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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

株式会社ケーナイン

不動産経理｜決算・資金管理・経営分析まで｜残業20h以内

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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弁護士法人Authense法律事務所

経営直結×プロフェッショナルファーム｜リモート可｜決算・財務戦略・組織構築を担うコーポレートポジション

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜経理業務＞ ◆月次／年次決算業務の統括・レビュー ◆経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ◆会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ◆経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ◆支払管理、売上・売掛金管理の統括 ◆立替金・預り金管理 ◆経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます＜財務業務＞ ◆資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ◆金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ◆借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ◆成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ◆予算策定、予実管理、数値分析支援 ◆経営層・関係部署と連携した意思決定支援【組織体制】経理財務部門：4名在籍【ポジションの魅力】経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32549）

三菱商事グループ｜連結決算・IFRSに挑戦できる｜年休128日

残業代全額支給
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

給与: 年収530~720万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エール

IPO準備中｜決算～内部統制・監査対応まで関与｜フレックスあり

資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務【組織体制】財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代）【仕事の魅力】中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。

給与: 年収460~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社AXIS

未経験から人事へ｜ベストベンチャー100選出×急成長企業｜採用戦略まで担う裁量ポジション

家賃補助あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】＜採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化）＞ ◆中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ◆年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ◆選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ◆配属部門との連携・要件の深掘り ◆エージェント・広告媒体との協働／マネジメント＜採用実務のリード（即戦力として現場を動かす）＞ ◆スカウト強化（ターゲット選定・送信文作成） ◆面談・面接対応 ◆応募者管理・歩留まり管理・各KPIの改善 ◆重要ポジション採用のプロジェクトリード＜採用広報・採用ブランディング（マーケティング領域）＞ ◆採用広報企画（Wantedly/SNS/LPなどの企画～制作） ◆会社の魅力の言語化（ペルソナ別の訴求整理） ◆ブランド一貫性のある採用メッセージの作成 ◆オウンドメディア・SNS活用を含む母集団形成＜オンボーディング・定着施策（組織づくり）＞ ◆入社後のオンボーディング設計 ◆面談設計（1on1/フィードバック体制の仕組み化） ◆育成・評価制度の改善の企画補助 ◆組織課題の抽出と改善企画＜人事基盤の構築（0→1／1→10フェーズ）＞ ◆採用オペレーションの標準化 ◆各種テンプレート・評価基準の整備 ◆人事として当たり前に回る仕組みの設計【組織体制】人事部　2名【この仕事で得られるもの】 ◎経営と距離が近い採用戦略・組織設計の経験 ◎採用の「再現性構築」経験（仕組みづくりの中核） ◎平均年齢27歳の急成長環境でスピード感のある意思決定を牽引 ◎0→1、1→10の人事立ち上げフェーズを丸ごと経験

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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オシロ株式会社

経理｜バックオフィス全般に関与｜少人数で裁量大｜残業少なめ

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。【業務内容】少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など【組織体制】コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。【働き方・環境】残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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Terra Drone株式会社

グロース上場×ドローン事業｜海外売上50％超のグローバル企業｜決算・海外連携に携わる経理

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業であること ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルがつくこと ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことが可能

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社パモウナ

【経理マネージャー候補】決算完結と仕組み化で、成長を支える要◎食器棚や壁面収納を主軸に、住設へも展開する創業60年超の国産家具メーカー

NEW
車通勤可
退職金制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は、自社ブランド『Pamouna』および『MARGIN』を中心に、質の高い家具を提供し、お客様から高い評価をいただいています。現在は、既存の家具小売店舗への営業活動に加え、ハウスメーカーやビルダーへの積極的なアプローチを推進しています。今後は、コントラクト市場を中心とした法人向け家具の需要拡大に対応し、さらには海外市場への進出も視野に入れております。この成長戦略を財務・経理面から支えるため、経理部門のマネージャー候補として、単なる仕訳入力に留まらず、経理フローの構築から決算完結まで、裁量を持って自走いただける方を募集します。【業務内容】単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を作る経理マネージャー候補の募集となります。日常の経理業務に加え、月次・年次決算、税務申告などの実務を統括し、チームマネジメントや業務プロセスの最適化にも積極的に取り組んでいただけます。経営層と直接コミュニケーションを図り、経営視点を持った経理部門の構築に貢献できるポジションです。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、改善していける環境です。＜具体的には＞ ◆決算の主導：月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告。 ◆キャッシュフロー管理：成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言。 ◆業務の仕組み化： 10%以上の事業成長に耐えうる、効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入）。 ◆対外折衝：税理士・金融機関の窓口として、専門家と対等に交渉・調整。 ◆マネジメント：メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化。【使用会計ソフト】マネーフォワード freee Slack Teams Google Workspace など【配属部署】総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事の担当者で構成されています。内訳は、課長1名、経理1名、労務１名、人事3名となっております。【仕事の魅力】＜家具業界のトップクラスブランドを経理面から支えるやりがい＞自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、経理部門のマネージャー候補としてリードする重要なポジションです。＜組織強化や業務改善に携われる裁量の大きさ＞経理部門のマネジメントや、業務フローの効率化・自動化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。＜経営との密接な関与と意思決定スピード＞経営陣と距離が近く、スピード感を持って業務改善を提案・実行できます。【企業の魅力】パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。現在パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。家具は生活の必需品であった時代から様々な変遷を経て、生活空間に置きたくなるものでなければならない時代へと突入しています。限られた居住空間の中で生活の質を向上させていくにはそれぞれの時代に寄り添った家具づくりが必要になります。私たちパモウナは時代の流れに柔軟に対応しながら開発する商材を変化させてきました。中でも当社が大切にしていることは、シンプルなデザインで永く使える家具であることです。商品を購入していただくということはこれから先10年、20年のお付き合いが始まり、素材の選定や試験、品質管理に至るまで多くのパートナー企業様と一緒に取り組んでいます。知れば知るほど「パモウナになる」。そんな家具をお客様に提供し続けています。

