経理の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
【経理／課長補佐】フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 東急(株)に出向し、既に出向している4名のメンバーとともに連結決算業務をご担当いただきます。入社時は東急(株)に出向となりますが、非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。 ～連結経理最適化プロジェクトについて～ 東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、決算業務を担当いただきます。その後は経験を活かし、各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待致します。 【仕事の魅力】 ■業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ■中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会となります。 【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 【働き方・働く環境】 ■残業：月20～30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり
- 給与
- 年収750~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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コーンズ・モータース株式会社
【経理スタッフ】年間休日122日！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱う正規ディーラー！高級輸入車市場の発展に寄与する企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。 【業務内容】 ◆経理財務 ・月次決算 ・四半期及び年次決算 ・精算や支払いなどの経理業務 ・請求に関わる管理業務 ・各種帳票作成 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・売掛、買掛金管理 上記業務の中から経験に応じ担当していただきます。 ※入社後最初は送金関係業務をメインで担当いただく予定です。 ◆ 契約書管理 ・賃貸借契約、外注契約党の契約管理 ※経理では無いのですが、同部署内で契約書の管理を行っている為、こちらもお任せしたいと思っております。こちらに関しては未経験でも問題ございません。 先輩社員の指導の下、業務を覚えていただきます。 ※主に上記の業務は弊社独自の基幹システムを使用して業務にあたっていただきます。 【組織体制】 管理部長：1名 経理部長：1名 経理スタッフ：1名 派遣：1名 コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。 【仕事の魅力】 コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。 【企業の魅力】 ・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。 ・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Sales Marker
【IR】資金調達、事業計画策定などCFO直下で業務！週3リモート・フルフレックス可！約500万件の企業データとWEBサイト検索履歴などのデータを組み合わせ、今サービスを必要としている企業をリストアップするBtoB向けサービスを提供。リリースから1.5年で約900%の成長を誇り、新規営業の方法を根底から変革するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【業務内容】 ＜予実管理、事業計画策定＞ （1）中計、予算策定、KPI策定 （2）ローリングフォーキャスト作成 （3）実績管理、モニタリング （4）収益モデルの構築 （5）株主、経営陣への報告資料の作成 ＜IR＞ （1）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （2）既存株主とのコミュニケーション 【組織体制】 ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。 【企業の魅力】 BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供している。約500万件の企業データベースとクリックや閲覧履歴のようなインテント（興味関心）データを組み合わせる事によりニーズが顕在化している企業を見つけることにより、人材が不足している中で人員増加に頼らず売上を最大化することを可能とする。 サービス開始から累計230社以上の企業に導入されており、「NTT西日本」など大手企業にも導入されている。 またこの知見を営業支援のみではなくマーケティング支援事業にも活用し展開しており、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長を見せる。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク週3日程度 ・フルフレックス制度
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社データX
【経理】経理財務の責任者募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 ■経理グループ 4名 ・部門長兼経理部長1名 ・経理メンバー2名 ※2024年3月に経理リーダー1名入社 ・派遣社員1名 ※2024年3月に入社の経験豊富な経理メンバーと共に、経理グループを牽引していただきます 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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東京共同会計事務所
