総務/経験者優遇の求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]経験者優遇

株式会社オープンハウスグループ

【総務：リーダー候補/完全週休2日制/手厚い福利厚生完備】「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパー！売上高は12期連続で過去最高を更新！「不動産業界日本一」を目指し今後も事業領域のさらなる拡大を計画している東証プライム上場企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
上場企業
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。【組織体制】総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。【仕事の魅力】プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。【企業の魅力】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しております。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 ◎事業内容主力事業として、下記４事業を展開しています。 ◆戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ◆マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ◆収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ◆アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分

給与: 年収559~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22844）

【総務】年間休日125日/「区分所有オフィス」のパイオニアとして革新的な不動産戦略で、富の格差・地域格差・情報格差の是正に挑む！他社にはできない一貫したソリューションで収益効果を最大化するアセットマネジメントを提供するベンチャー企業

経験者優遇
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◎総務課 ◆オフィスファシリティ等、管財業務 ◆固定資産管理・什器備品管理 ◆全社イベント企画、運営 ◆庶務業務全般 ◎文書課 ◆会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 ◆会社規則・規定・ルールの更新/管理 ◆文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存）【企業の魅力】いかに優れたビジネスモデルでも、いかに魅力的な商品(不動産物件)でも、それらを活かす管理運用手法がなければ、メリットを十二分に享受することはできません。株式会社ボルテックスは「区分所有オフィス」のパイオニアだからこそ、その収益効果を最大化するアセットマネジメントをご提供できます。物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップでご提供できるのがパイオニアであるボルテックスの魅力。この一貫したソリューションは他社では真似ができません。【働き方・働く環境】 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）月平均残業時間：30時間＜勤務環境＞ ◆ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ◆レンタカー手配（営業職種） ◆部署横断の社内プロジェクト＜研修＞ ◆新入社員研修（＋フォローアップ） ◆中途社員研修（＋オンボーディング） ◆新任管理職研修 ◆コーチング研修 ◆全社員研修 ◆ハラスメント研修＜SDGsへの取り組み＞私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22842）

【事務アシスタント】上場企業での事務経験を積める！創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超えるSBIグループで安定性抜群！「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げる東証プライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
研修充実
上場企業
服装自由
経験者優遇
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 SBIグループ各社の法務部、総務部、人事部、経理部、財務部、営業部などでの事務全般業務または秘書(各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応等)をお任せします。 ※SBIグループ事務オープンポジションでの募集です。 ※SBIホールディングス㈱としてご入社いただき、グループ各社へ出向していただく場合がございます。職務内容・部署はご希望やご経験、スキル等に応じて決定いたします。【企業の魅力】私たちSBIグループは、創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超える一大企業グループに成長しました。そして今では、「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げております。現在、成長を続けるSBIグループを支えるバックオフィス業務を中心に事務アシスタントを担っていただく仲間を募集しております。 SBIグループでは、人こそが創造性と競争力の源泉であると考えております。年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。バックオフィス業務経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。【働き方・働く環境】 ◆就業時間：09:00～17:45　実働7時間45分　休憩1時間 ◆残業：あり　（平均10－30時間）金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長です。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【総務】経験者必見！主任～課長代理クラス募集！豊富なコンサルティング経験を活かし社会の持続的な発展に貢献する、NTTデータ100％子会社企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◆概要コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。具体的には、ファシリティマネジメント・全社イベント・安全衛生・社員の健康管理・BCP・CSR・GCR・役員対応・社内コンシェルジュ等を担っていただきます。 ◆担当業務下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1∼2件、副担当として2∼3件ご担当頂くこと想定しております。　①ファシリティマネジメント（企画：オフィス設計、運用：社内）　②全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等）　③安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用）　④GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP）　⑤CSR（社会貢献活動、ISO14001対応）　⑥取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連）　⑦社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応）【仕事の魅力】総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。【働き方・働く環境】所定労働時間：9:00 ～ 17:30 【キャリアパス】　社員　 ↓ 　主任　 ↓ 課長代理　 ↓ 課長　 ↓ 部長

