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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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【ミドルバック・ファンド管理担当】日本発イノベーションを支援！起業家やスタートアップに関わる全ての方に向けたプラットフォームを提供！シード及びアーリー・ステージを主な投資対象とする独立系ベンチャーキャピタル

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業期、シード・アーリーステージのスタートアップを主な投資対象としている独立系のベンチャーキャピタルにおいて、ファンド管理・組織運営に関わる業務を担って頂ける方を探しています。 ＜具体的には＞ ◎管理部のベーシックかつ主要業務として取り組んでいただく業務 （現在の管理部メンバーと二人三脚の体制、もしくは役割分担して担って頂く想定） ◆ファンド全体の数値管理業務（会計、税務、入出金管理、レポート作成） ◆ファンドのオペレーション業務 ◆会社組織運営としてのバックオフィス業務全般 ◆投資先の財務状況モニタリング ◆ファンド及び会社の決算対応、IR業務 ◆ファンドに出資いただいている関係者の皆様との日々のコミュニケーション ◎個々人のバックグラウンドや強み、今後のキャリアの志向性に応じて、取り組んでいただける業務 ※下記はあくまで一例で、面談の過程や入社頂いた後にも適宜相談しながら、機会をご提供できたらと考えています ◆ベンチャー投資産業における機関投資家・金融機関・事業会社との関係性づくり └既存ファンドへの出資者（LP）との深いリレーションシップ構築 └国内外ネットワークを広げ、新規ファンド組成活動を代表パートナーと協力しながら推進 ◆ご自身のバックグラウンドやスキルを活かした投資先スタートアップへの支援 └融資支援、スタートアップ初期のコーポレート部門の立ち上げ・仕組み化支援、IPO準備支援、などなど.. └創業期・初期の投資先スタートアップ支援を横断的に実施いただく、ベンチャーキャピタリストとはまた違った立場からの支援ができるポジションになります。 ◆ポートフォリオマネージャーとしてのファンドリターン創出に向けた分析・提案 などなど、少人数精鋭のファンドであるので、柔軟に挑戦できる環境です。 【仕事の魅力】 運用総額300億円弱を少人数で運営しているファンドにて、ファンド運営および会社運営（コーポレート機能）の全体感を知りながら、幅広い知見がつくポジションです。 VCファンドの根幹を支えていただく大事なポジションになります。 【企業の魅力】 シード及びアーリー・ステージを主な投資対象としているベンチャーキャピタルです。 初回投資として2000万円から5億円まで出資検討可能です。 投資分野は敢えて絞っておらず、起業家の皆さん自身が持つ事業・会社成長のインサイトを元に、BtoBからBtoCまで幅広いスタートアップへ投資実行をしております。 上場企業経営やゼロイチの新規事業開発を多数経験したジェネラルパートナーを中心に、ファンド一丸となってスタートアップの幅広いステージ（プロダクトマーケットフィットまでの試行錯誤、グロースフェーズのリソース投下の仕方、IPO準備等）を並走し、成長に向けて共に尽力してまいります。 【強み】 ◎生々しい事業理解力 当ファンドは実際にテック関連の事業や組織をゼロから作り、上場企業の経営経験もあるジェネラルパートナーによって運営されています。 資料に書かれた綺麗なビジネスモデルや数字だけでなく、その裏側にある組織運営の悩みやリソースの制約条件下での苦渋の判断など、言語化しづらい生々しい状況を理解、想像した上で投資判断や支援をしています。 ◎スピーディーな投資判断 日々幅広い分野での学習や情報収集をすることで、可能な限り投資する、しないをスピーディに判断できる状態でいられることを目指しています。 シード・アーリー期の場合初回面談から1ヶ月以内、プレIPOの場合同じ2ヶ月以内には最終的な投資判断をできるように社内でタイムリーな投資判断や論点整理を行っています。 特に、「投資をしない」場合もできるだけ早く決断してフィードバックさせていただくことも重視しています。 ◎豊富なネットワーク 当ファンドのジェネラルパートナーが15年以上にわたりテック産業で経営や投資活動を蓄積してきた上での豊富なネットワークがございます。 ベンチャーキャピタルや投資家ネットワークはもとより、上場企業経営者や事業幹部、スペシャリストなどその範囲は多岐に渡ります。 これらのネットワークは資金調達や各社への提携アクションの支援をするにあたって下支えとして機能します。 ◎チーム支援体制 投資後、各社にはジェネラルパートナーとキャピタリストによりチーム担当制を敷いています。 社内で連携をしていくことで、投資先各社様に対して、レバレッジの効いた貢献を共に創出していくことを目指しています。 また、銀行融資獲得、幹部採用、補助金獲得など、個別テーマにあたっては当該分野に(過去の職歴等により)専門性のあるメンバーを別途プロジェクトベースでアサインすることも励行しています。
給与
年収500~1,400万円
勤務地
東京都中央区
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トクティー株式会社

【人事／採用責任者候補】3,000万円の資金調達を実施！登録外国人数は3.6万人超かつ提携パートナー数は326社以上！特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」や在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営を行い、1000件以上の採用実績を誇る企業

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
【募集背景】 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、当事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用責任者候補を募集します。採用だけでなく、人事の全領域にコミットしていただける方も求めています。 ◆アクセラレーションプログラム受賞歴 2021年10月：Open Network Lab第23期Demo Day　最優秀賞「Best Team Award」受賞 ◆資金調達実績 2022年1月：マネックスベンチャーズより3,000万円の資金調達を実施 【どんな仕事か】 ◆ミッション 外国人特定技能人材マッチングプラットホーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全般の戦略構築 ◆業務内容 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施頂きます。 ＜中途採用＞ ◆中途採用業務フロー整備 ◆採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◆各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 ◆エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント ◆面談/面接設計～実施 ＜オンボーディング＞ ◆オンボーディングフロー設計～実施 ◆1on1実施 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 【企業について】 『204万人』 この数字は厚生労働省が公表した 2023年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、 75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty（トクティー）は、 日本で働きたい「外国人労働者」と 人手不足の「企業」をマッチングし、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の 解決に挑戦しています。 【事業内容】 ◆特定技能人材マッチングプラットホーム「tokuty」の開発・運営 tokutyは、「特定技能人材を採用したい企業」と「特定技能人材」を直接繋ぐ、特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年4月より新規事業として立上げ、同年10月にβ版をリリース。既に、数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。 ◆在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営 Connecteeは、外国人雇用時に潜む「ミスコミュニケーション」「不法就労」を解消する、在留外国人向け労務管理アプリです。2018年8月よりサービスをリリース。自動翻訳・同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定、在留期限のアラート管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Macbee Planet

