求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

株式会社AViC

【給与労務スタッフ】フレックスあり／グロース上場／デジタルマーケティング業界において業界随一の成長率・利益率を実現！数字で集客と売上を伸ばすマーケティング会社

家賃補助あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。【業務内容】 ◆給与計算・社会保険業務の総括勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行 ◆労務コンプライアンス体制の構築労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定 ◆DX推進勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化 ◆労務相談・トラブル対応従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援 ◆行政対応労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出【仕事の魅力】 ◎経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。 ◎組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。 ◎専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。【企業の魅力】当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。【残業時間】閑散15・繁忙30時間

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ポピンズ

【人事採用・給与スタッフ】リモート可能◎上場企業で人事全般の知見を磨ける！全国約300施設の保育所運営をはじめ、ベビーシッター派遣や人材育成まで幅広く展開する、育児支援領域のスタンダード上場企業

リモートワーク可能
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織拡大とともに給与、および採用領域のミッションも拡大しているため体制強化の人員募集をおこないます。社員6000名の人事組織を担い、将来的には人事の中核をお任せします！【業務内容】人事の経験やスキルは不問。あなたの”これから”に期待した採用です。事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。＜入社直後の業務＞ご希望、ご経験、志向性を鑑みて給与チームまたは採用チームに配属いたします。 ◆給与チーム　・勤怠管理　・産業医面談の日程調整　・傷病休職管理　・帳票出力事務　・各種事務作業 ◆採用チーム　・入社手続き　・採用アシスタント業務ご入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。＜ゆくゆくは、このような業務にチャレンジ＞将来的には人事制度企画や規程整備など、人事領域のなかで徐々に業務の幅を広げながら、管理職やスペシャリストを目指して成長できる環境があります。 ◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆社会保険事務 ◆規程の改訂・制定 ◆人事システム企画 ◆人事制度企画関連業務 ◆安全衛生管理業務 ◆採用・研修の企画運営 ◆内定式・入社式の企画運営 ◆オンボーディングの企画采井 ◆マネジメント【組織体制】人事課はCHRO、部長、採用チーム、労務チーム、給与チームで構成されています。 20代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。他部署や従業員とのコミュニケーションも大切にしながら、業務改善と人事業務の適正化を進めております。役職関係なく、忖度なく部署内で話し合うことを大事に考えています。風通しが良く、困ったことがあっても相談しやすい環境のため、すぐに社風にも業務にも馴染めると思いますので、ご安心ください。【キャリアパス】将来的には管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。人事制度企画、労務（労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等）、エンゲージメント向上、採用・研修なども人事課内の業務領域の為、将来的にジョブローテーションをしながら人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。【企業の魅力】当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。【働き方・働く環境】本社は広尾駅徒歩2分の緑が多い綺麗なオフィスです。エスプレッソマシーン・ウォーターサーバーを設置しているカフェテリアや、部門を超えて社員同士が交流するためのフリースペースthink roomや、パーテーションで囲われたオンラインブースを完備しています。広尾本社の従業員は約300名。会社を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。【働く魅力・やりがい】 ◎子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業 ◎上場企業のなかで人事領域全般の知識経験を高められる ◎こども家庭庁ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能 ◎時差出勤や在宅勤務(週1～2日)　が可能

給与: 年収340~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

【経理（管理職候補）】年間休日126日／週1リモートワーク可能／産業用蓄電池・電源システムで社会インフラを支えるエネルギーソリューション企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
有給消化推奨
服装自由
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【企業について】エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。【働き方・働く環境】月平均残業20時間程度（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン）年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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株式会社ディーバ

【未経験歓迎／第二新卒可】大手企業の連結決算・開示業務担当／経理財務／年間休日124日／上場企業グループの安定基盤／シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか？

