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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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スギホールディングス株式会社

【経理スペシャリスト】会計・税務の有資格者必見！連結売上高は8,780億円越え！全国に2,185店舗ある「スギ薬局」を運営！M&Aや海外進出を行い事業拡大を進め、トータルヘルスケアを支援し地域社会へ貢献するプライム上場企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 事業展開の拡大に伴い、従来の経理部の仕事から、会計・税務の専門的な知識・経験を活用して経理人の経営意思決定をサポートする経理部への転換を図る必要性に迫られています。 そのような背景の中、経理・税務のプロフェッショナルチームを構築することとなり、中核となるメンバーを募集しています。 【業務内容】 スギビジネスサービス（スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社）での下記のいずれか、または複数の業務をお任せします。 ◎連結決算業務 ◆グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント ◎税務業務 ◆グループ会社経営におけるTAXプランニング ◆M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス ◎開示業務 ◆当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議 ◆会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス ◎子会社関連 ◆子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向 ◎M&A ◆デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進 ◆ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス ◆買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部） 【仕事の魅力】 上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。 社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍し、また社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。 M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。 FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。 今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。 また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。 【企業概要】 スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。 近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。 また、2024年9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。 現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。 更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。 【事業内容】 ◆スギ薬局グループ全社の経営管理、運営スギ薬局グループ全社の経営管理、運営 【働き方・働く環境】 原則は出社。 状況に応じてリモートも可 ※入社先は株式会社スギ薬局 ※入社後すぐに、スギビジネスサービス株式会社へ出向となります。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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スギホールディングス株式会社

【経理スペシャリスト】会計・税務の有資格者必見！連結売上高は8,780億円越え！全国に2,185店舗ある「スギ薬局」を運営！M&Aや海外進出を行い事業拡大を進め、トータルヘルスケアを支援し地域社会へ貢献するプライム上場企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 事業展開の拡大に伴い、従来の経理部の仕事から、会計・税務の専門的な知識・経験を活用して経理人の経営意思決定をサポートする経理部への転換を図る必要性に迫られています。 そのような背景の中、経理・税務のプロフェッショナルチームを構築することとなり、中核となるメンバーを募集しています。 【業務内容】 スギビジネスサービス（スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社）での下記のいずれか、または複数の業務をお任せします。 ◎連結決算業務 ◆グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント ◎税務業務 ◆グループ会社経営におけるTAXプランニング ◆M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス ◎開示業務 ◆当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議 ◆会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス ◎子会社関連 ◆子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向 ◎M&A ◆デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進 ◆ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス ◆買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部） 【仕事の魅力】 上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。 社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍し、また社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。 M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。 FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。 今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。 また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。 【企業概要】 スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。 近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。 また、2024年9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。 現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。 更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。 【事業内容】 ◆スギ薬局グループ全社の経営管理、運営スギ薬局グループ全社の経営管理、運営 【働き方・働く環境】 原則は出社。 状況に応じてリモートも可 ※入社先は株式会社スギ薬局 ※入社後すぐに、スギビジネスサービス株式会社へ出向となります。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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スギホールディングス株式会社

【経理スペシャリスト】会計・税務の有資格者必見！連結売上高は8,780億円越え！全国に2,185店舗ある「スギ薬局」を運営！M&Aや海外進出を行い事業拡大を進め、トータルヘルスケアを支援し地域社会へ貢献するプライム上場企業

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【募集背景】 事業展開の拡大に伴い、従来の経理部の仕事から、会計・税務の専門的な知識・経験を活用して経理人の経営意思決定をサポートする経理部への転換を図る必要性に迫られています。 そのような背景の中、経理・税務のプロフェッショナルチームを構築することとなり、中核となるメンバーを募集しています。 【業務内容】 スギビジネスサービス（スギグループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社）での下記のいずれか、または複数の業務をお任せします。 ◎連結決算業務 ◆グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント ◎税務業務 ◆グループ会社経営におけるTAXプランニング ◆M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス ◎開示業務 ◆当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議 ◆会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス ◎子会社関連 ◆子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向 ◎M&A ◆デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進 ◆ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス ◆買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部） 【仕事の魅力】 上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。 社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍し、また社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。 M＆Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。 FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。 今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。 また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。 【企業概要】 スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。 近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。 また、2024年9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。 現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。 更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。 【事業内容】 ◆スギ薬局グループ全社の経営管理、運営スギ薬局グループ全社の経営管理、運営 【働き方・働く環境】 原則は出社。 状況に応じてリモートも可 ※入社先は株式会社スギ薬局 ※入社後すぐに、スギビジネスサービス株式会社へ出向となります。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
愛知県大府市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25008）

【経理マネージャー候補】事業再生から新築オープンまで、幅広いコンサルティングサービスを提供！都市部のみならず、地方ホテルの再生取り組み実績も多数！ホテルを経営したい方に向けて、運営管理を受託する会社

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の経理管理業務を中心にお任せします： ◆経理チームのマネジメント（人材育成・業務分担） ◆経理ルールや基準の策定・運用管理 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆財務諸表やレポート作成 ◆その他、経理に付随する業務全般 ご自身でも実務に携わりながら、現場と経営の橋渡し役としての役割が求められます。 ご入社後は、配属先部署にて業務に必要な研修・OJTを実施します。 詳細については面接時にご案内いたします。 【企業概要】 コンサルティングサービス 事業再生から新築オープンまで、ホテルの確かなノウハウがここにあります。 ◆既存ホテルの再生支援 セレクトホテルズグループとして、ホテルをお預かりしオーナー様に安定した家賃をお約束します。 ◆ホテル・土地の開発 余っている土地をお譲りいただければ弊社がホテルとして有効活用します。 ◆新規ホテルの企画・運営 10年後、20年後見越したホテルを企画し、安定した家賃収入をお約束致します。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30 ～ 18：45又は10：00～19：15 をその日自分で選択可能 休憩時間 75分
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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税理士法人TACT高井法博会計事務所

【労務スタッフ】経験者採用／母体となる会計事務所の顧客700社の労務分野のお悩みをサポート！12社からなるTACTグループで、創業40年をこえる県内最大規模の社会保険労務士法人