【経理スタッフ】フレックス勤務可能◎／国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業まで大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントに持つ大手会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理体制の変更及び今後の業務拡大を見据えた増員 【業務内容】 ■経理業務全般 ＜入所当初（約半年～1年程度）＞ まずはOJTを通して、一連の日次・月次経理業務を習得頂きます。 ・請求関連（請求書作成、契約書管理、売掛金管理） ・支払関連（経費精算システムの承認、EBによる国内・海外送金業務） ・入金管理、小口管理、社員経費精算 ・立替金等その他各種債権管理 ・固定資産管理 ・仕訳 ・各社資金繰り ・問合せ対応等 ＜基本業務習得後スキルに応じて＞ ・月次締め、試算表作成 ・年次決算・税務申告書作成 等の補助作業をご担当いただきます。 ■共益的業務 ・代表電話応対 ・事務所内共用部分の備品補充等（当番制） ・業者対応等 【組織体制】 正社員24名 契約社員10名 派遣社員7名 ○人事チーム：7名（うち契約社員1名） ○総務チーム：6名（契約社員1名、派遣社員2名） ○戦略財務チーム：1名 ○財務経理チーム：10名（うち契約社員2名、派遣社員4名） ○秘書チーム：8名（うち契約社員2名） ○リスクマネジメントチーム：5名（うち契約社員2名、派遣社員１名） ○経営企画チーム：１名 〇アドミニストレーション部付：3名（うち契約社員2名） ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。）" 【仕事の魅力】 今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。（適性、ご意向により判断させて頂きます。） いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。 業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。 一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。（2022年より、連結納税も開始されます） 身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士（外注）のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。 （法人税・所得税・消費税など）月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。 その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。 【企業の魅力】 東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。 【資格保有者数】 公認会計士1名、税理士科目合格者2名 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎法定外時間外労働：月約17時間（7時間労働換算：月約37時間）
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社木下グループ
【経理リーダー】グループ売上1200億円！「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支えるグループ企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで経理部門として1部門として動いていたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集です。 【業務内容】 ■日次、月次、年次業務 ■伝票起票 ■税理士対応（税務申告等） ■銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、仕訳起票から決算完結までお任せし、さらには、年次決算対応や管理会計（予実）などもお任せします。 【組織体制】 部長－課長－スタッフ★(3～4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、 領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです。 【仕事の魅力】 ・ホールディングス企業のスタッフポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。 【企業の魅力】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。 【働き方】 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 残業時間：通常平均月15時間／繁忙期月30時間程度
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集！4.5億円の資金調達実施！“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認 ・決算仕訳のレビュー・承認 ・会計管理業務 ・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の見直し、整備 ・会計管理業務、税務申告業務 ・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務 ・ショートレビュー対応 ・監査法人や証券会社の対応 ・監査法人向けの資料の作成 ・上場に必要な各種資料の作成 【組織体制】 ◆経理メンバー：4名 ┗業務委託2名（40代2名） ┗パート2名（40代、70代） 【仕事の魅力】 上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください！ 【企業の魅力】 《会社の方針》 ■同社は「特定の課題を解決したくてスタートした会社ではない」ため、複数のプロダクトを運営していくのが前提の会社で、コングロマリット的事業展開を前提としています。 ■同社が参入することで、その市場その業界がより“もっとも”になるようなプロダクト展開をしていくため、特定のジャンルに拘らずハードル低く様々な市場に挑戦していきます。唯一「デジタルを中軸に据える」ということが重要です。 《現在最も成長中の事業》 →カーボンニュートラル×デジタル ■エレビスタは複数の環境プロダクト（GX）を運営しています。これらは1つのプロダクトで顧客のカーボンニュートラルを実現するのではなく、複数プロダクトを使うことで横断的に実現されます。 ■絵の具のようにいろんな色を使い絵を完成させていくことを目指し、「プロジェクト：パレット」と呼んでおり、事業の中心の1つに据えおいています。 1．算定 2．削減 3．貢献 4．個人 の項目において、WEBサービスを展開し続け、【カーボンニュートラル業界のパレット】を目指しています。 《プロダクト例》 ・OFFSEL（http://offsel.net/） ・まとめてソーラー（https://matomete.solar/） ・SOLSEL（https://solsell.jp/） ・Spaceship Earth（https://spaceshipearth.jp/） ・COOSENER+（https://erevista.co.jp/media/）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19379）
