大阪府/税務・税理士の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[勤務地]大阪府
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【最速キャリアアップ】半年ごとの評価と明確な等級制度で、最短2年弱で課長昇格の実績あり！創業から承継まで、経営・DX・労務・相続・WEBまで幅広く対応する総合型税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 弊社は全国7拠点・150名超の総合型税理士法人として、 創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務、Web戦略までワンストップでサービスを提供しています。 組織拡大に伴い、税務顧問の中心を担う「税務コンサルタント」を募集します。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ◆税務顧問業務（メイン） ・法人・個人顧問先の月次対応、税務相談 ・決算／申告書の監修 ・税務・財務改善の提案 ・MFクラウド／freeeの導入支援 ・オンライン中心の面談対応（訪問少なめ） ＜担当件数の目安＞ ・1年目：15〜20社 ・2〜3年目：20〜25社 ・意欲次第で30〜40社以上も担当可能 ◆個人資産税領域（希望・適性に応じて） ・相続税・贈与税申告 ・生前対策・資産承継コンサル ・相続税シミュレーション ◆その他コンサルティング業務（挑戦可） ・M&A支援 ・IPO支援 ・事業再生を含む経営サポート業務 ・補助金／助成金の活用提案 ※業務はご本人の希望を考慮してアサイン ※複数領域の兼務も可能 【配属先】税務コンサルティング部 ・約40名 ・20〜30代が80%以上 ・男女比 8：2（女性も増加中） ・チーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で相談しやすい文化 【このポジションで得られる価値】 ◎提案・伴走に集中できる“分業制” 記帳代行・申告書作成は別部署が担当。 経験者が最も価値を発揮できる提案・コミュニケーション領域に集中できます。 ◎上場企業クライアントの担当機会あり IT・飲食・サービスを中心に幅広い業界を担当。 規模の大きい法人や、上場・上場準備企業を担当するチャンスもあります。 ◎キャリアアップのスピードが速い ・半年ごとの評価制度で昇給 ・等級制度により、役職への昇格基準が明確 ・最短2年弱で課長昇格（5〜6名のマネジメント）の実績あり ・部門拡大により、ポストが継続的に増えています！ ◎挑戦歓迎のカルチャー ・毎期プロジェクトを立ち上げ、新サービスや業務改善に挑戦 ・Web・社労士・デザイン部門と横断プロジェクトも可能 ・若手でも意見が通りやすく、アイデアが反映される環境
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【受験生に最適な環境】合格祝い金＆試験前休暇完備！フレックス・時短勤務で予備校通学も可能！受験生を徹底サポートする税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 弊社は全国7拠点・150名超の総合型税理士法人として、 創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務、Web戦略までワンストップでサービスを提供しています。 組織拡大に伴い、税務顧問の中心を担う「税務コンサルタント」を募集します。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ◆税務顧問業務（メイン） ・法人・個人顧問先の月次対応、税務相談 ・決算／申告書の監修 ・税務・財務改善の提案 ・MFクラウド／freeeの導入支援 ・オンライン中心の面談対応（訪問少なめ） ＜担当件数の目安＞ ・1年目：15〜20社 ・2〜3年目：20〜25社 ・意欲次第で30〜40社以上も担当可能 ◆個人資産税領域（希望・適性に応じて） ・相続税・贈与税申告 ・生前対策・資産承継コンサル ・相続税シミュレーション ◆その他コンサルティング業務（挑戦可） ・M&A支援 ・IPO支援 ・事業再生を含む経営サポート業務 ・補助金／助成金の活用提案 ※業務はご本人の希望を考慮してアサイン ※複数領域の兼務も可能 【配属先】税務コンサルティング部 ・約40名 ・20〜30代が80%以上 ・男女比 8：2（女性も増加中） ・チーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で相談しやすい文化 【このポジションで得られる価値】 ◎提案・伴走に集中できる“分業制” 記帳代行・申告書作成は別部署が担当。 経験者が最も価値を発揮できる提案・コミュニケーション領域に集中できます。 ◎上場企業クライアントの担当機会あり IT・飲食・サービスを中心に幅広い業界を担当。 規模の大きい法人や、上場・上場準備企業を担当するチャンスもあります。 ◎キャリアアップのスピードが速い ・半年ごとの評価制度で昇給 ・等級制度により、役職への昇格基準が明確 ・最短2年弱で課長昇格（5〜6名のマネジメント）の実績あり ・部門拡大により、ポストが継続的に増えています！ ◎挑戦歓迎のカルチャー ・毎期プロジェクトを立ち上げ、新サービスや業務改善に挑戦 ・Web・社労士・デザイン部門と横断プロジェクトも可能 ・若手でも意見が通りやすく、アイデアが反映される環境
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
上辻会計事務所
【税務会計スタッフ】未経験&簿記3級以上必見！残業なし／年間休日120日以上／働きやすさ◎会社設立支援や事業承継対策、相続申告などの包括的サポートも提供する会計事務所
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員に伴う募集になります。 【業務内容】 はじめは難しく思うかもしれませんが、まずは基本的なPC操作ができればキャッチアップしていただけるお仕事です！ 簿記の資格をお持ちの方には、すぐに資格を活かしていただけます。 未経験の方には、基本となる会計入力から経験を積んでいただきながら徐々に税務知識を身に着けていただき各種申告書作成業務を担当していただきます。 最終的には、自分ひとりで顧客を担当し、クライアントの課題解決を行っていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆税務顧問業務（クライアント訪問） ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆各種申告書の作成 ◆その他税務関連業務 ◎先輩スタッフと2人3脚で、一つ一つ業務をお伝えするので安心して業務を進められます！ ◎簿記の知識などは必要になってきますが、実務を通して覚えていただけます！ ◎会計入力については、早い方で3ヶ月、遅くても6ヶ月ほどするとある程度、一人で完結してできるようになります！ 