求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[こだわり]資格取得支援制度
原島清孝税理士事務所
【科目合格者歓迎】残業ゼロ｜北参道駅から徒歩2分｜試験合格時に受講料支給｜勉強と両立できる税理士事務所
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強時間を確保しながら働くことができます。 税理士試験との両立を大切にした環境づくりを行っています。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人優和
【通常期17時台退社｜働き方◎】段階的に担当規模を広げ 将来は数十億規模案件まで挑戦できる税務ポジション
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも段階的に担当を持ちながら、月次から決算・申告まで一連の業務を習得していただきます。 当法人では「1社につき正社員1名＋パート1名」の2名体制を基本とし、入力・記帳などの作業は分担。 まずは先輩社員の担当案件の補助からスタートし、業務の流れを理解したうえで、徐々に主担当として顧問先を持っていただきます。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成（法人税・消費税・所得税 等）の補助 ・税務相談への同席、顧客対応のサポート ・年末調整・法定調書作成、給与計算（必要に応じて） ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 将来的には顧問先を一気通貫で担当し、顧客との関係構築から業務完結まで担える人材へ成長いただくことを想定しています。 【担当の目安】 入社初年度：先輩担当の補助業務からスタート 2〜3年目目安：法人5〜10件程度を主担当として担当 その後：スキル・試験状況・志向に応じて担当拡大 ※担当件数は理解度や成長スピードに応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客ですが、将来的には数十億規模の案件にも関与可能です。 【レビュー・相談体制】 名目上はフラットな組織ですが、複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当します。 申告書チェックや難易度の高い論点は必ず上位者が確認。 判断を一人で抱え込むことはありません。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割（繁忙期は業務状況により変動） ・資格勉強の時間は作りやすい環境（試験前の休暇取得も可／担当業務の完結は自己管理が前提） ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境（産休・育休取得実績あり） 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数：55名 チーム制（正社員＋パートのペアを基本単位に運用）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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税理士法人優和
【通常期17時台退社｜働き方◎】裁量大きく一気通貫担当！数十億規模案件まで経験可能な税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも担当を持ち、月次から決算・申告まで一連の業務を主体的に担っていただきます。 当法人では「1社につき正社員1名＋パート1名」の2名体制を基本としており、入力・記帳などの作業は分担。 担当者は顧客対応・判断業務・スケジュール管理まで含めて裁量を持って進めていただくスタイルです。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成（法人税・消費税・所得税 等） ・税務相談、顧客からの各種問い合わせ対応 ・年末調整・法定調書作成、給与計算（必要に応じて） ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 顧問先との関係構築から業務完結までを一気通貫で担当いただくため、 「指示を待つ」よりも「自ら考え進める」方にフィットする環境です。 【担当の目安】 経験者：初年度は10件前後からスタートし、スキルや業務効率に応じて拡大 5年目目安：法人15件前後＋個人を含めて25〜30件程度 ※担当件数は一律ではなく、処理能力・志向・顧客規模に応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客が中心ですが、数十億規模のクライアントもあり、多様な業種を経験できます。 【レビュー・相談体制】 名目上の役職にとらわれないフラットな組織ですが、実態としては複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当。 日常の判断は担当者に委ねつつ、申告書チェックや難易度の高い論点は上位者がフォローします。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割（繁忙期は業務状況により変動） ・資格勉強の時間は作りやすい環境（試験前の休暇取得も可／担当業務の完結は自己管理が前提） ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境（産休・育休取得実績あり） 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数：55名 チーム制（正社員＋パートのペアを基本単位に運用）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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原島清孝税理士事務所
【若手活躍】平均年齢31歳｜残業ゼロ×1年でクライアント対応を目指せる環境
- NEW
