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[こだわり]完全週休2日制
田中将太郎公認会計士・税理士事務所
【税務会計スタッフ】税務未経験でも経理経験者であれば応募可能！内勤のみのポジションも有！AI・DX時代に活躍する会計・税務コンサルタント／経験者（経理、会計・税理士事務所）／クラウド会計導入率100%：freee Advisor Award2023グランプリ事務所／クライアントは20代～40代の社長が経営する成長企業が中心／完全成果主義・若手でも活躍できる税理士事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 弊社では記帳代行をほぼ行っていないため、クライアントが会計データを構築するための会計コンサルティングおよび会計監査業務を中心に行って頂きます。 会計業界がテクノロジーにより新時代へ移行していく中で、AI・DX時代でも生き残ることができる会計・税務コンサルタントを目指して頂きます。 【ご担当頂くクライアントのイメージ】 ・社長の年齢層は20～40代がメイン ・事業成長意欲が高く、業務効率化やDXなどへの理解がある ・クラウド会計導入率：100% ・チャット・オンライン面談対応率：100% 【実施して頂く業務の例】 ■クラウド会計の初期導入業務 ・新規クライアントに対して、freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計の初期導入を支援します。freee会計の認定アドバイザーとしてfreee Advisor Awards（2023年）では、全国のリアルタイム化、自動化においてグランプリを獲得した実績があります。 ■会計アドバイザリー業務 ・テクノロジーを活用することで効率的な会計データの作成を支援します。年度初めのキックオフミーティングで１年間の方針を決定し、クライアントとの四半期に１度のオンライン面談を通じて、会計の自動化と共に会計の最適化を行います。一般的な会計事務所が行う記帳代行業務は極めて限定的であるため、クライアントが会計業務を行うサポートやアドバイス業務がメインになります。 ■財務コンサルティング業務 ・会計データを活用した事業計画や財務分析レポートの策定を行うと共に財務管理を支援し、金融機関から融資を受けるためのコンサルティングを行います。また、投資家からの資金調達のための資本計画の策定やストックオプション制度の構築を行います。 ■ＤＸコンサルティング業務 ・クライアントの業務のデジタル化や効率化を行うための支援を行います。グループ会社のＤＸコンサルティング会社と連携して行うことが多いです。 ■Ｍ＆Ａ、組織再編、事業再生、ＩＰＯサポート M&Aアドバイザー業務、財務・税務デューデリジェンス、事業計画の策定支援、スキームの検討事業価値等の算定、フィナンシャルアドバイザリー業務を行います。 上場準備のための内部統制の票かや改善提案、財務計画の策定支援などのIPO支援業務も行う場合があります。 ■事業承継・資産税 相続税シミュレーション、事業承継計画の策定支援、税務申告を行います。 ■法人税務・個人税務 クラウド型の税務申告システムにより法人や個人の税務申告業を行う。 ※税務関連業務については、グループ会社の税理士事務所で行います。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区北青山
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田井良夫 国際税務会計事務所/株式会社インターナショナル・フィナンシャル・アカウンティング
【内勤スタッフ】フレックスタイム制×リモート勤務OK×残業少なめ！内勤スタッフ募集（経験者歓迎）
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 研修充実
- 学歴不問
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【業務内容】 仕事内容: クライアント企業が抱えるバックオフィスの課題に対して、提案・解決する同社で会計ソフトへの入力業務をお任せいたします。 様々な業界との取り引きがある一方で、案件は厳選して行っているため安心して働くことができます。 後々、申告書の作成などより高度な業務に挑戦することも可能です。 また、総務業務も担当していただきます。 【業務内容詳細】 ◆会計ソフトへの入力（ソフト名：弥生会計） ◆月次・年次決算業務等（ご希望があれば携われます） ◆申告書の作成（ご希望があれば携われます） ◆電話・来客・メール対応 ◆郵送物の発送準備 【使用会計ソフト】 弥生会計メイン ■freee ■マネーフォワード 【組織体制】 チーム制で業務を進めており、協力体制のある環境です。※平均年齢が30歳前後、同社代表取締役が、個人のスキルに応じて仕事を割り振っています。 ※入社後、1 か月ほどは先輩社員と一緒に実務を進める想定有 【働き方・働く環境】 ★フレックスタイム制 1 日の標準労働時間8時間、コアタイム11：00～16：00 基本就業時間：09:30～18:30(実働8時間 休憩1時間) 時間外労働の有無: 残業は確定申告時期以外、ほぼ無し★ ★リモートOK 業務に慣れるまでは基本的に出社していただきますが、業務に慣れた後は週1～2リモートワークも可能です。 ★代表先生が大学の税務講義をしており 希望があれば休日試験対策をしてくれます★ ★税理士試験勉強のための専門学校の受講費全額負担
- 給与
- 年収345~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
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日本エス・エイチ・エル株式会社
【経理】実働7時間！人事課題を解決し、人・仕事・組織の最適化を図る人事専門コンサルティング企業！職務関連性の高いパーソナリティ検査をはじめ、知的能力テストやモチベーション検査など、多様なアセスメントツールを提供する成長中企業！
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ・伝票起票、仕訳入力、支払業務、経費精算 ・月次、半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ※ご経験に応じた業務をご担当いただきます 【組織体制】 6名 経理部長 40代男性 スタッフ 30代女性 スタッフ 20代女性 派遣スタッフ、アルバイト2名 【仕事の魅力】 未経験から決算経験を積むことのできる環境です！ 仕訳業務、日次決算業務など、ご経験のある業務からスタートし、いずれば月次、年次決算、など決算経験を積んでいただけます。 【企業の魅力】 同社は企業の人事課題を解決し、人・仕事・組織の最適化を図る専門コンサルティング企業です。主な事業として、適性検査などのアセスメントツールの開発・販売を行っています。これらのツールを通じて、人や組織の適性を測定し、得られたデータの分析・評価を通じて「適材適所」を実現することを目指しています。 こうしたアセスメントのツール提供だけでなく、導入・活用支援やフィードバックレポートの作成、データ分析まで一貫して提供しています。 【働き方・働く環境】 実働7時間勤務！
- 給与
- 年収350~520万円
- 勤務地
- 東京都中野区中央
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株式会社 Aiming
