求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]完全週休2日制
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【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員補充のための募集 【業務内容】 経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。 販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。 【働き方・働く環境】 残業20時間弱ほど
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社出前館
【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業展開に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。 食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。 また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20時間程度 ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社fundbook
【法務】弁護士もしくは司法書士！東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援！設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 M＆A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。 【業務内容】 企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。 合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ◆M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務 【組織体制】 ・法務部長（1名） ・弁護士（1名） ・パラリーガル（2名） 合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。 【仕事の魅力】 ・“当事者”として事業に携われる 「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。 ・経営層との距離の近さ 担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。 経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。 ・充実した教育環境 弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。 ・個人受任可能 会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。 【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 当社が提供するM＆A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M＆Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M＆Aの豊富な実績を有することです。 上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM＆Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M＆Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 【働き方・働く環境】 ・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メディア工房
【法務】法務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・法務相談 ・規程規則の整備 ・登記 ・知財管理 ・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 【組織体制】 配属部署の経営企画部は現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！ できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 未経験でもご安心ください！ 【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 【仕事の魅力】 ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、開発者として現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。積極性や意欲を重視しています。 当社は、いつの時代もニーズのある「占い」を軸としたデジタルコンテンツの企画・制作をメイン事業として、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけを提供するグロース上場企業です。 26期続くデジタルコンテンツ事業に続き、VR（仮想現実）/AR（拡張現実）/MR（複合現実）を利用したXR事業や、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開するOne to Oneマーケティング事業など、テクノロジーの発達やコミュニケーションの多様化に合わせて様々な事業を展開して参ります。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり（原則出社となります）
- 給与
- 年収336~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【法務】法務スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査、紛争対応、社内規程の整備・運用等の企業法務 ◆知財戦略の策定・管理等の知財関連法務 ◆M＆A等に係る戦略法務 ◆法務研修等の社内啓発活動 ◆法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（各種ひな型整備、法務相談フローの構築など） 【企業の魅力】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実
- 給与
- 年収450~940万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社アイドマ・ホールディングス
【法務】法務・総務部長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務 等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務 等 ◆人事業務関連 等 【仕事の魅力】 今後はグループ経営により、裾野が広がっていくため、幅広い業務を経験することができます。 企業の成長、拡大を見据えて業務を行っていただける方の応募をお待ちしています。 【企業の魅力】 当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。 四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社MAYA TECHNOLOGIES