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客からの問い合わせ増加に伴い、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 税理士事務所での実務経験がある方を1名募集しています。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告書作成 ◆巡回監査、顧問先対応 ◆税務相談やアドバイス 入社後は、入力業務や申告書作成補助からスタートしていただき、 業務に慣れてきた段階で顧問先対応や巡回監査をお任せします。 将来的には、10～15社程度の顧問先を担当いただくことを想定しています。 顧客は中小企業が中心で、売上規模は最大10億円程度です。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 代表税理士を含め3名の少人数組織で、若手スタッフが活躍しています。 代表との距離が近く、相談もしやすい環境のため、柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【企業の魅力】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。 代表との距離も近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。 また、当事務所では基本的に残業はありません。 業務時間内に仕事を終え、勉強やプライベートの時間を大切にできる環境づくりを心がけています。 税理士試験との両立もしやすい環境です。 【資格保有者数】 税理士：代表1名 税理士試験受験生も在籍しており、資格取得を目指す方へのサポート体制も整っています。 試験に合格した際には、専門学校の受講料を給与として支給する制度もあります。
- 給与
- 年収392~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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MC LINK会計事務所/株式会社MC LINKパートナーズ
【税務スタッフ】内勤、パート募集！残業ほぼ0！フルリモート可◎フレックス◎働き方に柔軟性を持たせたい方必見！新しいことに挑戦していき、最新技術の導入にも積極的な税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 MC LINKは、従業員15名の少数精鋭の会計事務所です。いずれ、スタッフのライフステージの変化により産育休や介護休、時短勤務を取得するケースが増えた場合でも他のスタッフに負荷をかけずにクライアント数やサービスの質を維持していけるよう先行して人材拡充の必要があると考え、採用活動を開始することになりました。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆申告書作成 ◆巡回監査 ◆確定申告 ◆税務調査 ◆創業支援 ◆税務顧問アドバイザリー業務 など ※経験やスキル、希望に応じて、クライアントの事業を成長させるためのコンサルティング業務（M&A、事業再生、IPOなど）やバックオフィスの構築といった付加価値業務もお任せしたいと思います。 【仕事の魅力】 税理士としての業務に加え、コンサルティングやIPO支援、企業に対するITの導入支援などの幅広い業務に携わることで、やり甲斐を感じながら働くことができます。 【企業の魅力】 freeeやマネーフォワードのクラウド会計専門の会計事務所です。 クライアントとの面談はWEBミーティングが中心で、連絡やりとりはChatworkです。 個人の確定申告がほとんどないこと、法人の決算期が集中していないことから、繁忙期がなく、年を通してほぼ残業がないです。 税務顧問対応の中で、財務や経営の相談にのり、付加価値の高いサービスを提供することを理念としています。 【資格保有者数】 15名 ⼈員構成：男性5名/⼥性10名、内パート1名、公認会計⼠2名、税理⼠5名 、科⽬合格者1名、税理⼠試験勉強中2名、30代4名、⾏政書⼠：1名、認定事業再⽣⼠：2名、地⽅監査会計技術者（CIPFA Japan）：1名、総務省 政治資⾦監査⼈：1名 【働き方・働く環境】 ・残業ほぼなし（通常期:0時間／月、繁忙期：1～5時間／月） ※残業手当全額支給 ・テレワーク可能（リモートワーク週3日以上OK！） ・フレックス導入
- 給与
- 年収340~450万円
- 勤務地
- 東京都北区
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EY税理士法人
【未経験歓迎】はいさいEYキャリアフェスタ★説明会(3/17)+当日選考会(3/20)開催!選考結果は当日中にお伝え!
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- \\ 世界BIG4一員! EY税理士法人でキャリアを築きませんか? // ▼会社のアピールポイント! ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制+リモート可 ◎沖縄にいながら全国・海外案件に携わることができる ◎税理士の科目合格・資格取得を目指す方のプログラムや、年間最大10日間の休みが取れる試験休暇もあり! ▼最短ルートで内定Get?! 事前にエントリーと適正テストを受けていただいた方は、 説明会のご参加と面接が確約されています! 最短ルートで、外資系企業の仲間入りをしませんか? 少しでも興味があれば是非こちらからエントリーをお願いします! <はいさいEYキャリアフェスタ!> ※EY税理士法人 https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_5907050111/ ▼日程と流れ ➀まずはエントリー *応募締切:3/11(水)まで!! 