【入社後3年間のキャリアステップ】 ＜1年目＞ ◆会計ソフトへのデータ入力や書類整理など、基本的な事務作業 ◆決算書や税務申告書の作成補助 ◆代表や先輩スタッフの指導のもと、基本的な税務関連資料の整理や基本的な税務処理 ◆クライアントへの連絡やミーティングの準備、サポート業務 ＜2年目＞ ◆税務申告書の作成や決算業務をより自立して行う ◆税務調査や監査補助業務により深く関わる ◆クライアントと直接的にやり取りを行い、基本的な税務相談を行う ◆小規模なクライアントの担当を10件ほど持ってサポート ＜3年目＞ ◆税務申告、財務分析、業務改善提案など、より高度な業務 ◆節税対策や税制優遇を駆使した税務戦略の策定及びコンサルティング業務 ◆新入社員や低年次のスタッフの指導や育成 ◆業務の効率化や新しいサービスの提案 ◆税務調査の立会 【企業について】 上辻会計事務所は、大阪・中央区に拠点を構える税務・会計のプロフェッショナル事務所です。 30年以上の実績を持ち、法人・個人問わず幅広な顧問業務を展開。 会社設立支援や事業承継対策、相続申告などの包括的サポートも提供しています。 M&Aなどに備えた財務デューデリジェンスを通じて、クライアントの戦略的意思決定を支援。 さらに、クラウド会計の導入などDXを活用して、効率的かつリアルタイムに財務状況を把握できる体制を整えています。 【サービス内容】 ◆経営計画の立案、資金計画のシミュレーション ◆事業承継対策 ◆譲渡・贈与・相続の申告書の作成および事前対策 ◆法人税・所得税・消費税の申告書、各種届出書の作成 ◆総勘定元帳の作成、月次決算書の作成（記帳代行） ◆公益法人運営に関するアドバイス ◆その他各種税務相談 【働き方・働く環境】 ◆残業なし ◆転勤なし
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人FP総合研究所
【新卒：税務アシスタント】未経験歓迎◎リモートワーク可能/フレックス勤務/はたらきやすさ抜群！資産税に関するコンサルティングを専門とし、安定した黒字経営を続ける税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は業務拡大のため、新しいメンバーの増員を決定！ 未経験からのご応募も歓迎します。 優しく、頼りになる先輩ばかりで、イチから成長をサポートする環境が整っているので安心してご応募くださいね。 【業務内容】 税理士や税務担当者のサポート役として、書類整理やデータ入力など事務作業をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは簡単な事務業務からスタート！ ◆資料の整理やスキャン ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆電話メール応対や来客対応など 慣れてきたら、 相続や税務に関わるデータ入力など少しずつ専門的な仕事をお任せします。 ★職場全体の業務がスムーズに進むようにバックオフィスからサポートしましょう！ 【配属先の編成】 ◆女性活躍中！ 配属先は20代～40代の女性社員が中心。 和気あいあい、明るくフラットな雰囲気なので、 初めての職場でもすぐに馴染みやすい環境ですよ。 ◆サポート体制も充実 困った時はすぐに相談できる先輩がそばにいるため、 未経験やブランクがある方も安心して業務を無理なく始められます。 【企業の魅力】 創業は昭和57年で、税務・会計・資産税・医業・法人コンサルまで広く手がける大手税理士法人です。 相続や事業承継の支援に強みがあり、自社株評価・贈与・M&Aを活用した組織再編などを扱っています。 ワンストップ型のサービス体制を構築しており、弁護士・司法書士・建築士など他専門家と提携しております。 税理士法人FP総合研究所は、資産税に関するコンサルティングを専門とし、 これまで多くの資産家の方々の相続や税金対策のサポートをしてきました。 そうして信頼を築き、安定した黒字経営を続けています。 【事業内容】 ◆税務・会計業務全般 ◆資産税コンサルティング ◆医業コンサルティング ◆法人事業コンサルティング 【働き方・働く環境】 ＜プライベートも充実できる環境です！＞ ◎フレックスタイム制 状況に合わせて柔軟に働けます！ ◎残業ほぼなし なので、仕事終わりに友人と食事を楽しんだり、 習い事やジムを楽しむ先輩も多くいます。 ◎完全週休2日（土日祝）で年間休日120日以上！ お休みがしっかりあるので、プライベートも充実！ 【フレックスタイム制】 総労働時間1ヶ月あたり144時間～176時間 ※コアタイムあり（10:00～15:00） 1日の標準労働時間 8時間 標準労働時間帯 9時～18時※休憩1時間 ※残業ほぼなし！ 月末や繁忙期には少し残業が発生する場合がございます。 ※試用期間終了後は、週1回の在宅勤務も可能です。 【未経験のあなたでも安心のサポート体制】 ＜ワーク＆スタディ制度＞ 税理士になるためには試験合格と実務経験（2年）が必須ですが、 多くの方が「仕事と受験勉強の両立」という壁にぶつかります。 たとえ残業なしと言われる職場であっても、いざ入社すると実際は帰りづらい状況であることも少なくありません。 こうしたジレンマを解消するため、FP総研では受験勉強に専念するための「ワーク＆スタディ制度」を導入しております。 スタッフ全員がこの制度を理解しているため、定時で退社し確実に勉強時間を確保することができます。 ◆標準の勤務時間を7 時間に短縮できる ◆働いた時間は税理士登録に必要な実務期間（2年）に算入 ◆レベルの高い業務にもチャレンジできる ◆試験前には多くの休暇を取ることができる ◆フレックスタイム制により1か月の間で勤務時間を調整できる ◆日頃から実務に触れることで、税理士試験にも役立つ知識を習得 ＜大学院通学への協力体制＞ 試験合格を目指すうえで「働きながら大学院に通う」という選択肢もある一方で、 現実には時間的制約や高額な学費など多くの負担がのしかかります。 そこでFP総研ではバックアップ体制を整え、大学院活用をサポートしています。 ◆奨学金制度 [A型社員のみ] 大学院の授業料や教材費をサポートします。 税理士を目指して大学院に通学する社員に対し、無利息で授業料および教材費を貸与。 2年間で卒業できた場合には、祝い金として貸付金額の一部返済を免除します。 ◆フレックス制度（コアタイム無し） コアタイムがないため、時間を気にせず学校の時間に合わせて授業を受けることができます。 所定の労働時間を満たしていれば、日中に授業がある場合でも自由に出席することができます。 ＜試験休暇制度＞ 試験の直前期にはさらに十分な勉強時間を確保するため、特別に試験休暇制度を設けています。 8月の試験期直前については5月6月は週4勤務、7月は周3勤務→試験日の2週間前から休暇（ワーク＆スタディ制度活用） といった休暇制度もございます。 ※通常は、税理士試験の受験科目の試験日の1週間前から特別休暇 ＜その他の支援体制＞ ◆「専門学校の授業料貸与」と「合格による返済免除」[A型社員のみ] 社員には専門学校の授業料の貸与を行います。 該当する科目に合格した場合、貸与した授業料は弁済免除とします。 ※1科目の年間授業料のみ ◆科目合格者の合格祝賀会の開催及びお祝い 合格祝賀会として食事会に招待し、みんなで合格の喜びを分かち合います。 また、新年の経営計画発表会後の懇親会の席上でお祝いのお花と寸志を贈呈します。 ◆官報合格者への合格記念品の贈呈 年末の納会時において全社員の前でお祝いをし、記念品を贈呈します。
- 給与
