求人情報の検索結果一覧

[職種]税務・税理士、公認会計士、社会保険労務士、弁護士

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税理士法人高津会計

【税理士補助】実働7.5h!退職金制度あり!ご家庭の都合で時差出勤など働き方を相談しやすく、基本的に定時退社でプライベートも大切にできる税理士法人

  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 基本定時退社
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 当法人は、根室・札幌の2つの拠点を設け、経営者の良き相談相手として地域に根差した事務所経営を行ってきました。昭和38年の事務所創立、おかげさまで順調に成長を続けています。 この度、税理士補助スタッフを募集することになりました。各種資料・書類作成から申告書作成及び財務諸表の作成、お客様先への巡回訪問まで、税理士補助業務全般をお任せします。未経験の方も丁寧に指導します。やる気は負けない!という方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 税理士事務所において、会計データ入力他を担当して頂きます。 会計ソフトを使用しての入力になりますが、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【使用会計ソフト】 申告:TKC  会計:JDL、弥生  【組織体制】 根室本社:16名 札幌支店:9名 西日暮里支店:5名 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ! 通常期は基本的に定時退社、繁忙期でも30時間程度です。 ◎働き方柔軟! 子育てや介護などご家庭の事情で時差出勤が必要な場合は、ご相談ください。
給与
年収300~500万円
勤務地
北海道札幌市中央区
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税理士法人京都経営

【税理士補助】業界経験者or税理士試験科目1科目以上合格者求む!個性豊かで経験豊富なスタッフが切磋琢磨している税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり

【募集背景】 事業好調による組織拡大です! 【業務内容】 ◆巡回監査 ◆資産税業務 ◆各種コンサルティング業務 【組織体制】 所内人数:29名(男性:13名/女性:16名) 【企業の魅力】 資格保有者が多く、様々な知識や経験に触れることが出来る事務所です。 研修制度が整っていて、経験に自信がない業務でもしっかりとしたサポートのもと取り組めるところが強みです。 相続の案件も多く取り扱っています。 【資格保有者数】 税理士:5名 特定社労士:1名 社労士:1名 【働き方・働く環境】 ■就業時間 月~金:9時00分~17時30分(休憩60分) ■残業時間 みなし残業25時間 ※閑散期はほぼ残業無!繁忙期でも平均残業時間20時間程度! ■個性あふれる優秀なスタッフが揃っており、仲良く時には厳しく、切磋琢磨しながら毎日の業務を行なっております。 ■有給も取りやすく、育休産休の取得者も多い職場です。 ■1時間単位での有給取得可能
給与
年収380~840万円
勤務地
京都府京都市伏見区
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榮光税理士法人

【税理士補助】税理士科目合格者求む!所定7時間/税理士資格取得を全力でサポート/65年の歴史をもつ税理士法人

  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織力強化のための増員募集です! 【業務内容】 税務スタッフとして、巡回やコンサルタント業務をご担当いただきます。 【使用会計ソフト】 弥生/マネーフォワード 【組織体制】 職員14名(うち11名税理士有資格) 【企業の魅力】 一般税務に加えて、M&Aなどにも携われる環境があり、ご自身のキャリアアップを図れます。 また、当社は新日本有限監査法人の発祥元であるため、一部監査業務も請け負っております。 所定時間が7時間と働きやすく、試験勉強と両立して働けます。 また、試験前には約1週間の休暇をとることができます。 税理士試験科目合格者で実務が初めての方は、先輩税理士が親切丁寧に指導します。なお、科目合格者で入社した職員は、全て官報合格を果たしており試験勉強中は残業ゼロを掲げており、事務所をあげて官報合格まで支援しております。 現在も1名、税理士資格取得を目指して業務と勉強を両立しております。
給与
年収300~800万円
勤務地
北海道札幌市中央区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント

【社労士】有資格未経験歓迎!!20代活躍中!女性代表!外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所

  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 外資系企業
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せ。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。  ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながらコミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数:5名 うち女性:5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほどんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都港区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント

【社労士補助】経験者募集!20代活躍中!外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所

  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 外資系企業
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せ。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。  ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながらコミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数:5名 うち女性:5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほどんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都港区
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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士スタッフ】経験者必見!3号業務メイン!在宅勤務・フレックスタイム制あり!CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人ではメインで3号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務(主に電子申請) ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数:6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。 それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。 【私たちの会社で働く6つの理由】 (1)安定  創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。 (2)わくわく  働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。 (3)やりがい  働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。 (4)成長  最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。 (5)仲間  働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。 (6)社会貢献  私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。 【働く環境】 ◎フレックスタイム コアタイム:9:30~16:30 フレキシブルタイム:7:30~9:30、16:30~21:00 所定労働時間 1日8時間 休憩 11時半~12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務 週2回リモートワークを実施しております。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士補助】経験者必見!30代活躍中!残業少なめ!在宅勤務・フレックスタイム制あり!CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人では1号・2号業務と並行して、3号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務(主に電子申請) ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数:6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。 それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性が高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。 【私たちの会社で働く6つの理由】 (1)安定    創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。 (2)わくわく   働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。 (3)やりがい   働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。 (4)成長     最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。 (5)仲間     働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。 (6)社会貢献   私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え、実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで、「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。 【働く環境】 ◎フレックスタイム コアタイム:9:30~16:30 フレキシブルタイム:7:30~9:30、16:30~21:00 所定労働時間 1日8時間 休憩 11時半~12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務 週2回のリモートワークを実施しております。
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都中央区
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社会保険労務士法人中村・中辻事務所

【社労士】若手有資格者募集!残業少なめ!在宅勤務・フレックスタイム制あり!CMで見かける上場企業を多数クライアントに持ち、労務コンサルメインでスキルアップもできる社労士時法人

  • 残業少なめ
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人では1号・2号業務と並行し、3号業務を行って頂ける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務(主に電子申請) ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数:6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かったのです。仮にその社員が退職してもまた別の問題が生じることになります。私たちは「辞めさせる」ではなく「ずっと働ける」という視点からご支援し、企業の生産性の向上、社員の心の健康を保持増進していくことを目指していました。 それから10年が経過し、労働人口の減少やAIの導入、ダイバーシティ、国の「働き方改革」の施行を受け、今までの働き方を大きく変え、パラダイムシフトを起こさなければいけない時期に突入しました。現在はさらにその先である「生産性高く、人間関係の良い素晴らしい職場」を日本中に創っていくことが重要だと考えるようになりました。私たちはこの大きな変革の時期に、社会保険労務士として企業の伴走者であり続けたいと思っています。 【私たちの会社で働く6つの理由】 (1)安定  創立平成18年より、毎年業績を伸ばしています。 (2)わくわく  働く上での「わくわく感」を大切にしているため、スタッフの誕生日をみんなで祝ったりスタッフ同士のランチ会を開催しています。 (3)やりがい  働く上で「自分のなりたい姿」を個人個人が持っています。その姿に向けたサポートをOJTやOFFJTを通じて行っています。 (4)成長  最初は1号・2号を中心に、その後は労務コンサルタント補助を経て、実力がついた段階で3号を中心に行っていきます。 (5)仲間  働く姿勢・態度として「協調性」を重要視しています。お互いを尊重し、お互いを助け合うことが職場風土として築かれています。 (6)社会貢献  私たち社会保険労務士は、この法改正の背景や意味をまっすぐに捉え実現に向けたきめ細かい対応策を顧問先と一緒に考え実行していく伴走者としての役割が求められます。私たちのアドバイスが顧問先に伝わり、顧問先で実践されることで「そこで働く人の毎日」が変わり始めます。 【働く環境】 ◎フレックスタイム コアタイム:9:30〜16:30 フレキシブルタイム:7:30〜9:30、16:30〜21:00 所定労働時間 1日8時間 休憩 11時半〜12時半 ※12時からの昼休みですと、周辺の飲食店が込み合います。1時間しっかり休憩を取ってもらいたいので、この時間帯にしています。昼休み中は、電話交換会社に依頼していますので、交代制で電話番をする必要はありません。 ◎在宅勤務 事務所が認めた者 (現在、新型コロナ対策のため、週2日程度の在宅勤務を実施中。ただし、試用期間中は出社して頂きます。)
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都中央区
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社会保険労務士事務所 吉川HR&マネジメント