【労務リーダー】組織拡大中のフェーズで、働きやすい環境づくりを推進しませんか？市場規模の拡大するゲーム市場において「剣と魔法のログレス いにしえの女神」などヒット作を創出！オンラインゲームの開発・企画・運営を手掛けるグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のさらなる組織拡大に伴い、労務体制の強化を図っています。 メンバー一人ひとりが安心してその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、組織の成長を力強くサポートいただける労務担当者を募集します。 【業務内容】 ◎具体的には ◆給与計算、勤怠管理 ◆委託社労士との窓口対応 ◆入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ◆就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ◆安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア) ◆評価制度の企画・運用 ◆就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ◆各種社内窓口、相談対応 ◆その他庶務対応 【組織体制】 採用・労務・人材育成など、人と関わる幅広い業務の『経営管理部』への配属となります。 CFOを筆頭に20名の仲間が働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 男女比は2：8 平均年齢は34歳 20代半ばから40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事の魅力】 スピード感のある当社の環境において、労務担当は、入社手続き、給与計算、社会保険手続き、就業規則の管理、労務関連法規への対応、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。 組織規模が拡大していく中で、労務の専門知識と経験を活かし、制度設計や改善提案を通じて、より働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【企業の魅力】 自分たちの面白いをカタチに変える。 Aimingは、オンラインゲームの企画・プロデュース・開発・運営を行う会社です。 ＜代表作＞ ◆WIND BREAKER 不良たちの英雄譚 ◆陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン ◆ドラゴンクエストタクト 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/コアタイム11：00～16：00）
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【未経験歓迎】資格取得を応援！新大阪駅から直結！住宅手当有！実務×資格取得でスキルアップを目指せる！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ※本ポジションは税理士資格の勉強をされている方を対象としているため、面談前にそのご状況を確認させていただく場合がございます。 【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ◆年末調整 ◆確定申告 ◆決算書作成 ◆申告書作成補助 ◆入力業務 ◆記帳代行 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続業務 など 【教育体制】 教育担当が1名つき、OJTを中心に育成いたします。 入社後は先輩社員が教育担当として、しっかりサポートします。 また社内外の研修制度も充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【勉強環境】 数十名が税理士試験の勉強をしており、刺激を受けて切磋琢磨できます。 税理士を目指す社員に向けた支援が充実しており、毎年、官報や科目合格者を輩出しています！ 当法人には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。 資格試験前には試験休暇というかたちで数日間お休みを取得することも可能です。 【キャリアパス】 適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。 〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す 〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める 〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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田中将太郎公認会計士・税理士事務所
【社会保険労務士】年間休日120日以上！みなし残業なし！フルリモート！／オンライン中心の効率的ワークスタイルで会計や税務のサポートにとどまらず経営と会計・税務を融合させた「戦略会計／戦略税務」までサポートする会計事務所
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- スタートアップ企業の会社の給料計算、社会保険に関連する手続きを担当して頂きます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ・給料計算 ＜クライアント像＞ ・クライアントは、20代～40代の社長が率いるスタートアップ企業～中小企業がメインです。 ＜事務所の魅力＞ 1. 経営戦略に強い“戦略会計・財務”サービス 代表の田中将太郎は慶応義塾大学経済学部・シカゴ大学経営大学院MBAを修了後、国際監査やIFRS導入支援、経営コンサルティングに従事してきたバックグラウンドを持っております。 その知見を活かし、単なる会計・税務処理ではなく、中長期的な経営計画と連動した「戦略的会計・税務マネジメント」を提供しております。 2. 中小企業から大手まで幅広い顧客対応 従業員数10名未満のスタートアップから上場企業まで、成長フェーズに合わせたサポート実績が豊富。特に地方企業やベンチャーのグローバル展開支援にも強みを持っております。 3.フルリモートで働ける環境 基本的に従業員の7割以上はフルリモートで就業しております。代表の田中も東京だけでなく、北海道のオフィスや海外出張など、転々としているためオンラインで働く環境が整っております。 その他、残業時間も閑散期は定時で帰れるような環境を作っておりますので、プライベートのご事情がある方でも大歓迎です！！
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社マイベスト
【HRBP（新卒採用担当）】採用のみならず育成支援やカルチャー施策の設計にも関与できるポジションです。LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。 さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。 ◎具体的には ◆新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ◆早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ◆面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ◆オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ◆入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ◆（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応 【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける ◆20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある ◆HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 東京都中央区築地