【法務】IPO準備中！平気残業20時間以内！従業員3000名を要する！日本初のクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマホ等の販売を行う！金融や電力業界向けのシステムコンサルティングを手掛ける成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ICT事業会社3社の中間持株会社として経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。 IPOに向けて契約書処理など法務面での体制強化のためご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆契約書作成、審査（和文・英文） ◆社内規程レビュー ◆事業部門からの法務相談対応 ◆知的財産権の管理、活用 ◆訴訟、クレーム、行政調査対応 ◆法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ◆国内外弁護士との連携 ◆国内外コンプライアンス対応、社内研修 ◆株主総会/取締役会運営 【組織体制】 経営管理本部 6名（部長1名/財務経理担当3名/人事総務2名) ※CFO/監査役も同じ部屋で業務を行っております 【仕事の魅力】 裁量の大きな環境で法務のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せます。 【企業の魅力】 IT系企業大手として安定した業績を上げており、金融や電力業界向けのシステムコンサルティングサービスに強みを持っています。 現在の戦略としてはシステム導入だけではなく、経営戦略コンサルティングも手掛けることによって企業経営の根幹からのITコンサルティングサービスを提供しています。 また、社風としては残業も少なく長期で勤務できる穏やかな会社であり、約3000名の従業員が在籍していますが、退職率2.7％（定年退職除く）という好環境を実現しています。 【働き方・働く環境】 ・1日単位のフレックスタイム制（コアタイム10:00-17:00） 8:00-19:00（うち実務8時間、休憩1時間） ・リモートワーク可能（週1日程度） ・残業20時間程度
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【法務】IPO・事業の成長フェーズに関われる！ヘルスケア領域におけるメディア事業・D2C事業を展開する急成長企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、売上高（前期比4倍）・利益（前期比20倍）の急成長企業です。IPOにあたっての管理部門強化を図るべく、法務担当者の増員募集を行います。 【業務内容】 ■業務概要 法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 ■職務詳細 ＜契約法務＞ ・リーガルチェック ・契約書管理 ・法務相談（弁護士連携含む） ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。 ＜IPO推進＞ ・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など） ・社内規定管理 ・株式事務 ※業務割合は契約法務5対IPO推進5になります。 ■入社後の働き方 ご経験値に合わせ、業務を順次ご対応いただきます。 未経験業務につきましても、OJTで担当者がサポートします。 IPO業務については、経営管理部長や社内の公認会計士が伴走しながら業務推進します。 上司・同僚も、近い距離で業務している環境なので、気軽に質問できるのでご安心ください◎ ■組織構成（経営管理部） 部長…40代女性 課長…40代男性1名、30代女性1名 チーム長…40代男性1名 リーダー…20代男性1名 メンバー…3名 【企業の魅力】 少数精鋭のスペシャリストとして一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。 案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。20代の執行役員も活躍中です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サンブリッジ
【法務】法務部長募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 法務業務を推進していただきます。 具体的には… ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 ◆法務部門のメンバーのマネジメント ※単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 【組織体制】 法務専任スタッフ（50代） 【仕事の魅力】 社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。 今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。 【企業の魅力】 当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。 日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。 セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。 今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サンブリッジ
【法務】法務リーダー候補募集！フルリモートフレックス制！Salesforce日本初のパートナーとして、あらゆる企業のDX化を支援するSIer企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の当社法務部を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 法務業務を推進していただきます。 具体的には… ◆契約法務 ◆機関法務 ◆訴訟対応 ◆労務・労働関連 ◆法令調査 ◆コンプライアンス ◆上記にかかわる弁護士への相談や調整 【組織体制】 法務専任スタッフ（50代） 【仕事の魅力】 社内に法務レビュー等の最低限必要なプロセスは構築・整備されており、オペレーションは安定的に稼働している状況です。 今後の取組みとして、事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、ビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していきます。 盤石な体制と20年以上の経験を持つ現在の法務専任スタッフの下、経理の経験を積みながら企業と共に成長していける環境が整っています。 【企業の魅力】 当社はSalesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを提供する企業です。 日本における株式会社セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、ビジネスモデルに合わせたクラウドサービスの組み合わせをコーディネートし、多くの大手企業への導入実績がございます。 セールスフォースの拡大に伴い、市場を拡大し続けている当社。 今後は中小企業や海外事業者に対するクラウドサービスのコーディネートを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社M&A総研ホールディングス
【法務】弁護士資格保有者歓迎！若手活躍！働きやすい環境！前年比350%の売上高を達成！M&A仲介でDX化を推進する成長中上場企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ◆契約書の審査、作成（和文） ◆各種法律相談対応 ◆商業登記、登録事務 ◆社内教育 ◆社内法務インフラの整備 ◆株主総会対応 【企業の魅力】 ◆現在4期目で、上場を目指し社内一丸となって取り組んでいます。 ◆国内最大M&Aポータルメディアを運営しております。 ◆AI×M＆Aのビジネスモデルにより、急速的に伸びているベンチャー企業です。 【仕事の魅力】 M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて 事業承継の最前線に携わることができます。 急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積む ことができます。 【働き方・働く環境】 ・社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ・メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社テンポイノベーション
【法務】法務スタッフ募集！年間休日130日！プライム上場！コロナ禍でも9期連続増収増益継続中の転貸借事業で挑戦する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在営業社員40名ですが、100名体制を目指しています。 営業の増員に伴い、、新規での物件契約数も月間100件を目指しており、この成長にあわせて法務部門を増強します。 【業務内容】 ◆賃貸借契約書の作成、チェック業務 ◆その他通知書、内容証明書等の文書作成 【組織体制】 ・経営管理部総務課 ※現在5名（課長1名、主任2名、社員2名） ※リーガル7チェック業務は現在、課長と主任を中心に行っており、入社後は、専任担当として加わって頂きます 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 （3）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