育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業発足当時から、他に類を見ないビジネスモデルであること、経済動向に左右されず不況に強いサービスという特徴もあり、毎年20～25％の成長を継続中。今後の拡大余地も大いに見込まれており、組織強化のため募集しております。【仕事内容】大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ★業務スケジュール　大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。 ①連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。・子会社のデータ収集・単体決算処理・連結決算処理・財務諸表作成・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成・関数を活用して入力業務を自動化など ※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。 ※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。【魅力】 ①着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ②お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！【入社後の流れ】チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます！ ※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております！【働く環境・組織構成】入社時に経理職未経験の方は4割、連結決算の経験がない方は8割。現在、経理財務として活躍するメンバーは300名弱。男女比は半々で、平均年齢は32歳と2，30代が多く在籍する組織です。中には20代でリーダー職についている方もいます。中途が9割で、毎月1日と15日が入社日となり、同期もいるので一人じゃない安心感もあります！【社風】 20-30代が活躍している組織で、非常に風通しが良い環境です。3か月に1度他部署との交流イベント「カタリバ」もあり、自分のチームだけでなく社内全体で活発な交流があります。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、自身のスキルアップに対して上司や同僚が応援し合う環境です。【向いている人】 ①コミュニケーションを取ることが好きな方 └業務改善の観点での課題解決や提案を社内のチームメンバー、お取引先と連携をしながら仕事を進めます。 ②仕事を通して市場価値を高めたい方 └会計の中でも専門性の高い業務を行う当社。入社後も勉強を惜しまずにスキルアップしたい方は、早期に専門性を身に付けることができるでしょう。弊社は年齢や社歴に関わらずやる気と実績によって評価される環境です。未経験者でも2年目からプロジェクトリーダーを行っている方もいらっしゃいます！ ③自主性 └弊社は「将来どんな姿になりたいか」を基にスキルやキャリアを歩むことができます。そのため、人それぞれのキャリアの道があります。ご自身で実現に向かって考え、積極的にチャレンジできる方は早期に活躍し実現に向かっていただける環境です。【キャリアパス】入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！【弊社の事業内容（BPO）とは？】弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織（連結機能）を主軸に、業務改善／標準化を成すことがミッションとなります。連結決算・開示業務のスペシャリティ（専門性）で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社エール

フレックスあり＆年休125日／IPO準備を支える！収益不動産の開発から管理まで手がける企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
有給消化推奨
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務【組織体制】財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代）【仕事の魅力】中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。【企業について】不動産管理事業から歴史がスタートし、現在は不動産開発、管理、メンテナンスまでワンストップで行うディベロッパーです。一都三県、最寄り駅から徒歩10分以内の需要が発生しやすい物件をメインに開発を行っているため、順調に売り上げを拡大しています。お客様やお取引先様、株主様、そして社員が、ともに励ましあい、称えあいながらより良い社会を築いていきたい、そのような想いを込めて「エール」という社名にいたしました。当社は「変革に挑み、未来を拓く」という理念のもと、半歩でもいいので日々前へと進み、多様化する未来を変えるための新しい挑戦を続けてまいります。【サービス】 ◆不動産ソリューション ◆プロパティマネージメント

給与: 年収460~600万円

勤務地: 東京都東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理（係長クラス）】年間休日130日／連結売上高5期連続成長｜飲食×不動産の成長ビジネスを支えるプライム上場企業

社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】子会社新規部署立ち上げによる募集になります。【業務内容】＜日次業務＞ ◆各種支払 ◆請求書の確認作業 ◆仕訳伝票入力 ◆契約書登録確認作業 ※上記の業務の他に実務担当者の管理や業務改善の検討も行って頂きます。＜月次業務＞ ◆グループ会社決算業務 ◆月次推移分析大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に対応が必要な場面もあります。少人数で業務を行っているので、経理分野全般の色々な経験を積むことが可能なポジションです。【組織体制】経営管理部財務経理課に所属していただきます。次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名の14名で笑いが飛び交い、何でも相談できる雰囲気です。年齢層は20代～40代半ばがメインとなります。男女比＝4：3 【企業概要】グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。イノベーションホールディングスは、旧株式会社テンポイノベーションが2024年10月1日付で会社分割によって持株会社体制へ移行し、称号を変更しました。飲食店向けの居抜き店舗を転貸借する店舗貸借事業、不動産売買事業、および家賃保証事業を展開しています。飲食店舗の総合プロフェッショナル集団であり、飲食店舗転貸借ビジネスの先駆者です。【働き方・働く環境】 ※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。 ※実際の出社時間は9：30、退社時間は20：00が目安となります。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定

給与: 年収570~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理（主任クラス）】年間休日130日／連結売上高5期連続成長｜飲食×不動産の成長ビジネスを支えるプライム上場企業