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】資格取得や子育てとの両立など、自由度の高い働き方が特徴です！首都圏を中心に全国のさまざまな業界・業種のお客様のサポートを行う税理士事務所
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・法人税・所得税・消費税など各種税務申告書の作成および提出 ・月次・年次決算業務の支援およびチェック ・税務相談および節税対策の提案 ・税務調査の立会いおよび対応サポート ・会計帳簿の記帳指導およびチェック業務 ・年末調整、法定調書、償却資産税申告などの各種付随業務 ・相続税・贈与税の申告および資産税コンサルティング ・顧問先との定期面談および経営サポート・提案業務（オンラインがメインです） ＜税理士があなたの仕事をしっかりサポート＞ 慣れない職場となれば、最初はわからないこと、迷うこともたくさんあると思います。そんな時でも、一緒に働くスタッフだけでなく、ベテランのパートナー税理士がしっかりサポートします。穏やかな人柄なので相談もしやすいはず！経験豊富なので、ぜひ頼りにしてください。 【使用ソフト】 MJS・EPSON・弥生・freee 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00 ＜明るい雰囲気を目指しています＞ 会計事務所はそれぞれの仕事に集中するため、静かな雰囲気になりがちです。ただ当法人では気軽に相談し、互いに支えあえる。そして思ったことをため込まず、口に出して発信できる。そんな職場でありたいと考えています。 明るい雰囲気の中、話し合いながら仕事を進めていく。そんな働き方を一緒に実現させていきましょう。 【メッセージ】 下町情緒溢れる月島に構えるオフィスは、もんじゃストリートを通って通勤します。街の雰囲気同様、当法人は穏やかな雰囲気で働くことができる環境です。 首都圏を中心に全国のさまざまな業界・業種のお客様から相談が寄せられています。特徴的なのは不動産・賃貸経営、資産管理会社など資産をお持ちのお客様が比較的多いこと。税務処理自体はそこまで複雑なものはありません。申告書作成に携わった経験をお持ちの方であれば、すぐに仕事を理解していただけると思います。お客様とのやり取りも、基本は代表が行うので、あなたは税務処理に集中していただくことが可能です。 ただ、ステップアップを目指す方はさらに責任のある働き方を目指していただけます。お客様とのやり取りをお任せし、担当をもって幅広く活躍することもできます。さらに将来、税理士資格取得を目指す方は、相続などの経験を積み資産税のキャリアを積むこともできますよ。 あなたがこれまで培ってきた経験を生かし、ぜひ当法人で新たな一歩を踏み出してみませんか？
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社マイベスト
【HRBP（中途採用担当）】事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットできるポジション！LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。 特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。 「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。 ◎具体的には ◆組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ◆ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ◆面談・面接・クロージング対応 ◆育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ◆採用広報 【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある ◆若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある ※以下はご経験ベースでの魅力となります。 ◆採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある ◆事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある ◆人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 東京都中央区築地
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株式会社もしも
【人事／採用担当（中途採用）】ゆくゆくは採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジ可能なポジションです。プライム上場企業の子会社で安定基盤！商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」や、個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」を運営する企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。 採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ◎具体的には ◆要件ヒアリング ◆求人票作成 ◆紹介会社対応 ◆媒体選定 ◆スカウトメールの対応 ◆進捗管理 ◆候補者対応 ◆面談/面接対応 ◆書類選考 ◆内定通知書作成 ◆内定者クロージング ◆合否連絡 ◆採用における業務改善 組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。 これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。 そこで今回、採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。 ＜キャリアパス＞ 採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、 入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。 採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。 基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ＜ミッション＞ ◆採用計画に準じた人員の確保（年間20名前後を予定しています） ◆採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う 当社は年間20名程度の採用を行っており、職種や雇用形態も多岐にわたります。 そのため、日々最適な採用手法を検討・実施しながら取り組んでいます。 今後は、現状の採用活動を継続するだけでなく、チームとしてより良い採用体制を築いていきたいと考えています。 「いいヒト」と出会い、採用を通じて共に事業の成長を支えていける仲間を求めています。 現在、採用チームは3名体制ですが、そのうち1名は組織開発や労務など他業務と兼任しており、実質的な採用業務は2名で担っています。 