給与: 年収490~910万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社アールプランナー

【総務・労務】東証グロース市場・名証メイン市場企業！転勤なし！今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標とし、注文住宅および不動産事業を行う総合住宅企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制
オンライン面接あり
上場企業
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 ◆業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 ◆今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◆拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。【業務内容】～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ◎業務詳細＜総務業務＞　◆新店舗開設時や移転時における備品の発注　◆社用車の管理定　◆社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）　◆貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務　◆施設管理　◆各種契約書類の管理　◆特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理　◆コーポレートガバナンスの改定対応　◆株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング　◆IR資料等の作成＜労務業務＞　◆入・退社手続き　◆社会保険等の手続き、年末調整業務　◆勤怠管理、給与計算　◆福利厚生制度等の整備　◆リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）　◆安全衛生管理＜人事業務＞　◆人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）　◆人事制度の改定　◆組織管理(組織図作成等) 　◆コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。【キャリアアップについて】一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。【企業の魅力】山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。【働き方・働く環境】 ◆アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ◆入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。

給与: 年収300~490万円

勤務地: 愛知県名古屋市東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22517）

【総務マネージャー候補】駅直結でアクセス抜群！公認会計士や税理士、及びファイナンスのスペシャリスト集団！幅広いクライアントとの取引実績を持つ事業再生コンサル企業

管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員による募集です。管理部門はスタート段階の為、一緒に組織を作り上げていきたい方大歓迎です。【業務内容】人事・総務・経理全般を統括する業務をお任せします。 ○人事労務・経理を中心とした社内管理業務 ○管理部門スタッフのマネジメント業務 ○コンサルタントの補佐業務 ◎具体的には ◆人事労務：各種手続・申請業務・採用関連業務 ◆経理：給与計算・振込業務・月次決算等顧問税理士の対応窓口 ◆契約書：契約書締結のサポートやファイリング業務 ◆請求書：お客様宛の請求書の作成・送付 ◆コンサルタントのサポート：資料作成や事務作業 ◆管理部門のマネジメント業務【組織体制】管理部門4名（グループ会社の管理部門2名との連携有）社内全体的に30代の従業員が多く、落ち着いた雰囲気です。【当ポジションへの期待】初めは人事労務のお仕事をお任せしますが、将来的には総務全般（経理/財務含）の業務に携わっていただきます。その為、管理部門のスペシャリストとしてスキルアップ可能です。また、マネージャーとしてメンバー管理まで担っていただくことを期待しております。【企業の魅力】事業承継・事業再生実務に精通した公認会計士、税理士、及び、コーポレート・ファイナンス分野の精鋭が構成するプロフェッショナル集団です。クライアント企業の抱える事業承継、事業再編、事業再生といった課題に対して、知識と経験と情熱を持って最適な解決策をサポートします。案件を手掛けるタスクフォースには、提携先である弁護士・社外税理士、不動産コンサルタント等が参加し、コンプライアンスに配慮した多面的・総合的なソリューションを規模の大小を問わず多数提供をしています。【働き方・働く環境】 09:30～17:30（所定労働時間7時間） ◆休憩：60分 ◆残業：有 ◆備考：固定残業代の相当時間：32.0時間/月

給与: 年収504~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社フェズ

【総務】リーダー候補募集／シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週2可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
女性活躍
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
フルフレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備　・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり　・施設管理　・オフィスセキュリティ　・インフラ関連　・備品管理（PC等の情シス業務を含む）　・資産（データなど）・情報・アカウント　・在庫管理・備品発注　・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務　・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応　　・そのほか社内サポート業務　・BCP対策　等【現在採用している技術やツール】社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力・柔軟で先進的な働き方と企業文化テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。【事業内容／企業紹介】私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム無し）・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇

給与: 年収426~526万円

勤務地: 東京都千代田区

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聖徳ビル企画株式会社（東横イングループ会社）

【経理・総務】完全週休二日制&福利厚生充実！丁寧な教育環境で安心して勤務可能！大手ホテルチェーン東横INNグループ企業

転勤なし
資格取得支援制度
服装自由
資格受験者歓迎
研修充実
年間休日120日以上
完全週休2日制
面接1回のみ
経験者優遇
学歴不問
残業代全額支給

仕事内容: 【業務内容】弊社は東横インのグループ会社として、グループ会社内のバックオフィス部門やアート部門を担当しております。就業場所も本社の方々と同じ空間でお仕事をしておりますので、ご心配いりません。先輩社員が一から教えていきますので、安心して業務に取り組めます♪ お任せする業務は概ね下記の通り、幅広い業務を徐々にお願いしてまいりますが、ご自身の習得度に合わせて徐々にお任せいたしますので、ご安心ください。 ▼ 経理３社のグループ会社の経理業務 →本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り →業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務勤怠管理、下記ギャラリーのお仕事 ★ギャラリーの仕事ギャラリー店舗への経理支援業務 →https://gallery1045.com ★総務（ホテルに付随する作業）３社のグループ会社の総務業務 →備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ★不動産書類管理・不動産登記関連手続き ※司法書士の先生がいらっしゃいますので、伺いながらの対応ができます。・修繕等に関わる業者との交渉窓口・資金繰り、銀行との調整 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【仕事の楽しさ】行っていただく業務以外にも、間接部門として業務は多岐にわたります。バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。【仕事の厳しさ】自分の業務にボーダーを引いてしまう方ですと、ミスマッチになる可能性がございます。能動的に幅広い業務に対して吸収していける方のご応募をお待ちしております。また、ゆくゆくはギャラリーのお仕事にも携わっていただきますので、ギャラリーの楽しさに気付けることも大切になってきます。【部門構成】会社は異なりますが同業務をしているメンバーは 2 名おり、サポート・ご教授いたしますのでご安心ください。また、関連会社(6 名)が同じデスクにいる環境ですので業務に関してご質問して頂ける環境です。【仕事の魅力】バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。また、東横INNのグループ会社ですが、オフィスは東横INN本社の４Fにあり、業務上での不明点もすぐに本社の方に確認ができる距離感なのでスピード感のある対応をすることが可能です。【企業の魅力】東横INNのグループ会社東横INNの特徴：グループ企業13社、国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。【選考の流れ】書類選考　⇒　面接（１回）＋仕分けテスト　⇒　SPI　⇒　内定

給与: 年収427~493万円

勤務地: 東京都大田区

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株式会社ギミック

【総務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
IPO準備
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
服装自由
時短勤務あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
家賃補助あり
急募求人

仕事内容: 【募集背景】「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です！！【業務内容】本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆備品管理（発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理） ◆施設管理（入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更） ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務（携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用） ◆総務部門予実管理（支払依頼伝票起票） ◆社内イベント（キックオフ等）運営業務 ◆各委員会事務局業務（スケジュール管理・議事録作成等）【本ポジションのやりがい】総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【組織体制】＜本社総務部門＞社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。＜メンバー体制＞管理職女性（40代）／メンバー女性2名（20～30代）【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆想定残業時間：20時間程度

給与: 年収322~411万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21721）

【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
学歴不問
女性活躍
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員となります。【業務内容】幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。＜総務＞ ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等） ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など） ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成＜労務＞ ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成【企業の魅力】ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、売上拡大を図っています。今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20～30時間　※時期や案件の状況により変動します　※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SHIFFON

【労務・総務】年間休日125日以上／フレックスタイム制／DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約！現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業

育休・産休実績あり
女性活躍
年間休日120日以上
ベンチャー企業
完全週休2日制
服装自由
残業少なめ
急募求人
IPO準備
落ち着いている雰囲気
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【職務内容】〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営（取締役会）【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍【企業の魅力】・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時～18時（うち、休憩1時間） ②9時30分～18時30分（うち、休憩1時間）上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社アットストリーム