【プライム上場・経理】グループ経営を支える経理メンバー増員！

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 残業代全額支給
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 代表面談
プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ・子会社の単体決算業務 　※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ・連結決算 ・開示業務 ・M&Aに伴うPMI ・会計システムに関わる業務 【企業の魅力】 『すべてのマーケティングを成果報酬に』 Macbee Planet 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 当社HP：https://macbee-planet.com/
test
給与
年収450~750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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鶴見サンマリン株式会社

【経理担当/週２回のリモートワーク可能】売上高619億円！自社の保有する船舶の量は国内トップシェア！社船と傭船合せて約160隻運航し、石油製品を輸送するタンカーオペレーター企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 東京都港区に本社を置き、石油製品タンカーを中心にLPG船やケミカル船・LNG船などの船舶を、社船と傭船合せて約160隻運航する内航海運業界最大手の当社にて、経理担当を募集します。 ◎具体的には ◆経費精算、伝票整理 ◆税務申告・納付 ◆営業債務照合及び債権入金・支払処理等 ◆銀行関連事務手続き ◆年次決算業務 フォロー体制がしっかりしているので、わからないことは相談しながら一緒に業務を進められるため安心です 【やりがい】 国内はもちろん、日本と海外をつなぐ架け橋になる事で生活に必要不可欠な石油や化学品などのエネルギーの輸送を通じて、日本国内のインフラを支えているという実感をもって働く事ができます。 【入社後の流れ】 先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 できるところから徐々にお任せします。 また、いつでも聞いていただける環境なので、徐々に力をつけられる環境です。 嘱託社員として1年間勤務後、適正により正社員登用後ステップアップ昇格も可能です。 【組織体制】 現在9名（年齢20～50代 / 男性3名、女性6名） チームで業務を行っており、積極的にコミュニケーションをとって遂行しています。 ・部長　1名 ・課長　1名 ・課長代理2名 ・メンバー5名 【企業の魅力】 自社の保有する船舶の量が国内トップシェアで、大手企業からの安定した受注があります。 当社は、1947年8月の創業以来70有余年、石油製品を輸送するタンカーオペレーターとして、内航タンカー業界をリードし「エネルギーの輸送を通じて社会に貢献します」という企業理念の下、お客様の多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応してまいりました。 近年、世界的に脱炭素への流れが加速しており、石油の需要は年々減少しています。 石油製品を輸送する当社にとりましても大きな転換期を迎えつつあり、新エネルギーの輸送等、対応を模索中です。 しかし、輸送する貨物が石油製品から新エネルギーに変わっても、当社の企業理念が揺らぐことはありません。 これまでと同様に、高い安全性を保ちつつ環境に配慮した高品質の輸送サービスの提供を通じて社会に貢献してまいります。 【事業内容】 ◆海上運送事業 ◆船舶運航事業、海運仲立業 ◆外航船舶運航事業 ◆貨物利用運送事業（内航／外航）等 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜転勤＞ 有※契約期間後、正社員登用の場合はその後異動の可能性がございます。 入社半年後以降、独り立ちが出来た時期からテレワークも可能です。 少数精鋭のため業務の裁量が広く、風通しの良い環境です。 月平均残業時間は13.8時間と仕事とプライベートの両立をすることが出来ます
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区
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株式会社オープンハウスグループ

【経理メンバー】未経験歓迎◎売上高は12期連続で過去最高を更新かつ売上高13倍・営業利益11倍まで拡大中！売上高一兆円を超え、創業26年で不動産業界4位に！幅広い不動産事業を展開し、「不動産業界 日本一」を目指している総合ディベロッパー

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
【募集背景】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております！ 【業務内容】 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。 1.月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） 2.会計監査対応、会計論点整理 3.税務関連業務　 4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備 　　・既存業務フローの効率化 　　・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 7.連結決算支援 【組織体制】 経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。 　単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。 　年齢層は20代半ば～30代が中心です。 　7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。 【企業の魅力】 ◆安定 × 成長、どちらも手に入る環境 東証プライム上場の安定した基盤を持ちながら、事業・売上ともに成長を続けています。 落ち着いて働きつつ、成長企業ならではのスピード感も味わえます。 ◆未経験から一兆円企業の経理に挑戦できる 経理未経験で入社したメンバーも多く、基礎から学びながら決算・監査対応・連結など幅広い業務を経験できます。 ◆若いうちから成長・評価される 年次や経験に関係なく、意欲と成果を正当に評価。 将来は財務・経営企画・M&Aなどへのキャリアアップも可能です。 ◆意見や改善が、仕事に活きる 業務改善の提案を歓迎する風土があり、自分の工夫が仕組みとして形になります。
test
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社フルスピード