幅広い職種や雇用形態に対応するため、今後はチーム体制を強化し、より安定的かつ効果的な採用活動を目指します。 ＜課題＞ 現状でも一定の質を保った採用活動は行えていますが、さらなる組織力の強化に向けて、採用手法の見直しや新たな取り組みが必要です。 たとえば、以下のような点に注力していきたいと考えています。 ◆マネジメント層やスペシャリストなど、ハイレイヤー人材の採用強化 ◆採用チャネルの多様化と最適化 ◆チーム内での情報共有・連携体制の構築 これらの課題に取り組みながら、より戦略的で質の高い採用活動を目指していきます。 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ ◆個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 会員数50万人、広告数500件以上を取り扱い、無料で利用可能。 ◆Web広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 これまでの事業で培った知見とデータに基づき最適解を提案し、戦略立案から集客手段の選定・運用までをサポートする代理店サービスです。 ◆商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ストア数600点、商品数25万点を抱え、ショッピングモールや独自カードとの連携強化を図っているサービスです。 ＜ビジョン＞ for your delight ～いいヒト・いい事業・いい社会～ 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。 それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。 その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。 中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業18H 離職率0.93％ 定時制（時差出勤可能） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※配属部署情報 HR本部 採用ユニット 採用セクション リーダー：30代女性 メンバー：20代女性1名、30代男性1名 ＜会社の雰囲気＞ ◆まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。 ◆各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。 ◆それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。 ◆四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です） ◆盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。 ◆リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川
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マックス総合税理士法人
【税務スタッフ】未経験歓迎！年収450万円～法人税務・資産税・IPO・M&A支援／週1在宅◎絶賛規模拡大中の税理士法人
- 未経験可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 面接1回のみ
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・法人税務申告、資産税関係の税務申告 ・法人・個人の財産承継に関するコンサルティング ・不動産税務相談会の担当 ・IPO支援 ・M&A支援 ※まずは経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せします。 【社風】 『あなたにとっての一生のパートナー』をビジョンに掲げ、企業理念である「常に利益を出し続ける組織運営」を実現すべく、長期的な視点に立って、事業の成長を追及しています。また、企業理念や行動指針を踏まえて、専門性だけでなく、人間性やチームワーク、顧客対応力なども評価する人事制度を策定しています。 【働き方】 ◆祝日のない週においては、週一の在宅勤務可（利用状況は6-7割） ◆8～10時出社のフレックス。 ◆確定申告後の打ち上げ、暑気払い、忘年会、等、年数回程度の食事会があります。参加率は90％以上になります。 【構成】 ◆4人 【税務申告ソフト】TKC 【記帳代行を請け負う際の会計ソフト】弥生会計 【給与計算を請け負う際の会計ソフト】TKC（PX2）、弥生給与
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社メディア工房
【経理（マネージャー候補）】売上高19億円！中国に子会社を保有しグローバル展開！韓国スキンケア商品の専門ECサイト「Coréelle Japan」の運営や「占い」をメインに、デジタルコンテンツを自社で企画・制作するグロース上場企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎日常経理業務 ◆会計データ入力処理 ◆会計監査人、顧問税理士対応 ◆期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ◆月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ◆連結会計業務 ◆税務申告に関する業務 ◆有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ◆管理会計及び収支予測に関する業務 ◆予算管理業務 ◆予算実績差異分析等 ◆会計方針の立案に関する業務 【組織体制】 経理チーム：5名（部長1名、経理メンバー3名、業務委託1名） 【仕事の魅力】 ◎成長・挑戦できる環境をご用意 経営に近い場所にいるため、業績に関わることを数字から読み取り、過去だけでなく現在、将来の話まで踏み込んでいき、経営の重要な意思決定の場に入ることがあります。 また、世の中のニーズを知ることもできるので面白さがあります。 ◎よりレベルの高い業務にもチャレンジができる 経理チームは少数精鋭の組織であるため、よりレベルの高い業務にもチャレンジでき、幅広く経理の経験を積むことができます。 ＜経理部長から＞ 少数精鋭の組織でもあるため、これまでの経験を活かしていただくことも期待しておりますが、個人の成長、ひいては組織の成長のために未経験の業務にも率先して経験いただける環境を提供します。 管理部門は、他の部門と違って成果が見えにくい面もありますが、その分、1人ひとりの頑張りや日々の取り組みをしっかり評価しています。 メンバーからリーダー、マネージャーとバックオフィスでもキャリアアップが叶うのでご安心ください。 【企業の魅力】 株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 ■デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■美容事業 EC、メディアを通じて美容に関する最適な解決策を提供していきます。 また国内外企業との提携により韓国コスメEC「CoréelleJAPAN」の運営を行っています。 スキンケア商品を中心に、幅広い韓国コスメを取り扱うECサイトです。 【働き方・働く環境】 残業平均時間10時間程度