- 給与
- 年収530~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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プラスオートメーション株式会社
【法務】法務専任！リモート&フルフレックスで働き方柔軟！日本発の物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の成長に伴う法務体制強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 法務ご担当者として、以下業務を実施いただきます。 国内物流倉庫・3PL向けのロボットサービス（Robot as a Service）を提供する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ◆契約書作成、修正、審査業務 （4割） (含サブスク・売買契約・保守メンテナンス契約の標準化・規約化業務) ◆知的財産に関する業務（2割） ◆商事・組織法務（取締役会／株主総会議事録作成、各種規程制改定）等（2割） ◆社内研修等、コンプライアンスに関する業務（1割） ◆ガバナンス、内部統制関連業務（1割） 【仕事の魅力】 ・物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとして事業拡大する中で、幅広い法務経験/知識を獲得し、戦略法務としてご活躍いただける環境です。 ・三井物産㈱、日本GLP㈱、㈱豊田自動織機とのジョイントベンチャーの法務担当として、スタートアップでありながらも大企業的な法務視点も身につける事が出来ます。 【企業の魅力】 物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立からまだ3年ではありますが、導入サイト数は60カ所以上、導入台数は2300台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制や週数回の在宅勤務(手当あり)など、多様な働き方ができる環境です。（但し、フルリモートは不可）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社シーボン
【法務】法務メンバー！所定労働時間7.5時間＆リモート週1日！製造から販売まで手掛ける創業56年のスタンダード上場化粧品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 担当者の定年退職に伴う欠員募集 【業務内容】 まずはご経験に応じて、下記業務を担当している方と一緒に業務に入っていただきます。 ✳︎これまでのご経験に合わせて、お任せする業務も決めていければと思っております！ ◆契約書作成 ◆契約書審査(月20件程度。英文は半年に1件程度) ◆広告審査 ◆社内の法律相談の対応 ◆コンプライアンス体制の構築 ◆社内教育の実施・顧問弁護士との窓口業務 等 ※業務内容は、ご経験に応じて決定致します。 【組織体制】 同部門には3名在籍をしています。マネージャー(30代女性)、一般(40代女性・30代女性)。 物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない、和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。(利用サービス:「ビジネスロイヤーズライブラリ」) 【企業の魅力】 ・弊社は、化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う東証スタンダード上場の化粧品メーカーでございます。 ・高品質な化粧品とサービスをご提供することで、より早く美しい肌に導き、お客様の人生が輝くお手伝いをさせていただきたいと1966年の創業以来、変わることのない企業理念として「美を創造し、演出する」を掲げており、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開をしております。 ・化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、 肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を 提供し続けています。 ・自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。 ・当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。 【働く環境】 ・社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。 ・子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ・出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおり、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社メディカルフロンティア
【法務】法務スタッフ募集！完全週休2日制！自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開する業界トップクラスシェア企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・各部署からのトラブル相談への回答 ・社内トラブルの調査・報告 ・就業規則等の更新・管理 ・社内研修の実施 ・コンプライアンスに関わる資料の作成など 【組織体制】 部長(ゼネラルマネージャー)1名 課長(ディレクター)1名 【企業の魅力】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成 等、総合的にコンサルティング支援を行っており、 設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を 続けております。 【働き方・働く環境】 ○正社員 ※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 給与については【給与欄】をご覧ください。 残業は10Ｈ以内
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スタンレー電気株式会社
【法務】グローバルに活躍したい法務スタッフ募集！フレックス制度あり！自動車用照明の国内3強の1社で世界で活躍する光の総合メーカー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内外の多くの地域に事業展開しており、目まぐるしく変わる事業環境においても、持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約書作成・審査業務 ◆部門・国内外関係会社からの法務相談対応 ◆渉外対応 ◆株主総会関係書類作成 ◆新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当 ◆民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応 ◆訴訟・紛争対応 等 どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 【組織体制】 法務部法務課 ※ご志向・ご経験により法務部コンプライアンス推進課へ配属となる可能性もございます。 【仕事の魅力】 当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 法務部では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。法務部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。 【企業の魅力】 1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。 自動車用製品に留まらず、PC（液晶画面など）のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されております。 またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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ヤフー株式会社