【経理担当】プライム上場グループの主要子会社の安定基盤！国内外でインターネットマーケティング事業とアドテクノロジー事業を展開！さらなる事業拡大を図る成長中のテクノロジー&マーケティングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 組織強化のための増員になります。 当社の経理業務の精度向上および効率化と安定化の実現を担っていただきます。 【業務内容】 ◆月次決算業務の主担当（起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ） ◆年次決算業務の補佐（資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など） ◆売上・支出管理、各種データ作成、会計システムへの仕訳入力およびチェック ◆振込手続き、経費精算などの日常経理業務 ※会計システムは勘定奉行を使用します。 ＜経験・希望に合わせて次の業務も担っていただきます。＞ ◆税務関連業務（税務手続き、税金計算等） ◆連結決算 ◆親会社への報告資料作成 【組織体制】 組織構成：財務経理部 4名 経理部長（40代半ば、管理部門本部長と兼務）＋メンバー2名（30代半ば男女）＋アルバイト1名 【ポジションの魅力】 ◎プライム上場グループの主要子会社のため上場基準での経理経験が積めます。 ◎成長産業で、新しいビジネスモデルやテクノロジーなど変化もある業界です。 市場や業界の変化に応じ関連する会計処理も異なり、幅広い知識と経験を獲得できます。 ◎申請や社内ルールに協力的で理解の事業部門のため、バックオフィス部門が仕事を進めやすい環境です。 【企業の魅力】 フルスピードグループでは、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開をしております。 今後は、既存事業の成長・拡大はもちろんですが、新規事業であるクリエイター支援分野をはじめとする自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を方針として掲げ、事業構造のアップデートを目指しています。 【働き方・働く環境】 原則出社していただく予定です。 ※残業時間は平均20時間程度となります。
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

【経理】フレックスあり/年間休日122日◎Osaka Metro100%出資の特例子会社！グループにおいて、障がい者雇用のオフィスサポート事業とシェアードサービスを担う会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援制度
  • 研修充実
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型/共通業務である人事/経理/調達/広聴等の一部事務業務を受託している当社にて、本社の管理部門の担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。 ◎具体的には ＜入社直後の担当業務＞ （1）経理業務 ◆日次業務（仕訳伝票作成、経費精算業務） ◆月次業務（請求書発行、月次決算業務、助成金申請等） ◆四半期決算業務補助（四半期決算業務） ◆税金計算補助 （2）出納業務 ◆日次業務（債権／債務処理、入出金管理、小口現金管理） ◆月次業務（資金計画作成等） （3）物品購入業務 ◆物品の購入手続き等 ＜上記経験を積んだうえでの担当業務＞ （1）経理業務 ◆月次業務（取締役会議報告資料作成等） ◆四半期、年次決算業務（年次決算業務、財務諸表作成、取締役会議及び株主総会報告資料作成等） ◆税務申告業務 （2）経営企画業務 ◆翌年度の事業計画の策定 ◆中長期経営計画の策定 【キャリアパス】 仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。 また、ジョブローテーションも可能です。 【組織体制】 6名で構成されております。 幅広い年代の方がご活躍中です。（20代2名、40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。 その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。 【事業内容】 ◎大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型／共通業務である人事／経理／調達／広聴等の一部事務業務を受託しています。 ＜オフィスサポート業務＞ ◆障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工 、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作 ◆Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙 など ＜シェアードサービス業務＞ （1）人事給与センター（人事給与／健康経営） （2）案内／広聴担当 （3）経理センター（出納・審査・乗車券） （4）契約センター（調達契約） 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 有 ※転勤のタイミングや転勤場所の候補は将来のキャリア形成を踏まえ、OJTにより人事異動があります。 ◎年間休日122日、土日祝休み、月残業15時間程度！ ◎フレックスタイム制度あり！
給与
年収353~443万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】「地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業」として『地域未来牽引企業』に認定！国内・海外に計4法人8工場を保有しており、売上高は160億円！電子機器の企画・設計から基板実装、組立までをトータルに行うモノづくり企業

  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同部門にて、経理・管理業務をメインにご担当いただきます。 ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。 業務内容： ◆仕分け、伝票処理 ◆会計システムへの入力および管理帳票作成、 ◆債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。 ※マスタ管理は特段難しいものではございません。 　業務未経験の方でもしっかり教育いたします。 また、ご経験や知識をつけていただければ月次決算、年次決算もお任せします！ ＜入社後の流れ＞ OJTにて先輩社員から業務詳細について教育もございます。 【組織体制】 同部門は現在５名で構成されております。（次長40代、主任、参事、一般職　3名） それぞれ担当業務は分かれている環境です。 【企業概要】 同社は、大手電機メーカーの新工場設立に伴い、カーナビ・カーオーディオの組立加工を請け負う企業として、兵庫県に誕生しました。成長を続ける過程で、基板実装事業、プレス事業、各種設計事業と事業領域を拡大し、現在では総合ＥＭＳメーカーとして、設計から最終製品への組立までを一貫して行う体制になっています。 また、2003年以降は、海外にも進出し、国内のみならず、中国（上海）、インドネシアにも拠点を置いています。 現在、同社では国内の製造業を取り巻く環境の激変を受け、開発・設計事業の強化を図っています。 同社の今後について： 現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 【事業内容】 電気・電子機器の設計開発、製造受託サービス ◆電気・電子機器の設計・開発 ◆電気・電子機器の基板実装および組立加工 ◆精密金型・プレス品の設計・製造、樹脂成形 ◆自社製品（医療機器他）の設計・開発、製造、販売 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は一般職の場合はほとんどございませんが、繁忙期（決算期等）に残業が発生するケースがございます。 ＜転勤＞ 当面なし 当面なしだが状況によって可能性あり。
給与
年収380~450万円
勤務地
兵庫県尼崎市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24420）

【経理リーダー候補】創業８０年の安定した経営基盤/トヨタ自動車・日立製作所・三菱重工業など大手取引企業多数/産業機械・ナノテクノロジー分野の製造業で経理をお任せ/ウォータージェット技術のパイオニア/リモートワーク・退職金・完全週休２日制など働き方◎

  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ・経理部門の一員として、日常の会計業務から決算・予算管理、業績分析まで幅広くご担当いただきます。 ♦企業会計 ♦原価計算 ♦月次・中間・年度決算業務・財務諸表作成業務 ♦税法関係（特に法人税、消費税） ♦得意先・仕入先 ♦債権・債務の管理 ♦与信管理 ♦資金管理等 【組織体制】 ・経理部門　全10名 国内担当と海外担当の2グループに分かれており、今回のポジションは海外担当のリーダー候補となります。 【仕事の魅力】 ・部門の中核メンバーとして、グローバルに展開する製造業を数字で支えるやりがいあるポジションです。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都墨田区
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株式会社ナカノフドー建設