【社労士補助】マネージャー候補募集!外資系企業のクライアントが多く語学力を活かすことができ、繁忙期でも残業10時間程度の働きやすい社労士事務所

  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 外資系企業
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 書類作成やPC入力などの事務業務、給与計算や社会保険の手続きなどの社労士業務をお任せします。 ◆給与計算 クライアントから共有いただく勤怠内容をシステムで計算し まとめたデータを納品します。 ◆社会保険の事務業務 データをまとめ、役所へ申請をする業務をお任せします。 システムやフォーマットは決まっています。 ◆就業規則の改定 クライアントからのヒアリング情報をもとに、就業規則の改定を行います。 難しそうに見えますが、一連の流れを覚えれば誰でもできますよ。 安心してください。 ◆フィリピンとの業務連携 フィリピンのグループ会社でも勤怠の入力業務を行っています。 業務の管理や指示をお願いします。 ※やり取りは基本的にメールで行います。  ◆クライアントの対応 社外人事として、日々クライアントから要望・ご相談をいただきながら コミュニケーションをとっていきます。 ゆくゆくはお客様の課題に合わせた改善策をお伝えすることで もっと仕事の面白さを実感して欲しいと思います。 ◆経験年数の短いスタッフへの上記業務の指導 【使用ソフト】 セルズ 【組織体制】 所内人数:5名 うち女性:5名 【仕事の魅力】 フィリピンに支社があり、外資系企業のクライアントも多いため、語学力を活かした業務に携わることができます。 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ 通常期は残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間程度です。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人熊谷事務所

【税務会計スタッフ】14名中8名が税理士!!今年試験受験生も3名います!5日間試験休暇+5日間夏休み休暇付与!通学で考えている方はフレックス制度も使用可能!予備校の多い神保町駅近くで、勉強と実務の両立が可能な税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 相続業務イチオシ求人
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 面接1回のみ
  • 急募求人

【事業内容】 ・決算申告業務 ・事業者・法人業務 ・贈与税の申告業務 ・相続税の申告業務 ・組織再編 ・個人確定申告 【従業員数】 14名(男性10名、女性4名) 有資格者8名! 現在、税理士受験生も3名います! →勉強との両立が可能です! 【業務内容】 中小規模のお客様を相手に記帳から決算申告、税務調査の立ち合いまで行っていただきます。 また、相続などの案件も発生した際にはご希望があればご対応いただくことも可能です(年5~10件ほど) 【事務所の魅力】 ★職員の半分以上が有資格者! なんと全職員14名中8名が税理士有資格者…!税理士になりたい方にとっては実務を積みながら、知識を着実につけられます! ★フレックス制度あり! 定時は9時~17時半ですが、8時半に出社して17時退社などフレックス制度が活用できます!予備校に通いたい方はこの制度を使って資格勉強と実務経験の両立が可能です! ★子育て理解 社内には女性税理士も在籍しており、子育てを中心に業務を行ってもらいます。出社する必要がある業務は出社してもらい、在宅でできる業務は在宅でしてもらったりと柔軟に対応いたします! ★研修サポート体制あり お客様に対して2人1組で対応していきます。 入社してすぐは慣れないことばかりだと思うので、安心してやり方を学んでいける環境を提供できます!
給与
年収350~800万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
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みらいコンサルティング株式会社

【ファイナンシャルプランナー】札幌事務所勤務/FP2級以上必見/年間休日125日!チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 女性活躍
  • 経験者優遇

■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場 <みらいコンサルティンググループのめざす姿> 私たちのコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 でも私たちは答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが私たちがめざす道です。 「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、私たちがめざすクライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。 http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business
給与
年収400~800万円
勤務地
北海道札幌市中央区北2条西
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社会保険労務士法人大北事務所

【社労士補助】若手未経験募集!社労士資格勉強中の方歓迎!残業ほぼゼロなので勉強可能!従業員が楽しく充実した仕事ができる社労士法人

  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度

書類作成など総務・労務業務を中心に担当顧客を持ってお仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 【仕事の魅力】 実際の社労士業務に加え、労務コンサルティングまで幅広く携わることが可能です。経験や知識を活かして、活躍するあなたの姿を期待しています。 【働く環境】 お互いのワークライフバランスを考え、気持ちよく業務ができる職場です。 実際に子育てしながら働くスタッフもおり、女性中心となって活躍しています。
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都品川区西五反田
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社会保険労務士法人 さくらマネジメントオフィス