  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 顧客が抱える労務の悩みや相談対応が急増しているため増員募集になります。 【業務内容】 母体となる会計事務所の顧客700社を中心に、労務の分野でお悩みの経営者をサポートしていただきます。 ◎具体的には ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算 ◆社会保険労務士が担当している助成金の申請代行 ◆就業規則類の整備の補助 【企業概要】 企業の税務、財務処理を行う高井法博会計事務所として発足。 以後、着実に発展を続け顧問先600社を迎えるまでになりました。 　そんな中で、中小企業の真の悩みは、「人」であり「情報」であり「資金」であり、変転する社会の中、「売上を伸ばし利益を上げ、いかに継続発展させて行くか！」であります。 また、成長発展する企業とは、良い経営者が正しいことを「成功するまで、あきらめずにやり通す企業」であると確信しております。 　こう考えたとき、財務会計のみにとらわれず、中小企業の経営を支援するあらゆるサービスを提供する「ビジネスサポート業」として、また、価値ある使える情報を具体的に提供する「情報発信基地」、さらには「社外重役」となる決意をし、現在では、高井法博会計事務所を中心とする関連企業12社のTACTグループを組織するに至りました。 ＜高井会計が選ばれる5つの理由＞ ◆黒字率72%超 日本企業の黒字割合が全国で30.4％の中、当社のお客様の約72%超が黒字経営であり、全国平均で2倍以上の実績を誇っております。 ◆経営力を鍛えるセミナー勉強会 当社では「高井法博の経営計画実施作成セミナー」を核とする大小含め年間約70回を超すセミナー・勉強会を開催しています。 経営者にとって、素晴らしい講師との出逢いは大きな触発と影響を受け、自己を成長させる絶好の場と強く認識しております。 これからも、他を圧倒する勉強の機会を設け、お客様の「黒字化支援」を行います。 ◆45年を超える信頼と実績 ◆経営サポートのワンストップサービス 税務•会計支援のみならず、あらゆる面でお客様のご要望にお応えし、経営のご支援をするために各種関連会社を設立しました。 当事務所単独では解決が困難な問題については医師、弁護士、司法書士、大学教授、元官僚、元警視正等の各種有資格者である方々を顧問としてご就任していただき、あらゆる問題に対応できるワンストップサービスをご提供できる体制を整えています。 ◆経営について相談できる社外重役 【事業内容】 1．税務会計業務 2．人材派遣・人材紹介業務 3．外国人技能実習生受入事業・特定技能 4．生命保険、損害保険の提案および資産活用の提案 5．社会保険労務士業務 6．行政書士業務 【備考】 雇用元は、ＴＡＣＴ社会保険労務士法人となります。
給与
年収400~500万円
勤務地
岐阜県岐阜市
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税理士法人TACT高井法博会計事務所

【経理スタッフ】未経験歓迎／日商簿記3級／支援先の黒字率は72%の実績があり黒字化支援が強み！12社からなるTACTグループで、創業40年をこえる県内最大規模の会計事務所

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 岐阜県内最大規模の会計事務所の経理を担当していただいます。 ◎具体的には ◆会計事務所またはグループ会社の仕訳入力 ◆毎日の現金出納 ◆請求業務 【企業概要】 企業の税務、財務処理を行う高井法博会計事務所として発足。 以後、着実に発展を続け顧問先600社を迎えるまでになりました。 　そんな中で、中小企業の真の悩みは、「人」であり「情報」であり「資金」であり、変転する社会の中、「売上を伸ばし利益を上げ、いかに継続発展させて行くか！」であります。 また、成長発展する企業とは、良い経営者が正しいことを「成功するまで、あきらめずにやり通す企業」であると確信しております。 　こう考えたとき、財務会計のみにとらわれず、中小企業の経営を支援するあらゆるサービスを提供する「ビジネスサポート業」として、また、価値ある使える情報を具体的に提供する「情報発信基地」、さらには「社外重役」となる決意をし、現在では、高井法博会計事務所を中心とする関連企業12社のTACTグループを組織するに至りました。 ＜高井会計が選ばれる5つの理由＞ ◆黒字率72%超 日本企業の黒字割合が全国で30.4％の中、当社のお客様の約72%超が黒字経営であり、全国平均で2倍以上の実績を誇っております。 ◆経営力を鍛えるセミナー勉強会 当社では「高井法博の経営計画実施作成セミナー」を核とする大小含め年間約70回を超すセミナー・勉強会を開催しています。 経営者にとって、素晴らしい講師との出逢いは大きな触発と影響を受け、自己を成長させる絶好の場と強く認識しております。 これからも、他を圧倒する勉強の機会を設け、お客様の「黒字化支援」を行います。 ◆45年を超える信頼と実績 ◆経営サポートのワンストップサービス 税務•会計支援のみならず、あらゆる面でお客様のご要望にお応えし、経営のご支援をするために各種関連会社を設立しました。 当事務所単独では解決が困難な問題については医師、弁護士、司法書士、大学教授、元官僚、元警視正等の各種有資格者である方々を顧問としてご就任していただき、あらゆる問題に対応できるワンストップサービスをご提供できる体制を整えています。 ◆経営について相談できる社外重役 【事業内容】 1．税務会計業務 2．人材派遣・人材紹介業務 3．外国人技能実習生受入事業・特定技能 4．生命保険、損害保険の提案および資産活用の提案 5．社会保険労務士業務 6．行政書士業務
給与
年収330~450万円
勤務地
岐阜県岐阜市
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株式会社フジキン

【人事労務／給与計算・勤怠管理担当】福利厚生充実◎超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。 新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談） 【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。 今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。 これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。 ◎具体的には 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） 　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 　　・労務関連の問合せ対応 　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です 【仕事の魅力】 ◎人事領域の上流工程 人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。 中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 【事業内容】 ◆バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ◆新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他） 【企業の魅力】 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。 （医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 育休取得率は女性100%、男性92.9%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 【働き方・働く環境】 （管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）
給与
年収500~600万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社フジキン

【人事企画】人事領域の上流工程・制度設計の専門性を高められるポジション◎超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！業界ナンバーワンの技術力で国内外シェアトップクラスの実績！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 ES・人事総務部人事企画課の強化のための募集になります。 新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）になります。 ※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合もございます。（応相談） 【業務内容】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しました。 当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。 今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。 これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。 ◎具体的には 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます （下記に参考例） ◆人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ◆労務関連の問合せ対応 ◆人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です 【仕事の魅力】 ◎人事領域の上流工程 人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！ 制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。 中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 【事業内容】 ◆バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ◆新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他） 【企業の魅力】 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。 （医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 育休取得率は女性100%、男性92.9%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 【働き方・働く環境】 （管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）
給与
年収500~600万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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ニッタ・デュポン株式会社