社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】子会社新規部署立ち上げによる募集になります。【業務内容】＜日次業務＞ ◆請求書作成 ◆経費支払作業 ◆仕訳伝票入力 ◆アルバイト管理＜月次業務＞ ◆グループ会社決算業務 ◆月次推移分析＜四半期業務＞ ◆税理士対応、開示作成業務、法定調書 ◆税務届出関係業務大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に対応が必要な場面もあります。少人数で業務を行っているので、経理分野全般の色々な経験を積むことが可能なポジションです。【組織体制】経営管理部財務経理課に所属していただきます。次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名の14名で笑いが飛び交い、何でも相談できる雰囲気です。年齢層は20代～40代半ばがメインとなります。男女比＝4：3 【企業概要】グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。イノベーションホールディングスは、旧株式会社テンポイノベーションが2024年10月1日付で会社分割によって持株会社体制へ移行し、称号を変更しました。飲食店向けの居抜き店舗を転貸借する店舗貸借事業、不動産売買事業、および家賃保証事業を展開しています。飲食店舗の総合プロフェッショナル集団であり、飲食店舗転貸借ビジネスの先駆者です。【働き方・働く環境】 ※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。 ※実際の出社時間は9：30、退社時間は20：00が目安となります。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定

給与: 年収512~556万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社 HRbase

【労務開発チーム】フルリモート／フルフレックス／労務×AIのリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進しませんか？

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
副業相談可
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: ■業務概要：社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：・システム内の資料管理、更新業務・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー・労務セミナーやコンテンツの資料作成 ■この仕事で得られるもの：・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる・ITリテラシーの高い仲間との協働・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ【企業概要】株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。【事業概要】労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。【事業機会】労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。【事業ステージ】プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境：本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人・変化にあわせて臨機応変にトライできる人・繰り返しの業務に飽きない人・期日、時間を守る人・ITツールの活用に柔軟な方・コツコツした作業が好きな方 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収330~500万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30299）

【経理チーフ】年間休日126日◎中部電力グループの安定基盤×プライム上場／エスコンフィールド級の企画力・ブランド力を誇る総合デベロッパー

家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総合ディベロッパーである当社の経理部のメンバーとして本体または子会社の経理実務や取り纏め等をお任せします。＜具体的には＞ ◆仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ◆各種財務諸表作成 ◆各種集計表・資料作成 ◆銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ◆支払申請等の承認業務／その他日常の経理実務 ◆メンバーの育成・フォロー業務等【企業について】当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました。※ 新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。同社はデベロッパー（不動産開発）としての事業を展開しており、市場動向や社会のニーズを常に先取りしながら、用地の取得、事業企画、建築企画、施設運営管理などの様々な業務を手掛けています。今までになかったオリジナリティあふれる住宅や商業施設を創ることはもちろん、その住宅を購入される人、そして、住宅や施設をご利用される人の暮らしに新たな価値を提案する、そんな不動産開発に取り組んでいます。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】経営層に近いポジション◎130年超の歴史を有する老舗企業！種苗の開発・生産・販売を核に、園芸資材・苗の卸販売、造園工事・公園管理、植物バイオテクノロジー研究開発まで幅広く手掛ける企業

社宅あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】種苗事業、園芸事業、造園事業など幅広い業務を展開する当社にて、経理職（課長候補）としてご活躍いただきます。＜経理/税務全般＞ ◆年次決算 ◆月次決算 ◆原価計算 ◆管理会計 ◆固定資産管理 ◆会計システム対応などの実務および管理監督を行います。＜経営管理＞　経理データを分析して、経営陣に説明します。【組織体制】管理部経理課。メンバーは3名(男女比＝1:2) 【仕事の魅力】経営に近いポジションで、会社の成長に貢献することができます【企業の魅力】横浜植木株式会社は、創業130年以上の歴史を誇る総合園芸企業です。種苗・造園・園芸資材の分野で地域社会と環境に貢献し、持続可能な未来の実現を目指しています。研究開発に重点をおき気候変動や病害虫にも対応できる品種開発を進めており、特にハイテクノロジーを用いた独創的で生産者や消費者の期待に応える品種開発に力を入れ、高品質な商品の提供を通じて、国内はもとより世界中の人々に笑顔を届ける企業を目指して行きたいと思います。山下公園など横浜の象徴的な緑地整備にも携わり、確かな実績と信頼を築いてきました。【働き方・働く環境】休日125日・月残業10時間でプライベートと両立した働き方ができます