【社労士】実務経験者募集!若手活躍中!女性代表!残業10時間程度!ワークライフバランスを大切にした社会保険労務士

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社

【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般(労働保険事務組合業務含む) 労働・社会保険の各種手続(電子申請含む)と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール(チェックリストや説明資料等)の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力】 創業53年の社労士事務所です。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、2020年3月より豊島区に移転し、スタッフが働きやすい環境とお客様がご安心いただける設備を整え、チームワークを大切にする組織運営を行っております。 現在は都心の一部上場企業様から関東近郊のさまざまな業種のお客様のご相談をいただき、業務を拡大しております。 ワークライフバランスをとりながら働きやすい環境です。 社労士の仕事にやりがい持って働きたい!学びたい!というやる気と向上心のある方を歓迎します。 【資格保有者数】 社会保険労務士4名 【働き方・働く環境】 ■残業時間:繁忙期20時間、閑散期10時間以内 ■リモート応相談!
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都豊島区高松
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wish会計事務所

【税務スタッフ】キャリアアップしたい方歓迎!相続・資産税案件に携われる落ち着いた雰囲気の会計事務所

  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 相続業務イチオシ求人
  • 代表面談
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 資格受験者歓迎

【事業内容】 ・税務申告業務 記帳代行業務、法人税・所得税・相続税・贈与税等の税務申告代行 ・相続税対策を考慮した法人顧問業務 ・事業用物件建築による消費税還付、評価見直しによる相続税還付、申告状況の確認による譲渡、所得税還付 ・資産税コンサルティング業務 生前相続節税対策、所得税節税対策 ・法人設立 ・セミナー活動 【業務内容】 ・記帳代行などの法人業務 ・相続に関する各種申告・手続き等 ・生前対策業務 ・個人確定申告 ・会計ソフトへの入力業務(弥生会計・TKC) 【事務所の魅力】 ★未経験でも安心のフォローアップ体制 相続を行ったことないけどチャレンジしたい!っという方でも安心して取り掛かれるフォローアップ体制が整っております。 未経験の方が今まで入社されておりますが、きちんと一人前になるまでフォローいたします。 ★働きやすい環境 ITツールを積極的に活用し、お客様とZoomでお打ち合わせなども行っております。また、リモートワークも行っており、家庭の事情や体調が優れないときに柔軟に対応が可能です! ★幅広い年齢層が活躍 20代~50代まで幅広く活躍できる環境が整っております。 年齢に関係なく経験・実績に伴った評価制度を整えているので満足度高く働ける環境を提供してます! ★働き方 ・フレックス制度 事前申請をすることで、定時の10時~19時でなく、8時半〜17時半や、11時~20時など勤務時間を自由に設定にすることが可能です。 多くのスタッフがそれぞれの予定に合わせてこの制度を活用しています。 ・自由なシフト設定 土曜日は原則出勤日ですが、他の休日は自由に決められます。 土日10日、国民の休日1日がある月の場合、11日間休みがあるので土曜日出勤だけ要件を満たせば自由に休みを設定できます。 連休設定も個人の好みで設定できます。
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給与
年収450~650万円
勤務地
東京都板橋区
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税理士法人FP総合研究所

【社会保険労務士】経験者求む!資産税に強みを持つ税理士法人の労務部門立ち上げメンバー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。労務部門の立ち上げに携わっていただきます。 【業務内容】 ◆労務相談業務 お客様の労務や経営に関する相談を受けて、回答していただきます。 ◆各種手続き業務 ・労働・社会保険手続 ・労災申請手続き ・給与計算(年末調整含む) ・その他書類作成、電話応対、接客 など 【企業の魅力】 資産税コンサルティングに専門特化している会計事務所です。 今回、社労士部門の立ち上げに携わっていただきます。 資産家の方々の「相続税対策はどうすればいいの?」「遺言はどうしたらいいの?」「毎年の税金を安くしたい!」といったお悩みに対し、一緒に考え、 解決するお手伝いをしております。 【働き方・働く環境】 当法人ではプライベートを大切にしながら働いていただけます。 また、コロナウイルス感染対策として通勤時の感染リスクを考慮し、 時差出勤が可能な勤務体系を選択いただけるほか、在宅勤務も取り入れております。
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給与
年収300~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
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社会保険労務士法人パーソネルワークス