- 年収280~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人日本経営
【資産税のスペシャリストへ】フレックス勤務／リモート可／専門部門でありながら、法人税や所得税、国際税務まで幅広い経験をつめる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 資産税の専門業務中心に、関連する業務を幅広く経験できます。 ニーズの高い相続、事業承継の専門家になりたくても、多くの税理士事務所では、 たくさんの経験を積むことはできません。 また相続税専門の税理士事務所では、相続税以外の税務に関わることが少なく、 個人、法人の将来を見据えた幅広い提案、税務申告等の専門性を磨くことは難しいと言えます。 相続チームでは、相続税申告などの税務を中心にしながらも、 信託、組織再編、納税猶予等、事業承継スキームを駆使した対策を提案し実行する中で、 法人税や所得税等、また国際税務まで幅広い経験を積むことができます。 【企業について】 ＜業界屈指の規模と歴史＞ 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。 独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ＜個性あふれる専門家集団＞ 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。 １人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあって お客様のためのサービスを提供しています。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 フレックス、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールド をご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収420~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人日本経営
【働き方◎】内勤業務専任／リモート可能／チームでのフォロー体制あり／医療分野に強みを持つ準大手の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜基本税務業務＞ ◆会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、 常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して 内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。 【企業について】 ◎業界屈指の規模と歴史 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。 独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◎個性あふれる専門家集団 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。 １人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、 家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ◎医療業界にも強みを発揮 医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 選択時間制、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールドをご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収300~375万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28973）
【経理経験者/税務経験者歓迎】｜働きやすさ抜群×高度案件に挑戦できる！内勤中心！リモートワーク、時差出勤あり！残業時間少なめ！自由な社風の中で働ける事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【業務内容】 入社後は、内勤業務を中心に以下の業務をお任せします。 日常の会計処理・チェック 決算書・申告書の作成 お客様への説明・最終申告対応は代表社員が行うため、 担当者は専門知識を活かしながら安心してサポート業務に集中できる体制です。 ご希望がございましたら、お客様先への訪問、巡回業務もお任せいたします。 【企業の魅力】 ・ワークライフバランス抜群 残業ほぼゼロ（月平均10時間未満） 時差出勤、時短勤務も対応可能。 リモートワークも柔軟対応。
- 給与
- 年収340~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人FP総合研究所
【企業税務特化！】専門性を伸ばせる！時差出勤＆リモートワーク可能／最先端設備あり／専門家提携によるワンストップ体制の税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価（デューディリジェンス） ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング 等 【企業の魅力】 ・最先端の環境づくり FP総研では従来型の古い会計事務所のスタイルから脱却するため、最先端の設備やシステムを積極的に活用し、無駄な作業を徹底的に削減しています。ルーティンワークが大幅に減ることで業務が格段にスムーズになり、スタッフは専門的かつクリエイティブな業務に専念することができます。 ・社内独立（支店設立）支援 独立開業は、多くの方の最終目標でもあります。しかし、税理士事務所の組織化・大型化が進む中、個人事務所の経営に不安を抱くケースも少なくありません。そこでFP総研では、実力・経験ともに十分であると判断した正社員に社内独立支援を実施。FP総研の支店を設立し、事務所長としてほぼ独立開業と同じ条件で業務を行うことができます。 ・法人税務の専門特化 税務・会計の枠にとどまらず、戦略的な財務支援や経営分析を提供しております。 私たちは「お客様の成功へのお手伝い」をできているか？日々問いかけます。 専門分野である税務・会計の分野については当然ながら、如何にお客様の行う企業経営をバックアップできるか、 様々な専門ブレーンを活用しながら、お客様と同じ目線でお手伝いができるよう心がけます。 年次や一律のキャリアパスに縛られず、個々人の適性や希望に応じて担当業務が変わるため、 税理士として専門性を深めるだけでなく、営業やマネジメントなど幅広い役割に挑戦することも可能です。 【働き方・働く環境】 当法人ではプライベートを大切にしながら働いていただけます｡ また､コロナウイルス感染対策として通勤時の感染リスクを考慮し､ 時差出勤が可能な勤務体系を選択いただけるほか、在宅勤務も取り入れております｡
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区安土町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人FP総合研究所