履歴書・職務経歴書を提出 ②適正テスト エントリー後に別途ご案内いたします ③説明会への参加 日時:2026年3月17日(火) 18:00-19:00 開催場所(共通):沖縄県那覇市字安里150番地 ※希望者は説明会後に懇親会あり♪ ④選考会への参加 日時:2026年3月20日(金) 10:00-18:00(最終受付) ※詳細時間は別途調整 ★選考結果は当日中に!! 入社後の配属先は、ご希望や適性をみて、以下へ配属をさせていただく予定です。 未経験でも安心して進められる環境、続けられる環境がございます。 経験者はもちろん、未経験でキャリアチェンジがしたい！、資格勉強中！など、少しでもご興味ある方は是非一緒に話をしましょう^^ ※本イベントは同時期に開催の<ちゅらしまジョブフェスタ>とは別イベントです。日程の都合上、併願は不可となりますので内容をよくご確認ください。 <はいさいEYキャリアフェスタ> ▼税務アシスタント(GCR) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/RI6Dcjanqhfog ▼移転価格アドバイザリー(TP) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/dzmlXnLSZN4x- 現在活躍されている方も、未経験者からの方が多数です。 皆様からのエントリーを心よりお待ちしております^^ #はいさいEYキャリアフェスタ
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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AsiaWise会計事務所
【タックスコンサルティング】インド中心の海外進出支援／クロスボーダー税務アドバイザリー／フルリモート可／年収500～700万円
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 代表面談
- 面接1回のみ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 海外進出支援に特化した税務アドバイザリー業務をお任せします。 記帳代行や申告業務を主軸とするポジションではなく、税務の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。 具体的な業務内容 ・日本企業の海外進出に関する税務コンサルティング ・海外投資スキームの検討・税務アドバイザリー ・クロスボーダー案件対応（主にインド、他アジア諸国） ・国際税務論点の整理およびレビュー ・海外現地パートナー（弁護士・会計事務所）との連携 ・必要に応じた海外出張 対象エリア インドを中心に、インドネシア／ベトナム／タイ／アメリカ／中国 等 本ポジションの特徴 ・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する税務専門家」として関与 ・上場企業を含む大手企業案件にも携われる ・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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朝日税理士法人 本部
【税務スタッフ】経験者の方必見！リモート週2回！上場企業/公益法人/医療機関/MA/相続/国際税務など幅広く経験できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【事業内容】 申告業務 税理士補助業務 顧問先に対する会計指導 経営コンサルティング業務 税務相談 相続対策 組織再編税制 公益法人税制対応 医療経営コンサルティング業務 国際税務全般 【仕事内容】 上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。 コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。 【魅力】 ★柔軟に働ける環境！ 実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。 その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます！ 中小・上場企業の事業会社やその他法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を幅広く積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです！
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人 片山会計
【税務スタッフ】相続税担当／チーム制で効率的な働き⽅を実現し、充実したライフワークバランス・スキルアップが叶う環境◎税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆資産税業務 ◆申告書チェック 【仕事の魅力】 片山会計の相続グループではアシスタントがお客様のデータ入力・管理等を行い担当者がお客様からの資産税等の相談に対応します。 高齢化が進む日本において、資産税に関する専門知識は需要を増しています。 松山で資産税を専門とする税理士法人が少ない中当法人ではグループ会社の「行政書士法人いよリーガル」と連携し豊富な経験とノウハウでお客様の課題解決をサポートしています。 【組織体制】 従業員数：44人 就業場所：33人 （うち女性 20人、パート 13人） 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、実務力と提案力の双方を磨ける環境が特長です。税務の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に経営支援まで踏み込みたい方にとって、着実にスキルアップできるフィールドが広がっています。
- 給与
- 年収301~406万円
- 勤務地
- 愛媛県松山市
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税理士法人 片山会計
