株式会社KOMPEITO
【会計士】リモート・フレックス制度あり!オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供し、従業員の健康や働き方改善にコミットするベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆経理実務全般 (単体・連結含む。マネジメントが主) ◆開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆IPO準備、社内整備 ◆資金調達 ◆M&A (財務DD、実行後の管理系のPMI等) ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 【企業の魅力】 ◆オフィスに冷蔵庫や冷凍庫を設置し、新鮮なサラダやフルーツ、健康的なお惣菜などを定期的に届ける食の福利厚生サービスを提供する企業です。 ◆オフィスにいながら手軽に健康的な食事ができるため、健康経営の一環として、また近年では感染症対策への取り組みとして導入する企業が増えており、累計導入実績は15,000拠点(※2024年12月時点)にのぼります。 ◆フードロスを削減する機能を搭載を搭載した食材販売アプリの運用など、オフィス×健康食を軸に事業を展開しております。 【ポジションの魅力】 ◆バックオフィスの中核を担うポジション 当社は【OFFICE DE YASAI】を中心とした福利厚生サービスを展開しています。 年次成長率180%という急成長中のベンチャーであり、 現在は IPO準備・M&A・海外展開 を同時に見据えた、次の成長フェーズに入っています。 非連続な成長を続ける組織の中で、決算を回すだけの経理ではなく、数字で企業の未来を設計していく 「次の経理リーダー」をお迎えしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 ★フレックス制(10:00~19:00が基本の業務時間) ※コアタイムは12:00~17:00 ★所定労働時間:8時間(休憩60分) ★リモートワーク利用可 ★年間休日:125日程度
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社エスイー
【経理】管理職候補!日本の交通インフラに欠かせない国内シェアトップクラスの高速道路に使用される落橋防止装置の製造販売や海外への技術輸出を行い世界の交通インフラに貢献!売上高260億円以上を誇るスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【マネジメント経験不問】 上場会社で一連の経理業務に関わりながらキャリアアップしたい方、経理マネジメントにチャレンジしたい方を歓迎します。 【業務内容】 経験・スキルに合わせて以下に関する業務の一部をお任せします。 ■月次、四半期、中間、期末決算業務 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書)、監査法人対応 ■連結決算、子会社管理 ■原価管理、部門間調整 ■予実算管理業務 ■資金繰り管理、金融機関対応 ■税務業務 連結決算や開示業務、監査法人対応、金融機関対応など上場会社における一連の業務に関わることができるポジションです。 会計システム及び関連システムの管理・運用・構築など経理業務のIT化にも関わっていただく予定です。 将来的にご自身のキャリアステージに合わせて、経理、財務、経営企画、税務など幅広く活躍できる環境です。 【組織構成】 経理財務部 計9名 ・経理部長(50代) ・マネージャー 3名(40代) ・メンバー 5名(30代1名 20代4名) 中途入社のメンバーが多くなじみやすい雰囲気です。 やる気次第でどんどん責任のあるポジションをお任せしますのでやりがいをもって働いていただけます。 【会社の魅力】 ■トンネルや橋に欠かせない日本の交通インフラを支えている国内トップシェアの売り上げ260億円の実績を誇るスタンダード上場企業です。 ■エスイーグループとして、国内だけではなく、フランスや韓国・ベトナムでも事業を展開するスタンダード市場上場企業です。ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの補強など、数々な施工実績を持っています。同社は自社製品である「ESCON」は「100年もつコンクリート」とも言われており、一般的なコンクリートより強度が7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度が特徴です。 【働き方】 ■安心して働くことができる就業環境:同ポジションの残業時間は月13時間程度です。休暇取得もしやすい環境であり、手当や福利厚生も充実しており、社員の平均年齢も43歳と、長期的な就業が可能環境です。業績も右肩上がりで、安定した経営を確立しています。現在の事業分野を基盤に、積極的にM&A戦略も展開し事業の多角化も図っています。
- 給与
- 年収460~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エスイー
【経理スタッフ(主任クラス)】日本の交通インフラに欠かせない国内シェアトップクラスの高速道路に使用される落橋防止装置の製造販売や海外への技術輸出を行い世界の交通インフラに貢献!売上高260億円以上を誇るスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【業務内容】 経験・スキルに合わせて以下に関する業務の一部を行っていただきます。 ■月次、四半期、中間、期末決算業務 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書)、監査法人対応 ■連結決算、子会社管理 ■原価管理、部門間調整 ■予実算管理業務 ■資金繰り管理、金融機関対応 ■税務業務 連結決算や開示業務、監査法人対応、金融機関対応など上場会社における一連の業務に関わることができるポジションです。 会計システム及び関連システムの管理・運用・構築など経理業務のIT化にも関わっていただく予定です。 将来的にご自身のキャリアステージに合わせて、経理、財務、経営企画、税務など幅広く活躍できる環境です。 【組織構成】 経理財務部 計9名 ・経理部長(50代) ・マネージャー 3名(40代) ・メンバー 5名(30代1名 20代4名) 中途入社のメンバーが多くなじみやすい雰囲気です。 やる気次第でどんどん責任のあるポジションをお任せしますので やりがいをもって働いていただけます。 【会社の魅力】 ■トンネルや橋に欠かせない日本の交通インフラを支えている国内トップシェアの売り上げ260億円の実績を誇るスタンダード上場企業です。 ■エスイーグループとして、国内だけではなく、フランスや韓国・ベトナムでも事業を展開するスタンダード市場上場企業です。ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの補強など、数々な施工実績を持っています。同社は自社製品である「ESCON」は「100年もつコンクリート」とも言われており、一般的なコンクリートより強度が7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度が特徴です。 【働き方】 ■安心して働くことができる就業環境:同ポジションの残業時間は月13時間程度です。休暇取得もしやすい環境であり、手当や福利厚生も充実しており、社員の平均年齢も43歳と、長期的な就業が可能環境です。業績も右肩上がりで、安定した経営を確立しています。現在の事業分野を基盤に、積極的にM&A戦略も展開し事業の多角化も図っています。
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ハリズリー
