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経理/姫路の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

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株式会社インフラプラス

水道インフラ×DXの成長企業｜フルフレックス×リモート可｜グループ7社の経理・連結決算に挑戦

  • NEW
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • オンライン面接あり
【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金 ◆現預金管理 ◆決算 などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。 ※グループ企業への出張もございます。 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。 これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【組織体制】 経理部：部長（40代）、スタッフ4名　計5名
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給与
年収385~490万円
勤務地
兵庫県姫路市
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株式会社インフラプラス

フルフレックス／リモート可｜グループ7社の経理を通じ、水道インフラの持続可能性を支える

  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金 ◆現預金管理 ◆決算 などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 ※グループ企業への出張もございます。 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。 これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【組織体制】 経理部：部長（40代）、スタッフ4名　計5名 【教育体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。
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給与
年収385~490万円
勤務地
兵庫県姫路市
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株式会社インフラプラス

【経理】フルフレックス／リモート可／グループ全7社の経理業務全般をお任せします！水道インフラの老朽化という社会課題に対し、DX推進や資産最適化などを通じて持続可能な水道事業運営を支援する会社

  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ＜詳細＞ 伝票起票、売掛金・買掛金、現預金管理、決算などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 ※グループ企業への出張有 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【経理部】 部長（40代）、スタッフ3名　計4名 【教育体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。 【企業について】 グループ全体で、管工機材、空調機器等の設備機器販売事業、上下水道・管更生などの水道事業、クラウドサービスを扱うSaaS事業、水道スマートメーターの製造事業を行っています。 水・電気・エネルギーなどのインフラを安心・安定的に供給し、豊かな生活を維持できるよう、新たなアプローチでこの課題解決に向けた取り組みを展開し、次世代へと受け継いでいくのが私たちの使命です。 これまでの資材卸としての調達力と配送力、さらに工事技術力とO&M、提案型営業、エリア営業などの経験とノウハウ、事業の専門性と多様性を通じて、街と暮らしのライフラインを支えるという社会的責任を果たしていきたいと考えています。
給与
年収315~420万円
勤務地
兵庫県姫路市
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株式会社山陽

【財務経理（部長候補）】税理士資格保有者歓迎／残業ほぼなし／鉄鋼業界を中心に70年以上の歴史を持ち、年商314億円を誇るSKグループで安定基盤！鉄に命を吹き込む技術で、豊かな社会を実現する、リサイクルカンパニー

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理・財務の部長候補として経営企画的な視点から経理業務全般かつマネジメントをお任せします。 会計上の様々な数字や指標を通じて会社の状況を把握・分析して社内各部門に対してのアドバイスをお任せします。 ＜詳細＞ 経理全般 ◆月次監査・試算表作成 ◆決算書類作成 ◆税務申告業務 ◆税務調査対応やマネジメント業務など 【企業概要】 山陽特殊製鋼社・合同製鐵社とのお取引が長く、安定した売上を築いてきました。更に今後は海外展開も進めて参ります。鉄は生活に欠かせない物ですが、限りある資源のためリサイクル需要は今後も増え、益々発展する産業と言えます。 ＜未来を繋ぐ3つのピース＞ ◎地球と共に 私たちは、リサイクル業者として地球環境を守ることが、持続可能な社会を築くための重要な責任であると考えています。鉄スクラップや非鉄金属の再生を通じて、CO₂の削減と資源の再利用に貢献することを使命としています。 これからも、地球の未来を見据えたリサイクル活動を推進し、次の世代に美しい地球を残していくことを目指します。 ◎社会と共に 私たちは、地域社会との連携を通じて、社会に求められる役割を果たすことを大切にしています。 バレーボールチームの支援、駅前の時計塔の設置などを通じて、地域社会に活気をもたらし、共に成長することを目指しています。 これからも、持続可能な社会の実現を加速させるため、地域に根ざした活動を積極的に推進し、社会課題の解決に貢献する企業であり続けます。 ◎チームと共に 私たちは、社員一人ひとりが大切なピースであり、その力が集まることで、強固で明るい未来を築くことができると考えています。 多様な人材が強みを発揮し、共に成長できる環境を整えることで、社員の幸せが社会全体に広がるよう努めています。これからも挑戦する姿勢を大切にし、働きやすい環境づくりに力を注いでまいります。 【事業内容】 製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売、解体工事業、不動産賃貸業、太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 BGMの流れるオシャレなオフィスです。 残業はほぼ無。平均有給取得日数10日。経済産業省より地域未来牽引企業に認定されております。働く社員同士連携し、比較的柔軟に有休取得できる環境です。午前や午後だけの休暇取得なども気軽に相談いただけます。
給与
年収800~1,500万円
勤務地
兵庫県姫路市
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フェニックス電機株式会社

【管理部長候補】当期連結売上高は36億円超！プロジェクター用ランプや、半導体・液晶パネル製造装置向けの光源で高いシェア！ランプや光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品などを製造・販売している光の専門メーカー

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
【募集背景】 当社の事業拡大を見据えた体制強化のため、経理1名の募集を行います。 当社は年功に関係なく、能力や実績を評価する役割給制度を導入しており、従業員の定着率も高いことが特徴です。 上場企業グループでの各種業務の幅広い経験、スキルを得ることができ、また経営者・経営陣と近いポジションでコミュニケーションができる環境にあります。 【業務内容】 経理部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 1．会計・税務（月次、四半期決箕の承認、社内報告、監査対応、税務申告対応） 2．連結決算（親会社連結パッケージの確認、承認、親会社への決算資料作成、監査資料の作成） 3．予算作成・予実対比（単年度予算作成、中期計画の取り纏め） 4．その他マネジメント業務（経理部門の管理・運営、その他関連業務の監督・指導、内部統制システムの承認、安全衛生委員会事務局） 【組織体制】 配属先は管理部となります。 部長(60代1名)、総務課長（60代 1名）総務・人事担当(2名)、経理事務担当(3名)。情報システム担当(2名)が在籍 【企業概要】 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業（装置）を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。 【事業内容】 産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品、プロジェクター用ランプ 【企業の魅力】 ニッチ領域であるランプ製造技術に強みを持っており、精密な光学技術を有しています。中でも光学シュミレーション技術は、設計パターンごとの光の照射範囲をシュミレーションすることが出来るため、顧客要望に対して精度の高い製品を提供できます。
給与
年収650~800万円
勤務地
兵庫県姫路市
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