税務・税理士/大阪府の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[勤務地]大阪府
会計事務所サンタックスオフィス
【科目合格者向け】税務実務を固める内勤ポジション｜製販分離で顧客対応なし｜リモート相談可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼科目合格を“実務力”に変える内勤ポジション／ 顧客対応は外勤担当が行う「製販分離体制」。 内勤として税務実務に集中し、精度とスピードを磨ける環境です。 まずは仕訳入力～月次業務からスタートし、習熟度に応じて決算・申告業務へ段階的にステップアップ。 一気に任せることはなく、既存メンバーと分担しながら着実に力をつけていきます。 【担当イメージ】 ・内勤として20～30社を担当 ・個人事業主～年商数十億円規模まで幅広く経験可能 ・業種も多様（飲食／建設／不動産／医療など） 【業務内容】 ・仕訳入力 ・月次／年次決算補助 ・法人税・消費税・所得税など各種申告書作成 ・確定申告／年末調整 ※使用ソフト：弥生会計／弥生給与／達人 【スキルアップ体制】 ・月2回の全体研修 ・週1回のチーム勉強会 実務に直結する知識を継続的に学べます。 【資格取得支援】 ・試験前休暇3日間 ・資格手当（1科目5,000円／税理士試験合格50,000円） ・勉強中スタッフ5名在籍／合格実績あり 【働き方】 ・フレックス：希望に応じて相談可 ・リモート：家庭事情等で一時的なリモート可 ・繁忙期平均残業40時間／閑散期20時間程度 ・産休育休実績あり（男性取得実績あり） 科目合格で終わらせず、「決算・申告まで自走できる力」を着実に身につけたい方を歓迎します。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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会計事務所サンタックスオフィス
【科目合格者向け】「外勤主担当」を目指せる育成ポジション｜勉強中スタッフ在籍
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼将来「外勤主担当」を目指せる育成ポジション／ まずは先輩外勤の打合せ同席からスタート。 議事録作成・資料準備などを通して実務を習得し、半年～1年を目安に小規模クライアントの主担当をお任せします。 【担当イメージ】 ・10～20社前後 ・個人～年商数億円規模 ・飲食／建設／不動産／医療など多業種 【体制】 20名／平均32歳 入力・申告は内勤が担当するため、外勤業務に集中できます。 【資格取得支援あり】 ◎試験前休暇（3日間） ◎資格手当（1科目5,000円／合格50,000円） ◎勉強中スタッフ5名在籍／合格実績あり 【働き方・業務量の考え方】 担当件数や業務量は一律ではなく、習熟度・志向・ライフスタイル（家庭・学業など）に応じて調整しています。 ・まずは外勤業務に慣れたい方 ・無理のないペースで担当を増やしたい方 ・早期に外勤として成長したい方 それぞれに合わせて、担当社数・関与度・役割分担を柔軟に設計しています。 実際に、 ・外勤未経験からスタートし、数年で主担当として活躍しているスタッフ ・家庭や学業と両立しながら外勤業務を広げているスタッフ も在籍しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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税理士法人アイユーコンサルティング
【税理士補助】若手のスキルアップ・キャリアチェンジを応援！研修制度や資格取得支援制度・独自のユニークな福利厚生が充実した、資産税に特化し相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆税務 ・事業承継支援 ・相続対策コンサル ・相続税申告 ・法人訪問 ◆財務 ・財務コンサル ・経理BPO ・経営計画策定支援 ・社外CFO ・MAS監査 ・M&A支援業務 【組織構成】 総スタッフ数 150名 平均年齢 35歳 男女比率 4:6 拠点数 11拠点 【資格保有者】 税理士：27名 公認会計士：2名 【企業の魅力】 ☆総合コンサルティング ★各分野を専門とする税理士が10名在籍 ☆成長できる土壌がある ★福利厚生・休暇制度充実 ☆若い風土 当法人は全国トップクラスの累計2,600件以上の相続・承継案件を手掛ける、資産税（相続税等）を得意とする提案型税理士法人です。 相続税は通常1税理士につき、年間1～1.5件の申告を行う程度と言われていますが、当税理士法人では福岡県福岡市や東京、広島など全国で年間630件の相続税申告・相談実績があります。これは通常の税理士の30倍の年間申告実績です。 【働き方・働く環境】 ◎時差出勤OK！ 1時間の時差出勤が可能です。 ◎多様な福利厚生あり！ 退職金制度はもちろん、当社独自のユニークな福利厚生が充実しています！ また、原則出社となりますが、リモート環境は整っているため、災害時や感染症の状況には対応可能です。 ◎資格取得応援！ 大学院の学費を無利子で借りることができ、当社に10年勤めると返済不要となります。 ◎残業少なめ！ 平均残業は月10~20時間程度と少なめのため、 プライベートや資格勉強などの時間もしっかりと確保できます！ ◎充実した研修制度！ ・キャリア別研修 基礎研修、応用研修、コンサル研修の3つで構成されるキャリア別研修は、1グループ約5人の少人数制。 経験豊富な先輩やシニアスタッフが講師を務めるアウトプットを意識した研修です！ ・営業者研修 新人担当者に必要な営業の心構え、基本スキルから交渉力・プレゼンテーション・提案営業の応用スキルまで、営業実務に関する研修です。 