【資産税部門】特化型で専門性を伸ばせる！時差出勤＆リモートワーク可能／最先端設備あり／専門家提携によるワンストップ体制の税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価（デューディリジェンス） ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策 等 【企業の魅力】 ・最先端の環境づくり FP総研では従来型の古い会計事務所のスタイルから脱却するため、最先端の設備やシステムを積極的に活用し、無駄な作業を徹底的に削減しています。ルーティンワークが大幅に減ることで業務が格段にスムーズになり、スタッフは専門的かつクリエイティブな業務に専念することができます。 ・社内独立（支店設立）支援 独立開業は、多くの方の最終目標でもあります。しかし、税理士事務所の組織化・大型化が進む中、個人事務所の経営に不安を抱くケースも少なくありません。そこでFP総研では、実力・経験ともに十分であると判断した正社員に社内独立支援を実施。FP総研の支店を設立し、事務所長としてほぼ独立開業と同じ条件で業務を行うことができます。 ・資産税の専門特化 相続対策、相続税対策、遺産整理、所得税対策、事業・財産承継など、資産税全般に特化したサービスを展開しておます。 資産税は多くの叡智と多角度からの検証が必要です。 FP総合研究所では、資産税に特化した部門を設置しており、 さらに、不動産・法律関係の専門家との提携によるワンストップ・サービス体制を構築しています。 【働き方・働く環境】 当法人ではプライベートを大切にしながら働いていただけます｡ また､コロナウイルス感染対策として通勤時の感染リスクを考慮し､ 時差出勤が可能な勤務体系を選択いただけるほか、在宅勤務も取り入れております｡
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区安土町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人FP総合研究所
【高度税務に挑戦】 時差出勤＆リモートワーク可能！資産税・企業税務・医療に専門特化／最新設備・社内独立制度でキャリアの選択肢を広げる税理士法人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価（デューディリジェンス） ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策 等 【企業の魅力】 ・最先端の環境づくり FP総研では従来型の古い会計事務所のスタイルから脱却するため、最先端の設備やシステムを積極的に活用し、無駄な作業を徹底的に削減しています。 ルーティンワークが大幅に減ることで業務が格段にスムーズになり、スタッフは専門的かつクリエイティブな業務に専念することができます。 ・社内独立（支店設立）支援 独立開業は、多くの方の最終目標でもあります。 しかし、税理士事務所の組織化・大型化が進む中、個人事務所の経営に不安を抱くケースも少なくありません。 そこでFP総研では、実力・経験ともに十分であると判断した正社員に社内独立支援を実施。 FP総研の支店を設立し、事務所長としてほぼ独立開業と同じ条件で業務を行うことができます。 ・3部門の専門性 資産税・企業税務・医療の3部門に専門特化し、それぞれの部門で高度な知識と実務経験を積める環境です。 年次や一律のキャリアパスに縛られず、個々人の適性や希望に応じて担当業務が変わるため、 税理士として専門性を深めるだけでなく、営業やマネジメントなど幅広い役割に挑戦することも可能です。 資産税部門では、相続対策や事業・財産承継をはじめ、不動産・法律の専門家との提携によるワンストップサービスを提供。 法人部門では、税務・会計にとどまらず、戦略的な財務支援や経営分析を通じてお客様の企業経営を総合的にバックアップ。 医業部門では、クリニック開業から医療法人設立、事業承継まで、医業経営に精通した専門スタッフがあらゆるステージを支援します。 それぞれの専門性を活かしながら、お客様にとっての「最良のパートナー」を目指しています。 【働き方・働く環境】 当法人ではプライベートを大切にしながら働いていただけます｡ また､コロナウイルス感染対策として通勤時の感染リスクを考慮し､ 時差出勤が可能な勤務体系を選択いただけるほか、在宅勤務も取り入れております｡
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区安土町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
EY税理士法人
【税務コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/大阪or名古屋勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ◆上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ◆上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ◆外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス等 ◆組織再編成・グループ通算税制に係る各種アドバイス等 【キャリアプラン】 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。 現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【事業・サービス内容】 ◆上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ◆上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
グロースリンク税理士法人
【税務部門：マネージャー】大阪勤務！スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎経営統合によってより価値の高いサービスを提供！専門性+営業力・マネジメント力を磨ける成長中の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆3～6名ほどのチームのマネジメント業務 ◆営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ◆採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ・担当者の平均顧問件数 18.3件 ・平均売上 16,650,046.8円 （2024年4月時点） 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。 実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、 役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、 経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません ＜職場の雰囲気：大阪事務所について＞ ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。 両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。 ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。 また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、 クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。 ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。 通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