【管理部門マネージャー候補】働きやすさ◎／年休126日・リモートワーク可能・充実の福利厚生◎／高い専門性を武器に「新規事業」「IT戦略」「サプライチェーン再構築」などで日本企業の改革を支援するコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】長期的な組織強化を目的に、将来の管理部長となる方を募集いたします。【業務内容】これまでの経験領域を起点にしながら、コーポレート業務全般の企画、マネジメント業務に携わっていただきます。担当業務を着実に実行することに加え、ゆくゆくは新しい施策・制度等の企画／立案と具体化を進めていただくこともお任せしたいと考えております。 ◆経理財務：　・月次／年次決算　・管理会計　・監査対応　等 ◆人事関連：　・労務管理　・給与計算／社会保険手続き　・採用教育　等 ◆総務関連：　・広報　・イベント企画　・ファシリティ管理　・契約書／文書管理　・研修計画　・福利厚生　　・オフィス環境整備　等 ◆情報システム関連：　・社内インフラ整備　・セキュリティ管理体制やガバナンスの構築　・PCやスマホなどの機器貸与関係　　・システム導入検討　等【使用会計ソフト】・勤怠：楽楽勤怠・経費精算：楽楽精算・販売管理：楽楽販売・請求書：Bill One ・給与明細／年末調整：オフィスステーション・電子契約：クラウドサイン・名刺管理／イベント管理：Sansan／SeminarOne ・SSO：HENNGE ・ワークスペース：Google Workspace 、Microsoft 365 Business Standard 【組織体制】現在は管理部長を含め5名の体制です。【仕事の魅力】将来的には、同社管理部門全体の統括マネージャー（管理部長）としての役割を担っていただくことが期待されるポジションです。【企業の魅力】アットストリームグループは、2001年の設立以来、日本企業の経営革新を支援するコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援まで、幅広い経営課題に挑戦してきました。大手コンサル出身の専門家集団として、戦略策定、経営管理、IT戦略、サステナビリティ経営など、多岐にわたる領域で高度なコンサルティングサービスを提供しています。特に、事業戦略の再構築、原価管理制度改革、SCM再構築など、企業の競争力強化に直結する具体的な支援を得意としています。グローバルな視点と深い専門知識を武器に、年間数十社の顧客企業と協業し、中期経営計画の立案や経営改革を通じて、日本企業の持続的な成長と価値創造を包括的にサポートする、独自の「職人集団」型コンサルティングファームです。【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日、リモートワーク可能、各領域でDX化を推進しており基本定時退社が可能な環境です。 ◎上記労働環境に加え、各種福利厚生が充実しています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21444）

【総務法務マネージャー】残業なし！創業155年／紡績業から投資銀行業、エネルギー事業と時代の変化に適応し柔軟かつ多角的な経営で成長する、売上高250億円の東証スタンダード上場企業

上場企業
経験者優遇
退職金制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
服装自由
残業少なめ
女性活躍
閑散期定時退社
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】増員のため【業務内容】 ◆株主総会および取締役会の事務局業務 ◆株式、新株予約権、社債等に関する事務業務 ◆固定資産、事務用消耗品･機器、什器・備品等の購入、修繕、売却、賃貸借、リースに関する業務 ◆規程類の制定、改廃、管理に関する業務 ◆持株会に関する業務 ◆稟議書、申請書等重要文書に関する業務 ◆商業登記、登録事務に関する業務 ◆契約書等の文書保管に関する業務 ◆印章管理に関する業務 ◆オフィスの保守・警備に関する業務【組織構成】総務部長（執行役員）：1名【企業の魅力】〇当社は1868年に漁網焦点として創業され、20世紀には産業革命が起こったことをきっかけに紡績事業へ移行させ、漁網の大量生産体制を構築した。1949年には上場を果たすなど歴史の長い会社である。現在の投資銀行行には、2001年から参入し、現在は国内に限らず海外の事業にも投資を行っております。〇グループ企業はそれぞれ金融やブランド事業、クリーンエネルギー事業など様々な事業に展開しており、各事業の個性や強みに光を当てながら、グループ会社の連携を図り、シナジーを生み出すホールディング経営を行ってまいります。【働く環境】・残業はほとんど発生しないのでプライベートとの両立も可能です！・リモートワークも部長の方も週2回は最低でも使用されている状況です！