【人事（オープンポジション）】人事労務のスペシャリストとして活躍できる◎世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 離職率5％未満
【募集背景】 現状は給与・社会保険業務、採用業務、教育研修業務、人事制度業務を現状4名で担当しています。 半導体業界はスーパーサイクルに突入したと言われており、特に当社でも事業拡大が加速しています。 時代の変化に合わせて更に従業員の働き方を改善することや人事課題に向き合い組織改革を進めていきたいと考えており、特に採用業務及び教育研修業務の増加が予想されるため、増員を行います。 【業務内容】 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って人事制度/労務管理/給与計算/採用活用など、担当業務をお任せいたします。 まずはチームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ※人事課内でコア業務をローテーションしており、ご自身の適正も加味しながら様々なキャリアパスを築くことが可能です。 ◎業務例 ◆給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ◆社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ◆採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 ◆教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ◆労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂 【将来のキャリアについて】 ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。 まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます 【出張について】 大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に出張あり 【人事課の魅力】 ◎人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ◎従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ◎人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。 【組織体制】 総務人事部 人事課 課長：40代 男性、メンバー：30代 男性１名、女性1名、20代女性1名 【企業概要】 研磨関連資材のリーディングカンパニーとして、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供し、グローバルシェアNo.1です。 昨今の半導体需要の高まりも受け、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。 当社の製品が進化することで、その進化が豊かな暮らしの発展に貢献しています。 工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っているニッタ株式会社と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られる、Rodel Inc.（現 DuPont）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。 その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。 生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業なのです。 そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。 1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。 ＜今後の展開について＞ CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。 その為に米国親会社のDuPont社との共同開発を積極的に推進しています。 また、半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。 誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。 【事業内容】 ◎精密研磨システムの提供 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制を活用し、就業時間を月単位でコントロールして働くことができます。（コアタイム10:00～15:00） ◆時間単位の有休制度等を導入しており、業務に支障の出ない範囲で柔軟に活用できます。 ◆月平均残業時間は10h程度です。 ◆離職率1.0％（2024年） ◆転勤当面なし
給与
年収470~560万円
勤務地
京都府京田辺市
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株式会社Ridge-i

【経理】フレックス／リモート可／各業界のリーディングカンパニーとDX/AIプロジェクト、共同事業を多数実現！AI・ディープラーニング技術を駆使して社会課題や顧客課題の解決に取り組んでいる、グロース上場のテックイノベーションファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 上場企業
【募集背景】 ◆組織拡大に伴う体制強化 当社は2023年4月に東証グロース市場に上場し、さらに昨年6月に子会社も増えました。連結決算や開示業務の増加に伴い、経理部門の体制強化が急務となっております。 ◆新規事業とM&Aの増加 当社は積極的に新規事業の立ち上げやM&Aを進めており、これに伴う財務分析や事業提携の対応が必要です。 ◆内部統制と監査対応の強化 事業成長に伴い、経理体制 / 内部統制の整備や監査対応が求められています。これまでのご経験を活かし、体制整備から内部統制の構築、監査対応のプロセスを強化できる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ＜経理＞ ◆決算業務（月次／四半期／年次）＊子会社1社の連結含む ◆日常仕訳業務 ◆各種開示書類作成 ◆業務フローの構築 ◆IR資料の作成 ◆内部統制の支援 ＜財務＞ ◆出納及び資金繰り管理 ◆請求業務 ◆株主対応、株式実務 ◆事業提携やM&A対応 ＜法務＞ ◆契約や特許の管理 ◆弁護士対応 【仕事の魅力】 ◎これまで培ってこられた経理のスキルを存分に活用して、当社の経理全般を担っていただきます。 ◎ご自身の経験を背景に、新しい試みについても積極的にご提案いただき、結果に結びつけることのできるポジションです。 ◎2023年4月に東証グロース市場に上場、昨年6月に子会社を取得し連結決算となりましたので開示や監査対応までの一連の業務が経験できます。 【キャリアロードマップ】 ◆経理 / 財務のプロフェッショナルへ └ マネジメントへのステップアップだけでなく、専門性を磨き経理 / 財務のスペシャリティを高めることができる環境もご提供できます。 ◆経理担当者から管理マネージャーへ └ 決算業務や経理 / 財務業務にに慣れていただいた後は管理部をリードするポジションへのステップアップも可能です。組織の成長を実現する管理体制構築から戦略策定・実行していただきます。 ◆クロスファンクショナルなキャリア └ 経理部門を基盤にしながら、他のファンクション（例えば、経営企画、事業開発、内部監査）との連携を深め、経営全般に関わるキャリアパスも開かれています。多様な経験を通じて、経営の中枢で活躍できる人材へと成長していただけます。 【企業概要】 わたしたちは、「データ・AIを駆使した最先端技術とビジネス知見を用いて、未解決の課題に挑み、新しい社会を実現する」をMissionとし、私たちは、パートナー企業との対話を通じ、さまざまな技術を組み合わせた最適なシステムを提案し、作り上げることでDXを実現するソリューションカンパニーです。 【Ridge-iの魅力】 ◆業界トップクラスのクライアントとのDXプロジェクト 　 トヨタ、日産、JAXA、BCGなどのリーディングカンパニーと協力し、業界や経営の課題解決を目指したDXプロジェクトに取り組むことができます。 ◆ビジネスとテクノロジーの融合人材としての成長 ビジネスとテクノロジー両方に強みを持つ融合人材を目指し、学び成長できる環境です。実際に卒業生がメタ、グーグル、アマゾンなどのBig Tech企業で活躍しています。 ◆多様な文化と英語スキルの向上 　 グローバルエンジニアが約55%を占めるマルチナショナルな環境で働くことができ、プロジェクトを通じて英語スキルも向上します。 ◆最新テクノロジーを駆使 　 最先端のデジタルツールやテクノロジーを日々の業務に活かしながら実務経験を積むことが可能です。 ◆社会課題解決と倫理的行動への重視 　 社会的課題に対する解決や、倫理的な行動を真剣に考え行動する企業文化があります。 ◆素晴らしい仲間との仕事 　 入社した社員からも「一緒に働く社員が良い」という声が多く、信頼できるチームメンバーと共に働ける環境です。 【企業の特徴】 Ridge-i (リッジアイ) は、Deep Learning/機械学習/統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。 クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、 取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。 機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。 【Ridge-iについて】 リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活⽤したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持ちます。戦略策定から要件定義フェーズに始まり、現場のコンサルテーションから開発・運⽤保守まで、投資対効果を実感するまで⼀気通貫で伴⾛し、これまでにもごみ焼却運転の⾃動化など多くの実績をあげています。また社会課題にも積極的に取り組んでおり、SDGs課題と環境変化を衛星画像から発⾒する「GRASP EARTH」などで第4回、第5回宇宙開発利⽤⼤賞を連続受賞しました。 今後も技術とビジネスの⾼みを追求し、社会・顧客が持続的に効果を実感できる最⾼峰のソリューションを提供します。 【働き方・働く環境】 ▪️専門業務型裁量労働制 / フレックスタイム制 エンジニア・コンサルタントは裁量労働制で、個人ごとの柔軟な働き方をサポート。個人の裁量で勤務時間の調整が可能です。（みなし労働時間：8時間） ▪️リモートワーク 原則、週1出社。顧客企業への訪問や、現場調査など必要な業務と併せて、仕事の状況に応じてリモートワークで効率よく勤務できます。　 ▪️兼業可能 兼業先が競合関係でなく、かつ兼業を許可していること / 守秘義務について問題が起きないこと / Ridge-i業務に対してプロとして成果を継続的に出せる環境を整えられること、などの条件を満たせば兼業可能です。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社Def consulting