グロースリンク税理士法人
【税務コンサルタント/経験3年以上】大阪勤務！経営統合により質の高いサービスを提供/女性活躍/スキルアップできる制度や環境が充実◎経営コンサル業務も経験ができ、税理士業務＋αの仕事にチャレンジできる税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。 実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、 役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、 経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。 【資格保有者】 ※グループ全体に在籍している資格者数 ◆税理士13名 ◆公認会計士2名 ◆中小企業診断士2名 ◆社会保険労務士5名 ◆行政書士5名 ◆司法書士3名 ◆医業経営コンサルタント2名 ◆歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方】 転勤はありません。 ＜勤務時間について＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞ ◆税理士会費当社負担 ◆特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ◆外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ◆教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ◆個人面談（マネージャー・教育担当者） ＜職場の雰囲気：大阪事務所について＞ ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。 両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。 ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。 また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、 クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。 ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。 通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。
- 給与
- 年収360~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【内勤だけじゃ物足りない方へ】リモフレあり！顧客窓口×巡回で裁量大／高度税務（DD・組織再編）も学べる税理士法人
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ 柔軟な働き方：ほぼフルフレックス（月1回の全体会議以外は柔軟に調整）／服装オフィスカジュアルOK “外も中も”バランス良く：記帳だけで終わらず、顧客の窓口として提案・調整まで担当 上流に触れられる：所内に公認会計士・税理士が在籍。財務DD／組織再編／M&Aなどの支援に関与する機会あり 担当は現実的なボリューム：10社前後を目安に、訪問は数社からスタート（段階的にお任せ） ＜お任せすること＞ 月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） 顧客の窓口対応（質疑、スケジュール・タスク調整、改善提案） 巡回・オンライン面談の実施（目安：7〜10社、訪問は2〜5社程度） 経理体制の構築支援、予算策定・業績モニタリングの補助 適性・志向に応じて、財務DD／組織再編／M&A関連業務のサポートにも挑戦可能 ＜働き方＞ 原則は出社ベース。定着後は週1程度の在宅も相談可（業務状況・個別事情に応じて調整） 服装はオフィスカジュアル（夏はポロシャツ可／革靴でなくてもOK） 繁忙期は負荷が上がるため、チームで配分調整・フォロー ＜担当件数の目安＞ 担当：約10社／訪問：数社から（段階的に増減） 業種は製造・IT・飲食・医療ほか幅広く、偏りが少ない環境 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
グロースリンク税理士法人
【税務コンサルタント】大阪勤務/経営統合により付加価値の高いサービスを提供/年間休日120日/スキルアップやキャリアアップが目指せる制度が多数/子育て中の女性活躍！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。 実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、 役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、 経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。 【資格保有者】 ※グループ全体に在籍している資格者数 ◆税理士13名 ◆公認会計士2名 ◆中小企業診断士2名 ◆社会保険労務士5名 ◆行政書士5名 ◆司法書士3名 ◆医業経営コンサルタント2名 ◆歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方】 転勤はありません。 ＜勤務時間について＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞ ◆税理士会費当社負担 ◆特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ◆外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ◆教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ◆個人面談（マネージャー・教育担当者） ＜職場の雰囲気：大阪事務所について＞ ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。 両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。 ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。 また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、 クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。 ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。 通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。