【社労士有資格者】若手の有資格者募集!未経験スタート多数!中堅大手企業に特化、給与計算業務の受託なし!OJTなどで手厚い教育環境の社労士法人

  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 転勤なし

【募集背景】 組織強化のための増員です! 【業務内容】 【正職員(資格あり)】 IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■労務関連の相談業務 ■顧客対応(お客さま先へ定期訪問ほか) <お客様に信頼されるパートナーに> 給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。 最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えています。 大手企業ならではの悩みや課題に対応するための知識やノウハウはOJT等を通じてしっかりとお伝えしますので、一つひとつの経験を通じて、担当企業から信頼される存在を目指すことができます。 ◆入所後は まずは、手続き業務から取り組んでいただきます。 先輩スタッフの下でのOJTによって、当事務所の基本的な業務のやり方や仕事のエッセンスを学び、身に付けていただきます。 1ヶ月、半年、1年というサイクルの中で業務の全体像を掴んでいくイメージです。 中堅・大手企業が中心のため、様々な手続きを経験することができ、成長のスピードを実感しやすい環境です。 徐々に担当クライアントを受け継ぎ、ゆくゆくは2~3社を担当していただきます。 ◆組織体制 社歴10~20年以上のベテラン、5~10年の中堅層、新人層とバランスのとれた人員構成で、数名単位のチーム制を敷いていますのでフォロー体制が充実しています。 先輩と後輩の風通しが良く相談しやすい職場ですので短期間での退職者もおらず、じっくりとスキルアップを目指すことができ、目標となる先輩、刺激を受ける同僚に出会うことができる環境です。 上司・先輩の指導のもとアシスタントとして書類作成や届出業務を担当していただきます。 丁寧に業務を教えますので、実務未経験の方でも安心して働いていただけます。 【有資格者数】 24名中17名が社労士有資格者・試験合格者 【仕事の魅力】 従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。 創業から20年を超え、依頼件数も右肩上がりに増加し、新たな成長期を迎えています。 増え続けるニーズに対応できる組織の充実・活性化を目指し、新たに社会保険労務士としてご活躍いただける方を募集します。 【企業の魅力】 従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や各種社会保険手続きに特化したプロフェッショナル集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。 【働き方・働く環境】 ■顧客先は数百名〜数千名の中堅企業・大企業です ■給与計算業務は受託していません ■広くなった新オフィス
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給与
年収350~450万円
勤務地
東京都千代田区麹町
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社会保険労務士法人 伊奈事務所

【社労士補助】経験者歓迎!給与計算・手続き経験者求む!少数精鋭!メリハリをつけた働き方ができ、各種手当や男性の育休取得実績などもある福利厚生の充実した社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化のための増員です! 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング  ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務   ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数:11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はWモニターで行うため、効率よく作業を進められます。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都文京区
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社会保険労務士法人 伊奈事務所

【社労士補助】有資格者歓迎!20代活躍中!若手のスキルアップ応援!アットホームな社風!働き方が柔軟で福利厚生が充実した社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 組織強化のための増員です! 【業務内容】 社会保険労務士業 ◆人事労務管理コンサルティング  ◆就業規則等諸規程の作成 ◆労働保険、社会保険関係事務   ◆給与計算 等 担当するクライアントの件数や業務などは、あなたのスキルに合わせて決定します。 【組織体制】 所内人数:11名 【企業の魅力】 クライアント対応は明るく、業務には集中して黙々と取り組む風土が根付いています。 それでいて、疑問があれば気軽に質問できるあたたかい雰囲気ですから、メリハリをつけて質の高い仕事ができるはずです。 また、業務はWモニターで行うため、効率よく作業を進められます。
給与
年収350~400万円
勤務地
東京都文京区
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