経理/育休・産休実績ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]育休・産休実績あり

株式会社スタイルブレッド

【経理担当】上場準備のコアメンバーとして活躍できる◎全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」を展開する企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】当社は現在、上場を視野に入れた成長フェーズにあります。上場準備を進める中で、経理・財務部門の強化が不可欠となっており、IPOを見据えた体制構築をリードできるメンバーを募集します。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ（証券会社、監査法人対応を含む） ◆上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築 ◆予算策定・予実管理、財務分析 ◆資金管理・資金繰りの計画立案 ◆内部統制の整備、J-SOX対応 ◆経理業務の効率化・DX推進全てを一度にお任せするわけではなく、既存のメンバーと上記業務を分担しながら遂行いただきます。状況に応じて、アウトソースやRPAの導入も検討していきます。【組織体制】・マネージャー（部長職）1名・メンバー（正社員）　4名・サポート（フェロー）　1名【使用ツール】・Bakuraku ・勘定奉行・Blendjin ・SMILE ・Slack 【ポジションの魅力】 ◎メーカーでのハイレベルな経理業務を学べる在庫コントロールや管理会計などの実務を経験することで更なるスキルアップが目指せます。 ◎海外展開強化中連結決算や海外子会社との連携に携わりながら、海外への事業拡大を支えることができます。 ◎固定資産規模が大きい補助金申請や税対応など、高度なスキルを身に付けることができます。 ◎経験豊富な経理メンバーと一緒に仕事ができる自己成長が期待できる環境において経理のスペシャリストやゆくゆくの管理職も目指していただけます。 ◎上場準備のコアメンバーとして活躍上場準備中の当社では、上場にジャンプアップするための0→1を経験することができます。通常の経理業務にとどまらず、内部統制や開示業務など、キャリアの幅を広げることができます。 ◎経営に近い立場での業務経営陣や監査法人・証券会社と連携しながら、上場を実現するための経理戦略を推進できます。 ◎成長企業の財務基盤を支える急成長する企業の経理体制を構築し、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ◎裁量の大きな環境ルーティンワークだけでなく、業務フローの見直しやDX推進など、経理部門の最適化を主導できます。【企業の魅力】当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。【キャリアについて】従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。【事業内容】 ◆プロユース事業（高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売） ◆オンラインストアを軸としたBtoC事業＜STYLE BREADについて＞「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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東京機材工業株式会社

【経理職】実働7時間◎売上100億超の安定企業！5大ゼネコンすべてと取引があり、鋼材販売・受注製作・機材レンタルの三本柱で大型インフラ工事を支える、ものづくりの専門商社

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】同社は建設現場に必要不可欠な建設機材のレンタル・設計・製作販売を行っており、業界最大手5社すべてと取引するなど安定的な業績を誇っている企業です。今回は、経理業務を中心にご対応頂ける方を募集しています。 ◆入出金管理 ◆伝票仕訳 ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆決算（月次/四半期/年次） ※場合によっては総務業務も少々お任せする場合もございますが、基本的には経理業務をお任せ致します。【組織体制】部長（50代男性）、部長代理（40代男性）、メンバー（60代女性、30代女性と20代女性）の5名が所属しています。入社後は本社基本研修+OJTで少しずつ教育を進めていきます。【企業の魅力】同社はリニア中央新幹線、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じられる環境です。 5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。【安定性◎】当社では建設現場の基礎工事に不可欠な資機材を扱っており、大手ゼネコンとの取引実績も多数ございます。今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定で、安定性抜群です。【働き方・働く環境】勤務時間は09:00-17:00（7時間勤務）。期末が繁忙期となりますが、残業平均月23h程度と、8時間勤務換算だとほとんど残業がない働きやすい環境がございます。また、住宅手当(月2万～6万円)、家族手当、学資手当など福利厚生等が非常に充実しています。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ケーナイン

経理経験2年以上｜不動産業界の経理に挑戦／上場グループでスキルを広げる

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等）【組織体制】業務推進部　6名【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社ケーナイン

不動産×建設の専門性を磨く｜年休125日／上場グループで次のキャリアを築く経理課長候補

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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弁護士法人Authense法律事務所