- 給与
- 年収317~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
小田啓太税理士事務所
【スキルアップ×働きやすさ】アクセス良好！実働7.5H勤務で残業時間少なめ！資産税や不動産税務が強みとし、相続業務も経験できる！少数精鋭だからこその風通しのよさで、柔軟で自走的な組織づくりに取り組む税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆税理士業務 ◆会計ソフト入力 ◆資料作成 ◆来客応対 ◆電話対応 等 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人 【組織体制】 所内人数：6名 男性：2名 女性：4名 【仕事の魅力】 今回入社いただく方には、まずは法人顧問の業務を行っていただきます。 スキルと経験に応じて担当をお任せし、入力から決算業務、申告書や資料作成、相談対応といった一連の業務ができるようになってください。 慣れて来たら、20件ほど担当を持てるようになっていただきたいですね。 内勤のアシスタントもいるため、一部入力を補助してもらったり、自計化が進んでいるお客様もいます。 また顧問先との面談は来所やZOOM対応もあり、巡回監査にて週の大半は外出している、といったことはないため仕事の目途が立てやすい環境です。 【企業の魅力】 当事務所は一般的な税務業務はもちろん、特に相続税や不動産税務といった資産税に強みを持っています。 申告にあたって、事前対策やシミュレーションなどコンサルティングをしっかりと行い、 その仕事ぶりを評価いただいてこれまで100％ご紹介でお客様を増やしてきました。 【仕事の魅力】 相続税・譲渡税（所得税）を専門とした、いわゆる資産税コンサルティングを得意とし、地主様や企業オーナー様に対して財産承継の提案業務を行っています。 また税務に関するセミナー、研修会等の講師も多く手掛けております。 相続の年間取り扱い件数は20件程度です。 【スキルアップ×働きやすさが叶います】 税務・資産税業務に携わる中で、専門性を深めながら成長したい方、 または得意分野を活かしてお客様の未来を支えたい方にとって、最適な環境です。 税務経験者の方も、さらなるステップアップを目指せるフィールドをご用意しています。 ＜風通しの良い環境＞ 代表との距離が近く、意見や提案がすぐに形になる風通しの良い環境です。 これまでも社員の声をもとに制度や体制を改善してきました。 例えば、夏季休暇も「お盆の3日間固定」から「自由に日にちを選べる制度」へ変更するなどの取り組みを行いました。 ＜勤務時間について＞ 定時は17時半で、通常期の残業はほとんどありません。 ※変形労働時間制を導入しており、繁忙期（12月~3月）のみ定時を18時・19時に設定しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
小田啓太税理士事務所
【相続業務の経験もできる！】実働7.5H勤務！資産税や不動産税務が強み！あなたの経験を存分に活かせます◎少数精鋭だからこそ、風通しのよさがあり、着実にスキルアップできる税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆税理士業務 ◆会計ソフト入力 ◆資料作成 ◆来客応対 ◆電話対応 等 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人 【組織体制】 所内人数：6名 男性：2名 女性：4名 【仕事の魅力】 今回入社いただく方には、まずは法人顧問の業務を行っていただきます。 スキルと経験に応じて担当をお任せし、入力から決算業務、申告書や資料作成、相談対応といった一連の業務ができるようになってください。 慣れて来たら、20件ほど担当を持てるようになっていただきたいですね。 内勤のアシスタントもいるため、一部入力を補助してもらったり、自計化が進んでいるお客様もいます。 また顧問先との面談は来所やZOOM対応もあり、巡回監査にて週の大半は外出している、といったことはないため仕事の目途が立てやすい環境です。 【企業の魅力】 当事務所は一般的な税務業務はもちろん、特に相続税や不動産税務といった資産税に強みを持っています。 申告にあたって、事前対策やシミュレーションなどコンサルティングをしっかりと行い、 その仕事ぶりを評価いただいてこれまで100％ご紹介でお客様を増やしてきました。 【仕事の魅力】 相続税・譲渡税（所得税）を専門とした、いわゆる資産税コンサルティングを得意とし、地主様や企業オーナー様に対して財産承継の提案業務を行っています。 また税務に関するセミナー、研修会等の講師も多く手掛けております。 相続の年間取り扱い件数は20件程度です。 【勤務時間について】 定時は17時半で、通常期の残業はほとんどありません。 また、変形労働時間制を導入しており、繁忙期（12月~3月）のみ定時を18時・19時に設定しています。 【経験者のあなただからこそさらなるスキルアップが目指せます】 ＜風通しの良い環境＞ 代表との距離が近く、意見や提案がすぐに形になる風通しの良い環境です。 これまでも社員の声をもとに制度や体制を改善してきました。 例えば、夏季休暇も「お盆の3日間固定」から「自由に日にちを選べる制度」へ変更するなどの取り組みを行いました。 ＜少数精鋭の環境＞ 6人体制の事務所だからこそ！未経験の業務でも代表から直に教育うけられます。 税務・資産税業務に携わる中で、専門性を深めながら成長したい方、 または得意分野を活かしてお客様の未来を支えたい方にとって、最適な環境です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
小田啓太税理士事務所