【税務スタッフ】監査担当／チーム制で効率的な働き⽅を実現し、充実したライフワークバランス・スキルアップが叶う環境◎税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応） ◆融資、資金繰りの支援 ◆年末調整、確定申告業務 ◆法人決算申告書の作成 【仕事の魅力】 片山会計の監査グループではアシスタントが記帳業務や年末調整等の書類作成業務を担当者がその書類チェックやお客様へのアドバイス、新たなサービスの提案を行います。 このような分業体制をとることで、それぞれが集中できる体制を整えています。 チームとしてのコミュニケーションも大切にしており、相互に連携して業務に取り組みます。 【組織体制】 従業員数：44人 就業場所：33人 （うち女性 20人、パート 13人） 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、実務力と提案力の双方を磨ける環境が特長です。税務の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に経営支援まで踏み込みたい方にとって、着実にスキルアップできるフィールドが広がっています。
- 給与
- 年収301~406万円
- 勤務地
- 愛媛県松山市
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税理士法人サニーネクスト
【税務担当】未経験歓迎！研修制度や資格取得支援制度が充実／クライアントの明るい未来を目指し、設立から成長戦略まで担う税理士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務・会計業務全般（仕訳入力、申告書作成補助、巡回監査など） ◆お客様対応（法人・個人） 将来的には担当を持ち、顧客との直接対応もお任せします。 【企業について】 太陽のように明るく、経営者の次の一歩を照らすという理念を掲げ、単なる税務の枠を超えた真のパートナーシップを追求しています。 計算や代行業務だけではなく、経営者の想いに深く寄り添い、対話を通じて共に未来を創り上げるスタイルが最大の特徴です。 代表が大切にする「共に成長し、幸せになる」という価値観が浸透しており、若手も主体的に動ける活気ある環境です。 ITツールの積極活用により旧来の堅苦しいイメージを払拭し、スピード感を持って変化を楽しむ文化が根付いています。 作業をこなすことよりも、自分の介在で顧客の未来を変えることにやりがいを感じる、情熱的なプロ集団といえる事務所です。
- 給与
- 年収347~900万円
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31632）
【監査担当】フレックス＆リモートワーク可能◎専門性を磨き続け、市場価値を高められる環境／起業支援とコンサルティングに強みとする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼増加に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆財務アドバイス ◆会計チェック・会計指導 ◆税務事務（決算書・申告書の作成）など ◆会社設立、銀行の借入対策 など ◆中小企業の総合支援業務 これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 業界経験者が多数在籍しているため、業務を通して幅広い知識の習得ができます！ 【将来のキャリアパス】 監査担当者として実務経験を積みながら、志向やスキルに応じたキャリアを描くことができます。 例えば… より高度な税務・経営コンサルティング業務 チームリーダー・マネージャー職 正当な評価制度があり、専門職として長く活躍したい方にも、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 【組織体制】 全国6拠点には、それぞれ監査担当者を中心に、税理士・社労士・コンサルタントなど多様な専門職が在籍しています。 ＜特徴＞ 20～40代の幅広い年齢層が在籍 専門分野の異なるメンバーと日常的に情報共有 社員同士フォローし合い、業務に集中できる環境です！ 【仕事の魅力】 企業の設立支援から成長フェーズまで一貫して伴走し、税務・会計にとどまらない経営支援に携われるポジションです。 成果は正当に評価され、柔軟な働き方も選択可能。 専門性を磨きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 【企業の魅力】 起業支援とコンサルティングに強みを持ち、全国5拠点で累計1万2,000件超の相談、 3,500社以上の会社設立を支援してきた業界トップクラスの士業グループです。 融資支援にも圧倒的な実績を持ち、経営者の攻めの経営を後押し。 士業はサービス業という理念のもと、スピード感と伴走力を大切にし、ベンチャー支援の最前線で成長を支え続けています。 【働き方・働く環境】 ＜大型事務所×ホワイトな環境＞ 業界経験者にこそ知っていただきたい、当社の魅力がこちらです！ ◎平均年収782万円：業界トップクラスの高待遇！ ◎自己裁量が大きい：働き方を選べる！ 短時間勤務/フレックス制度/テレワーク制度（社内規定あり） ◎各種手当・成果配分あり：給与にプラスで利益を得られることも！
- 給与
- 年収450~880万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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OAG税理士法人
【税理士】年間休日120日以上・7時間勤務！リモート勤務可能！金融機関からの紹介案件も多く、相続・資産税の経験を積める税理士法人