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務 【組織体制】 社員数 20名（2024年5月現在） 【仕事の魅力】 中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。 【事業内容】 社会保険労務士業。 「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。 【資格保有者数】 特定社会保険労務士 1名 社会保険労務士 4名 行政書士 1名 キャリア・コンサルタント 2名 【働き方・働く環境】 社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。 【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外 あり 月平均10時間 休憩時間60分 社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。 「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。 （ブログ等にも記載されています。） 端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。 ＜スタッフへの約束＞ １．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。 ２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。 （収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現） 一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・ まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。 この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。 本当に、目指し続けられるのだろうか・・・ 約束できるのだろうか・・・・ でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。 少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
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【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には ＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。） ＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。 クライアント対応が中心になります。 様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。 社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。 向上心がある方が、マッチする職種です。 実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。 新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。 多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。 【組織体制】 社員数 20名（2024年5月現在） 【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。 まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。 徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。 当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。 【事業内容】 社会保険労務士業。 「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。 【資格保有者数】 特定社会保険労務士 1名 社会保険労務士 4名 行政書士 1名 キャリア・コンサルタント 2名 【働き方・働く環境】 社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。 【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外 あり 月平均10時間 休憩時間60分 社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。 「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。 （ブログ等にも記載されています。） 端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。 ＜スタッフへの約束＞ １．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。 ２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。 （収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現） 一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・ まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。 この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。 本当に、目指し続けられるのだろうか・・・ 約束できるのだろうか・・・・ でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。 少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。
- 給与
- 年収400~480万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
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シャノアス社会保険労務士法人
【顧客担当（未経験者）】研修体制も充実しており着実にスキルが身に付きます。年間休日120日以上！人事・労務に関するご相談・コンサルまでを豊富な経験と実績でサポートする社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 未経験可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆お客様からの簡単な質問や相談への対応 ◎成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 ＜研修について＞ 労働社保手続き、給与計算など入社初日のオリエンテーションや動画研修を用意しています。 先輩社員からのレクチャーもあり、業務の習得をしっかりと支援していきます。 成長に合わせてコンサル業務にも関与していただきますが、こちらも研修やOJTを充実させています。 【組織体制】 社員5名在籍 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 当社では、ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍していますのでご安心ください。 【企業の魅力】 業務効率化と手続きや給与計算の安定運用のためクラウドシステムの導入と運用を積極的に支援しています。 シャノアスは、創業当初～300人規模までの企業様の業務を得意とする社労士事務所です。 給与計算、労働条件通知書作成など各種業務の代行から中小企業様の成長ステージに合わせた、就業規則、賃金制度整備などの人事・労務に関するご相談・コンサルまで豊富な経験と実績でサポートいたします。 ＜シャノアスの特徴＞ 1．一人の担当者がしっかり向き合い、お客様の個別の状況や考えに合わせた細やかな対応を行います。 2．難しい相談でも問題解決までじっくり向き合う企業風土で、お客様の悩みを最適な解決に導くまでお付き合いいたします。 3．スタッフは皆、実務知識が高く、安心して業務を丸ごとお任せいただけます。 4．お客様は決まった情報を提供するだけ。 代行作業では、お客様にお手間を取らせません。 5．クラウドサービスの活用、法改正について、助成金など、個々のお客様に必要な情報提供と細やかなご提案を行います。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間～30時間程度