【内部監査室長候補】東証スタンダード上場！充実の福利厚生制度有！／年休125日◎／こだわりの立地とデザイン、リスクを最小限に抑えた経営で毎期安定的な成長を遂げる「優良マンションデベロッパー」
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ■内部監査（計画立案/実施/改善指摘事項検討/報告書作成等） ■役会や経営層への報告 ■ドキュメント整理/保管/管理等 ■子会社を含む監査 ■現任者の定年退職は2026年10月予定 ※現任者からの引継ぎを受けながら、不動産業界の専門知識・当社の業務の進め方等を学び、 適切な時期に内部監査室長ポジションへ昇格します。 【組織体制】 現状２名で業務を行っております。 【企業の魅力】 《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》 当社は1997年の設立以降、戸建て住宅やマンションの開発・分譲、ホテル事業などを展開し、安定・持続的な成長を続けているマンションデベロッパーです。 開発計画の段階で売却先を確定することで、売り先が見るからないことを防ぐ「リスクを最小限に抑えた堅実な経営」を長く続けてきました。 また、都心の駅から徒歩10分以内などの「高価値を維持できる立地へのこだわり」を持ち、乱立する同業他社との差別化を図るべく、独自性を追求した高いデザイン性や企画力でこだわりを持って設計をしています。 サステナビリティへの取り組みとしても以下のような様々な取り組みを長年行っています。 ・20年以上にわたり美術学生向けのコンペ（AAC）を開催、作品を購入しマンションエントランスへ展示 ・投資用ワンルームマンション業界初のZEHマンション（省エネ基準比20％以上削減の環境配慮型マンション）の開発 ・「健康経営優良法人2023」認定、女性管理職の登用、各種研修体制の充実 など 【働き方・働く環境】 ★2024年7月頃に新オフィスになりました！ 霞が関ビルディング最上階（最寄り駅：虎ノ門駅） ◎ワークライフバランスにも力を入れており、課長も繁忙期以外は定時で退社できることがほとんどです。 ◎年休125日／土日・祝休み／平均残業20時間未満 ◎有給付与も法令日数を上回っており、安定して長く働ける環境です。 ◎「考えながら動く」というスピード感を持ち、業務の中で考えたこと、感じたことを意見し合い、社員同士が高めあって成長していける環境です。
- 給与
- 年収1,000~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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クックビズ株式会社
【経理】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆伝票処理、記帳 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆適時開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書） ※スキル・希望により業務範囲を広げていただきます。 【組織体制】 コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名） └経理財務グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） └総務人事グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） 【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎マネージャーを目指しても良し、経理スペシャリストを目指しても良し 経営企画やM&A担当など成長意欲の高い方には幅広いキャリアパスがあります。 【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19291）
【経理課長候補】リモート週1日・フルフレックス制あり！全国200か所でアミューズメント施設を運営し、積極的なM&Aで成長をとげるエンタメ系上場企業の中核会社
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大にともない増員 【業務内容】 ・決算業務（年次/四半期/月次） ・監査対応 ・子会社決算サポート ・税務申告（法人税/消費税） ・M＆A対応 当社は年に５件程度のM＆Aを積極的に行っており、 経理の決算業務に限らない幅広い経験をすることが可能です。 また将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 【組織体制】 経理部16名 ・部長1名 ・課長1名 ・メンバー14名 決算と申告を担当する会計課と現金関連の業務を担当する経理課に分かれており今回は会計課での募集になります。 メンバーは20～３０代が中心の組織になっており今回は将来的なメンバーマネジメントへの意欲のある方をもとめています。 【仕事の魅力】 ・まず決算業務全般をご担当していただきます。将来的にはメンバー4-5名のリーダーとしてのマネジメントをお任せするポジションになります。 ・子会社決算サポートや税務申告業務を経験することができます。 ・M&Aに関するPMI業務の経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 ・ゲームセンターなどのアミューズメント施設運営を軸に、飲食店施設の運営や遊戯機器のレンタル事業を展開しています。 ・全国200か所のアミューズメント施設の運営を行い、2023年売上高は428億円と安定した収益を実現しています。 ・毎年M＆Aを積極的におこなっておりM＆Aに関わる業務も経験することができます 【働き方・働く環境】 ・年間休日129日 ・リモート週1日程度 ・フルフレックス制あり ・残業代全額支給 繁忙期の残業時間は30時間ほどで平均的には20時間です。
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社和心