年収800～1,000万｜経営に近い立場で活躍｜「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念にあらゆるトラブルに対応する弁護士事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜経理業務＞ ◆月次／年次決算業務の統括・レビュー ◆経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ◆会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ◆経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ◆支払管理、売上・売掛金管理の統括 ◆立替金・預り金管理 ◆経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます＜財務業務＞ ◆資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ◆金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ◆借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ◆成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ◆予算策定、予実管理、数値分析支援 ◆経営層・関係部署と連携した意思決定支援【ポジションの魅力】本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える役割です。日常の経理・財務管理に加え、予実管理や資金状況の把握を通じて、関係部署・経営層と連携しながら課題整理や意思決定を支援していただきます。成長途上の組織ならではの変化や不確実性を前向きに捉え、自ら考え、提案し、仕組みづくりに関わっていける点にやりがいを感じられる環境です。【働く環境】時差出勤、在宅勤務一部利用あり

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エポックDC

【経理スタッフ】年間休日１２４日！/フレックスあり／残業月10時間程度／親会社は売上200億以上エポック社「シルバニアファミリー」「アクアビーズ」など玩具業界でヒット商品を生み出す安定企業

フレックス制度あり
時短勤務あり
転勤なし
育休・産休実績あり
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
年間休日120日以上
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】業績好調により、人員増員するための募集です。【業務内容】お任せしたい業務は経理に関する業務です。具体的には以下の業務となります。＜経理業務＞ ◆売上・売上原価の計上 ◆入金処理・計上 ◆経費計上・支払業務 ◆給与計上・支払業務 ◆月次決算・年次決算補助業務 ※一部庶務業務あり ※将来的には年次決算業務、連結決算の業務で経理経験が豊富に積めます！マネジメントにも挑戦可能！

給与: 年収395.808~511.008万円

勤務地: 東京都台東区

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株式会社メトロ

新大阪駅から徒歩6分｜仮面ライダー・ポケモンの制作実績あり｜ゲーム開発×アミューズメント事業を展開している企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー【組織体制】現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。【企業の魅力】有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区西中島

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

【経理（管理職候補）】年間休日126日／週1リモートワーク可能／産業用蓄電池・電源システムで社会インフラを支えるエネルギーソリューション企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
フルフレックス制度あり
有給消化推奨
服装自由
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【企業について】エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。【働き方・働く環境】月平均残業20時間程度（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン）年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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株式会社ディーバ

【未経験歓迎／第二新卒可】大手企業の連結決算・開示業務担当／経理財務／年間休日124日／上場企業グループの安定基盤／シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか？

育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業発足当時から、他に類を見ないビジネスモデルであること、経済動向に左右されず不況に強いサービスという特徴もあり、毎年20～25％の成長を継続中。今後の拡大余地も大いに見込まれており、組織強化のため募集しております。【仕事内容】大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供しています。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ★業務スケジュール　大手企業の四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで①②の業務を進めます。 ①連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。・子会社のデータ収集・単体決算処理・連結決算処理・財務諸表作成・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成・関数を活用して入力業務を自動化など ※閑散期は2か月前後となり残業時間も10時間前後。メリハリをもって働ける環境です。 ※日次業務がないため、決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます。【魅力】 ①着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ②お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！【入社後の流れ】チーム制（メンバー約3~5名）かつOJT研修のため、1人で悩むことはなく、質問しやすい環境が整っています。まずは既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習から開始し、システムの使い方もEラーニングで勉強していただきながら、徐々に業務の難易度を広げ、一連の流れをつかんでいただきます。独り立ちまでの目安は約2年。未経験者でも入社2年目から中核プロジェクトにアサインされた先輩もいます！ ※先輩も未経験からスタートしている方が多いため、気軽に質問し、教え合う風土が根付いております！【働く環境・組織構成】入社時に経理職未経験の方は4割、連結決算の経験がない方は8割。現在、経理財務として活躍するメンバーは300名弱。男女比は半々で、平均年齢は32歳と2，30代が多く在籍する組織です。中には20代でリーダー職についている方もいます。中途が9割で、毎月1日と15日が入社日となり、同期もいるので一人じゃない安心感もあります！【社風】 20-30代が活躍している組織で、非常に風通しが良い環境です。3か月に1度他部署との交流イベント「カタリバ」もあり、自分のチームだけでなく社内全体で活発な交流があります。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、自身のスキルアップに対して上司や同僚が応援し合う環境です。【向いている人】 ①コミュニケーションを取ることが好きな方 └業務改善の観点での課題解決や提案を社内のチームメンバー、お取引先と連携をしながら仕事を進めます。 ②仕事を通して市場価値を高めたい方 └会計の中でも専門性の高い業務を行う当社。入社後も勉強を惜しまずにスキルアップしたい方は、早期に専門性を身に付けることができるでしょう。弊社は年齢や社歴に関わらずやる気と実績によって評価される環境です。未経験者でも2年目からプロジェクトリーダーを行っている方もいらっしゃいます！ ③自主性 └弊社は「将来どんな姿になりたいか」を基にスキルやキャリアを歩むことができます。そのため、人それぞれのキャリアの道があります。ご自身で実現に向かって考え、積極的にチャレンジできる方は早期に活躍し実現に向かっていただける環境です。【キャリアパス】入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！【弊社の事業内容（BPO）とは？】弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織（連結機能）を主軸に、業務改善／標準化を成すことがミッションとなります。連結決算・開示業務のスペシャリティ（専門性）で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

