経理/管理職・マネージャーの求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[こだわり]管理職・マネージャー
株式会社HashPort
【経理マネージャー候補】IPO準備中！フルフレックス！リモートワーク可能！大手メガバンクとも業務提携を結ぶ！日本発のIEOを行う！暗号資産に係るインフラ構築やトークン活用のコンサルティングを行うフィンテックベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大および、IPO達成後の組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆仕訳確認・承認 ◆新規取引に関する会計処理検討 ◆監査法人対応 以下は経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ◆開示書類作成 ◆税務対応（税金計算及び申告書作成） ◆内部統制強化に向けた仕組みづくり（発注・請求書回収関連、規定作成） ◆IPO準備作業 【組織体制】 経理部長1名、経理スタッフ2名、業務委託の会計士の方（週3日程度勤務）の合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 ※財務部長の右腕として、主に決算業務をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ◆上場基準の経理業務経験を積むことができます。 ◆経営層に近いポジションで経験を積むことができます。 ◆IPO準備や開示業務等の業務経験を積み、経理の専門性を高めることができます。 ◆マネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 「すべての資産をデジタル化する」を理念に、暗号資産交換業者や国内企業向けに、新規暗号資産取扱関連サービスやIEO、トークン活用のコンサルティングサービスを提供しています。 また、子会社にはNFT関連事業を担うHashPalette、自社ウォレット開発等ブロックチェーン技術を用いた金融インフラ事業を担うHashBankを置き、グループ全体でWeb3時代のトークンエコノミーの仕組み作りを推進しています。 SMBCグループと業務提携も行っており、日本初のIEOを実施したブロックチェーン事業を展開するIPO準備企業です。 ※IEO：暗号資産を用いた、企業の新しい資金調達の方法。 ※トークン：企業や団体などが独自に発行するデジタル権利証のことであり、デジタル証券として活用されるなど、幅広い形で活用されている。 【働き方・働く環境】 ◆週2日程度リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制導入
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ジール
【経営管理】離職率5.6%！リモートワーク可！フレックスあり！1000社を超えるBI/DWHシステム構築実績がある日本企業のDX推進を総合的に支援する企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 管理業務について、上長（取締役）と連携しつつ、下記業務をお任せします。 ■原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携 ■取締役会資料の作成 ■その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務） ・仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。 【組織体制】 上長1名 メンバー12名（緊密に連携を行う営業事務含む） 【仕事の魅力】 ・縦割り・細分化された組織ではないので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。 ・財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとしてステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指すことが可能です。 ・グループとして前期より東証一部上場を果たした中、経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。 【企業の魅力】 日本におけるBIの黎明期より約30年、「BI/DWH専業のソリューションベンダー」として業界をリードしており、30年間で1000社を超える取引実績を持っています。お客様のビジネスの状況整理から、課題の解決に向けたソリューションの提案、構築、運用・定着支援まで、プロジェクトを一気通貫で支援しており、アマゾン、グーグルなど国内外主要ベンダーともパートナー契約を持つ日本企業のDX推進を総合的に支援する企業です。 【働き方・働く環境】 働き方改革を行なっており、残業平均20時間以下／約8割の社員がテレワーク勤務／フレックス制度／離職率5.6%の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
【経理マネージャー】フルフレックス＆リモート可！土日祝休み・年間休日125日！全国１，３００社を超える工務店、不動産、建設会社に提案・導入支援する不動産・建設業界特化のコンサルティング企業！
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 商材、グループ会社の増加、社員の増加に伴う経理部門の体制強化の為 【業務内容】 まずは子会社2,3社の経理から担当してもらい、その方の経験に応じて下記の業務をお願いしていく予定です。 ◆子会社の経理 ※現在の子会社経理担当者から引継を受けて行います。 ◆税理士対応 ◆連結決算 ※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。 ◆開示資料作成 ※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。 【組織体制】 ■経営管理本部 財務経理部 組織構成:男性5名、女性3名 【仕事の魅力】 ・月次決算、連結決算、開示まで、経理として一人前になるために必要なひと通りの業務を経験することができます。 ・将来的には東証1部指定替えを体験できる可能性があります。 ・現状は部長以下7名のフラットな組織のため、マネージャーとしての経験を積むことができます。 ・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。 ・一般的に間接部門は報酬が上がりにくいが、（風通しの良い環境と評価制度が明瞭なので）結果次第でどんどんUPしていくことも可能です。 ・次世代の財務経理部長として活躍されることを期待しております。 ・ベンチャー気質であり、チャレンジしていく会社のため、未経験業務を経験することができます。（市場変更、事業譲受、会社分割、ストックオプション、株式給付信託など） 【企業の魅力】 全国各地１，３００社を超える工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社に対して、断熱などの住宅の環境性能向上、住宅を活用した資産運用、クラウドファンディングを使った新たな事業立ち上げから地域の活性化につながるまちづくり事業への進出まで、様々な「住」に関連したビジネスを提案・導入支援を支援しているコンサルティング会社です。 【働き方・働く環境】 ■就業環境： ・リモートワーク可 ・チャットツール、経費支払システムなどDXに対応 ・残業月平均20～30時間