給与: 年収620~660万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

【経理リーダ候補】週4日リモート可／プライム上場のエムスリーグループ！将来的には管理会計や決算までチャレンジ◎日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】新規事業の立ち上げと成長を背景に、経理職のリーダー候補を募集いたします。まずは月次決算を中心に、これまでのご経験から取り組んでいただけそうな業務をお任せしていきます。ゆくゆくは管理会計、業務改善など幅広く担当いただき、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。＜決算業務（月次・年次）＞ ◆月次決算の締め処理、試算表の作成 ◆四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成 ◆決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助＜経理・財務補助・税務補助＞ ◆日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整 ◆売掛金・買掛金等の管理 ◆法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携 ◆固定資産台帳管理、償却資産税申告対応＜管理会計(将来的に)＞ ◆財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供 ◆予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成 ◆部門別損益の計算＜業務改善・内部統制(将来的に)＞ ◆既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進 ◆マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進 ◆J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助【組織体制】少数精鋭かつフラットなチームです。現在はユニットリーダー1名と派遣社員2名で構成されています。リーダーは経理・経営企画・財務の実務経験があり、単なる処理だけでなく、ビジネス視点での議論ができる環境です。【仕事の魅力】 ◎事業成長の基盤づくりをリード：第二創業期というダイナミックな時期に、事業成長を推進するための経理基盤づくりに深く関与できます。 ◎幅広い経理経験：月次・年次決算から予算策定、税務、資金管理、そして管理会計・業務改善まで、経理領域全般を一気通貫で経験できます。 ◎経営層との連携：単なる数値集計に留まらず、経営層と同じ視点で分析・提言を行う機会が多く、早期に「ビジネスを動かす分析力」を身に付けることが可能です。 ◎迅速な意思決定：経営層との距離が近く、提案から施策実行までのスピード感があります。【企業の魅力】日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.coｍを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。【働き方・働く環境】業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30292）

【財務経理部長候補】年間休日128日◎／長堀橋駅近の好アクセス◎／残業少なめ！◎／水素テクノロジーでヘルスケア領域の新たな価値を創造 / 過去10年で驚異的な売上成長を遂げ、スポーツイベントのスポンサーも務める成長企業

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◇財務諸表（BS・PL・CF）および資金繰り表の作成 ◇決算短信の作成業務 ◇各部署の在庫・発注管理に関する管理・調整 ◇金融機関との折衝・対応業務【組織構成】・部長：1名（※定年退職に伴う後任募集）・経理係長：1名・経理スタッフ：1名・派遣社員：1名【仕事の魅力】 ◎ 代表取締役とともに金融機関対応を行い、経営に近い立場で業務に携わることができます ◎ 成長フェーズにある企業の部長候補として、会社の成長に大きく関与できるポジションです【企業の魅力】ミネラル水素水をはじめとする革新的な水素製品の開発と提供を通じて、健康寿命の延伸に取り組む企業です。優秀な経営陣と専門家スタッフが集結し、水素の可能性を徹底的に追求。「健康を通じて社会に貢献すること」をミッションに掲げ、ストレス社会に新しい健康法を提案しています。過去10年間で驚異的な売上成長を遂げ、2021年には17億9800万円を記録。フィギュアスケートや大型スポーツイベントのスポンサーを務めるなど、ブランド力も強化してきました。今後も水素技術の可能性を最大限に引き出し、健康で豊かな社会の実現に貢献し続けます。【働き方・働く環境】 ◎年休128日／完全週休2日制 ◎長堀橋駅から徒歩7分の好アクセス

給与: 年収700~800万円

勤務地: 大阪府中央区

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株式会社ノバック

【経理】年休128日／残業10h以下／上場企業で高度な業務にも挑戦できる◎土木工事と建築工事を全国規模で手がけている、兵庫県姫路市に本社を置く総合建設会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】姫路本社において、主として経理業務を担当いただきます。これまでのご経験や能力に応じて、業務をお任せします。 ◆現金管理 ◆月中の支払対応、給与振込、月末支払の取り纏め、支払作業、会計処理 ◆立替経費精算取り纏め、会計処理 ◆決算業務関連（連結決算、月次決算業務、年次決算業務） ◆財務諸表・資産管理（経理資料・書類・台帳の作成・管理） ◆会計システム入力 ◆決算開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等)　など【企業の魅力】創業から50年を越えてもなお、黒字経営を継続しており、公共と民間の多彩な両事業をバランスよく手がけることで、市場の変化に柔軟に対応しています。建設業者の実力を示す経営事項審査においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得ており、信頼性の高い経営状態を証明しています。