【支店管理部】リモートワーク可能/年間休日125日◎連結売上高は1,100億円！NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名施工実績多数あり！創立90年を迎え、国内外で総合建設事業を展開するスタンダード上場企業

  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
【募集背景】 業績好調による増員募集になります。 【業務内容】 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は ◆契約書・覚書等のリーガルチェック ◆リスク管理 ◆社内調整業務 を中心に、 ◆総務（備品・資産管理、拠点長補佐） ◆経理（伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算） ◆労務（勤怠管理、雇用保険手続き、入退社対応） など幅広い業務を担当いただきます。 将来的には支社の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。 【充実した研修制度】 階層等に応じた研修制度が充実、資格支援制度もあり。 社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 【企業の特色】 全国に拠点を構える総合建設業者として、マンション、工場、病院、教育施設など、様々な用途の建設に携わっております。 近年においては耐震、免震技術、建物の緑化など、お客様のニーズに応えるべく、技術・品質の向上に努めております。 ◎非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。 安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。 協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。 【事業内容】 ◎国内事業 ◆建築事業 90年以上の歴史の中で培った技術力と多種多様な施工実績を基に、事業用地の紹介や土地の有効活用のご提案等、確かなソリューションを提供いたします。 ◆リノベーション事業 既存建築物に耐震化・エコビル化等時代のニーズに応える新しい可能性を最適なコストでご提案いたします。 ◆土木事業 大地との対話を心がけ、環境にも人にも優しい施工で宅地造成・屋上緑化・土壌汚染をはじめ、河川・橋架工事など様々な要望にお応えいたします。 ◎海外事業 ◆建築事業 東南アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム）においては各種の工場建設を中心にオフィスビル、コンドミニアム、物流センター、ショッピングセンター、プラント工事などと多種多用な施工を行っております。 ◆不動産・開発事業 20年あまりの開発プロジェクトの歴史と経験をベースに、開発案件だけでなく土地・建物等についてのコンサルティング等も行っております。 【働き方・働く環境】 ◆転勤：当面無 平均残業20.6H、平均勤続年数17.5年、有給取得平均11日/長期就業が可能な環境です。 月の残業時間は45時間を超えることは基本的になく、時差出勤制度もあります。 ◎社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土の会社です。 親睦を深めるためのイベントは大きなものは年に一度小さなイベントは季節毎実施しています。 これら予算は会社からも補助が出る形で実施しています。 例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。 ON－OFFのバランスの取れた社風です。
給与
年収676~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市西区
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Jotoホールディングス株式会社

【経理管理職候補】部門の仕組みづくりも担当！住宅建材事業を担う城東テクノの創立60周年に伴いHD化！社会生活をささえる重要なインフラ事業を集約するグループの本社

  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 23年1月から始動したホールディングス化に伴う、Jotoホールディングスの単体経理業務全般、グループ連結決算、経理部門の効率化推進（業務フローの見直しやシステム導入など）をお任せいたします。 ◎具体的な仕事内容 ◆ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り（業務フローの見直しなども行います） ◆仕訳 ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次、年次決算 ◆連結決算 ◆事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)・及び、経理ルールの改善立案、部門との調整 など 上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。 【組織体制】 経理課長含め6名在籍 【企業の魅力】 創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 2015年より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「ユニークな建材で長持ち住まいをささえます」を策定いたしました。 ◎『ユニーク＝唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。 城東テクノの創立60周年の創業日に、Jotoホールディングス株式会社を設立いたしました。 設立の目的は、環境変化のスピードがますます増す中、グループ各社が自らのコア事業に専念する事で、迅速な意思決定を行い、それぞれの特色を活かしながら事業を進めて行くためです。 加えて、管理業務面ではホールディングス化によりグループ全体の最適化、効率化を図ります。 城東テクノ株式会社の「住宅建材事業」 城東リプロン株式会社の「水関連事業」 Joto-Vent System USA, Inc.の「海外住宅建材事業」 TDM株式会社の「電力機器事業」 フィールドは各々違えど、全て社会生活をささえる重要なインフラ事業であり、グループ各社が各々の分野で発展していくことが、間違いなく社会貢献に繋がるものと考えております。これら４つの事業領域において、グループ各社の事業基盤の充実と強化を図るとともに、ホールディングスとしての総合力も発揮し、Jotoグループ一丸となって更なる発展を目指します。 【事業内容】 ◆グループ会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する業務 【働き方・働く環境】 転勤：当面無
給与
年収550~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋
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株式会社ネクスウィル

【経理】年間休日120日！残業時間10時間！個人間売買プラットフォーム「空き家のURI・KAI」を運営！「訳あり不動産」に特化し、年商30億円超の成長中企業！

  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 面接1回のみ
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・帳簿作成 ・入出金管理 ・決算補助　など日常的な経理業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・月次決算 ・年次決算 ・メンバーサポート ・業務分担、フローの構築 【組織体制】 4名　CFO、スタッフ3名 【仕事の魅力】 将来的には、経理責任者として裁量を持ち、経営陣と並走しながら部門を牽引していただくことも可能です。実務だけでなくマネジメントや経営視点を磨き、より高いステージでキャリアを築いていきたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 【企業の魅力】 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！ 売り上げ拡大による人員増強で、自身の希望次第では将来的な管理職も目指せるポジションです。 【働き方・働く環境】 固定残業時間30時間 ※実際の残業時間　閑散期10時間　繁忙期30時間
給与
年収420~500万円
勤務地
東京都港区東新橋
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】第２新卒歓迎！7.5時間勤務＆残業20時間／150年以上の歴史があり、連結売上高1,085億円を誇る上野グループの持株会社！戦略機能/事務機能/営業機能を有し、グループを総合的にサポートしている企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 社宅あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 第二新卒歓迎
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上野グループに所属する企業に関する経理業務をお任せいたします。 残業時間少ない、かつ研修が充実した環境にありますので、若手経理の成長に最適です。 ◆グループ会社の記帳業務 ◆グループ会社の出納業務 ◆グループ会社の決算業務補助 ◆その他付随業務 【組織体制】 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 【企業について】 同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【上野グループについて】 上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。 【選考フロー】 筆記・Web試験 ：無 面接回数 ：3回（オンライン面接 ：可） 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度（固定残業代なし） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）
給与
年収450~500万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社Casa