【経理部長】グロース上場！2003年の創業以来「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、「日本文化を感じるモノを作り販売する」モノ事業と「日本文化の良さを体験してもらう」コト事業の２つの事業を展開しているグロース市場上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う募集 【業務内容】 ■債権/債務管理、入金/支払管理、現預金管理、資金繰り表作成 ■月次決算、四半期決算、年次決算業務、連結決算業務 ■法定開示書類の作成（有価証券/四半期報告書、決算/四半期決算短信） ■財務分析、予算分析 ■監査法人対応 ■子会社経理業務全般 ■部のマネジメント ■課題抽出と課題解決、会計処理フローなどの業務改善など 【組織体制】 経理課長1名、経理担当者1名、アルバイト1名、業務委託1名の合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■上場企業における経理業務経験を深めることができます。 ■入社後パフォーマンスと適性に応じて経営管理本部長を目指していただけます。 【企業の魅力】 2003年の創業以来「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、「日本文化を感じるモノを作り販売する」モノ事業と「日本文化の良さを体験してもらう」コト事業の２つの事業を展開しています。 〇モノ事業：当社の創業時からの事業で、かんざし、和傘、箸など和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売まで自社で行っています。 ※昨年は、月間販売数でかんざし20,000本、傘11,000本、箸14,000膳となるまで事業が拡大しました。 会社の成長とともに新業態の開発スピードも高まってきています。 〇コト事業： 世界中の人に着物を楽しんでもらうことを目的に、全国の主要観光地で着物のレンタルサービスを提供しています。昨年は年間15万人のお客様に利用されています。 ※当社の売上の27.2％を占めるまでとなり、名実ともに当社の第2の事業の柱に成長しています。 ＝＝＝ 2023年は訪日外国人（インバウンド）数が過去最高の2,869万人（前年比19.3％増）となるなどさらなる拡大が期待されている企業です ＝＝＝
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社シーラホールディングス
【経理スタッフ】フルフレックス、23年3月にIPOを果たし1500万ドルを調達！クラウドファンディングプラットフォーム『利回りくん』を通じ、テクノロジーと資産運用によって世界中の不動産投資を民主化することをミッションとするスタンダード上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部門強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理課長のもとで、仕訳～決算補助をお任せします！ ※シーラテクノロジーズかシーラ、今後M&Aのあった会社を想定しております。 具体的な業務内容は下記になります。 ■日常業務（仕訳作業～簡単な仕訳チェック） ■管理表との整合性チェック ■月次決算補助、四半期・年次決算補助 ■税理士、監査法人対応 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ★将来的には、開示書類作成など上場企業ならではの業務をお任せしていくので、キャリアアップにも繋がります！ ＜補足事項＞ スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。 【組織体制】 経理部長：1名（女性） 正社員：8名（男性3名、女性5名） アルバイト：1名（女性） 業務委託：1名（男性） 【企業の魅力】 ・「世界中の不動産投資を民主化する」をミッションとしており、米国ナスダックに23年3月上場し1500万ドルを資金調達。 ・資産運用プラットフォームサービス「利回りくん」を運営しており一口1万円からの投資を可能とし国内会員数2年連続No1を誇る(23年上半期時点で約26万人増加) ・事業会社や機関投資家向けに業界最低水準の手数料1.5%のプラットフォームサービス「利回りくんプロ」を運営しtoB、toC両方の顧客を持ち、順調に会員数、運用額を伸ばしており多くのファンドの組成が両サービスにて予定されている。 【働き方・働く環境】 フルフレックス勤務、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【経営管理】全国約1600の病院や薬局といった医療機関のバックオフィス業務を担い、地域に根差した新たなヘルスケアサービス/ヘルスケアプラットフォームの構築を目指しているスタートアップ企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズでの増員募集です。 【業務内容】 CHCPグループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般をお任せします。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当していただきます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む） 将来的には投資先（子会社等）の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。 【組織体制】 ・配属先チーム：コーポレートマネジメント部（経理財務・経営管理）26名在籍 Lそのうち4名が経営管理（東京）を担当しています。 【仕事の魅力】 ◆2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 【企業の魅力】 ◆少子高齢化が進行し、社会保障費が国家財政を大きく圧迫している現状において、現在の医療・介護システムは限界に近付いております。また後継者を含む人材の確保や育成、進むIT化への対応は、組織の存続を左右する経営課題であり、ひいては地域医療の継続の課題となっているため、当社グループはIT等を活用しながら新しい医療の仕組みの構築を考えております。 ◆当社グループは、幅広いサービスを各医療機関に提供し、経営の効率化を推し進めており、それによって地域に根差した新たなヘルスケアサービスの構築を進め、全ての医療従事者が患者ファーストで働ける環境の構築をして参ります。 ◆弊社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担っております。 【働き方・働く環境】 ・弊社の勤務時間は、9時から17時30分で所定労働時間7時間30分となっております。 ・原則上記勤務時間になりますが、業務状況により出社時間を遅らせることも可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19246）
【国内経理部長】海外IPO準備企業/最新技術・特許/知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー!
