



【仕事内容】 チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等(電子 申請中心)。 ・付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ・上記の業務に従事しているスタッフ、2~10人のマネジメント ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています(システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐ に慣れます)。 【PRポイント】 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る!入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます! ★在宅勤務、リモートワーク導入! 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週1日在宅勤務を実施しています。社労士事務所では非常に珍しい制度です。 ★明瞭な評価体制!何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月給:371,400円~520,800円 ※20時間の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※リモートワーク手当を含む(3,500円) 初年度理論想定年収:5,192,600円~7,284,200円 賞与:前年実績年に2回(6月、12月)合わせて2か月分 月給×14か月分がおおよその年収になります。 ☆年収1000万円も目指せます!
【社会保険労務士】リーダークラス募集!DX導入により効率化を図り、お客様のお悩み対応や成長に尽力できる社労士法人