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 法人税務顧問がメインですが、 事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 顧問先は優良中小企業を中心に、スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるのでスタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。 給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。 また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。 税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。 顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 【仕事の魅力】 個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。 また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。 【企業の魅力】 法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。 【働き方】 ・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給） ・年間休日126日 ・リモートワーク週2回／時差出勤可能！
- 給与
- 年収370~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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力丸公認会計士事務所
【内勤担当】子育て中の方でも働きやすい環境／分業体制で内勤業務に専念できる！「信頼関係を構築する！」を理念とし、中小企業の税務・会計顧問として経営のサポートを行う会計事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営者の方の未来を実現していくためのサポートを行っている当社で、これまでの経験を活かし内勤スタッフとして、記帳代行をはじめとしたサポート業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ①記帳業務 ②記帳監査業務 ③年末調整、法定調書、償却資産税申告 ④決算業務 ⑤クライアントからの問い合わせ対応（担当者のサポート） ※1～3の専属も可 顧客ファーストを大切にしているため、担当顧客からの紹介等で案件数は増加傾向にあります。 【使用会計ソフト】 MJS マネーフォワード freee 弥生 （freee・弥生は、基本は自計化クライアント） 【組織体制】 所属24名（所長含む） 平均年齢 30代半ば 代表・チームとの定期面談が設定されるなど、チームプレイの風土が確立されており、不明点はすぐに他メンバーに確認ができる風通しのよい環境です。 【企業の魅力】 超・伴走支援スタイル 私たちは税務・財務面から経営発展に資するサービスを重視しています。 単なる申告や計算の委託先ではなく、共に考え悩み喜びを分かち合う唯一無二の存在を目指します。 スタッフ全員が基本を徹底し、質の高いサービスを追求しています。 ＜顧客満足度・従業員満足度で福岡No.1へ＞ 顧客満足度と従業員満足度は比例すると考え、質の高いサービスが会社の発展ややりがい、顧問料に繋がり、最終的に待遇へ還元されます。 物心両面の満足を目指し、平均年収でも福岡No.1を目指します。 ＜3年後に50名規模へ＞ 設立13年目、現在23名体制。 今後さらに拡大し3年後には50名規模を想定。 チーム制を導入し組織化を進め、個人プレイに偏りがちな業務も協働で力を発揮し、弱み・強みを活かし合い、全員で成長を続けています。 【働き方について】 子育て中の時短勤務なども相談ください。 内勤専属から徐々にステップアップして担当業務にチャレンジしていただくことも可能です。 一人ずつのキャリアプランに合わせた働き方で、長く勤務しやすい環境作りを目指しています。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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力丸公認会計士事務所
【税務担当】5日間の試験休暇あり／分業体制で顧客業務に専念できる環境／「信頼関係を構築する！」を理念とし、中小企業の税務・会計顧問として経営のサポートを行う会計事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営者の方の未来を実現していくためのサポートを行っている当社で、これまでの経験を活かし税務会計業務をお任せします！ 記帳入力や年末調整（8割）を専任チームが対応しており、顧客業務に専念できる環境です。 ◆事業・経営計画策定支援 ◆資金調達支援 ◆創業支援 ◆医療法人化支援 ◆セカンドオピニオン ＜日常業務＞ ◆会計・税務相談 ◆申告書作成（各種税目） ◆経営・財務支援 ＜その他業務＞ ◆株価評価 ◆事業承継 ◆相続対策 ◆組織再編 ◆財務デューデリデンス ※資格・経験に応じて担当を持っていただきます。 【使用会計ソフト】 MJS マネーフォワード freee 弥生 【組織体制】 所属24名（所長含む） 平均年齢 30代半ば 【企業の魅力】 超・伴走支援スタイル 私たちは税務・財務面から経営発展に資するサービスを重視しています。 単なる申告や計算の委託先ではなく、共に考え悩み喜びを分かち合う唯一無二の存在を目指します。 スタッフ全員が基本を徹底し、質の高いサービスを追求しています。 ＜顧客満足度・従業員満足度で福岡No.1へ＞ 顧客満足度と従業員満足度は比例すると考え、質の高いサービスが会社の発展ややりがい、顧問料に繋がり、最終的に待遇へ還元されます。 物心両面の満足を目指し、平均年収でも福岡No.1を目指します。 ＜3年後に50名規模へ＞ 設立13年目、現在23名体制。 今後さらに拡大し3年後には50名規模を想定。 チーム制を導入し組織化を進め、個人プレイに偏りがちな業務も協働で力を発揮し、弱み・強みを活かし合い、全員で成長を続けています。
- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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税理士法人早川・平会計