給与: 年収600~850万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社力の源カンパニー

「一風堂」展開｜プライム上場｜決算～連結・開示にも挑戦

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務（※語学力は必須ではありません）希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞　　相談可 ※週1~2日程度

給与: 年収539.4~603.72万円

勤務地: 東京都台東区

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株式会社Gozal

労務コンサルタント｜Gozal（給与SaaS）×業務改善｜フレックスあり

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。【魅力】 ◎研修が充実しています！一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。受験費用の全額を補助します。 ◎お休みを取得しやすい会社です。急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都目黒区

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株式会社Gozal

労務にキャリアチェンジ｜バックオフィス経験を活かせる｜フレックスあり

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。【魅力】 ◎研修が充実しています！一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。受験費用の全額を補助します。 ◎お休みを取得しやすい会社です。急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。

給与: 年収300~420万円

勤務地: 東京都目黒区

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マテリアルグループ株式会社

【経営企画】未経験歓迎！年休125日・リモート・フレックス可／経営戦略からM&Aで組織成長を牽引◎PRからブランド戦略・実行までを総合支援する、グロース上場企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。【業務内容】グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現を担っていただきます。＜具体的には＞ ◆経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進 ◆事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施 ◆経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行 ◆中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施 ◆重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営 ◆その他、経営課題に関わる業務【組織体制】マネージャー1名、メンバー5名（全員30代）で構成されており、全員経営企画経験はない状態からジョインし、活躍しております。 ※前職のご経験：銀行での法人営業、M&A仲、マーケティング、監査法人等【企業の魅力】マテリアルグループは、あらゆるビジネスのマーケティングコミュニケーションを総合的に支援する専門事業集団です。事業課題をともに解決し、クライアントと社会の関係性を強化するパートナーとして成功に寄与しています。「Switch to Red.（個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。）」をビジョンに掲げ、「すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する」ことをミッションに、異なる得意領域を持つ各社が集い、ブランドとステークホルダーの望ましい関係構築をおこなうリレーションビルディングを中心とした事業を展開しております。ブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 2024年3月には東京証券取引所グロース市場への新規上場も果たし、更なる成長をして行く見込みです。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

新卒採用の企画～実行を主導｜労務・制度にも関与｜週1～2リモート

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
語学力を活かせる

仕事内容: 【業務内容】 2028年新卒採用の企画立案・実行を中心に、採用戦略の設計から運用までを主導いただきます。あわせて、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務、研修企画やエンゲージメント施策の推進にも携わり、組織全体の人事体制強化を担うポジションです。プレイングマネージャーとして、実務だけでなく仕組みづくりや制度改善にも主体的に関与。将来的には人事部長ポジションを見据えた中核人材としての活躍を期待しています。【働き方】・週1～2日リモート可・残業月10～20時間程度（繁忙期は増加あり）・服装／髪色自由

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社リブ・コンサルティング

グロース上場｜採用経験からHRBPに挑戦｜評価運用からスタート

資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務を担っていただきます。 ※ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 1. 評価運用業務 ◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ◆月次プロジェクト評価の集計・管理 ◆評価制度の運用改善（将来的に関与） 2. HRBP業務 ◆プロジェクト間のアサイン調整のサポート ◆スキル可視化プロジェクトの運用補助 ◆現場からの人事相談対応（徐々にお任せ） 3. その他人事業務 ◆採用・研修など、これまでのご経験を活かせる領域にも関与可能【働き方・働く環境】週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社リブ・コンサルティング