独立志望の方にとっては必須のスキルですが、税理士事務所では珍しい研修です。 ・マネジメント研修 管理職として必要なマネジメントの考え方、求められる役割、業務マネジメント、部下育成、コミュニケーションなどを学びます。 ・土曜日研修 毎月1度、土曜日に任意参加の研修を実施。 外部講師を招き土地評価、銀行融資、不動産投資、管理会計、MAS監査、マーケティングなど多様なテーマを扱います。 ・eラーニング・外部セミナー講習 税務、会計、労務、法務、保険の実務動画がいつでも、自分のペースで視聴可能。 また外部セミナーの参加も積極的に推奨しています。会社が費用を負担するため、存分に自己研鑽に励んでください。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【前職給与保証＋インセンティブ】年収980万円も目指せる｜実力次第で高収入を目指せる急成長フェーズの税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 創業期～成長企業を中心に、主担当として税務・会計・経営支援をお任せします。 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆月次監査、年次決算対応 ◆会計データ入力・レビュー（freee使用） ◆試算表作成および報告、税務相談対応 ◆創業支援業務 ・会社設立時の各種届出 ・会計体制構築支援 ・資金繰り計画の策定 ・資金調達サポート ◆経営支援業務 ・経営計画策定支援 ・予実管理 ・財務分析、改善提案 ・経営者との定期面談 ◆クライアント先訪問 ※希望により各地への出張も可能 【担当体制・成長モデル】 当事務所は主担当制を採用しています。 入力から顧客対応まで一気通貫で担当し、実践を通じて早期に成長できる環境です。 ◆担当社数 ・30〜35件（最大40件） ・経験浅めの方は5〜8件からスタート ◆成長イメージ ・入社1か月：10件程度を担当 ・入社3か月：30件程度を担当 最初はアシスタントを付けずに実務を担い、 20件を超えたタイミングでアシスタント体制を整備。 より高付加価値業務へとシフトしていきます。 短期間で圧倒的な実務経験を積めることが特徴です。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 チームで動くため、1人で抱え込まない 変化が多く、日々新しい業務に触れられる 経験のある方は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収560~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人
【会計/財務コンサルタント】年休125日／フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能！ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 代表面談
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング（相談、提案から契約まで）、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など 【組織体制】 大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名 資格者割合（会計士6名、税理士（補）3名、他1名、アドミ3名） ※コンサル営業部５名、品質管理部４名、アドミ４名 【会社特徴】 公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M＆A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。 【社風・環境】 ＜財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム＞ 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。 特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。 直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています 【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M＆Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営（あいち活性化投資事業有限責任組合）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【科目勉強中歓迎】合格祝金最大100万円！科目取得後はDX・クラウドを活用した最先端税務へ挑戦できる若手税務ポジション