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15889）
管理職募集！日本一のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めるこれからの時代に必要なグループ医療法人の運営サポート業務を行っている事業会社
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の募集に伴う組織強化のための増員募集です！ 【業務内容】 財務部門（経理も管轄）の課長職以上～副部長として、メンバーの実務のサポートとマネジメントを担っていただきます。 財務（経理）関連全般のブレイングマネージャーとして実務業務も兼務 ◆財務戦略の立案：財務諸表作成等 ◆予算・資金管理：余剰資金の運用／資産管理（不動産管理）／資金調達(銀行融資など) ◆月次決算業務・経理管理・支払管理（給与計算／社会保険関連（約300名分）／医療／介護保険の申請 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 管理部 財務部門（経理も管轄）課長職以上～副部長-★本ポジション-財務担当実務 経理実務者2名：経理担当1名（課長職）＋1名（総務との兼務） レポートライン：部長（50代／男性／医療業界でのご経験が長い方です） 労務副部長（50代／男性／異業界から6月にご入社をされました） 【仕事の魅力】 経理部門での給与計算や支払業務の実務者のサポートを含めた実務と業務フローの体制づくりを、ブレイングマネージャーとして担いスキルを身につけることができます。 【企業の魅力】 受け手にとって最高に満足のいく医療と介護を目指し、日本一のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めるこれからの時代に必要なグループ医療法人の運営サポート業務を行っている事業会社です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都葛飾区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15859）
【経理マネージャー候補】フレックスあり！リモート可！国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。 【業務概要】 以下の役割・業務を主に担っていただきます。 ・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導 ・経理フロー・業務プロセスの設計・改善 ・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応 ・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援 ・その他各種規程整備等 【働く環境／得られる経験】 ・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験 ・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 【組織体制】 管理部門責任者1名＋経理担当1名 【仕事の魅力】 ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。 【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。 高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。 「HANZO 自動発注」 雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。 「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制、リモート可能 ・服装自由 「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です！
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ツクルバ
【経理マネージャー】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のために人材を募集します 【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ◆四半期／年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成 【組織体制】 4名（経理・法務本部長、経理部長、メンバー2名） 【仕事の魅力】 ・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます ・新規事業の拡大や組織再編（グループ再編）などを経験でき、幅広い知識と経験を得ることができます ・経営と近いため、新しいイシューについて事前検討段階から経理として参加することが可能です 【企業の魅力】 ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 1日あたりのみなし労働時間 8時間00分 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度 週2～3回程度の出社頻度です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15792）
【財務経理部長】リモート週2可能！設立50年超の技術力を武器に、ブロックチェーンや暗号資産分野にも進出するスタンダード上場IT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 CFOからの部長職分離のため、財務経理部長候補を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算対応（連結、単体） ◆開示資料作成 ◆請求支払、仕訳、伝票処理 ◆税金計算、税務申告書作成 ◆監査法人、税務調査対応 ◆当社および子会社の財務経理要員のマネジメント ◆その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。 【組織体制】 現在、CFO以下4名体制で業務を行っています。 【仕事の魅力】 ◎部長職として裁量を持って決算・開示業務等を担うことが可能です。 【企業の魅力】 2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。 主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。 これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2程度可能、副業OK、時短制度など働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15695）