【資格勉強中の方必見！】試験休暇あり◎17時半退社で勉強と仕事の両立ができる！閑散期残業ほぼなし/少数精鋭でありながら、相続税や不動産税務を強みとする税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆税理士補助業務 ◆会計ソフト入力 ◆資料作成 ◆来客応対 ◆電話対応 等 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人 【組織体制】 所内人数：6名 男性：2名 女性：4名 【仕事の魅力】 今回入社いただく方には、まずは法人顧問の業務を行っていただきます。 スキルと経験に応じて担当をお任せし、入力から決算業務、申告書や資料作成、相談対応といった一連の業務ができるようになってください。 慣れて来たら、20件ほど担当を持てるようになっていただきたいですね。 内勤のアシスタントもいるため、一部入力を補助してもらったり、自計化が進んでいるお客様もいます。 また顧問先との面談は来所やZOOM対応もあり、巡回監査にて週の大半は外出している、といったことはないため仕事の目途が立てやすい環境です。 【企業の魅力】 当事務所は一般的な税務業務はもちろん、特に相続税や不動産税務といった資産税に強みを持っています。 申告にあたって、事前対策やシミュレーションなどコンサルティングをしっかりと行い、 その仕事ぶりを評価いただいてこれまで100％ご紹介でお客様を増やしてきました。 【仕事の魅力】 相続税・譲渡税（所得税）を専門とした、いわゆる資産税コンサルティングを得意とし、地主様や企業オーナー様に対して財産承継の提案業務を行っています。 また税務に関するセミナー、研修会等の講師も多く手掛けております。 相続の年間取り扱い件数は20件程度です。 【資格取得を全力で応援します】 ＜勉強と両立できる環境＞ 定時は17時半で、通常期の残業はほとんどありません。 資格勉強やプライベートとの両立がしやすく、継続的に学びの姿勢を持つ方を歓迎しています。 また、変形労働時間制を導入しており、繁忙期（12月~3月）のみ定時を18時・19時に設定しています。 ＜学べる環境＞ 動画教材などを通じて基礎知識を習得しながら、会計入力や申告書作成などの実務を担当していただきます。 さらに、代表から直接学べる機会もあり、相続・資産税など専門的なスキルを身につけられる環境です。 ＜資格取得支援制度＞ ◆税理士試験前の試験休暇 ◆科目合格手当 ◆税理士資格手当 ◆税理士会登録費用、会費の費用負担
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【内勤・総務】教育体制充実でスキルアップ◎コミュニケーションが図りやすい環境です！資金調達や事業承継など経営面まで踏み込んで支援している事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 税理士事務所にて、会計コンサルタントのサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ 会計コンサルタントのサポート業務をお願いします。 ■問い合わせ対応 ■備品の発注や管理 ■文書管理 ■お客様への納品物の管理・郵送 ■情報入力・監査の補助 ■スタッフのサポート など 会計ソフトを使っての補助業務などをお任せします。 基本的にルーティンワークとなりますが、複数の業務を同時に進めていきます。 【仕事の魅力】 ＼コミュニケーションが図りやすい／ 繁忙期（12月～5月）以外はフリーアドレスとなっており、さまざまなスタッフとコミュニケーションが取りやすい環境となっています。チームワークも大切となる仕事のため、こうした日々のやりとりが、仕事のやりやすさを生んでいます。 また、「誰かが困っていたら助ける」という意識が全スタッフに根付いているほか、ミスが起きても責めるのではなく「起こさないためにどうすればいいか」と前向きに対応することも特長。社内も明るい雰囲気で、気持ちよく働けます。 ＼教育体制について／ 入職後は先輩スタッフに付き、OJTで業務を学んでいきます。また、業務が属人化しないよう、今までのナレッジが蓄積された手順書やマニュアルを用意。自分で調べることで、知識も身に付けやすい環境を整えています。 もちろん、先輩スタッフに相談もOK！わからないことがあれば、業務の手を止めて丁寧に教えてくれるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業の魅力】 PlusA税理士法人は、「経営に＋αの価値を」という理念のもと、税務・会計にとどまらず、資金調達や事業承継など経営面まで踏み込んで支援している事務所です。若手でも早期に実務を任せてもらえる環境があり、効率化ツールも積極的に導入。お客様と並走し、成果につながる提案にこだわっています。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28628）
【税務会計】相続の案件やM&Aアドバイザリー業務に携われる！女性も安心な出産・育児休暇制度や時短勤務も可能！資格取得に向けて資格取得支援が充実している税理士法人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 ■会計入力・仕訳業務 ■資料やデータの整理業務 ■決算業務補助 ■相続申告業務補助 ■確定申告・年末調整の業務など 【企業の魅力】 1.会計・税務顧問業務、相続・事業承継支援業務、トランザクション・サービス業務の３つを中核業務としています。他の事務所では、あまり経験のできない相続・事業承継業務、トランザクション・サービス業務に多くの実績があります。今後の需要が見込まれる相続の案件やM&Aアドバイザリー業務に携わることが可能です。 2.また女性にとって、働きやすい職場を目指しております。結婚・出産などに伴う生活環境の変化に対応すべく、出産・育児休暇制度や時短勤務にも対応しています。 3.資格取得に向けて、試験勉強時間の確保や試験休暇等の制度も準備しています。
- 給与
- 年収350~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】会計事務所経験者必見！幅広い業種職種の経営拡大をサポート！お客様の未来を共に創る税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 仕事内容 税務業務全般に携わりながら、経験・スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ◆仕事内容 税務会計業務全般に携わりながら、経験・スキルに応じて幅広い役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・決算書の作成 ・法人・個人の税務申告サポート ・財務状況の分析・把握、および改善提案 ・仕訳・記帳などの日常業務 ・顧問先との関係構築、経営支援対応 ・相続税対策・申告（対応経験者歓迎） 経験者の方はもちろん、未経験からでも丁寧に指導いたします。 税務の基礎から経営支援の知識まで、幅広いスキルを身につけられる環境です。 【髙田泰世税理士事務所について】 代表・髙田泰世は神戸大学経済学部卒、関西学院大学大学院修了。 京都の税理士法人で8年の実務経験を経て、2019年に独立開業。 併設の合同会社ミライベクタとともに、「未来に必要とされる会計事務所」をテーマに日々成長を続けています。 【働き方】 定時：9:00～18:00 残業時間：閑散期0～20時間、繁忙期～30時間 みなし残業：なし