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ポジションの魅力 ■「勉強時間」と「実務の質」の両取りができる分業体制 「勉強する時間が取れない」「入力作業ばかりで成長実感が薄い」といった悩みは不要です。記帳代行・申告書作成などの作業業務は専門の別部署が担当するため、コンサルタントはお客様への提案や相談対応（月次面談）に集中できます。残業を抑えて勉強時間を確保しながら、実務では「税理士として必要な対人スキル・提案力」を早期に磨ける環境です。 ■本気で税理士を目指すための「超」厚待遇 若手の資格取得を応援するため、従来の科目合格祝い金に加え、新たなインセンティブ制度（例：入社後27歳までに3科目到達で100万円支給など）を導入しました。 また、業務はチーム制（課長＋先輩社員がフォロー）で行うため、経験が浅くても孤立することはありません。わからないことはすぐに相談でき、試験休暇やフレックス制度も気兼ねなく活用できる「全員で応援する風土」があります。 企業の魅力 ■「クラウド×DX」で業界の5年先を行く成長性 全国7拠点・150名規模に急拡大中の総合型税理士法人です。IT・飲食・サービス業を中心としたクライアントに対し、MFクラウドやfreee、AI-OCRなどを駆使した先進的な支援を行っています。「古い慣習」に縛られないため、20代〜30代が組織の8割を占め、社歴に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。 ■多彩なキャリアパスと安心の定着率 グループ内に社労士法人やWeb制作会社を持ち、税務だけでなく、M&A、事業承継、財務コンサル、Web戦略までワンストップで支援できるのが強みです。 入社後は「税務顧問」からスタートし、意欲次第で「事業再生」「IPO支援」など専門性の高い分野へ挑戦することも、最短2年弱でマネジメント職（課長）を目指すことも可能。この働きやすさとキャリアの広がりにより、離職率は5％未満という高水準を誇っています。 ■ 組織・環境 全社規模： 150名超・全国7拠点（2018年の法人化から急拡大中） 配属部署： 税務コンサルティング部 約40名 年齢構成： 20代〜30代が 80%以上（平均年齢34歳） 定着率 ： 離職率 5%未満（業界屈指の高水準） ■ 業務・担当数 担当社数： 1人あたり 15〜25社（入社1〜3年目の目安） ※入力作業は別部署が担当するため、提案業務に集中できる適正数です。 チーム数： 1チーム 5〜6名 ※課長1名に対しメンバー5〜6名の構成。手厚いフォロー体制です。 ■ キャリア・待遇 資格支援： 最大 100万円支給 ※20代向け新インセンティブ制度（27歳までに3科目合格等、規定あり） 昇格速度： 最短 2年弱での課長昇格実績あり 成長性 ： クライアント増加に伴い、部門を2分割・新ポスト増加中
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【リモート・フレックス有！】チーム制×上長レビュー体制で段階的に成長！税務＋保険・資産提案まで安心して挑戦できる若手税務コンサルポジション
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ■「作業者」ではなく「提案者」へ 税務処理に追われる環境ではありません。 既存顧客に対して、節税・資金繰り・資産形成などの付加価値提案を行うことがミッションです。 提案は個人任せではなく、 チームで設計・壁打ちを行う体制。 若手でも挑戦できる環境があります。 ■ 若手が主役の組織 平均年齢34歳 20〜30代が全体の80％以上 “32歳まで”を若手層として積極採用中 実力主義の評価制度により、 最短1年10ヶ月で課長昇格の実績あり。 年功序列ではなく成果で評価されます。 【業務内容】 既存クライアント（1人あたり20〜25社）の税務顧問業務をベースに、 “作業”ではなく“提案”に軸足を置いた支援を行います。 ・月次面談（オンライン／訪問） ・税務顧問業務（法人税・消費税・所得税等） ・予実管理・財務改善提案 ・保険／不動産／節税スキーム等の付加価値提案 ・IPO準備企業／成長企業への支援業務 ・チームでの提案設計（壁打ち／レビューあり） ※記帳代行・入力業務は専門部署が担当 ※新規飛び込み営業なし（既存顧客への深耕提案） 担当クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、 IT・建設・医療・飲食・サービス業など多業種に携わります。 【企業の魅力】 ■ 150名規模・全国7拠点の急成長ファーム 2018年法人化後、数年で150名規模へ拡大。 部門2分割など、ポストが増え続けている拡大フェーズです。 ■ ワンストップ体制 公認会計士事務所／社労士法人／FP会社／Web制作会社と連携。 税務だけでなく、 ・資金調達支援 ・M&A仲介／FA ・財務DD／バリュエーション ・事業承継／相続 ・Web戦略支援 まで一気通貫で関与可能。 ■ DX投資 MFクラウド・freee・AI-OCR・RPAを標準導入。 生産性を高めることで、 ・提案時間の確保 ・残業抑制 ・給与水準向上 を実現しています。 離職率：5％未満（業界屈指の低水準） 【働き方・環境】 ・担当件数：平均20〜25社 ※スキルにより40〜50社担当するメンバーも在籍 ・チーム制：課長1名＋5〜6名 ・フレックス制度（コアタイム11〜15時） ・週1〜2回リモート可 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・副業相談可 ・転勤なし
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31305）
【年間休日129日で無理なく働ける】大阪の税理士事務所で税務スタッフ募集◆賞与年3回（4ヶ月分実績）・福利厚生充実の安定環境