【総務】ゆくゆくは社内体制や業務フローの構築へのチャレンジも可能なポジション！戦略策定から実装支援まで一気通貫の対応が可能な体制が強み！全方位型のコンサルティングサービスを提供するグロース上場企業

  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜入社後からお任せする業務＞ ◆オフィス管理（備品発注、資産管理、社内環境整備） ◆契約書管理（捺印対応、与信調査、文書保管） ◆社内規程管理 ◆庶務業務（郵便物/配達物対応、来客対応） ★まずは得意な業務からスタートし、能力や経験に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆株主総会運営 ◆取締役会運営、議事録作成 ◆契約書リーガルチェック ◆ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の維持・審査対応 【求人の魅力】 経営層との距離が近いため、会社全体の動きをキャッチアップしながら、業務に取り組むことができます！ キャリアステップに応じて、新しい社内体制や業務フローの構築にもチャレンジ可能で、自分のアイデアを活かせる環境です。 また、電話応対業務がなく、集中して幅広く総務業務に携わることが可能です！ 【企業の魅力】 当社は創業来さまざまな事業にチャレンジし、その姿を変えてまいりました。 企業を形作るものは、その中で働く「人」であって、決してその「箱」たる会社そのものではありません。 我々は社会の変化や困難な状況に対して、常に柔軟に対応し、時代時代に必要とされる存在となるべく従業員一人ひとりが取り組みを続けています。 現在、ITエンジニアによる技術提供から端を発したコンサルティング事業は、経営、営業、人事、管理、DXなど、クライアントの多様なニーズに応えられる総合コンサルティングへと成長いたしました。 世の中にコンサルティングサービスを提供する企業は数あれど、「上場スタートアップ」という唯一無二の会社で、「世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する」というパーパス実現を目指しております。 【事業内容】 ◎コンサルティング事業 ◆ストラテジーコンサルティング ◆テクノロジーコンサルティング ◆オペレーションコンサルティング ＜サービスの競合優位性＞ ◆全方位営業による高い稼働率 ◆戦略から実行まで一貫して支援可能なエコシステム 【働き方・働く環境】 週1～2回程度在宅勤務可 平均残業時間10H ◎社風 20代から30代を中心とした比較的年齢の若い組織です。 上場企業であるものの、役員や経営陣との距離も近く、コミュニケーションも活発です。
給与
年収324~432万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー】フルフレックス／リモート可／プライム上場のエムティーアイグループ！調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」は10,000店舗への導入実績あり！テクノロジーの力で薬剤師の可能性の場を創造する企業

  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
株式会社エムティーアイ（東証一部上場）グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。 調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」にて「電子お薬手帳」や「在庫管理システム」など、薬局の価値を最大化する ICT ソリューションを展開する薬局 ICT 事業を提供しています。目指すものは、薬局業界における次世代の医療インフラの構築です。 今回の採用では弊社のコーポレート部門における経理・財務領域をリードする人材を想定しています。 【募集背景】 当社の事業拡大により、月次・年次決算などの経理業務に加えて、親会社との連結決算対応や業績管理の面での業務対応が増大したことに伴い、経理・財務領域の専門性の高い方を経理・財務マネージャーとして増員することとなりました。資金調達においても 2024年12月に第三者割当増資が成立することとなり、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けた取り組みを進めていく状況の中、会社の発展のために活躍してくださる人材を求めています。 【業務内容】 コーポレート部門における経理・財務の業務領域をリードし、COO を補佐して、各部門と協力しながら、業績の予実管理や親会社に対する業績管理資料の作成にかかるやりとりなどを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を下支えしていただく、重要なポジションとなります。 ◆経理業務の内製化に向けた体制構築と運用 ◆月次・四半期・年次決算・連結PG作成 ◆税理士事務所との連携、納税・申告 ◆予算編成・予実管理 ◆社長・経営会議・取締役会レポート ◆管理会計・制度会計体制、内部統制の整備 ◆キャッシュフロー管理、資金繰計画 ◆資金調達支援（金融機関・投資家対応） 【配属部署】 コーポレート推進部 【仕事の魅力】 医療資格を持つ経営陣と共に、医療・ヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。まだ少人数の会社ですが、自社開発の様々な ICT プロダクトをご導入いただく薬局店舗様が増え続けています。急成長フェーズに入っており、会社と事業の成長を実感しながら有意義な経験を積むことができるポジションといえます。 【事業内容】 ◆電子お薬手帳 スマホアプリで自分お薬手帳を管理。 調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。 ◆在庫管理システム 店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示。現場の「考える」をサポートします。 ◆地域医療連携 調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院・クリニックが閲覧できる連携システムです。 ◆クラウド型ピッキングアプリ スマホアプリで医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスを残せます。現場の「安心」患者の「安全」をサポートします。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※テレワーク制度あり（テレワーク頻度：週 2～4 日）
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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elDesign株式会社

【経営企画】 グループ全体で売上高は100億円越え！地方自治体とも取引があり、地方創成にも貢献／新電力の立ち上げに関する事業化支援数は、20社以上の実績あり！エネルギービジネスに関するコンサルティングを手掛ける企業