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 経理担当者・各部署と連携し、月次決算/年次決算（決算の最終チェックはCFOが実施。顧問税理士と連絡体制有）をお任せいたします。CFO・各部署と連携・協力し、事業計画策定・予実管理/会計処理の検討/経理体制・内部統制の構築やIPO後の開示資料作成や予算管理もお任せいたします。 【組織体制】 CFO(40代)、経理管理職(海外担当、30代)、担当者2名(国内担当) 【仕事の魅力】 ・経理体制・内部統制の構築や開示資料作成などIPO準備業務の経験が積めます ・年次決算の経験が積めます ・現在はビジネスの全体像を把握できる規模のため、マネジメントとの距離も近く、財務・経理だけでなくビジネス全体の広い視野を身に着けられます ・財務会計の専門性に加え、予算の策定・管理など会計管理のスキルが得られます 【企業の魅力】 当社は、再生医療分野でアジアトップランナーとして活躍するHELENE BioMed Groupの、日本ヘッドオフィス（再生医療の市場展開が本業）です。 設立は2013年で、幹細胞（体の修理をしてくれる細胞の事）の受託製造、研究開発、再生医療クリニック運営支援を行なっています。再生医療、特に自己幹細胞移植においてはアジアトップクラスの症例数を誇ります。 ちなみに、再生医療業界は成長業界で市場規模も毎年伸びており、景気が関係しない業界でもあるため安定した就業が可能です。 また、ヘルスケア関連の新規事業展開にも積極的に取り組み、細胞認識AIの導入やテレメディスン（遠隔医療）も手がけています。現在、HELENE BioMed（親会社）はバイオ企業としてシンガポール上場申請中で、今年度は過去最高売上を更新し、業界では圧倒的な技術力と知見を保有しております。 【働き方・働く環境】 会社の特徴として風通しがよく、人間関係でのトラブルはほとんどございません。皆が同フロアで意見交流がしやすい職場です。
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】リモートワークあり！経理スキルを磨きたい方必見！モノづくりの発展に貢献！業務を高度化・効率化する人材を自社で育成し、スペシャリストとして派遣／高度なサポートまで展開しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理担当者を募集しております。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆会計システムへの仕訳データ入力 ◆支払処理 ◆IPO準備業務 ◆月次決算早期化など ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【組織体制】 CFO(管理部長)1名 公認会計士 経理課長1名 連結・開示をメイン 経理メンバー4名(1名時短) 子会社経理1～2社 派遣2名 【仕事の魅力】 ・日常業務から決算業務、IPO準備など経理にまつわる業務を幅広く経験でき、また業務フローの改善や標準化を自身で考案していくことができる環境です。 ・まずはメイン業務としては、子会社1社を見ていただく予定です。 【企業の魅力】 ■弊社は技術と製造といった専門性の高い事業形態で、 業務を高度化・効率化する人材を育て、スペシャリストとして派遣する人材サービスを主な事業とする子会社の経営管理を主な事業として行っております。 ■将来的に上場を見据え、2025年には社員数7500人、売上高300億円を視野に入れております。 ■グループ6社は各事業領域で不可欠なポジション築き成長中で、グループ会社のシナジーを最大化する体制構築を整えております。 【働き方・働く環境】 ・勤務時間は基本的に、9時～18時となっておりますが8時出勤などに調整することも可能です。 ・リモートワーク制度も整っており、ご自身やお子さんが体調不良の際などに使用可能です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県中区
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株式会社fundbook
【財務経理部長候補】専門家による「アドバイザリー仲介型」、オンラインで企業同士が直接売り手・買い手を探せる「プラットフォーム型」、科学的なマッチングを実現する「Big data活用」の3つの軸でM&Aの質を追求する急成長企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織編制に伴う増員での募集です。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、年次）のマネジメント ◆月次ローリング予算の策定 ◆税理士対応、監査法人対応 ◆計算書類・有価証券報告書等の作成業務 ◆メンバーマネジメント＆コミュニケーション 【組織体制】 CFO1名（30代男性） 財務経理部長1名（40代男性）※社長室に異動予定→今回募集のポジション 財務経理マネジャー1名（20代女性） 財務経理担当2名（20代女性） ・レポートラインはCFO（30代男性、公認会計士）となります。 【仕事の魅力】 ◎IFRSに詳しいCFOと外注業者でIFRSコンバージョン業務を実施しておりますが、本人の希望があればIFRS業務の経験を積むことも可能です。 ◎本人の希望および適正がある場合は管理本部長（財務経理部、労務、総務の管掌）への昇格の可能性もあります。 【企業の魅力】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【経理】経理財務マネジャー候補募集！フレックス勤務◎／充実の福利厚生◎／人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M&A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） ＜ポジションの魅力＞ ■裁量とスピード：東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ■M&A関連業務の豊富さ：直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ■チーム体制と専門性：経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ムラヤマ