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■事業内容: ・税務会計顧問 ・決算書類、各種申告書作成 ・事業承継、相続コンサルティング ・組織再編、再生、M&A、経営コンサルティング ・連結納税サービス ■顧問先: ・誰もが知る上場企業や知名度の高い、年商が兆を超えるような大手企業までバラエティーは様々。大阪トップクラスの優良申告法人数を誇ります。特徴として、通常の税 務以外にも経営コンサルティング(事業承継支援、M&A、組織再編、評価など)やスポット案件も多数担当しています。 ■特徴: ・私たちはあえてホームページを開設していません。なぜならお客様も社員も、深い部分で価値観を共有できる方々と出会いたいと考えているからです。ご紹介を通じて出 会ったお客様との信頼関係を第一に考え、社員一人ひとりの個性を尊重しながら共に成長してきました。お客様から感謝や信頼を直接得られる、また、中小企業から大企業 まで多様な業界や事例に関わることで知識や経験の幅が広がり、自己成長を感じられる、やりがいに満ちた仕事です。 ■職務詳細: ・法人税の申告書作成 ・試算表の作成 ・年末調整 ・各種届け出の作成 ・申告作業 ※1人あたり10~20案件を同時並行で担当しますが、1つの案件をスタッフ2~3名でご担当いただきます。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、確定申告や法人税の申告などにも携わっていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【税務スタッフ（パート）】専門知識をさらに深めたい、 急成長を続ける組織で力を試してみたい、 組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！自身のライフステージに合わせてステップアップが可能な税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
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アンテリジャンス税理士法人
【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【収入もキャリアも妥協しない】M&A・相続に関与｜科目勉強と両立でき、成果が年収に反映される環境
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 相続業務イチオシ求人
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 さらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ◆月次巡回監査 毎月お客様を訪問し、お客様の会計システムへの記帳を確認します。 同時に経営者の会計上のお悩みをお聞きし、ソリューション提供も行います。 ◆決算業務 巡回監査時に月次決算処理を行います。 年末には年末調整、期末時期には税務相談や確定申告サポートを行います。 ◆税務/会計・資産コンサルティング業務 毎月訪問する中で、B／Sをスリム化したいという要望や、社長の個人資産のご相談を受けることも。 その際は顧問先様のニーズを詳細にお伺いした上で、一旦社内に持ち帰り、社内の担当者や外部の協力会社を巻き込みつつ、担当先のサポートを行います。 他にも ◆経営計画立案 ◆資金調達 ◆人事労務コンサルティング ◆広告戦略の策定 ◆事業承継コンサルティング ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆申告書作成業務 ◆M&A など 医業に特化した税務業務を専門にしており、現在70％の顧問先がドクター（開業医）です。 そのほかにも幅広い業務に携わることが可能です。 【企業の魅力】 医療×M&A・相続を軸に、専門性を深められる税理士法人です。 顧問先の約70％が医療機関、特に歯科分野では全国トップクラスの支援実績を有しています。 開業前から承継まで、医療機関の経営ライフサイクル全体に関与するため、 単なる税務処理にとどまらない「提案力・コンサルティング力」が身につきます。 M&A・相続といった高度案件もチームで対応。 20名以上の税理士が在籍する体制のもと、 個人に負荷を集中させず、段階的に専門領域を広げていけます。 【キャリアパス】 資格取得後・経験を積んだ先には、 以下のようなキャリアステップを描くことが可能です。 ◆監査部でのキャリアアップ ◆M&Aアドバイザリーへの特化 ◆医療法人専任コンサルタントとしての専門職 「税理士になって終わり」ではなく、その先まで見据えたキャリア形成が可能です。 【働き方・働く環境】 業務量・評価・働き方を、個人に合わせて調整できる環境です。 担当件数は一人あたり約20件を想定していますが、 経験・志向・試験状況に応じて無理のない範囲で調整します。 成果連動型のインセンティブ制度により、 チームでの成果が年収に反映される仕組みを整備。 新大阪駅すぐのオフィス環境も魅力です。 また、試験休暇（有休別枠）や予備校受講料補助など、 仕事と試験勉強を両立しやすい制度を用意しています。 「今からでも本気で資格を取り切りたい」 そんな方を、制度と周囲の理解の両面で支えます。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【資格取得を応援】フレックス制度×新大阪駅から直結｜毎年科目合格者を輩出！｜勉強と両立できる税理士事務所
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。 入社後まずは内勤・入力業務を中心にご担当いただき、スキルや経験に合わせて段階的にコンサル業務をお任せしていく予定です。 ＜入社後の業務詳細＞ クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事になります。 ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、向上心を持って取り組んでいただけます。 ◆お預かりした資料(担当企業)の入力業務 ◆仕訳作業 ◆記帳代行 ◆確定申告作成補助 ◆年末調整 ◆給与計算 ◆社会保険・労働保険手続業務 など 【勉強環境】 数十名が税理士試験の勉強をしており、刺激を受けて切磋琢磨できます。 税理士を目指す社員に向けた支援が充実しており、毎年、官報や科目合格者を輩出しています！ 