【法務】法的事項を取り扱う！フルフレックスで働き方柔軟！日本を代表するインターネット企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約対応 ◆ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談 ◆M＆A、グループ会社再編等における法務業務 ◆コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務 ◆紛争、訴訟、官公庁対応 【仕事の魅力】 本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。 ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。 グループ全体でのM＆Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・日本最大級のポータルサイトは、現在月間PV数は725億超、ネットユーザーの約9割が月に1度は当社が運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つWeb業界で圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 【働き方・働く環境】 ・転勤無し ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・リモートワーク相談可 出社率は1割とほとんどの方がリモートワークで勤務しています。月に数回の出社で、地方にお住まいの方もいらっしゃいます。新幹線や飛行機で出社される方もいらっしゃいます。
- 給与
- 年収650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社みらいワークス
【法務】幅広い経験を積みたい法務経験者必見！リモート可能！登録者数は3.5万人に上るプロフェッショナル人材に特化する案件紹介サービス企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には… ◆契約書内容確認（リーガルチェック） ◆新規取り組みの契約案作成 ◆取引審査（反社チェック、与信チェック） ◆株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等） ◆業務効率化の推進（AIやツールの導入） ◆社内規程等の制定、改訂及び管理 その他、役員直下の業務などもあります。 【仕事の魅力】 法務業務を担当していただきます。 その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。 【企業の魅力】 ■フリーランス・業務委託で働くプロフェッショナル人材向けの 案件紹介サービスの運営 ■登録者数は3.5万人に上り（2021年9月末時点）、取引実績は600社以上
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビースタイルホールディングス
【法務】法務スタッフ募集！リモート可！残業20時間以内！人材サービス市場を牽引するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。 上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【業務内容】 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部統制のご経験は不問です 【組織体制】 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) 【仕事の魅力】 ・未経験であっても、部長と一緒に上場を目指す過程において、上場企業に求められる法対応に関する整備(内部統制を含む)を構築をすることが可能です ・労働法関連においてはスペシャリストを目指せます。 ・その他の分野においてはゼネラリストを目指せます。 【企業の魅力】 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 ※業績について※ 業績について:コロナ禍においても売上は変動少なく、2022年3月期の予想ではコロナ前の売り上げを上回る見込。 【働き方・働く環境】 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。 在宅勤務については在宅型OR出社型か選択が可能となっておりますが、 押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cogent Labs
【法務】法務スタッフ募集！福利厚生やオフィス環境が充実！日本の人工知能産業の最前線で活動する国際的スタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約書のレビュー、作成、交渉（NDA、業務委託契約、利用規約、開発契約等） ◆契約書管理、効率化 ◆各部門からの法律相談対応 ◆法改正対応 ◆社内研修の企画、実施、資料作成 ◆社内会議の運営サポート、議事録作成 ◆反社チェック ◆社内規程の管理・改訂 ◆社内申請やワークフローの整備・効率化 ◆電子契約の対応・推進 ◆その他部内の業務サポート 【仕事の魅力】 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、屋台骨として様々なチームを法務・総務の観点からサポートしていただきます。 多岐にわたる業務をマルチタスクで進めつつ、正確かつ迅速に業務を遂行する力が求められます。 【企業の魅力】 Cogent Labsは日本の人工知能産業の最前線で活動しています。我々は、時系列予測、情報抽出、自然言語と音声処理、画像分類、強化学習など、多くの分野にわたる専門知識を活用して、新しく出版された学術研究と現実のビジネスソリューションのギャップを埋める、優れた人材を募集しています。 東京に本拠を置く私たちは、20カ国以上からのメンバーとの国際的なスタートアップです。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り(コアタイム:11:00~16:00) ・リモートワーク可能(月6日)
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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コタエル信託株式会社
【法務】完全週休2日制！成長企業！新しい信託ソリューションを開発し、お客様に希望あふれる未来を提供していくことを目指すリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、案件増加に伴い、新たに法務担当を募集しています。 【業務内容】 ◆契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります) ◆進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや換気活動（1件の契約完了にあたり10種類以上の契約が必要となります） ◆社内外からの法務相談対応（案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話などで説明する可能性あり） ◆新製品開発における法務リスク管理やアプローチ など 【仕事の魅力】 金商法、税法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 【企業の魅力】 当社は、信託型ストックオプションなど信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。 2020年に本格的に営業を開始してから現在263社近くの企業様に導入をしていただいております。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談OK （業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨)
- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ネオキャリア