給与: 年収435~525万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30290）

【経理MGR】IPO準備中／上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる◎4期連続増収を達成！自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー

社宅あり
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。経理部門のプレイングマネージャーとして、実務と組織運営を統括します。月次・年次決算、税務申告対応、監査法人対応を主導。IPO準備フェーズにつき、内部統制の構築や業務フローの改善、規定整備といった体制強化も重要なミッションです。既存メンバー（5名）のマネジメントや育成も担い、最高財務責任者と連携して新規上場に耐えうる強固な経理組織を作り上げていただきます。金融機関勤務経験のある方も歓迎です。【組織体制】＜経理財務部＞部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名) メリハリのつけた働き方で定時退社を奨励！【仕事の魅力】急成長企業の経理部門を牽引するマネージャー候補。決算統括に加え、監査対応や内部統制構築など、上場に向けた重要プロジェクトを主導します。単なる実務だけでなく、メンバー育成やフロー整備など「強い組織創り」に裁量を発揮できる環境。 CFO直下で経営視点を磨きながら、上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる、得難いキャリアチャンスです。【企業の魅力】不動産投資事業を核として、不動産の売買・仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上がりの急成長を続けており、今期売上300億円を目指しております。当社では、不動産に関連するサービスをワンストップで行っており、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。自社ブランド『RELUXIA（リルシア）』都内・横浜の駅近好立地に特化した投資用マンション。「RELAX＋UTOPIA」をコンセプトに、顔認証やIoTなど最先端技術を導入。入居率99%超の高い資産価値と、開発から管理までの一貫体制が強みです。業界に先駆け、顔パスで解錠できる「オール顔認証」や、環境配慮型「ZEHマンション」を導入するなど、ただの投資物件ではない「選ばれるブランド」として急成長中です。【働き方・働く環境】決算月等の繁忙期でも残業時間は10時間程度。また、会社の奨励資格においては、合格祝金の支給、勉強に要した費用（資格学校の授業料、テキスト代）を会社が負担します！

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30289）

【経理】新規上場(IPO)を目指す成長企業経理としてキャリアアップ可能◎4期連続増収を達成！自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー

社宅あり
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】創業12年目、直近4期連続増収、今期売上300億目指し、自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。入社後、まずは ◆現預金出納帳の確認・入力 ◆日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ◆不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力を担当いただきます。将来的には、 ◆不動産取引の伝票入力 ◆月次決算処理 ◆年次決算補助 ◆会計監査・税務調査対応 ◆後輩指導 ◆税法改正対応 ◆年次決算の締め作業から税務申告まで（申告自体は顧問税理士が担当）幅広く経理業務をお任せします。【組織体制】＜経理財務部＞部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名) メリハリのつけた働き方で定時退社を奨励！【仕事の魅力】創業以来、黒字経営を継続しています。また、前期は過去最高売上高となり、今もなお成長を続けている企業です。子会社含め2社の経理業務に携われるため、豊富な経験と専門知識を身に着けながら仕事の幅を広げることができます。【企業の魅力】不動産投資事業を核として、不動産の売買・仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上がりの急成長を続けており、今期売上300億円を目指しております。当社では、不動産に関連するサービスをワンストップで行っており、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。自社ブランド『RELUXIA（リルシア）』都内・横浜の駅近好立地に特化した投資用マンション。「RELAX＋UTOPIA」をコンセプトに、顔認証やIoTなど最先端技術を導入。入居率99%超の高い資産価値と、開発から管理までの一貫体制が強みです。業界に先駆け、顔パスで解錠できる「オール顔認証」や、環境配慮型「ZEHマンション」を導入するなど、ただの投資物件ではない「選ばれるブランド」として急成長中です。【働き方・働く環境】決算月等の繁忙期でも残業時間は10時間程度。また、会社の奨励資格においては、合格祝金の支給、勉強に要した費用（資格学校の授業料、テキスト代）を会社が負担します！

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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【未経験歓迎／充実の研修体制】専門知識を身につけて市場価値を高める◎これまでの経験を活かして、営業事務の仕事に挑戦しませんか？

