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【経理担当】保険業法改正により顧客の「意向把握義務」や「情報提供義務」などのルール順守が必要となったなか、一元管理ツールとして強みを持つ顧客・契約管理のサービス「hokan」を展開！導入社数は200社を超え、ローンチより約2年で8倍の成長を誇るIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 経験者優遇
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOおよび事業拡大に伴う体制強化。 【業務内容】 事業成長を支える経理担当として、経理業務全般に関与いただきたいと考えております。 日々の業務に留まらず、仕組み作りから改善・運用まで今までのご経験を活かしながら業務を遂行いただきたいと考えております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕訳入力 ・債権債務・入出金・固定資産管理 ・経費精算業務 ・月次/四半期/年次決算対応 ・Iの部、決算短信、各種説明資料等の作成 ・月次株主報告資料の作成（予実分析を含む） ・業務改善 ・新規業務フローの構築 ・事業部門との連携 ※入社後すぐは、上記業務を主にお任せいたしますが、ご希望やこれまでのご経験、スキルに応じて他の業務もお任せいたします。 【組織体制】 CFO：1名 経理責任者：1名 経理担当：2名 【仕事の魅力】 ・経験豊富なメンバーとともに、主体性をもって幅広い業務に関与いただくことができます。 ・IPO準備の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 市場規模が日本トップ5に入る50兆円ほどある保険業界において、「hokan」は保険業界のための最新クラウドサービスです。 今まさに転換期を迎える保険流通を抑え、複数のシステムを使うことなく「hokan」ただひとつで、保険に関わる業務が完結するプラットフォームを目指します。 今後は、プロダクトに集積した数百万件を超えるデータの活用や保険業界へのさらなる展開と多角化に向けて組織を強化していきます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス ・リモートワーク可能（週2日程度）
- 給与
- 年収480~660万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人マネジメント・サポート
【税理士補助/業務委託】科目合格者必見！高年収レンジ/有資格者半数以上の少数精鋭で教育体制を充実させており、コンサル業務などスキルアップを目指せる会計事務所
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆記帳・入力（とても少ないです） ◆決算、試算表の作成 ◆申告書の作成 上記を基本に、経験・知識、そして意欲に応じて 次の幅広い業務に携わっていただけます。 ◆組織再編、事業承継対策 ◆資産税業務 ◆M＆A財務調査 ◆経営計画の策定 ※お客様は規模の大きな企業や、複雑な案件も多いので、働きながら着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です 【使用会計ソフト】 MJS（税務）・弥生会計・オービック・MF・freee・その他（会計） 【組織体制】 所内人数：11名 男性8名 女性3名 【仕事の魅力】 プロとしてやりがいのある仕事を！！ 会計・法人税務業務を基本に、組織再編、資産税や事業承継対策、M＆A財務調査や経営計画の策定など、経験と知識を問われる業務も満載です。 これは、会計の知識と経験を持っているお客様が多く、単純な税務範囲のサービス提供では満足してもらえないという背景から。お客様の「満足」を生み出すことが、私たちの仕事であり、やりがいのあるプロフェッショナルの仕事です。 現在、社内には公認会計士・弁護士・税理士を含む総勢11名のスタッフが在籍しております。法務に詳しいスタッフがいることで、ワンストップサービスでお客様にサービスを提供できることも「満足」を生み出す秘訣です！ 【企業の魅力】 ☆働きやすさを重視！長く続けられる事務所を目指します☆ 記帳代行業務は常に2割程度に抑えて"考える時間"を確保。より業務に集中できる環境を整備してきました。 そんな当事務所はリモートワークや時差出勤を取り入れ、柔軟に勤務いただける制度をご用意しています。 また、事務所の立地も池袋駅から徒歩5分。駅チカで通いやすさも魅力です！ ☆正当な評価と還元☆ 長く働くには、環境だけ良ければいい、というものではありません。活躍や成長を正当に評価し、収入に還元することで、次の仕事に意欲が湧いてきませんか？成果に見合った給与・賞与での還元も欠かしません。 年に2回の賞与前には一人ひとり、丹念に面談を行います。 「仕事の量や質はどう感じたか？」、「今、抱いている目標は？」、「次はどんな仕事に挑戦したいか？」 もちろん、振り返りの評価のみならず、さまざまな意見を吸い上げています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク制度あり 緊急時や感染症対策時など、リモートでの勤務が可能な体制を整えております。 ◎教育体制充実！ 先ほど、経験と知識を問われる業務も満載とお伝えしましたが、「いきなり高度なスキルが必要とされるのでは？」とお考えの方も心配はいりません！先輩や代表がしっかりバックアップするので、安心して仕事に取り組むことができます。 担当していただく業務はチーム制で行い、互いの強みや発想を最大限に発揮。協力して、より良い提案を実現できる体制です。 安心して、ご応募ください！ 【勤務時間】 9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※時差出勤（最大1時間） ※残業は通常期で10時間／月、繁忙期（1月～5月）で40時間／月
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21224）