【経理スタッフ】連結売上高121億円！家賃債務保証事業と養育費保証事業を展開！DX化を取り入れながら入居者の暮らしとオーナーの賃貸経営がより良くなるサービスを提供するスタンダード上場企業

  • NEW
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理課のメンバーとして、経理業務全般を担当して頂きます。 ◎具体的には ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種レポート作成 ◆売上/原価計上処理、人件費経理処理 ◆固定資産業務 ◆監査法人監査対応 ◆内部統制監査対応 ◆法人税、地方税計算業務、申告補助業務 ◆グループ会社間取引 ◆子会社経理 ※上記より、ご経験を踏まえて担当頂く業務を決定します。 【組織体制】 経理部長１名ー経理課長（男性１名）ースタッフ５名〔男性１名（フルタイム）・女性（時短２名）および派遣社員〕 【企業の魅力】 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 【事業内容】 Casaでは、「暮らし」にまつわる全ての場面で、安全・安心に過ごすためのソリューションを提供しています。 ◆家賃債務保証事業：お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。 ◆養育費保証事業：養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。 ＜サービスの特徴＞ （1）入居者向け ◆保証サービス…部屋を借りる際の保証人を同社が引き受けます。 ◆優待サービス…旅行やギフト等、お得な商品やサービスを案内しています。 ◆生活相談窓口…収入の変化等、予期せぬ生活環境の変化で困っている際に相談できる窓口です。 （2）オーナー向け（保証サービス） ◆安定した家賃収入を確保…家賃、更新料、退去時精算費用等を幅広く保証します。 ◆入居率がUP…敷金の軽減等初期費用をおさえる事で空室が解消され、入居率が上がります。 また、全国20,000店舗の提携不動産会社を活用し入居を促進します。 ◆訴訟手続きを完全サポート…訴訟に移行した場合の法的手続き等をしっかりサポートします。 （3）不動産会社向け ・保証サービス…Basicプラン（法的費用をカバーする基本プラン）、Casaダイレクト（集金代行セット型の保証プランで、口座引落前の家賃から管理会社へ自動送金する安心のプラン）、家主ダイレクト（集金代行セット型の保証プランで、物件での事故があった際に備えた、家主負担費用や利益確保のための孤独死保険を付帯したプラン） ◆事業用保証サービス…オフィス、SOHO、店舗、倉庫等の事業用物件にて、テナントによる家賃未払い等のトラブルが起きた際に、同社が賃料等を保証するサービスです。 ＜実績＞ 利用者数：240万人 オーナー数：27万人 代理店数：22,000店 【働き方・働く環境】 ※月に2日ノー残業デーあり ※月平均残業時間は22時間程度です ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収390~550万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ビィ・フォアード

【経理スタッフ/リモートワーク可能】売上高1180億円！中古車輸出台数は156,237台！ECサイトを用いて200以上の国と地域のユーザーに向けた中古車販売を手掛ける成長中のIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 退職金制度あり
【募集背景】 今後の上場を見据え基盤強化の為スタッフクラスの採用を2名募集いたします。 会社の成長に応じての採用になります。 【業務内容】 ◆国内・海外取引(国内送金・着金)のオペレーションサポート ◆国内・海外取引の仕訳計上作業　 ◆月次決算・年次決算対応 ◆税務申告サポート業務 【組織体制】 経理財務部：14名在籍 （国内4名＋派遣2名、国外4名＋派遣2名、決算閉め1名（開示）＋派遣数名） 【企業の魅力】 ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 ビィ・フォアードは、Eコマース(越境ECサイト)による中古自動車輸出において、中古自動車輸出におけるリーディングカンパニーです。 当社の特色は、Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界に展開し、長年培ってきたノウハウを活かし、確実な送金手続き、現地コンシューマーへのデリバリーなど、販売から輸送まで一気通貫でビジネス展開していることです。 日本の中古自動車は、世界の中でもトップレベルの品質を誇っています。 軽自動車から大型トラックやバスまでどの様なタイプの車でも、需要のある国々へお届けするのが当社のスタイルです。 この時代を読んだ需給マッチング力の高さが、圧倒的な実績を生み出してきた秘訣です。今後も、世界のあらゆる地域へ、需要に合った車をお届けしていけるよう、さまざまな取り組みを行っていきます。 エンドユーザーの声に耳を傾け、きめの細かいサービスを展開し、日々新しいサービス提供に取り組んでいます。 【事業内容】 ◆中古自動車の販売及び輸出入 ◆自動車用部品の販売及び輸出入 ◆ECサイトの運営 ◆その他 【働き方・働く環境】 時間外労働　あり（月平均30時間以内） 社員1/4が外国人でグローバルな環境です。 平均年齢36.3歳 下記勤務時間のうち、休憩時間が「45分」となっていますが、正しくは「60分」です。
給与
年収550~750万円
勤務地
東京都調布市
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リーテイルブランディング株式会社

【財務・課長（次長）候補】企業安定性◎経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートを担当、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供する創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 業績拡大による増員募集 【業務内容】 ■金融機関への折衝 ■事業拡大に伴う資金調達 ■資金繰り管理 ■財務戦略策定/財務改善 ※メンバーのマネジメントにも携わります。 【入社後のキャリアパス】 部長、執行役員等の管理職を目指していただく予定です。 銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わって頂きます。 役員クラスになると年収1000万以上! 【組織体制】 ■管理部長：1名 ■男性：3名 ■女性：2名 【仕事の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。 【企業の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：30時間 ■伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です 。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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NExT-e Solutions株式会社

