広告・クリエイティブ領域を中心に事業成長を続ける企業にて、IPO準備フェーズの経理・財務機能立ち上げを担う経理リーダーポジションです。 現在は経営者が経理・財務を兼任しており、決算・開示・内部統制などの基盤構築が急務となっています。 本ポジションでは、経理組織の立ち上げからIPO推進、将来的なCFOとしての経営参画まで一気通貫で担っていただきます。

東証プライムGの安定基盤で、入出金～決算・税務からスタートし、習熟度に応じて資金計画・予実管理など管理会計へ領域を拡大できる経理ポジションです。

M&Aで拡大するグループ各社の決算・開示を担い、経理の専門性をグループ全体へ展開。フルフレックス、年休127日、残業月平均12時間の環境でキャリアを磨けます。

経理スタッフとして、上流のレビュー業務・ベンダーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、生活者インサイトからブランドの共感を生み出すデジタルマーケティング企業の求人です。

「すべての生活シーンに、素晴らしいワインを」をミッションに、輸入ワインの卸売・店舗EC販売で国内トップクラスのシェアを誇るエノテカ株式会社（アサヒグループ）。定年退職に伴うチーム体制の刷新・強化に伴い、経理部門の核となる「経理リーダー候補（シニアスタッフ）」を募集します。単なる過去数値の処理にとどまらず、月次・年次決算実務を自走しながら、20代を中心とする若手メンバーの指導・フォローや業務改善を主導していただきます。アサヒグループならではの盤石な基盤と、フレックス＆リモート（週2日）を活用できる柔軟な環境のもとでご活躍いただけます。

労務及び人事企画として、給与、勤怠等の労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた幅広い業務をお任せします。東京都千代田区にある、AI・データで交通の安全・安心を実装するモビリティテック企業の求人です。

経理課長として、月次、四半期、年次決算のマネジメント及び管理会計などの幅広い業務をお任せします。大阪府大阪市にある、店舗経営を人財・物件・ITから支える総合コンサルティング企業の求人です。

経理スタッフとして、本社および担当するグループ会社の経理実務を幅広くお任せします。大阪府大阪市にある、建設・不動産を軸に多角的な事業を展開する信和グループの中核企業の求人です。

総務スタッフとして、総務・労務を中心とした幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、特殊印刷技術で幅広い業界の製品を支えるグローバルメーカーの求人です。

大手上場企業の連結決算・開示支援を展開する企業の経理ポジションです。データ収集から連結決算、開示、業務改善提案まで段階的に経験できる業務をお任せします。

連結会計システムの導入企業約1,300社を1社ごとに深く支援。問い合わせ対応から入り、業務改善PJ・サービス企画・要件定義まで広げていけるポジションです。

エステサロン向けの高級美容機器や化粧品等の卸売・卸販売を展開し、売上高50億円規模を誇る株式会社リツビ&メディカランド。体制変更に伴い、従来外部へアウトソーシングしていた経理機能を社内へ完全内製化するため、中心となって現場を動かす「経理スペシャリスト（将来のリーダー・管理部幹部候補）」を募集します。親会社経理のサポートを受けながら、日次業務から月次決算の完遂、さらには経理体制の構築までを一括して担当。管理部長（経験豊富なベテラン）直下で、1〜2年で大企業の数年分に相当する幅広い経理キャリアを凝縮して積むことができる絶好の機会です。

取締役直下で、年間200名規模の採用から育成・評価制度・組織開発までを一気通貫で推進。2028年IPOを見据えた成長環境で人事として事業拡大を牽引します。

売上高約100億円・約300名規模の上場SaaSで、人事労務・給与・制度を軸に業務設計からマネジメントまで担い、人と組織の成長基盤をつくるポジションです。

リスク管理部スタッフとして、各種許認可、保険契約、事故情報等を整理し、管理台帳、年間スケジュール、報告体制、安全点検方法等をお任せします。東京都八王子市にある、賃貸住宅の原状回復を支えるリフォーム専門企業の求人です。

CFO直下で、TERASSグループ（5社体制）の単体・連結決算から、IPOに向けた開示・内部統制整備までをリードする経理責任者候補ポジションです。

経理・財務の実務知見を武器に、複数SaaSと自社プロダクトを活用してクライアントの業務オペレーションを再設計。年休140日・フレックス・週2程度リモート可の環境です。

拡大する事業基盤のもと、決算の取りまとめから連結・監査対応、業務改善、チームマネジメントまで一気通貫で担う経理管理職ポジションです。

東証グロース上場後の拡大フェーズで、連結・開示から子会社支援、業務フロー改善まで経理組織をリードできるマネージャーポジションです。

上場後の拡大期に、月次決算の主担当から子会社支援・業務フロー改善まで一気通貫で推進。フレックス（コアタイムあり）で柔軟に働ける経理リーダーポジションです。

東証グロース上場の成長企業で、月次・年次決算から開示まで幅広く経験可能。OJTで立ち上がりを支援しつつ、志向に応じて管理会計や資金管理にも挑戦できます。

人事企画担当として、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃金制度統一に向けた人事制度改革プロジェクト牽引をお任せします。大阪府大阪市にある、炭酸カルシウムの製造・販売を主力とする老舗化学メーカーの求人です。

グロース上場後の経理体制強化フェーズ。日次・月次から入り、四半期・年次決算や開示資料作成まで段階的に経験を広げられるポジションです。

経理等の現場から会社の意思決定に大きな影響を与える予算管理までプレイングマネージャーとして幅広く担当いただくことで、事業会社のバックオフィスの全体感を掴んでいただくと、マネジメント経験を積んでいただくことができます。また、IRやMAなどご自身の志向に応じて担当領域を広げていただく事も可能です。

過剰債務・資金繰り悪化に直面する中小企業に対し、DDから再生計画、モニタリングまで一気通貫で支援。代表含む少数精鋭チームで経営者と近い距離で経験を積めます。