【年収500万〜／17時退社可】“規模を上げたい”経験者へ｜売上1,000億円規模・上場企業まで担える税務ポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「申告書を一通り作れる方」に、主担当として月次～決算～申告まで一気通貫でチャレンジしていただくポジションです。 まずは小規模法人からスタートし、実力・志向に応じて、より規模の大きい法人や難易度の高い案件へ段階的に広げていきます（上場・子会社案件も射程に入ります）。 担当社数の目安は、入社後1年目：7〜10社未満 → 3〜4年後：10～15社前後（実力次第で20社超も）。 「補助」ではなく、クライアントと直接向き合い、判断し、責任を持って進める──その経験値を積み上げたい方にとって、実務密度の高い環境です。 【企業の魅力】 当事務所は顧問先600社超を支える会計事務所です。クライアントは売上1,000万円規模の小規模法人から、売上1,000億円規模の企業、上場企業およびその子会社まで幅広く、税務会計として求められる水準も一段高い環境です。 特徴は、記帳代行中心ではなく、税務相談・チェック・申告など「判断を伴う実務」が業務の中心であること。さらに、入力を支えるサポートメンバーがいるため、主担当が作業を抱え込みにくく、“専門性が必要な領域”に時間を使える業務設計になっています。 また、1983年創業で長期取引の顧問先も多く、安定した基盤のもと腰を据えてキャリアを積めます。 【業務内容】 ・法人顧問先の月次・決算業務 ・法人税・消費税等の各種申告書作成 ・クライアントからの税務相談対応 ・巡回監査（状況に応じて） ・顧問先の規模・難易度に応じた業務範囲の拡張 ・相続・事業承継・組織再編等の案件への段階的な関与（適性・希望に応じて） 【使用会計ソフト】 ・エプソン ・弥生 ・勘定奉行 ※税務申告ソフトはエプソンR4から達人シリーズへ移行予定 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤OK／通年17:00退社を認可） ・残業：月10時間程度平均 ・月数回のリモート勤務可 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇消化推奨 ・時短勤務制度あり ・転勤なし ※記帳代行業務は多くなく、入力業務はサポートメンバーと分担することで、 主担当が相談・チェック・申告といったコア業務に集中しやすい体制を取っています。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人アイユーコンサルティング
【税理士補助】若手のスキルアップ・キャリアチェンジを応援！研修制度や資格取得支援制度・独自のユニークな福利厚生が充実した、資産税に特化し相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆税務 ・事業承継支援 ・相続対策コンサル ・相続税申告 ・法人訪問 ◆財務 ・財務コンサル ・経理BPO ・経営計画策定支援 ・社外CFO ・MAS監査 ・M&A支援業務 【組織構成】 総スタッフ数 150名 平均年齢 35歳 男女比率 4:6 拠点数 11拠点 【資格保有者】 税理士：27名 公認会計士：2名 【企業の魅力】 ☆総合コンサルティング ★各分野を専門とする税理士が10名在籍 ☆成長できる土壌がある ★福利厚生・休暇制度充実 ☆若い風土 当法人は全国トップクラスの累計2,600件以上の相続・承継案件を手掛ける、資産税（相続税等）を得意とする提案型税理士法人です。 相続税は通常1税理士につき、年間1～1.5件の申告を行う程度と言われていますが、当税理士法人では福岡県福岡市や東京、広島など全国で年間630件の相続税申告・相談実績があります。これは通常の税理士の30倍の年間申告実績です。 【働き方・働く環境】 ◎時差出勤OK！ 1時間の時差出勤が可能です。 ◎多様な福利厚生あり！ 退職金制度はもちろん、当社独自のユニークな福利厚生が充実しています！ また、原則出社となりますが、リモート環境は整っているため、災害時や感染症の状況には対応可能です。 ◎資格取得応援！ 大学院の学費を無利子で借りることができ、当社に10年勤めると返済不要となります。 ◎残業少なめ！ 平均残業は月10~20時間程度と少なめのため、 プライベートや資格勉強などの時間もしっかりと確保できます！ ◎充実した研修制度！ ・キャリア別研修 基礎研修、応用研修、コンサル研修の3つで構成されるキャリア別研修は、1グループ約5人の少人数制。 経験豊富な先輩やシニアスタッフが講師を務めるアウトプットを意識した研修です！ ・営業者研修 新人担当者に必要な営業の心構え、基本スキルから交渉力・プレゼンテーション・提案営業の応用スキルまで、営業実務に関する研修です。 独立志望の方にとっては必須のスキルですが、税理士事務所では珍しい研修です。 ・マネジメント研修 管理職として必要なマネジメントの考え方、求められる役割、業務マネジメント、部下育成、コミュニケーションなどを学びます。 ・土曜日研修 毎月1度、土曜日に任意参加の研修を実施。 外部講師を招き土地評価、銀行融資、不動産投資、管理会計、MAS監査、マーケティングなど多様なテーマを扱います。 ・eラーニング・外部セミナー講習 税務、会計、労務、法務、保険の実務動画がいつでも、自分のペースで視聴可能。 また外部セミナーの参加も積極的に推奨しています。会社が費用を負担するため、存分に自己研鑽に励んでください。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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チェスターグループ
