労務/大阪府の求人情報の検索結果一覧
[職種]労務
[勤務地]大阪府
株式会社あい・グループ
【経理】残業月平均10時間！年間休日125日！「人に喜んでもらうことが、自分の喜びになる」をモットーに全国に約40店舗の鍼灸院・接骨院を展開し成長を続ける企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ・月次決算 ・年次決算処理（グループ会社との連結決算となります。） ・資金繰り及び銀行関係書類の作成 ・管理会計の視点から経営会議への資料作成 ・商品の販売や商材導入に関わる営業部門との渉外 【仕事の魅力】 ・残業が月10時間以下の働きやすい環境にて経理業務のスキルアップや他の財務業務など経理以外の業務にも取り組むことができ、業務の幅を広げることができます。 【企業の魅力】 ・「人に喜んでもらうことが、自分の喜びになる」という考えのもと1976年の創業以来、一人でも多くの方の役に立てるように鍼灸・接骨院を展開しお客様に寄り添うサービスや施術をしております。 ・今後もより多くの方に鍼灸・接骨院のサービスをお届けするために新規出店を見込んでおります。 【働き方・働く環境】 ◎月平均残業時間20時間以内 ◎年間休日124日
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市天王寺区上汐
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社会保険労務士法人HOWA労務オフィス
【労務コンサルタント】フレックス制度有り！高待遇！働きやすく成長しやすい環境で学びながら働ける！
- NEW
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 急募求人
- 仕事内容
- 仕事内容 「作業」をこなすだけの毎日は、もう終わりにしませんか？ 実務経験2年程度。一通りの手続きの流れが分かり、この先のキャリアを考え始めたあなたへ。 当事務所は、単なる事務代行組織ではありません。クライアントの経営に深く食い込む「軍師」としての社労士業務を提供しています。 【当事務所のこだわり】 DXの徹底: ジンジャー（jinjer）をフル活用し、アナログな事務作業を徹底排除。浮いた時間はすべて「思考」と「提案」に充てます。 2年目の経験を最大化: 基礎がある方には、初月から就業規則の改定提案や、複雑な労務トラブルの解決サポートなど、難易度の高い案件をお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアントへの労務コンサルティング（法改正対応・制度設計） 高度な就業規則の構築・リーガルチェック ジンジャーを用いた人事労務データの管理・活用提案 助成金受給に向けた戦略立案 求める人材 【アピールポイント】 【1】「事務作業員」ではなく「コンサルタント」へ 単なる手続き代行やデータ入力の毎日は、もう終わりにしませんか？当事務所ではジンジャー（jinjer）をフル活用し、アナログな業務を徹底して自動化しています。あなたが向き合うのはPC画面ではなく、クライアントの経営課題。2年目の基礎知識を武器に、市場価値の高い「提案型社労士」へと最短距離で成長できる環境です。 【2】成果と成長を、業界最高水準の手当で還元 「頑張っても給与が変わらない」という不満は、ここでは無縁です。 資格手当：月30,000円支給（社労士資格／登録前でも支給可） 明確な昇給制度： 年次に関わらず、思考力と成果を評価。1年で月給が5万円以上アップした実績も。 知識を磨き、アウトプットを出すプロフェッショナルには、相応の報酬で応えます。 【3】知識への投資は「無制限」にバックアップ 変化の激しい労務の世界で、学びを止めることは衰退と同じです。 専門書籍・実務書の購入費：全額支給（上限なし） 外部セミナー・研修費用：全額支給 代表直下で難解な案件に携わり、生きたノウハウを吸収できます。「とにかく知識を詰め込み、自分の武器を増やしたい」という知的好奇心の強い方には最高の環境です。 【4】30代の「自走したい派」が活躍できる文化 「細かく指示されないと動けない」方には、当事務所は少し厳しいかもしれません。逆に、自分で仮説を立て、論理的に解決策を導き出すプロセスを楽しめる方には、これ以上なく自由で刺激的な職場です。フラットな組織だからこそ、良いアイデアは即採用。あなたの思考が事務所のスタンダードを作ります。 【5】メリハリのある「プロフェッショナル」な働き方 無駄な残業は推奨しませんが、「今はスキルを上げるために、残ってでも難案件をやり切りたい」という熱意は120％尊重します。限られた時間で最大の価値を出す。そんなプロフェッショナルな集団を目指しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社会保険労務士法人HOWA労務オフィス
