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チーム力で顧客課題に向き合う｜作業ではなく提案に時間を使い価値提供を行う｜定着率9割の税理士法人

大阪府大阪市西区

年収 400〜800万円

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Point!

AIの活用やアウトソーシング、効率化ツールを徹底活用し、単なる数字の作成業務や申告業務の仕事ではなく、会計事務所の枠を超えて、中小企業の経営者の課題に1社1社向き合い、課題解決を提携先や社内の専門チームを活用して、組織力で顧客課題に貢献する体制を取っています。変化を恐れずに、全員が一丸となって目指す目標設定を、全社員を巻き込んで取り組んでおり、理想起点で考える組織文化を大事にし、コミュニケーションを重要視し顧客だけではなく、メンバー1人1人とも向き合うことを大事にしています。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【ポジションの魅力】顧問先担当として、月次決算・決算・申告だけでなく、経営者との対話を通じた課題整理や提案業務までお任せします。 PlusAが目指しているのは、作業で価値を出すのではなく、顧客の経営課題を掘り起こし、課題に向き合い、提案解決にむけた仕事を通して価値を出すこと。そのため、担当者にも「処理能力」だけでなく、「顧客と向き合う力」を求めています。かつては一人50社以上を担当していた時期もありましたが、IT・DXの推進、訪問業務の見直し、外部リソース活用を進めたことで、現在は担当30社前後の体制を実現。作業時間を減らし、顧問先に向き合う時間を確保しています。【キャリアステップ】入社後は中途向け研修プログラムからスタート。サービス理解・ヒアリング・提案力を段階的に習得します。 1〜3ヶ月の研修期間を設け、ロールプレイングを通過後に担当を持つ仕組みです。いきなり顧問先を任せることはありません。経験者であれば1～3ヶ月前後で担当を持ち、半年ほどで上限30社前後を想定しています。 ※30社という数字は、量を求める設計ではありません。クラウド完結・訪問原則廃止・記帳等の外部活用などを徹底し、移動や紙処理に時間を取られない体制を整えています。その結果、1社ごとに思考と提案の時間を確保できる設計です。【企業の魅力】 PlusA税理士法人の顧問先は900社超。黒字顧客比率55.69％と、成長意欲の高い企業を数多く支援しています。また、平均年齢34歳 20代比率41％有給取得率75.8％と若手が活躍する組織です。さらに外部コーチによる研修や月1回の全社研修、1on1制度などを整備。スキルだけでなく、仕事への向き合い方まで学べる環境があります。【働き方】・IT完結型業務・繁忙期でも20:30完全退社ルール・ノー残業デーあり・時差出勤制度・年間休日120日以上効率化された環境で、学習とキャリア形成を両立できます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間あり（6ヶ月）※条件の変更なし

ポジション

会計コンサルタント

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験1年以上【歓迎資格】 ◯日商簿記2級 ◯税理士科目合格

語学力

不問

勤務時間