- 給与
- 年収350~350万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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シャノアス社会保険労務士法人
【顧客担当（社保手続、給与計算の実務経験者）】実務経験1年以上の方必見！年間休日120日以上！人事・労務に関するご相談・コンサルまでを豊富な経験と実績でサポートする社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】 社員5名在籍 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 【企業の魅力】 業務効率化と手続きや給与計算の安定運用のためクラウドシステムの導入と運用を積極的に支援しています。 シャノアスは、創業当初～300人規模までの企業様の業務を得意とする社労士事務所です。 給与計算、労働条件通知書作成など各種業務の代行から中小企業様の成長ステージに合わせた、就業規則、賃金制度整備などの人事・労務に関するご相談・コンサルまで豊富な経験と実績でサポートいたします。 ＜シャノアスの特徴＞ 1．一人の担当者がしっかり向き合い、お客様の個別の状況や考えに合わせた細やかな対応を行います。 2．難しい相談でも問題解決までじっくり向き合う企業風土で、お客様の悩みを最適な解決に導くまでお付き合いいたします。 3．スタッフは皆、実務知識が高く、安心して業務を丸ごとお任せいただけます。 4．お客様は決まった情報を提供するだけ。 代行作業では、お客様にお手間を取らせません。 5．クラウドサービスの活用、法改正について、助成金など、個々のお客様に必要な情報提供と細やかなご提案を行います。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間～30時間程度
- 給与
- 年収420~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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GO株式会社
【経理スペシャリスト/経理経験者向け】タクシーアプリ「GO」の成長を支える経理スペシャリスト募集
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 【経理経験者にとっての求人の魅力】 事業および会社の成長が進む中、フェーズに合わせて経理業務のプロセスの再設計やリバイスを担当いただきます。上場を見据えた準備段階からご参画いただき、インターネット業界に位置する当社ならではの難易度や複雑性の高いタスクを完了する中で、唯一無二のご経験を積んでいただくことが可能です。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23682）
【税務会計スタッフ】経験者必見！年間休日122日でメリハリをつけて働ける！フルフレックスで自由に勤務可能！経営伴走者として、 税務・会計面から企業全体を支援する税理士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【募集背景】 AIの発達でこれからの5年、10年で会計・税理士業界は大きく変貌していく事が予想されます。 弊所ではこれからの時代にあった事務所を模索しながら事業拡大を目指しており、賛同して頂ける仲間を探しています。 【業務内容】 記帳代行から税務・会計監査、税務申告、税務コンサルティング、経営コンサルティングなど幅広く経営に関する業務全般 【企業の魅力】 名古屋市、岡崎市、知立市、岐阜市に拠点を構える税理士法人です。 リテック行政書士法人は、相続手続き・遺産整理に特化した行政書士法人です。 地方銀行との連携を軸に、相続発生後の煩雑な手続きをワンストップで支援しています。 行政手続きだけでなく、グループ会社であるフレスコ税理士法人・LightBulbMoments株式会社と連携し、相続税申告・会計・経営まで包括的にサポートする体制を整えています。 私たちは「その夢を、もっと自由に」という経営理念のもと、ご相談者様だけでなく、共に働くメンバー一人ひとりが、自分らしいキャリアを築ける組織を目指しています。 ITの活用やチームの協力体制を通じて、高い専門性と柔軟な働き方の両立を実現しています。 お客様と誠実に向き合いながら、専門性と人間性を活かして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フルフレックス勤務
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 愛知県知立市栄
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23681）
【相続スタッフ】行政書士・税理士有資格者優遇！年間休日122日でメリハリをつけて働ける！フルフレックスで自由に勤務可能！経営伴走者として、 税務・会計面から企業全体を支援する税理士法人
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 「一人では限界がある」「もっと自由に働きたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？ 現在、提携する金融機関からのご紹介案件が急増しており、相続相談・手続き・申告業務すべてにおいて、より安定した体制を築くことが急務となっています。 こうした状況を受け、即戦力として活躍してくださる新たな仲間を募集することになりました。 経験や資格を活かし、信頼される専門家として、私たちと一緒に新しい時代の相続サービスをつくっていきませんか？ 【業務内容】 ◆金融機関対応・相続相談担当（外勤） 提携金融期間からの紹介案件に対し、相続人との相談対応を行います。 遺産状況のヒアリング、申告や手続きの流れの説明、報酬のご案内・調整などを担当。 また、金融機関との連携や関係構築も業務の一環です。 相続業務の現場で、専門家としての判断力と対応力が求められます。 ◆内勤スタッフ（相続税申告・遺産整理） 相続税申告書の作成、遺産分割協議書の作成、預貯金・不動産等の名義変更など、遺産整理業務を中心にご対応いただきます。 お客様や関係各所と連絡を取りながら、実務を円滑に進める調整力も必要です。 【仕事の魅力】 相続・遺産整理に特化した専門業務です。 金融機関との強固なネットワークを活かし、グループの行政書士法人リテックとフレスコ税理士法人と連携して、質の高い相続サポートを提供しています。 【企業の魅力】 名古屋市、岡崎市、知立市、岐阜市に拠点を構える税理士法人です。 