当法人には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。 資格試験前には試験休暇というかたちで数日間お休みを取得することも可能です。 【キャリアパス】 適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。 〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す 〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める 〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート 【組織体制】 会計チーム：40名（1チーム10名）明るくて楽しい活気のある事務所です。 【事務所について】 ≪FIAについて≫ 医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。 顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！ その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 ≪実務経験を積みながら、次のステップを目指したい方へ≫ 税務・会計の基礎業務を経験し、 「このままでいいのかな」「もっと成長したい」と感じている方を歓迎します。 勉強と仕事を両立しながら、段階的にスキルの幅を広げ、 将来この業界で長く活躍したい方に最適な環境です。
- 給与
- 年収350~520万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【未経験歓迎！】試験休暇あり／固定残業なし／残業時間15時間程度／将来的には相続業務などにもチャレンジできる税理士事務所
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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【若手歓迎｜顧客対応メイン】巡回あり／担当10社前後｜外に出て“顔の見える担当者”として成長できる税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ 柔軟な働き方 ほぼフルフレックス制（月1回の全体会議を除き、業務状況に応じて調整可能）。服装はカジュアルOKで、外出や顧客対応も動きやすい環境です。 顧客と向き合う実務スタイル 記帳・入力だけに留まらず、顧客の窓口として巡回・打ち合わせを担当。社長や経理担当者と直接やり取りしながら、関係性を築いていきます。 段階的に裁量を広げられる設計 担当は10社前後を目安に、訪問は数社からスタート。いきなり丸投げはせず、経験・習熟度に応じて徐々に任せていきます。 将来につながる経験の広がり 所内に公認会計士・税理士が在籍しており、日常業務を通じて財務・経営の視点に触れられる環境。将来的にはDDや組織再編などにも関与可能です。 ＜お任せすること＞ ・月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） ・顧客の窓口対応（質疑対応、スケジュール・タスク調整、簡単な改善提案） ・巡回・オンライン面談の実施 └ 担当目安：7〜10社／訪問：2〜5社程度 ・経理体制の整備支援、数字の整理・業績把握のサポート ・意欲・適性に応じて、財務DD／組織再編／M&A関連業務の補助にも挑戦可能 ※まずは「顧客対応×基本実務」を軸に、無理なく業務範囲を広げていきます。 ＜働き方＞ ・原則は出社ベース（顧客対応・巡回を重視） ・業務に慣れた後は、週1回程度の在宅勤務も相談可 ・服装はオフィスカジュアル（夏はポロシャツ可／革靴必須ではありません） ・繁忙期はチームで業務量を調整し、特定の個人に負荷が集中しない体制です ＜担当件数の目安＞ ・担当社数：約10社前後から ・訪問：数社からスタートし、段階的に増減 ・業種：製造・IT・飲食・医療など幅広く、特定業種への偏りはありません
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人グローバルマネジメント
【税理士補助】税理士を目指しながら実務経験を積む！資格試験との両立を目指せ、幅広い業務が経験できる税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため 【業務内容】 ・月次・年次決算 ・決算書作成 ・記帳代行 ・企業への巡回業務 ・ファイリング・電話応対・接客業務 ・会計ソフトへの伝票入力作業 ・税務申告書の作成 ・税務申告の相談補助 【組織体制】 ・スタッフ総数21名(男性14名・女性7名) ・税理士6名 ・税理士科目合格者6名 ・中小企業診断士１名 ・社会保険労務士２名 ・宅地建物取引士１名 ・Ｍ＆Ａシニアエキスパート２名 ・ターンアラウンドマネージャー１名 【企業の魅力】 当事務所は税理士資格受験生の採用を積極的に行なっており、資格試験との両立を目指せる組織体制でございます。 また、当事務所には税理士が6名所属しております。それぞれ豊富な経験とノウハウを有しております。我々は、スタッフ一同、税務プロの専門家集団を目指しております。 従来型の単なる「記帳指導」や「決算書作成」の業務にとどまらず、「相続対策」「事業承継、Ｍ＆Ａ支援」「企業再生支援」といった高度なサービスを提供し、あらゆるニーズにお応えいたします。 同フロアで社労士法人も併設しているため、士業ワンストップでの支援をしています。 【働く環境】 ■資格勉強できる環境が充実！ 入社後2年間は資格取得への配慮のため、残業はさせないようにしています。科目なしでのご入社から2年で有資格になった従業員もおり、業務と勉強の両立が可能です。 