【相続税専門・税理士募集】全国18拠点／累計相続税申告件数は税理士業界トップクラス！相続税申告を主軸に様々な資産税関連業務の経験を積める、相続特化の大手税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 相続事業件数が年間3000件を超え、相続税を専門としている当税理士事務所において、事業の成長と組織強化両方に協力して頂ける経営幹部候補を募集することになりました。 【業務内容】 実務とマネジメントの両方が業務となります。 ■複数名の部下のマネジメント ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先（金融機関等）の関係構築 等々 ※通常の部長職以上に範囲が広い業務を行うことを想定したポジションとなります。 ※相続税実務の経験は必須ですが、マネジメントや経営の仕事に興味がある方に適した業務内容となります。 これまで経験してきた税理士のキャリアを生かして、責任あるポジションで共に経営幹部の一員として成長頂けることを期待しております。 【当社の魅力】 （1）高品質・高スキル： 業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。 （2）相続税専門としては珍しい全国展開： 全国13拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。 （3）資産税経験豊富なプロ集団： 様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。 （4）充実の研修制度と体制： 入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。 【組織体制】 ・3～7名程度のチームマネジメント、進捗管理 ※3名のチームですと、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります。 ・人材育成（OJT担当）業務 ※新規開拓営業の業務は原則ありません。 従業員数：478名
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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EY税理士法人
【福岡勤務】EY税理士法人説明会｜税務知識や英語を生かせるプロフェッショナルに｜福岡からグローバルに活躍！
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- ◆概要 本説明会は、EY税理士法人の業務内容やキャリアパスを理解いただくことを目的としています。 説明会終了後に希望者向けカジュアル面談も実施します。 開催日時：2026年3月24日（火）18:00〜19:00 場所：ヒューリックスクエア福岡天神 5F （福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神5F） ◆対象者 税務・会計に興味のある方 税務の知識を身につけたい方 英語力を活かして働きたい方 プロフェッショナルファームでキャリアを築きたい方 ◆選考フロー（説明会後にカジュアル面談希望の場合） Step1：こちらのリンク（ https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_2110460618/ ）からエントリー Step2：法人説明会・座談会 Step3：カジュアル面談 ◆募集職種例 税務業務全般 税務コンプライアンス対応 ◆申込締切 2026年3月19日（木）12:00まで
- 給与
- 年収440~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31432）
【税務会計コンサルタント】リモートワーク＆フレックスあり／試験休暇ありで資格取得を応援／中小企業や個人向けに税務・会計・経営支援を行う地域密着型の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業3年目の成長中の税理士法人で、法人クライアントを中心に税務会計全般をお任せします。 代表・副代表ともにBIG4出身で、実務を通してスキルアップ・将来の独立も目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆決算書および税務申告書類の作成 ◆顧問先との打ち合わせ・各種相談対応 ◆税務署などへの書類作成・提出 ◆経営分析や改善提案に関する資料作成 【使用会計ソフト】 ◆マネーフォワード ◆freee会計 ◆弥生会計 ◆達人シリーズ 【組織体制】 税理士2名、公認会計士1名、社員7名、アルバイト7名（計17名） 平均年齢27歳と業界でも若く活気のある事務所です。 男女比4：6でバランスが良く、風通しのよい職場環境です。 【仕事の魅力】 ◎税務業務にとどまらず、経営分析・財務コンサル・補助金申請・資産運用など幅広い案件に携われます ◎顧問先ごとに異なる課題に向き合い、自由な提案ができる裁量ある環境 ◎経験を重ねるごとに自分の得意分野を伸ばし、キャリアの幅を広げられます 【企業の魅力】 中小企業や個人事業主向けに幅広い税務・会計サービスを提供する事務所です。 法人税・所得税・相続税などの申告業務だけでなく、経営相談や事業承継支援にも対応。 クライアントのニーズに合わせた柔軟なサポート体制を持ち、実務経験豊富な税理士が在籍。 最新の税制や会計基準にも精通し、効率的な業務運営を重視しています。 地域密着型ながら、幅広い業種の企業と取引実績がある税理士法人です。 「士業からの脱却」を掲げ、税務・会計のプロとしてクライアントに寄り添い、分かりやすく伝えることを大切にしています。 評価制度も明確で、努力がしっかりと反映される環境です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度／リモートワーク制度あり
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛媛県西条市
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名古屋総合税理士法人