【法務】法務マネージャー候補募集！キャリアアップができる環境！海外にも展開を広げるIPO準備中の人材企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け、管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、デイリーで処理する業務に加えて、見直し・改善業務が発生しているため、今回募集をさせていただいております。 【業務内容】 ■契約関連業務 ■法律相談対応 ■知的財産業務全般 ■株主総会、取締役会の事務局対応 ■商業登記関連業務 ■規程類整備 ■紛争案件対応 ■顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ■新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ■組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ■M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ■訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ■IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけるので、キャリアの幅を広げられます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。 【企業の魅力】 2000年に創業した当社はこれまで、人材関連事業を中心に事業のドメインを拡大してまいりました。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ多数の課題を抱えている人材領域に対して、さまざまなソリューションを提供しております。 人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。 【働き方・働く環境】 中長期的で変動しにくい成果責任や、組織内での職務の関連性を明確にし、組織目標と個人目標を連動させて評価を行う人事評価制度を取り入れています。評価のタイミングで上長からフィードバッグをし、成長に向けて伴走する環境を整えています。
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社WACUL
【法務】週4日リモート可能！フレックス制導入！AIの力で企業・マーケターの生産性の最大化を実現するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 毎年30％で成長している上場企業の法務担当をお任せします。 具体的には… - 契約関連業務（文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） - 法務相談対応（経営陣や事業部からの法務関連相談への対応） - 商事法務（上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営） - M＆A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 - 知的財産権関連業務（特許、商標等） - 弁護士との折衝、相談窓口（会社法、労働法等） - コンプライアンス施策の推進（社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート） - 内部統制関連業務（社内規程管理、法令に合わせた改定等） - その他（利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等） ※コーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります ・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ・経企：事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 【組織構成】 管理本部長兼法務部長と業務委託メンバーの2名と協力の上、法務業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ■実務レベルで理解のある執行役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ■コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 【企業の魅力】 弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。 その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制 ・リモートワーク週４日程度
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社不動テトラ
【法務】法務担当募集！週休二日制！年間休日128日！プライム上場のテトラポットのパイオニア企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理本部 総務人事部 総務課にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆コーポレートガバナンスに関する業務 ◆コンプライアンスに関する業務 ◆法令の調査、研究および法律情報の社内展開に関する業務 ◆重要なプロジェクトの法的設計、サポートに関する業務 ◆契約等の法的審査に関する業務 ◆債権の保全、回収における法的問題に関する業務 ◆知的財産権の法的問題に関する業務 ◆訴訟管理及び訴訟外の重要な法的紛争に関する業務 ◆その他法務全般に関する業務 【組織体制】 上長（50歳）、メンバー5名（20代～50台）と一緒に業務を遂行していただきます。 【企業の魅力】 主として、建設事業（一般土木、海洋土木、地盤改良）及び型枠賃貸事業を行っています。 2006年 (平成18年) 10月1日に、総合建設業（ゼネコン）の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、国内で最高の技術力を誇っています。その強みを活かし、人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などについては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。 【働き方・働く環境】 ◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。 ◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。
- 給与
- 年収520~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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エヌエスパートナーズ株式会社
【法務】法務担当募集！時差出勤可能！東証プライム上場企業子会社！財務的な安定感と信用のある医療機関向けコンサルティング企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■各種契約書作成・審査・管理 ■各種議事録の作成 ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談 窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 ■法的側面からのM&A支援 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 【仕事の魅力】 法務担当として、成長できる環境です。 【企業の魅力】 東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、（1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、（2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM＆Aや事業再生をしてきた人材、（3）医療介護人材紹介の大手で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 【働き方・働く環境】 8：00～10：00で時差出勤可能でございます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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