  • 退職金制度あり
  • 研修充実
  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 経営企画部門強化のため、新たな人員を募集しています。 【業務内容】 グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務役員直下で、関連するグループ会社全体の経営企画業務をお任せします。 ◎具体的な仕事内容 ◆株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成 ◆新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理 ◆数値データの集計、分析、管理業務 ◆会計士や弁護士とのやり取り ◆社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ 等 ◆その他付随する管理業務全般 【仕事のやりがい】 グループ全体の経営戦略の推進に向けて、収支分析から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。 【組織体制】 経営管理部　経営企画 ・責任者：取締役 ・マネージャー：1名 ・メンバー：1名 その他：グループ会社の管理業務を担当してる管理部長・メンバーとも連携して業務を行っていただきます。 【企業概要】 私たちは環境性と経済性を両立させつつ自由で快適な生活を送ることができる社会を提案し、それを実現させるためのあらゆるサービスを提供します。 elDesignではエネルギーの自由化や地方創生のニーズの高まりとともに、必要とされる数々のビジネスについて、クライアント企業のコンサルタントとして、また、共同事業者として多くの事業開発に取り組んできました。 ◆新電力立ち上げ支援 ◆バーチャルパワープラント事業化支援 ◆新電力事業収益改善 ◆日本版シュタットベルケに関する支援業務 ◆卸電力市場分析調査 ◆欧米電力トレーディング調査 ◆電力ブロックチェーン活用調査 ◆M&Aアドバイザリー 【事業内容】 ◆コンサルティング事業 ◆地域創生事業 【事業の方向性】 当面は電力業界に関わる新しいビジネスモデルの組成と実行支援が中心ですが、IT×電力などの新ビジネスの戦略立案、インフラという観点からの地域創生事業等も進めていく方針です。 【働き方・働く環境】 残業は多くても月20時間程度と働きやすい環境です。 ＜会社の雰囲気・風土＞ 正社員の他、関連会社の社員や業務委託、派遣社員、時短社員、インターン生など様々な就業形態のメンバーがおり、それぞれの働き方を尊重しています
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24956）

【経理】主力商品のヘッドホンは国内トップクラスの販売台数を誇り、連結売上高は677億円！32年連続で黒字経営実現と安定基盤！ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジなどの開発・製造・販売を主な事業としている音響機器メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社にて経理業務を幅広くお任せ致します。 通常業務のほか、関係各所と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務改善や制度対応・システム導入などの課題へ、能動的かつ柔軟に取り組んでいただきます。 ＜経理関連業務（固定資産管理（月次/棚卸/償却資産税申告）＞ ◆債務管理及び支払業務（国内/海外） ◆伝票作成・記帳 ◆預貯金管理 ◆年次決算対応/書類のファイリング） ＜その他関連・非定常業務（システム管理（ＳＡＰ等）＞ ◆会計基準・制度変更に伴う業務フロー変更対応） 【オーディオテクニカの強み】 民生品では、ヘッドフォン・イヤフォンが11年連続国内No.1。業務用としてマイクロホンは放送局やスタジオ・ロックフェス等のステージはもちろん、スポーツ国際大会等のグローバルイベントや国際会議等でも使用。各部門間の連携を重視し、チームワークが強い企業文化があります。協力しながらプロジェクトを進めることで、達成感を得ることができます。 【海外展開】 現在、アメリカ・イギリス・香港・シンガポール・台湾・杭州に展開しており、特にアジア向けでは台湾・杭州・香港に生産拠点と営業拠点を設けており、今後注力していきます。特に、国内でトップブランドであるヘッドホン等のコンシューマー向け製品は日本での成功に続き、欧米・新興国ともに、シェア拡大に邁進しています。 【事業内容】 マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 08:30～17:15（所定労働時間8時間） ＜休憩＞45分 ★町田駅より通勤用の社バスが運行。町田は新宿より快速急行で32分。 ★車通勤可能（申請が必要）。 同社では社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造する個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。そのため、常に新鮮な発想力を持って、自ら積極的に行動できる人物を求めており、人物重視で総合的な選考をしています。魅力あふれた商品を一緒に創造しましょう。そして世界で認められる製品を送り出すことで、「オーディオテクニカ」の持つブランド力を一緒に高めていきましょう。
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都町田市
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株式会社ジーニー

【CFO候補】JAPAN AIへの出向求人/世界的にもトップクラスの開発力でAI業界のトップランカー！「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供するIPO準備中企業