【経理】将来性◎蓄電池ソリューションのさらなる開発に取り組む東証プライム上場子会社で経理業務をお任せします/IPO準備中/残業20h以内でリモートワーク可能な働きやすい環境です

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織体制の強化のため、一緒に成長できるメンバーを募集することになりました。 将来のマネージャー候補として経理を担当いただける方を想定しています。 一般決算から連結決算、管理会計、IPO準備に携わることができ、スキルアップできる環境です！ 【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算、短信作成 ・連結決算 ・税務申告 ・管理会計 【使用会計ソフト】 ・freee　クラウド会計ソフト 【組織体制】 ・管理本部長1人 ・部長：1人 ・スタッフ3名 【仕事の魅力】 ・優しく頼れる管理本部長の下で、経験を活かしてご活躍いただけます！ ・身に着けられるスキル　 　◆IPO準備中の企業での経理経験 　◆連結決算の経験 　◆管理会計に携わる経験 　◆ゆくゆくは…IPO準備経験 【企業の魅力】 「技術を通して、世界中の人々の『ゆたかな暮らし』と『サステナブルな社会』を両立する｡」 これが、私たちNExT-e Solutionsが掲げるビジョンです。私たちは、このビジョンを達成するために、当社独自のバッテリー制御技術を活かしたカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます｡ 化石燃料から再生可能エネルギーへの転換が進んだ未来にあっても、不便なく電気を使える暮らしを伝え残したい。自然環境に配慮した持続可能な暮らしが、人々の我慢や不自由と引き換えでしか実現できないものであってはならない。と、私たちは考えます｡ 世界中の人々が自然環境への配慮と、ゆたかな暮らしを両立できる方法を技術を通して実現する｡ これこそが、私たちNExT-e Solutionsの企業活動の原点です｡
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都世田谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー】フルフレックス／リモート可／プライム上場のエムティーアイグループ！調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」は10,000店舗への導入実績あり！テクノロジーの力で薬剤師の可能性の場を創造する企業

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業代全額支給
  • 管理職・マネージャー
株式会社エムティーアイ（東証一部上場）グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。 調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」にて「電子お薬手帳」や「在庫管理システム」など、薬局の価値を最大化する ICT ソリューションを展開する薬局 ICT 事業を提供しています。目指すものは、薬局業界における次世代の医療インフラの構築です。 今回の採用では弊社のコーポレート部門における経理・財務領域をリードする人材を想定しています。 【募集背景】 当社の事業拡大により、月次・年次決算などの経理業務に加えて、親会社との連結決算対応や業績管理の面での業務対応が増大したことに伴い、経理・財務領域の専門性の高い方を経理・財務リーダーとして増員することとなりました。資金調達においても 2024年12月に第三者割当増資が成立することとなり、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けた取り組みを進めていく状況の中、会社の発展のために活躍してくださる人材を求めています。 【業務内容】 コーポレート部門における経理・財務の業務領域をリードし、COO を補佐して、各部門と協力しながら、業績の予実管理や親会社に対する業績管理資料の作成にかかるやりとりなどを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を下支えしていただく、重要なポジションとなります。 ◆月次および年次の経理、財務業務のリード ◆経理担当者の育成 ◆予実管理、業績管理 ◆会社全体の業務プロセス構築 ◆内部統制の体制整備 【配属部署】 コーポレート推進部 【仕事の魅力】 医療資格を持つ経営陣と共に、医療・ヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。まだ少人数の会社ですが、自社開発の様々な ICT プロダクトをご導入いただく薬局店舗様が増え続けています。急成長フェーズに入っており、会社と事業の成長を実感しながら有意義な経験を積むことができるポジションといえます。 【事業内容】 ◆電子お薬手帳 スマホアプリで自分お薬手帳を管理。 調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。 ◆在庫管理システム 店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。 ◆地域医療連携 調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。 ◆クラウド型ピッキングアプリ スマホアプリで医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスを残せます。現場の「安心」患者の「安全」をサポートします。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※テレワーク制度あり（テレワーク頻度：週 2～4 日）
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都新宿区
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東京グリーンシステムズ株式会社

【経理担当】残業ほぼなし！有給消化率88％超え！プライム上場のSCSKの特例子会社！東京都・多摩市で清掃や庭園管理など6つの事業を展開する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 家賃補助あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、経理業務をお任せします。 徐々に課長の業務を引き継いでいただき将来的にはマネジメント業務もお願いする想定です。 ◎具体的には ◆仕訳業務 ◆決算業務（月次、年次）、決算書類等の作成 ◆予算実績管理 ◆株主総会の準備 ◆その他（総務事務の補助など幅広く業務をお任せ） 【組織体制】 配属先には、3名の社員が在籍をしております。 課長1名(60代)、マネージャー1名(50代)、リーダー1名(30代前半) となっております 【企業の魅力】 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 ◎障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◎親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。 【事業内容】 ◆清掃事業 ◆庭園管理事業 ◆アグリ事業 ◆オフィス事業 ◆ショップ事業 ◆レストラン事業 ◆ギフト事業 【働き方・働く環境】 ◎残業時間 多い月で5時間程度となっており、基本的に残業はほぼ無しとなっております。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ＜転勤＞ 当面なし 働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都多摩市
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手間いらず株式会社