【人事採用】会社やブランドの成長を担う人材の獲得と定着支援をお任せ！年最大132日の休日！化粧品ブランド『SHIRO』を主軸に多事業を手掛ける企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現場で業務を頂く方の増員募集でございます。 【業務内容】 人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます 【具体的な業務内容例】 ■採用関連業務 採用領域：新卒／中途（販売職／オフィス職／製造職） ※担当領域はご経験を考慮し決定しますが、 職種横断的に業務に携わっていただくこととなります。 ・採用計画の立案 └求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携 └組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定 ・選考実施 └書類選考、面接（カジュアル面談）、内定後フォロー ・採用オペレーション業務 └ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携 ■その他人事関連業務 ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション ・社員育成のための研修計画および実施 ・人員配置および異動関連の管理 ・人事制度（評価、給与、報酬）の策定と運用 【企業の魅力】 ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 【働き方・働く環境】 ■2種類の出勤時間の中から、選ぶことが可能でございます勤務時間：週5日、1日8時間以上（基本土日祝日休み） ・A勤務 7:30～16:30 ・B勤務 9:00～18:00 ※全日オフィス出社となります ※9:00～18:00を基本としております
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ミカタコンサルティング株式会社／ミカタ税理士法人
【税務会計】年間休日127日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見！若手が多く、未経験でも活躍できる税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- 未経験可
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 研修充実
- 仕事内容
- 【コンサルティング業務】 ビジネス＆ライフ・コンサルティング 事業承継・相続対策財務コンサルティング 組織再編 成長戦略・株価対策支援M&A支援業務 手取り最大化コンサルティング ファイナンシャルプランニングスタートアップ支援 医業コンサルティング IPO支援補助金・助成金支援労務コンサルティング 【基本業務】 税務申告業務 決算業務税務調査対応社会保険労務士業務 行政書士業務司法書士業務弁護士業務 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。 そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。 中小企業のオーナー社長のお悩みをヒヤリングし、課題を明らかにし、経営を良くするための判断材料をご提示する非常にやりがいもあり、社会的責任も大きい仕事です。 【企業の魅力】 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントに最適なソリューションを提供する体制です。 【働き方・働く環境】 入社後は、まず2ヶ月ほどベースとなる「税務・会計・保険・会社設立」の基礎研修を受けていただきます。 その後、現場配属となりOJT、クライアントとの商談の同行や営業活動などの一定以上の知識・経験を習得したあと、コンサルタントとして経営コンサルティングを行います。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区北幸
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21221）
【法務】創業メンバー募集！組織の立ち上げから経験できる！年間休日125日／ZOZOTOWNの創業者である前澤社長が「国民全員を株主にする」というスローガンを掲げて立ち上げた新会社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 リーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 【企業の魅力】 前澤氏がZOZO社長を退任してから約4年が経ちますが、今年に入って「新しい会社をゼロから立ち上げて、ZOZOの時のようにまた上場を目指そう」と考え、新会社の設立を行っています。 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。 そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。 夢は大きく目指せ国民株主。 2024年2月、一人でも多くの国民が、資本社会に参加して欲しいという思いから代表が設立いたしました。 今夏サービスリリース予定となります。 まだ事業内容については表立って話せることが少ないので、事業内容は面接にてご説明いたします。 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指しており、創業期から経理組織の立ち上げを経験いただけます。 ◆金融機関の出身者や公認会計士など、幅広い知見を持った方々と働くことができます。 【働く環境】 ◆フレックス制度有り メンバーの方は取得可能です。 ◆社員は仲間想いで、互いに助け合う風土・周りの存在を大事にしております。 組織全体としても「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多いです。 是非、ご興味をお持ちの方はご応募ください！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アセンディア税理士法人
【税務会計スタッフ】時短勤務可（残業なし）／リモート勤務可／試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメ／平均年齢が30～40歳で風通しの良い職場環境／中小から上場子会社まで幅広く経験可能／クラウド会計を駆使した税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 服装自由
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- フルフレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のため 【企業概要】 個人の確定申告から大規模な法人の決算・申告まで数多くのクライアントに対して税務・会計サービスを提供 女性代表と長期にわたるグローバル経験を有する公認会計士・税理士が代表社員を務めるフラットで自由な雰囲気 【具体的な業務内容】 入社後は、以下の業務をお任せ致します。 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 【会計ソフト：弥生会計、Money Forwardなど使用】 【申告ソフト：達人シリーズを使用】 【企業の特徴】 ◆安心して成長できる ◎税務・会計に長年の経験を有する職員が日々の業務を通して、将来の夢を実現する一歩を応援します。 ◎様々なクライアントの支援を通して、会計知識・現場でのスキルに加え、各業界のビジネスを学ぶことができます。 ◎国際案件や相続にもチャレンジ可能です。 ◎簿記や公認会計士試験・税理士試験を勉強中の方は年間を通じてサポートします。 ◎クライアントに日々感謝していただけるやりがいのある業務です。 ◆個人のライフスタイルを重視 ◎性別・年齢・国籍問わず、多様性を大切にしています。 ◎リモートワーク・勤務時間についてはご希望に沿う働き方を推奨していますので、試験勉強や育児等、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 【会社全体】 ◎従業員数：5名 ◎男女比：男性1名／女性4名 ◎平均年齢：30-40歳 【働き方】 ◎6時間勤務などの時短可 ◎週2回以上リモート可 ◎フルフレックスタイム制（コアタイム：なし） ◎標準労働時間1日7時間（休憩1時間） ◎基本的な勤務時間帯9：00～17：00 ◎週4日勤務可