【経理リーダ候補】週4日リモート可／プライム上場のエムスリーグループ！将来的には管理会計や決算までチャレンジ◎日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営している企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】新規事業の立ち上げと成長を背景に、経理職のリーダー候補を募集いたします。まずは月次決算を中心に、これまでのご経験から取り組んでいただけそうな業務をお任せしていきます。ゆくゆくは管理会計、業務改善など幅広く担当いただき、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。＜決算業務（月次・年次）＞ ◆月次決算の締め処理、試算表の作成 ◆四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成 ◆決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助＜経理・財務補助・税務補助＞ ◆日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整 ◆売掛金・買掛金等の管理 ◆法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携 ◆固定資産台帳管理、償却資産税申告対応＜管理会計(将来的に)＞ ◆財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供 ◆予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成 ◆部門別損益の計算＜業務改善・内部統制(将来的に)＞ ◆既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進 ◆マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進 ◆J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助【組織体制】少数精鋭かつフラットなチームです。現在はユニットリーダー1名と派遣社員2名で構成されています。リーダーは経理・経営企画・財務の実務経験があり、単なる処理だけでなく、ビジネス視点での議論ができる環境です。【仕事の魅力】 ◎事業成長の基盤づくりをリード：第二創業期というダイナミックな時期に、事業成長を推進するための経理基盤づくりに深く関与できます。 ◎幅広い経理経験：月次・年次決算から予算策定、税務、資金管理、そして管理会計・業務改善まで、経理領域全般を一気通貫で経験できます。 ◎経営層との連携：単なる数値集計に留まらず、経営層と同じ視点で分析・提言を行う機会が多く、早期に「ビジネスを動かす分析力」を身に付けることが可能です。 ◎迅速な意思決定：経営層との距離が近く、提案から施策実行までのスピード感があります。【企業の魅力】日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.coｍを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。【働き方・働く環境】業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30292）

【財務経理部長候補】年間休日128日◎／長堀橋駅近の好アクセス◎／残業少なめ！◎／水素テクノロジーでヘルスケア領域の新たな価値を創造 / 過去10年で驚異的な売上成長を遂げ、スポーツイベントのスポンサーも務める成長企業