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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手間いらず株式会社

【経営企画】年間休日126日／少数精鋭で幅広い経験を積める！有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数！大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
選考はオンライン完結
家賃補助あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化のための増員【業務内容】＜法務＞ ◆契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ◆社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ◆社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務＜IR＞ ◆株主総会の主管運営 ◆開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ◆決算説明、サステナビリティ ◆リサーチ、株式配当実務＜その他＞ ◆内部統制、内部監査 ◆危機管理広報、事業部の宣伝広告支援過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。【組織体制】 ◆経営企画室長：1名 ◆マネージャー：1名 ◆メンバー：1名【仕事の魅力】 ◆経営企画室が担っている、法務、内部統制・内部監査、IR、広報（プレスリリース作成）について、室長やマネージャーの方と一緒に幅広くご経験を積んでいただけます。【企業の魅力】 ◆自己資本比率90％を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ◆『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る【働き方・働く環境】 ◆年間休日125日以上！！育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ◆休憩時間70分【求める人物像】 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ◆指示されたことを的確にこなせる方 ◆実力で評価される環境

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社安楽亭

【総務人事労務担当】スタンダード上場！労務領域でステップアップしたい方必見！創業60年の安定基盤！2030年までにグローバルグループ売上1000億円を目指す大手焼肉チェーン

退職金制度あり
経験者優遇
上場企業
育休・産休実績あり
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。【業務内容】所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。《主な担当業務》 ◆人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ◆各種社会保険手続き ◆法改正対応、労働基準監督署対応 ◆労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ◆各種規程の制定、修正、管理業務 ◆株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ◆社内啓もう・教育　　　など ※スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【企業の魅力】 2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。その中、計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を行うために財務経理部門の役割が非常に重要です。現在、2030年までにグローバルグループ売上１０００億円の目標実現に向かって、国内外への積極的な出店と新規業態開や、M＆Aを進めています。新規業態開発に関しては、焼肉食べ放題専門店や女性のお客様をターゲットにしたお店など、様々な業態開発を検討しています。また、２０２０年にはベトナムに３号店を出店しており、今後も海外展開を積極的に行う予定です。【働き方・働く環境】 ■退職金制度あり ■有給休暇の消化などに積極的で、長期休暇をとることも可能でございます。

給与: 年収440~630万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20978）

【人事／労務／総務】バックオフィスを支えてくださる方を募集中！年間休日120日/3期連続増益増収！医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、業界特化型の人材紹介や医療法人向け経営コンサル事業を展開し日本医療を支える安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
服装自由
未経験可

仕事内容: 【募集背景】医業経営コンサルティングをはじめ、医療機関のM＆A、病院・医院の相続対策や開業支援、医療機関の不動産コンサルティングといった事業を展開する当社。医療業界に特化した様々なサービスを提供することで、お客様のあらゆるお悩みを解決しています。そんな当社の提携先は、現在13施設となっていますが、将来的には60施設まで増える見込みです。今後もより多くのお客様をサポートしていくためには、増員が必要となることから、新たにご活躍いただける方を募集することになりました。【業務内容】書類作成の補助や医師のスケジュール管理、医師の採用、移動手段・宿泊先確保などの「営業フォロー」が中心。さらに管理部門全般に携わる「総務」、学会出展などに向けた「イベント企画」…といった様々な分野から、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。最初は簡単な業務から担当し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ※労務ご経験をお持ちの方には、給与計算や入退社手続き、社保手続きなどをお任せします！！【組織体制】・リーダー1名（40代女性）・スタッフ2名（30代女性）【仕事の魅力】 ★多くの医療機関を支えていけます！提携先クリニックの採用や社員教育もサポートするなど、自社だけではなく、一緒に仕事をしている医療法人の管理なども担当していきます。現在の提携先は13施設ですが、ゆくゆくは60施設まで増える見込み。多くの施設を支えるやりがいや、それにより医療に貢献しているやりがいを感じられるでしょう。 ★会社やクリニックを支える管理部門！配属となるのは管理部。多岐にわたる業務を担う部署だからこそ、「こんな取り組みを進めたらどうか？」「この業務を減らせば効率化できるのでは？」といった社員の意見も反映し、より良い部署をつくり上げていきたいと考えています。ご自身のアイデアもどんどん発信できますよ！ ★社会的貢献度の高い仕事です！医療の需要が高まっている今、その業務をサポートするポジションは欠かせません。安定したニーズを獲得しながら、社会貢献をしていけることもこの仕事の魅力です！【企業の魅力】・当社は、東京/大阪/福岡を拠点に、医療/医師業界お客様の課題解決に取り組むコンサルタント企業です。・医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、開業/運営のご支援や人材紹介、事業継承、M&Aなど、さまざまなソリューションを提供しています。・3期連続増益増収を達成しており、これからも安定した基盤のもと成長を続けていきます。【働き方・働く環境】・年間休日120日/完全週休2日・※残業は月20時間以内です。