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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【労務／社保関連業務】時差出勤OK！充実の福利厚生／不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。 給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。 約5600名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。 医療法人グループでの社保関連業務全般を担う方を募集します。 【業務内容】 ◆健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ◆雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ◆労災保険 ◆年末調整 ◆給与計算 ※1号～2号業務は行いません。 【組織体制】 20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【企業の魅力】 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆固定時間制 ◆実働時間：8時間/日 ◆平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 ＜勤務時間＞ [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※生活リズムに合わせて上記シフトから勤務時間が選択可能です！ 「朝がちょっと苦手で…」「保育園のお迎えに間に合わせたい」など、お気軽にご相談ください。
- 給与
- 年収400~480万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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【労務／給与計算】時差出勤OK！充実の福利厚生／不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。 給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。 約5600名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。 今回は給与計算担当者を募集します。 【業務内容】 給与計算担当者として下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務 ◆住民税管理、市町村手続き（eLTAX経験者優遇） ◆人事情報管理（入社・退社手続き） ◆関連書類の管理 ※慣れてきたら下記業務もお任せします ◆社保関連業務 ◆障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務 【組織体制】 20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【企業の魅力】 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆固定時間制 ◆実働時間：8時間/日 ◆平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 ＜勤務時間＞ [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※生活リズムに合わせて上記シフトから勤務時間が選択可能です！ 「朝がちょっと苦手で…」「保育園のお迎えに間に合わせたい」など、お気軽にご相談ください。
- 給与
- 年収360~420万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
【人事】採用担当（HRBP）募集／東証プライム上場以来９年連続年収日本一のM&Aアドバイザリーを行う会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 【業務内容】 M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆紹介会社とのリレーションシップ ◆ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用 【組織体制】 採用教育課は4名が在籍しています（主任：1名 メンバー：3名） ※アシスタント2名 【企業の魅力】 弊社は上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。 業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。 フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。 そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。 世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。 【働き方・働く環境】 ・プロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しており、社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります。 ・自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジできる環境があります。 ・リモートワークは導入しておりません。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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KPMG税理士法人