  • IPO準備
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約120名規模（＋約90名）まで増員ができました。 今後JAPAN AI単体でのIPOを見据えていることから、財務戦略を統括し、持続的な成長を財務面から支える経営幹部の採用が急務となっています。 AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。 【業務内容】 CFO候補として、以下の業務をお任せします。 ■財務戦略策定と実行 ◎財務戦略の立案と実行: ・中長期財務戦略の策定（資本構成、投資計画、資金調達計画） ・財務KPIの設定と進捗管理 ・投資効率（ROIC、ROE等）の最適化戦略 ■資本政策・投資家リレーション ◎資本政策の設計と実行: ・最適資本構成の設計と実現 ・株主構成の戦略的設計・管理 ・ストックオプション等インセンティブプランの設計 ・株式価値評価モデルの構築・運用 ◎資金調達戦略: ・資金調達の戦略立案・実行 ・戦略的投資家の選定・招聘 ・ターム交渉・ストラクチャリング ・クロージングプロセスの統括 ◎投資家リレーション: ・既存投資家との関係構築・維持 ・投資家向け説明資料・プレゼンテーションの作成 ・投資家ミーティングの実施・フィードバック収集 ・投資家からの期待・要望の経営戦略への反映 ■M&A戦略・実行 ◎M&A戦略の立案: ・M&A戦略の策定（買収基準、投資リターン基準の設定） ・買収ターゲットの選定・評価 ・業界再編シナリオの構築 ・クロスボーダーM&A戦略の立案 ◎M&Aエグゼキューション: ・買収プロセス全体の統括 ・バリュエーション・財務モデリング ・デューデリジェンスの統括（財務DD、ビジネスDD、法務DD） ・交渉戦略の立案・実行 ・ディールストラクチャリング・条件交渉 ◎PMI（Post-Merger Integration）: ・PMI計画の策定・実行 ・シナジー実現の進捗管理 ・統合プロセスの監督 ・買収後の業績評価・モニタリング ■IPO準備・資本市場戦略 ◎IPOロードマップの策定・実行: ・IPOタイムラインの設計・管理 ・上場市場の選定 ・上場時期・条件の戦略的決定 ・IPOプロセス全体の統括 ◎引受証券会社・監査法人対応: ・主幹事証券会社の選定・関係構築 ・監査法人との連携体制構築 ・上場審査対応の統括 ・アナリスト・機関投資家向け説明会の準備・実施 ◎エクイティストーリーの構築: ・投資家向けエクイティストーリーの策定 ・成長戦略・競争優位性の明確化 ・企業価値評価の最大化戦略 ・IR戦略の立案・実行 ■財務・経営管理 ◎経営管理体制の構築: ・経営管理フレームワークの設計・導入 ・事業KPI・財務KPIの設定・モニタリング体制構築 ・データドリブン経営の推進 ◎財務報告体制の確立: ・財務報告の正確性・適時性確保 ・開示体制の構築（適時開示、法定開示） ・財務報告に係る内部統制の整備・運用 ■組織マネジメント・ガバナンス ◎財務組織の構築・強化: ・財務・経理組織の設計・構築 ・財務・経理プロセスの最適化・効率化 ◎コーポレートガバナンスの強化: ・ガバナンス体制の設計・強化 ・取締役会・委員会運営の高度化 ・株主総会の運営統括 ・情報開示体制の整備 ◎経営層との連携: ・CEO・経営陣への財務アドバイス提供 ・取締役会・経営会議での財務視点からの提言 ・事業部門との連携強化 ・投資判断・資源配分の意思決定支援 ■リスク管理・コンプライアンス ◎財務リスク管理: ・財務リスク（為替、金利、流動性等）の特定・評価・対応 ・リスク管理フレームワークの構築・運用 ・ヘッジ戦略の立案・実行 ・ストレステストの実施・分析 ◎内部統制システムの構築: ・内部統制システムの設計・構築 ・J-SOX対応体制の整備 ・内部監査との連携 ・監査役・監査等委員会との連携 ◎コンプライアンス体制の強化: ・財務・会計関連法規制への対応 ・開示規制への対応体制構築 ・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・規制当局対応の統括 【配属部署】 経営執行部門（CEO直下） ※財務・経理部門を統括するポジションとなります。 現状はジーニー社からの出向社員が数名おり経理・財務業務を行っております。 １名がJAPAAI専属の経理担当者がおります。 【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、IPO実現に向けて、CEOが描くビジョンと戦略を財務面から支え、持続的な成長を可能にする財務基盤を構築することです。 また、成長戦略を実現するための資金調達、財務戦略の立案・実行、将来的な資本市場戦略の策定を通じて、AI市場No.1企業への道筋を確立していただきます。 特に重要なのは、急成長に必要な資金を適切なタイミングで調達し、企業価値を最大化する財務戦略を推進すること。 そして、将来の選択肢を広げるための財務基盤と内部統制体制を確立することです。 さらに、企業価値向上に向けた戦略的な意思決定を財務面から支援することも重要な役割となります。 【ポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で財務戦略を牽引できる 生成AIという100年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の財務責任者として、産業変革の主役になれます。 急成長するAI企業の財務戦略を統括し、AI市場No.1企業の実現に直接貢献できる醍醐味があります。 ②成長企業の資金調達・資本政策を主導できる 急成長フェーズにある企業の資金調達戦略の立案・実行を主導できます。 VC/PE、金融機関等との交渉、資本政策の策定など、企業価値を最大化するための財務戦略を自らの手で実現できる貴重な機会です。 ③将来の資本市場戦略を構築できる 将来の選択肢を広げるための財務基盤の構築、内部統制体制の確立、資本市場戦略の策定など、企業の将来を左右する重要な取り組みを主導できます。 財務のプロフェッショナルとして、企業の成長ステージに合わせた最適な資本戦略を描く醍醐味を味わえます。 ④経営戦略の意思決定に財務面から関与できる 成長戦略、事業投資、戦略的提携など、企業の重要な意思決定に財務面から深く関与できます。 数字に基づく冷静な分析と将来を見据えた戦略的思考を組み合わせ、企業価値向上に直接貢献できる環境です。 ⑤AI×財務の専門性で市場価値を高められる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場でCFOとしての実績を積むことは、財務人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。 AI企業の財務戦略・資本政策の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い専門性となります。 【JAPAN AI株式会社について】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 【働き方・働く環境】 基本出社ですがご事業によってはリモート相談可 【補足】 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。） 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
給与
年収1,200~2,500万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】フレックス制/リモートワーク可能◎IFRS基準でスキルアップできる！自動車販売関連事業を主力事業とし、売上高は46億円！M&Aで事業拡大を図り、子会社57社及び関連会社10社を統括するプライム上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
【募集背景】 Ｍ＆Ａに伴うグループ会社数の増加並びに会社の成長に伴い、経理グループの業務量も増大しています。 さらに、継続的な今後の会社の成長も考えると、経理グループの人員増は必要不可欠だと考えております。 そのため、ＶＴホールディングスと一緒に成長していきたい方、ＶＴホールディングスの成長を一緒に推進してくださる方を募集しております。 【業務内容】 子会社58社を束ねるホールディングス企業の経理部門の担当者として、経理業務全般をお任せいたします。 ◎具体的には 以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。 ◆連結決算、連結予算の作成 ◆有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成 ◆国内外の子会社の決算指導 ◆内部統制関連業務 ◆IFRS（国際会計基準）関連業務 ◆その他これらに付随する業務 業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 【組織体制】 管理部　経理グループ 構成：グループ長1名、メンバー12名 60代1名、50代1名、40代2名、20代 9名（2025年7月時点） 【企業の魅力】 同社グループは、同社、子会社57社及び関連会社10社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、その他住宅関連事業を展開しています。 同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行っています。 1998年の上場以来、M＆Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長してきました。 今後も継続的に国内外でのM＆Aに取り組み、「事業規模の拡大」「収益性の向上」「財務体質の強化」すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。 【事業会社】 グループ全体の経営管理事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 リモートワーク週1回可能
給与
年収500~700万円
勤務地
愛知県名古屋市中区
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ニッタ・デュポン株式会社