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府高槻市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【マネジメント×自己成長】時差出勤あり/業務効率化の取り組み実施/働きやすさとチャレンジングな環境を兼ね備えさらなる高みを目指せる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【より高度な専門性へ！】事業承継・相続案件専任/社内研修体制充実/定着率80％越え！明確な評価軸があり、さらなるステップアップが目指せる税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援（株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など） ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
会計事務所サンタックスオフィス
【経験が浅くてもOK｜内勤で税務の型を固める】製販分離で顧客対応なし／仕訳〜申告まで段階的に習得◎月2回研修×週1勉強会で基礎を積み、2〜3年目から後輩育成にも挑戦できる会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼経験浅めから、税務実務の“型”を固める内勤ポジション／ - 顧客対応は担当が別（製販分離）なので、内勤業務に集中して精度を高められます - まずは仕訳・入力〜月次の流れを掴み、徐々に決算・申告へと担当範囲を広げます - 月2回の研修＋週1回の勉強会で、実務に直結する知識が定着します 【入社後のステップ】 ▼入社～1～2ヶ月 まずは内勤業務の流れや会計ソフトの使い方からスタート。 マニュアルと引き継ぎをもとに、仕訳入力・月次業務など基礎的な業務を中心に担当します。 最初から多くを任せることはなく、既存メンバーの業務を分担する形で少しずつ実務に入っていくイメージです。 ▼その後（目安：半年～1年） 業務の習熟度に応じて、月次決算・決算補助・申告書作成業務へ段階的にステップアップ。 担当件数は一気に増やさず、20～30社を目安に内勤として担当します。 クライアント規模は、個人事業主から年商数十億円規模まで幅広く、 製販分離体制のため、顧客対応は行わず内勤業務に集中できます。 ▼2～3年目以降 税務業務を一通り経験した後は、後輩の業務チェックや育成にも挑戦。 「できる業務は後輩に任せ、自身は新しい業務へ進む」という考え方を大切にし、 無理のない範囲で役割を広げていきます。 ※担当件数・業務量は一律ではありません。 「まずは基礎を固めたい」「早めに実務範囲を広げたい」など、本人の志向に応じて任せ方を調整しています。 実際に、学業と両立しながら内勤業務を担当しているメンバーや、経験に応じて早期に決算・申告業務へ進んだメンバーも在籍しており、 ライフスタイルと成長のバランスを取りながら働ける環境です。 【将来的なキャリアパス】 ▼一般所員からスタート ▼2～3年目で主任（後輩の育成にも挑戦） ▼係長・係長代理（担当件数の増加 または 育成範囲の拡大） ▼課長・課長代理（メンバーの書類のチェック・スケジュール管理など） ■担当イメージ - 内勤として20〜30社を担当 - 業種は飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など多様（“型”を応用する力がつく） ■具体的な業務内容 - 仕訳入力 - 月次／年次決算（資料作成・チェック補助含む） - 各種税務申告書類作成（法人税・消費税・所得税 等） - 確定申告、年末調整、各種税務書類作成 ※使用ソフト：弥生会計／弥生給与／達人 ■チーム体制 - 内勤チーム7名（20〜30代女性中心） - 組織全体：20名（男性4名、女性16名） 【スキルアップ支援】 ◎月2回程度の全体研修 税金や労務に関するトピックスを学習する研修です。 また、輪番で「書籍から得た学びの発表」を担当し、1人の学びを全員でシェア。要約力や口頭発表力も鍛えます。 ◎週1回のチーム内勉強会 日々の業務に活かせるポイントや、時期にあわせて「確定申告に向けた注意点」などを確認します。実務に直結する学びを得られる勉強会です。 【働き方】 ・就業時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・フレックス：希望に応じて相談可 ・リモート：家庭事情等で一時的なリモート可 ・産休育休：取得実績あり（男性育休実績あり） ・平均残業時間は閑散期20時間程度、繁忙期40時間程度です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
会計事務所サンタックスオフィス
【年休124日｜WLB×裁量】製販分離で顧客対応に専念／担当20〜30社・入力業務なしの外勤税務スタッフ
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼外勤専任｜顧客対応・提案に集中できるポジション／ ・入力・申告業務は内勤担当が対応（製販分離） ・外勤として20〜30社を担当し、経営者と継続的に関係構築 ・税務相談だけでなく、事業計画や金融機関対応にも踏み込めます 【総合的な経験値がアップ】 メインクライアントは⼤阪市内の中⼩企業。 飲⾷・⼩売・建設・不動産・教育・医療など、業種は様々です。 個⼈事業主の創業⽀援から、年商数⼗億〜100億円規模に成⻑した企業まで、幅広くサポートできます。 【業務内容】 ■入力・申告業務は内勤が担当 クライアント対応と内勤業務を分業しているため、 月次入力・決算書・申告書の作成は内勤担当が対応します。 外勤スタッフは、 ・税務相談 ・決算内容の説明 ・今後の経営・資金繰りに関する提案 など、顧客と向き合う業務に専念できます。 【組織体制】 20名（男性4名、女性16名） 税理士:1名 平均年齢:32歳 【入社後のステップ】 ▼入社〜1〜2ヶ月 先輩のクライアント対応に同席し、議事録作成や打ち合わせ準備からスタート。 クライアントごとの引継書があるため、外勤未経験でも流れを掴めます。 ▼その後 徐々に担当を引き継ぎ、20〜30社を目安に主担当として対応。 税務相談・決算打ち合わせ・計画書作成など、裁量を持って業務を進めます。 ▼2〜3年目以降 後輩の育成や、より規模の大きなクライアントの担当にも挑戦。 外勤チームの中核としての役割を期待しています。 【クライアント規模・担当イメージ】 ▼担当クライアントについて 外勤担当として、20～30社前後のクライアントを担当します。 クライアント規模は、個人事業主から年商数十億円～100億円規模の法人までと幅広く、 業種も飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など多岐にわたります。 製販分離体制を採用しているため、 月次入力・決算書作成・申告書作成は内勤担当が対応。 外勤スタッフは、クライアントとの打ち合わせや税務相談、 経営状況の確認・意思決定支援に専念できます。 【働き方・業務量の考え方】 ▼業務量・関与度について 担当件数や業務量は一律ではなく、 経験値・志向・ライフスタイル（家庭・学業など）に応じて調整しています。 早期に担当を広げ、裁量を持って活躍したい方 家庭や私生活と両立しながら、無理なく外勤を続けたい方 それぞれの状況に合わせて、 担当社数・関与の深さ・繁忙期の役割分担を調整するのが当事務所のスタンスです。 実際に、 ・子育てと両立しながら外勤を担当しているスタッフ ・経験を活かし、早期から決算・税務相談の主担当として活躍しているスタッフ など、多様な働き方の実例があります。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