【経理担当】フルフレックス/ハリズリーグループ・海外を含む各グループ会社に幅広く関わることができます!『土屋鞄製造所』やジュエリーブランド『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。 “温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。 2019年に現在の組織構成になってから、まだ変化途上であるため、担当する事業・組織のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わります。 画一化されたオペレーションだけでは、刻一刻と変質するビジネス課題に向き合うことはできません。特に、弊社のような量・質ともに、頻繁に変化する企業においては、その変化に対応できるフットワークこそ重要です。 そのように変化が激しい中で事業部門がスピード感を持ちアグレッシブに勝負できる環境を作り出すためには、一定の規定とそれが守られる土壌を作り出すことが求められます。 また、規定は守ることだけにとどまらず、事業推進に貢献できるものであるべきだと考えます。 経理の側面からの事業インパクトを生み出していただくことを期待しております。 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ハリズリーグループの財務経理担当者として、海外を含むグループ全体に関わる業務をお任せします。 飛躍的な拡大を目指す組織の中核メンバーとしての活躍を期待します。 業務詳細: ◆請求書処理、管理 ◆経費精算処理 ◆現預金管理 ◆在庫管理(会計) ◆仕訳伝票を会計システムへ入力 ◆その他関連業務 【仕事の魅力】 ◆ハリズリーグループ/海外を含む各グループ会社に幅広く関わることができる ◆少人数体制で風通しがよく、意見を出し合い枠にとらわれない柔軟な対応ができる ◆新店対応や新規プロジェクトなど日々進化する事業・組織に貢献するダイナミックな体験ができる環境 ◆意向や習熟度に応じて業務の幅を広げることが可能 ◆ワークライフバランスを尊重する社風で仕事とプライベートの両立を実現 ◆財務経理領域における上場企業水準の専門的な知見、スキルを構築できる <組織カルチャー> ◆財務経理:少数精鋭の組織でありながら安定した経営基盤があり、キャリアアップの望める環境です。ハリズリーグループはグローバル展開を目指しており、事業の拡大と共にキャリアアップのチャンスも多いです。 ◆事業会社:自製品/商品に誇り、愛情をもって日々勤しむスペシャリスト揃いです。財務経理の立場で貢献できることにやりがいを感じられます。 <コミュニケーションスタイル> ◆社内全体で気さくなメンバーが多く、カジュアルでフラットにコミュニケーションを取ることができます。20代~30代を中心に構成されています。 ◆当社について: 当社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX(ビズー)」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。 モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。 【ブランド一覧】 ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。 土屋鞄製作所/土屋鞄のランドセル/grirose/BIZOUX/GEM EDEM/AHTHER/室町硝子工芸 等 【働き方・働く環境】 リモートワーク:一部可能(フルリモート勤務は不可としています。)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社バイウィル
【管理部長】フレックスタイム制/リモートワーク可/シリーズBで16.2億円の資金調達を実施!連携パートナー数は100件越え!カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素推進と経済成長の両立を目指すサービスを提供し、2027年にIPOを目指す企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2027年のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現、ひいてはサステナブルな組織づくりを推進するため、カーボンクレジットを主軸に事業を展開しています。 カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上であるフロンティア領域であり、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。 具体的には、全国50以上の金融機関と連携し地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。 IPO準備を本格化するにあたり、管理部門の強化が急務となっており、その中心的役割を担う管理部長を募集いたします。 急成長中のベンチャー企業において、管理部門の責任者として組織構築、IPO準備業務を牽引する意欲のある方を求めています。 【業務内容】 IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。 具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。 急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。 将来的には、管理部門全体の責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 <詳細> ◆IPO準備業務の推進 ◆管理部門全体のマネジメント(メンバーマネジメント、評価、育成など) ◆経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括 ◆事業計画策定や予実管理等の経営管理業務 ◆内部統制構築・運用、監査法人対応 ◆業務フロー改善、システム導入による業務効率化 バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。 わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は100件を超え、まさに急成長を続けています。 【事業内容】 ◆環境価値創出支援事業(クレジット創出) ◆環境価値売買事業(クレジット調達・仲介) ◆脱炭素コンサルティング事業 ◆ブランドコンサルティング事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム(基本9:00-18:00) ハイブリッドワーク(在宅×出社)
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24287)
【経理マネージャー】蓄電システムは累計出荷台数10万5千台以上で、「小型蓄電システム」における販売実績No.1!創業以来“電池起因の重大事故ゼロ”を実現!大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売を行う専業メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員です。 【業務内容】 主に以下の業務遂行及び監督並びに部員の教育等の部門の取りまとめにもご従事いただきます。 ◆月次決算関連業務 売上計上管理/原価計算/棚卸資産管理/固定資産管理 等 ◆四半期/年度決算関連業務 ◆業績報告資料作成業務 ◆開示資料作成業務 ◆監査法人/税理士法人対応 また、経理業務より把握した情報や財務情報を基に業務改善に向けた関係部署とのコミュニケーションを定期的に行い、課題発見・改善提案・改善推進いただくなど幅広くご活躍いただけます。 なお、IPOも計画していることから、IPO関連の書類作成や証券会社対応業務等についても実施頂くことを想定しています。 部門は、公認会計士の資格を持つ部長(40代)の他、20代から40代で構成されております。 また、担当役員(CFO)とも密なコミュニケーションが取れる環境がございますので、経営的な視点も身に着けていくことができます。 さらに、経理部長が企画部長も兼務しているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験や入社後の実績に応じて、早い段階で広範な裁量を持って業務を遂行することも可能です。 【事業概要】 大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売 エリーパワーは、蓄電池および蓄電システムの専業メーカーとして、安全な大型リチウムイオン電池を世の中に提供し、普及させることで、環境問題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与していきます。 【製品・技術の特徴】 ◆電池の安全性を徹底追及 釘刺し・圧壊・過充電しても熱暴走のリスクがなく発煙・発火しない極めて安全な電池を実現し、世界初、大型リチウムイオン電池として国際的認証機関TUV Rheinland(テュフ ラインランド)の製品安全検査に合格しました。 ◆革新的なフルオートメーション工場 エリーパワーの工場では全工程がオートメーション化されており、クリーンな環境で電池を生産しています。人の介在を無くすことで異物の混入を防ぎ、極めて清潔な環境での生産を実現しました。 ◆「小型蓄電システム」における販売実績No.1 エリーパワーの蓄電システムは累計出荷台数10万5千台以上(2025年3月時点)、住宅・オフィスなどで主に使用される「小型蓄電システム」の分野で販売台数No.1を達成しました。 【当社製品】 ◇当社製品 ■独立型蓄電システム 「POWER YIILE 3(パワーイレ・スリー)」 「POWER YIILE HEYA(パワーイレ・ヘヤ)」 「POWER YIILE HEYA S(パワーイレ・ヘヤ・エス)」 ■系統連系型蓄電システム 「POWER iE5 GRID(パワ-イエ・ファイブ・グリッド)」 「POWER iE5 Link(パワーイエ・ファイブ・リンク)」 ■二輪始動用バッテリー 「HY battEliiy Pシリーズ」
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24285)