【経理スタッフ】年休123日！福利厚生充実！世界フィギュアの会場装飾などナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力する空間プロデュースの企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場子会社化による業務拡大とメンバーの産休による募集 【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆月次決算（計算書類作成を含む） ◆年次決算補助 ◆主計業務、予算作成の補助 ◆内部統制補助 【組織体制】 財務部７名 財務部長1名 財務課長1名 メンバー5名（30代3名、40代2名） 【仕事の魅力】 ・上場子会社で決算業務からお任せし、将来的に予算策定や内部統制等にも携わって頂くことが可能です。 ・入社頂く方には当社の次世代を担って頂くような存在として活躍を期待しています。 【企業の魅力】 ・同社は創業120年のイベント、式典、展示会、テーマパーク、商業施設、文化施設等の空間プロデュース企業です。蓄積されたノウハウから幅広い提案が可能であり、専門性の高い協力会社とのネットワークも幅広く、提供可能なソリューションも豊富なことが強みです。 ・知識、見解の幅が広がります。あらゆる業種がお客様となるため、モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業10時間程、年間休日122日、土日休みと比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・当社は新卒、中途、年令、部署関係なくアットホームで、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが発生する環境です。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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AIQVE ONE株式会社
【経理】キャリアアップ・給与アップ可能！ゲーム購入補助・平均残業時間10H以下！「品質管理に、革命を。」という理念を掲げ、ゲーム/エンタメのソフトウェアを主軸に品質保証に力を入れている企業
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 定年退職者の後継募集です。 【業務内容】 ◆入出勤管理 ◆経費精算 ◆受領した請求書の処理 ◆月次および年次決算、税務申告 ◆計数計算、業績分析、業績報告の資料作成 【仕事の魅力】 ベテラン経理が側について教えるため、経理としてのスキルを着実に伸ばせる環境です。 資格取得報奨金制度でスキルアップを応援します。（合格後、資格の種類や難易度に応じて報奨金を支給） 【企業の魅力】 《AIとエキスパートでゲーム開発のテストを進化させる》 同社は「品質管理に、革命を。」という理念のもとエンタメやゲーム（コンシューマー・スマートフォン・アーケード・オンライン・VR）や 非ゲーム（Webサイト・生活に関わりのあるアプリ・その他システム）の「ソフトウェアテスト」に力をいれています。 ゲームやエンタメ・IT業界は市場の変化が激しく、年々大規模になり、複雑化しています。 面白いものを作ろうと思うほど、QAのコストは莫大になる一方です。同社は、QAを自動化・効率化することに着目。ゲーム開発全体において、他社では真似できない革新的な技術と確実で的確なアプローチを、業界にもたらしたいと考えています。
- 給与
- 年収270~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社STPR
【経理】渋谷ヒカリエ勤務でアクセス抜群◎AR・VRを駆使した最先端のライブ演出技術で、人気バーチャルアイドルのライブや注目度の高い大型イベントを企画～制作！人気コンテンツ「すとぷり」などを手掛け創業6期目で年商100億目前の急成長中エンタメベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 転勤なし
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集です。 【業務内容】 ◆月次決算・年次決算 ◆日々の伝票処理 ◆振込手続 ◆債権・入金管理 ◆固定資産管理 など幅広くご担当いただきます。 【企業の魅力】 STPRは、動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベルの運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売など エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスありの働きやすい環境です。 ・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さで、 驚くほどのおしゃれなオフィス環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19154）
【経理部長候補】裁量権を広げたい方必見！自社独自の学習用ICTツールの開発や学習塾の運営を行う！教育業界のDX化、効率化を推し進めるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う、コーポレート部門強化のための募集 【業務内容】 まさに今、上場に向けて本格的な経理体制を整備している重要なフェーズであり、その中核を担っていただきます。顧問会計士（コンサル）と緊密に連携しながら、上場 基準の体制構築の「仕上げ」と、その後の「運用」を軌道に乗せることです。 既に上場基準の運用体制は整いつつありますが、既存メンバーと協力し、各業務プロセスの更なる整備・改善をリードしていただきたいと考えています。 IPO準備の最終段階を牽引し、自らの手で上場を達成したいという情熱のある方をお待ちしています。 