【経理】フレックス／リモート可／実働7.5h／世界シェアを誇る研磨消耗資材メーカーで、売上高は301億円と安定性抜群！半導体デバイス、シリコン、化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせない研磨資材を提供している企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 車通勤可
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 学歴不問
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下業務をご担当いただきます。 ◆弊社月次／四半期／年次決算業務 ◆財務諸表の作成と上席者提出 ◆法人税／消費税申告書作成と税理対応 ◆税制他法律改正時対応 ◆親会社へのレポ―ティング等 ◎弊社経理業務（決算含む）を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。 ◎米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始、ゴールデンウイークは仕事となります。 ※ただし自宅で業務可能で、後日代休取得 ◎親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。 【組織体制】 経営企画本部 経理部 経理課 部長50代男性、課長50代男性、40代女性1名　30代女性1名（課全体の平均年齢：46歳） 【企業の魅力】 半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90％を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤（スラリー）も売上が拡大しています。 ※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。 ◎社員の皆様が安心して働ける職場環境を創ることを重視している為、安心して長期的に働いていただける環境が整っています ◎有給休暇初年度から14日付与/離職率1.7%/育児支援制度等福利厚生充実◎ ◎教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です 【当社の強み】 ◆強力な製品ポートフォリオ 研磨パッドのデファクトスタンダードであるIC1000™、Suba™ 先端デバイス工程までカバーしたDuPont社の豊富な製品ラインナップ パッド、スラリー、コンディショナーと主要研磨消耗資材全てをラインナップ ◆最先端テクノロジー 1.ファンダメンタルスタディーによるメカニズムの理解 2.お客様の製品ロードマップ・要求性能にマッチする先を見据えた開発 3.トータルソリューション（パッド／スラリー／コンディショナー） ◆お客様のベストパートナー 1.クイックレスポンス 2.ワールドクラステクニカルサポート 3.お客様のプロセスを理解した研磨のエキスパートチーム 4.グローバルサプライチェーン 5.あらゆる研磨のニーズに対応 ◆圧倒的な生産技術 1.30年以上にわたる量産実績 2.高品質、安定生産を可能にする高い生産技術力、蓄積されたノウハウ 3.システマティックイシューリゾリューション 4.改善は無限スピリッツ 5.徹底したコスト意識 【事業内容】 ◆半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ◆シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 【勤務地備考】 公共交通機関利用の場合,社バスの利用可　通勤時　7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時　15:20～19:25まで30分毎(計 9便)
給与
年収700~900万円
勤務地
京都府京田辺市
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生和設計研究所ホールディングス株式会社

【一般事務】建築技術職のサポート事務／創業以来無借金経営◎グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持ち、着工戸数18年連続日本NO.1を誇る世和グループで安定基盤！物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ不動産の総合コンサルティング会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 不動産有効活用の企画から賃貸マンション他各種ビル、商業施設の施工会社の事務職として、特に工事部門や品質管理部門のオフィス内でのサポート事務業務を行っていただきます。 業界経験不問、ぜひご応募下さい! 工事系部門社員の業務がスムーズに進む為の事務業務全般をお任せします。同一建物に複数部署があり、各フロアに事務職がおりコミュニケーションがとれるため異業界の方でも早く慣れて頂ける環境です。 ＜詳細＞ ◆各種定型の社内帳票 ◆勤怠管理 ◆エクセルワード等の表や文書作成 ◆部内データ管理入力作業 ◆資料作成補助 ◆施工図面や品質安全書類他の整理 ◆電話や来客一次応対 ◆本社総務経理部門との連携事務業務 ◆備品管理等 【企業概要】 創業以来、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』 『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 【事業内容】 ◆アパート、マンション、商業施設、テナントビルの建設業務 ◆医療福祉施設等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理 ◆賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◆不動産用地開発 ◆不動産売買 【働き方・働く環境】 平均残業時間:10時間
給与
年収350~500万円
勤務地
大阪府東大阪市
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生和コーポレーション株式会社

【採用人事】本社・支店・一部グループの採用業務全般を担当いただきます！創業以来無借金経営◎「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では18年連続1位を獲得！物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ総合不動産企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用全般業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆年次の採用計画の策定、実行 ◆人材サービス会社との折衝(求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等) ◆面接調整対応 ◆社内各部署との連携や調整業務(採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等) ◆エグゼクティブサーチ (管理職の業務をサポート) ◆ハイクラス新卒採用に関わる業務(管理職の業務をサポート) ◆入社後のキャリアサポート ※ご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの徐々に幅広い業務を担当。 【組織体制】 人事担当:10名在籍。 入社後は中途採用責任者である人事部管理職の下でご活躍していただくことを想定しております。 【仕事の魅力】 ◎創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ◎賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ◎総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 【企業の魅力】 ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。 特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』 『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆業界屈指の総合力・安定性: 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。 提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。 設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。 弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 【事業内容】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【働き方・働く環境】 平均残業時間:20時間
給与
年収450~750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区
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中埜総合印刷株式会社

【経理課長】ミツカン関連会社で無借金経営／家族手当・住宅手当あり！主力事業に加え、地域密着のコンテンツ事業や、液体調味料などの食品製造事業も展開！1883年に創業し、140年間の歴史を持つ印刷会社

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • シニア歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 有給消化推奨
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆課のマネジメント ◆中期経営計画、単年度計画の策定 ◆全社に関わる制度企画や業務改善 ◆各種プロジェクトへの参画 ◆各種申請書・伝票類の確認および承認（牽制業務） ◆月次決算および年次決算のとりまとめ ◆業績の予実管理、業績見込みの作成、経営報告 ◆契約書のリーガルチェックおよび調印 など 【組織体制】 担当者5名（60代男性3名、40代女性、30代男性） 【企業概要】 「味ぽん」で有名なミツカンの関連企業として明治時代に創業した歴史のある企業です。 飲食関連に特化した強みを活かし、現在も継続的に売上を伸ばし安定成長を続けています。 【事業内容】 ◆印刷物の企画／制作および印刷加工 ◆液体調味料や食酢系飲料の製造および販売 【企業の魅力】 ◆1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業活動を続けています。 当社は無借金経営を続けており、安定した財務状況の中、地域に根差した経営と次の時代を見据えた積極的な経営をしております。 ◆現在では印刷のみならず大手食品メーカー、有名外食チェーン、官庁関係のお客様への販売促進、プロモーションなどを企画提案から一括受注しております。 ◆印刷会社としては珍しく、食品製造を行う自社工場があり、大手食品メーカーのOEMとして商品を製造する食品事業や、知多半島の振興や地元企業の応援を目的とした情報誌、オフィス家具や文具を取り扱うコンテンツ事業にも着手しています。 地盤がしっかりしていることもあり安定成長を現在でも続けている優良企業です。 【働き方・働く環境】 ◆残業少なめ ◆マイカー通勤可能 ◎2025年9月よりフレックス制導入予定
給与
年収560~700万円
勤務地
愛知県知多郡
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株式会社ヒサマツホールディングス

【経理スタッフ～課長代理】創業50年以上・グループ総勢400名／南大阪で地域No.1を目指しています！新車・中古車販売だけでなく車検などの整備や各種保険業務、レンタカーに至るまで幅広く取り扱っているヒサマツグループのホールディングス企業