【国内・国際税務コンサルタント（スタッフ～シニアスタッフ）】英語を活用しながら国際税務にチャレンジしたい方必見！世界143か国のグローバルなネットワークにおいて監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 急募求人
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、国内・国際税務スタッフを募集します。 【業務内容】 国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。 ◆ 法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ◆ 税務調査の立会い ◆ 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ◆ 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ◆ 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ◆金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 【組織体制】 配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。 ◆国際／国内税務 ◆M&A関連、組織再編／企業再生 ◆不動産関連、証券化／リース関連 ◆ファイナンス＆テクノロジー ◆中堅企業向け税務 【就業環境】 繁忙期は22時にPCを強制的にシャットダウンすることで、働き方改革を実現しています。 RPAの導入により、法人税に関する業務が効率化されています。
- 給与
- 年収450~820万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画】完全土日祝休み◎／充実の福利厚生◎／コロナ禍にも増収！！大阪府内で老人ホームやデイサービスなどの複数事業を展開する成長企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営課題に対して解決の糸口となる、企画・構想・業務改善提案・ツール作成・仕組みの構築・各部署への導入支援など包括的な業務をお任せしていきます。会社の成長に直接関わることができるとてもやりがいのあるポジションです。 ◆現状分析や評価 ◆事業課題の整理や事業戦略立案 ◆戦略に沿って適切なKPIの設定・予算策定・進捗管理 ◆事業課題の探索・提案 ◆他機能への働きかけ・事業内の機能間連携の推進 【企業の魅力】 利用者さまに寄り添い、それぞれに合わせた『自分でできる』 という尊厳を大切にした介護サービスをおこなっています。 「nhiに関わるすべての人の幸せを目指して。」を掲げ、 利用者さまの充実した生活のサポートはもちろん、 スタッフが働きやすい環境を整えることで、 関わるすべての人の幸せをモットーにしています。 一昨年末に障がい者グループホーム、 昨年の２月には住宅型有料老人ホームを開設、 来年にも新施設開設、 今後も更なる拡大を予定しており、 法人を支えてくれる心強いスタッフを増員募集しています。 社員は『保育所』『クリニックの治療費』『整骨院での施術費』全て無料です！ 働く環境から健康面までを しっかりとサポートしており、スタッフからも人気です。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 大阪府東住吉区
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【経理・内部監査】IPO準備中！福利厚生＆各種制度充実！環境負荷の少ない資源循環型システムの構築を目指して、国内外で取引を進めて事業拡大を目指す貴金属リサイクル事業会社
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 研修充実
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備のための増員募集です。 【業務内容】 ご経験によって、下記業務をご担当頂きます。 （1）財務経理業務 ・予算管理 ・月次、年次決算 ・各種申請書書類作成 ・監査法人、税理士法人、銀行との折衝、調整 ・他部署との調整、問い合わせ対応 ・その他人事総務業務 （2）内部監査 ・当社の業務監査 ・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成 他 （3）内部統制（J-SOX）評価 ・全社的統制、決算財務報告、各業務プロセス、ＩＴ全般統制の評価 ・不備是正処置のフォローアップ ・事務局業務 （監査法人との窓口業務、監査立会 含む） 他 【組織体制】 3名の経理スタッフと、2名の人事総務スタッフが活躍しています。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備・内部監査の責任者として、体制やフローの構築から運用に裁量を持って取り組むことが可能です。 【企業の魅力】 資源を生かした貴金属リサイクル事業に着手してきた当社。 扱うのは、スマートフォンやパソコン、家電などの中にある貴金属やレアメタルといった「有価金属」で、この「有価金属」を世界中から輸入・販売し、新たな資源として再利用するお手伝いをしています。 貴金属リサイクル事業としては日本シェアトップクラス！ フィールドはまさに全世界です。 世界中で環境問題・SDGsへの感心が高まり、拡大し続ける都市鉱山リサイクル市場。特に「貴金属・レアメタル」は、先進国の中でもいまだ日本での資源が乏しく、希少価値が高いとされています。 そんな中、当社の都市鉱山リサイクル事業は「成長性の高い環境ビジネス」として、ますますニーズが年々増加。 取引国もアメリカ、ヨーロッパに留まらず中東との取引も開始し、今後さらに事業を拡大していく計画です。 上場を視野に入れた成長フェーズの今だからこそできる経験があります。 【働き方・働く環境】 ◎家族手当や食事手当、子育て補助手当など、充実した福利厚生を整えています。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21212）