【フレックス／実質年休120日超】試験前休暇・講座代最大80％補助｜チーム制で育成支援、働きながら税理士資格取得を目指せる税務会計スタッフ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【働きながら税理士資格取得を目指せる環境】 当法人では、税理士資格取得を目指す方を本気で応援しています。 ・試験前休暇制度 ・補助資金援助 ・講座代最大80％負担 ・勤務時間中の研修参加可 実務と勉強を両立できる制度を整えています。 【チーム制×2年間の育成制度】 50名体制のチーム制を採用し、原則2年間は専属の教育担当がつきます。 業務を丸投げすることはなく、段階的にステップアップしていきます。 ＜育成の流れ＞ ・まずは会計入力や資料作成など基礎業務からスタート ・先輩に同行し、顧客との打ち合わせの進め方を学ぶ ・部分的に決算業務を担当 ・最終的には申告書作成・提案業務へ 常にチームで案件を共有しているため、 一人で悩みを抱え込むことはありません。 質問や相談がしやすい環境で、実務力を着実に高めていけます。 【業務内容】 中小企業から成長企業まで幅広く担当。 ＜将来的には＞ ・決算書・税務申告書作成 ・経営アドバイス ・経営計画作成 ・相続対策 税務だけで終わらない実務経験を積めます。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・実質年休120日以上（有給15日以上消化） 長く学び続けられる環境です。
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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税理士法人大和
【税理士】税理士・科目合格者歓迎！閑散期定時帰り！グループ会社の税理士法人で中小～上場クライアントまであり／連結決算、資産税や組織再編、国際税務も経験可能な税理士法人
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 未経験者や経験の浅い方は、社内での内勤業務からスタートいたします。 決算書の精査、仕訳の入力、会計データの作成など一連の業務の流れを覚えていただきます。 将来的には、月次巡回・決算作成・申告業務などを中心に、税務会計業務全般をお任せします。 また資産税、事業承継、国際税務、M&Aなども経験することが可能です。 【着実に成長できる教育制度】 教育制度が整っているため、経験者はもちろん未経験の方も大歓迎！未経験の方は入社3ヶ月で、組織のことや社会人マナー、職務上必要となるルール、ソフトの使い方などを学んでいただきます。入社半年程度は研修が中心です。 その後、1～2年はペアを組む先輩の指導を受けながら、様々な実務に取り組んでいただきます。2～3年後には一人でお客様先をまわれる経験・知識を、無理なく身につけることが可能です。 【組織体制】 従業員数：16名 （税理士11名、科目合格者1名） 【使用ソフト】 TKC・JDL・MJS・勘定奉行・弥生会計 【働き方】 柔軟な働き方が可能です。 現在子育て中のママさん税理士が週3～4勤務しております。 時短やリモート勤務も、ご希望にあわせて調整いたしますので、まずはご相談ください！
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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税理士法人NEXPERT
【働きやすさ◎】時差出勤×週2日リモートワーク可×残業月平均20h以内｜柔軟な環境で成長できる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後まずは先輩のサポートからスタートし、帳簿入力、税金処理などを通じて経験を積み、徐々に担当クライアントを持っていただけます。 ◆会計帳簿の作成 ・伝票整理、データ入力、記帳 ◆先輩とともにクライアントを訪問 ・伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆クライアントの経理支援コンサルティング ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業 など チームで進めるのでわからないことはすぐに相談できる環境です。 また毎週勉強会を開催しているので、自然にスキルアップすることができます。 【働き方・キャリア環境】 ＜柔軟な勤務スタイル＞ 8:00〜10:30の間で自由出勤が可能。 予定に合わせて「8:00出社・17:00退勤」など調整でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 休憩時間も各自の裁量で取得可能。在宅勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ＜無理のない業務設計＞ 月平均残業時間は20時間以内。 繁忙期は増加することもありますが、全社で業務量の平準化に取り組み、継続的に働きやすい体制を整えています。 ＜コミュニケーションを大切にする文化＞ 社内バーの設置やチーム交流費（ランチ代支給）など、部署を越えたコミュニケーションを促進。 自然と相談・連携がしやすい風土があります。 ＜成果に応じたキャリアアップ＞ スタッフからリーダー、マネージャー、エキスパートへとステップアップ可能。 年齢に関係なく、成果と努力を正当に評価し、報酬へ反映します。 ＜継続的なスキルアップ支援＞ 毎週勉強会を開催。 会計・税務・インボイス制度・電子帳簿保存法・消費税など、実務に直結するテーマを扱います。 資格専門学校で講師経験のある社員も在籍しており、体系的に学べる環境です。 【事務所について】 第三者機関から認定や表彰を受けている事務所です。 ◎働きがいのある会計事務所・税理士事務所へ選出！ 全国3.8万社の税理士事務所審査により選ばれ、次世代に残すべき事務所であると認定をされました。 ◎BPF（Best Professional Firm）に選出！ 高い価値を提供し続けるプロフェッショナルな会計ファームを表彰する「Best Professional Firm2023」に選出されました。
- 給与
- 年収370~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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