給与: 年収322~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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日本クレアス税理士法人

【採用担当】採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

完全週休2日制
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
未経験可
経験者優遇
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務概要】代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。《具体的な業務内容》 ◆総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ◆中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ◆新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ◆入社前後面談 ◆新入社員受け入れ対応 ◆研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長候補】全国各地の自治体から受注する下水道事業で、長年培ってきたノウハウを生かし全国でトップクラスの施工量を誇る安定企業！

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】創業より25年、会社の規模は小さいながらも安定した経営基盤を確立するに至りました。しかしながら、現状に甘んじるだけではこの先さらに厳しい時代を迎えるにあたり心許ないのも事実。事業の更なる飛躍を促すため、ワイエスイーを次のステージへ押し上げる〈コア人材〉を募集しています。【業務内容】・日常的な経理業務（建設業会計に特化したソフトを使用）・月次決算処理及び年次決算作業（または補佐業務）・各勘定科目の管理・固定資産管理・税理士事務所との折衝・労務に関する各種業務（社会保険手続き等）・税務、会計戦略の立案と実行【＋α】・年度予算、中期経営計画策定に係る財務面での立案と実行【＋α】 →内勤社員は少数精鋭で運営しているため社員一人ひとりに求められるパフォーマンスは高くなりますが、その分ダイレクトに経営に携わることができる環境です。【組織体制】・スタッフ2名【仕事の魅力】 ◆経営直下のポジションとなりますので、責任はありますが、チャレンジングな環境で成長することができます。【企業の魅力】 ◆国交省が推進するストックマネジメントに基づき、全国の自治体で発注が増えている「下水道管きょ更生工事」に特化した専門工事会社です。長年培ってきたノウハウと技術力の高い人材を有し、積極的な設備投資を行うことで、小規模な会社ながら全国でもトップクラスの施工量を誇ります。現場だけでなく事務面でも業務効率化を実施、経営資源の選択と集中により高収益体質を実現しています。 ◆今後も管更生という需要は長く見込め、設備投資も惜しまないことから安定性が高い。 ◆年功序列ではなく、努力がまっとうに評価される社風。必然的に給与水準、社員還元率も高い。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都足立区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19845）

【経理/総務】スタンダード市場上場「NEW ART HOLDINGS」子会社！海外でのオークション開催もありグローバルに働ける！日本で最も歴史のある美術品オークション会社