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◇財務諸表（BS・PL・CF）および資金繰り表の作成 ◇決算短信の作成業務 ◇各部署の在庫・発注管理に関する管理・調整 ◇金融機関との折衝・対応業務【組織構成】・部長：1名（※定年退職に伴う後任募集）・経理係長：1名・経理スタッフ：1名・派遣社員：1名【仕事の魅力】 ◎ 代表取締役とともに金融機関対応を行い、経営に近い立場で業務に携わることができます ◎ 成長フェーズにある企業の部長候補として、会社の成長に大きく関与できるポジションです【企業の魅力】ミネラル水素水をはじめとする革新的な水素製品の開発と提供を通じて、健康寿命の延伸に取り組む企業です。優秀な経営陣と専門家スタッフが集結し、水素の可能性を徹底的に追求。「健康を通じて社会に貢献すること」をミッションに掲げ、ストレス社会に新しい健康法を提案しています。過去10年間で驚異的な売上成長を遂げ、2021年には17億9800万円を記録。フィギュアスケートや大型スポーツイベントのスポンサーを務めるなど、ブランド力も強化してきました。今後も水素技術の可能性を最大限に引き出し、健康で豊かな社会の実現に貢献し続けます。【働き方・働く環境】 ◎年休128日／完全週休2日制 ◎長堀橋駅から徒歩7分の好アクセス

給与: 年収700~800万円

勤務地: 大阪府中央区

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株式会社ノバック

【経理】年休128日／残業10h以下／上場企業で高度な業務にも挑戦できる◎土木工事と建築工事を全国規模で手がけている、兵庫県姫路市に本社を置く総合建設会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】姫路本社において、主として経理業務を担当いただきます。これまでのご経験や能力に応じて、業務をお任せします。 ◆現金管理 ◆月中の支払対応、給与振込、月末支払の取り纏め、支払作業、会計処理 ◆立替経費精算取り纏め、会計処理 ◆決算業務関連（連結決算、月次決算業務、年次決算業務） ◆財務諸表・資産管理（経理資料・書類・台帳の作成・管理） ◆会計システム入力 ◆決算開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等)　など【企業の魅力】創業から50年を越えてもなお、黒字経営を継続しており、公共と民間の多彩な両事業をバランスよく手がけることで、市場の変化に柔軟に対応しています。建設業者の実力を示す経営事項審査においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得ており、信頼性の高い経営状態を証明しています。

給与: 年収435~525万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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テンアライド株式会社

【財務経理部長】「テング酒場」や「てんぐ大ホール」など、様々な飲食ブランドを全国約100店舗運営！OEM製造などの受託業務などを行い、売上高100億円以上を誇るスタンダード上場企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営層と協力し、財務をメインに財務経理業務をお任せします。デッド~エクイティを含む資金管理から中期経営計画の対応から財務領域をリードしていただき、更には経理業務の取りまとめまで幅広い業務を対応いただけることを期待します。ご入社後は得意領域から業務をお任せし、現部長から徐々に引き継いでいただくイメージです。 ※現在、経理実務は回っておりますので全体のチェックをお任せします。 ◆資金計画、資金調達の企画・交渉・実行 ◆中期経営企画、予算制度設計・変更、投資計画 ◆監査法人対応 ◆決算業務のチェック(年次～開示書類等) ◆事業計画策定、監査法人対応【企業について】総合フードサービス業を展開しています。旬鮮酒場「天狗」、テング酒場、和食れすとらん「天狗」、酒蔵「天狗」を全店直営店にて経営しています。酒問屋から始まり、より多くの方に届けたいということで居酒屋経営をスタート。現在でもチェーン店では珍しくオリジナルのお酒を提供しており、価格も多くの方に飲んで頂きたいという気持ちで安価な価格で提供しております。「お通しなし」「時間制を設けない」などお客様が満足して頂けるサービスを常に考え、また天狗に来たい、楽しい時間だったと思って頂ける空間、時間を演出しております。

