはなく、穏やかで落ち着いた雰囲気の中でのびのびと働ける環境です。 組織名称：財務部 経理グループ 男女比：男性1名 男性社員は非常にメンバーのことを気遣いができて メンバーのチャレンジしたい業務は積極的にお任せする予定です。 【仕事の魅力】 ◆経営層と距離が近く、月次の数値をもとに役員報告・意見交換をする機会もあります。 ◆現場との連携で、数字の裏にある実態も見えるポジションです。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ◆月次決算の経験をさらに深めたい ◆事業部と連携しながら経理に携わりたい ◆決算から経営数値の分析まで幅広く挑戦したい ＜キャリアパスイメージ＞ 売上・仕入管理、売掛金や固定資産管理、月次損益の確認などを担当しながら、OJTでスキルを習得。月次・年次スケジュールの全体把握を目指します。 ▼ 決算整理、予算管理、資金繰り、税理士対応など、より専門的な業務にも携わります。外部専門家とのやりとりも経験できます。 ▼ チームマネジメントや経営層へのレポート、部門間調整にも関わり、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリアを広げていけます。 【企業の魅力】 ◆えるぼし認定を取得しています！ 女性の活躍・働きやすさを推進している優良企業として、厚生労働省よりえるぼし認定を受けました。男女問わず、さまざまなライフイベント時も安心して働ける環境整備に注力しています。 【事業内容】 ◆レディースアパレルショップ・ECサイトの運営 （archives、DOUX ARCHIVES、amerge.、EPIMI EPIMMY、feepur、PILIT、MIRROR STOKE） ◆輸入寝具ショップ・ECサイトの運営 （MAAM） 【働き方・働く環境】 オフィスは落ち着いた雰囲気で、残業も月10時間以下と少なめ。 福利厚生も多数揃っており安心して長く働ける環境です。 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ★スライドワーク（時差出勤）も可能！ 8:00～17:00、9:00～18:00など ご自身の都合に合わせた働き方が可能です。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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さきがけ税理士法人
【税務会計スタッフ】オフィスの立ち上げメンバーとして活躍いただきます。実務未経験者必見！年間休日125日！資格取得を目指す方へのサポート体制も充実！日本一親身で気軽に相談できる存在を目指す税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 資格受験者歓迎
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 副業相談可
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計入力業務からスタートしていただきます。 最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、ご安心ください。 ◎具体的には ◆会計入力 ◆試算表作成 ◆税務申告書作成対応 ◆年末調整対応 ◆確定申告対応 ◆お客様対応 ◆税務署対応 将来的にはコンサルタントとして、税務相談（セカンドオピニオン含む）、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携われます。 【担当数とクライアント規模について】 比較的規模の小さなクライアントからスタートし、できるところから徐々にお任せしていきます。 入社3年以内の担当目標件数は法人顧問30件、売上1100万円を目指していただき、確定申告や税務調査のなどのスポット対応もお任せします。 担当クライアントの事業規模はさまざま、意欲があればチャレンジしてみたい規模のお客様を担当することもできます。 お客様との面談は基本は来所型、お客様にお越しいただく形です。 その他、オンライン面談や客先に訪問することもございます。 【使用ソフト】 弥生会計・達人・MF・freee 【企業の魅力】 私たちの税理士法人は、上場を目指すベンチャー企業から個人事業主まで、さまざまな規模・業種のお客様に信頼されている存在です。 お客様数は年々増加し、東京を中心に展開してきましたが、この度新たに福岡・博多へ支店を開設することになりました！ 私たちは「人間力と専門知識でお客様、地域、日本を元気にする」という使命を掲げ、成長を続けています。 お客様の課題解決には、専門知識だけでなく人間力も欠かせません。 そのため、スタッフ一人ひとりが技術と人間力を兼ね備え、お客様の期待にお応えしています。 地域活性化に貢献し、日本全体を元気にするために、私たちは日々努力を重ねています。 「税理士法人らしくない」と言われるほど自由で風通しの良い職場が自慢です。 スタッフ一人ひとりの人柄を大切にし、和気あいあいとした雰囲気の中で、日々質の高いサービスを提供しています。 