リテック行政書士法人は、相続手続き・遺産整理に特化した行政書士法人です。 地方銀行との連携を軸に、相続発生後の煩雑な手続きをワンストップで支援しています。 行政手続きだけでなく、グループ会社であるフレスコ税理士法人・LightBulbMoments株式会社と連携し、相続税申告・会計・経営まで包括的にサポートする体制を整えています。 私たちは「その夢を、もっと自由に」という経営理念のもと、ご相談者様だけでなく、共に働くメンバー一人ひとりが、自分らしいキャリアを築ける組織を目指しています。 ITの活用やチームの協力体制を通じて、高い専門性と柔軟な働き方の両立を実現しています。 お客様と誠実に向き合いながら、変化の多い相続の現場で、専門性と人間性を活かして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ◆標準労働時間：1日あたり7時間 ◆コアタイム無し ◆1日6時間の短時間正社員制度あり 特別な事情が発生しない限り残業はありません。 チーム内で残業が出ないように協力しあって残業が発生しないようにしております。 ご自身でスケジュールを管理してもらい、一番パフォーマンスの高い時間に出勤してもらえます。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市加納寿町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理メンバー】フルフレックス&リモートワーク可能／AIと不動産を融合し、土地情報のデジタル化や効率的に土地の価値を評価する仕組みを構築するIPO準備中企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 家賃補助あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は建設・不動産業界のDXを推進するプロダクトを展開し、極めて順調に事業を拡大させています。 現在、数年以内の株式上場（IPO）を明確なマイルストーンとして設定し、管理部門の体制強化が急務となっています。 これまでの少人数体制から、上場企業にふさわしい「盤石な経理組織」へと進化させるため、欠員補充ではなく、組織の核となる方の増員募集を行います。 急成長する組織の中で、ルーティンワークだけでなく、上場に向けたフロー構築や内部統制の整備など、 「会社を作る」プロセスそのものにハンズオンで携われる点が最大の魅力です。 拡大期ならではの活気ある環境を楽しめる方、自らの手で組織を整えていくことに喜びを感じる方にとって、これ以上ない舞台をご用意してお待ちしています。 【業務内容】 入社直後は、現在進行中の実務をハンズオンで担当いただきながら当社のビジネスモデル（SaaS/不動産）への理解を深めていただきます。 その後、ご経験や志向性に応じてIPO準備業務や組織づくりなどのより高度な業務へ守備範囲を広げていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆日常経理業務（仕訳入力・承認、経費精算など） ◆月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の補助および主導 ＜ゆくゆくお任せしたい業務（キャリアパス）＞ ◆上場準備・開示業務： 決算短信、有価証券報告書、事業報告書等の作成、J-SOX対応 ◆業務フロー構築・改善： 急拡大する組織に耐えうる、経理規定や業務プロセスの最適化（DX化含む） ◆チームマネジメント： 次期リーダーとしてのチームビルディング、メンバー育成 ◆経営管理領域への関与： 予実管理等の計数管理を通じた経営意思決定のサポート ◆監査法人・顧問税理士等とのやりとり 【企業について】 不動産を起点に業務と意思決定の再構築に取り組む企業です。 自ら不動産開発・投資を行い、実務で得た知見をAI・ソフトウェア開発に反映しています。 物件調査や法令確認、収支検討などの工程を分解し、AIエージェントで自動化と高度化を進めています。 人が戦略や判断に集中できる環境づくりを目指しています。 実業とテクノロジーを循環させ、産業の持続可能性向上に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木
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株式会社ベルパーク
【経理】成長したい方注目！年間休日126日！キャリアショップ運営事業を軸に様々なサービスを組み合わて提供！持続的な成長を続けるスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。 ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◆決算(月次・年次・四半期決算業務) ◆連結決算 ◆開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ◆監査法人対応 ◆銀行入出金業務 ◆従業員経費精算業務 ◆税務（申告資料の作成） ◆その他、各種申請書対応、請求など 【組織体制】 ■部長1名＋課長1名＋係長2名＋主任3名＋メンバー4名が在籍 ■20代～40代と幅広く勤務 【仕事の魅力】 上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です。連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。 ※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。 【企業の魅力】 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。 主業とするキャリアショップ事業は、地域社会のデジタル化を促進するため、新規出店・M&Aを通じて店舗網を拡充し、顧客基盤の拡大を進めております。法人ソリューション事業では、企業のDX化を高いレベルで支援するため、組織体制の強化、取り扱いサービスの拡充等、コンサルティング力の研鑽に努めております。 【働き方・働く環境】 ※リモート制度あり
- 給与
- 年収358.8~517.9万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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みらいコンサルティング株式会社
【DXコンサルタント】SEからのキャリアチェンジ可能！クライアントは従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインの事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 服装自由
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 中小～中堅企業のデジタルシフトによる売上向上支援、業務効率化支援、BPR支援などを担当いただきます。「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！ ※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取り組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的な視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務に当たります。 入社直後はPJTリーダーの指示のもと、業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：中小～中堅企業の経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定、施策の立案・実行を行います。単なるデジタルツールの販売ではなく、経営者と一緒に会社のあるべき姿を考え、その実現に最適な情報システムのあり方を描き、適切なツールを選定して導入・運用を支援します。クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPRなど、業務は多岐にわたります。デジタルツールを手段として活用し、経営コンサルタントとして活躍したい方にはやりがいのある仕事です。目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客のことを考え、取り組める環境です。 ■同社の特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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株式会社カナリー