グロース上場｜HRBP｜評価運用～組織・アサイン戦略まで担う人事ポジション

資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】各事業部の担当役員やパートナーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。 1. 評価運用業務 ◆半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営 ◆月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化と調整） ◆評価制度の運用改善 2. HRBP業務 ◆組織、人事観点でのアサインの調整（プロジェクト間の人員配置）の仲介・調整 ◆スキルの可視化プロジェクト（設計・運用：他部署と連携） ◆その他、現場から発生する人事課題への対応、相談窓口 3. その他人事業務希望や適性に応じて、採用や研修等にも従事いただくことも可能ですまた、全社イベントの運営等には関与いただきます【働き方・働く環境】週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社リブ・コンサルティング

グロース上場企業｜評価制度・採用に関わるHRサポート｜在宅・時差勤務あり

資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】入社当初は、直接的な募集背景である、評価制度の運用サポートを中心に、段階的にHR事業部全体の業務サポートをお任せする予定です。直近の主な業務： ◆数値管理、集計、レポート作成 ◆各種確認フローの代行・チェック業務 ◆各種会議体の調整 ◆発注関連業務 ◆採用サポート業務　など【働き方・働く環境】・時差勤務あり　・在宅勤務あり（フルリモートは不可）

給与: 年収330~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

人事立ち上げメンバー｜採用・労務から制度設計まで挑戦｜上場準備中

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。将来的には人事部門のリーダー／責任者として活躍できるポジションです。 ▼お任せしたい業務・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など）・労務管理（勤怠、入退社手続き、社労士との連携）・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営 ※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。【IMK Re-Nectで働くメリット】 ◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。 “動けば会社が変わる”実感が得られます。 ◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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グロース上場×インバウンドテック｜連結・開示・監査を統括｜経理体制を構築するグループ長

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理実務のスペシャリストとして、決算・監査対応・内部統制の現場指揮を執る「経理グループ長」を募集します。本ポジションのミッションは、公認会計士としての高度な専門性を背景に、自らも手を動かしながら、正確かつ迅速に数字を締めるための強固な経理体制を構築することです。月次・四半期・年次決算のマネジメントに加え、監査法人対応の現場責任者として、実務全般を完遂していただくことを期待します。＜具体的には＞ ①決算業務（単体＆連結のリード） ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約） ◆決算報告書の作成 ◆決算短信／有価証券報告書（第1部：経理の状況）の作成 ②税務対応 ◆法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応 ◆税務リスクの管理と税務戦略の策定 ③監査法人対応 ◆監査法人による監査の現場対応・折衝（現場責任者としての差配） ④内部統制の運用・管理 ◆内部統制環境の構築および運用・評価のリード ◆現場におけるコンプライアンスおよびガバナンスの維持【使用ツール】・マネーフォワード・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク

給与: 年収900~1,300万円

勤務地: 東京都港区

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訪日需要拡大×インバウンドテック企業｜グロース上場｜連結・開示・ガバナンスを担う

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【業務内容】経理実務担当者として、主に決算業務を担当していただきます。これまでのご経験・スキルを考慮の上、下記業務内容のできるところからお任せします。ゆくゆくは開示業務お任せしたいとも考えています。当社の中心社員としてのご活躍を期待しています。 ◆経理業務全般 ◆月次／四半期／年次決算業務（単体・連結）※子会社対応（海外含む） ◆監査法人、税理士法人対応 ◆内部統制の構築、運用業務【使用ツール】・マネーフォワード・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都港区

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東尾メック株式会社

火を使わない配管接続技術×ニッチトップメーカー｜70年以上黒字経営｜決算・原価計算・資金管理に携わる

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次、年次決算 ◆為替レート管理 ◆資金繰り ◆保険、確定給付企業年金 ◆株主総会資料作成／拡大役員会分析資料作成 ◆原価計算（工業簿記） ◆予算作成 ◆損保会社折衝将来的には管理職なども目指せる環境です。【組織体制】仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口：50代（主任）、20代（メンバー）1名その他：60代（部長）1名、40代（課長）1名、50代（リーダー）1名新卒から長期就業されている方や、経験を積まれて中途入社された方など経験豊富な社員が在籍しています。【仕事の魅力】 ◎メンバーごとに担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。 ◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。 ◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。経理側からIT化推進に携わることが出来ます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府河内長野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32527）