【経理】経理マネージャー候補募集！残業月10時間程度！成長中のシニア業界に特化したマーケティングで安定した成長を続ける創業70年のマーケティング企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現部長から引き継ぎを受け、将来的に当社でマネージャーを担っていただく方を募集します。 【業務内容】 経理財務を中心に、管理系業務をご担当いただきます。 具体的には… ◆仕訳、伝票処理に関する業務 ◆月次決算、年次決算業務 ◆売掛金、買掛金、入出金の管理（実務は別担当者が対応） ◆償却資産申告書などの作成 ◆本支店勘定業務（※使用する会計ソフトは「JDL」） ◆管理部門メンバー業務（人事・総務）のマネジメント（GM補助） 【組織体制】 管理部門マネージャー 正社員2名 アルバイト１名 【仕事の魅力】 今回ご入社の方には、売掛買掛、請求書出力から始めていただき、決算をお手伝い頂きつつ、4,5年くらいかけてマネジメントをお願いしていきたいと考えております。人事総務の実務については、管理部門の社員が行いますが、希望があればキャリアの幅を広げることは可能です。 【企業の魅力】 ■1946年の創業以来、７０年以上にわたって各種メディアに対して広告等のコンテンツを提供する企業でございます。 ■新聞・雑誌・テレビ・ラジオといった主要メディアへの広告掲載からオンライン広告まで幅広く対応しており、特にシニア向け商材の取り扱い実績が多数ございます。 ■人生１００年時代を迎える昨今、シニア世代もアクティブな消費行動を行う人が増加しており、シニア向け商材の市場が活性化しております。当社は成長市場で多数の実績を誇るマーケティングカンパニーとして、日本テレビなど主要テレビ局や秋田書店、朝日新聞など多くの企業から信頼を得つつ、安定的な成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15688）
【経理】経理課長募集！誰もが働きやすい安心な社会の実現を目指す！就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設の運営を行うIPO準備中企業
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- IPO準備
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより進めていくために、経理課長を募集しております。 ✳︎直近ではCFOを採用しております。 【業務内容】 ◆日常経理、在庫棚卸、原価計算 ◆月次、年次決算対応 ◆IPO準備に伴う体制強化 ◆監査対応補助、開示資料作成補助 など 入社者のご経験を踏まえながら、お任せする業務を決めていきます。 【使用会計ソフト】 ・現在は税理士事務所に外注しております(税理士事務所では弥生会計ソフトを使用中) ・今後、経理業務を内製化するにあたり使用する会計ソフトは現時点では未定です。 【企業の魅力】 ・障がい福祉サービス等予算がここ13年間で約3倍（1.6兆円）と障がい福祉サービスは急成長市場でございます。障がい者の方々も増えており、総数は全人口の約7.4％で巨大市場かつ増加傾向でございます。 ・当社が展開する就労継続支援B型事業所は、障害者総合支援法に基づくサービスで、就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設です。 ・これまで受け皿が足りず、ご利用者・スタッフの環境が低かった業界を事業所をなるべく主要駅の近くに構え、送迎も完備し在宅支援等の新しい事に積極的に取り組むことで受け皿を多くし、三方良し（ご利用者・スタッフ・事業者）、「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーとしております。 ・就労支援を通して地域に貢献する、温かい社風です。 【仕事の魅力】 ・管理本部長の下、経理業務をご担当いただきます。他メンバーや外部の専門家と協力しながら業務を進められる体制です。 ・また、IPOを見据えた業務も携わっていくことが可能です。 【働き方・働く環境】 ・男女比は1：5と女子が多い環境です。 ・また平均年齢は40代と落ち着いた雰囲気が弊社の特徴でございます。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】東京都新宿区／初台駅徒歩1分・オペラシティタワー45階／年間休日126日／平均残業10～20h／将来的に上場企業で決算業務だけでなく幅広い経理スキルを磨ける／モノづくり×人材×製品開発を支えるスタンダード上場企業の求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 第二創業期を迎え、現在大きな変革の一途を辿っており、積極的に海外（中国、東南アジア、北中米等）への展開も進めています。 2017年4月からホールディングス化し、市場区分ではスタンダード市場を選択しておりますが、企業集団としての品質を向上するため、グループの中核を担う組織の一員として、 国内主要拠点の管理機能の強化を推進できる方に参画してもらうため、今回の募集に至りました。 今回ご入社いただく方には、当社の経理部門メンバーとして、シェアード業務中心に、以下業務を能力に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■お任せする想定業務 グループ会社に関する伝票確認（月あたり2,000件程度、複数メンバー対応） グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め） 国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） 監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） 担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 税務関連（担当するグループ会社に関する事項） 海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 【組織体制】 経理財務部長：1名 マネージャー；1名 リーダー；1名 メンバー：5名 【仕事の魅力】 上場企業にて経理実務経験を積むことができます！ まずは、日次業務～決算業務をこなしていただきますが、 将来的に、海外子会社含む連結決算や開示業務等に携わりたい方などいましたら、ご自身で手を挙げていただければ、是非ご担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 1985年に設立、2007年には東証へ上場を遂げた同社は、現在では、アウトソーシング業界にて国内・アジア圏にてトップクラスにまで成長しています。 日本のモノづくりを担うべく、人材ビジネスに加え、専門性の高いモノづくりを提供しています。開発、設計～基板実装～修理・カスタマーサービスまで、テックの活用、生産設備を有した海外工場での生産（EMS）を通し、メーカーの求める高いニーズにお応えしています。 製造プロセス、品質向上といったモノづくりに関する提案はもとより、製造拠点、海外での生産の提案ができることは、常に収益性向上を求められるメーカーの製造アウトソーシング企業の選択において大きな優位性となっています。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：業務に慣れてきたら、週1日程度可 フレックス制度：有 平均残業時間：平均15時間程度