資格取得を目指している仲間もたくさんおりますので、切磋琢磨しながら業務も勉強も取り組める環境がございます。 ■定着率が非常に高いです！ 従業員同士非常に仲が良く、居心地の良い職場となっています。人間関係での悩みをほとんど聞いたことがなく、良い感じの距離感・雰囲気のある事務所です。 20代～50代まで幅人い年代の職員がおり、そこもアットホームな雰囲気となる理由の一つかもしれません。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【幹部候補枠/未経験可】顧問10社前後から段階的に担当／ベンチャー・スタートアップの包括支援に関われる税理士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ ・段階的に任せる育成設計 入社後すぐに担当を丸投げすることはなく、まずは10社前後の顧問先のサブ担当からスタート。 訪問も0〜数社 → 2〜5社 → 7〜10社と、経験に応じて段階的に広げていきます。 ・記帳で終わらない「顧問先対応」まで経験できる 月次・決算・申告に加え、顧問先の窓口として質問対応・スケジュール調整・簡単な改善提案まで担当。 「作業者」で終わらず、税務×コミュニケーション力を身につけられます。 ・上流業務に触れるチャンスあり 所内に公認会計士・税理士が在籍しており、 財務DD／組織再編／M&A／IPO準備（現在2社）などの案件に、 入社数年目からサポートとして関与可能です。 ・柔軟な働き方 ほぼフルフレックス制（月1回の全体会議のみ固定）。 服装はオフィスカジュアルOK。 ＜お任せすること＞ ・月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） ・顧問先の窓口対応（質問対応／資料依頼／進行管理） ・巡回・オンライン面談の同席〜実施 └ 担当目安：7〜10社／訪問2〜5社程度からスタート ・経理体制構築や予算管理の補助業務 ・志向に応じて、IPO・財務DD・M&A案件のサポート業務 ＜働き方＞ ・原則出社／定着後は週1回程度の在宅相談可 ・繁忙期はチーム単位で業務量を調整し、属人化しない体制 ・服装自由度高め（夏はポロシャツ可）
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経営の意思決定に関与する税理士へ】M&A・事業承継・組織再編を通じて専門性を発揮できる環境
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- M&Aコンサルタント
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当法人では「幸せな社員が幸せをお届けします」をモットーに、全員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 医業・相続・一般法人の3つを主力に業務を行っています。 中でも歯科医院顧問先数は西日本一の実績を有し、近年は相続事業承継対策にも重点を置いて、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけています。 ◆税務監査業務 ◆決算業務 ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆コンサルティング業務（増収・人事・節税） ◆資産税業務 ◆M&A ◆事業承継 など 【仕事の魅力】 税務監査や決算業務を基盤としながら、 医療法人を中心としたM&A、相続・事業承継、組織再編など、 難易度の高い案件にも実務として携わることができます。 案件ごとに背景や経営者の意図が異なるため、 制度理解だけでなく、スキーム設計や提案力が自然と鍛えられる環境です。 「処理する税理士」から「選択肢を示せる税理士」へと、 一段上の税務・コンサルティングスキルを身につけたい方に最適なポジションです。 【当法人の特徴】 開業前から承継まで、医療機関の経営ライフサイクルすべてに関与できる税理士法人です。 顧問業務にとどまらず、開業支援、成長期の経営改善、資産形成、相続・事業承継まで一貫して支援。 経営者の想いや将来構想を深く理解するヒアリングを重視しており、 単なる税務処理ではなく「経営の意思決定に踏み込む税理士」としての経験を積むことができます。 医療分野を軸に、M&Aや組織再編など高度案件も多数手がけ、専門性を磨ける環境です。 【組織体制】 従業員 約100名 男女比 男性4割 女性6割 平均年齢 30代 税理士有資格 15名
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【税理士】フレックスタイム制・在宅ワーク可能！ライフイベントと両立しながら医療・相続・事業承継の専門家へ
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- M&Aコンサルタント