【経理担当】フレックス制あり/リモートワーク可能/プライム上場の旭化成グループで住宅領域を担当!住まいと暮らしをトータルに支える事業を展開し、一兆円企業を目指すハウスメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う戦力補強のための募集になります。 【業務内容】 事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ◆経理業務全般 ◆財務会計 ◆税務申告 国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。 【組織体制】 経理財務室6名(男性4:女性2) グループ財務室4名 【企業の魅力】 住まいを通じて“安心で豊かな暮らし”を実現します 旭化成ホームズは、今そして未来において、 人々の“安心で豊かな暮らし“を築いていくことを目指し、幅広い事業を展開しています。 環境や社会が急速に変化する中、培ってきた技術とノウハウを生かし、新しい価値を創出し続けています。 ◎プライム上場の旭化成グループ 旭化成ホームズは、都市型住宅のリーディングブランドとして都市における社会課題の解決に取り組んでいます。 ロングライフ住宅「ヘーベルハウス™」をはじめ、不動産関連事業・リフォーム事業およびその他住宅周辺事業の成長と新規事業開発によって、相乗的に成長を遂げる事業構造への転換を進めています。 【事業内容】 ◆戸建住宅事業 ◆集合住宅事業 ◆シニア事業 ◆中高層事業 ◆不動産開発事業 ◆海外事業 ◆賃貸管理事業 ◆不動産流通事業 ◆リフォーム事業 ◆その他住宅関連事業 【採用メッセージ】 ◎一兆円企業を目指す旭化成ホームズで経理の側面から経営に携わりませんか 「もっと規模の大きい案件を担当してみたい」 「自分の可能性をもっと高いフィールドで試してみたい」 といった意欲にあふれる方には、当社であれば将来に向けて様々なキャリア形成ができるチャンスが何度でも訪れます。 また、今回の採用は皆さんの築き上げたスキルや経験を生かしていただく貴重な機会にもなります。 抜群の安定性を誇る当社で、生き生きと働きながら共に成長してみませんか。 未来に向けた旭化成ホームズの発展とともに、可能性にあふれる一歩を一緒に踏み出しましょう。 【働き方】 月平均残業時間…通常期20時間、繫忙期40時間程度 フレックスタイム制あり リモートワーク週2-3日可能
- 給与
- 年収550~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理マネジャー】着実にクライアントを増やし続け拡大中!保育園等の社会福祉法人に特化し施設経営のコンサルを担う株式会社
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 近年の社会福祉市場は、国の成長分野として位置づけられ、質の高い人材の確保や育成はもちろん、働きやすい環境づくりを行なっていくことが急務とされています。 私たちは、そんな保育園や児童養護施設、介護施設などを運営している社会福祉法人に特化して経営サポートを行なっています。 これまで専門的な知識やアドバイスが評価され、紹介でクライアントを増やしてきました。これまで以上にサービスの質を高めていくため、今回増員募集いたします。 【業務内容】 クライアントである社会福祉法人の、会計処理・人事コンサル及び経営分析等の付随する関連業務に従事していただきます。その他顧客向けセミナーの企画等も行っていただきます。 ただ会計周りの作業をこなすだけではなく、法制度の変更などの様々な悩みに対してもアドバイスを手がけてください。 ◆試算表の作成 ◆仕訳作業 ◆報告書作成 ◆決算書作成 ◆自治体への書類作成・折衝業務 ◆クライアントの資金繰りなどのアドバイス ◆メンバーの業務指導 など 【仕事の魅力】 まずは、使用するソフトの使い方を覚えてください。1~2ヶ月間は先輩社員の指示に従って業務を手がけてください。3ヶ月後にはクライアントを徐々に引き継いでいく予定です。 担当する社会福祉法人は、10法人程度。1~2ヵ月に1回程度訪問し、現場の状況把握や関係構築に努めてください。 業務に慣れてきたら、経営相談を受けながら、クライアントの将来設計を描くための アドバイスや提案をしていただきます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理】新設企業の経理ポジションに挑戦してみませんか?楽天証券HDなどの証券会社から出資を受け設立!個人投資家向けに新しい株式取引の価値を提供することを目指し、私設取引システム(PTS)を運営するスタートアップ企業/リモートワーク相談可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆仕訳入力や請求書支払処理を担当し、経理業務全般をサポート ◆内部報告資料や規制当局向けの外部報告資料作成を補助 ◆税務署や銀行、ベンダーへの届け出書類の作成 ◆経理関係書類のファイリングや整理 ◆月次決算業務の補助 <補足情報> 本ポジションでは、経理業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。新設の企業であるため、成長の機会が豊富であり、経理業務の効率化に貢献するやりがいを感じられる環境です。チームの一員として、他部署との連携を強化し、経理プロセスの改善に積極的に取り組んでいただきます。 将来的には、経理部門のリーダーとしてのキャリアを築くことも可能です。 特に、証券会社での経理業務経験がある方を優先的に検討します。 【会社概要】 ”すべての投資家に有益な取引環境を” 貯蓄から投資へ、新NISAのスタートや確定拠出年金改革など、個人投資家の投資に対する関心はさらに広がっており、金融機関は投資につながる、より広い可能性、多くの選択肢の商品・サービスの提供を期待されています。 Japan Alternative Market (JAX)株式会社は、PTS(証券取引所を経由せずに株式を売買できる私設取引システム)を運営するスタートアップ企業です。公平で透明性の高い取引環境の実現を目指し、国内株式を中心に、立会外時間も含めた柔軟な取引時間や、より有利な価格での取引機会などを提供します。 【働き方・働く環境】 残業時間:月10時間程度
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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インターステラテクノロジズ株式会社
【経理リーダー/フルフレックス】IPO準備中!トヨタグループ会社と資本業務提携を行い、約70億円を資金調達!日本初の民間企業単独による宇宙到達を達成!世界で選ばれる宇宙のインフラをつくるをミッションにロケットの開発・製造・打上げサービスを行う日本の民間企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理グループ リーダーとして、以下の業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆月次決算/四半期決算/年次決算 ◆税務申告(顧問税理士法人へ委託あり) ◆会計方針の検討やオペレーション設計・構築 ◆監査法人/証券会社対応 ◆内部統制の整備(仕入購買/資産管理/決算財務プロセス) ◆使用システムはOracle社のNet Suite(今後freee会計等への変更可能性あり) ◆グループメンバーのマネジメント及び新規採用 【組織構成】 CFO1名 社員3名 業務委託3名 【仕事の魅力】 ロケット開発スタートアップ企業にて、これまでの経験を活かしながら幅広い業務をお任せします。 【企業の魅力】 「宇宙をもっと身近に、もっと気軽に。 誰もが宇宙に手が届く未来を。」をビジョンのもとロケット開発。 2021年7月「MOMO」の打ち上げに成功、2機連続の宇宙到達。 民間企業で単独開発したロケットとして国内3例目となりました。 【インターステラテクノロジズ社について】 1997年、全国の宇宙好きが集まって、民間による低価格の衛星打ち上げが可能な最小ロケットの検討がスタート。 結果、数十グラムの衛星を軌道投入する打上げ重量数百kgの超小型ロケットのコンセプトに至ったことが現在のロケット開発に繋がっています。 当初は実験設備などなく、メンバーが住むアパートの風呂場で最初のロケットエンジンの燃焼実験を繰り返し、その後、拠点を北海道へ。 ◎高度100kmの宇宙空間を経て海に着水する弾道飛行を行う観測ロケット『MOMO』の技術を応用し、高度500kmの地球周回軌道に00kgの超小型人工衛星を運ぶロケット『ZERO』も絶賛開発中。『MOMO』を飛ばしながら『ZERO』も開発する、とても面白いタイミングです! ◆2013年1月 SNS株式会社のロケット開発事業を継承/宇宙開発を専業とするインターステラテクノロジズ株式会社を北海道大樹町に設立 ◆2019年5月「MOMO3号機」の打上げを実施。 高度113.4kmまで飛行し、民間企業単独としては日本で初めて宇宙空間に到達。 ◆2021年7月「MOMO7号機」の打ち上げに成功。 民間企業で単独開発したロケットとして国内2例目となりました。 【事業内容】 ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス 【働き方・働く環境】 転勤なし フレックスタイム有