  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理課長の募集です。 上場を目指す中で、組織体制強化の募集です。 【業務内容】 ◆日次業務 ゆくゆくは ◆月次・年次決算業務の取りまとめや予算関連の集計作業 ◆連結決算のとりまとめ 【企業概要】 当社は1970年に創業し、物流・自動車販売・トラックボデ製造などを展開、グループ総勢400名超の企業です。物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入実証を進めるなど、社会貢献を目指しております。 令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざし、今後も貢献して参ります。 【事業内容】 ◆経営コンサルタント事業 ◆自動車販売事業 ◆運送事業 ◆トラック架装事業
給与
年収400~560万円
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
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株式会社リロパートナーズ

【経理】未経験者必見！プライム上場リログループの100％子会社で安定基盤あり◎仲介件数40,000件越えの「リロの賃貸」を運営！グループの不動産賃貸管理事業を担い、賃貸経営を科学的にサポートする企業

  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社は30社強の子会社（不動産賃貸管理・仲介会社）を抱える持株会社として、子会社の経理業務代行や決算処理、および、経理業務の改善指導を行っております。 今回は以下の業務をご担当いただくポジションを募集しております。 ◆経理事務（クライアント対応あり） 子会社の経理事務業務となります。 ＜具体的には＞ 子会社提供の資料・データを元に、Excel・会計ソフト（PCA会計）への入力を行い、月次決算が行えるよう日次経理を行う事務作業となります。 また、会計面では勘定残高明細の照合、不一致の原因調査を行ったり、クライアント対応面では子会社に対して業務改善提案（業務フローの見直し・効率化等）を行うことあります。 ※将来的には月次決算などにも挑戦していける環境となります。 【組織体制】 経営企画室　経理支援グループ 7名在籍 【企業概要】 ◎プライム上場リログループのグループ会社だから安定・安心の経営力 地域密着型の賃貸管理事業会社で構成されるリロパートナーズは、中間持株会社として賃貸経営及び賃貸管理事業におけるノウハウの可視化、共通化などにより、サービス品質と業務効率の向上を支援しています。 リログループの不動産賃貸管理事業として『リロの不動産』『リロの賃貸』『リロの売買』『リロの駐車場』『賃貸経営HACK』を運営。 老舗不動産会社とヘッドオフィスのリロパートナーズが連携し、地域密着のきめ細かい対応力とリログループのスケールメリットを組み合わせた独自サービスを提供しております。 グループ各社とカスタマーサクセスに関わる情報を共有し、賃貸経営を科学的にサポートいたします。 【事業について】 『リロの不動産』は賃貸経営と不動産に関わるお困りごとをトータルサポートします。 地域特性を加味する空室対策と高い仲介力を誇るリーシングをデータドリブンに実現し、手元資金不要で工事資金をバックアップする『割賦工事』や『高く、早く売りたい・いい物件を購入したい』に応える売買サポートのほか、資産活用・ご相続・節税対策に関するお悩みまで『住むこと、まるごと』ご支援いたします。 【親会社について】 グループ連結で売上高3,336億円、上場以来21期連続増収を達成しています。 プライム上場(証券コード8876) “グローバル・リロケーションカンパニー No.1” をビジョンに掲げた成長戦略を実践 「住む、暮らす、移動する」に関わる事業を連携させ、グローバルに展開しています。 【働き方・働く環境】 当社は、東証プライム市場上場企業グループの一員として、安定した経営基盤のもとで業務を行っています。 配属先となる部門は30代中心に活躍中で、その内８割が女性スタッフなこともあり、明るく協力的な雰囲気が特徴です。 社内は風通しがよく、上司にも気軽に相談しやすい環境が整っており、チーム全体で支え合いながら業務に取り組んでいます。 また、在宅勤務との併用も可能で、育児中のスタッフも活躍中。 急なお休み等にも柔軟に対応しており、子育てや家庭の事情にも理解のある職場です。 服装について、男性はスーツ着用。 女性はオフィスカジュアルを基本としており、スーツの着用は必須ではありません。 あなたらしいスタイルで、リラックスしながら働いていただけます。
給与
年収380~450万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24904）

【法務部／リーダー候補】チャレンジできる環境が多くあります！ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に、ITソリューション、IT研修、マーケティングソリューションなど幅広い事業を展開している東証グロース上場企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 副業相談可
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 【業務内容】 ＜想定される主な業務＞ ◆各種契約書のレビュー ◆社内法務相談 ◆株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ◆グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ◆外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ◆各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ◆顧問弁護士対応 ・法令調査 ◆コンプライアンス対応（社内研修の実施等） 【法務総務部の組織構成】 　　　 法務部は現在、部長（40代）、メンバー1名（30代）で構成されております。 まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。 幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。 ※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【事業内容】 ◆Midworks 　フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent 　ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost 　初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners 　総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI 　全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing 　企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故 　交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構 　M&Aにおけるアドバイザリーサービス
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号24903）

【法務担当／(株)M&A承継機構配属】上場会社でIPOを目指せます！ITエンジニアに特化したプラットフォーム事業を中心に、ITソリューション、IT研修、マーケティングソリューションなど幅広い事業を展開している東証グロース上場企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 副業相談可
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック ◆契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック ◆ひな形の作成及び見直し、管理 ◆社内法務のインフラ整備 ◆各種法律相談対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【M&A承継機構について】 親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【魅力①】 上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 【魅力②】 ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【企業概要】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【事業内容】 ◆Midworks 　フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◆TechStars Agent 　ITエンジニア特化型転職支援サービス ◆tech boost 　初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◆Digital Arrow Partners 　総合WEBマーケティングソリューションサービス ◆SONOSAKI 　全マーケ指標改善型クローズドASP ◆Expert Partners Marketing 　企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◆ドクター交通事故 　交通事故患者と治療院のマッチングサービス ◆M&A承継機構 　M&Aにおけるアドバイザリーサービス
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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アスエネ株式会社

【財務経理GM】シリーズCで累計101億円の資金調達を実施！累計導入社数15,000社以上で国内シェアNO.1の「アスエネ」を運営！脱炭素に向けてワンストップソリューションサービスを提供する企業

  • 家賃補助あり
  • 服装自由
  • 資金調達10億円以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ◆法人税等の申告書作成、申告業務 ◆監査法人の監査・レビュー対応業務 ◆Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ◆主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ◆事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 【企業概要】 ｢脱炭素のワンストップ・ソリューション｣を目指すコンパウンドスタートアップとして、脱炭素・ESGのマルチプロダクト展開を仕掛けています。 CO2排出量見える化・削減クラウドやESGクラウド評価サービス等も提供しています。 【事業内容】 「ASUENE」：CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE ESG」：持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス 「ASUENE CAREER」：GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」：カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」：脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス 【働き方・働く環境】 原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有） ＜管理職＞ リモート勤務可
給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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