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当法人では「幸せな社員が幸せをお届けします」をモットーに、全員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 医業・相続・一般法人の3つを主力に業務を行っています。 中でも歯科医院顧問先数は西日本一の実績を有し、近年は相続事業承継対策にも重点を置いて、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけています。 ◆税務監査業務 ◆決算業務 ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆コンサルティング業務（増収・人事・節税） ◆資産税業務 ◆M&A ◆事業承継 など 【当法人の特徴】 当法人は「仕事と人生を無理なく両立できること」を大切にし、 一人ひとりに合った働き方を前提に組織づくりを行っています。 フレックスタイム制・在宅ワークを実際に活用でき、 試験勉強や子育て、介護などライフステージに合わせた調整が可能。 有給休暇も取得しやすく、長く安心して働ける環境です。 また、年1回の代表との1on1面談を通じて、 キャリアの希望や業務量について丁寧にすり合わせを行い、 「今は無理をしない」「将来は少し挑戦したい」といった想いにも柔軟に対応しています。 顧問先の約70％は医療機関で、歯科医院では西日本トップクラスの実績。 働きやすさを大切にしながらも、税理士としての専門性を着実に磨ける環境です。 【組織体制】 従業員 約100名 男女比 男性4割 女性6割 平均年齢 30代 税理士有資格 15名
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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小田啓太税理士事務所
【次のステージへ】代表直下で相続・資産税の高度案件に挑む！少数精鋭税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆巡回監査 ◆決算・申告書作成 ◆仕訳・入力 ◆資産税関連業務 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人 【組織体制】 所内人数：6名 男性：2名 女性：4名 【勤務時間について】 定時は17時半で、通常期の残業はほとんどありません。 また、変形労働時間制を導入しており、繁忙期（12月~3月）のみ定時を18時・19時に設定しています。 【仕事の魅力｜基礎から、そして“その先”へ】 ご入社後は、まず法人顧問業務を中心に担当いただきます。 入力〜決算・申告書作成、各種資料作成、相談対応まで、 税務の一連の流れを実務の中で身につけていただくところからスタートします。 経験や習熟度に応じて、 徐々に担当件数を増やし、将来的には20件前後の顧問先をお任せする想定です。 内勤アシスタントによる入力補助や、自計化が進んでいる顧問先も多く、 「作業に追われる」より「考える時間を確保できる」業務設計を行っています。 顧問先との打ち合わせは来所・Zoomが中心。 巡回監査で外出が続くことは少なく、 自分のペースで業務計画を立てやすい環境です。 【代表直下で学ぶから、成長スピードが違う】 当事務所の最大の特長は、 代表直下で相続・資産税を学べる環境があること。 相続税対策・事業承継を軸に、 「将来を見据えた提案型の税務」を強みとしてきました。 顧問先は、地主様・不動産オーナー・企業オーナー様が中心。 数億〜数十億円規模の資産を扱う案件も珍しくありません。 机上の知識ではなく、 実際の案件を通して、思考力・判断力・提案力を磨ける環境です。 【若手が早く伸びる理由】 ◎ 少数精鋭だから、任されるのが早い 現在は6名体制。 一人ひとりの裁量が大きく、 「見て覚える」ではなく、実務を通して成長できます。 ◎ 未経験分野でも、段階的に挑戦できる 相続・資産税の経験は問いません。 まずは法人税務で土台を固め、 成長や志向に応じて、相続・資産税業務へスピーディにステップアップ可能です。 ◎ 若いうちから“考える税務”に触れられる 相続案件は年間約20件。 申告だけでなく、 事前対策・シミュレーション・承継コンサルティングなど、 付加価値の高い業務に早期から関われます。 【成長と働きやすさ、どちらも大切に】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆実働7.5時間 「若いうちはとにかくハード」ではなく、 無理なく、でも確実に専門性を高めていく働き方。 将来、 「相続・資産税を強みにした税理士になりたい」 「早く一段上のステージに行きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたい環境です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【裁量×年収UP】拡大フェーズ参画｜平均年齢35歳・成果が昇給に直結する会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 顧問先の増加に伴い、申告業務に留まらず、顧客と向き合いながら裁量を持って活躍できる体制づくりを進めています。 これまで培ってきた実務経験を活かし、担当範囲や役割を広げたい方を歓迎しています。 【業務内容】 これまでの税務経験をベースに、「補助業務中心」から「任されるポジション」へステップアップできる環境です。 ◆法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※訪問対応、来社対応、Zoom対応、出張等、お客様のご要望にお応えして対応しております。 ※経験や志向に応じて、 ・顧問先の主担当 ・経営者との直接コミュニケーション ・改善提案や付加価値業務 なども段階的にお任せします。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 変化が多く、日々新しい業務に触れられます。 経験のある方は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収560~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税理士補助】ワークライフバランス重視！閑散期はほとんど定時上がりで繁忙期も残業少なめ！創業支援を得意としている税理士事務所