【税務会計】7時間勤務で残業時間ほぼなし！幅広い業務経験！リモートワーク週2，3OK！お客様が抱える課題を解決し、 持続可能な未来を共創する税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【業務内容】 Service01.税務顧問 個人事業から上場企業まで、日本全国様々な業種の税務業務・財務業務・その他経営に関するご相談全般をご支援いたします。 ・決算書・申告書の作成、相談 ・税務調査対応 ・タックスプランニング ・相続・事業承継株価対策 ・融資支援 Service02.コンサルティング 成長を継続するためにはあらゆる経営判断に対してスピードが求められます。 お客様の成長段階や事業規模を考慮し、現在や未来の経営・財務に関する課題を解決し持続的な成長と企業価値向上を図れるようご支援いたします。 ・経営計画策定支援 ・資金繰り・管理会計導入支援 ・創業支援 ・M&A・組織再編支援 ・事業承継コンサルティング ・経営業務効率化 Service03.経営業務効率化 経理を適切に行い、状況を適時に把握・検証し、次の行動に繋げる事は重要です。 業務の効率化により、迅速に経営判断に必要なデータ等を把握・分析し経理事務業務の負担軽減と、生産性向上をご支援いたします。 ・記帳代行業務 ・クラウド会計・会計ソフト導入支援 ・その他バックオフィス業務効率化支援 【企業の魅力】 税理士法人 Crescita｜税務はもちろん、業務改善やコンサルティングなどもサポートしています！ 税理士法人crescitaは、 お客様が抱える今の課題を解決し、 持続可能な未来を共創いたします。 私たちはお客様としっかり向き合い対話する事がビジョン達成に繋がると考えております。 徹底した現状分析を行い、事業の課題を抽出します。 そこから、明日に繋がる財務戦略を構築し、ビジョン達成までの道筋をご提案いたします。 【働き方・働く環境】 ・リモート週2,3日OK ・9:00-17:00の7時間勤務 ・時差出勤事前申請で可能 ・残業時間ほぼなし
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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best BALANCE税理士法人
【税務会計コンサルタント】未経験必見！成長できる環境！顧問先1社1社との深い関わりを重視する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 第二新卒歓迎
- 相続業務イチオシ求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次試算表等の経営資料作成 ◆決算書や税務申告書の作成 ◆財務面や税務面に関するアドバイス ◆予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス ◆融資サポート ◆資産税サポート ◆補助金サポート ◆Ｍ＆Ａ関連業務など 【使用会計ソフト】 MJS 発展会計 弥生会計 MoneyForward 【仕事の魅力】 先輩の監査担当とのOJTを通じて、まずは入力作業や書類の作成について覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたらお客様とのやり取りなどもお任せしながら、ゆくゆくは自分の担当を持っていただきます。 最終的には、お客様のコンサルティングができることを目指します。 直近の経営状況についてだけでなく、今後の予測状況をヒアリングし、それらに応じたアドバイスや対応ができるようになるようになっていってください。 【企業の魅力】 「お客様に寄り添い お客様の価値実現に貢献する」ことを経営理念としており、お客様の事業の成長、信頼されるパートナーを目指して日々邁進しています。 顧客満足度の高いサービスを提供するために、独自の仕組みやツールがあります。 提案リストや深掘り質問リスト、kintoneを活用した情報共有などがあり、これらはスタッフの成長も後押します！ 【働き方・働く環境】 ・デジタル化（ペーパレスやWEBミーティング）を推進しています。 ・社内での服装は自由です（お客様のご来所対応時を除きます） ・通勤はもちろんプライベートでも使用可能な社用車を専用で用意します！ ・働き方が自由で、週1回のリモートワークを推進しています。 ・コアタイムなしのフルフレックスもあります（入所2年目から）
- 給与
- 年収384~480万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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税理士法人Delta management
【税務スタッフ】有資格者必見！年間休日125日！経営計画策定の支援を強みとする税理士事務所
- 残業代全額支給
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆月次訪問指導 ◆経営助言 ◆資金繰り相談等 【研修体制】 当事務所ではTKCのプログラムを使用しております。 税法研修や操作研修につきましても充実した研修を用意しており、ご希望に合わせて受講が可能です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区備後町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21207）
【労務/総務】リモートワーク可！IPO準備中の成長ベンチャーを労務面から支えるメンバー募集！業界トップの金融教育企業、急成長中ベンチャー企業を支援する労務担当募集
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 累計受講者数60,000名を突破したお金のトレーニングスタジオ『ABCash』を運営する当社の労務・総務メンバーを募集します。 「金融教育」という新しい産業で成長を続ける当社は今期で設立7期目。現在はIPOを目指して、さらなる事業成長に向け邁進している真っ最中であるため、より組織を強固にできるよう労務経験のあるあなたの力をお借りしたいと考えています。 今のフェーズだからこそ経験できることやチャレンジできることが多々ある環境ですので、自身の実力を試したい・新しい挑戦がしたい・事業成長に関われる働きがしたい・キャリアアップしたいといった気概のある方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、新規システムの導入やアカウント管理など、総務業務も幅広く担当していただきます。労務・総務メンバーとして、業務全般をお任せします。 ※以下の業務をあなたの経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 ＜労務業務＞ ◆給与計算関連の対応（社労士法人との折衝、チェックなど） ◆勤怠管理 ◆入退社対応 ◆安全衛生管理（安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配） ※給与計算業務は社労士事務所にお任せしています。 ＜総務業務＞ ◆システム関連（アカウント管理、端末管理など） ◆備品発注 ◆Pマーク運用 ◆そのほか庶務業務 【仕事の魅力】 現在IPOに向けて社内の体制強化を進めています。 組織や仕組みを構築するのが好きな方や、IPOの実務経験を積みたい方にも向いています。 【組織構成】 ◆部長1名（40代男性） ◆総務・労務：メンバー4名（20代後半、男性2名 女性2名）※アルバイト含む ※その他管理部門には経理チーフ1名（20代男性）、メンバー1名（20代男性）も在籍しています 自身の担当領域に責任を持って取り組めるメンバーが揃っています。