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。【アピールポイント】専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収391.3~455.28万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。

給与: 年収390~500万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【インセンティブあり＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。

給与: 年収450~500万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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【経理スタッフ】少数精鋭で裁量を持って働ける環境◎中古ブランド品のオークション運営を核に、買取、販売、修理、バイヤー育成など、リユース業界全体をカバーする事業を展開している企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】会社の“数字の土台”を支える経理をお任せします。単なるルーティン業務だけでなく、改善提案やフロー整備を通じて会社の成長に直接貢献できるポジションです。＜具体的な業務内容＞ ◆入出金管理、伝票処理、請求書発行 ◆経費精算、支払処理 ◆月次決算補助 ◆業務フローの改善提案 ◆給与計算サポート「処理するだけ」で終わらず、 “こうすればもっと効率的・正確になる”を提案できる方が活躍できます。【企業の魅力】当社は、ブランド品を中心としたリユース・オークション事業を展開しています。オンライン・リアル双方のオークション運営を軸に、買取・販売・査定サポートなどを通じて、公正で信頼性の高い取引を実現しています。国内外へ事業を拡大しながら、リユース市場の新たなスタンダードをつくることを目指しています。

給与: 年収357~497万円

勤務地: 東京都渋谷区

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テンアライド株式会社

【財務経理部長】「テング酒場」や「てんぐ大ホール」など、様々な飲食ブランドを全国約100店舗運営！OEM製造などの受託業務などを行い、売上高100億円以上を誇るスタンダード上場企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営層と協力し、財務をメインに財務経理業務をお任せします。デッド~エクイティを含む資金管理から中期経営計画の対応から財務領域をリードしていただき、更には経理業務の取りまとめまで幅広い業務を対応いただけることを期待します。ご入社後は得意領域から業務をお任せし、現部長から徐々に引き継いでいただくイメージです。 ※現在、経理実務は回っておりますので全体のチェックをお任せします。 ◆資金計画、資金調達の企画・交渉・実行 ◆中期経営企画、予算制度設計・変更、投資計画 ◆監査法人対応 ◆決算業務のチェック(年次～開示書類等) ◆事業計画策定、監査法人対応【企業について】総合フードサービス業を展開しています。旬鮮酒場「天狗」、テング酒場、和食れすとらん「天狗」、酒蔵「天狗」を全店直営店にて経営しています。酒問屋から始まり、より多くの方に届けたいということで居酒屋経営をスタート。現在でもチェーン店では珍しくオリジナルのお酒を提供しており、価格も多くの方に飲んで頂きたいという気持ちで安価な価格で提供しております。「お通しなし」「時間制を設けない」などお客様が満足して頂けるサービスを常に考え、また天狗に来たい、楽しい時間だったと思って頂ける空間、時間を演出しております。

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都目黒区

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フジデノロ株式会社

【人事（給与担当）】労務から幅広い人事領域でのキャリアアップが可能！精密加工を核に、多分野へ挑むものづくり企業

家賃補助あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。【業務内容】入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ◆労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等 ◆企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等 ◆教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等 ◆総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等【組織体制】経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。【キャリアパス】労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。【ポジションの魅力】＜挑戦＞ ◆幅広い人事領域の業務にチャレンジすることができる ◆新しい取り組みや改善提案を歓迎する社風で、自分の意見や提案を積極的に発信できる＜基盤＞ ◆将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ◆事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している＜待遇＞ ◆年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される＜特色＞ ◆成長を続ける企業の基盤を支える人事として、会社運営に関わることができる＜環境＞ ◆業務の進め方など周囲と連携しながら、一定の裁量をもって業務に取り組むことができる【企業について】半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」 4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。＜特色＞独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。【働き方・働く環境】東京本社は駅直結でアクセス抜群です。現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ケミカル工事