これからもより多くのお客様に優れたサービスを届けるため、共に成長していける新しい仲間を募集しています。 今では1000社以上の企業顧問を務める地域最大級の税理士法人に成長しました。 今後は全国10地方拠点への支店展開を目指しており、より多くのお客様をご支援していく考えです。 私たちと一緒に、楽しく、やりがいを感じながら働きませんか？ ＜目指すのは「日本一親身で気軽に相談できる税理士法人」＞ 本店は多摩市に、本部は新宿に構え、税務顧問、起業支援、助成金申請支援など幅広いサービスを展開しています。 私たちはお客様のために、専門家として常に勉強し続け、信頼できるサービスを提供し続けています。 そのためには、スタッフが楽しみながら成長できる環境が不可欠だと考えています。 私たちは「日本一親身な税理士法人」を目指すとともに、「従業員満足度日本一」も目指しています。 ＜ワンストップサービスでお客様のお困りごとを解決＞ 社内には社労士、行政書士、保険、財務の専任スタッフが揃っており、専門性の高いスタッフがお客様のお困りごとに対応いたします。 お客様には「さきがけに来れば全て解決する」と思っていただけるよう、税務はもとより、労務・人事・資金繰りなど、幅広いお悩みに対応できる体制を整えています。 また、弊社では社員のライフステージの変化に合わせて対応していくことも非常に大切だと考えています。 正社員の平均年齢は35.1歳ですが、子育て世代も多数在籍していますので、子供の急な体調不良や学校行事への参加などの事情には理解のある職場です。 育休からの復帰率は100％と高く、また復帰後の管理職登用実績もあるのでライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。 【事業内容】 ◆税務会計業務全般 ◆融資・創業融資相談 ◆経理アウトソーシング ◆創造・事業承継対策 ◆研修講師 など 【働き方・働く環境】 ◎資格試験と仕事の両立を応援 税理士資格取得を目指している方も応援します。 受験勉強休みは特に設けていませんが、 ◆1年単位の変形労働時間制（通常シフトに加え、長時間シフトと短時間シフトを組み合わせることができる制度） ◆時差出勤 ◆在宅勤務（条件をクリアすると週2日程度の在宅勤務が可能） などの各制度を組み合わせて、計画的に資格学習時間やプライベート時間を確保することが可能です。 ◎在宅勤務制度 入社2年目を目安に、週2～3日程度利用可能となります。 ＜勤務時間＞ 1年単位の変形時間労働制 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※入社5カ月目以降、7：00、または10：00からの時差出勤可能です
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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さきがけ税理士法人
【税務会計コンサルティングスタッフ】オフィスの立ち上げメンバーとして活躍いただきます。年間休日125日！資格取得を目指す方へのサポート体制も充実！日本一親身で気軽に相談できる存在を目指す税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 資格受験者歓迎
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 副業相談可
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い業務を行っていただきます。 ◎具体的には ◆入力業務（仕訳入力、会計入力） ◆決算報告書作成 ◆月次訪問対応 ◆税務相談（セカンドオピニオン含む） ◆節税相談 ◆融資・資金繰り相談 ◆経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー） ◆新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成） ◆確定申告 ◆年末調整 【担当数とクライアント規模について】 入社3年以内の担当目標件数は法人顧問30件、売上1100万円を目指していただき、確定申告や税務調査などのスポット対応もお任せします。 担当クライアントの事業規模はさまざま、意欲があればチャレンジしてみたい規模のお客様を担当することもできます。 お客様との面談は基本は来所型、お客様にお越しいただく形です。 その他、オンライン面談や客先に訪問することもございます。 【使用ソフト】 弥生会計・達人・MF・freee 【企業の魅力】 私たちの税理士法人は、上場を目指すベンチャー企業から個人事業主まで、さまざまな規模・業種のお客様に信頼されている存在です。 お客様数は年々増加し、東京を中心に展開してきましたが、この度新たに福岡・博多へ支店を開設することになりました！ 私たちは「人間力と専門知識でお客様、地域、日本を元気にする」という使命を掲げ、成長を続けています。 お客様の課題解決には、専門知識だけでなく人間力も欠かせません。 そのため、スタッフ一人ひとりが技術と人間力を兼ね備え、お客様の期待にお応えしています。 