コミュニケーションを積極的に取りながら、漏れなく業務を遂行できるよう互いに協力し合っています。 当社は全部署がワンフロアで仕事をしているため部署同士の垣根がなく連携を取りやすい環境です。取締役や役員も同じフロアで働いているため距離が近く、経営目線を持ちながら業務に携われる面白みも感じられます。 【企業情報】 『ABCash』は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしたお金のトレーニングサービスです。 お客さま一人ひとりに専属のコンサルタントがついて、個々が抱える不安や要望に応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理・保険・資産運用など必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートしています。 目指すゴールは、お客さま自身がお金の不安を解消し、お金に強くなること。決して保険・投資信託などの金融商品を販売/斡旋したりすることはありません。 一人でも多くの人々の「お金の不安」を取り除くため、中立的な立場で支援を行っています。 【働き方・働く環境】 ◆リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） ご入社後は業務に慣れていただくため出社メインでの勤務となります。 ◆有給休暇は取りやすく取得率も8割以上。子育て中の社員も活躍していますし、プライベートも大事しながら共に働いていきましょう！ ◆会社全体の平均年齢は27歳／20代〜30代を中心に活躍中です ・ご入社後は、まずは勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を現メンバーと協力して頂きながらお任せしたいと考えております。また、給与計算の業務は社労士事務所にお任せしております。将来的には、外部とコミュニケーションを取りながらIPOに向けた仕組みづくりや制度策定をミッションとしてお任せしたいと考えております。 実務業務以外にも、構築など幅を広げていきたい方にはオススメです。 コミュニケーションを大切にしている文化のため、出社メインとなります。 ・女性も多く在籍されており、穏やかな社風です。裁量をもって自由な社風な環境でスキルアップ頂けます。経営層に近いポジションになりますので、経営目 線での業務を行って頂けます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【採用担当】ワークライフバランス＆子育て支援体制充実！販促物の企画から印刷まで一気通貫で行う企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 女性活躍
- フルフレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴い人事部機能を保有しているひとづくり部の拡大を予定しております。 その中でも特に採用チームの強化に向けて採用担当を募集いたします。 【業務内容】 採用チーム内での新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当していただきます。 求人票の作成や媒体選定、面接などの採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また、候補者の方や協力会社、社内のメンバーとのコミュニケーションなど多くの方とコミュニケーション取りながら採用活動を進めていただきます。 採用の企画から実行まで裁量権を持って進めていただけるポジションとなっております。 また、ゆくゆくは組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 選ばれる会社を目指して採用や人事領域の課題解決にチャレンジしたい方を求めています。 【仕事の魅力】 ・決算業務や資金管理業務の他、IPOに向けて運用改善等にも携われます ・組織内で業務が細分化されており、メンバーと協力しながらご自身の業務に取り組めます 【企業の魅力】 ・印刷やデザイン領域他、システム開発を通じてBPOやマーケティングおよびコンサルティング支援を手がけるなど、DXカンパニーとして事業拡大中です ・大手企業との直接取引も多数ございます ・2021年度決算でも過去最高売り上げを達成し、2024年のIPO達成を目指しています 【働き方】 ◆毎週⽉曜⽇のみ8時30分始業フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆豊富な有給取得制度 ①ハッピーホリデー（⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進） ②サンクスファミリーデー（家族の記念⽇に有給取得を推進） ③シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進 ◆ママ社員サポート制度 ママ社員復帰率100%！ ①産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） ②復帰ママサポート⼿当（⽉2万円⽀給※復帰後2年間） ③⼦供看護休暇（有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇） ④時短勤務制度（1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応
- 給与
- 年収440~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Ubicomホールディングス
【人事（労務）】マネージャー募集！プライム上場企業での総務人事！社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新！「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開する企業
- 上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 急募求人