【経理メンバー】売上高は20億円越！自己資本比率90%超の安定性！複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステム「TEMAIRAZU」や比較サイト「比較.com」を運営するスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行う手間いらずの経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 日々の仕訳や請求書発行、入金業務などからスタートします。 チームで連携してOJTを行いますので、安心して業務に取り組めます！ ＜具体的な業務内容＞ ◎経理業務 ◆仕訳伝票の入力（約130件／月） ◆請求書の発行（約1,300件／月） ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ◆入金業務 ◆未入金債権対応（資料作成、架電等） ◆社員経費の確認 ◆口座振替データ全般（口座登録、データ作成等） 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎ ＜入社後のキャリアアップ＞ 1.日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 2.月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 3.最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 ※経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 【組織体制】 財務経理課：1名（女性：1名）、経営管理部長 1名（男性） 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業の財務・経理業務全般の経験が積める ◎様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務ができる 【企業の魅力】 スタンダード市場上場企業！ 第三創業期を迎えている手間いらず株式会社 設立よりわずか3年でマザーズにスピード上場し、2020年には東証一部上場（2022年4月よりスタンダード市場へ移行）になりました。 近年はアプリケーションサービス事業の宿泊予約サイトコントローラ「TEMAIRAZU」で急成長を遂げています。 ＜手間いらず（アプリケーションサービス事業）＞ 現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60％以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。 一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。 ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。 ＜比較.com（インターネットメディア事業）＞ 主要大手ECモールサイトの商品価格を横断的に比較し、欲しい商品の最安値を検索、最安値ショップで購入することができるサイトです。 また生活に密着するようなサービスからネット証券やFXなど金融関係まで約50のカテゴリで情報比較ができるサイトです。 【働き方・働く環境】 休憩時間：11:50-13:00（70分） 残業時間：平均15時間程度／月 ＜選考フロー＞ 書類選考→一次選考（人事）→二次選考（取締役）→最終選考（代表）→内定→オファー面談（現場社員+人事）→入社承諾
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社田中食品興業所

【経理管理職候補】トップクラスのシェアを誇るフィリングのリーディングカンパニーで、売上高は119億円！フラワーペースト・あん製品・ジャム製品など、製パン・製菓用のフィリング（中具）を製造・販売している創業70年の食品メーカー

  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜幅広い経理スキルを身につけながらキャリアアップ＞ 経験や知識に合わせた業務から始め、将来的には管理職候補として活躍できます。 具体的には、 ◆仕訳入力、月次／半期／年次の決算 ◆税務申告（法人税、消費税） ◆資金管理 ◆経営分析と情報開示 ◆金融機関との折衝 ◆他部門への改善提案や勉強会の実施 【配属先】 5名で構成されており、従来の金庫番・仕訳屋といったイメージからの脱却を狙っております。 【企業の魅力】 当社は安心安全にこだわった製品を提供する、パンのフィリング（中具）メーカーです。創業以来、たくさんのパートナー様と一緒に、たくさんの「おいしい」をつくり、生活者へ届けてきました。 現在ではパンだけにとどまらず、あらゆる食の分野へ挑戦しています。 これからも私たちは安全・安心な物づくりに誠実に取り組み、「おいしい！」と感動してもらえる食品づくりによって、豊かな食生活に貢献していきます。 【当社の商品について】 製パン・製菓向けからデリカ向けまで、多種多様に展開しています！ パートナー様の目的や用途に応じて、幅広くご提供できます。 《商品例》 ◆フラワーペースト ◆シート商品 ◆油脂加工食品 ◆あん・ジャム ◆カレーフィリング ◆調理パン用フィリング ◆スイーツ向け商品 ◆デリカ向け商品　など 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分） ※時間外労働あり ※月平均残業5時間程度 ＜ワークライフバランスも充実＞ 年間休日120日／残業月10時間程度。休日は原則土日祝、会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がありますが、振替休暇取得でバランス◎ 長期休暇（年末年始・夏季・GW）＆有給・特別休暇も整っており、無理なく勤続できる環境です。
test
給与
年収450~750万円
勤務地
大阪府堺市堺区
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株式会社カイトル

【経理スタッフ】フルフレックス！残業少なめ◎貴金属類・高級飾品やブランド時計・ バッグなどの買取サービス「買取専門つなぐ屋」を展開！創業3期目にして売上高20億円、催事出店店舗数60店舗を目指す成長中企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • ベンチャー企業
【募集背景】 私たちは、リユースの力で「もったいない」を価値に変えることをミッションとした買取リユース企業です。 急成長中の当社では、さらなる拡大を目指して経理部門の体制強化が必要不可欠です。 そこで、企業の成長を裏方から支える経理スタッフとして、一緒に働いていただける方を募集します！ 【業務内容】 具体的な仕事内容は、経理業務全般をお任せします。 経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆日次・月次経理業務（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ◆売掛金・買掛金管理 ◆経費精算・支払処理 ◆月次・四半期・年次決算業務の補助 ◆財務諸表や管理資料の作成 ◆税務対応のサポート（税理士との連携） ◆業務フローの改善やシステム導入の検討 スキルや意欲次第では、予算管理や財務分析など、より高度な業務にも挑戦いただけます。 【企業の魅力】 貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業を展開する弊社は、「買取専門つなぐ屋」という屋号で全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しております。 「買取専門つなぐ屋」ではフランチャイズの展開も行なっており、フランチャイズ展開開始半年で10社に加盟していただいており業績も好調です！ 3期目となる今期では事業目標として売上高20億円、催事出店店舗数60店舗を目指しております。 私たちの仕事は、価値を提供すること！魅力を作り出すこと！ そして、自分たちで世の中を豊かにする新しいモノを創り上げること！ 当社では、主体性・多様性を大切にしており、個々の可能性を重視！ 学歴・経歴などの無意味な壁は取り払い仲間全員で将来に繋がる仕事に挑戦しています。 これから活躍を伸ばす若手の皆様、お待ちしております！！ 【働き方・働く環境】 月間平均残業時間：20時間以下 ◎社内の雰囲気 出る杭を尊重する文化です。 社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげ、それが会社の成長のエンジンになっています。 向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境がここにはあります。
給与
年収420~600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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リーテイルブランディング株式会社