未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
急募求人
退職金制度あり
転勤なし
服装自由
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。【業務内容】経理業務： ◆会計ソフトを利用した仕訳入力、伝票作成 ◆書類作成（契約書・請求書・明細書等） ◆売掛、買掛金管理 ◆経費管理 ◆エクセルを使用した売上データ資料の作成 ◆預金残高一覧作成 ◆ネットバンキングを利用した国内振込、海外送金 ◆月次、四半期、年次、連結決算総務業務 ◆在庫管理 ◆電話・顧客対応 ◆備品・消耗品発注 ◆郵便物チェック ◆受付等オークション運営全般 ◆社内健康診断申込【組織体制】・管理部門担当役員40代女性1名・経理部門メンバー30代男性1名【仕事の魅力】・1年に2回程度、海外でのオークション開催もあり、外国人スタッフも多い環境です。働きながら語学力を身につけることができます。・美術品やジュエリーなどの高額な取引に関わることもあり、経理職として貴重な経験が積めます。・美術品価格変動や人気のジャンルなど、芸術市場特有の知識を身につけることができます。・オークションイベントの予算管理や決済処理など、イベント運営の財務面にも携わることができます。・年に数回、香港やシンガポール等の海外出張もあるのでスケールの大きさを体感することができます。【企業の魅力】 ■エスト・ウエストオークションハウスは、1984年に日本で初めての国際オークションハウスとして設立され、現在はアジアで最も歴史のあるオークションハウスとして知られています。 ■東洋と西洋の異なる文化を繋ぐ架け橋となり、モダンアート、西洋装飾美術、東洋美術、ジュエリーや腕時計など、多岐にわたる作品を扱っています。 ■日本をはじめ、香港、シンガポールなどアジア各地でオークションを開催し、2021年には日本初の保税オークションを羽田空港で開催し、総額26億円超の落札額を記録しました。■伝統から革新へ、あらゆるスタイルのアートワークを発信し、アジアから世界をリードするオークションハウスを目指しています。 ■オークションを通して、皆さまが素晴らしいアートに出会える場を提供し、感性豊かに「味わえる」「考える」「所有する」を体験することが、同社の使命です。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社メルディア

【総務】★☆東証プライム上場グループ／売上1300億円超☆★／不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団として成長を続ける企業

完全週休2日制
上場企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
服装自由
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、子会社増加に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆備品・設備・車両管理 ◆資産管理 ◆CSR推進・リスクマネジメント ◆社内文書作成（報告書、会議資料） ◆契約書のリーガルチェック ◆イベント企画・運営　など【仕事の魅力】・上場企業子会社という安定した環境の中で、企業の屋台骨を支えるバックオフィス業務の経験を積むことが可能です。・入社後は上長・先輩によるOJTにて仕事の流れを丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数か月の手厚いフォローにより実務経験がない方も安心できる環境です。・グループの拡大に伴い、将来的には子会社のバックオフィス立ち上げ経験等の幅広い経験を積むことも可能です。【企業の魅力】同社は1993年に創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。首都圏・愛知の都市圏をメインに事業展開。2023年度の戸建分譲住宅販売戸数は約1600と、業界トップクラスの実績。売上は1,300億円を超え、従業員数規模も1,000名を超えるなど、スピーディーに成長を遂げています。また戸建分譲住宅以外にも多岐にわたる事業を手掛けており、今後も拡大が期待されています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制（土日） ◎服装自由 ◎新宿駅直結の好アクセス

給与: 年収380~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19576）

【経理総務担当】経理と総務を中心とし会社を管理業務から支えるポジション！神奈川・横浜エリアで建設業から不動産業まで一貫して価値提供をしている急成長中の会社です。

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
ベンチャー企業
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です【業務内容】 ◆総務全般・機器・備品の発注・管理、施設・車両管理・文書管理・社内行事の企画・運営・採用管理・電話・メール・来客対応など ◆経理全般・顧問の税理士と連携をとってもらい・給与管理・経費精算・管理 ◆その他・各顧問先や金融機関との調整や代表のスケジュール管理・代表サポートなどの秘書業務【仕事の魅力】 ◆総務・経理のお仕事は、会社を支える「縁の下の力持ちのようなポジション」です。 ◆現在、未経験の女性社員で総務全般業務をしている方が、おひとりいらっしゃいますので、そのスタッフさんと連携を取って少しずつ業務になれていっていただく予定です。【企業の魅力】 ◆M-HOUSEは創業から地元・横浜に根付き、一貫して不動産売買と住宅建築を行ってきた会社です。 ◆当社は創業8期目の会社ですが、売上も年々増加しており、急スピードで事業拡大をしています。なかでも注文建築事業は好調に売上を伸ばしており、今後店舗展開（13年で20店舗）を目標としております。【働き方・働く環境】固定残業時間：45時間

