＜企業の魅力＞ 「作業員」ではなく、上流から経営者を支えるパートナーへ 単なる大量の決算・申告作業で終わらせません。チームの主軸として、関西の成長企業や経営者の「相続・M&A・事業承継」といった高度な経営支援・資産税領域の主担当として活躍していただけます。 公認会計士・税理士と共に、専門性の「格」を上げる 難易度の高い案件も、経験豊富な公認会計士や税理士とチームを組んで挑戦できます。「現状に甘んじず成長し続ける」という文化のもと、一生ものの高度なスキルと実績が手に入ります。 プロとしての裁量を尊重する「ほぼフルフレックス」 高い成果を出すために、働く時間とスケジュールは個人の裁量で調整可能。3名以上のチーム制で業務負荷も分散し、プロフェッショナルとして最大のパフォーマンスを発揮できる環境です。 【KVIについて】 KVI（Kansai Venture Incubate）は、「関西から日本を元気にする！」という想いのもと、関西の中小・スタートアップ企業の成長を財務・会計・税務面から総合支援する組織です。国の認定を受けた「経営革新等支援機関」として、成長支援から将来の事業承継まで伴走しています。 【お任せする業務内容】 担当社数は1人あたり「10〜15社程度」 作業処理に追われる働き方はさせません。1社1社の経営者とじっくり向き合える適正な担当数です。 ◆ 法人税務・会計コンサルティング（全体の約7〜8割） 関西の中小・スタートアップ企業の月次報告、決算・申告業務 経営者とのダイレクトなコミュニケーションに基づく財務・経営改善アドバイス ◆ 高度専門領域の実践（全体の約2〜3割／スポット案件） 成長企業・オーナー経営者の事業承継対策、自社株評価、組織再編サポート 相続税申告および「幸せな相続」に向けた資産税コンサルティング ※経験豊富な公認会計士・税理士とチームを組んで主担当としてチャレンジできます！ ◆ チームでのナレッジ共有・サポート チーム制でお互いの業務をフォロー 未経験・若手スタッフへのアドバイスや品質管理 ＜求める人物像＞ ◆「20〜30社の大量の決算作業だけに追われる働き方」から脱却したい方 ◆担当10〜15社程度で、1社1社の経営者（ベンチャー・成長企業）と深く向き合いたい方 ◆日常業務だけでなく、「相続・事業承継」などの上流案件にも主担当として関わりたい方 ◆チームで助け合い、指示待ちではなくフルフレックスを活用して自律して働きたい方

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

6月〜11月：月20時間分 12月〜5月：月40時間分 （年間平均：30.5時間／月） ※時間外労働の有無に関わらず支給し、上記時間を超える分は別途全額支給します。 ※年1回の査定有（7月） ※賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：年間3.5ヶ月分） ★インセンティブあり！ 新規顧客獲得手当として初年度の年間報酬金額（10万円～100万円程度）の3割を、保険加入手数料手当として保険手数料の3割を還元します。 年収例 340万円／22歳（入職1年） 388万円／25歳（入職3年） 600万円／30歳（入職7年）

• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制