【業務詳細】 ・上場体制構築 ・上場審査書類の作成 ・日常会計処理 ・決算業務 ・計算書類の作成 ・財務関連 【組織体制】 経理1名、サポートスタッフ1名、合計2名のメンバーと協力のうえ、経理部門の構築を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 ■コーポレート部門の構築、監査法人対応といった業務経験を積むことができます。 ■裁量権を広げることができる環境です。 【企業の魅力】 ■学習塾の運営と、教育系アプリケーションの開発及び販売を行っており、 個人のお客様には、自社開発のアプリを活用し学習塾でサービスを提供し、法人のお客様には塾運営管理システムや、教育アプリを販売しております。 ■教育業界全般で課題となっているアナログで非効率な現場をITの力で改善し、同時に教育の質のアップグレードに取り組んでおります。 ■自動採点や、各生徒の課題にあった問題集アレンジをAIで生成すること等を行っており、今期は昨対比で10倍近くの利益着地見込みとなり、上場に向けて急成長を続ける会社です。
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社グッドライフ
【財務経理】簿記資格を活かしてスタート！前年比130％成長の急成長ベンチャーで財務経理に挑戦！「不動産業界をテクノロジーの力で変えていく」IT×不動産の急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ◆日常会計処理 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆予算作成 ◆管理会計 ◆棚卸監査 ◆入出金管理 ◆資金繰り表作成 ◆銀行対応 ※使用会計ツールはPCA会計です。 ※経験・スキルを考慮して、いずれかに軸足を置き業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・1～3ヶ月の間に当社の仕事の流れを覚えてもらうことが中心ですが、一通り覚えた後はチーム全体で業務改善にも取り組んでいただきます。マネジメント経験者の方には係長や課長などのポジションもご用意しております。（課長レベルの場合、簿記2級以上の方歓迎） ・経理の経験が豊富な方は、資金調達や予実管理、銀行・士業対応など、財務に関する業務もお任せしたいと思っています。また経営に近いポジションで業務ができることも魅力の一つです。より裁量が大きいフィールドでのびのびと活躍してください！ 成長フェーズの会社の体制づくりなど携わることができ、スキルアップできる環境です！ 【企業の魅力】 ■GOODLIFE（グッドライフ）とは 当社は、2012年に設立された不動産ベンチャー企業です。 「不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ」をミッションとして掲げ、「不動産×デジタル×デザイン」を融合させ、「売りたいときに売れる」、「買いたいときに買える」、企業になるために日々邁進しております。 創業時は「買取事業」、「販売事業」から始まり、2021年に不動産総合ブランド「SMARG」を立ち上げ、事業を拡大。創業から今まで、増収増益を重ねております。 「SMARG」は「不動産投資事業」、「リノベーション事業」、「不動産買取事業」の3つから成り立っております。本年度には不動産流通の最大化を実現するプラットホーム「SMARG Wealth」をリリース。リアルな情報を提供する事で登録者数を増やしビジョンの実現を目指します。 様々なサービスが生まれ成長している渦中である当社では、挑戦の機会が多くあります。 「Mission」「Vision」の実現に向けてベクトルが揃っている仲間たちと共に、大きく成長するフィールドがここにはあります。 【組織体制】 経理財務部は4名(20代～30代)が在籍、若手の活気あるメンバーが中心をなって担っています。 【働き方・働く環境】 ◎年休124日／完全週休二日制／土日・祝日休み ◎転勤当面なし ◎新卒の採用をはじめ、20代～30代の若手が多く在籍、個人の成果を評価するとともに、フラットで活気ある社風の企業です！！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アンビスホールディングス
【経理/係長】フレックスあり／週1リモートワーク可／年休125日／グループ法人の経理担当として医療法人を中心にお任せ！地域医療再生事業に取り組むプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 地域医療再生事業に取り組むため、様々な問題を抱えている病院を支援する新規部署の管理職を募集します。 人口減少・高齢化に伴い、医療機関も変化を求められる時代になっており、弊社がこれまで獲得した地域マーケティング、機能の明確化、コスト管理、組織づくり、地域連携などのノウハウを用いて、病院の経営をサポートし、地域医療の活性化・持続化を目指して頂きます。 【業務内容】 グループ法人（主に医療法人）の経理担当として、現在取り組んでいる医療再生事業の支援先病院の経理業務に加え、それに付随する業務もお任せします。複数病院・複数部署との連携業務が重要となります。 ※全国出張がございます為、宿泊を伴う出張が可能な方 ≪業務内容一例≫ ◆現金出納管理、預金出納業務 ◆会計伝票の仕訳・入力・監査対応 ◆月次決算、年次決算処理、売上／債権管理 ◆入出金管理 ・費用、固定資産計上 ◆税務対応 ◆医療法をはじめとする関連法令に準拠した会計処理 【やりがい】 地域医療再生事業は地域医療そのものを支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、医療機関の経理担当として、日々の会計処理から決算、予算管理、経営分析まで幅広く関わり、病院・クリニック運営の根幹を支える存在として活躍していただきます。 地域医療の再生という社会的意義の高いフィールドで「数字で病院を支える」「経理の力で地域医療を守る」―― そんな使命感と誇りを持って働ける仕事です。 【組織】 経理財務本部 経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名) 所属はホールディングス経理部となりますが、次長・課長とチームを組みグループ法人（主に医療法人）の経理を担当いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、病院・医療法人の経理実務を主担当として早期にお任せします。 これまでの医療法人での経理経験を活かし、月次決算・予算管理・経営分析など、病院運営の中核業務に携わっていただきます。 単なるルーティン業務ではなく、数字の面から地域医療を支えるやりがいを実感できる環境です。 【選考フロー】 書類選考 ↓ 適性検査（SPI）+一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面予定) ※原則面接は2回を想定、イレギュラーとして3回になる可能性もございます。 【働き方】 ◆フレックスタイム制：コアタイム：10-15 ◆在宅可(週1程度) ◆平均残業時間20～30時間/月