給与: 年収400~550万円

勤務地: 神奈川県横浜市泉区

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株式会社PA Communication

【経営管理室】リモート・フレックス可能！平均残業時間20時間以内！有名ブランドのPR実績あり！ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディング企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
副業相談可
落ち着いている雰囲気
急募求人
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】経営管理室1名と派遣社員1名でバックオフィス全般を担当しておりますが、事業拡大に伴い経営管理室スタッフを募集することになりました。【業務内容】経営管理室のコアメンバーとして、社内管理業務を始めとしたバックオフィス業務全般をお任せします。社内責任者のもと、会計事務所や各種専門家とやり取りを行うのでスキルアップを実現しやすい環境です！・総務や営業事務を中心としたバックオフィス全般・売上請求書の発行・支払請求書の処理・収支（利益/原価/仕入れ等）の管理・経営戦略に必要なデータの作成 ※入社後は経験豊富な経営管理室室長とのOJTにより、二人三脚で実務に取り組んでいただきます。【組織体制】経営管理室経営管理室室長：1名（40代女性）スタッフ：1名（派遣）【仕事の魅力】・経理のみではなく、総務・人事・労務・法務といったバックオフィス全般に携わることができます。・将来的には管理部長を目指すことができるポジションでございます。・事業拡大20名前後の少数精鋭の企業なので、当事者として組織を強化していくことができます。【企業の魅力】・ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディングエージェンシーであり、マーケティングを一気通貫で行うことを強みとしています。・カシオ計算機、ネスレ日本、ユナイテッドアローズなどの有名ブランドのPR実績がございます。【働き方・働く環境】・年間休日120日・リモートワーク週2回・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）・平均残業時間：20時間以内

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19508）

【バックオフィスメンバー】フレックス制度＆平均残業20時間程度！日次経理メインに人事・総務など経験が積める！教育業界大手/プライム上場の明光グループから事業拡大に伴い子会社化したベンチャー企業

女性活躍
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴う体制強化のための募集です。【業務内容】・経理業務をメインに、総務･人事等幅広い管理部門の業務を担当していただきます。 ◆最初にお任せすること業務としては日時経理業務からお任せします。会社設立間もないため、ゆくゆくは組織拡大のため、業務フローの確立、実行～改善なども柔軟にご対応いただくことを想定しています。【組織体制】社員数約50名（アルバイト含め） ※男女比1:1 【企業の魅力】 ■弊社は、プライム上場している教育業界大手の株式会社明光ネットワークジャパンから独立したベンチャー企業です。 ■株式会社明光ネットワークジャパンで培った外国人教育実績やノウハウを活かし、需要が増える見通しである特定技能外国人紹介（介護／外食／宿泊／製造等分野）や法人向け研修（Japany／ジャパニー等）事業を行っております。 ■親会社がベトナムとの連携を強めており、直近ではベトナムとの国家プロジェクト受託等順調に拡大中です。 ※業界初の外国人エンジニア転職スクールを展開しております。【働き方・働く環境】・リモートワーク制度（業務に慣れるまでは、教育観点から基本出社にて対応をお願いしています。）・フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）・平均残業20時間程度

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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株式会社エレファントストーン

【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。【業務内容】当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容具体的には、以下の業務をお任せいたします。【人事労務】・給与・賞与計算/振り込み対応・納税管理・評価制度運用・社労士/税理士との連携・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など）・勤怠管理・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など・雇用契約管理・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【総務・法務】・変更登記申請・定款/印鑑管理・社内備品/システム管理・セキュリティ管理・仕入先/契約管理・福利厚生制度運用/管理・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務【組織体制】「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。【仕事の魅力】・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われるご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。【働き方・働く環境】・リモートワーク：週2回程度使用可能・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時

給与: 年収370~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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paiza株式会社

【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
IPO準備
落ち着いている雰囲気
転勤なし
フルフレックス制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。　会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。　上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。【業務内容】・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発）・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討・人事関連施策の企画立案、運用と定着・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む）・オフィスファシリティの運用管理・各種ワークフローの整備、運用、改善【企業の魅力】・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。【働き方・働く環境】・フルフレックス制・リモートワーク：相談可

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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