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【経理】経理マネージャー候補募集！リモートワーク可能！グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指すメガベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 ・組織再編に関する会計処理の検討 ・減損テスト ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査対応 ・グループメンバーのマネジメント（適正に応じて） 【仕事の魅力】 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。 部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。 また、ご本人が希望すれば事業部への転身も可能です。 【企業の魅力】 当社グループはゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース等幅広く事業を展開しています。 多様な領域で挑戦を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域にも果敢に挑戦していただけます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。 ・フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【CFO候補】IPO準備中！フルリモート・フルフレックス可能！企業に対する営業戦略の立案、営業リソースの提供、営業人材のマネジメント・教育まで一貫して行う成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大と近い将来でのIPOに備えた、 コーポレート部門の強化のための募集。 【業務内容】 ■ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ■決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ■予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ■会計監査法人、税理士法人への対応 ■上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） 【組織体制】 経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 ※同時に経理ポジションも募集しているため、財務分野について、今後入社予定のCFO候補の方とも連携の上、業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備の業務経験を積むことができます。 ■マネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 営業戦略の立案、営業マニュアル・トークスクリプト等の設計から、企業への営業力の提供（カクトクにご登録いただいているフリーランス営業の方や営業代行会社を企業案件にアサインして営業力を提供しております。）、営業組織の教育・マネジメントといった事業を展開しております。 2016年11月中旬に現在運営しているサービス「カクトク」の前身であるオープンベータをリリースしており、東証一部上場企業から急成長中のスタートアップまで約1,000社を超える企業と、営業力に自信を持つ10,000名以上の営業職の方、600社以上の営業代行会社が登録するプラットフォームになっております。 2016年の発足から着実に成長を続けており、近い将来でのIPOを目指す成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ■フルフレックス
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15259）
【経理】離職率3.5%！リユース事業とホビーEC事業の2事業を中心に、海外にも店舗展開している連結売上高40億円超えスタンダード上場企業
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 年間休日120日以上
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 海外展開などを視野に入れる当社で、管理部門体制を強化し、将来を担う経理マネージャーを募集します。 【業務内容】 経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 具体的には… ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆税務申告書作成 ◆資産管理 ◆開示資料作成 ◆有価証券報告書作成 ◆Ｊ－ＳＯＸ、監査法人対応 【組織体制】 グループ長（取締役を兼務） スタッフ1名 パート職員8名 【仕事の魅力】 現グループ長は公認会計士となっておりますので、将来に向け経理の専門性を高めたい方に最適なポジションでございます。 またご経験を積んでいただいたのちは、海外展開やM&Aに伴う業務に携わっていただき、ご自身の経験の幅を大きく広げていただくことが可能です。 【企業の魅力】 当社は神奈川県を中心にリユース小売店の運営・展開を行う企業です。 大量生産・大量消費・大量廃棄型の社会に代わるものとして、地球環境に優しい循環型社会への変容が求められる中、当社は2004年に25年間の家電小売業に終止符を打ち、リユース業へと完全に業態転換致しました。 他店が買取できない状態のものでも「トコトン買取」を実施し、「徹底的にリユース」することで高い顧客満足度を得ており、循環型社会の形成にも貢献しています。 2021年時点でのリユース市場規模は前年比11.7％増の2兆6988億円と12年連続の成長。 2025年には3兆5000億円規模になると予測され、市場の拡大に伴い当社も成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・離職率3.5% ・有給平均消化日数：8.6日（業界平均＋2.2日の高い実績） ・有休消化率：48.2%（業界平均＋13%の高い実績） ・育休取得実績：2022年度 女性2名・男性3名