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都目黒区

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株式会社GENDA

【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／連結売上高は1,117億円！世界一のエンタメ企業を目指し、ゲームセンターやカラオケなど多岐にわたるエンタメ事業を展開する上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。【業務内容】経理部長（30代・CPA）の直下にて、決算の安定運用を軸としつつ、高度な専門判断が求められる業務の「一次オーナー」として、以下の実務をリードしていただきます。 ◆単体／連結決算の実務および安定運用 ◆会計論点の検討・監査折衝の主導 ◆M&Aに係る会計実務の推進 ◆その他、会計・税務・内部統制に関わる業務全般 ◆経理部マネージャーとしてのマネジメント業務【仕事の魅力】 ◎「監査で培った力」を、意思決定の現場で価値に変える監査で得た論点整理・説明・折衝スキルを、単なる「指摘・評価」で終わらせず、自社の意思決定を前に進めるための武器として活用できます。作成した会計論点メモや監査折衝を通じて結論が導き出され、実際に会社が動く。その「実務の当事者」としての手応えをダイレクトに実感できるポジションです。 ◎30代CPA部長の右腕として、裁量を持って「一次オーナー」を担う本ポジションは、部長直下で、経営判断に直結する重要テーマ（会計論点の整理、監査折衝、M&A関連）に一次オーナーとして関わります。指示を待つのではなく、自ら論点を拾い、結論案までを論理的に構築する役割です。「考える・書く・説明する・合意を得る」という一連のプロセスを、早い段階から責任ある立場で完遂する経験は、実務家としての成長を圧倒的に加速させます。 ◎経理の枠を超え、M&Aの最前線で「会計のプロ」として意思決定を支える投資・M&A案件の会計論点（スキーム理解、論点整理、PPA/DD/PMI連携）に早期から関与いただけます。単なる事後の決算実務に留まらず、成長局面の重要案件に「会計のプロ」として深く入り込み、リスクを特定して経営の意思決定を支える。事業の大きな転換点に、当事者として立ち会う経験が得られます。【企業について】株式会社GENDAは、「世界中の人々の人生をより楽しく」をミッションに、アミューズメント施設を中心としたエンターテインメント事業を展開しています。私たちは、国内外での店舗運営に加え、M&Aを通じた事業拡大を成長戦略の軸とし、スピード感のある意思決定と実行力を強みに事業成長を続けてきました。グループ経営体制のもと、各事業会社の自律性を尊重しながら、経営管理・事業支援機能を本社に集約。エンターテインメントの新たな価値を創出し続けるため、挑戦を楽しみ、変化に前向きに取り組める人材が活躍できる環境づくりを進めています。【働き方・働く環境】当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週2～4日程度のオフィス出社を推奨しております。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社キャシュモ

週1～3日リモート可｜経理経験を活かして業務改善にも携われる経理支援

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案主にクラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。【働く環境】＜オフィス＞赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。＜リモートワーク制度＞ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。＜社内の雰囲気＞平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30247）

再上場フェーズを率いる経理部長候補｜IFRS・業務再構築をリードするSaaS企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。＜単体会計の指揮＞ ◆月次・年次決算業務の統括および管理。 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート。＜業務フローの可視化と標準化推進＞ ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。＜チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成＞ ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。＜再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化＞ ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。 ◆IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。【組織体制】 ◆第一主計部（計9名）・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。

給与: 年収650~840万円

勤務地: 東京都港区

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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャーで裁量ある経理担当｜日次～年次・連結決算、予算管理まで幅広く携われるポジション

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在26名体制（経理部長：監査法人出身、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）財務会計・管理会計チーム制を導入、事業拡大に合わせ組織体制を構築中【組織イメージ】・財務会計1チーム：8名　・財務会計２チーム：7名　・管理会計チーム：5名　・アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30～37歳メンバー：23～33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX・組織作り・ルール作り、部署横断プロジェクトまで幅広く挑戦できる環境 ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準を目指しており、監査法人出身の部長やチームメンバーとともに高水準の決算業務に携われる ◎新規事業・新規会社設立、M&A、海外子会社設立など、経営層と直接コミュニケーションを取りながら体制構築に挑戦できる【キャリアパス】・経理部メンバー　→　経理部リーダー・経理部メンバー　→　CFO

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャーで経理スキルを磨きたい方へ｜単体・連結決算・予算管理から内部統制構築まで裁量大きく挑戦

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】創業19期目、年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズの経理として、経営実態や課題を把握し、経営判断に影響を与える仕事です。決算・予算作成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションとなります。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長を中心に、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名が在籍。財務会計・管理会計チームに分かれ、事業拡大に合わせて組織体制も強化中。【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く担当でき、仕訳・計上から年次決算、経理内DX、組織作り・ルール作り、グループ会社横断プロジェクトまで経験可能。主体性を発揮すれば挑戦できる環境です。 ◎非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指し、監査法人出身の部長やチームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。各会社責任者や事業責任者と直接やり取りし、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

