英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体において、組織体制強化の為に、経理業務におけるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 入社後は、決算・会計業務の主担当としてご担当いただきます。 下記業務は一例ではありますが、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。 加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ［1］決算・会計業務 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆仕訳、伝票処理、帳簿管理等 ［2］資産管理 ◆固定資産の計上・台帳管理 ◆減価償却費の計算・管理 ◆資産の異動、除却・売却処理 ◆固定資産税（償却資産税）対応 ［3］税務関連業務 ◆税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ◆外部税理士との連携・対応 ◆日常税務対応（消費税区分等の判断） ◆税務調査対応の補助 ［4］監査対応 ◆外部監査（監査法人）対応（資料提出、質疑応答） ◆内部監査対応および業務プロセスの説明 ◆決算監査・内部統制に関する資料作成 ◆監査指摘事項の改善対応 【組織構成】 ・課長代理2名(上記業務に加え、経営企画も担当)／主任1名(決算・会計業務メイン)／派遣社員3名(支払処理メイン) ・年齢層：40代～50代 協会についての知識を深めながら業務を行っていただけます。 【中長期で期待したいチーム内での役割】 まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。 【募集背景】 組織強化のための採用です。 英検協会を取り巻く環境は急激に変化しており、検定試験の日程増加等に加えて、CBTなどの事業拡大や取引複雑化等に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大している状況から、次世代の管理職候補としてリーダー候補を採用したいと考えております。 【働き方】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賞与＞ 賞与6ヶ月分（標準賞与月数） 賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） 昇給あり ＜手当＞ 昼食手当：20,000円／月（月給に含む） 通勤手当：支給（月額50,000円上限） 扶養手当：1名につき11,000円〜19,000円／月 ※職位・等級により、手当額は異なります。

• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上