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15172）
【経理マネージャー】リモートワーク可能/フレックス制度あり/累計資金調達額は257億円！グローバルに活用されている製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を運営！点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する成長中企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グローバルでトップクラスの成長を続けており、経理部門の強化が急務となっています。これまでの経験と知識を活かし、当社の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。 急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！ 【業務内容】 経理リーダー候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆経理部門の統括、マネジメント全般 ◆既存の仕組みの効率化、高度化 ◆会計論点の検討、監査法人対応 ◆資金繰り管理 ◆国際税務を含む税務全般 ◆内部統制システムの構築・運用 ◆横断的な経営管理の改善 ◆その他上記に付随する業務 【組織体制】 ・コーポレート部門統括責任者：４４歳 ・リーダー２名（40代、30代前半） ・メンバー2名（20代前半） 【ポジションのやりがい・魅力】 ◎グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます ◎コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります ◎事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています ◎様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます 【企業の魅力】 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。 【事業内容】 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 【働き方・働く環境】 ◎働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ◎働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社シーラホールディングス
【経理マネージャー候補】フルフレックス◎/コロナ禍120％成長/不動産業界では異例の成長を続け、昨年スタンダード上場にクミカ社と経営統合！2030年にグループ1,000億円を目指す不動産スタンダード上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業やグループ会社の業容拡大を背景とした、経理部門強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！ ※経営統合を発表したクミカ社の経理業務をお任せします 具体的な業務内容は下記になります。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務報告の作成と分析 ■税務・監査対応、内部統制対応 ■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ■部門予算予実管理 ■メンバーマネジメント ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。 【組織体制】 経理部長：1名（女性） 正社員：8名（男性3名、女性5名） アルバイト：1名（女性） 業務委託：1名（男性） 本ポジションは部長とメンバーの間で決算を取りまとめを主導いただくマネージャー候補の募集です。 【仕事の魅力】 その後は、バランスの整った体制の中で、年次決算・連結決算、開示業務、税務申告などにチャレンジでき、経理職としてのスキルアップが実現できる環境です。 【企業の魅力】 当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。 「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。 また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（★）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ★不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ・人気芸人をキャスティングし広告を展開 ・著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ・従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています 【働き方・働く環境】 ■働き方 フルフレックス勤務、リモートワーク、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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アスエネ株式会社
【財務経理マネージャー】フレックスタイム制度！IPO準備中！クリーン電力事業とCO2排出量算定SaaS事業を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調またはIPO準備に伴う組織強化のため、経理マネージャ候補の方を募集いたします。力強いバックオフィスの立ち上げを推進し、実行するポジションです。 【業務内容】 ■財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ■法人税等の申告書作成、申告業務 ※ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 ■監査法人の監査・レビュー対応業務 ■Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ■主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ■事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 【組織体制】 経理部は ・CFO ・IPO推進に関わる執行役員 ・経理リーダー ・メンバー2名 経理に関しまして5名と協力の上、業務を遂行していただきます。 