【コーポレート本部：マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。 そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。 本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 【業務内容】 下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。 ◆総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務 ◆ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進 ◆各種社内規定の整備 ◆情報セキュリティ管理 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など） 【仕事の魅力】 会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 【企業の魅力】 株式会社カナリーは、『もっといい「当たり前」をつくる』をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映しました。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◆BtoBtoC：不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◆BtoB： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、 業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？ 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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税理士法人エム・エム・アイ
【税理士】時差出勤OK！閑散期実働7h勤務可能！残業平均月20時間程度と働きやすい！50名規模の安定した組織体制！あなたの税務申告経験と知識が、中小零細経営者の挑戦を一緒に支えてくれる方を待っています。 本気の支援を、本気の私たちとともに。経営支援・IT化支援に強みを持つ成長支援型会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調！増員募集です。 【業務内容】 以下の税理士業務をお任せします。 ◆法人巡回業務 ◆帳簿のチェック お客様が入力するデータをクラウドや汎用ソフトを使用し インターネット上で確認し、お客様の経営状況を把握 ◆税務相談 「お客様の担当コンサルタント」として 電話やメールで税務のお困り事をヒアリング ◆決算、年末調整、法人税の確定申告 など 【組織体制】 50名程度 【資格保有者数】 税理士4名 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均20時間以内 ◎日々の都合で選べる勤務時間 など「働きやすさ」も充実！ 税理士事務所としては珍しく「部署制」を採用。 月イチで行われる部の会議や経営会議の他、 ISOの取得など、部をまたいでのプロジェクトも豊富。 会社全体でのノウハウの蓄積・共有のほか 外部研修への積極的な参加も推奨しています。 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※上記の他、8：00～16：00、10：00～18：00での勤務も可。（入社後数カ月で適用可能です） 日々の都合による変更も可能です。 ※残業は月平均20時間以内
- 給与
- 年収660~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社オズビジョン
【コーポレートGM】週3リモート可能/フレックスあり/年間流通総額は1,790億円で創業以来17期連続右肩上がり！ポイントサイト『ハピタス』や、かんたん買取サービス『ポレット』など、ショッピング体験を豊かにする「ショッピングテイメント企業」として、購買支援のWebサービスを展開する会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門の統括マネージャーとしてCFOと共に経理財務領域を中心としたバックオフィスの全体のマネジメントを担当していただきます。 ◆入社当初は、CFOと協力の下、経理財務ユニットの業務を管掌していただきます。 ◆監査法人対応まで含めた決算業務、複数事業の会計統括などを主にご担当頂きます。 ◆社内には証券会社出身のCFOや、長期的に経理財務を担当してきたリーダーがおりますので、相互に連携・サポートしつつ、経験活かせるポジションです。 ◆将来的にはコーポレート全体（経理財務/総務/労務/法務）を含めた管理部門の統括マネージャーとして活躍いただきます。 ◆上場準備に向けた、管理体制の強化等の経験できます。 ＜具体的な業界内容＞ ◆決算業務全般（月次/年次） ◆証券会社、監査法人対応 ◆経理財務組織のマネジメント ◆開示書類作成 ◆税務対応（税金計算及び申告書作成） ◆内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ◆上場に必要な社内体制の構築･評価･運用 ◆コーポレート全体の統括業務 ◆業務改善 【組織体制】 ◆大手証券会社出身のCFO ◆大手監査法人出身の公認会計士 ◆監査法人出身の常勤監査役 ◆そのほか経理財務メンバー3名＋業務委託１名 【仕事の魅力】 ◆会社の拡大に合わせ、経理財務の体制強化を図った増員募集です。 ◆まずはご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◆弊社の中長期戦略の中の重点施策として今回IPOを目指しております。 ◆スペシャリティの高いチームで一緒にIPOを目指していくことができます。 ◆当ポジションは将来の幹部候補の募集を想定しております。 【事業内容】 ◆ポイントモール「Hapitas」の運営 ネットショッピングや旅行などを経由してポイントが貯まるポイントサイト ◆かんたん買取サービス「Pollet」の運営 少額のポイントや外貨などをまとめて使えるプリペイドカードアプリ、買取依頼サービス ◆広告代理店事業「OZ ASP」の運営 成果報酬型広告の代理事業 【働き方・働く環境】 ハイブリットワーク（リモート&出社を組み合わせた働き方） 週2日の出社日指定あり
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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