地域活性化に貢献し、日本全体を元気にするために、私たちは日々努力を重ねています。 「税理士法人らしくない」と言われるほど自由で風通しの良い職場が自慢です。 スタッフ一人ひとりの人柄を大切にし、和気あいあいとした雰囲気の中で、日々質の高いサービスを提供しています。 これからもより多くのお客様に優れたサービスを届けるため、共に成長していける新しい仲間を募集しています。 今では1000社以上の企業顧問を務める地域最大級の税理士法人に成長しました。 今後は全国10地方拠点への支店展開を目指しており、より多くのお客様をご支援していく考えです。 私たちと一緒に、楽しく、やりがいを感じながら働きませんか？ ＜目指すのは「日本一親身で気軽に相談できる税理士法人」＞ 本店は多摩市に、本部は新宿に構え、税務顧問、起業支援、助成金申請支援など幅広いサービスを展開しています。 私たちはお客様のために、専門家として常に勉強し続け、信頼できるサービスを提供し続けています。 そのためには、スタッフが楽しみながら成長できる環境が不可欠だと考えています。 私たちは「日本一親身な税理士法人」を目指すとともに、「従業員満足度日本一」も目指しています。 ＜ワンストップサービスでお客様のお困りごとを解決＞ 社内には社労士、行政書士、保険、財務の専任スタッフが揃っており、専門性の高いスタッフがお客様のお困りごとに対応いたします。 お客様には「さきがけに来れば全て解決する」と思っていただけるよう、税務はもとより、労務・人事・資金繰りなど、幅広いお悩みに対応できる体制を整えています。 また、弊社では社員のライフステージの変化に合わせて対応していくことも非常に大切だと考えています。 正社員の平均年齢は35.1歳ですが、子育て世代も多数在籍していますので、子供の急な体調不良や学校行事への参加などの事情には理解のある職場です。 育休からの復帰率は100％と高く、また復帰後の管理職登用実績もあるのでライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。 【事業内容】 ◆税務会計業務全般 ◆融資・創業融資相談 ◆経理アウトソーシング ◆創造・事業承継対策 ◆研修講師 など 【働き方・働く環境】 ◎資格試験と仕事の両立を応援 税理士資格取得を目指している方も応援します。 受験勉強休みは特に設けていませんが、 ◆1年単位の変形労働時間制（通常シフトに加え、長時間シフトと短時間シフトを組み合わせることができる制度） ◆時差出勤 ◆在宅勤務（条件をクリアすると週2日程度の在宅勤務が可能） などの各制度を組み合わせて、計画的に資格学習時間やプライベート時間を確保することが可能です。 ◎在宅勤務制度 入社2年目を目安に、週2～3日程度利用可能となります。 ＜勤務時間＞ 1年単位の変形時間労働制 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※入社5カ月目以降、7：00、または10：00からの時差出勤可能です
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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株式会社ネオキャリア
【人事担当】立ち上げ当初の人事専任チームにて、400名規模の採用・育成・定着を一貫して担当！新卒、中途などの企業への「採用支援」や学生や求職者への「就労支援」、業務のアウトソーシングなどの「業務支援」の3つの事業領域でサービスを提供している企業
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 メディア東日本事業本部では、組織の拡大とともにメンバーの多様性も広がり、キャリア観や働き方のニーズも年々複雑化しています。 その中で、一人一人が安心して自分らしく働き、最大限に力を発揮できる組織を実現するためには、人事機能の強化が不可欠だと考えています。 こうした背景のもと、2025年3月に、新たに人事専任チームを立ち上げ、ゼロから制度・仕組み・風土づくりに取り組み始めました。 また、立ち上げから日が浅いため、日々の業務と並行して“チームそのものの基盤づくり”にも取り組んでいる状態です。 今後さらに、「採用」「育成」「定着」「活性化」など多岐にわたるテーマに継続的・戦略的に取り組んでいくためには、組織と現場にしっかり入り込んで寄り添える新たな仲間の存在が欠かせません。 一人でも多くのメンバーが「この組織で働けて良かった」と実感できるような組織をつくるために、そして"人と組織の可能性"を信じてともに挑戦していくために、今回新たに人事メンバーを募集することになりました。 ともに悩み、考え、時には立ち止まりながらも、 "人と組織の可能性"を信じ、前に進んでいける。 そんな方と出会えることを、楽しみにしています！ 【業務内容】 約400名が在籍している、「メディア東日本事業本部」の人事業務全般をお任せします。 ※以下業務のいずれかをメイン業務として担当いただきます。 