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 「中小企業の事業計画に寄り添う経営パートナー」として会計・税務の観点 から企業をサポートするお仕事です ■税務申告書の作成と精査、税務案件の審理、月次決算、記帳代行等 ■会計帳簿の作成、年末調整、決算申告に関する業務等 ■顧客との関係構築・フォローアップ ■案件進行管理・成果の確認・改善提案 ■顧客満足度向上に向けた取り組み ※業務内容の変更範囲:変更なし 【組織体制】 従業員数：12名 男女比（5：5） 平均年齢：35歳 所属税理士2名 【働き方・働く環境】 ◆駅から徒歩2、3分のアクセスのよい事務所です！ ◆残業月平均10h程度で働き方も非常におすすめです！
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【税理士受験生応援！】試験休暇あり／固定残業なし／残業時間15時間程度／将来的には相続業務などにもチャレンジできる税理士事務所
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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【Iターン・Uターン歓迎！】固定残業なし・残業時間も15時程度と働きやすく、子育て層が多く在籍している税理士法人
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
- 給与
- 年収400~480万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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将来的には相続・贈与・譲渡といった資産税関連の申告業務にチャレンジ | 月残業10時間程度／固定残業なし／所定労働7時間25分／試験日休暇あり
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員です。 【業務内容】 最初は簡単な作業からお願いし、作業を通して確定申告や各種税金の知識を得ることができます。 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆就業規則・社会保険等の業務の補助 ◆その他、税務・会計に関する業務 やセミナー開催等 【使用会計ソフト】 TKCのみを使用しております。 【組織体制】 9名（男性3名／女性6名） 【ご家庭などとの両立もしやすい環境です！】 当法人は、スタッフが働きやすい環境づくりを常に追求しています。各種ITツール導入による業務効率化や、在宅勤務の積極的な推進もその一環です。 育児と仕事を両立しているスタッフも多く、お子様の急病や学校行事などの際はお互いがフォローしあう風土が根付いています。 特に女性の場合は出産などを機にキャリアを一時中断し、ブランクのある方もいるかと思われますが、 当法人はそうした方の復帰も支援します。 最初はパートで入社し、のちに正社員登用となった先輩も在籍していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【研修体制の充実】 ＴＫＣ会員事務所として、研修体制もかなり充実しており、社員全員に年間 一定時間以上の受講をしていただきます。 【働き方・働く環境】 時間外労働：月平均10～15時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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川村会計事務所
【フルフレックス×リモート可】自由な働き方で圧倒的成長！リーダーとして数多くの案件、マネジメントにも挑戦できる！経験を積みながら成長できる会計事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 企業の魅力 弊所の強みの一つは、「お客様に来所いただく（またはWeb完結）」というスタイル。移動時間が一切ないため、一般的な事務所よりも多くの顧客（1人30～40件）を担当しても、残業を抑制し高い生産性を維持できています。フルフレックス制も浸透しており、成果を出すための働き方は非常に自由です。 ▼ポジションの魅力（経験・キャリア） 入社後はリーダー（プレイングマネージャー）として、ご自身の担当を持ちながら、チームメンバー（未経験者やスタッフ）の決算レビューや育成をお任せします。 積める経験： 圧倒的な場数（通常業務に加え、年数件のM&A・株価算定、年10件程度の資産税案件もチームで対応）。 マネジメント： 現在はリーダーも担当を持っていますが、将来的には担当を持たずに2～3チーム（10名規模）を統括する「専任マネージャー」への移行を計画中。組織拡大の過渡期にある今だからこそ、コアメンバーとして事務所運営に深く関与できます。 ▼担当クライアント例・属性 担当数： 1名あたり30～40件（移動がないため無理なく回せます） 属性： 法人7割・個人3割。建設業が比較的多いですが、業種特化ではなく全方位。 規模： 年商1000万円～2億円の中小企業がメイン。 フェーズ： 創業支援から事業承継まで幅広く、若手経営者の相談役として頼られる存在です。 ▼働き方 勤務： フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。 服装： 自由 環境： 顧客対応は所内の会議室またはWeb。移動のストレスがなく、業務に集中できる環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府堺市
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