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[職種]経理
株式会社ゲオホールディングス
【グローバル経理】経理財務リーダー候補担当募集！フルフレックスでリモート週3〜4回可能！リユース店舗事業「ゲオショップ」で業界トップを誇り、事業拡大を続けるプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 ◆グループ会社全体の店舗小口、経費精算、支払申請の確認と承認からFBデータの作成、支払いまでの一連の業務 ◆グループ会社全体の固定資産管理 ◆ゲオホールディングスの個社決算および連結パッケージ作成、税務申告の対応、監査対応など ◆その他いくつかの子会社の個社決算および連結パッケージ作成、税務申告の対応、監査対応など ご経験・適性に応じていずれかの業務をご担当いただきます。 【組織体制】 グローバル経理財務部 経理1課 ・マネージャー：１名 ・チームリーダー：2名（※募集ポジション） ・実務担当：12名 【仕事の魅力】 東証プライム市場上場の当社では、海外進出に伴い、海外子会社における資金管理・経理対応の構築が急務となっております。また、東証プライム市場の上場企業として、海外投資家向けの英文開示の充実が求められております。 そこで、当社 経理財務部では、23年4月付で「グローバル財務課」を新設し、海外子会社における「資金管理」「決済管理」「決算・税務」などの経理財務や、グループ内の「為替管理」を本社機能として集約し、英文対応を体制強化していくこととなりました。 業務は日本語で行なっていただくことが多いですが、海外子会社や海外会計事務所とのやり取りをして働くことになりますので、英語力を向上させたい方にはぜひおすすめです。 【企業の魅力】 当社は1989年の創業以来、レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、携帯電話販売店事業やオフプライス事業などの多岐にわたる事業を展開しています。 グループの中核である「ゲオショップ」は、M&Aなどにより積極的に店舗網を拡大してきました。市場環境の変化に対応しグループ全体の事業領域拡大のため「セカンドストリート」でリユース市場にも本格参入し、運営の効率化による利益拡大に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス、リモートワーク週3〜4回可能 ・平均残業時間：20時間程度
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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株式会社アールプランナー
【経理担当】経験者歓迎！簿記3級以上必須！東証グロース市場・名証メイン市場企業コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録！成長を続ける当社にて共に働きましょう！個人の成長を支援する堅実な優良企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化における増員募集です！ 【業務内容】 ・入出金管理（売上金の入金管理等） ・支払い管理（銀行窓口での支払い業務、IBによる振込データの作成等） ・借入金管理（借入金管理表の入力管理、書類等の整備） ・資金管理（資金繰り表の作成・管理） ・金融機関対応（金融機関担当者への借入金の折衝、各手続き） ・財務分析および資料作成（月次決算、四半期報告書等で必要なデータの集計・作成） ・有価証券報告書などの開示書類作成 ・法人税及び事業税、消費税等などの税務申告 ・原価計算、管理会計、財務分析 など ※職務内容は面談を通して確定いたします。 ご経験・能力に応じて役割分担をいたしますので、ご希望をお聞かせください。 拡大と成長を続ける当社をバックオフィスから支える立役者として、長期にご活躍いただける方を募集しております。 【組織体制】 管理本部長（CFO EY公認会計士 44歳 ） ┗内部監査室 ┗財務経理部 ┗経理課（部長 40歳 課長代理2名 主任3名 一般社員3名） ┗総務課 ※経理課での募集となります。 【仕事の魅力】 ・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、当社にてスキルを磨きながら活躍しております。 枠にとらわれすぎず、「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。 ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 ・2021年2⽉に東京マザーズ(現：グロース市場)・12月に名証2部(現：メイン市場)への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。 ・コロナ禍においても着実に成長を遂げ、売上高・戸建販売棟数ともに過去最高を達成。 従来から取り組んでいた非対面営業やWEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も増加しました。 2022年1月期には首都圏・東海エリアでも引き続き進出を行い、成長加速とさらなるシェアアップを狙っています。 【企業の魅力】 〜プロフェッショナル達が「不動産×住宅」の相乗効果を実現し、成⻑率や売上⾼ランキングでもNo.1を獲得！／徹底した顧客志向を追求し続ける成⻑企業です〜 ◇ミッション：「住。」を通じて全ての⼈に満⾜を提供する ◇ビジョン：⽇本⼀顧客満⾜度の⾼い住宅プラットフォーム企業になる ◇バリュー：”こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに” ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒：家づくりを考えているお客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られたお客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により最適な住宅の案内を。 相互の連携を⾏うことで集客⼒と顧客満⾜度を向上させています。 ②ハイブリッドマーケティングによる集客⼒：SNSや広告などの情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層にリーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績：成⻑性・売上⾼伸率ランキングの分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得（2019年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 また売上ランキングでも、注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています（2020年住宅産業研究所「TACT」調べ）。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、2021年2⽉に東京マザーズ(現：グロース市場)・12月に名証2部(現：メイン市場)上場も果たすなど、⾶躍的な成⻑を続けています。 ■拠点情報 愛知エリア：21拠点 東京エリア：8拠点 【働き方・働く環境】 ・アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ・入社後は、先輩のフォロー業務（状況確認・現場検査の立会いなど）を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。
- 給与
- 年収400~640万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東桜
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