《具体的な業務》 ◆中途採用 ┗採用手法の選定 求人作成／媒体出稿 エージェント対応 面接 母集団形成～採用までのフォローなど ◆定着 ┗組織課題の洗い出し 社員面談の実施 課題の分析～施策の考案／実行 など ◆育成 ┗新人育成（研修・テストの運用など） 育成制度の企画／実行 階層別研修の実行 など ◆活性化 ┗表彰式の企画／実行 クロスランチ・会食の企画／実行 その他イベントの企画／実行 など 【この仕事で身につくスキル】 ◆採用に関する専門スキル ・求人作成、媒体出稿に伴うマーケティング的視点 ・母集団形成から採用までのプロセス管理力 ◆組織定着／社員サポートスキル ・組織課題の洗い出しと社員面談で培う傾聴力及び問題解決能力 ・課題分析から具体的施策の立案／実行までのプロジェクトマネジメント ◆育成／教育プログラムの設計運用能力 ・新人研修、テスト運用による教育プログラムの実践力 ・育成制度や階層別研修の企画／実行を通じた、計画立案および運用管理スキル ◆組織活性化・イベント運営スキル ・表彰式や社内イベントの企画から運営までの実務経験 ・社内コミュニケーションの促進やモチベーション向上策の立案に必要な企画力／調整力 【人事専任チームについて】 当社の「メディア東日本事業本部」に所属する約400名のメンバーが、安心して"自分らしく"働ける環境をつくるため、「採用」「育成」「定着」「活性化」など、"人"にまつわるすべての領域に関わりながら、個と組織の成長に本気で向き合っています。 2025年3月に新たに立ち上がったばかりのチームで、まだまだ仕組み化や運用は発展途上。 その分、「こんなことをやってみたい」「こうすればもっと良くなる」を自分たちで企画・実行していける余白があります。 日々現場と対話を重ねながら、 「もっとメンバーが活き活きと働けるようになるには？」 「キャリアや成長をどう支えていけるか？」 「多様な価値観を尊重できる組織とは？」 ――そんな問いをメンバー全員で考え、アクションにつなげています。 制度を整えるだけでなく、日々のコミュニケーションや風土づくりも大切にしながら、 地に足のついた“本当に意味のある人事”を目指しています。 【メディア東日本事業本部について】 企業の採用活動を多角的に支援する部門であり、特に求人広告や採用支援ツール、各種イベントなどを通じて、企業の採用課題解決に貢献しています。 今後も、採用支援のプロフェッショナルとして、企業と求職者の架け橋となることを目指しています。 メンバー約400名のうち大多数が20代であるため、今後さらなる"若手育成の強化"を図りたいと考えております。 【組織体制】 人数：4名（リーダー1名、メンバー3名） 年齢：20代前半～30代前半 男女比率：全員女性 本部長直下の組織のため、裁量が大きく、個人のアイデアが反映されやすい環境です。 少数精鋭のチームで幅広い業務に関わり人事としてのスキルが一気に伸ばせます。 【企業の魅力】 ★多様な業務領域に触れることができる★ 中途採用、定着、育成、活性化と、各フェーズの人事業務全般に関わるため、幅広い実務経験が得られます。 ★戦略立案から実行まで一貫して経験できる★ 採用手法の選定や求人作成、施策の実行など、アイディアを形にするプロセス全体を担うことができ、企画力と実行力が磨かれます。 ★現場と密に連携しながら組織改革に貢献★ 各部門の課題把握から改善策の提案、実践まで、直接現場と対話する機会が多く、リアルな組織課題を解決する達成感を実感できます。 ★自分のアイデアが組織の未来を変える★ スタートアップフェーズのチームならではのフレキシブルな環境で、試行錯誤しながら自身の提案や改善策を実践できるため、自己成長がダイレクトに組織に反映されます。 ★多様なイベント企画・運営を通じたコミュニケーション促進★ 表彰式やクロスランチ、会食など、働く環境を活性化するイベントの企画・運営経験は、社内の連携力やチームビルディングに寄与し、働きやすい環境作りに貢献できます。 ★女性も長期的に働ける環境★ 女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「WOMAN's VALUE AWARD」を3回連続で受賞！ 実際にメンバー4名のうち2名は子育てと仕事を両立しており、ライフイベントを迎えても長期的に働ける環境が整っています！ 【事業内容】 ◆採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ◆就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ◆業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
- 給与
- 年収420~588万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人シリウス
【支払担当】実務未経験者必見！実働7.5時間、年間休日120日！上場企業から、SPC・組織再編まで豊富なサービスラインで企業成長に貢献し続ける／コーポレート・医療・資産税の3本の柱をもつ税理士法人