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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株式会社福岡ソノリク
【経理・財務マネージャー】売上高66億円!M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中!一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。 経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。 【業務内容】 弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。 経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。 <具体的には> ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆管理会計業務(予算策定・予実管理・KPI管理) ◆日次業務(仕訳、伝票管理等) ◆決算に関連する業務の改善、再構築 ◆メンバーマネジメント ◆M&A関連業務(DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等) 【キャリアパス】 メンバー→係長→課長(管理職)→部長のような形でキャリアアップいたします。 将来的には、弊社のM&A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 【POINT】 ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ◎DX化に伴う会社方針 SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 【企業の魅力】 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。 直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 \福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い!/ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています! その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
- 給与
- 年収600~820万円
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
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【コーポレート全般スタッフ】パルコやカゴメがスポンサーとなり、日本最前線で活躍するプロゲーミングチーム「SCARZ」を運営!eスポーツ業界を牽引する事業展開を行う企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 eスポーツチーム「SCARZ」のコーポレート担当者として、事業の成長をバックオフィスから支え一緒に世界を目指しましょう! 国内外で7部門を運営するSCARZは、日本のesportsチームとしても多くの部門を持つチームです。 そのため、選手への報酬支払業務やスポンサー様への請求業務などが多く存在しております。 経理業務のほかに企業経営を支えるコーポレート部門全般のお仕事です。 経験豊富なスタッフと一緒にコーポレート部門で活躍していただける方を募集しております。 ◎具体的には ◆経理業務全般 ◆人事・労務関連業務 【組織体制】 コーポレート部門 2名在籍 【仕事の魅力】 ◆経理業務全般のほかにコーポレート部門(予実管理、人事・労務・総務関連)の経験ができる ◆コーポレートのゼネラリストを目指せる 【企業の魅力】 <ビジョン Create "New Area" 実現のために> 年齢・性別・国籍などを問わないesports。 差別がない社会を作り、SCARZを中心としたコミュニティをファンのための新しい居場所 "New Area" にすることが私たちのビジョンです。 そのためにまずは、私たち自身がesportsの可能性を広げ、魅力を多くの人に届ける必要があります。 これが、SCARZがesportsの競技シーンにおいて本気で"世界一" を目指している理由です。 <esportsの社会的価値の追求> 最近ではesportsが学校のクラブ活動や高齢者向けのコミュニケーションツールとして採用されるなど、スポーツ競技としての様々な価値が認められてきています。 このような変革期の中で、プロチームとして地域に根差して今後の展開を行っています。 SCARZは、地域行政との連携のもと教育や福祉の分野での活動も行っています。 <世界基準のesportsチームを目指して> SCARZは「人々の心に爪跡を残し続ける存在」の意味を込めて、2012年「BATTLE FIELD3」というゲームをきっかけに設立したのが始まりです。 2015年まではアマチュア活動していましたが、企業とのスポンサー契約を経てプロチームとして活動することになりました。 近年のesports業界の注目の高まりに伴い、本格的な事業拡大フェーズに入っています。 <XENOZの事業> 株式会社XENOZでは、esportsチームSCARZの運営を中心として、esports大会の企画・運営、アパレル制作事業、ソーシャルメディア運用などesportsにまつわる様々な事業を行っています。 10年以上の歴史を持つプロesportsチームSCARZの運営を軸として、事業を拡大しています。 ◎チーム運営事業 強いチームを作るための環境づくり、選手のマネジメントや獲得、育成を行う、XENOZのコア事業です。 ◎スポンサー事業 パルコ様、カゴメ様、PHILIPS様、KANTOモータースクール様、LIXIL様をはじめとした様々なスポンサー様に支えていただいています。 ◎大会運営事業 年に4~5回の自社運営のesports大会を開催しています。 海外トップチームのTSMを日本に招待し、渋谷のクラブ ATOM Tokyo でesports大会を開催いたしました。 ◎アパレル事業 年に2シーズン、自社のオリジナルアパレルやファングッズを販売しています。 ◎メディア事業 チームのYouTubeチャンネルや、所属コンテンツクリエイター・VTuberのチャンネル運営を行います。 ゲーム配信だけでなく、オリジナルドキュメンタリーの制作などを通じて、選手の魅力を発信しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ヒューリックビルマネジメント株式会社
【不動産事務スタッフ】所定労働7時間15分/連結売上高5916億円で東証上場企業のヒューリックグループで安定基盤◎建物・施設からテナント管理まで、安心のビジネスライフと暮らしを支える総合管理を提供している不動産管理会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理物件の増加および物件の権利関係・スキームの多様性へ対応するため増員募集を行います。 【業務内容】 親会社及び投資法人が開発・取得する不動産の情報や会計データの入力、仕訳、収支管理業務をお任せします。 業務詳細: (1)取得不動産の賃貸契約情報システムへの入力と管理 ◆種々の特約条項のある賃貸不動産契約条項を読解し、会計システムに条件入力を行い請求データを生成 (2)賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳 ◆水光熱費等のテナント請求データの入力~請求データ作成~入金消込までの1次解決仕訳データ作成 ◆不動産管理費用、工事費用等の支払証憑に基づく1次会計仕訳データの入力 (3)信託不動産の収支管理業務 ◆信託銀行の支払い指図業務を実施 (4)不動産売買における生産業務 ◆不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務 【組織体制】 配属部署には21名が在籍しております。 男性2名、女性19名 部長1名、管理者2名、社員8名、派遣社員10名 【企業について】 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ヒューリックが保有する賃貸不動産の収支に関して親会社の経理の前工程のアカウント業務を行う「賃貸不動産に関するアカウント業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 【事業内容】 60余年にわたるヒューリック株式会社の賃貸不動産管理業務で培ったノウハウを生かし質の高いプロパティマネジメント業務を提供します。 ◆テナント管理業務 テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施します。トラブルや事故にも迅速に対応します。 ◆施設維持管理業務 施設・設備の保守点検、警備・清掃等の管理品質向上により資産価値を高めます。また、環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理などにもきめ細かく対応します。 ◆資産保全業務 資産価値の向上を目的に、建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施します。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を行います。 【働き方・働く環境】 <ワークライフバランス◎> 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業10~20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。 また、健康診断や介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 <転勤> 当面なし ※転勤は当面想定していませんが、可能性はあります。 ※転籍、出向の可能性有 <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業:10~20時間
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号24246)
【経理メンバー】リモート・フレックス可能!物流業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!プライム上場企業2社のJVにより設立した成長企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及び、将来的なIPO準備に備えたの組織強化のための募集。 【業務内容】 ■日次の経理業務 ■月次、四半期、年次決算業務 ■監査法人、税理士法人対応 ■開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成 など 【組織体制】 コーポレート部経理グループ ■メンバー:2名(20代、40代女性) ■本ポジションは、CFOの直下になります。 【仕事の魅力】 ■CFO直下で、IPO準備に係る業務経験まで積むことが可能です。ご志向により、一般的な経理業務に加え、将来的には財務・IR等業務の幅を広げることもできます ■投資銀行出身のCFOがいるため、資金調達やIRなど未経験でも問題ありません 【企業の魅力】 BtoB物流大手のセイノーHDとラクスルのJVとして2022年に設立し、20兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワーク活用し、物流業界が抱える多重下請け構造による、お取引や、配車・運行管理に伴う非効率の改善を行い、物流業界のDX化を推し進めるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能(週2日程度可能) ■平均残業時間20時間程度 ■フレックスタイム制導入 ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【内部統制/内部監査】3期連続売上高増加中で109億円!グループでARR100億円を突破!CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 このポジションでは、まず『アクセラレーター』(※1)として会社/事業/プロダクトの理解を深めていただきつつ、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。 単なる「監査」に留まらず、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、内部統制の観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 また、専任内部監査担当一人目として、内部監査室立ち上げの推進を担っていただきます。 不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。 【業務内容】 内部統制(J-SOX)に関する業務 当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 グループ全体の内部統制計画立案 プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成 業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 監査法人対応 内部監査に関する業務 M&A後のグループ会社の内部監査体制構築 監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 【ポジションの魅力】 一人目の専任内部統制・監査担当として 組織拡大に伴う仕組みづくりができる 立ち上げ段階では、Legal及びFinancial Control(経理)チームの主要メンバーと連携を行いながら推進いただきます。将来的にはCEO直下の内部監査室として構成する事も視野にいれています。 さらなる拡大に向けたプロジェクトリードができる 当社は積極的にM&Aプロジェクトを行い、組織を拡大しております。長期的な視点でも拡大に応じてグループ会社全体との連携を通じた統一的な内部統制を実現する貴重な経験を得ることができます。 【企業の魅力】 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 <事業内容> ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 <展開サービス> ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum 【働き方・働く環境】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 <オンライン面接> 可
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理】フルフレックス/フルリモート可/再上場という大きなチャレンジに参画しませんか?売上高は2年で3倍以上と高い成長率!「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 ◆ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算業務 ◆日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務 ◆決算業務の改善の立案、実行 <スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります> ◆連結決算業務 ◆開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等) 税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士 との連携) ◆各種コーポレートプロジェクト対応 ◆監査対応 【やりがい】 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。 【ミッション】 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私たちAccounting & Tax Divisionでは、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。現在、Accounting & Tax Divisionは社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー約29名で構成されています。 前職の業務が定例化しており、特命プロジェクトや業務改善など様々なミッションに挑戦したいとジョインしたメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいとジョインしたメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。 国内外で複数の事業を展開する中で、Accounting & Tax Divisionの力を最大化していくためには、まだまだ仲間が必要です。Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。 【仕事の魅力】 ◆明確な評価基準と成長機会 :コンピテンシー基準による評価システムを通じて、経理・コーポレート業務での適切な評価と成長機会があります。 ◆最新技術を活用した業務革新 :AIやデジタルツールを積極的に活用し、業務フローの改善や効率化に取り組めます。経理の専門性と最新テクノロジーの両面でスキルを磨き、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。 ◆再上場を目指す醍醐味: 上場企業レベルの品質基準と専門性が求められる環境で、再上場という大きなチャレンジに参画できます。会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 【企業について】 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 【主な事業】 ◆ スピーダ スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ◆ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ◆ MIMIR(グループ会社) 「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。 【働き方・働く環境】 <リモートワークについて> 従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重しつつ、チーム全体の連携と成長を重視しています。 ただし、以下の場合は出社を推奨またはお願いする場合があります。 ◆オンボーディング期間 ◆四半期ごとのチームアップミーティング開催時 ◆書類の押印対応
- 給与
- 年収576~820万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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大裕株式会社
【経理担当】残業なしで定時退社◎<東証プライム上場のワキタグループ>業界最多のラインナップと国内トップクラスのシェアを誇る仮設機材整備装置メーカー
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 研修充実
- 車通勤可
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員補充のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 <具体的には> ◆経費精算/伝票処理 ◆弥生会計・スマイルのデータ入力 ◆出張手配/旅費精算 ◆単体/連結決算業務補助 ◆電話対応/来客対応 ◆その他経理・総務に関わる庶務業務 など 【組織体制】 部署構成:4名 取締役1名、部長1名、係員2名。 経理業務は現在、取締役、部長がメインで行っており、日々の業務を引き継げる方を求めています。 【仕事の魅力】 ◎経理としての実務経験が浅くても、管理部の先輩社員から丁寧にお仕事を教えていただけます。 ◎最初は経理業務を中心に業務にあたって頂き、将来的には総務関係の仕事まで幅広くお任せしたいと考えております。 【企業の魅力】 <国内トップシェアメーカー> 仮設材整備機器や建機の自動化・遠隔操縦の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。 今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 <ものづくりに対して数々の受賞歴> そんな同社の製品は、「グッドカンパニー大賞 新技術事業化推進賞」や「KANSAIモノ作り元気企業」「大阪ものづくり優良企業賞」など多数の受賞歴がございます。 【事業内容】 ◆建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売 ◆建設ICT関連の自動化システムの開発 ◆鋼管切断工事請負 【働き方・働く環境】 ◎定時退社/残業無し ◎完全週休2日制(休日は土日祝日) ◎年間休日日数120日 ◎転勤:無
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
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イーソリューションズ株式会社
【財務・経理】コンサルとは一味違う!日本企業のCSVを促進する「事業プロデュース」ベンチャーで経理をお任せ/YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとの共同出資子会社あり/将来的には上場を目指す子会社IPO準備にも携わることができます
- 残業代全額支給
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは、1999年の設立以来、産官学連携による新規事業開発支援や事業プロデュースを通じて、日本企業のCSV(Creating Shared Value)を促進してきました。日系上場企業、官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を築き、社会課題解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを展開しています。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア」を設立。現在、近い将来のIPO(株式公開)を視野に入れた事業拡大を進めています。この成長フェーズにおいて、グループ全体の経営基盤を支える「経理・財務体制の強化」が喫緊の課題となっています。 そこで今回、経理マネジャーのもとで、経理財務業務を中心に会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。将来的にIPO準備を含めた経理・財務業務に関わることで、あなたのスキルをさらに高め、会社と共に成長するチャンスです。 【業務内容】 管理部門において、経理マネジャーのもとで以下の業務を担当していただきます。 ■経理業務 仕訳業務(使用ソフト:勘定奉行) 月次決算、年度決算 小口現金管理、立替金精算 請求書作成、財務諸表作成(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)税務申告対応 ■財務業務 各種振込手続き、入出金管理 キャッシュフロー管理、資金繰り 予算管理・予算作成、費用分析 銀行や会計事務所との調整・相談 ■IPO準備関連業務(未経験でも挑戦可能!) 上場基準に基づく経理・財務体制の整備 内部統制の構築・運用 監査法人や証券会社との調整 ■その他の業務 子会社の経理・財務管理 経営資料作成 管理部門の他業務支援 【組織体制】 全社49名(平均年齢30前半) 管理部門8名(平均年齢30代後半) 経理担当1名(40代) 【仕事の魅力】 ■上場を目指す成長企業で、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリアアップできます。 ■経理・財務業務を通じて会社全体の成長を支える重要な役割を担えます。 ■経理・財務だけでなく、IPO準備や経営企画にも関わることで、スキルの幅を広げられます。 ■第二創業期を迎えた当社で、会社の仕組み作りや改善業務に携わることができます。 【企業の魅力】 新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。 いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 気候変動、感染症の世界的流行、国際社会のパワーバランスの変化等、世界は大きな転換期を迎え、持続可能性(サステナビリティ)への関心が高まっています。 そのような社会背景から、企業にも「ESG」「SDGs」の観点でサステナビリティへの貢献が求められています。 当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献したいと考えています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社クラックスシステム
【経理スタッフ】<スタンダード上場グループ企業>年休120日◎21期連続黒字経営◎積算・GIS分野のシステム開発に圧倒的な強みを持ち、高クオリティな技術提供を行うITベンダー