急成長メガベンチャー｜経営直結の経理マネージャー｜決算・連結・予算管理から新規事業・M&Aまで裁量大きく挑戦

家賃補助あり
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】急成長を続けるレバレジーズ（創業19期目、年商1,200億円規模）の経営を支える重要ポジションです。決算・予算作成を通じて経営の実態や課題を把握し、経営判断に影響を与えることがミッション。財務会計の向上や体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せします。業務に慣れ次第、連結財務諸表作成などもお任せします。具体的には以下のような業務です：・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）・経営陣への実績・予算関連報告資料作成・管理会計・内部統制・連結決算まわりの体制整備・月次・年次決算水準向上のための業務改善・会計システム導入検討・部内教育体制構築・部下育成【組織体制】経理部は26名（監査法人出身の部長、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）で、財務会計・管理会計チームに分かれています。事業拡大に伴い組織体制もさらに強化予定です。財務会計1チーム：8名財務会計2チーム：7名管理会計チーム：5名アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【仕事の魅力】 ◎経理の上流から下流まで幅広い経験が積めます。仕訳・計上から年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当可能。手を挙げれば挑戦できる自由度の高い環境です。 ◎非上場企業ながら上場会社並みの会計水準を目指しており、知識水準の高い部長・チームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・新会社設立・M&A・海外子会社設立などが頻繁に発生。各会社責任者・事業責任者と直接コミュニケーションをとり、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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PRONI株式会社

週2リモート＆時差出勤可｜経理経験1年以上の方へ｜上場企業で決算・開示に携われる経理ポジション

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】ご経験やスキル、ご志向に応じて、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆金商法・会社法に基づく開示書類作成（短信、有報など） ◆J-SOX（内部統制）対応 ◆連結決算体制の構築と連結財務諸表作成に向けた業務整備（今後導入予定） ◆事業計画策定、予実分析、経営資料作成（経営会議・取締役会向け） ◆管理会計の設計・運用（採算管理、KPI管理など） ※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築サポート等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。【組織体制】財務経理部：5名（部長メンバー4名））＋経営企画部と連携する体制【働き方・働く環境】 ◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ◆時差出勤（事前申請制）就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。例）9:00～18:00、11:00～20:00 ◆リモートワークあり（事前申請制）週2回のリモートワークが可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

会計事務所出身者歓迎｜上場準備の中核を担う｜連結・海外・IPO準備まで段階的に挑戦できる経理スタッフ募集

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備フェーズで挑戦｜経理1年以上の方必見｜連結・海外にも関われる経理スタッフ募集

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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レバレジーズ株式会社

【経営企画】経営企画マネージャー候補！経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進◇年商千億規模／完全独立資本経営

家賃補助あり
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。【業務内容】当社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。＜メイン業務：M&A戦略の実行・推進＞未上場企業でありながら、積極的にM&Aを実施しており、上場企業水準のプロセス整備・案件数・難易度のM&Aに取り組んでいます。案件発掘〜エグゼキューション〜PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉・経営陣・関連部門とのディール推進・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備）＜サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進＞・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案・全社的な収益構造の分析と課題抽出・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング ◎当ポジションの魅力・M&Aの全工程に深く関われるFASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。・M&Aだけで終わらないキャリアパス当社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◎当ポジションで得られるもの・机上の戦略に留まらない、成果責任を伴う「経営実務」の最前線・成長企業でのファイナンス実務とガバナンス構築・経営陣との距離の近さによる意思決定への直接的影響力 ◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）・経営企画責任者（全社のPL・戦略推進を統括）・新規事業開発責任者・PMI専門チームの立ち上げ／リード・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員・企画・ファイナンスのスペシャリスト ◎経営企画室の体制・メンバー構成現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。・室長（トップ）：外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、当社全体の成長戦略を統括。・大手ITコンサルティングファーム出身者（IT・業務改革領域に強み）・営業部長経験者（事業現場との橋渡しや利益改善に強み）それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社HOLUS