【社労士】顧客対応からコンサルまで担う｜年休125日｜キャリアアップ可能な社労士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般 ■コンサルティング業務（労務デューデリジェンス、労務管理コンサルティング、人事評価コンサルティング、セミナー講師） 中小企業・IPO準備企業から一部上場企業まで、単なる手続き代行ではなく、顧客の成長に積極的に関与できるよう育成します。 【仕事の魅力】 研修制度 「働く人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、教育・研修制度に力を入れています。 入社後研修では、社労士として働くうえで必須の知識だけでなく、クライアントさまとのやりとりのコツについてもレクチャーします。 また、代表の清田のもつ知見や、人事労務関連のトレンド情報も、随時共有しています。 学習支援制度 社外での学習のための費用を会社で負担し、スキルアップ・キャリアアップを応援します。 事前に申請し、会社の許可が出た場合には、書籍の購入費用やセミナー受講費用を会社で負担します。 社外での知見を積極的に取り入れ、業務に活かしてもらえることを期待しています。 社労士として得られる経験 入社後すぐに、クライアントさまの案件に参加できます。 一般的な少人数の社労士事務所では経験が難しい、IPO支援や大企業の人事評価制度策定なども経験可能です。 実践経験を豊富に積めるため、社労士としての今後のキャリア形成に大いに役立ちます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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ベンチャーサポート社会保険労務士法人
【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。 会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。 税理士がお金（税金）を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です。今後ますます重要性を増す分野になるでしょう。 ●社労士業務を勉強してきた方であれば、資格がなくても活躍できます。（学習経験を活かすことができます） ●税理士法人と併設することで企業法務の案件が多数。集客に困ることがないので安定した収入と待遇をお約束します。 ●会社で給与計算の経験がある方など 「労務」の仕事が少しでもわかる方は大歓迎します！ 社労士の仕事は、「顧問先の従業員が笑顔でイキイキと働く職場を、経営者と一緒に作っていくこと」です。 中小企業には人事部がありません。 そのため社労士は、人事関係の業務全般（給与計算・社会保険の手続き等）を行った上で、「人事のプロフェッショナル」として、労働法などの法律知識を使いながら働きやすい職場を経営者に提案します。 経営者からは、誰にも相談できない「人に関する悩みや相談」ができる専門家として、非常に頼りにされる存在になれます ■■他の社労士事務所との違い■■ 今まで数多くの未経験のスタッフが入社をしてきて、短期間で成長してきました。 この成長の秘密は、社内にシステム化された万全の教育体制。 動画研修サイト“ベンチャーサポート大学”では、専門用語を使わず、未経験の人が躓きやすい実務のポイントを解説しています。 ”成長ロードマップ”という未経験者向けのカリキュラムに沿って、教える人によって教育の差が出ないようになっています。 その他、多数の研修や同席などのOJTも充実。ベンチャーサポートに入社すると「他社の３年分が１年で学べる」と言われる所以です。 ベンチャーサポート社労士法人は集客が非常に順調で、毎年業務拡大を続けています。 この収益を最大限スタッフに還元することで、業界トップクラスの給与水準や退職金制度などを実現させています。 毎年４月の定期昇給、年２回の賞与、インセンティブにより、着実に収入がアップしていきますので、「一生安心して働ける場」を提供し続けることが可能です。 スタッフからの紹介で入社した人は１００名以上。 多くの社労士事務所が「ブラック環境」と言われる中で、スタッフが友人を誘ってくれる会社であることが、雰囲気の良さの証明です。 もともと当社の創業者が人間関係の悪い事務所で働いてきたため、自分たちが作る事務所は「何があっても楽しい、人間関係の良い事務所にする！」と固く決意して作ったのがベンチャーサポートです。 「笑顔が溢れ、会社に行きたくなるような環境」をお約束します。 「ベンチャーサポート」という社名が表すとおり、これから起業をしようとする起業家のサポートが特徴です。 社長の年齢は２０代~４０代が大半で、情熱にあふれた同年代の若手起業家と一緒になって人事制度を作り上げていきます。 困ったときは先輩がすぐにフォローをしてくれるチーム体制になっていますので、不安になる必要は全くなく、「起業家をサポートしたい」という気持ちが大事になります。
- 給与
- 年収396~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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