【経理】安定基盤・残業時間少なめ！グループ会社の決算をメインに幅広く担当、小売業に特化するコンサルティング・ソリューションを提供する創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 業績拡大による増員募集 【業務内容】 ・仕訳伝票起票 ・現預金管理 ・支払業務 ・各種申請/調査等 ・売掛金/買掛金残高チェック ・資金管理 ・銀行折衝 ・月次・年次決算取りまとめ ・月次会議での財務状況報告業務等 ・各種資料作成 【組織体制】 ■管理部長：1名 ■男性：3名 ■女性：2名 ※経理スタッフは1名になります。 【仕事の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、共に成長していく仲間を増員募集いたします。 新たに活躍できるフィールドが多く将来の幹部も目指すことのできる、やりがいのある仕事です。 【企業の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 【働き方・働く環境】 ■残業時間は月平均５～10時間程度。繁忙期でも20時間程度！ ■オフィス内は社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっております。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です！
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】月10日のリモート可能・時差出勤もあり！誰もが目にしたことのあるガソリンスタンドやコンビニエンスストアの看板を施工！年間設置件数約4,400件！国内トップシェアのアクリル素材を利用した売上高100億を超える看板メーカー

  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 研修充実
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の経理財務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆年次決算 ◆税務申告 ◆銀行対応　等 【組織構成】 5名 部長　60歳 課長　40歳 メンバー２名（30代　20代） 派遣社員　1名 今回は次世代の課長候補となる存在の方を募集しています。 【仕事の魅力】 今回募集ポジションは、会計業務の体制をまとめるとともに、 将来的には、会計会計・税務・金融機関交渉などの方針策定、実行やIT化の導入にも携わっていただきたくことを想定しております。 【企業の魅力】 アクリル素材を利用して看板を製造・販売する国内トップメーカーです。 看板のことならすべてを任せていただけるサービスの構築に力を入れております 1958年設立以来、日本のサインボード業界を牽引してきた同社は、設立当初はサインボード以外の製品も世の中に多く輩出しており、アクリル加工メーカーとして事業展開をしていました。 現在では全国でチェーン展開している大手コンビニエンスストアやガソリンスタンドなど、日本を代表する企業のサインボードを任され、企画からデザイン・設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行っています。 あまり馴染みのない業界に感じられるかもしれませんが、街中で目にするコンビニエンスストアやガソリンスタンドなどの看板やボードは、ほぼ同社が作っているもののため、かなり身近にある製品を製造しています。 東亜レジンは、サインボードを作るメーカーでもあり、そのサインボードの施工・管理・保守を担当する建築業でもあります。 ※チェーン展開しているコンビニやガソリンスタンドのサインボードの製品では圧倒的なトップシェアを誇っています。 【事業内容】 ◆ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ◆各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ◆大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ◆LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工 【働き方・働く環境】 休憩時間45分 残業時間 20時間/月程度 リモート月10日利用可能 8:45始業ですが前後1時間の時差出勤が可能です。 当社の社内はアットホームで且つフラットで風通しが良い職場となっております。 当社は工場が稼働している為、会社カレンダーでは、月に1度土曜出勤となっておりますが、管理部門系の方は基本的には有給等でお休みを取っております。 残業時間も上層部はなくしたい意向で、ワークライフバランスも整っており働きやすい環境がございます。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社スタートライン

【経理リーダー】フレックスあり／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定！「障害者雇用のワンストップサービス」を実現しており、障害者雇用を支援するコンサルティングや人材紹介、研修、サテライトオフィス運営などを行う企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理（月次・年次決算）の業務管理を担当していただきます。 具体的には経理チーム主任として月次決算関連のルーチンワークの業務管理や、担当業務の役割を認識し、工夫・改善・周囲を巻き込みながら業務を実行していただきます。 ＜経理業務マネジメント＞ ◆伝票入力 ◆科目明細作成 ◆月次・年次決算対応 ◆監査法人対応 ＜その他業務＞ ◆四半期、年次決算業務対応 ◆会社法計算書類、事業報告作成 ◆決算短信作成 ◆償却資産税、事業所税 ◆法人税申告資料作成（勘定科目内訳明細書） 【企業の魅力】 同社は障害者雇用に特化した支援を行う企業であり、企業と障害者の双方にとって最適な就労環境を提供することで、社会全体のダイバーシティ推進に貢献しています。その最大の強みは、「障害者雇用のワンストップサービス」を実現している点です。具体的には、障害者専用サテライトオフィスの運営、定着支援、雇用コンサルティングなどをトータルで提供し、企業の法定雇用率達成と障害者の安定した就労を同時に支援しています。 また、同社は独自のノウハウと豊富な実績に基づいた支援体制を構築しており、個々の障害特性に配慮した職場環境の整備や、専門スタッフによる継続的なサポートにより、高い定着率を実現しています。テクノロジーの活用や地方展開にも積極的で、柔軟な対応力があります。 【事業内容】 株式会社スタートラインでは「誰もが自分らしく生きる社会」を創造すべく既成概念にとらわれない様々な働き方の提案・サポートをしています。 ＜法人向け事業＞ １.障害者雇用総合コンサルティングサービス ２.障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 『INCLU』 ３.障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス『INCLU ONE』 ４.屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 ５.ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 ６.TASKI COFFEE ７.障害者向け求人サイト『MyMylink』 ８.障害者専用人材紹介　（有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718） ９.在宅雇用支援サービス １０.障害者雇用に関する各種研修・セミナー １１.特例子会社設立支援 １２.障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 　　（一般労働者派遣事業許可番号　派13-305964） ＜個人向け事業＞ １.FITIME　障害者総合支援法に基づく就労移行支援/就労定着支援 ２.障害のある求職者向け就職相談、カウンセリング ３.障害者向け教育訓練、研修 ＜公的機関向け事業＞ １.公的機関の受託訓練運営 ２.インターンシップ、実習等の受け入れ 【働き方・働く環境】 ※スケジュールに応じてリモート勤務が可能です。
給与
年収462~500万円
勤務地
東京都三鷹市
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