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆一般事務（支払事務） ◆会計入力（会計ソフト：弥生、マネーフォワード、freee、発展会計等） ◆税務申告書作成（法人税、消費税） 【使用ソフト】 ◆会計ソフト：弥生、発展会計、freee、勘定奉行、PCA ◆税務ソフト：達人 【組織体制】 35名（うち女性11名） 【仕事の魅力】 「落ち着いた環境で、私らしく働ける。」そのような職場環境を目指しています！ 当事務所では、一人ひとりのスキルアップと安定したキャリア形成を大切にしています。 そのため、「腰を据えて長く働きたい」「じっくり専門性を深めたい」という方を歓迎します。 ご応募お待ちしています。 【企業の魅力】 コーポレート、医療、資産税の3本の柱をもつ税理士法人。 各部門に代表社員をおき、圧倒的な専門性を誇っております。 代表社員との距離も近く、研修制度の充実によりスタッフのスキルアップがとても早く、3部門の横断的な仕事ができるよう配慮しているため、色々な経験が積めることが魅力的な事務所となります。 サービスラインも豊富で、個人経営者から上場企業までの税務顧問業務から、相続事業承継、医療法人へのコンサルティング、クリニック開業支援も手がけております。 専門性を身に着けるにはベストな環境です。 経験者は専門性を身につけ、またこれから税務に挑戦したい未経験者の方、公認会計士の方は、今後必要とされる専門領域の経験を積んでいけますので、将来のキャリア構築が可能です。 【事業内容】 ■税務会計顧問 ■クリニック・医療法人コンサルティング ■相続・贈与コンサルティング ■不動産税務コンサルティング ■MAS 未来経営サポート ■事業承継 ■組織再編 ■Ｍ＆Ａ、再生支援 ■SPC ■経理アウトソーシング、決算早期化支援 【資格保有者数】 税理士/公認会計士9名 科目合格者6名 【働き方・働く環境】 実働7.5時間、休憩60分 残業月10時間程度
- 給与
- 年収300~360万円
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町
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税理士法人シリウス
【SPCマネージャー候補】年間休日120日以上・リモートワーク可能！充実した研修体制でスキルアップが目指せる！上場企業から、SPC・組織再編まで豊富なサービスラインで企業成長に貢献し続ける／コーポレート・医療・資産税の3本の柱をもつ税理士法人
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 管理職・マネージャー
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆SPC マネージャー マネージャー候補 ◆事業会社 四半期決算業務 ◆その他 ・資産税コンサルティング ・事業承継 ・クリニック・医療法人コンサルティング ・決算早期化、経理アウトソーシング ・MAS 未来経営サポート 【組織体制】 35名 【仕事の魅力】 ◆コーポレート部門 SPC業務を中心に統括できるマネージャー、マネージャー候補の募集となります。 ◆SPC業務は高単価高利益率のため、給与条件が高い傾向にあります。（本人の能力による） ◆税理士資格者を優遇しますが、科目合格者もチャレンジしていただけます。 ◆労働時間は7.5時間勤務となり、繁忙期以外は残業時間も落ち着いていますので、自己学習やプライベートの両立をはかることが可能です。 ◆在宅リモート勤務を平均週1日で取り入れていたり、時差出勤が可能だったりと柔軟な働き方が可能です。 【企業の魅力】 コーポレート、医療、資産税の3本の柱をもつ税理士法人。 各部門に代表社員をおき、圧倒的な専門性を誇っております。 代表社員との距離も近く、研修制度の充実によりスタッフのスキルアップがとても早く、3部門の横断的な仕事ができるよう配慮しているため、色々な経験が積めることが魅力的な事務所となります。 サービスラインも豊富で、個人経営者から上場企業までの税務顧問業務から、相続事業承継、医療法人へのコンサルティング、クリニック開業支援も手がけております。 専門性を身に着けるにはベストな環境です。 経験者は専門性を身につけ、またこれから税務に挑戦したい未経験者の方、公認会計士の方は、今後必要とされる専門領域の経験を積んでいけますので、将来のキャリア構築が可能です。 【事業内容】 ◆税務会計顧問 ◆クリニック・医療法人コンサルティング ◆相続・贈与コンサルティング ◆不動産税務コンサルティング ◆MAS 未来経営サポート ◆事業承継 ◆組織再編 ◆Ｍ＆Ａ、再生支援 ◆SPC ◆経理アウトソーシング、決算早期化支援 【資格保有者数】 税理士/公認会計士9名 科目合格者6名 【働き方・働く環境】 実働7.5時間、休憩60分 ※時差出勤可能(1ヶ月ごとの申請) 9:00に出社して17:30に帰宅されたり、10:30に出社して19:00帰宅される方もいらっしゃいます。 転勤なし
- 給与
- 年収720~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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