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社規模拡大に伴うバックオフィス機能強化のための増員募集です。 【業務内容】 財務/管理会計から経営企画に至るまで、会社の「数字」を管理する業務を多岐にわたりお任せいたします。 直近のグループ会社化に伴い、経理としても多様な経験が積めるフェーズとなっております。 ◎具体的には ◆現預金管理 ◆売上確認、請求書発行、入金確認 ◆請求書を受領してからの費用計上、支払処理 ◆立替経費精算申請の精査 ◆仕訳入力 ◆決算業務の補助 ◆固定資産、ソフトウェア管理 ◆総務補助(備品発注、日報チェック)など ※ご経験や能力に合わせて、財務系業務全般をお任せいたしますのでご安心ください。 【組織体制】 バックオフィス部門には現在3名が在籍しています。 【仕事の魅力】 入社後はお持ちのご経験や能力に合わせて、OJTに始まり、アシスタント業務を通して業務に慣れていただきます。 将来的には経営企画へのキャリアアップも可能なポジションです。 【企業の魅力】 関西において随一の実績を誇る「積算」「GIS」案件を筆頭に、文書管理システム/販売管理システム/経理システムなど、幅広い分野でのシステム開発を行っており、システムコンサルティング、業務系システム開発、カスタマーサポートサービスを行っております。 また、設立10年を機に東京にも進出。 製造拠点のオフショア化も検討しております(フィリピン:セブ)。新たな10年へ向けて強固な組織作りと事業拡大を行っていきますので、将来、その中核を担うメンバーを求めています。 【事業内容】 公共系・インフラ系システムを得意としています。 大きく以下2つの事業を展開しております。 (1)システム開発 「積算システム」「文書管理システム」「GIS」「CRM/SFA」「CMS」「販売管理システム」など、幅広い分野でのシステム開発を行っております。 システムの設計から構築、運用、保守サービスまでをトータルに行い、大手クライアントからも直取引を展開しております。 (2)コンサルティング クライアント業務の状況を分析し、実現可能な範囲で情報システムのご提案、システムの導入・ネットワーク構築、導入後のシステム説明・教育までトータルに提供しております。 他、プライバシーマークを取得のためのコンサルティングも展開しております。 <事業優位性> 同社が設立以来携わり、関西で随一の実績を誇る「積算システム」「GIS」は、その業務特性から新規参入が難しく、技術/業務ノウハウが必要となり、関西でも携わっているベンダーは殆どいません。 また、同案件は公共インフラに関わるシステム(上下水道、電気、鉄道)であるため、自治体がエンドユーザーとなり、継続的に同社へご発注いただいております。 【働き方・働く環境】 ◎全員経営 『育児や介護で無くても時短勤務を出来るようにしよう』『社内でFA宣言してみたい』 こんなことを、委員会制度の元で社員が発案し、実際に就業規則を改定していきます。 働き方や働きやすさは人それぞれ。 社長が決めた「働きやすさ」が、あなたの働きやすさである保証はありますか? 当社は、社員それぞれが自分の「働きやすさ」の声を上げられるようにしたいと思っており、経営参加はこの一環でもあります。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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株式会社クラックスシステム
【経理スタッフ】<スタンダード上場グループ企業>年休120日◎21期連続黒字経営◎積算・GIS分野のシステム開発に圧倒的な強みを持ち、高クオリティな技術提供を行うITベンダー
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社規模拡大に伴うバックオフィス機能強化のための増員募集です。 【業務内容】 財務/管理会計から経営企画に至るまで、会社の「数字」を管理する業務を多岐にわたりお任せいたします。 直近のグループ会社化に伴い、経理としても多様な経験が積めるフェーズとなっております。 ◎具体的には ◆現預金管理 ◆売上確認、請求書発行、入金確認 ◆請求書を受領してからの費用計上、支払処理 ◆立替経費精算申請の精査 ◆仕訳入力 ◆決算業務の補助 ◆固定資産、ソフトウェア管理 ◆総務補助(備品発注、日報チェック)など ※ご経験や能力に合わせて、財務系業務全般をお任せいたしますのでご安心ください。 【組織体制】 バックオフィス部門には現在3名が在籍しています。 【仕事の魅力】 入社後はお持ちのご経験や能力に合わせて、OJTに始まり、アシスタント業務を通して業務に慣れていただきます。 将来的には経営企画へのキャリアアップも可能なポジションです。 【企業の魅力】 関西において随一の実績を誇る「積算」「GIS」案件を筆頭に、文書管理システム/販売管理システム/経理システムなど、幅広い分野でのシステム開発を行っており、システムコンサルティング、業務系システム開発、カスタマーサポートサービスを行っております。 また、設立10年を機に東京にも進出。 製造拠点のオフショア化も検討しております(フィリピン:セブ)。新たな10年へ向けて強固な組織作りと事業拡大を行っていきますので、将来、その中核を担うメンバーを求めています。 【事業内容】 公共系・インフラ系システムを得意としています。 大きく以下2つの事業を展開しております。 (1)システム開発 「積算システム」「文書管理システム」「GIS」「CRM/SFA」「CMS」「販売管理システム」など、幅広い分野でのシステム開発を行っております。 システムの設計から構築、運用、保守サービスまでをトータルに行い、大手クライアントからも直取引を展開しております。 (2)コンサルティング クライアント業務の状況を分析し、実現可能な範囲で情報システムのご提案、システムの導入・ネットワーク構築、導入後のシステム説明・教育までトータルに提供しております。 他、プライバシーマークを取得のためのコンサルティングも展開しております。 <事業優位性> 同社が設立以来携わり、関西で随一の実績を誇る「積算システム」「GIS」は、その業務特性から新規参入が難しく、技術/業務ノウハウが必要となり、関西でも携わっているベンダーは殆どいません。 また、同案件は公共インフラに関わるシステム(上下水道、電気、鉄道)であるため、自治体がエンドユーザーとなり、継続的に同社へご発注いただいております。 【働き方・働く環境】 ◎全員経営 『育児や介護で無くても時短勤務を出来るようにしよう』『社内でFA宣言してみたい』 こんなことを、委員会制度の元で社員が発案し、実際に就業規則を改定していきます。 働き方や働きやすさは人それぞれ。 社長が決めた「働きやすさ」が、あなたの働きやすさである保証はありますか? 当社は、社員それぞれが自分の「働きやすさ」の声を上げられるようにしたいと思っており、経営参加はこの一環でもあります。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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【経理部長】フレックスあり/「健康経営優良法人2025」に認定された、プラセンタ研究のパイオニア!ヒト胎盤由来の医薬品「ラエンネック」など、プラセンタ製剤の研究開発、製造、販売を主に行う企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして業務改善や予実管理などを中心に以下実務をお任せ致します。 ◆決算の早期化 ※現在は勘定奉行をシステムで使っております。 ◆予実管理 ◆月次・四半期・年次決算 ◆原価計算 ◆税理士との対応 ※会計事務所との契約がございます。 ◆メンバーマネジメント 現在同社では工場の原価計算をExcelで行っている等アナログな部分が一部ございます。それにより、決算の締めや予実管理などに時間がかかってしまっており、経営の判断も遅くなってしまっている状況です。そこで、新しいシステムの導入などにより業務改善を行っていただくことで、決算の早期化を図っていただくと同時に、現経理部長が行っている予実管理も実務として行っていただきます。 【業務の住み分け】 現在4名が在籍しているのですが、月次・四半期・年次決算、税理士との対応、原価計算、経費精算等の日時業務を住み分けて業務を行われております。しかし、同社は少数精鋭の組織であるため、部長の方にもメンバーの方が行っている業務のフォローに入っていただきます。 【組織体制】 経理部への所属です。 部長1名(8月末ご退職)、メンバー4名(40-60代)の計5名が在籍されております。 【企業について】 母親の胎内で、胎児を守り、育むプラセンタ(胎盤)。 進化の過程において、哺乳類にのみ授けられたこの組織は、生命の誕生や維持に不可欠な生理活性物質を多様に産生し、新しい細胞をつくる遺伝子情報のシグナルを司るため、生命情報の「ライブラリー」と呼ばれます。 プラセンタ=生命に与えられた大いなる恵み。 その秘めたる可能性は、紀元前の昔から注目され、また洋の東西を問わず、様々な疾病の治療や健康、若さの維持のために利用されてきました。 そして今、バイオ・ゲノムテクノロジーの発展とともに「再生医学」といわれる最先端の医療分野でも―。 JBP(株式会社 日本生物製剤)は、最新の科学技術を駆使し、プラセンタが持つ成分・メカニズムのさらなる解明と、医療・健康・美容分野への有効活用を使命とするプラセンタ製剤のワールド・リーディング・カンパニーです。 【事業内容】 ◆ヒト胎盤製剤「ラエンネック」製造・販売 ◆プラセンタエキス含有医療用医薬品・医薬部外品・健康補助食品・化粧品およびその原体の製造・販売 ◆ヒト胎盤における薬理効果の研究および新規成分の同定 ◆医療機器の販売 【「健康経営優良法人2025」に認定】 株式会社日本生物製剤(JBP)は、このたび「健康経営優良法人2025」に認定されました。 社員一人ひとりが健康であることは、企業の持続的成長の基盤であり、社会に貢献し続けるための原動力です。 そのため、心身ともに健康でいきいきと働ける環境づくりは重要な経営課題であります。 当社は、プラセンタに代表される製薬事業を通じて、医療現場や患者様に寄り添った製品開発・提供を行ってまいりました。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間:20時間