【経理リーダー】IPO準備中／日本農家の技術とノウハウを活かし、ベトナムで「日本品質」の野菜栽培から加工、日本への輸出・販売までを一貫して手掛ける食品メーカー

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在はIPOも見据えた、経理組織の体制強化を行っています。そのため管理部門をリードできる経理スタッフ（リーダー候補）を募集します。【業務内容】月次・年次決算業務、連結決算業務を中心に、経理実務を円滑に遂行することをミッションとし以下の業務をお任せいたします！ ※不明点が出た場合には、CFOが丁寧にフォローいたします！ ◆月次・年次決算の確認および上長（CFO）への報告 ◆海外子会社との連結決算業務推進 ◆財務と連動した資金繰りサポート、仕向送金等の承認 ◆顧問会計事務所と連携した税務対応 ◆内部統制の強化等、管理会計に伴うCFOのサポート【組織体制】・経理部門：2名　※現任者の後任としての募集になります。・2026年中には更に増員も計画しています。・上司はCFOで、公認会計士資格が持ち経験が豊富で。わからないことは気軽に相談できる雰囲気です！・組織はまだ小さく、一人ひとりの裁量権は大きいです。企業として大きく成長を遂げるべく組織一丸で邁進しています！【仕事の魅力】 ◎経営陣と連携しながら、IPOに向け経理の体制づくりを実現いただきます。 HOLUSとしての単体の決算、そして連結決算を遂行していただきます！ ◎これまでのマネジメント経験は問いません ◎意欲のある方、自身の経験を活かして責任あるポジションで活躍したいという方は歓迎。 ◎IPOを目指すフェーズとなり、ご自身のキャリアにおいても成長機会を得られるポジションです！【企業の魅力】 ◎当社は日本の食の一端を担えるような「食」のメーカー企業を目指しています。 ◎ベトナムでは自社工場で各種の冷凍野菜、冷凍総菜などを作って日本に輸入し販売しています。 ◎2025年内にはベトナムで第2工場が竣工予定、第3工場も計画も進行しており事業拡大フェーズを迎えています。 ◎国内のお客様は、大手食品メーカーや外食チェーン、大手食品問屋、スーパーなど多岐に渡ります。 ◎持続可能な農業を目指し、農業の未来を支えることにより、日本の食の一端を担っていきます

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社グリッド

【フルフレックスあり！】グロース上場企業で安定性◎電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供している企業

育休・産休実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
閑散期定時退社
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】本ポジションは、会計方針・収益認識・KPI設計がそのまま事業の意思決定に反映される、経営直結の影響力を持ちます。ご本人の希望と能力次第では、将来的に財務経理グループを統括する経営財務部長へのキャリアアップも想定しています。さらに、基幹システム導入といった社運級プロジェクトにおいて、会計×システム×業務の上流工程から主導的に関与いただきます。【組織構成】（全体5名）・CFO：1名・経理リーダー：1名・経理スタッフ：2名・財務担当者：1名【業務内容】（入社後すぐにお任せする業務）・経費精算の取りまとめ業務（月2回の締め作業を含む）・仕訳入力業務（段階的にお任せする業務）ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。・月次決算業務・開示業務【魅力】弊社は、電力・鉄道・製造業等の大手企業に対し、最新のAI技術と数理最適化技術を組み合わせた計画最適化システムを開発・提供するグロース上場企業です。毎年20～30%の売上成長を続け、営業利益率も20%を維持する優良成長企業として発展しています。当社の財務経理グループは少数精鋭のため業務が細分化されておらず、上場企業の経理業務を幅広く経験できるポジションとなっています。入社当初は、経費精算や仕入請求書の管理からスタートし、最終的には単体決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書の作成、税務申告書の作成まで、上場企業経理の一連の業務を習得していただきます。経理領域でのキャリア形成を目指す方にとって、理想的な成長環境を提供いたします。【残業時間】四半期残業ほぼなし！！期末でも20時間程度の実績！

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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