【財務経理マネージャー】年休128日◎業績安定の優良企業！コンクリート構造物の調査・診断から補修・補強までを一貫して手掛ける、インフラ維持管理の専門家集団

社宅あり
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
車通勤可
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】財務経理部門のマネージャーとして、会社の経営基盤を支える財務・経理業務全般を統括頂きます。プレイングマネージャーとして実務も担いつつメンバーのマネジメントや業務改善、経営層との連携をお任せします。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括(会計士・税理士との連携含む) ◆財務諸表(PL/BS/CF)の作成および報告 ◆資金繰りの管理、資金調達計画の立案・実行 ◆銀行・金融機関との折衝および各種手続き対応 ◆予算策定、実績管理、経営陣へのレポート業務 ◆会計処理の適正化、経理業務フローの見直し・改善 ◆経理・財務メンバーのマネジメント(育成・評価含む) ◆監査法人、税務調査対応(必要に応じて) 【入社後は】担当者から丁寧に指導しますので、実務経験を積みながら習得していただくのでご安心ください。【組織体制】総務部/60代1名、50代1名、40代5名、30代1名、派遣社員2名（うち財務経理担当は40代1名、30代1名、40代2名）【企業について】ケミカル工事は社会のインフラを守る仕事をしています。たとえば道路やトンネルといった構造物はコンクリートでできています。コンクリートは年月とともに劣化し、補修・補強をしなければなりません。ケミカル工事はコンクリート構造物の補修・補強の専門技術でインフラ維持管理に貢献するパイオニア企業です。今や社会インフラは「つくる時代」から、維持補修する「大補修時代」を迎えています。地元である阪神・淡路大震災や東日本大震災のときには街の復興の一翼も担いました。これからもケミカル工事は長年積み重ねた実績と最新の技術革新でコンクリートの維持管理・補修補強の専門家として社会インフラを支え続けていきます。【働き方・働く環境】残業時間：平均10時間/月程度　/　マイカー通勤可

給与: 年収600~700万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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フジデノロ株式会社

【経理マネージャー】創業以来黒字経営／組織の中核としてメンバーを牽引！精密加工技術を基軸に、医療・IT・エンタメなど多彩な価値を創る挑戦型のものづくり企業

家賃補助あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。【業務内容】 ◆月次、年次決算業務の取りまとめ ◆固定資産税業務 ◆経理関連クラウドサービスの運用管理 ◆会計システムを活用した決算業務の改善（財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応＜当社利用システム＞会計システム：TKC、弥生会計経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）【組織体制】経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。【キャリアパス】入社後は経理実務を行いながら当社に慣れていただき、経理部長と共にメンバーの指導や業務改善、仕組みづくりなどに取り組んでいただきたいと思います。経理組織の中核としてメンバーを牽引しながら、上場企業に匹敵する経理体制の構築を目指し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。【ポジションの魅力】＜挑戦＞ ◆経理組織の中核として現行の業務フローや仕組みを根本から改善/再構築ができる ◆成長途上の組織だからこそ仕組みづくりや改善を通じてやりがいと達成感を得ることができる＜基盤＞ ◆将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を中心に手掛けている ◆事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している＜待遇＞ ◆経理組織を牽引する役割としての裁量があり、成果に応じて評価が反映される＜特色＞ ◆経営者に近いところで会社全体の財務基盤を支え、組織運営や意思決定に関わることができる【企業について】半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」 4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。＜特色＞独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。【働き方・働く環境】東京本社は駅直結でアクセス抜群です。現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。

給与: 年収700~800万円

勤務地: 東京都港区

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フジデノロ株式会社

【経理担当】創業以来黒字経営／精密加工技術を基軸に、医療・IT・エンタメなど多彩な価値を創る挑戦型のものづくり企業

家賃補助あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理職の募集を行います。会社の成長に貢献できる経理財務部門の「変革」に一緒に取り組み、会社と自身の成長を重ね、共に挑戦してくれる人材を求めています。【業務内容】 ◆出納､伝票起票､債権債務管理等の経理実務 ◆決算業務もしくは決算補助業務（子会社含む） ◆会計やその他システムの運用・改善＜当社利用システム＞会計システム：TKC、弥生会計経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）【組織体制】経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。【キャリアパス】入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。【ポジションの魅力】＜挑戦＞ ◆成長企業ならではの課題に向き合い、経理としてのスキルと視野を広げられる ◆日常の経理業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも携わることができる＜基盤＞ ◆将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ◆事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している＜待遇＞ ◆年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される＜特色＞ ◆成長を続ける会社の財務基盤を支え、会社運営に貢献できるポジション＜環境＞ ◆転勤がなく、落ち着いた環境で経理経験を積むことができる【企業について】半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」 4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。＜特色＞独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。【働き方・働く環境】東京本社は駅直結でアクセス抜群です。現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

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