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社コーポレート・アドバイザーズ
【経理マネージャー】6つのグループ会社を持つ総合型のコンサルティングファームとして、「ベンチャー企業」から「東証一部上場企業」まで4,000社超の支援実績あり!会計・税務、M&A、事業承継、人事労務など、幅広い分野で企業を支援するコンサル会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。 ◆月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析 ◆M&A後のPMI業務 ◆地域本部の月次のレポーティング ◆各種中長期戦略の策定・運用 ◆その他経営課題に対する取り組み ◆一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等) ※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます ※ご経験や能力により携わる業務は異なります 【企業概要】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約470名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 【事業内容】 会計コンサルティング ◆デューデリジェンス ◆企業再編コンサルティング ◆株価算定 ◆PPA支援 ◆IFRS支援 ◆決算開示(ディスクローズ) ◆内部統制(J-SOX) ◆内部監査 ◆海外現地法人サポート 【働く環境】 当グループは働く女性を応援しています。女性の活躍は、職場の風通しを良くするだけでなく、スタッフ間のコミュニケーションを活性化させ、ひいてはお客様とのコミュニケーションをよりスムーズなものへと押し上げます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【横浜/経理マネージャー】IPO準備・M&A対応から中期経営計画策定まで幅広く関与|グループ7社の経理統括・チームビルディング|売上250億円・社員6,000人|EV・IoT・半導体分野でオンリーワン技術を持つ急成長人材サービスHD
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化 【業務内容】 グループ全体の経理業務の統括やチームビルディングを行いつつ、経理部門の枠組みを超えて、自らもシステム移管、J-SOX推進、IPO準備、M&A対応、年度利益計画・中期経営計画策定、IRなどの実務にも幅広く関与していただくことを想定。 ■子会社の経理を担当しているメンバーの管理■本社および子会社の月次決算業務全般■四半期・年次決算対応■税務対応、監査法人対応 【利用システム】 ■勘定奉行■楽楽精算■BillOne 【組織体制】 CFO(管理部長)1名 公認会計士 経理課長1名 連結・開示をメイン 経理メンバー4名(1名時短) 子会社経理1~2社 派遣2名 【仕事の魅力】 ■IPO準備企業の経理責任者として重要なフェーズに関わることが可能 ■M&Aも積極的に検討をしており、実行時には財務経理面の統合プロジェクトに関わることが可能 【企業の魅力】 ■弊社は技術と製造といった専門性の高い事業形態で、 業務を高度化・効率化する人材を育て、スペシャリストとして派遣する人材サービスを主な事業とする子会社の経営管理を主な事業として行っております。 ■将来的に上場を見据え、2025年には社員数7500人、売上高300億円を視野に入れております。 ■グループ6社は各事業領域で不可欠なポジション築き成長中で、グループ会社のシナジーを最大化する体制構築を整えております。 【働き方・働く環境】 ・勤務時間は基本的に、9時~18時となっておりますが8時出勤などに調整することも可能です。・リモートワーク制度も整っており、ご自身やお子さんが体調不良の際などに使用可能です。
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県中区
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【横浜/経理マネージャー】IPO準備・M&A対応から中期経営計画策定まで幅広く関与|グループ7社の経理統括・チームビルディング|売上250億円・社員6,000人|EV・IoT・半導体分野でオンリーワン技術を持つ急成長人材サービスHD
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- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理担当者を募集しております。 【業務内容】 グループ全体の経理業務の統括やチームビルディングを行いつつ、経理部門の枠組みを超えて、自らもシステム移管、J-SOX推進、IPO準備、M&A対応、年度利益計画・中期経営計画策定、IRなどの実務にも幅広く関与していただくことを想定 ■子会社の経理を担当しているメンバーの管理■本社および子会社の月次決算業務全般■四半期・年次決算対応■税務対応、監査法人対応 【利用システム】 ■勘定奉行■楽楽精算■BillOne 【組織体制】 CFO(管理部長)1名 公認会計士 経理課長1名 連結・開示をメイン 経理メンバー4名(1名時短) 子会社経理1~2社 派遣2名 【仕事の魅力】 】■IPO準備企業の経理責任者として重要なフェーズに関わることが可能 ■M&Aも積極的に検討をしており、実行時には財務経理面の統合プロジェクトに関わることが可能 【企業の魅力】 ■弊社は技術と製造といった専門性の高い事業形態で、 業務を高度化・効率化する人材を育て、スペシャリストとして派遣する人材サービスを主な事業とする子会社の経営管理を主な事業として行っております。 ■将来的に上場を見据え、2025年には社員数7500人、売上高300億円を視野に入れております。 ■グループ6社は各事業領域で不可欠なポジション築き成長中で、グループ会社のシナジーを最大化する体制構築を整えております。 【働き方・働く環境】 ・勤務時間は基本的に、9時~18時となっておりますが8時出勤などに調整することも可能です。 ・リモートワーク制度も整っており、ご自身やお子さんが体調不良の際などに使用可能です。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県中区
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【経理・財務メンバー】東証プライム上場グループ×事業拡大フェーズ/月次決算から業務改善まで幅広く経験可能
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- ■業務内容: 財務経理業務は旅行業特有の経理処理をはじめとし、以下のような業務をお任せします。 ・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 ■配属先について: 管理部:9名(部長・副部長含む) └財務・経理グループ:3名(女性1、男性2) └総務・人事グループ:4名(女性2、男性2) ※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス: 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げてゼネラリストを目指す。チームをまとめるマネジメントポジションを目指すなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。 【キャリアプラン例】 ・3年後:財務経理グループリーダー ・10年後:財務経理グループマネージャー ■ポジションの魅力: ・事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。 ・業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心を担っていただけます。 ・上場グループにおける経理スキルを基礎から実践まで習得可能です。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。

- 給与
- 年収408~504万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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