【仕事の魅力】 ■スタートアップ企業の中枢に位置することができ、経営の全体感を掴むことができます。 ■IPOに向けた準備を通じ、本質的に企業が求められる機能や制度を見直す経験ができます。 ■社内の透明性が高く、オフィス内では密なコミュニケーションを取りながら、経営直下で事業を進めることができます。 ■生産性・効率性を追求できるよう、設備やシステムは最先端のものを使用できます。勿論、会議の多くをリモートでご対応いただけます。 【企業の魅力】 ■ブロックチェーン技術を使用した再エネ100％の電力供給サービスを主軸に、弊社は2021年9月に、企業のCO2の見える化を可能にするSaaS型のクラウドサービスをリリースし、企業法人の脱炭素化を手助けしています。 社会的にSDGsが推進されているため、企業ニーズが高く、環境問題の点でも社会貢献性の高い事業を展開しております。 ■Forbes Rising Star Award 2021（150社中2社のみ受賞）に選出されたIPOを目指すスタートアップ企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入 ■リモートワーク週1～2日可能
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社チョコレイト
【経理リーダー候補】マネジメント経験者求む！休日充実！スキルアップ・キャリアアップを応援し、幅広い業務に携わることができる企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備に向けた体制強化のため、リーダー候補を募集しており、将来的には経理ユニット責任者をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 財務経理ユニットにおける経理業務をリードしていただきます。 具体的には ◆日常経理業務 ◆月次決算、年次決算対応 ◆税務申告対応 ◆開示書類作成業務 ◆監査法人対応 ◆東証、証券会社対応 【組織体制】 現在の財務経理部はマネージャー1名、メンバー3名の計4名です。 【企業の魅力】 アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です！
- 給与
- 年収500~799万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14939）
【経理マネージャー候補】標準労働時間7.5時間／出社とリモートワークの選択可能！国内最大級のゴルフメディア運営企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 経理チームのプレイングマネージャーとして、決算とりまとめからメンバー育成、外部折衝、プロジェクト推進までを担います。 【業務例】 ・経理チームの業務配分・進捗管理、メンバー育成・評価 ・月次／四半期／年次決算（単体・連結）のとりまとめ ・開示書類（計算書類等）の作成およびレビュー ・税務申告に係る元資料作成・外部専門家との折衝 ・監査法人・税理士・PEファンド等との折衝・報告 ・IFRS導入、PPA対応、その他会計関連プロジェクトの推進 【魅力】 上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることが可能 ・連結決算体制の構築・運用 ・PPA対応 ・IFRS移行 ・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化 【企業の魅力】 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数465万人以上（2020年12月時点）となり、今も進化を続けています。 自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約148億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 【働き方・働く環境】 ・標準労働時間7.5時間 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・リモートワーク可能 ※現在は基本リモート勤務となります。 通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14899）
【経理リーダー候補】フレックスタイム制あり！年間休日125日！実務からマネジメントまで幅広い経験を積め、安定した経営基盤のもと、残業時間の削減など働きやすい環境づくりをしている企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 100年以上にわたり鋼材やガスエネルギーといった社会の基幹産業を担ってきた当社財務部にて、経理業務をお任せいたします。 業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします！ ◆伝票入力に関する業務 ◆日計表の照合・入力に関する業務 ◆預金口座の照合・入力に関する業務 ◆会計伝票、会計帳簿の作成に関する業務 ◆減価償却に関する業務 ◆税務申告に関する業務 ◆月次・年次決算に関する業務 ◆以上の業務のマネジメント管理など ご入社いただく方のご経験を踏まえてお任せする業務は考えていきますが、決算業務を中心にお任せする予定です。グループ会社会計、資金管理など、経理のプロフェッショナルとして幅広い経験が積める環境です。 【組織体制】 財務部には経理課・財務課があり、経理課は部長（40代）と若手の女性が１名在籍しています。 各課の距離感も近く、アットホームな組織です。 管理会計などの業務は経営企画部の管轄となりますが、連携することも多いため幅広い知識習得やご経験を積んでいただくことのできる環境です！ 【企業の魅力】 ・環境に優しくクリーンで災害に強いエネルギーであるLPガス事業、産業や科学技術の進歩に不可欠な産業ガス事業、日本の基幹産業である鋼板の加工事業を主軸にしています。 ・当社は米国のガスを中心に供給しているため今後も安定した取引が見込めます。現在、住宅は都市ガスを使用している場合も多いですが、プロパンガスは有事や災害があった際の復旧が早く、どこでも使え、発熱量も高いというメリットも多く、需要がなくならないサービスです。 【働き方・働く環境】 ◎働きやすい環境づくり！ 安定した経営基盤のもと、年間休日125日、フレックスあり、残業は平均で月20時間程度と働きやすい環境です。 また、一部の業務の外注化も現在計画しており、業務効率や働き方を重視する方にはお勧めできる環境となっています。 ◎福利厚生充実！ 退職金や家族手当、勤務地より2時間以上の地域にお住まいの方には住宅手当あり(自己負担額1万円)など、福利厚生が充実しています。 ◎フレックスタイム制あり！ ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度。通常10時間未満、繁忙期30時間程度
- 給与
- 年収400~470万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14526）