【経理スタッフ】実働7h／リモ週2回可能／プライム上場の100％出資による安定基盤／半導体・電子デバイス工場向けのクリーン環境装置を提供する専門メーカー

退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】日常経理業務は外部へ委託し、少数チームで管理会計や業績管理業務を推進します。次世代育成含めた組織の強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆管理会計に関する業務（事業部門と連携した業績管理、固定費予算の策定および予実管理など） ◆決算および税務申告に関する業務 ◆取引先(金融機関、親会社の経理部門)対応/折衝 ◆その他経理に関する業務全般【キャリア】主に管理会計に関する業務を担当していただきます。また、合わせて決算および税務申告に関する業務も経験することで経理業務の全般を掌握いただき、将来的にはマネジメント職としてご活躍いただく事を想定しております。【組織体制】課長1名　派遣1名　計2名【企業について】半導体製造や電子デバイス製造に必要な高度にクリーンな環境を提供するための半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器・製品の販売及び顧客要求に応じたソリューション提供ならびにメンテナンスを行っています。 ◆磁気シールドチャンバーの販売 ◆クリーンルーム関連機器の販売 ◆半導体製造装置用ケミカルフィルタの販売 ◆クリーンルーム中の微量ガス分析監視装置（DT-Analyzer） ◆各種半導体や半導体製造装置用特殊治具の洗浄装置＜今後の事業戦略＞国内外問わず大手メーカーの設備投資が盛んになる中で、新規技術と既存製品との組み合わせによる低環境負荷型洗浄装置を開発し、国内外へ展開中ですニッチな業界で圧倒的なシェアを誇り、世界的大手半導体メーカーとも取引があります。今後の会社成長を見据えた採用をしております。【働き方】在宅勤務週2回程度可能

給与: 年収392~534万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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【経営管理部・マネージャー候補】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズで経理財務部門を中心とした組織のリード

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
選考はオンライン完結
ベンチャー企業
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用・労務・総務と幅広く携わり、会社の成長を支えるポジションです。＜おすすめポイント＞ ◎上場企業の管理部門で管理職経験を積める ◎裁量を持って幅広い業務に挑戦できる ◎上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験経験を積める【仕事内容】当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEBメディア『ウリドキプラス』の 2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進「キャッチアップは下記業務から行います」・日次、月次、年次対応・請求管理業務・決算対応・監査対応などの経理に会計に関する業務今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社大紀アルミニウム工業所

プライム上場×アルミ二次合金トップシェア｜グローバル展開｜株主総会・開示・ガバナンスを担う

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜株主総会・取締役会の運営＞ ◆株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など） ◆取締役会等の会議体運営＜IR関連業務＞ ◆有価証券報告書・決算説明資料等の作成 ◆投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など）＜コーポレート・ガバナンス対応＞ ◆コーポレート・ガバナンス・コード対応 ◆各種開示対応 ◆内部統制・リスク管理の推進サポート＜契約書・文書管理＞ ◆各種契約書の審査・管理・ファイリング ◆法務相談1次対応、顧問弁護士との連携＜社内広報・対外広報＞ ◆社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営 ◆プレスリリースの作成 ◆メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します【組織体制】計11名（管理部長50代、総務課長40代手前、女性管理職50代、小松氏40代後半、メンバー3名、嘱託2名、新入社員1名）年齢構成：30代〜50代男女問わず中途社員が多数活躍中！先輩後輩もフラットな関係で「困ったときはお互い様」という助け合いの文化があります。気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。【働き方・働く環境】 QC活動や委員会への参加もあり、部署横断で業務を進める風土が根付いております。そのため離職率は非常に低いです。有給消化率も高く、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理財務責任者・経営管理部本部長候補】将来の本部長・CFO候補を目指す｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ・管理部全体のマネジメント・各種管理業務フローや規程の策定・運用・管理組織の構築、必要に応じた人の採用・機関投資家対応・各証券会社、監査法人対応・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理・収益改善のための企画（予実差異分析）・役員/株主向け資料作成・資金調達関連業務・リスク管理・統制＜この仕事で得られる物＞・バックオフィス全体を管掌する経験・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都新宿区

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ケーブル工業株式会社

【経理事務】経理領域から人事・総務のサポートまで業務幅を広げられる！多数の国内自動車メーカーと取引による安定基盤／自動車用回転ケーブルの専門メーカー

家賃補助あり
退職金制度あり
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務部門での経理業務全般 ◆振替伝票作成 ◆伝票仕分け、試算表作成 ◆総勘定元帳、経費明細書他書類の管理 ◆その他、総務、人事業務の補助【組織体制】総務部：4名（男性2名、女性2名）在籍【企業の魅力】創業以来、ケーブルの専門メーカーとして自動車向けのスピードメーターケーブルやタコメーターケーブル等を製造してきました。特に、当社では独自に開発した巻線処理により、回転ムラがなく、正確に回転を伝達するケーブルを製造する事が可能です。その為、安全性が非常に要求される自動車業界からも絶大な信頼を得ています。これまでのノウハウを活かし、2本目の柱として、ケーブル以外の自動車部品の製造を行っています。自動車向け回転計ケーブル以外の分野にも展開し、自動車用電装部品の分野にも進出しており、更に自動車分野での事業領域拡大と、自動車で培った技術を活かし、他の分野への拡販を目指しています。

給与: 年収330~362万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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