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
【経理】～若者の「今」を捉え、彼らの夢・願いを叶える～渋谷のランドマークである商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に次世代の自己実現を支える広告・メディア事業などを展開している東急株式会社（プライム上場）のグループ企業/残業15時間以下でリモートワーク可
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■経費精算 ■支払業務 ■決算業務 ■税務申告 ■計数分析 ■資金繰り調整 ■固定資産管理 ■内部統制対応など 【組織体制】 経理部長1名（40代後半男性） 経理メンバー２名（40代女性、50代男性） 【仕事の魅力】 ・財務や経営企画、税務といった幅広いご経験を積むことが出来ます。 ・将来的には、内部統制対応や業務改善、法改正対応やスキーム構築をご経験できます。 ・経験豊富なスタッフが揃っており、OJT体制も充実しております。 【企業の魅力】 ・東急グループである当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設の運営をしています。 ・「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しています。 ・まだまだ企業や社会から理解されていない部分があるＺ世代と企業/社会を繋ぐ架け橋となるために、若者視点での情報発信やマーケティング支援にも取り組んでいます。 【事業内容】 ・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業 ・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：月5回 ・平均残業：15時間以内 ・スライド勤務制度(出勤時間7:00-13:00の間で30分単位)
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ELESTYLE株式会社
【経理】経理マネージャー募集！大手証券・大手監査のIPO準備！累計取扱決済金額100億円超！日本のキャッシュレス社会を加速させるモバイル決済SaaSベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けて、自社経理をはじめ、社内管理体制を一緒に作っていく仲間として、経理マネージャーを募集しています。 【業務内容】 ①経理業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、日常仕訳から月次、年次決算業務全般の担当 ②上席とともに、社内各種ワークフローの整備・運用を中心とした管理体制作り、経理チームの体制作り ■試算表決算全般 ■各種社内ワークフロー（経費申請、精算・支払等）運用 ■資金繰り管理業務 ■短信、有報、事業報告書等の開示文書作成 ■税務申告（税理士業務のフォロー、または自身で作成） ■J-SOXの整備・運用 ■監査法人対応 ■証券会社対応、IPO申請関連業務 ■その他経営企画関係業務、総務業務の支援 ・IPO準備業務において、短信、有報（Iの部）、会社法事業報告書の作成及び大手監査法人対応にあたって主要担当者として携わり、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。 ・J-SOXの整備、運用のプロジェクトリーダーまたは主担当になっていただきます。 ※社内協力のために一部総務業務はご支援いただきます。 【仕事の魅力】 IPO準備を初期段階から一緒にご経験いただけます。 ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。 【企業の魅力】 モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っており、無人利用シーンに強いユニークな製品をもって他社と差別化しております。 累計取扱決済金額が100億円を超えており、コカ・コーラをはじめとする自動販売機に数万台導入済みで、今後も安定的に拡大が見込まれます。大手証券会社が主幹事、大手監査法人が監査を引き受けており、IPOに向けて着実に準備を始めております。 管理部長は、複数の大手上場企業、監査法人、M＆Aコンサル会社、中小企業で、営業、購買、監査、コンサル、経営企画、IPO準備会社の管理部長等を経験しており、ちょっと「複雑な」職歴を持っております。 その管理部長は、以下ような組織を目指しております。 管理部のミッション ＝ 「花を咲かせるための土づくり（管理だけではなく、積極的に社内協力も）」 大事にするバリュー ＝ 「Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に)」 組織運営 ＝「自走するチーム」を目指します。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制あり（コアタイム10時～16時） ■原則出社 対面コミュニケーション（雑談含めて）推奨のため原則出社ですが、家庭事情等で当日でも申請すれば在宅勤務できます。
- 給与
- 年収630~840万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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