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ※将来的に総務人事部長を担える方をお待ちしております！ ■人事関連業務 ・労務管理 ・人事考課 ・人事異動・発令 ・グローバル人事 ・人員計画 ・採用、 ・教育・研修 ・給与・退職金 ・勤怠、社会保険 ・福利厚生、安全衛生 等 ■総務関連業務 ・会議体(株主総会、取締役会、経営会議)における議事録作成及び運営 ・文書・印章管理 ・諸規程整備 ・印紙・切手類管理 ・庶務 ・ファシリティ管理 ・従業員持株会等 【仕事の魅力】 ・安定した企業での総務人事業務をご経験することができます。 ・上場企業での総務人事経験を積むことができます。 【組織構成】 配属部署 : コーポレート戦略本部 総務人事部 スタッフ （部署構成） 部長(女性) 部長代理(男性) 海外人事マネージャー(女性) 海外人事担当社員 1 名(女性) 社長秘書 1 名(女性) 海外人事担当派遣社員 1 名(女性) 【企業の魅力】 ・東証プライム上場企業であり、安定した基盤 ・社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新 ・「医療、自動車、金融・公共、製造・ロボティクス」領域に向けて、「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開 ・今後は自動車・ロボット分野におけるデータ融合型AI（人工知能）を視野に入れた領域を事業ドメインとし、また、国際化や少子高齢化などの社会構造の変化、医療生命科学やロボット・人工頭脳の分野における技術革新などの社会変革を新規ビジネス創出のチャンスと捉え、グループ一丸となって果敢に挑戦し、国益に資する事業モデルを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ◆転勤原則なし ◆9:00-17:30(昼休み 12:00-13:00,60 分) ◆残業あり月平均 20 時間程度 ※在宅勤務不可
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21204）
【人事】人事グループマネージャー募集！飲食業界の特化した求人・転職サイトを展開！幅広い経理業務を早い段階で積むことができる、売上高33億円を誇る企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【具体的には】 ＜実務＞ ◆人事評価制度の改訂、運用 ◆人的資本経営に向けた制度の導入 ◆人事課題の把握、改善に向けた取り組み ◆経営ボードへの各種報告、取り纏め ＜ピープルマネジメント＞ ◆メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談 ＜ご経験に応じて＞ ◆社会保険、労務管理 ◆人材採用 ◆安全衛生管理 まずは、人事評価・人的資本関連の業務をメインミッションとしてお任せし ゆくゆくは総務人事業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を 会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。 当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え 第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり 新しいチャレンジを積極的に認めてくれる、そんな社風です。 まだまだ、会社成長のために整えていきたい制度や 社員エンゲージメント向上のための施策導入もあります。 幅広い知識や経験を活かしながら、 ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。 具体的にはグループ全体の人事業務をお任せしたり、 上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャー を目指すキャリアパスがあります。 【所属部署メンバー構成】 コーポレート本部 13名（エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー11名） └総務人事グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） ※エグゼクティブマネージャーがマネージャーを兼任 └経理財務グループ 7名（マネージャー1名、メンバー6名） 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接（Web対応可）→ 適性検査 → 最終面接（対面）→ 内定
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
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山田コンサルティンググループ株式会社
【経営コンサルタント】経営者と共に中小企業を中心とした経営全般にわたるコンサルティングに携わることができる企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆M＆Aコンサルティング ◆事業再生コンサルティング ◆事業承継コンサルティング 【仕事の魅力】 中堅・中小企業様を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務に携わることができ、「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援をすることができます。 【企業の魅力】 弊社は、各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、法務など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供しております。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡県福岡市博多区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21201）
【税務】税務経験者必見！インセンティブ制度が有り実績が評価される環境！経営者に寄り添い、全てをワンストップで行う会計事務所
- 完全週休2日制
- 面接1回のみ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため募集いたします。 【業務内容】 ◆税務申告 ◆巡回監査 ◆会社設立支援 【組織体制】 10名（男性4名・女性6名） 【仕事の魅力】 経験豊富な先輩方がいるからこそ、穏やかな環境でペースを保ちながらスキルUPすることが可能です。 【企業の魅力】 様々な顧客との接点をもち、お客様が話しやすい環境を追求しています。 記帳代行や申告業務に留まらず、自らが主体となって案件を進めたり、新しい分野にチャレンジするなど、 規模が大きくなっても個人がやりがいを持ち続けられる会計事務所を日々目指して試行錯誤しています。 【働き方・働く環境】 ◆1時間の時差出勤可能 ◆インセンティブがありますので、実績が評価される環境です。