【経理】 経理責任者候補、健康食品や化粧品などを手掛けている急成長中の美容通販会社
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 服装自由
- 仕事内容
- 経理財務責任者候補として、月次決算報告などの管理会計業務など経理業務全般をお任せ致します。 当社の地盤を固め、その後はグループ全体の経理財務にも関わることも可能です。 グループ全体に影響を及ぼす存在を目指してください。 【主な仕事内容】 ◆伝票処理、入出金管理、経費精算などの出納業務 ◆月次決算報告・予算実績差異分析報告等の管理会計業務 ◆資産管理 ◆事業管理表作成 ◆外部パートナー対応 ◆税理士法人対応 ◆予実管理、予算策定 ◆各種税務対応等 ◆経営的視点に立った会計処理判断
- 給与
- 年収415~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14443）
【経理】IPO準備を推進いただく課長候補募集！フルフレックス！リモートワーク可能！日々の生活に密着した各種サービスを全国2,000店舗以上フランチャイズ展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆事業会社の単体決算、監査対応 ◆計算書類、個別財務諸表等の決算書類作成 ◆経営に資する管理資料作成 ◆上場に向けての準備（決算早期化、内部統制強化、IFRS安定化、主幹事対応業務等） ※タスクリーダーとして従事頂きます ※担当チームにおけるメンバーマネジメント 【企業の魅力】 1997年に創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護事業、子育て支援事業、フードサービス事業と徐々に事業を増やし、現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、更に企業として成長していくフェイズにあります。その一環として、現在は株式上場の準備を推進しています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス ・リモートワーク
- 給与
- 年収500~770万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14338）
【経理】国際税務部マネージャー募集！リモートワーク可能！育児用品で業界をリードする国内トップメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆国際税務に関するポリシー・ガイドラインの管理 ◆国際税務に関するポリシー・ガイドラインのグループ内周知及び指導 ◆当社移転価格文書の作成・提出 ◆グループ会社の移転価格文書作成状況の確認・検証 ◆APA申請に関する税務当局への対応 ◆グループ内取引に関する税務の観点からの検討 ◆会計部門と連携しての当社法人税申告書作成 ◆税コストの分析 ◆税制改正への対応 ◆税務調査への対応 【仕事の魅力】 まずは経験に基づいた業務ができればOK。慣れてきたら担当範囲を広げていきましょう。最初からできる方にはどんどんお任せしていきます！ 【企業の魅力】 育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、保育事業を展開しています。 ピジョンは哺乳びんをはじめとする育児用品において、業界をリードする国内トップメーカーです。 また、ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。
- 給与
- 年収976~1,048万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14295）
【経理】マネージャー候補！年間休日日数120日！完全週休2日制！車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品を有するグローバル企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 退職に伴う欠員補充の為、募集致します。 【業務内容】 以下を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。 ◆日常経理業務全般管理、決算関連業務、海外拠点との資金決済業務 ◆海外拠点の月次決算数値の取りまとめ ◆各種銀行対応（財務状況資料作成、報告、等） 【組織体制】 ・現在はグループ長1名、係長1名、メンバー1名、派遣社員1名となっておりますが、この1年で総勢10～12名体制を目指しております。 【企業の魅力】 小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。 現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産していますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。 その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。売上の約9割が海外で、国内従業員は100名余り、海外のグループ会社を含めると6,000名超です。 数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。 【働き方・働く環境】 年間休日日数120日 完全週休2日制(土、日)、残業は月平均20時間程度と長期的に働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収545~630万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14286）
【経理リーダー候補】リモートワーク可能／フレックスあり／総額35.1億円の資金調達を実施！ライフエンディングをワンストップで支援する成長中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、 経理部門の「内向きなマネジメント」と「業務の再現性・育成」を担っていただくことがミッションです。 具体的には、経営管理部長、経理マネージャーとともに、月次・年次決算を確実に遂行する安定運用責任者として、 IPOを見据えた強固な内部オペレーションの整備と、ジュニアメンバーの育成・業務支援を通じて組織の中核を担っていただきます。 経理リーダーとして、月次・年次決算の安定運用を軸に、主に以下の業務を推進していただきます。 ご経験やご経歴に応じて、より高度な業務にも挑戦できます。 ＜コア業務：安定運用と内部整備＞ 月次・年次決算の安定運用責任者 ◆決算業務（月次、四半期、年次）の遂行と取り纏め（※自律的に一人で完遂できるレベルを求めます） 業務フローと内部統制の整備・改善 ◆既存業務フローの効率化、およびIPOに向けた内部オペレーションの整備と構築サポート ジュニアメンバーの育成・業務支援 ◆日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）の指導・レビュー・承認業務 ＜経験に応じてお任せする業務＞ ◆開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務サポート ◆監査法人対応/証券会社対応/税理士対応のサポート ◆その他上記に付随する業務 【利用ソフトウェア/サービス】 ◆Salesforce ◆SLACK ◆GoogleWorkspace ◆freee ◆Kintone など 【仕事の魅力】 ◎組織基盤構築の中核を担う経験 会社の成長フェーズにおいて、経理部門の根幹となる月次・年次決算の安定運用責任者として、組織の「内向き」な基盤を自ら構築・整備する経験が得られます。 IPOを見据えた業務フローの改善や内部統制の整備に深く関わり、 「再現性」と「安定性」を担保する仕組みづくりを主導することで、後のキャリアで活きる高い専門性を確立できます。 ◎初期マネジメント・育成経験の獲得 ジュニアメンバー3名の育成・レビュー責任を持つことで、本格的なピープルマネジメントやリーディングの経験を積むことができます。 リーダー経験自体は必須ではないため、育成意欲があれば、成長企業の中核でマネジメントキャリアをスタートさせる最適な機会となります。 監査法人出身者など、実務経験より会計知識が先行する方にとっては、実際の事業会社でメンバーを指導しながら、理論を実務に落とし込む貴重なOJT経験となります。 ◎高い実務遂行能力の証明 月次・決算を一人で完遂できるレベルの実務遂行能力が必須要件であるため、 このポジションを経験することで、高度な経理プレイヤーとしての市場価値を確固たるものにできます。 ◎キャリアの柔軟性 この経験を積むことで、将来的に「現場の安定運用・育成に強いマネージャー」として、 成長企業や上場企業の経理部門でのキャリアアップに繋がります。。 【企業について】 弊社は、これまで価格の不透明性や情報格差が課題だった葬儀・供養業界において、パッケージ型プランおよびIT活用を特長とした「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでおります。 日本は世界でも類を見ないスピードで少子・高齢・多死が進む「課題先進国」です。 年間死亡者数は増加傾向にあり、2040年には約168万人に達する見込みですが、亡くなる方の背景には支えるご家族が何倍も存在します。 弊社は、ご家族が各ライフイベントで感じる負担や不安を「一元化」「テクノロジー」「安心感」によって解消するため、 お葬式を起点として前後のタイミングまで一元的にサポートするライフエンディング・プラットフォーム構想を強化します。 【働き方】 出社／リモートを併用したハイブリット勤務を行っております
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14285）
【経理マネジャー】リモート&フレックス／総額約35.1億円の資金調達を達成！「IPO準備の0→1フェーズ」でスキルアップできる！ライフエンディングをワンストップで支援する成長中企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、 IPO達成と、将来的なM&Aを見据えた強固なバックオフィスの組織基盤を構築・牽引していただくことがミッションです。 単なる実務の遂行に留まらず、経理部門の最終責任者として、経営管理部長と共に「対外的なフロント対応」と 「経理方針の設計・意思決定」を担い、組織の成長を会計面から加速させる戦略的なポジションです 経理部門のマネージャーとして、上場準備プロセスと並行した社内体制及びオペレーションの構築を主導し、以下の業務を推進していただきます。 ＜戦略・対外的な業務＞ ◆IPO達成に向けた最終責任と主導 ◆監査法人、証券会社、東証など、外部ステークホルダーとの折衝・フロント対応 ◆開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務の統括 ◆J-SOX構築を含むIPOに向けた体制及びオペレーションの構築・整備 ◆M&A関連業務 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンス（DD）の主導 ◆M&Aを見据えた連結決算体制の構築（※M&Aがない場合は、その準備） ◆経理方針の設計と意思決定 ＜管理・実務の統括業務＞ ◆月次、四半期、年次決算業務の全体統括 ◆予算策定、予実管理等の管理会計業務 ◆日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る確認、および承認業務 ◆メンバー（ジュニア含む）に対する指導・育成・レビュー 【ポジションの魅力】 ◎キャリアにおける稀有な戦略的経験の獲得 単なる経理実務に留まらず、IPO達成に向けた監査法人・証券会社との対外折衝や、 将来的なM&Aにおける財務DD主導など、企業の重大な経営イベントに中心人物として携わる戦略的な経験を積むことができます。 「IPO準備の0→1フェーズ」において、自らの手で経理部門の組織体制とオペレーションを構築し、 組織の骨格強化を担うという高い貢献実感を伴う経験が得られます。 ◎高い裁量と意思決定権 経理方針の設計者・意思決定者という立場で、部門を超えた全社的な企画改善プロセスをリードし、組織全体を変革する役割を担います。 大企業などで経験が分断されがちな業務を、戦略立案から現場への落とし込みまで一気通貫で担当することで、 経理マネジメントの全容を把握し、将来のCFO候補としての視座を養うことができます。 ◎市場価値の向上 上場準備に加え、M&Aを見据えた連結決算経験を積めるチャンスがあります。 IPO準備企業でのマネジメント経験は、会計業界における自身の市場価値を大きく高めます。 ◎成長意欲の高いマネジメント層との協業 経験豊富かつ志の高いマネジメント層との協業、若手メンバーの育成・レビュー責任を持つことで、 ご自身のリーディング経験や会計知識を次世代に継承し、マネージャーとしてのピープルマネジメント力を磨くことができます。 【企業について】 弊社は、これまで価格の不透明性や情報格差が課題だった葬儀・供養業界において、パッケージ型プランおよびIT活用を特長とした「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでおります。 日本は世界でも類を見ないスピードで少子・高齢・多死が進む「課題先進国」です。 年間死亡者数は増加傾向にあり、2040年には約168万人に達する見込みですが、亡くなる方の背景には支えるご家族が何倍も存在します。 弊社は、ご家族が各ライフイベントで感じる負担や不安を「一元化」「テクノロジー」「安心感」によって解消するため、 お葬式を起点として前後のタイミングまで一元的にサポートするライフエンディング・プラットフォーム構想を強化します。 【働き方】 ※出社／リモートを併用したハイブリット勤務を行っております
- 給与
- 年収700~950万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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