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理リーダー候補】所定労働時間7.5H！平均残業10時間程度！ワークライフバランスが非常によく50以上の国や地域で、400以上の製品とともに、世界中に健康製品を展開する外資系企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員に伴う募集。経理リーダーもしくはマネージャー候補としてご就業いただきます。他部署、グローバルチームと連携し、End to Endで業務に携わることで幅広いキャリアを積むことが可能です。 【業務内容】 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理など） ・銀行勘定管理及び照合・資金繰り ・インターカンパニー取引処理 ・その他GL仕訳 ・月次・年次決算処理業務、報告書作成 ・税務申告書作成補助 など 【組織体制】 マネージャー1名(女性)、メンバー1名(派遣社員)、業務委託1名(元社員)の3名と協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ・事業会社にて決算の取りまとめ、マネジメントのご経験を深めることができます。 ・ご希望がおありであれば、英語力を活かし、海外本社との経営会議に参加していくご経験をつむことも可能です。 【企業の魅力】 （1）当社は、人々が健康やQOL（Quality of Life…生活の質）に対して、自らがコントロールできるようにするために調査や革新を行い、情報、製品、サービスを通じて提供しています。 50以上の国や地域で、400以上の製品とともに、同社は世界中にMake Life Betterを広げています。 （2）当社は、ありとあらゆる国や地域の人々の健康とQOLを改善する製品を作り出すために、科学／サイエンスに力を入れています。 「ユニシティ サイエンス チーム」は、世界中からトップの科学者たちを集め構成され。日々研究をしています。 同社の科学者たちは、彼らの「Make Life Better～人生をより良きものに」に対する情熱を持ち、画期的な科学技術を融合し、よりよい明日への道を築いています。 【働き方・働く環境】 ・所定労働時間:7.5時間 ・平均残業:10時間 ・時差出勤可能
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事／育成・研修担当】HRメンバー募集！幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【研修制度について】 弊社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。 【業務内容】 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定 (4)階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など ※※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定 【組織の魅力】 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。 【選考プロセス】 書類選考 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接2～3回 → 内定 ※面接では人事部マネージャー、人事部長にお会いいただきます。 【仕事の魅力】 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。 【企業の魅力】 ・幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供。 ・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21197）
【総務】フレックスタイム制で柔軟な働き方可能！日本の産業をアップグレードする東大発のAI企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 上場企業
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 最初はご経験・スキルに合わせて現担当者と一緒に業務を行っていただき、ご本人の能力・適性に応じて労務総務業務を幅広く担当、キャリアアップを重ねていただけるポジションです。 ＜業務内容＞ ◆社内環境整備 ◆総務・庶務(福利厚生・備品管理/購入・郵便物)業務 ◆請求書対応 ◆各種ツール管理(SmartHR、Teamspirit等) ◆借り上げ社宅の対応 ◆事務所増設や(将来的な)移転 ご経験に応じて、以下のような労務業務をお任せする場合もございます。 ◆雇用契約書の作成や更新 ◆社員入退社事務対応 ◆衛生管理業務(健康診断実施、衛生委員会のサポート) ◆その他労務事務サポート 【仕事の魅力】 「グロースフェーズの上場企業」 x 「AI/データサイエンスのデジタル最先端領域」という環境下での法務責任者として、ビジネス・知財・M&A・JV・コンプライアンス・ガバナンスなど、圧倒的に広い挑戦の機会と裁量をお渡しいたします。 ビジネスの性質は主にBtoBで、産業でのAIの共同利用、データ共有、SaaS、コンソーシアム、PoC、成果連動報酬の設計や交渉、子会社設立、M&Aなど、極めて多彩な対象を扱うことができます。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制（コアタイム 10:30～16:30） ◆週休完全2日制（土日祝） ◆リモート可（上長承認） ※フルリモートは妊娠や怪我等の特別な事情を除き原則不可。東京都文京区のオフィスの通勤圏内にお住いの方、もしくは内定受諾後に近郊へお引越しが可能な方のみご応募ください
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【労務】労務マネージャー候補募集！制度設計にもチャレンジ可！充実した福利厚生！直近5年で約300％成長でグロース上場を果たしたHR TECH企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・SmartHR（労務管理） ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・Microsoft（Excel、Word） ・カオナビ ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【仕事の魅力】 ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。 先輩社員が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。 将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。 【企業の魅力】 株式会社 Branding Engineerは「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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